消化内科年终工作总结5篇
消化内科工作总结范文7篇
消化内科工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，消化内科全体医护人员团结一心，在院领导及科主任的带领下，坚持以“患者为中心”的服务理念，不断加强内涵建设，深化改革，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、加强学习，提高业务水平消化内科是医院最大的科室之一，面对的都是些复杂、疑难的病例，所以不但要基础知识扎实，更要求专业水平过硬。
科室始终坚持以学习为动力，不断提升医护人员的业务水平。
1. 加强业务学习，提高队伍素质。
科室认真组织医护人员参加医院及兄弟科室组织的业务学习，在内部学习上，根据科室情况及医护人员需求，定期举行科内业务学习，让每个医护人员都有发言和表现的机会，在实际工作中不断提高业务水平。
2. 强化岗位练兵，提高技术水平。
消化内科涉及范围广，为适应科室发展及临床需求，科室医护人员积极参加院内外的岗位练兵活动，通过不断学习、实践，在危重病人的抢救、疑难病症的诊治及新技术的推广应用等方面取得了显著成绩。
三、加强团结协作，激发工作热情消化内科是一个团结协作的集体，科室成员之间关系融洽，相互尊重，相互理解，相互补台。
在日常工作中遇到困难时齐心协力、共同面对。
科主任及护士长经常组织医护人员利用业余时间进行谈心交流活动，了解医护人员的思想动态，及时解决存在的问题。
为激发医护人员的工作热情，科室还设置了“医护之星”评选活动，通过每月的星级评选，进一步激发了医护人员的工作积极性。
四、加强管理，提高护理质量消化内科作为医院的一个重要科室，护理工作的好坏直接影响到医疗质量及医院的社会形象。
因此，科室十分重视护理工作。
一方面科室护理人员配置基本到位，护理人员结构相对合理。
另一方面不断加强护理队伍建设，对护理人员进行定期培训及考核。
同时根据医院及科室实际情况制定了一系列切实可行的护理管理制度及流程，并认真督促护理人员执行。
加强基础护理及危重病人的护理工作，做好护理记录及各种资料的记录与整理。
消化内科医生工作总结5篇
消化内科医生工作总结5篇时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
下面是为大家整理的消化内科医生工作总结，希望对你们有帮助。
消化内科医生工作总结篇1消化内科是我们第四次见习的科室。
这次见习与以往的不太一样，具体说应该是老师的要求有点不同，但也大同小异。
带我们的依旧是住院医师，一般也都是这种级别的有时间且被安排来带我们。
去问诊之前老师并没有像往常一样先告诉我们要问诊的对象是什么患者，而是要我们自己去问。
其实个人觉得这样问诊比较有意义，因为对于疾病而言，患者不可能自己做出诊断，只有医生自己通过问诊和检查才能得知。
患者__，女，74岁。
__年__月__日因吃酸杨桃致上腹部烧灼痛伴黑便而来我院就诊。
患者自诉上腹部烧灼样痛，喝冷粥后可缓解;解黑便，量少，成形;欲呕，自服藿香正气液后缓解;出汗，以头颈部为多;睡眠尚可;小便尚可。
__年，查出有高血压，近期血压也高。
无药物过敏史。
当患者说出其解黑便和有上腹部烧灼样痛时，我心里面猜测有可能是上消化道出血，因为见习前有做过功课，知道上消化道出血的特征性表现就是呕血和黑便。
但是后来患者说她汗多，老师也透露出患者有贫血时，我没有意识到这是失血性周围循环衰竭的表现，而失血性周围循环衰竭、贫血也是上消化道出血的临床表现之一。
我还问了患者来就诊时可有发热，因为发热也是上消化道出血的临床表现之一，但是患者否认了。
视诊可见患者的面色、眼睑、口唇、指甲和手掌呈苍白色。
因为我们只是问诊，不能了解到患者所作的实验室检查和其他检查，所以只能是依据患者的症状和体征做出初步推测。
我想应该是上消化道出血。
后来老师也告诉我们，患者早上刚做完胃镜检查，诊断为上消化道出血，具体是十二指肠球部溃疡出血。
老师给我们分析总结时告诉我们，某些药物如铋剂、铁剂，某些食物如动物血，也会引起黑便，应与上消化道出血的黑便区别，这就要通过问诊和实验室检查鉴别。
2024年消化内科年终工作总结范本(三篇)
2024年消化内科年终工作总结范本尊敬的领导：辞旧迎新之际，我谨向您呈上2024年消化内科年终工作总结，回顾过去一年的工作，并分享经验与感悟。
一、工作回顾在过去的一年里，消化内科团队始终坚持以患者为中心的工作理念，努力提高医疗质量，为患者提供优质的医疗服务。
我们注重团队合作，不断加强内科各科室之间的沟通与协作，提高患者的就诊效率与体验。
1.优质医疗服务：我们秉承着“以人民健康为使命”的宗旨，为每位患者提供细致、精准的医疗服务。
通过优化临床路径，提高医疗质量，增强医患沟通的能力，建立良好的医患关系。
在消化道常见病、多发病的治疗方面，取得了一定的成果。
2.学术交流：我们鼓励医生参加各类学术会议、讲座和培训，提高临床研究能力，不断学习更新的医疗知识与技术。
我们也举办了几次内科学术讲座，邀请专家学者授课，促进了团队的学术交流与成长。
3.科学管理：我们注重医疗质量管理，定期进行质量检查和评估，及时发现问题，制定改进措施，并进行督导落实。
我们也逐步建立了科室内部的规范化管理制度，监督医护人员的工作纪律和规范操作，提高了工作效率和质量。
4.团队建设：我们着力构建团队文化，提升团队凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围。
通过定期组织团队活动、培训和座谈会，加强了团队成员之间的合作与交流，提高了整体工作效能。
二、存在问题1.人员流动：由于人员流动较多，新旧人员之间的磨合需要时间，有些影响了工作的连贯性与稳定性，需要进一步加强新人培训与团队建设。
2.科研能力：团队成员对科研意识的重视程度不一，缺乏一些基础和前沿的研究能力，需要进一步加强对科研的培训和鼓励，激发团队成员的科研热情。
3.工作量压力：由于患者就诊量的增加，工作量大大增加，医护人员的工作压力也随之增加。
需要合理调配资源，提高工作效率，减轻医护人员的负担。
三、改进措施1.加强新人培训：对新加入团队的人员，进行系统的培训，包括对内科常见病、多发病的临床知识的学习，以及工作规范、团队文化的介绍，帮助新人快速融入团队。
消化内科年度工作总结（10篇）
消化内科年度工作总结消化内科年度工作总结(10篇)消化内科年度工作总结1一年来，本人在卫生科党支部的领导下，按照党员干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，加强工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”重要思想。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的人生观，法纪、军纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重领导，团结同事和广大职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持首诊负责，认真处理生活与工作的关系，一切以工作为重，促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家方针政策、法律法规；较好地协调各方面的关系，充分调动个人的工作积极性，积极主动完成工作任务；努力提高文化知识和专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能在工作中通过思考、研究发现问题，总结经验，提出建议，具有一定的独立处理和解决问题的能力；努力丰富工作经验，拓宽知识面。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；坚持岗位，无故不迟到、不早退。
一年来，本人仅有事假一次，原因是处理父亲病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主动放弃公休假，甚至正常的补休都因为工作而耽误。
多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清晰，原则性、前瞻性、前导性强；开拓进取，关心单位建设，经常提出合理化建议，较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
消化内科护士长个人年终工作总结5篇
消化内科护士长个人年终工作总结5篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的年终总结时间。
在这个辞旧迎新的时间节点里，我作为消化内科护士长，非常荣幸能够站在这里，和大家一起回顾过去一年的工作，总结经验，分享收获，也感慨万千。
一、工作回顾回想起过去一年，我和我的团队一起克服了各种困难，取得了一系列成绩。
在日常工作中，我们加强了对患者的护理工作，提高了服务质量，定期进行了科室例会，加强了团队间的协作与沟通；还参与了各类教育培训，提升了自我专业素养。
在疫情期间，我们积极响应国家号召，疫情期间，我们密切关注最新的防疫政策，全力做好医院的防疫工作，保障了医院安全和患者安全。
我们也努力推进文明护理建设，提升了科室整体形象。
二、工作成果在过去的一年中，我和我的团队在护理工作中不断提升自我，取得了令人满意的成果。
首先是患者满意度的提高，我们通过与患者进行真诚沟通，解答患者疑虑，提供优质的护理服务，使患者对我们的工作表示满意。
其次是科室的管理水平和工作效率的提高，我们致力于加强科室管理，规范护理操作，提高工作效率，并且与其他科室加强沟通协作，保证了医院的整体工作秩序。
再者是自身的专业素养提升和团队建设，我们通过参加各类进修学习，提高了自身的专业技能，同时也加强了团队间的合作与交流，形成了团结向上的工作氛围。
三、不足和改进在工作中，我们也遇到了一些不足和问题，比如在护理工作中，有些细节处做得不够到位，导致患者有一些不满；在管理层面，有时对一些突发事件处理不够及时和妥当；在团队合作方面，还有待进一步加强。
在新的一年里，我们需要更加努力地改进和提高自身工作水平，提升服务质量，提高工作效率。
四、新年规划展望未来，我们将进一步加强科室管理工作，完善护理服务流程，提高服务质量，做到医护患三方满意；加强团队建设，提高团队协作精神，形成更加团结向上的工作氛围；加强自身的专业素养，不断提升个人技能，适应医疗行业的发展需求。
消化内科医生工作总结(合集8篇)
消化内科医生工作总结第1篇一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
作为医院医生的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的。
在来年年里，继续坚持：一、思想上从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、，以^v^员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
就是这样的，作为一名医生，必须要有高度的责任感。
救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。
不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。
消化内科医生工作总结第2篇我自x月份参加工作至今已经半年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：作为一名内科医生，为患者服务，既是责任，也是义务。
消化内科年终工作总结范本(5篇)
消化内科年终工作总结范本一管理工作在院长的领导下，严格按照国家法律法规及医院规章制度开展诊疗活动，依法执业，积极完成科室目标管理。
努力提高医疗质量，保障医疗安全，无医疗事故发生。
认真执行行风建设的各项规定，无违规违纪现象发生。
加强平安医院建设，无消防责任事故发生，无违反信访、计划生育政策等时间发生。
严格执行医保、铁保和新农合政策，严格执行国家物价收费政策。
保质保量完成上级和医院交给的指令任务。
二、业务工作（一）业务工作目标住院收治病人____人次；门诊____人次；（二）完成骨干项目ercp____人次；（三）圆满完成消化内科三级医院诊疗项目。
1.重点疾病消化道出血的诊断与治疗____例。
2.肝硬化并发症的诊断与治疗____例。
3.急性胰腺炎的救治____例。
4.临床路径____例。
（四）质量工作1.科室质量小组健全，定期开展工作，完成科室质控工作记录完整；2.各级各类人员熟悉岗位职责、工作制度、诊疗指南、技术操作规范和常用医疗法律、法规，无违法、违纪、违规现象；3.三基理论、技能考核合格率＞____%；4.患者知情同意告知率____%，15.法定传染病报告率____%；6.临床路径病种入组率>____%，入住后完成>____%7.入、出院诊断符合＞____%；8.临床主要诊断、病理诊断符合率＞____%；9.急危重症抢救成功率＞____%；10.治愈好转率＞____%；11.医院感染现患率＜____%；12.院内感染病例____小时内填表上报医院感染科，漏报＜____%；13.医院感染报告流程和处置预案知晓率____%，无医院感染暴发事件；14.急救物品完好率____%；15.归档病历甲级率＞____%；19.病床周转次数>____次/年20.基础护理合格率﹥____%；21.危重患者护理合格率﹥____%；22.已出院患者对医疗服务满意度＞____%；23.住院病人满意度＞____%；24.无医疗纠纷；25.无病人投诉。
消化内科医生工作总结5篇
消化内科医生工作总结5篇第1篇示例：消化内科医生是医院中十分重要的一个科室，在日常工作中承担着诊断、治疗以及健康宣教等多项任务。
这个工作需要医生具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以便能够为患者提供最专业的医疗服务。
在消化内科医生的工作中，首先要进行病史采集和体格检查。
这是医生初步诊断疾病的重要环节。
通过仔细询问患者的病史以及进行详细的体格检查，医生能够初步判断出患者可能患有的疾病类型，为后续的治疗和检查提供基础。
消化内科医生需要根据患者的症状和体征进行相关的实验室检查和影像学检查。
这些检查包括血液检查、尿液检查、肠胃镜检查等，能够帮助医生进一步明确患者的疾病病情，为下一步治疗方案的制定提供依据。
在诊断的基础上，消化内科医生还需要制定治疗方案。
根据患者的具体情况和病情严重程度，医生可以选择药物治疗、手术治疗或者其他介入性治疗方法。
在进行治疗时，医生需要密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保患者能够获得最佳的治疗效果。
除了诊断和治疗工作，消化内科医生还需要进行健康宣教工作。
医生会向患者详细介绍疾病的预防方法，指导患者合理饮食、规律作息，帮助患者提高自我保健意识，预防疾病的发生和复发。
在面对患者时，消化内科医生需要具备良好的沟通能力和耐心。
患者往往在面对疾病时会产生焦虑和恐惧，医生需要耐心倾听患者的诉求，解答患者的疑虑，给予患者安全感和信心。
通过与患者的有效沟通，医生能够帮助患者更好地理解疾病，配合治疗，提高治疗效果。
消化内科医生的工作是一项非常艰巨的任务，需要医生具备丰富的医学知识、临床经验和优秀的沟通能力。
在日常工作中，医生需要认真负责地对待每一个患者，致力于为患者提供最专业的医疗服务，帮助患者早日康复。
消化内科医生的工作虽然辛苦，但却是一项非常有意义的工作，因为能够通过自己的努力帮助患者重获健康，这是一种无比宝贵的成就感。
希望每一位消化内科医生都能够发扬医者仁心，不忘初心，砥砺前行，为患者的健康贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
消化内科年终工作总结5篇消化内科年终工作总结5篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们一起认真地写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的消化内科年终工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
消化内科年终工作总结篇1在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20xx年上半年护理工作做如下总结：一、加强优质护理服务，提高服务质量。
1. 全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。
2. 进一步规范了“无缝护理”：细化了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。
3. 进一步完善了“限时护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。
二、进一步加强了安全管理，确保患者安全1. 我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
2. 坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3. 对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4. 对病人进行安全意识教育，及时签订了安全协议书，对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。
三、护士长带头建立了良好的学习氛围，鼓励大家学习加强护士在职继续教育，灵活运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素质。
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了最优质的护理服务。
五、健康教育做到了规范化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，认真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来加强健康教育。
六、加强了基础护理，严防并发症的发生，认真做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。
七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，最大限度的激发了每位护士的工作积极性。
八、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。
也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。
一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。
医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，降低了医院感染率。
总之，我们继续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中，加强了优质护理服务，在业务上注重知识更新，重点加强专科建设，积极吸纳多科知识。
以后我们会更加努力，提高了科室的整体素质，打造最强科室。
消化内科年终工作总结篇220xx年是我院二五规划发展目标承上启下的关键年，也是医保预付费、规范化诊疗、整治不合理收费等各种困难和挑战的实战年。
面对前所未有的发展机遇和意想不到的多种挑战与困难，消化内科全体医护人员在院、科两级领导的正确指导下，在各职能部门以及兄弟科室的关心支持下，团结一心，奋力拼搏，全年基本完成年初制定的工作目标。
具体工作总结如下：一、20xx年工作回顾（一）综合目标完成情况1.医疗指标：今年1月～10月份，消化内科病区共出院病人2100余人，床位使用率超过100%，出院诊断符合率96%，平均住院日期约7.6天，治疗有效率95%，急危重症抢救成功率91%，疑难病症好转率93%，院感发生人数为11人。
药品比29.5%，较去年同期的36.5%明显下降。
2.经济目标完成情况：今年1～10月份消化内科病房完成业务收入约1600余万元，另今年1～10月份1消化内镜诊疗部完成各类胃肠镜诊疗8400余例，其中各种内镜下治疗1670余例，完成业务收入约670万元。
超声内镜诊断技术在消化系统疾病鉴别诊断中的价值，已开展183例，创收近15余万元;高分辨食管测压在胃食管反流病临床诊治中的应用，已开展43例，创收29余万元；高分辨肛管直肠测压在肛肠动力障碍性疾病诊疗中的应用，已开展37例，创收28万元.（二）科室管理工作1.明确任务，责任到人按照医院20xx年工作部署，本季度之初就及时召开科务会多次，认真学习医院20xx年工作安排，紧紧围绕医院全年中心工作，全科人员积极投入到医院的7S 活动，做好各项管理工作、市场工作及新业务的开展。
认真贯彻执行院部下达的各项管理工作制度，制定了20xx年的发展规划，使科内医护人员统一认识、团结一心，在保证医疗质量、医疗安全的前提下，把经济管理工作中的调整收费结构，增收节支作为全年工作的重点。
根据科室实际情况，把工作目标细分，责任到人，保证各项工作有序进行。
2.狠抓医疗质量和医疗安全我们组织大家认真学习医疗核心管理制度，认真落实三级查房制度、疑难危重病人、死亡讨论制度等及科室大查房和主任教学查房制度，有效的保证了科室医疗质量和医疗安全。
时刻绷紧医疗质量、医疗安全这根弦。
制订了各级医师培训计划，使年轻的住院医师迅速成长，能够较快地胜任临床工作，并使各专业得以发展。
我们还认真组织学习20xx版《医疗机构病历书写规范》及《员工手册》，并加强病历质量管理，安排专人负责病历质控，在全科医务人员在病历书的内涵质量明显提高。
3.注重服务质量和服务细节坚持为病人服务，创满意优质服务为中心。
让全科员工养成工作认真负责、精益求精、一丝不苟、严谨细致的作风。
把管理细化到每个人、每件事、每个工作环节之中。
能针对不同疾病患者，进行个性化的短信提醒，如消化性溃疡患者在天气变冷时，及时提醒他（她）添加衣服；脂肪肝患者定期提醒他（她）注意饮食清谈；胰腺炎患者在节假日来临之前提醒他（她）切忌暴饮暴食。
在患者生日的当天还会为患者送去生日祝福。
在我科全体员工的团结协作、共同努力下，得到了病人的一致好评。
本季度共收病人的感谢信50余封，锦旗8面，拒收红包及礼金共近万余元。
（三）大力开展新业务和新技术技术创新是学科不断发展的动力源泉，也是经济的重要增长点。
抓技术创新，我们遵循“三统一”的原则，即新技术必须要求社会效益、经济效益以及学术价值三者的有机统一。
尤其要体现“效益优先”，本着这个原则，我们已积极开展以下新技术新业务：胶囊内镜检查、ESD、肝硬化食管静脉曲张破裂大出血的内镜下综合治疗、非静脉曲张消化道大出血的内镜下多种止血治疗、内镜下粘膜下切除术治疗胃肠道息肉及良性肿瘤、巴雷特食管的内镜下高频电及激光治疗、食物不耐受检测、胃肠动力诊疗等，已成功申报省级继教项目《超声内镜技术对消化系统疾病的诊疗应用进展学习班》.这些新技术新业务具有安全可靠、疗效肯定的特点，不仅能满足临床需要，解除众多患者的病痛，也创造了良好的经济效益，更重要的是能进一步扩大我院消化内科的影响力及知名度。
二、存在的问题及不足20xx年即将过去，对照20xx年工作计划，我们仍有部分工作做得不够完善，主要是：1、对督促我科部分医疗核心制度和核心条款的落实做到得不够好。
如部分医生的病历书写不够及时；疑难病例讨论和死亡病例讨论有时也不够及时。
有部分医疗文书的书写不够规范，如特殊诊疗知情同意书上无谈话医师的亲笔签名等等。
这些说明我们医疗质量和医疗安全工作中还存在不足之处。
2、借口临床工作忙，本科室的教学科研工作开展不理想，今年未有市级及以上的科研立项。
今年上半年科内业务学习不够规范，有时一个月仅组织一两次学习，未很好的调动科室业务人员学习的积极性。
3、由于超声内镜和胃肠动力诊疗工作起步时间不长，在临床上开展的深度和广度不够，因此，今后还需大量推进和广泛开展。
4、本专业的市场辐射及影响力仍不够，职保病人仍我们的主要就诊人群，大约75%,。
说明我们在培育市场，抢占市场，以及创新营销方式、拓展营销范围等方面的工作还做得不够好。
三、20xx年工作计划1、人才梯队建设（1）继续派遣技术骨干及青年医师分期分批外出进修学习深造，鼓励年轻医师多参加各类学术活动拓宽知识面；（2）鼓励科室青年医师进一步深造攻读博士学位，力争引进博士？名，硕士？名，鼓励护理人员继续深造；（3）力争聘请院外知名专家作为医院客座教授，帮助和指导学科建设、人才培养和新技术、新项目的开展。
2、业务发展（1）消化内镜下的微创治疗：近年来，消化内镜下的微创治疗成为消化学科的重要治疗方法，我科近年来内镜下微创治疗发展迅速，如消化道息肉内镜切除术、巴雷特食管内镜治疗术、消化道出血内镜下止血术、消化道癌前病变内镜治疗术、消化道异物取出术、消化道粘膜下肿瘤EMR或ESD术、肝硬化食管胃底静脉曲张破裂出血内镜下干预治疗，胶囊内镜等。
消化内镜下的.微创治疗仍是我科的重点发展方向，我们将在ERCP、染色及放大内镜、超声内镜、消化道早癌的内镜下治疗、肠道和胆道狭窄的支架置入、食管狭窄的内镜下扩张、内镜下胃造瘘术等方面进一步拓宽业务工作。
（2）胃肠动力障碍性疾病的诊治研究：胃肠动力障碍性疾病逐年增多，20xx 年的临床开展工作中获得较好成效，我科将在此基础上继续加大力度开展食管、胃肠压力测定，24小时动态胃、食管PH监测及胆汁监测，生物反馈治疗直肠肛管功能性疾病等诊疗手段，争取获得更多经济效益和社会效益。
同时将在胃肠动力方面进行进一步临床及基础研究，如对反流性食管炎进行食管测压研究，对功能性胃肠病进行胃肠感觉检查、植物神经功能检查等，为将来科研立项创造条件。
（3）消化系疾病介入治疗：介入治疗是近年来消化系疾病的热点，如射频消融、肝动脉灌注化疗栓塞术等，尤其是针对消化系统肿瘤效果显著。
目前我科介入技术仍有待得高，仍将该项目作为我科发展方向之一。
20xx年我科争取在射频消融、粒子种植治疗消化性恶性肿瘤方面开展工作，从而更好服务患者，为提高我院实力而努力。
3、教学科研我院一直以来重视临床教学工作，20xx年我科在科教科指导下，圆满完成了教学任务，如武科大实习医师的出科考试命题及临床实践操作考核等工作。
20xx 年我科继续加强教师队伍（尤其是青年教师）建设，在科教科指导下，继续努力完成各级各类教学任务，努力提高教学质量，不断提高我科医师队伍素质。
同时争取申报武汉科技大学消化内科硕士培养点，独立或联合培养高学历人才。