(完整)2017年消化内科年终工作总结及2018年计划,推荐文档
消化内科年终工作总结
消化内科年终工作总结一、工作概况自去年年底以来，消化内科团队在领导的正确指导下，紧紧围绕患者的需求，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
全年重点围绕消化系统疾病的诊断、治疗和研究，不断提升医疗质量和满意度，有效促进了科室的整体发展。
二、医疗服务1. 患者关怀我们始终将患者的需求放在首位，通过系统的病史采集、体格检查，以及进一步辅助检查手段，精准诊断和治疗消化系统疾病。
同时，在患者住院期间，为他们提供全方位的医疗服务，包括药物配送、疾病宣教等，提高了患者的满意度。
2. 临床质量管理我们严格按照科室规范和国家相关指南，推行临床路径，确保诊疗工作的规范和连续性。
并通过临床病例讨论、医患沟通会等形式，不断加强团队之间的合作，提升了医疗服务质量。
3. 创新技术应用我们及时引进和推广先进医疗设备和技术，如内窥镜技术、影像学诊断等，为患者提供更加精准和有效的治疗方案。
同时，还积极参与科研项目，开展新技术的研究和应用，为持续提高医疗水平打下了坚实的基础。
三、学科建设1. 人才培养我们重视医务人员的培养和专业素质的提高，组织定期的学术研讨和教学讲座，并积极推荐医务人员参加学术会议和专业培训，培养和引进高水平的学术骨干，为学科建设提供了强有力的支持。
2. 学术交流我们积极开展学术交流和合作，与国内外知名医疗机构共同开展多中心临床研究和学术合作，加强与同行的学术交流，并不断提高自身的学术水平和科研能力。
3. 科研成果我们在年度科研项目中取得了一系列的研究成果，发表了多篇高质量的学术论文，并参与了多个重大科研项目。
这些研究成果的获得，为科室的科研和学术影响力提供了坚实的基础。
四、医患沟通我们高度重视医患沟通工作，在诊疗过程中，积极倾听患者的需求和意见，解答患者的疑惑，提供更加周到的医疗服务。
在患者出院后，我们定期与患者进行随访，关注患者的病情变化，并提供必要的宣教指导，增进医患信任，提高患者的治疗依从性。
五、总结与展望回顾过去一年的工作，我们取得了一系列显著的成绩，积极推动了消化内科的发展，为广大患者提供了优质的医疗服务。
消化内科工作总结范文7篇
消化内科工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，消化内科全体医护人员团结一心，在院领导及科主任的带领下，坚持以“患者为中心”的服务理念，不断加强内涵建设，深化改革，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、加强学习，提高业务水平消化内科是医院最大的科室之一，面对的都是些复杂、疑难的病例，所以不但要基础知识扎实，更要求专业水平过硬。
科室始终坚持以学习为动力，不断提升医护人员的业务水平。
1. 加强业务学习，提高队伍素质。
科室认真组织医护人员参加医院及兄弟科室组织的业务学习，在内部学习上，根据科室情况及医护人员需求，定期举行科内业务学习，让每个医护人员都有发言和表现的机会，在实际工作中不断提高业务水平。
2. 强化岗位练兵，提高技术水平。
消化内科涉及范围广，为适应科室发展及临床需求，科室医护人员积极参加院内外的岗位练兵活动，通过不断学习、实践，在危重病人的抢救、疑难病症的诊治及新技术的推广应用等方面取得了显著成绩。
三、加强团结协作，激发工作热情消化内科是一个团结协作的集体，科室成员之间关系融洽，相互尊重，相互理解，相互补台。
在日常工作中遇到困难时齐心协力、共同面对。
科主任及护士长经常组织医护人员利用业余时间进行谈心交流活动，了解医护人员的思想动态，及时解决存在的问题。
为激发医护人员的工作热情，科室还设置了“医护之星”评选活动，通过每月的星级评选，进一步激发了医护人员的工作积极性。
四、加强管理，提高护理质量消化内科作为医院的一个重要科室，护理工作的好坏直接影响到医疗质量及医院的社会形象。
因此，科室十分重视护理工作。
一方面科室护理人员配置基本到位，护理人员结构相对合理。
另一方面不断加强护理队伍建设，对护理人员进行定期培训及考核。
同时根据医院及科室实际情况制定了一系列切实可行的护理管理制度及流程，并认真督促护理人员执行。
加强基础护理及危重病人的护理工作，做好护理记录及各种资料的记录与整理。
消化内科年终工作总结（精选7篇）
消化内科年终工作总结（精选7篇）工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验怎么办，那么以下是小编收集整理的“消化内科年终工作总结（精选7篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。
消化内科年终工作总结（精选7篇）(篇一)元月4日，元旦假期结束第一天，消化内科党支部召开了20xx年工作总结及新一年的工作计划会，参加会议的有消化内科全体正式党员及预备党员、积极分子代表。
会议由党支部和水祥书记主持。
会上，组织联络干事汇报20xx年度支部党员发展情况。
消化内科党支部在20xx年共发展了8名积极分子，支部组织不断壮大，其中2名同志经过1年的预备期思想学习，将于20xx年转正。
党支部公正、公开地本着择优推荐的原则在会上由全员表决确定新的预备党员名单。
接着，经费组干事公开本年度支部经费使用情况：支部单项开支主要为消化内科“送医送温暖”系列义诊活动，山阳站、扶风站，消化内科各年资段医师分次组成义诊队前往省内不同县市进行义诊、授课、联络，受到对口单位的欢迎和当地群众的赞扬；同时活动也增加了消化内科的影响力，受到院党委的支持。
党支部就下一年度经费预算情况集思广义，表示将经费用在大家乐于参与，有益于青年思想教育的活动中。
宣传组干事详细地总结这一年中的工作：宣传栏进行了更新；成功举办“炎症性肠病日”宣传活动；胃镜室制作了宣传、教育视频；支部充分学习“西安交通大学20xx年暑期工作会议精神”，经过全员热烈讨论，提出切实增加青年职工进修学习机会等多项职工利益诉求。
支部指出，20xx年将要进一步完善科室宣传渠道，包括科室网页制作、标识牌制作，主动、有效与媒体协作，扩大科室知名度。
行风建设小组干事也逐一总结汇报了工作进度：经过有效沟通和认真学习我院行风办工作精神，完善了满意度调查等行风报表的内容；坚持开展病员座谈会，使内容充实，且积极与科务会、护理部通，切实有效地解决患者提出的意见，极大调动了患者及家属参与的热情。
在行风小组干事的牵头、努力以及医疗、护理工作人员的配合下，支部及时听取患者意见，主动协调，提出解决方案；化解矛盾，有效避免纠纷。
消化内科工作总结消化系统疾病治疗效果的回顾与改进计划
消化内科工作总结消化系统疾病治疗效果的回顾与改进计划消化内科工作总结本文旨在回顾消化系统疾病治疗效果，并提出改进计划，以下将从不同方面进行总结和分析。
一、患者信息统计和分析在过去的一年中，消化内科接诊了大量消化系统疾病患者，其中以胃病、肝病和胆道疾病为主要类型。
通过对患者信息的统计和分析，我们可以得到以下结论：1.1 患者构成和就诊情况消化系统疾病患者以中年人群为主，男性多于女性。
大部分患者以门诊就诊为主，而重症患者则需要住院治疗。
就诊病程长短不一，但多数患者在接受治疗后得到了明显的缓解或康复。
1.2 疾病类型和治疗效果胃病方面，胃溃疡和胃炎是常见的疾病。
通过药物治疗和饮食调理，大部分患者的症状得到了有效的缓解。
肝病方面，乙型肝炎是较为常见的疾病。
我们采用抗病毒治疗和肝脏保护措施，使大部分患者的肝功能得到了稳定和改善。
胆道疾病方面，胆囊炎和胆结石是主要类型，手术治疗和药物治疗的综合应用使患者得到了满意的治疗效果。
二、治疗效果回顾通过对患者治疗效果的回顾，我们认为以下方面是值得肯定的：2.1 多学科合作消化内科与其他科室的紧密合作是治疗效果显著的重要原因。
我们配合肠胃外科、影像科、检验科等部门，通过交流病情信息和制订治疗方案，为患者提供全方位的医疗服务。
2.2 精准诊断和个体化治疗通过临床经验的累积和新技术的应用，我们对消化系统疾病的诊断和治疗越来越精准。
根据不同患者的具体情况，我们能够制定个体化的治疗方案，提高治疗效果。
2.3 定期复诊和健康教育我们坚持慢性疾病患者的定期复诊制度，并定期进行健康教育。
通过加强患者的自我管理能力，患者的治疗依从性得到了有效提高，治疗效果也更加显著。
三、改进计划在总结和回顾的基础上，我们认为还有以下几个方面需要改进和加强：3.1 强化多学科协作尽管目前多学科的合作已取得显著效果，但仍需要进一步加强交流和合作，形成更加紧密的工作机制。
加强团队间的沟通和合作，提高治疗效果。
消化内科年终工作总结(共4篇)
消化内科年终工作总结〔共4篇〕
第1篇：消化内科年终工作总结
对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目的。
一、转变观念，进步管理程度
1、多学习：向经历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的缺乏。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、施行人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。
在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理平安
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。
做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。
真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，可以做到主动承当检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，实在做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉进步护理质量。
消化科年终工作总结
尊敬的领导、同事们：大家好！首先，非常感谢您们能够出席我们消化科的年终工作总结会议。
在过去这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，但通过全体员工的努力和团结合作，我们取得了一系列显著的成绩。
现在，请允许我向大家汇报我们消化科过去一年的工作情况和成果。
一、工作回顾过去一年是我们消化科发展的关键之年。
我们坚持以提升医疗服务质量为中心，积极推进科室的建设和发展。
1.临床工作方面：在过去一年里，我们坚持以病人为中心，提升服务效率、优化服务流程。
我们加强了与其他科室的沟通协作，提高了病人的就诊体验和满意度。
同时，我们推广了先进的治疗技术和设备，提高了病人的治疗效果。
我们也加强了多学科协作，与其他科室合作共同治疗一些复杂疾病，提高了治疗效果。
2.科室建设方面：我们加大了对医护人员的培训力度，提高了医务人员的专业素质和工作效率。
我们还加强了科室的管理，优化了各项工作流程和制度，提高了工作效率和服务质量。
此外，我们积极推进科室的信息化建设，提高了工作效率，减少了纸质文件的使用量，促进了医院的绿色发展。
3.学术研究方面：我们鼓励医务人员积极参与学术研究，并取得了一些重要的成果。
我们组织了科室内部的学术交流会，对医务人员进行学术讲座，提高了他们的学术水平。
同时，我们还与其他医院和研究机构合作开展了一些科研项目，取得了一些重要的研究成果。
二、取得的成绩在过去一年里，我们取得了一系列显著的成绩。
1.服务质量提升：通过加强医护人员培训和优化服务流程，病人的就诊体验得到了明显改善。
病人满意度调查显示，对我们的服务整体满意度达到了90%以上。
2.诊疗效果提高：通过引进先进的治疗技术和设备，加强与其他科室的协作，我们成功治愈了许多复杂的疾病。
病人的病情得到了有效控制和治疗，取得了显著的医疗效果。
3.科室建设成果：通过加强科室管理和推进信息化建设，科室工作效率明显提高。
我们成功实施了电子病历系统，实现了病历信息的电子化和共享。
此外，科室的人员结构优化，医务人员的专业水平和医疗技能也得到了提升。
消化内科年度工作总结（10篇）
消化内科年度工作总结消化内科年度工作总结(10篇)消化内科年度工作总结1一年来，本人在卫生科党支部的领导下，按照党员干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，加强工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”重要思想。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的人生观，法纪、军纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重领导，团结同事和广大职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持首诊负责，认真处理生活与工作的关系，一切以工作为重，促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家方针政策、法律法规；较好地协调各方面的关系，充分调动个人的工作积极性，积极主动完成工作任务；努力提高文化知识和专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能在工作中通过思考、研究发现问题，总结经验，提出建议，具有一定的独立处理和解决问题的能力；努力丰富工作经验，拓宽知识面。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；坚持岗位，无故不迟到、不早退。
一年来，本人仅有事假一次，原因是处理父亲病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主动放弃公休假，甚至正常的补休都因为工作而耽误。
多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清晰，原则性、前瞻性、前导性强；开拓进取，关心单位建设，经常提出合理化建议，较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
消化内科护理年度工作总结-工作总结
消化内科护理年度工作总结-工作总结
在过去的一年里，消化内科护理团队经过不懈努力，取得了一系列显著的成绩。
在医院的领导和各部门的支持下，我们始终坚持以患者为中心，不断提升护理质量，为患者提供更加安全、舒适和有效的护理服务。
首先，我们在护理技术和操作规范方面取得了一定的进步。
通过不断学习和培训，我们提升了护理团队的整体素质，掌握了更多的护理技能，提高了对各种消化系统疾病的护理水平。
同时，我们严格执行各项操作规范，确保每一位患者都能够得到规范的护理服务，最大限度地减少医疗风险。
其次，我们在患者沟通和心理护理方面取得了显著成绩。
我们注重倾听患者的需求和意见，耐心解答他们的疑问，积极关心他们的心理状态，为他们营造了一个舒适的护理环境。
我们还积极开展患者健康教育，帮助患者树立正确的健康观念，提高他们的自我护理能力。
最后，我们在团队建设和学术研究方面也取得了一定的成绩。
我们加强了团队协作，建立了良好的工作氛围，提高了工作效率和
质量。
我们还积极参与科研项目，不断提升自身的学术水平，为患者提供更好的护理服务。
总的来说，消化内科护理团队在过去的一年里取得了显著的成绩，但我们也清楚地意识到，还有许多不足之处需要改进和提高。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自身的护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。
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2017消化内科年工作总结紧张而有序的2017年已经过去,在这忙绿的一年里，在领导班子的正确领导下，在认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。
一、严格规章制度和技术规范
全科人员以“二甲”十八项核心制度标准规范自己，不断规范各种医疗行为，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风,廉洁行医，没有收受患者的红包。
认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立正确的人生观、价值观，加强医患沟通，医患关系和谐，无医疗纠纷发生。
全科人员认真学习各种卫生法规与规章制度、操作规程,,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，全科人员互相支持，团结一致，高质量的保证了临床医疗工作的顺利进行，完成了各项临床医疗和教学工作，完成了创“二甲”的各项前期工作与任务。
二、规范管理,持续发展临床业务
以病人为中心，以高尚的医德，精湛的技术，优质的服务解除患者的病痛；以患者为中心的理念要体现在对每个患者的诊治过程中。
在医院领导的大力支持下，中医消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。
全科医护人员以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的好评。
中医消化内科的急重症疾病比如消
化道大出血、急性胰腺炎、肝硬化肝性脑病、急性梗阻性化脓性胆管炎、肝肾综合征、终末期肾病、有机磷农药中毒等，针对各急重症，我科根据国内最新指南建立了一套规范诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，与国内先进治疗水平相衔接，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量。
改善服务态度，简化就医流程，实行普通胃镜检查“零预约”，极大方便了患者就医，门诊中医患者到我科来看病，由中医研究生龙政医师专门接待，全年临床业务明显增加，尤其是胃肠镜与幽门螺旋杆菌检查业务量，中医消化科2017年1-12月份共完成业务收入约679万元，出院病人1481人，死亡10人，平均住院日6.3天，胃肠镜检查1420人次，治疗项目包括镜下止血术，上消化道异物取出术，息肉切除术、电凝术等等。
呼气试验2002人次，2017年完成腹膜透析置管10人，现管理腹透病人26人。
以上治疗项目的业务量快速增加体现了我科业务的持续发展。
三、加强医疗质量管理，严格考核指标
遵守医院相关的医疗安全管理制度，十八项医疗核心制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗、护理技术操作规程常规,持续开展医疗质量和安全评价，不断提高医疗安全管理水平,.根据医院安排开展“三基”训练，“三基”考核人人达标。
坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，大力提倡中药与中医协同方的合理使用。
全年无医疗安全事故发生，通过制度的建立和落实，实现管理制度化，质量标准化，工作程
序化、操作规范化，无丙级病历出现。
医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法
四、重视继续教育，提高医疗技术及护理水平
组织科室医护人员进行学习，提高诊疗及护理水平。
2017年科室派龙政、尹群兰、莫小芳三人分别去湖南省人民医院、湘雅三医院、湖南省肿瘤医院进修肿瘤专科与胃肠镜操作与内镜下治疗术。
积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，医生护士轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。
派送三位医护人员进修学习回来后，大大提高了我科肿瘤与消化内镜医疗诊治、护理水平。
回顾过去的2017年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年，消化科室分科独立不久，经验不足。
部分临床质量考核指标不理想，危重病人抢救成功率较低等，多项考核指标不理想，消化内科还有诸多方面需要努力。
2018年中医消化科工作计划
在2018年中医消化肿瘤内科将从以下几方面计划开展临床工作
一、继续加强业务学习,全面提高医疗质量
强化落实十八项医疗核心制度,高度重视危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，诊断治疗3日诊断不清科内讨论，1周诊断不请院内讨论。
加强环节质量管理，首诊医生负责制.消除潜在隐患。
坚持科内小讲课每月1-2次，题材多样提高医师的临床思维能力，提高诊疗及护理水平。
住院医师坚持每日二次查房制度,不定期进行科室临床教学，邀请怀化市一医院专家来我科讲课及查房，选派医护人员参加省、市学术会议，积极参加院内及院外技能大赛，锻炼医务人员的技术能力。
其次改善服务态度，简化就医流程，通过努力，进一步降低药占比，增加患者周转，缩短病人住院日，控制人头农合次均费用等。
二、改善住院条件，提高患者对医院及科室的满意度。
2018年我科室从新调整病人（消化道肿瘤、中医治疗病人）的结构，让患者在舒适的就医环境里，享受更专科诊治和优质护理，从而获得患者更高就诊率。
三、开展新技术新项目，全面提高诊疗水平
2018年，我们将购进的肿瘤治疗设备（760多万元）与胃肠镜设备，开展早期消化道癌的筛查工作，借助早癌筛查的契机，逐渐开展
更多的内镜下治疗项目，比如ESD等。
肿瘤科将以发挥中医药特色为发展方向，积极开展肿瘤科中医特殊护理，开展中医项目不少于2项，为病人提供具有中医药特殊的康复和健康指导，并加强中医诊疗规范在临床中的应用。
同时，注重引进吸收新的诊疗技术，将手术、化疗、微创治疗、放射性粒子内放射治疗、免疫治疗等纳入到中医整体康复治疗计划之中，使现代医学手段与各种传统中医疗法有机结合，相辅相成，提出一整套包括中药、穴位贴敷、艾法等中医整体康复治疗方案。
重视各种治疗手段的最佳疗效，降低毒副作用，提高治疗效果。
根据科室的能力申请购进新的胃肠功能治疗仪，为长期功能性便秘、慢性便秘，功能性胃肠病的患者提供新的治疗手段。
四、注重人才培养，加强梯队建设
我科目前有专科医师共6人，其中两人是年轻的住院医师，必须加强专科学习。
计划2018年派送医师护士各1名到上一级医院进修学习，提高科室的技术力量。
五、实施精细化管理，调动科室人员的积极性。
对医务人员进行严格考核，考核的真正目的，是全面提高医疗、护理质量，不断改善服务水平。
对工作认真，关心患者，乐于奉献的医护进行奖励，注重经济效益，也高度关注服务质量。
通过强化医疗质量管理，打造“讲团结，讲奉献，”的科室文化。
中医消化科宗旨是：让“肾”命更美好、让“胃肠”更健康。
将科室发展目标与个人发展相联系，将管理责任分解到每个人身上，充分调动和发挥科室每名医护人员的工作积极性有了共同的信念和追求，集体意识和大局观
念更强，团队合作更加密切，同事之间的感情更加亲密，科室的事业才能取得成功。
六、开设健康讲座
作为一种公益活动，面向社会、面向广大患者开展系列健康教育；计划2018年举办通道县第二届“肾”友会，相信举办各种健康讲座能普及健康知识，增强公众健康意识，达到促进健康的目的，使广大患者更好的了解消化、肾内科相关疾病，以及早发现疾病、治疗疾病，提高了患者对我们的科室及医院的信任度。