消化内科工作总结二篇范文
消化内科工作总结范文7篇
消化内科工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，消化内科全体医护人员团结一心，在院领导及科主任的带领下，坚持以“患者为中心”的服务理念，不断加强内涵建设，深化改革，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、加强学习，提高业务水平消化内科是医院最大的科室之一，面对的都是些复杂、疑难的病例，所以不但要基础知识扎实，更要求专业水平过硬。
科室始终坚持以学习为动力，不断提升医护人员的业务水平。
1. 加强业务学习，提高队伍素质。
科室认真组织医护人员参加医院及兄弟科室组织的业务学习，在内部学习上，根据科室情况及医护人员需求，定期举行科内业务学习，让每个医护人员都有发言和表现的机会，在实际工作中不断提高业务水平。
2. 强化岗位练兵，提高技术水平。
消化内科涉及范围广，为适应科室发展及临床需求，科室医护人员积极参加院内外的岗位练兵活动，通过不断学习、实践，在危重病人的抢救、疑难病症的诊治及新技术的推广应用等方面取得了显著成绩。
三、加强团结协作，激发工作热情消化内科是一个团结协作的集体，科室成员之间关系融洽，相互尊重，相互理解，相互补台。
在日常工作中遇到困难时齐心协力、共同面对。
科主任及护士长经常组织医护人员利用业余时间进行谈心交流活动，了解医护人员的思想动态，及时解决存在的问题。
为激发医护人员的工作热情，科室还设置了“医护之星”评选活动，通过每月的星级评选，进一步激发了医护人员的工作积极性。
四、加强管理，提高护理质量消化内科作为医院的一个重要科室，护理工作的好坏直接影响到医疗质量及医院的社会形象。
因此，科室十分重视护理工作。
一方面科室护理人员配置基本到位，护理人员结构相对合理。
另一方面不断加强护理队伍建设，对护理人员进行定期培训及考核。
同时根据医院及科室实际情况制定了一系列切实可行的护理管理制度及流程，并认真督促护理人员执行。
加强基础护理及危重病人的护理工作，做好护理记录及各种资料的记录与整理。
消化内科工作总结范文五篇
消化内科工作总结范文五篇消化内科工作总结范文五篇【一】今天是我在消化内科实习的最后一天了，一个月就这样过去了，每次在要离开的时候才发现自己该学的东西还有很多，以下是我实习总结。
我是在内科12楼黄教授那一组，说实话我是带着一个不好的心情进去的，因为黄教授对八年制的学生特别关注，我们五年制的学生在他眼里就是打杂的。
黄教授对学生很严厉，做事做不好，或者做慢了，甚至只要你把一个小细节忘记了都会被骂，比如说在他那里每个病人要求每天都有病程记录，而且要经常把病程记录打印出来给他看，化验报告单不仅要及时贴起来，而且贴得不美观也会被说，有一次他很无聊的要那个八年制同学把她自己管的病人的长期医嘱给背下来，背不下来也会被骂?总而言之，他手下的医生和学生没有一个不怕他的，当然我也被骂过数遍了，骂得还有一点难听，不过后来自己长记性了就好了，之后还被表扬过几次，让我硬是好好高兴了几天，不过更恐怖的是八年制的同学转走之后，他对那个转走了的师姐更是天天骂，其实都是一点点小事情，我今天也转走了，不知道会不会遭受同样的下场，他这个急性子真是太恐怖了。
黄教授还有一个特点就是特别喜欢在别人面前说自己有多厉害，尤其在病人面前，一开始我还真不觉得他有多厉害，他的做法倒让我觉得是在不停的吹牛，通过这样来提高自己的知名度，对我个人来说觉得有些反感，看其他教授，别人是靠效果说话，低调点倒让人对他们更加尊重。
黄教授手下的病人以肝硬化，食管胃底静脉曲张破裂出血，消化道溃疡，胰腺炎为主，偶尔有几个肝炎腹水的，我在那里呆了一个月也就只见到这几种病，貌似他就只搞肝病和胰腺炎，有点亏的是我对消化科常见的肠道疾病没一点认识。
黄教授在肝病和胰腺炎这方面还是不错的，手下的病人一进来基本就不会再出血了，他有一个特点就是出血和胰腺炎的病人都要至少进食一周，然后全部静脉营养，补液量一般也是两千以下（出血的病人），胰腺炎的则是三千以上，我很同情他的病人，个个天天都在喊饿，而且其他教授对禁食没他那么严格，他们更看重在病情稳定后要患者自己通过适量的食物来补充营养。
消化内科医生工作总结5篇
消化内科医生工作总结5篇时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
下面是为大家整理的消化内科医生工作总结，希望对你们有帮助。
消化内科医生工作总结篇1消化内科是我们第四次见习的科室。
这次见习与以往的不太一样，具体说应该是老师的要求有点不同，但也大同小异。
带我们的依旧是住院医师，一般也都是这种级别的有时间且被安排来带我们。
去问诊之前老师并没有像往常一样先告诉我们要问诊的对象是什么患者，而是要我们自己去问。
其实个人觉得这样问诊比较有意义，因为对于疾病而言，患者不可能自己做出诊断，只有医生自己通过问诊和检查才能得知。
患者__，女，74岁。
__年__月__日因吃酸杨桃致上腹部烧灼痛伴黑便而来我院就诊。
患者自诉上腹部烧灼样痛，喝冷粥后可缓解;解黑便，量少，成形;欲呕，自服藿香正气液后缓解;出汗，以头颈部为多;睡眠尚可;小便尚可。
__年，查出有高血压，近期血压也高。
无药物过敏史。
当患者说出其解黑便和有上腹部烧灼样痛时，我心里面猜测有可能是上消化道出血，因为见习前有做过功课，知道上消化道出血的特征性表现就是呕血和黑便。
但是后来患者说她汗多，老师也透露出患者有贫血时，我没有意识到这是失血性周围循环衰竭的表现，而失血性周围循环衰竭、贫血也是上消化道出血的临床表现之一。
我还问了患者来就诊时可有发热，因为发热也是上消化道出血的临床表现之一，但是患者否认了。
视诊可见患者的面色、眼睑、口唇、指甲和手掌呈苍白色。
因为我们只是问诊，不能了解到患者所作的实验室检查和其他检查，所以只能是依据患者的症状和体征做出初步推测。
我想应该是上消化道出血。
后来老师也告诉我们，患者早上刚做完胃镜检查，诊断为上消化道出血，具体是十二指肠球部溃疡出血。
老师给我们分析总结时告诉我们，某些药物如铋剂、铁剂，某些食物如动物血，也会引起黑便，应与上消化道出血的黑便区别，这就要通过问诊和实验室检查鉴别。
消化内科实习工作总结(3篇)
消化内科实习工作总结（3篇）消化内科实习工作总结（精选3篇）消化内科实习工作总结篇1转眼间两周的消化内科实训生涯就结束了，听同学说下个科室是心内，可以说是我们医院比较厉害的科室了，为期三周，希望能有个好的进步。
这两周在消化内科，我还是扎了好多人的，而且由于老师帮挑的病人比较好，没有一个出了问题的，嘿嘿，可惜每次都要老师帮忙给送胶布，感觉自己好象很没有用的样子。
我想到心内可能打针的机会要少，不过其他像抢救之类的就多了吧。
由于我老师一直上白班，我还真没上过其他的班！倒是有几次抢救的，什么大口吐血的，休克甚至死掉的也有，我同学参与了，等我到的时候要么稳定了，要么转科了，要么就在床上挂紫外线灯了（死亡以后的终末消毒）。
这个科室的老师挺好，尤其是我的'带教，很有水平，虽然还比不上护士长，但是可以预见她在熬几年就可以进入管理岗位了，年轻，有学历，懂管理，技术也是一流的。
从病人和护理站的资料看，她才从肾内转过来，就又是组长又带新员工的，恩，有前途。
虽然长的不是很漂亮，但是看上去很舒服，脾气也好，离开我的启蒙老师还真是有点舍不得呢......最为印象深刻的还是接留置针，由于留置针少，每次都忘记打开那个夹子，结果每次都被老师说，我说绝对不会有下次了。
但是过了两天还是忘记打开了，结果我检查为何输液不畅的时候老师说你不是说不会有下次了么。
然后我打开了夹子。
当时心里叫一个难受，虽然老师后面又安慰了几句，但是我根本听不进去。
那位老师说，你刚洗了手吧，我哦了一声，又把针还给老师了。
后来想想，这种赎罪式的心态还是要不得的，像这种人命关天的事情有时是不给你补救的机会的。
所下面次一定要一次做成，一次做好！消化内科实习工作总结篇2不知现在这个时候是什么样的心情，自己到底学会了多少？自己到底懂得了多少？有时候感觉自己做的似乎很好，可有的时候又感觉自己学的还微乎甚微，这种心情持续了一周左右，终于有一天总在老师得的劝解下，有些明白了。
消化内科医生工作总结范文（2篇）
消化内科医生工作总结范文在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将____年上半年护理工作做如下总结：一、加强优质护理服务，提高服务质量。
1.全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。
2.进一步规范了“无缝护理”：细化了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。
3.进一步完善了“限时护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。
二、进一步加强了安全管理，确保患者安全1.我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
2.坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对____次，每日护士长参加查对____次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
三、护士长带头建立了良好的学习氛围，鼓励大家学习加强护士在职继续教育，灵活运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素质。
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了最优质的护理服务。
五、健康教育做到了规范化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，认真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来加强健康教育。
六、加强了基础护理，严防并发症的发生，认真做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。
消化内科年终工作总结（精选5篇）
消化内科年终工作总结（精选5篇）消化内科年终工作总结（精选5篇）时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，下面是小编整理的消化内科年终工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。
消化内科年终工作总结120xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平1、多学习，向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理，在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。
在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。
真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。
消化内科科室工作总结
消化内科科室工作总结《篇一》时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个学期的消化内科临床教学工作已经落下了帷幕。
回顾这一段时间的工作，我深感责任重大，使命光荣。
在这期间，我不仅积累了丰富的临床经验，也对自身的能力有了更高的要求。
一、基本情况作为一名消化内科医师，我主要负责病人的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、辅助检查分析、诊断、治疗及 follow-up 等。
此外，还参与了一些教学活动，如教学查房、病例讨论等。
在这期间，我严谨认真，力求为每一位病人最优质的医疗服务。
二、工作重点1.病史采集和体格检查：通过详细的病史采集和全面的体格检查，为诊断和治疗可靠的基础。
2.辅助检查分析：消化内科疾病常常需要一些特殊的辅助检查，如内镜、超声、CT 等。
我认真分析每一份检查报告，结合病人的临床表现，为诊断和治疗依据。
3.诊断：准确诊断是治疗的前提。
我力求做到不漏诊、不误诊，为病人最准确的诊断。
4.治疗：根据病人的具体情况，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、内镜治疗、手术治疗等。
5. follow-up：对病人进行长期的随访，及时了解病情的变化，调整治疗方案。
三、取得成绩和做法1.取得了病人的信任和认可：通过认真负责的工作态度，我赢得了病人的信任和认可，这也是我最大的成绩。
2.提高了诊疗技能：通过不断的实践和学习，我的诊疗技能得到了很大的提高。
3.积极参与教学活动：我积极参与教学活动，通过教学查房、病例讨论等方式，提高了自身的教学能力。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在诊疗过程中，我深刻体会到，详细询问病史、全面体格检查的重要性。
处理办法：每次诊疗前，都认真复习病人的病史，仔细进行体格检查，以确保不漏诊、不误诊。
2.经验教训：在诊断过程中，要充分运用辅助检查，但不能过分依赖辅助检查。
处理办法：在分析辅助检查报告时，结合病人的临床表现，全面分析，以确保诊断的准确性。
3.经验教训：在治疗过程中，要根据病人的具体情况，制定个性化的治疗方案。
消化内科医生月度工作总结
消化内科医生月度工作总结《篇一》作为一名消化内科医生，我深知肩负着为患者解决消化系统疾病的重任，我始终秉持着敬业、严谨的态度对待每一位患者，全力以赴地为患者的健康服务。
在这个月的工作中，我收获颇丰，现将工作总结如下：一、基本情况本月，我共接诊患者800余人次，收治住院患者50余人，参与急诊救治20余次。
在科室同仁的共同努力下，我们成功开展了10余例内镜下微创手术，开展了多项新技术和新项目。
在学术研究方面，我积极参与了2项临床研究，并发表了1篇专业论文。
二、工作重点1.病患诊疗：本月我着重关注了患者的病情变化，针对每位患者的具体情况，制定个性化的治疗方案。
在诊疗过程中，我严格执行医疗规范，确保医疗安全。
2.内镜操作：本月我熟练掌握了内镜下微创手术的操作技巧，提高了手术成功率，减少了患者术后并发症。
3.学术研究：我积极参加各类学术活动，关注行业最新动态，不断提升自己的专业素养。
4.团队建设：加强与同事的沟通与协作，提高团队整体业务水平，共同为患者更优质的医疗服务。
三、取得成绩和做法1.提高了诊断准确率：通过细致的病史询问、严谨的体格检查，我对患者病情有了更准确的判断，诊断准确率提高了10%。
2.优化了治疗方案：针对患者的个体差异，我制定了个性化的治疗方案，患者治疗效果明显提升。
3.降低了并发症发生率：在开展内镜下微创手术过程中，我严格遵循操作规范，患者并发症发生率降低了5%。
4.提升了团队凝聚力：通过积极参与团队活动，加强与同事的沟通交流，团队凝聚力得到了显著提升。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在病史询问过程中，我认识到详细、全面的病史对诊断的重要性。
在一次接诊过程中，由于病史询问不详细，导致了对患者病情的判断出现偏差。
处理办法：加强病史询问的训练，要求自己对待每名患者都要细致、耐心，确保病史的全面性和准确性。
2.经验教训：在手术过程中，我曾因对新技术掌握不熟练，导致手术时间延长，患者术后恢复较慢。
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消化内科工作总结二篇范文
为使全科人员更好的了解我科20XX年上半年取得的工作成绩和存在的不足，并讨论制订下半年的工作计划，以促进科室人员的工作主动性和积极性，更好的完成医院和科室拟定的年终目标。
于20XX年8月25日在消化会议室举行了上半年工作总结大会。
本次总结大会首先由XXX副主任介绍了总结大会的流程。
第一项内容，上半年科室工作总结：
(1)胡国留学主任作科室上半年工作情况总结报告;
(2)**副主任作消化一区医疗工作质量点评;
(3)**副主任作内镜室医疗工作汇报;
(4)**副主任作科室教学工作汇报;
(5)**副主任作干细胞工作开展情况汇报;
(6)**教授作消化二区医疗工作质量点评;
(7)**教授作消化三区医疗工作质量点评;
(8)**护士长作全科护理工作情况汇报;
(9)**作科室经济情况汇报;
(10)XXX作中国内镜SCI论文发表概况分析。
第二项内容，讨论下半年科室工作计划。
出国留学主任作上半年科室工作情况总结：“科室全体员工团队精神好，目标一致。
人才建设取得突破：
(1)出国留学教授获国家级百千万人才和学者;
(2)**获广东省千百十人才;
(3)出国留学获出国留学省优秀博士;
(4)获广东省优秀硕士。
科研工作成绩显著：**主任主持完成的'结直肠癌早诊早治综合研究'获广东省科技进步一等奖的初评通过。
**获国家自然科学基金1项。
广东省'国家临床重点专科'评审通过并上报卫生部。
已经形成年发表SCI论文10篇左右，高水平文章突破已经初显苗头。
教授被聘请为全国高等学校医学规划教材《内科学》主编。
”
本次总结大会使大家充分认识到工作中存在的不足和有待改进的地方，在下半年及以后的工作中能够更好的克服这些不足，为科室的医疗安全和发展作出积
极贡献。
提高了科室人员的工作主动性和积极性，目标更趋一致。
促进了科室的和-谐发展。
消化内科工作总结
忙碌的20XX年即将过去，20XX年我院成功晋级二级甲等医院，医院在硬件和软件上都迈上了新台阶。
20XX年在党的十八大精神指引下，在我院“巩固二甲成果、创建人民满意医院”目标思想指导下，我们呼吸消化内科医疗工作以狠抓科室管理，提高医疗质量，加强医疗优质服务为核心，以争创“患者满意，群众满意，政府满意”科室为目标，不断提升自身素质和服务质量，在这一年中，呼吸消化内科医疗组在我院领导、医务科的关心、重视及支持下，在科主任以及护士长的领导下，呼吸消化内科全体医护人员共同努力，相互配合，圆满地完成了年初制定的工作计划及科室收入指标，并很好地配合院领导、医务科完成了各项活动。
在这一年中我院狠抓了医疗服务质量工作，分别开展了“医院质量万里行”，“强化医院管理，提高医疗质量，优质服务”以及“百日安全医院创建”等活动，我科全体医护人员在很好地完成各项活动的同时更加深刻地认识到医疗服务的重要性，只有完善和提高医疗服务质量才能更好地为患者服务，避免不必要的医患纠纷。
现将呼吸消化内科20XX年医疗工作总结如下：
一、提高医疗服务质量，认真学习落实医疗核心制度：
1、做好首诊负责制。
20XX年我院已经实施门诊与住院部统一管理，门诊与住院部统一管理后，更加规范了我科疾病的诊疗，做到了前后治疗一致，有入
院指征患者能做到及时收治，提高了科室效益。
同时值班医师能够严格执行医院首诊负责制相关要求，避免医疗纠纷发生。
2、严格执行三级医师查房制度。
20XX年我院严抓三级医师查房制度，提高医疗质量及医疗素质。
我科现已按照医院规定实施三级医师分组管理制度，主任医师每周至少查房1次，危重患者随时查房，给予指导及检查病历质量。
主治医师每日查房1次，对住院医师临床工作给予指导及讲解，避免和杜绝医疗差错事故的发生。
住院医师每日至少查房1次，及时完成病历书写，掌握患者病情变化，了解各项辅助检查结果。
3、认真做好值班交接班制度。
我科患者病种较杂，病情复杂多变，且急重患者较多，因此要求值班医师接班后必须巡视病房，了解病区内患者情况，危重及特殊患者应详细查房，掌握病情及治疗，因此我科要求值班人员值班期间不得擅自离开，不得带酒上岗，如遇疑难问题应请上级医师指导处理。
交接班应详细说明新入患者病情及用药，对于危重患者应床头交班。
如需会诊应及时请相关科室会诊，协助诊治。
通过这些严格的要求，使我科在20XX年无一起医疗事故及重大医患纠纷发生。
4、科室每月至少组织一次业务学习，针对临床危重症，特殊病例，以及临床新技术，新指南进行学习。
积极开展疑难病例、危重病例以及死亡病例讨论，对于疑难、危重、死亡病例应随时讨论，做好讨论记录，总结经验教训，不断提高医务人员自身素质。
二、狠抓科室管理，加强临床治疗风险控制，构筑医疗安全防线：
1、科主任以严格执行药品合理使用原则为依据，加强科室药品管理及使用，不开大方，严格掌握药品使用适应症及禁忌症，合理应用抗生素，执行抗生素分级管理制度，不滥用，超限使用抗生素。
2、对于患者应详细了解病情，不做不必要的检查，对于危重，特殊病人应加强查房，发现异议及矛盾苗头应及时通知上级医师及科主任，把矛盾消灭在萌芽中。
3、加强电子病历学习及使用，规范书写医疗文书，及时完成医疗文书的书写，减少安全隐患。
4、加强各项医疗应急预案的学习，熟练掌握医疗应急预案执行方法，提高医生对于突发事件处理能力。
5、抓好临床路径管理，减少治疗过程中随意化。
对于中毒患者应按医院要求及时填报各项报告卡。
6、严格执行医院作息制度，不迟到，不早退，值班医师应仔细巡视病区，检查水、电器材安全，对于闲散人员及无主人员应及时清理，并通知总值班，保卫科。
通过这一年来全体科室人员的共同努力，我科在20XX年全年共收治住院患者XXX*人次，全年收入达XXX万元，圆满的完成了医院下达的任务。
回首即将过去的20XX年，呼吸消化内科在取得进步的同时也存在着一些不足，由于年轻医生较多，临床经验欠缺，与患者之间沟通能力仍有待提高，病历书写上仍存在不足之处，因此在即将到来的20XX年，我们要加强业务能力培训，提高自身专业技术水平，总结过去的一年我们也深深的意识到，要想提高医疗技术水平，在同行中处于领先地位，在加强学习的同时必须开拓眼界，与上级医院接轨，多学习借鉴上级医院先进的治疗手段及诊疗技术，开展新项目。
争取在新的一年里开展更多的新项目，更好地为本地区患者服务，提高医院影响力，增加医院效益，再接再励更好地去为患者服务，一切以患者为中心，为我院的发展贡献力量。