器械科工作职责
医疗器械科工作制度
医疗器械科工作制度医疗器械科是医院中一个非常重要的部门，主要负责医疗器械的保养、管理、维护等工作。
为了保证医疗器械的安全运行，提高医疗服务质量，制定了一系列的工作制度。
一、岗位职责医疗器械科的岗位职责主要包括医疗器械的采购、验收、分发、使用、维修和保养等方面的工作。
具体包括以下几个方面：1. 负责医疗器械采购工作，编制采购计划，招标、比价，并与各供应商联系协商采购事宜。
2. 负责医疗器械的验收工作，对进货的医疗器械进行质量检验，确保符合使用标准，合格后办理相关手续。
3. 对医院内各临床科室提交的医疗器材需求进行评估，并根据医疗器械管理规定进行审批发放。
4. 维护医院内所有医疗器械的维修、保养和保管工作，确保器械正常使用并保持稳定性。
5. 监督医院内部各科室正确使用医疗器材，确保医疗器械使用符合相关规定和标准。
二、工作流程医疗器械科的工作流程主要包括医疗器材的采购、验收、分发、使用、维修和保养等方面的工作。
1. 采购流程医疗器械采购需要编制采购计划，并通过招标、比价等方式寻找合适的供应商。
在接收到供应商的报价后，需要进行价格及质量比较，确定采购的器材品种和数量，签订采购合同并支付货款。
2. 验收流程医疗器械到达医院后，需要进行验收。
验收标准依据相关规定和标准，检查医疗器械是否符合规定要求，如有质量问题，需拒收并通知供应商，若无问题，则办理相应的手续。
3. 分发流程在医学器材到达后，需要根据各临床科室的实际需求进行评估，审核发放医疗器材。
如医学器材使用期限到期，需要从临床科室回收。
4. 使用流程在临床科室使用器械时，需要按照医疗器械管理规定进行正确操作，并定期进行器材维护，及时发现和修理相关问题。
5. 维护和保养流程随着使用时间的增长，医疗器械需要定期进行维护和保养，以保证其正常使用和维持稳定性。
维护和保养主要包括对器材的清洁、消毒、校准、测试等等。
三、医疗器材管理制度物品管理是医疗器材科的重要工作，并且是保障医院医疗安全的关键，需要制定相关管理制度，以规范管理行为。
医院器械部岗位分工职责
作 要 求
1.全科人员积极进行政治、业务学习，努力钻研技术业务。
2.严格按照安全操作规程和技术操作规程工作。
3.定期下科室了解设备使用情况，并进行维修保养。
4.仪器设备发生故障随叫随到，及时修理，不推诿、不拖拉。态度热 情，服务周到。
5.定期对医疗仪器设备进行保养维修，使机器处于良好状态。
6.重要仪器设备专人负责检查保养。
岗
位
职
责
1.根据各科需要，制定器材的年度、季度、月份的和临时的采购计 戈V,报请领导审批后即时采购。
2.计划采购，计划用款，注意采购质量。
3.坚扌寸勤俭节约原则，货比二豕，保质保量地兀成采购任务。
4.做好器材采购用款申请、报销工作严格执行财经制度，履行验收 入库手续，做到物、钱、凭证二对口、一次借款，一次清账。
3.负责购置医疗设备、器材的验收、商检、安装调试、入出库和向 财务部门报帐付款，并组织先进医疗设备及技术的推广工作。
4.对贵重医疗设备协同使用科室制度操作规程、建档管理是、保养 措施、工作量登记和维修记录等工作。
5.组织本科室管理人员和工程技术人员定期到各科室进行设备查房 工作，发现问题及时处理，做好 设备事故或故障的防范工作。
9.努力学习专业技术，积极参加技术革新工作。
10.爱护检修仪器、仪表、工具，节约材料经费，修旧利废。
11.收集建立设备技术档案，及时汇总上报。
12.完成上级领导交办的其他工作。
3.年中和年终的库存盘点报表，需准确核算金额，即时办理，并送 交有关部门。
4.负责填写设备、器材出库单。
5.对于购进设备、器材要进行验收。
6.完成领导交办的其他工作。
器械部维修组组长
岗位名称：器械部维修组组 长
医疗设备科职责（6篇）
医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责（2）主要包括以下几个方面：1. 设备采购：负责医疗设备的采购工作，包括设备的选择、比较不同产品的性能和价格、与供应商的洽谈和签订合同等。
2. 设备管理：负责医疗设备的日常管理工作，包括设备的安装、调试、维护、保养、检修和报废等。
3. 设备维修：负责医疗设备的维修工作，包括设备故障的排除、设备的维修和更换零部件等。
4. 设备质控：负责医疗设备的质量控制工作，包括设备的质量检验、测试和验证，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 设备培训：负责针对医疗设备的操作、维修和安全使用等方面对医院内其他员工进行培训，提高其设备操作和管理能力。
6. 设备更新升级：负责医疗设备的更新和升级工作，及时跟踪医疗设备领域的新技术和新产品，根据医院实际需求推动设备的更新和升级。
7. 设备数据统计与分析：负责医疗设备相关数据的统计、分析和报告，为医院的设备管理和决策提供数据支持。
总的来说，医疗设备科主要负责医院内医疗设备的采购、管理、维修、质控等工作，确保设备正常运行和安全使用，提高医院的设备管理水平和服务质量。
医疗设备科职责（3）医疗设备科（Medical Device Department）作为医疗机构的重要部门之一，承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
器械科岗位职责范文
器械科岗位职责范文1.器械设备的管理与采购：器械科负责医疗器械设备的管理和采购工作。
包括制定器械设备的管理制度和操作规范，建立器械设备的档案和资料；负责全院器械设备的购置、验收、入库，并进行登记、分配和管理。
2.器械设备的维修与保养：器械科需要定期检查、维修和保养医疗器械设备，确保其正常运转。
包括组织对医疗器械设备进行定期、不定期的维护和保养，及时发现和解决设备故障；协助相关人员进行设备的日常清洁和消毒工作，确保设备的安全与卫生。
3.器械设备的使用与培训：器械科需要负责医疗器械设备的使用和培训。
包括根据临床科室的需要，协助医务人员正确使用和操作设备；组织相关培训和讲座，提高医务人员对器械设备的认识和使用水平；定期组织设备的技术培训，培养医院的技术骨干，提高整体技术实力。
4.器械设备的质量控制与评估：器械科负责医疗器械设备的质量控制和评估工作。
通过定期进行设备的检验、测试和评估，确保设备的质量和性能；及时处理设备的问题和反馈，提出改进和优化的建议，以提升设备的质量和使用效果。
5.器械设备的库存与耗材的管理：器械科负责医疗器械设备的库存管理和耗材的使用和管理。
包括制定器械设备和耗材的库存管理制度，进行库存的清点和盘点；协调医务科室和供应部门的工作，确保耗材的有效供应和及时补充。
6.器械设备的安全与质量监管：器械科需要负责医疗器械设备的安全与质量监管工作。
包括制定医疗器械设备的安全管理规定，组织医院内部和外部的设备安全检查和验收；组织医疗器械设备的定期维修和检验确保设备的安全和质量符合标准要求。
7.器械科的科研与创新工作：器械科需要开展医疗器械的科研与创新工作。
通过调研和分析市场需求，引进新的医疗器械设备；开展新设备的试用和研究，评估设备的效果和疗效，提供医疗决策的依据。
8.器械科的队伍建设与管理：器械科需要负责医疗器械科室的队伍建设与管理工作。
包括编制和执行科室的岗位职责和工作流程，组织人员的培训和考核，提高员工的整体素质和职业技能；组织团队活动，提高团队的凝聚力和工作效率。
医疗器械专员岗位职责模板
医疗器械专员岗位职责模板一、岗位职责1.负责医疗器械的采购工作，依据公司的需求和预算，订立采购计划，并与供应商进行谈判和合作，确保采购的器械符合质量要求和安全标准。
2.负责医疗器械的入库管理，包含仓库的接收、验收、分类与存储等工作，确保器械的跟踪和安全存放。
3.负责医疗器械的分发和调配工作，依据各科室的需求，合理调配器械，并确保分发过程中的准确性和及时性。
4.负责医疗器械的库存管理，定期进行库存盘点，及时更新库存记录，并依据需求进行增补采购，使库存保持在合理水平。
5.负责医疗器械的维护和维护和修理工作，定期对器械进行检查和保养，及时处理和修复显现的问题，确保器械的工作正常和安全可靠。
6.负责医疗器械的报废处理，依据公司相关规定进行报废程序，包含需求审批、报废申请、财务核算等，确保报废过程的规范和透亮。
7.参加医疗器械的使用培训工作，帮助相关部门进行器械的使用培训计划和内容的订立，并组织培训活动，提高员工对器械的正确使用本领。
8.跟踪医疗器械市场动态和技术发展，及时了解新型器械的特点和使用方法，为公司供应器械采购和更新的参考和决策依据。
9.负责与相关部门的沟通和协调工作，及时处理各部门的需求和问题，保持良好的团队合作和工作效率。
二、管理标准1.遵守公司的相关政策和制度，严格执行医疗器械管理规程，确保工作的合规和安全。
2.建立健全的医疗器械档案和管理制度，包含采购档案、使用记录、维护保养记录等，确保器械的可追溯性和信息的完整性。
3.定期检查和评估医疗器械的工作状态和性能，及时发现和解决器械使用中存在的问题和风险。
4.与供应商和厂家保持良好的合作关系，建立长期稳定的合作机制，并及时了解关于器械的新技术、新产品和市场动态。
5.参加医疗器械的质量管理和风险掌控工作，帮助质量部门开展相关的质量评估、质量改进和风险评估等工作。
6.加强对员工的培训和教育，提高员工对医疗器械的安全使用意识和操作技能，确保医疗器械的正确使用和维护。
医疗器械科工作职责
医疗器械科工作职责
职责
一、医疗器材科工作职责：
医疗器材科是全院医疗设施管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设施管理全过程。
负责医疗设施的规划调研、立项论证、申报审批、合同签署、安装查收、保护
养护、培训使用、报废判定、配合财务部门达成医疗设施的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设施、器材质量管理的策划，并组织详细实行，对医用仪器质量进行监察、
检查和查核；
2、负责医疗仪器设施质量控制程序言件的归口管理；
3、负责对所购医疗设施在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防举措，并辅助进行
追踪考证；
4、负责全院医疗设施的维修、养护；
5、依照国家法律规定严格履行落实医用监督计量装置、计量仪器的强迫检定工作；
6、负责全院医用资料的供给；
7、成立健全医疗设施养护、维修与更新制度，使设施处于完满状态；
8、增强盛中型医疗设施合理应用状况剖析；
9、对设施推行科学管理，购买大型设施一定经过严格的可行性论证。
属于《大型医用
设施配置与使用管理方法》规定的甲、乙类品目的大型医用设施，依据规定申请配置允许。
抢救设施齐备完满，知足抢救工作需要。
医护人员可以娴熟、正确使用；
10、恪守查验项目和检测仪器操作规程，按期校准检测系统，并实时裁减经检定不合格的设施。
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器械科工作职责
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1.在院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划，定期汇编、制订采购计划，报请院长审批后落实。
3.负责了解检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好供应和调配工作。
4.负责对购入、调人的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作，建立档案和健全管理使用制度。
经常检查使用人员执行操作规程，发挥仪器的应有效能情况。
5.负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向院长汇报。
6.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检定制度。
器械科工作管理制度
器械科工作管理制度第一章总则第一条为规范和加强器械科工作管理，提高器械科工作效率和质量，保障医疗器械安全和患者利益，制定本管理制度。
第二条器械科是医院内设科室，主要负责医疗器械的选购、验收、保管、使用、维护和管理工作，负责医疗器械和医疗物资的管理和使用。
第三条器械科负责人为医院设备科室主任，负责领导、指挥和管理科室工作。
第四条器械科工作人员包括器械科主管、器械科护士、医疗器械管理员和医疗器械护理员等。
第五条器械科工作管理应遵循“安全第一、规范管理、科学操作、服务至上”的原则。
第六条器械科工作应严格按照相关法律法规、规章制度和标准执行，确保医疗器械管理工作顺利进行。
第七条其他相关部门应和器械科紧密合作，共同推动医疗器械管理工作的顺利进行。
第八条医院应提供充分支持和保障，确保器械科工作的正常进行。
第二章职责分工第九条器械科主管负责器械科日常管理工作，包括医疗器械的选购、验收、保管、使用、维护和管理等。
第十条器械科护士负责医院医疗器械的清洗、消毒、灭菌和包装工作，确保医疗器械的卫生与安全。
第十一条医疗器械管理员负责医院医疗器械的档案管理和信息统计，负责医疗器械的清点、盘点、整理和报废工作。
第十二条医疗器械护理员负责医院医疗器械的操作、监测和护理工作，负责医疗器械的维护和保养。
第十三条其他工作人员根据具体工作任务，认真履行职责，确保医疗器械管理工作的顺利进行。
第三章工作程序第十四条器械科工作要按照标准操作程序进行，确保医疗器械管理工作的规范性和有效性。
第十五条器械科主管应每天对医疗器械进行巡查和清点，确保医疗器械的完整和数量。
第十六条器械科护士应每天对医院医疗器械进行清洗、消毒、灭菌和包装工作，确保医疗器械的卫生与安全。
第十七条医疗器械管理员应每天对医疗器械的档案进行管理和信息统计，确保医疗器械的准确记录。
第十八条医疗器械护理员应每天对医疗器械进行操作、监测和护理工作，确保医疗器械的正常使用。
第十九条其他工作人员应根据具体工作任务，认真履行职责，确保医疗器械管理工作的顺利进行。
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器械科工作职责
1.在院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行.
2.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划,定期汇编、制订采购计划,报请院长审批后落实.
3.负责了解检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好供应和调配工作.
4.负责对购入、调人的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作,建立档案和健全管理使用制度.经常检查使用人员执行操作规程,发挥仪器的应有效能情况.
5.负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向院长汇报.
6.负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检定制度. 总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。