务实和务虚

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务实和务虚

务实和务虚 Hessen was revised in January 2021务实和务虚务实与务虚看似意义相反的两个词，且大多数人认为，务实即是：干实事、讲实效、解决实际问题、求真务实、实事求是、踏踏实实、认认真真等，而务虚则是讲大道理、说漂亮话、弄虚作假、做表面文章，甚至是只说不做。

其实不然，笔者认为，在实际工作中，务实与务虚同等重要，二者相辅相成、缺一不可。

务实是前提、是根本，属哲学上内容的范畴；务虚是必要、是升华，属哲学上形式的范畴。

它们的关系就像理论与实践的关系，理论要联系实际，实践要靠科学的理论作支撑，即辩证唯物主义的思想路线。

务虚是务实的前提，是务实工作的方向盘。

做任何事情或开展任何活动，都要遵循是什么、为什么、怎么办这个工作流程。

而要指导好这个工作流程，前提就是必须要下发好平时的各种文件、通知等、开好不同形式的会议、提好有针对性的要求，即做好一切务虚的工作。

所以，我们这里所讲的务虚，就必须要把它上升到哲学范畴的高度，而不是表面理解的弄虚作假、玩文字游戏，更不是脱离实际的打官腔、走过场、做表面文章，而是一个单位、一个集体领导层智慧的结晶、领导能力和艺术的体现。

他们始终高瞻远瞩，通过洞察形势、科学分析、寻求规律、谋划思路、规划未来、制定政策等一系列务虚的活动，形成一套套具有时效性、针对性、科学性的理论，作为指导务实工作的理论支撑，是务实工作的方向盘。

务虚是务实的航标，是务实工作的校正器。

务实的过程亦即认认真真做事、踏踏实实工作的过程。

任何一项工作在进行中都不可能是一帆风顺的，出现偏差是常有的事，但如不及时地停下脚步，学学务虚的科学理论、听听务虚的领导讲话，使自己尽快地回到正确的轨道上来，那必然是一错再错，甚至是南辕北辙，其结果也必然是适得其反、追悔莫及。

犹如大海中的一叶小舟，彼岸是目标，灯塔则是自己时刻保持正确航向的航标。

我们平时工作中的座标，来自于文件精神、通知要求、会议灌输、领导指示、同志帮助、民主生活会的批评与自我批评等，所有这些务虚的内容，都是我们在务实的工作过程中保持清醒头脑，做到有的放矢、少走弯路的航标，是务实工作的校正器。

正确处理务虚与务实的关系

正确处理务虚与务实的关系2003-11-16领导干部在工作中掌握务虚与务实这两个方面的基本功，对提高工作水平，增强自身素质，卓有成效地开展工作，具有不可小视的意义。

务虚，不是我们平时表面理解的弄虚作假、玩数字游戏，不是脱离实际的空谈。

我们所说的务虚是观察形势、探讨理论、谋划思路、把握全局、制定政策、规划未来的一项重要工作，是认识事物规律的一种领导艺术和领导方法。

我们所召开的各种不同类型的务虚会议，就是通过回顾总结工作，审视过去，预测未来，瞻前顾后，估量得失，防范未然，来提高决策的科学性和时效性。

务实，就是干实事，讲实效，解决实际问题，在“实”字上下真功夫、苦功夫、深功夫。

毛泽东同志有一句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。

”讲认真就是务实，就是面对千千万万的具体工作和个体行为，认真对待，求真务实，就是坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是即辩证唯物主义的思想路线。

务虚与务实是思想方法和工作方法的两个轮子，二者相辅相成，虚中有实，实中有虚，不可分割。

古人常讲要“立大志”，“立大志”就是务虚。

不过仅有“大志”而不去执行，“大志”就会流于空谈；可是，没有“大志”，务实也就没有了目标。

我们有些领导干部策划能力不强，就是务虚的能力太差；也有些人夸夸其谈倾心于“务虚”，没有务实的精神，到头来也不过是梦一场。

善于务虚的人，有一种洞见未来的能力，他们设想和规划往往代表了一种前瞻意识；但若没有务实作基础，他的规划不可能成为现实。

因此，务实需要务虚来指导，务虚是为了更好的务实，把二者有机地结合起来，我们的思想方法和工作方法才会有一次又一次的进步，才会取得一次又一次的成绩。

州委提出的“科技兴州、旅游强州、开放活州、生物富州、依法治州”经济社会发展思路，以及各县（市）、乡（镇）、部门单位制定的工作计划，提出的发展思路，都是务虚的表现，还需要各级干部群众发扬艰苦努力，扎实工作的务实精神，并落实在行动上才能取得实效。

“务虚会”必须“务实”

年第3期领导工作，离不开开会。

而务虚会议，则是其中的一种会议形式，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。

不难看出，“务虚会”不是随意召开、没有实质内容的会议。

但是，有些地方、个别部门的领导干部，却片面地理解和使用了“务虚会”，将其开成了“放松会”“聊天会”，既带坏了原本就容易务虚的会风，又影响到工作的正常开展。

要能务实高效。

求真务实，是党的优良传统和作风，无论是哪种形式的会议，都必须坚持做到务实高效。

从本质上来说，“务虚会”虽然在名称上有“务虚”二字，但会议本身并不“虚”，也不能“虚”。

因为，每次“务虚会”都会有一个比较聚焦的主题，或是当前必须解决的重大问题，或是今后一段时期发展的重中之重。

“务虚会”不是一个虚谈空讲的会，而是要务出思路、务出办法来的重要会议。

虽然叫“务虚会”，讲的却都是“干货”，不能虚头巴脑、穷侃白说，误时误事。

“务虚会”尤其需要力戒空谈，坚决防止形式主义、官僚主义。

要能统一思想。

开会就是统一思想，形成共识，凝聚人心，促进工作。

“务虚会”作为一种可以集思广益、讨论交流的会议，更要能够统一思想。

可以说，务虚是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握。

没有必要的务虚，就没有科学的决策。

“务虚会”最重要的目的，就是认清形势、把握趋势、少走弯路、提高效率。

首当其冲的就是要将大家的思想统一起来、集中起来。

因此，在设置主题以及组织讨论的时候，必须有明确的内容、务实的态度，要鲜明地亮出观点、谈出思想，不能也不允许太空泛、太随意、太形式化。

要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过“务虚会”，将大家的思想统一到中央和上级精神上来。

要能解决问题。

始终坚持问题导向，是做好各项工作的基础和前提，也是对党员干部特别是领导干部的基本素质要求。

务虚和务实的分论点即中心论点作文

务虚和务实的分论点即中心论点作文《务虚与务实》中心论点：务虚和务实就像人的两条腿，缺一不可，只有协调好两者，我们才能在生活与工作的道路上稳步前行。

分论点一：务虚能为务实提供方向。

说起务虚，很多人可能觉得那是空谈。

可咱得好好想想，这就像你要出门旅行似的。

记得有一次我想去旅游，我二十啷当岁，啥也没规划，净想着“走哪儿算哪儿”那一套。

我就这么冒冒失失地出发了。

结果呢？到了一个地方，不知道有啥好玩的，好吃的在哪也摸不着头脑，光在那儿瞎转。

浪费了好多时间精力。

这就是没务虚啊。

要是我提前在网上看看攻略，确定个大致路线，知道哪个景点值得去，住哪儿方便又实惠，这不就是确定方向嘛。

在其他事情上也是一样的，务虚就是思考一下目标、规划一下大致的蓝图，告诉自己到底要干啥，给务实找准前行的道路。

分论点二：务实是实现务虚设想的基础。

我有这么一朋友，整天脑袋里充满各种创业的点子。

今天说要开个超酷的电竞主题咖啡馆，明天又说要搞个小众但高端的手工艺品店。

听起来那是相当诱人，他这些想法就是务虚的部分。

可关键是，他从来都不行动。

但凡有一点行动起来务实的迹象也好啊。

可他没有，就光在那想。

这就好比你一直在画建筑的设计图，但从来不找工人开始建。

最后这些想法全都成了泡影。

你说可惜不可惜？不管你的务虚想得多么美好，没有务实就什么都不是。

务实就像真的一砖一瓦盖房子，是把那些务虚的设想落实的根本。

生活中我们可不能只务虚或者只务实。

就像我旅游没个规划光瞎走不行，我朋友光想创业点子不行动也不行。

我们得让务虚和务实相互配合，好比两只脚走路，这样咱就能稳稳当当走向成功和快乐的生活。

《务虚与务实：平衡之道》中心论点：务虚和务实如同太极中的阴阳，需要平衡对待，掌握好二者的关系能让我们更好地应对生活中的种种挑战。

分论点一：过度务虚导致不切实际。

还是说旅行这事儿。

我朋友小赵，这人特别爱幻想。

小赵想要体验那种电影里超级豪华、充满奇遇的旅行。

他就计划什么穿越原始森林啊，寻找神秘古老遗迹啥的。

务虚务实

正确理解好务虚与务实的辩证关系——浅谈办公室工作韩洋务实和务虚问题是现实中经常遇到的两个问题，习近平同志曾经有过多次论述，许多见解对我们处理好务虚与务实的关系有着重要的指导意义。

习近平同志指出“务实是指从事某项工作时，能够注重一切从实际出发，说实话、办实事、想实招，求实效。

务虚则常指在某项工作开始之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心、鼓舞士气。

如果说务实是“决胜千里之外”的实践，务虚就是“运筹帷幄之中”的谋划，两者可谓是并蒂之花，相辅相成，辩证地统一到全部的领导活动之中”。

处理好“虚实”关系的重要性可见一斑。

接触到务虚这个词还是在来办公室工作之初，是听领导老说开务虚会，感觉很不理解，居然开务虚会而不是务实会，觉得不可思议。

在我看来，人应务实，工作更应务实，因为只有踏踏实实地做人、做事，才能将想法变为现实。

现在看来，这种想法有失偏颇。

做工作固然需要务实，因为只有务实才能干成事，但反映到实际工作中只完成领导交代的工作，只顾埋头苦干而不善学习、思考、总结，那只是机械重复而已，难有创新和提升。

在工作中，踏实做事是实，总结提炼是虚，只有虚实结合，才能进步成长。

务虚，不是我们平时表面理解的弄虚作假、虚头假面、虚张声势，不是脱离实际的空谈。

在工作中，领导在时一个样，领导不在又是一个样、周末没事来装样子，领导走他也走，表里不一，搞形象工程。

学习中，领导教的好的学习方法明明没尽力，却说自己运用的很好，搞门面。

生活中，说话没边没沿，口无遮拦，最后什么事情都办不好。

这些都是“虚”，不是务虚。

办公室提倡的务虚是观察形势、追根溯源、把握全局、谋划思路、规划未来的工作，例如：办公室素质提升活动到年底希望达到的目标，以及未来的工作准则和大纲这才是真正的务虚。

务虚是把握工作规律的一种艺术和方法,普遍具有前瞻性、全局性和指导性的特点。

我们务虚，就是要通过回顾总结工作，审视过去，预测未来，瞻前顾后，估量得失，防范未然，提高工作的科学性和时效性。

思想政治理论课务虚与务实的三重维度

思想政治理论课务虚与务实的三重维度思想政治理论课是中国大学生的必修课程之一，通过学习思想政治理论，培养学生的政治素养和理论素养，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

在思想政治理论课的教学中，常常会讨论到“务虚与务实”的问题。

这个问题既是一个哲学问题，也是一个现实问题。

在思想政治理论课的教学中，我们需要以务虚与务实为维度，全面思考和把握课程内容，培养学生的批判性思维和创新精神，使他们成为具有高度理论素养和实践能力的社会主义建设者和接班人。

一、务虚与务实的哲学维度1. 客观与主观务虚与务实的首要问题是客观与主观的问题。

客观是指客观事实和客观规律，主观是指思想和行为。

务虚是从客观事实和客观规律出发，分析和判断问题，务实是将客观分析和判断转化为自己的思想和行为。

在思想政治理论课的教学中，我们要求学生以务虚的态度认真学习课程内容，了解和分析历史和现实的客观规律，从而形成正确的思想和行为。

我们也要求学生以务实的态度主动应用所学的理论知识，努力改进自己的思想和行为，为社会主义建设和发展做出积极贡献。

2. 现实与理想务虚与务实也涉及现实与理想的问题。

现实是指生活和社会的现实情况，理想是指对生活和社会的美好愿景。

务虚是以客观事实和客观规律为依据，客观地分析现实问题，务实是根据现实分析，制定具体的改进和发展目标。

在思想政治理论课的教学中，我们既要让学生理解社会的现实问题，分析社会的客观规律，又要让学生树立正确的社会理想，努力实现社会的发展目标。

只有结合现实和理想，才能推动社会的进步和发展。

3. 理性与感性务虚与务实也涉及理性与感性的问题。

理性是指理性思维和理性行为，感性是指感性认识和感性情感。

务虚是通过理性思维和理性分析，客观地认识和评价问题，务实是根据理性认识和分析，制定具体的改进和发展方案。

在思想政治理论课的教学中，我们要求学生以理性思维和分析解决问题，也要求学生树立正确的感性认识和情感，形成良好的理性与感性的统一。

务虚与务实的事例

务虚与务实的事例1.引言1.1 概述概述本文将讨论的主题是“务虚与务实的事例”。

在现实生活中，我们经常会遇到各种问题和挑战，需要我们运用不同的思维方式来解决。

其中，务虚和务实可以被看作是两种不同的思维模式。

务虚，指的是从宏观角度出发，注重理论和原则的分析与探讨。

具体而言，务虚的思维方式注重对问题的深入思考和剖析，善于从多个角度审视问题，并通过理论分析找到解决问题的方向和方法。

务虚思维强调的是理念和策略的构建，以及对未来可能发生的变化或影响的预测和应对。

而务实，则强调实践和实际操作的重要性。

务实思维注重通过实际行动解决问题，善于在实践中总结经验教训，并根据具体情况做出适当调整。

务实思维强调的是经验和实践的积累，注重解决当下和眼前的问题。

本文将通过引入具体的务虚和务实的事例，来阐述这两种思维方式在实际生活中的运用和差异，并分析它们的优劣与适用场景。

在接下来的章节中，我们将分别介绍两个具体的案例，一个是务虚的案例，另一个是务实的案例。

通过对这些案例的深入分析，我们将得出结论并对未来的发展进行展望。

在本文的结尾部分，我们将对引言中提到的目的进行总结，并展望如何进一步研究和应用这两种思维方式。

通过对务虚和务实思维的比较和分析，希望能够为读者提供一些有益的启示和思考，以应对日常生活中可能遇到的各种问题和挑战。

1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的分析和组织方式的说明。

可以从以下几方面进行描述：1. 整体组织方式：说明文章的总体结构是如何设计的，如分为引言、正文和结论三个部分。

同时，可以简要介绍每个部分的内容和目的。

2. 引言部分：介绍文章的背景和意义，引出文章的主题——务虚与务实的事例。

概述本文将通过正文中的两个事例进行论述。

3. 正文部分：分为两个主要部分，分别介绍了两个事例，即务虚的案例和务实的案例。

每个事例都包括多个要点的讨论，以展示各自的特点和应用场景。

4. 结论部分：对两个事例进行总结，总结它们的共同之处和不同之处，并对其在实际生活中的应用和意义进行展望。

要务实不要务虚作文

要务实不要务虚作文
在这个快节奏的时代，务实的人就像是那盏指引我们前行的明灯。

咱们都知道，光说不练假把式，实干才是硬道理。

所以啊，我
们要有务实的态度，别老整那些虚的。

务实，说白了就是得踏实点。

别老想着天上掉馅饼，得把想法
落到实处，真刀真枪地去干。

就像那句老话说的，“实践出真知。

”光纸上谈兵没用，得亲自动手试试，这样你才能真正学到东西，提
升能力。

务实的人，还特别有担当。

他们知道自己的行为会影响到别人，所以做事情前都会好好想想，权衡利弊。

这种对责任的认真态度，
才是咱们社会真正需要的。

不过啊，生活中也有些人喜欢务虚。

他们就喜欢嘴上说说，整
些花里胡哨的，但实际上啥也没干。

这种追求表面光鲜的做法，只
会让他们错失成长的机会，还会给社会带来不好的影响。

所以啊，咱们得时刻提醒自己，要务实别务虚。

得把务实的精
神融入到生活的每一个细节里，用实际行动来证明自己的价值。

这
样，咱们才能在竞争激烈的社会里站稳脚跟，实现自己的梦想。

同时，也希望大家都能有务实的态度，一起为社会的进步和发展努力！。

务实务虚工作汇报

务实务虚工作汇报在过去的一段时间里，我积极投入到了务实务虚的工作中，经过努力与团队的合作，我取得了一些成果，并且也遇到了一些挑战。

在这份工作汇报中，我将分享我所承担的任务以及所取得的进展。

首先，我负责的务实工作包括项目的执行与管理。

为了提高工作效率，我与团队成员一起建立了良好的沟通渠道，确保任务的分配和工作进度的跟踪。

通过确立清晰的目标和分工，我们成功完成了任务并提前提交了结果。

此外，我还采取了一些改进措施，如优化流程、提高资源利用效率等，以进一步提升项目的执行效果。

同时，我也参与了许多虚拟工作的推进与协调。

通过与团队成员的紧密合作，我们成功进行了线上会议、讨论和决策，确保工作的顺利进行。

我在这一过程中起到了组织者和协调者的角色，提供必要的支持和资源，促进了团队的合作与沟通。

通过虚拟工作，我们在时间和空间上的限制得到了极大的突破，为项目的顺利推进做出了重要贡献。

在任务执行的过程中，我面临了一些挑战。

首先是任务的紧迫性与复杂性。

为了在有限的时间内完成任务，我必须高效调配资源以及合理分配工作。

在面对不同的任务紧急程度时，我优先处理具有最大价值和紧急性的任务，并灵活调整工作计划，确保任务的顺利完成。

此外，由于项目的复杂性，我不断提升自己的专业知识和技能，以应对各种挑战和问题。

另一个挑战是沟通与协调的难度。

由于团队成员分布在不同的地理位置，我们不得不依赖于虚拟平台进行工作交流。

在这个过程中，存在着信息传递不畅、理解不准确等问题。

为了应对这一挑战，我不断改进沟通方式，如通过明确的沟通目标、简洁明了的表达以及及时的反馈等，以确保信息的准确传递和理解。

在工作中的收获与启示中，我发现务实与务虚的平衡十分重要。

务实工作需要我们专注于任务的具体执行，注重实际效果。

而务虚工作则要求我们具备良好的沟通与协作能力，能够利用虚拟平台进行工作推进和协调。

只有将这两种工作相互结合，才能取得更好的工作效果。

通过这段时间的工作经历，我收获了很多。