煤矿群众安全工作总结
煤矿安全工作总结(2篇)
煤矿安全工作总结一、坚持以人为本强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持____，必须做到以人为本抓教育培训。
因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。
我们充分利用周一安全活动日，周五业务学习日系统学习了《安全生产法》、《煤矿操作规程》、《安全质量标准化标准》等多项安全法律法规。
生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问____名职工，对回答不上来____区队班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。
我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人员的培训教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。
同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。
在抓职工教育培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。
在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们认识到如何安全、怎样安全。
通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。
二、保持均衡生产力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。
要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。
各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。
煤矿安全工作总结范文6篇
煤矿安全工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我矿始终坚持以安全生产为核心，以防范风险为重点，全面加强安全管理，确保矿井安全稳定运营。
本报告旨在回顾我矿在安全生产方面所做的工作，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 安全制度建设（1）完善安全管理制度：结合矿井实际情况，修订和完善了一系列安全管理制度，确保安全生产有章可循。
（2）强化安全责任：明确各级管理人员和员工的安全职责，落实安全生产责任制，形成全员参与的安全管理体系。
（3）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产活动（1）安全检查：定期开展矿井安全检查，发现隐患及时整改，确保矿井安全生产。
（2）应急演练：组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）风险评估：对矿井进行风险评估，识别出高风险区域，采取针对性措施进行防范。
3. 安全生产成效（1）事故情况：全年未发生重大安全事故，事故率显著低于行业平均水平。
（2）生产效益：在确保安全生产的前提下，我矿实现了良好的生产效益，产量稳步增长。
（3）科技创新：通过引进新技术、新工艺，提高了矿井的安全生产水平。
三、存在问题及改进措施1. 安全生产意识有待进一步提高：部分员工对安全生产的重视程度不够，需继续加强安全培训，提高员工的安全意识。
2. 安全管理制度执行不到位：部分安全管理制度执行不到位，需要加强监督和考核，确保安全管理制度的有效执行。
3. 安全设施投入不足：部分安全设施投入不足，需要加大安全设施投入，提高矿井的安全防护能力。
4. 应急预案需进一步完善：部分应急预案与实际生产情况不符，需要结合实际生产情况，修订和完善应急预案。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 加强监督和考核，确保安全管理制度的有效执行。
3. 加大安全设施投入，提高矿井的安全防护能力。
4. 结合实际生产情况，修订和完善应急预案。
煤矿安全工作总结【优秀5篇】
煤矿安全工作总结【优秀5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿群众安全工作总结8篇
煤矿群众安全工作总结8篇第1篇示例：煤矿是一个高危行业，煤矿安全事故常常给人们带来巨大的伤害和损失。
为了保障煤矿群众的生命安全和财产安全，必须加强煤矿安全工作。
在过去的一段时间里，我们煤矿对安全工作进行了总结和反思，通过不懈努力，取得了一些成绩。
下面就对这段时间进行一次总结，以期在今后的工作中继续努力，不断提升煤矿安全管理水平。
一、安全生产责任落实到位安全生产责任是煤矿安全工作的基础和保障。
在过去的一段时间里，我们煤矿加强了安全生产责任制度的建设，将责任落实到每一个岗位和每一位员工，形成了良好的责任网。
各级领导班子对安全生产负总责，具体责任人层层明确，岗位责任制度得到有效执行。
通过不断加强责任落实，我们煤矿形成了良好的安全生产氛围，全体员工的安全意识和责任意识得到有效提升。
二、安全生产管理规范化规范的管理是煤矿安全工作的基础和支撑。
在过去的一段时间里，我们煤矿加强了安全生产管理规范化建设，制定了一系列管理制度和操作规程，明确了各项安全生产工作流程和要求。
通过规范管理，我们煤矿有效提高了安全生产管理水平，各项安全生产指标得到有效控制，在一定程度上提升了煤矿的安全生产能力。
三、安全生产监督检查到位监督检查是煤矿安全工作的重要环节。
在过去的一段时间里，我们煤矿加强了安全生产监督检查力度，建立了健全的监督检查机制，定期组织安全生产检查和评估，对煤矿安全生产状况进行全面监督和检查。
通过加强监督检查，我们煤矿及时发现并解决了一些安全隐患和问题，有效提高了煤矿的安全生产质量和效率。
四、应急预案健全有效应急预案是煤矿安全工作的紧急之策。
在过去的一段时间里，我们煤矿加强了应急预案的制定和实施，健全了应急救援队伍和物资保障体系，提升了煤矿的安全生产防范和应急处置能力。
在一些突发事件中，我们煤矿的应急预案得到有效执行，保障了生产和群众安全，得到了有力的验证和肯定。
煤矿安全工作是一个长期的系统工程，需要全体员工共同努力，不断完善和提升。
2024年煤矿第三季度安全工作总结(2篇)
2024年煤矿第三季度安全工作总结一、工作概况：____年第三季度，我煤矿坚持安全生产大局，深入贯彻落实党中央、国务院和煤矿安全主管部门的决策部署，按照“预防为主、综合治理”的原则，认真落实安全生产措施，加强安全隐患排查整治，全员全程参与安全管理，坚决防范和遏制各类安全生产事故的发生。
通过该季度的努力，我们取得了一定的安全生产成果。
二、安全生产成果1. 实现了安全生产事故零发生。
本季度，我煤矿未发生一起安全事故，安全生产形势总体稳定。
这是各级领导及全体员工共同努力的结果，也得益于全面完善的安全管理制度和科学有效的安全生产措施。
2. 安全生产管理水平提升。
本季度我们进一步加强了安全生产工作的组织和管理，不断完善安全管理制度，实施责任到人，强化风险隐患排查，全面提升了安全生产管理水平，确保了煤矿的安全稳定运行。
3. 加强事故应急救援能力。
本季度，我们针对可能发生的各类安全事故，全面进行了应急救援演练和培训，提高了各级救援队伍的应急处置能力，做到了快速反应、迅速处置，并取得了良好效果。
4. 安全意识普及宣传深入。
本季度，我们积极开展安全知识宣传教育活动，加强安全意识教育，提高了员工的安全意识和自我保护能力，形成了全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工安全意识较弱。
尽管我们加强了安全宣传教育，但个别员工的安全意识仍然不够强烈，存在潜在的安全隐患。
针对这一问题，我们将继续加强安全培训，加大安全宣传力度，提高员工的安全责任感和安全风险防范意识。
2. 安全隐患排查不够全面。
本季度，我们通过定期的安全隐患排查，发现和整治了一些潜在的安全隐患，但仍然存在排查不够全面的情况。
下一步，我们将进一步完善排查机制，加大排查力度，确保安全隐患的全面排查和整治。
3. 安全管理制度实施不够到位。
尽管我们不断完善了安全管理制度，但在实际工作中，发现有些职工对安全管理制度的落实存在一定程度的松散，导致安全管理工作的效果不尽如人意。
煤矿安全生产工作总结5篇
煤矿安全生产工作总结5篇篇1在过去的一年中，我们煤矿行业在安全生产方面取得了显著的成效。
在领导的关心和支持以及全体员工的共同努力下，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真遵守各项安全生产法律法规，严格执行煤矿安全生产标准，切实加强煤矿安全生产管理，有效遏制了重特大安全事故的发生，确保了煤矿生产安全稳定发展。
一、安全生产责任落实情况我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导和员工的安全生产责任。
通过签订安全生产责任书、制定安全生产规章制度、建立安全生产奖惩机制等一系列措施，使各级领导和员工切实履行安全生产职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作格局。
同时，我们加强了对各级领导和员工的培训教育，提高了他们对安全生产重要性的认识，增强了安全生产的责任感和使命感。
二、安全生产教育培训情况我们高度重视安全生产教育培训工作，坚持以人为本、注重实效的原则，制定了一系列教育培训计划。
通过开展形式多样的教育培训活动，如安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等，提高了员工的安全生产意识和技能水平。
同时，我们还加强了对新员工的安全生产教育培训工作，确保他们在上岗前能够掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产监管执法情况我们严格按照法律法规的要求，加强了对煤矿安全生产的监管执法力度。
通过定期开展安全检查、专项整治等活动，及时排查和消除了一批安全隐患。
同时，我们还建立了安全生产举报奖励制度，鼓励员工积极举报安全隐患和违法行为，形成了全社会共同关注和支持安全生产工作的良好氛围。
四、安全生产事故预防与处理情况我们始终坚持“预防为主”的方针，加强了对安全事故的预防工作。
通过完善应急预案、加强应急演练、提高应急处置能力等措施，有效遏制了重特大安全事故的发生。
同时，我们还建立了安全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故进行了认真调查和处理，做到了“四不放过”。
五、存在的问题及改进建议虽然我们在煤矿安全生产方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题。
群众安全工作总结(精选多篇)
群众安全工作总结(精选多篇)第一篇：群众安全总结xx煤矿工会2014年上半年群众及下半年工作思路2014年上半年，xx煤矿工会群监会在矿工会的正确领导下，紧紧围绕矿井安全生产，结合矿井安全工作的重点和实际，按照群策群力、群防群治德指导思想，把群众安全工作放在工会工作的重要位置。
着力加强了群监员、协管员的安全培训，强化了各项群安制度的落实，充分发挥了群监组织在矿井安全生产中的监督检查作用，实现了上半年安全生产和安全生产五周年，被集团公司、煤业公司先进群监会、先进井口接待站。
上半年具体做了以下几项工作：一、强化管理、落实制度，推进群安工作的规化建设上半年我们从严格制度、严格管理着手，推进群安工作的规化建设。
一是进一步完善了群众安全会议、群监员填卡、现场巡视、安全研讨等制度。
二是以矿工会1号件对2014年的群众安全工作做了详细安排，每季下发群众安全工作意见，每月一次群众安全办公会，做到有部署、有检查、有总结。
三是结合“双先双优”竞赛开展“二赛三查”活动，即群监员竞赛和群监组竞赛，每季一次的群监组互查、每月一次的矿群监会夜查和职工代表安全巡查活动。
四是加强井口接待站的管理，切实发挥《煤矿安全检查表》和群监员《安全检查卡》的作用，从隐患的填写到隐患的整改，形成了一个完整的闭合过程。
半年来，群监员共填写隐患信息卡张，整改率达99.7%。
群监会进行夜查六次，查出隐患180条，职工代表安全巡视六次，查处隐患144条，均按照隐患处理程序得到了较地整改。
二、强化培训、明确责任，提高群监队伍素质及工作积极性为进一步强化广大群监员责任意识，提高自身素质和增强做安全监督工作的本领，上半年我们一是在六月份分别举办了群监员、协管员培训班，对全矿群监员、协管员进行了安全培训，内容包括安全形势任务教育，群监员和协管员的职责、权利、义务及如何做监督检查工作、发挥作用，党的安全生产方针、安全法律法规的培训，并全部进行了考试，合格率达100%。
2024年煤矿安全工作总结(2篇)
2024年煤矿安全工作总结____年煤矿安全工作总结本文总结了____年煤矿安全工作的情况，包括安全管理制度的完善、安全教育培训的强化、事故防范和应急响应的措施等方面。
一、安全管理制度的完善____年，我们煤矿进一步完善了安全管理制度，制定了更加科学、严格的安全规章制度，针对不同岗位、不同工种的安全操作规程进行了详细规定，并加强了执行力度。
我们对所有员工进行了安全管理制度的培训，确保每个员工都能够遵守规章制度，做到严格遵守安全操作规程。
二、安全教育培训的强化针对____年发生的一系列煤矿安全事故，我们在____年加大了安全教育培训的力度。
除了常规的安全教育培训，我们还邀请了专家学者进行煤矿安全知识讲座，组织工作人员参加相关培训课程。
通过这些教育培训，提高了员工对煤矿安全的认识和应对能力。
三、事故防范和应急响应的措施为了预防事故的发生，我们在____年加强了对煤矿设备的维护和管理，定期进行设备检修，并建立了设备巡检制度。
同时，我们组织了多次演练活动，提高了员工的应急响应能力。
在应急演练中，我们逐步完善了应急预案，提高了应急救援队伍的组织能力和技术水平。
四、安全责任的落实在____年，我们进一步强化了煤矿领导干部的安全责任意识，明确了各级领导干部在煤矿安全工作中的工作职责和权限，并对其进行了明确的评价指标。
同时，我们建立了相应的激励机制，对安全工作成绩突出的煤矿领导干部给予表彰奖励，对安全工作责任不落实的领导干部进行问责。
五、安全设施的提升____年，我们在煤矿的安全设施方面进行了提升，完善了通风系统、瓦斯抽采系统、自动监测系统等设备，并进行了日常维护和检修。
同时，我们加强了对定期检测设备的管理，定期进行设备升级和更新，确保设备的正常运行，最大限度地减少事故的发生。
结语综上所述，____年煤矿安全工作在煤矿管理制度的完善、安全教育培训的强化、事故防范和应急响应的措施等方面取得了明显成效。
然而，煤矿安全工作仍面临着一系列的挑战，我们需要持续努力，不断完善安全管理制度，加强安全教育培训，更新安全设施，以确保煤矿工作人员的生命安全和健康。
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煤矿群众安全工作总结篇一：煤矿群众安全工作浅析龙源期刊网 .cn煤矿群众安全工作浅析作者：史永强来源：《科学与财富》2020年第08期煤矿安全是一个永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区社会稳定的前提，是实现煤矿安全生产的必然选择，是和谐社会的呼唤。
煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会和煤矿行业关注的话题。
因此，加强煤矿企业的群众安全工作，建全群众安全监督网络，发挥基层单位群监员的现场安全监督作用势在必行。
一、群众安全工作的认识和现状煤矿是典型的劳动密集型产业，其特点是参与人员多，工作环境复杂，地质条件变化无常，这些客观因素的存在致使人员伤亡事故频发。
为此，安全成了煤矿的头等大事。
要保证煤矿安全生产，搞好群众安全工作就十分必要。
这也就是说，煤矿的安全工作是为了职工群众搞的，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好。
这些就奠定了群众参与管理安全的重要性，所以，离开了职工群众的参与谈安全管理则是无本之木。
1、当前煤矿群众安全工作存在的主要问题。
（1）职工队伍整体素质偏弱。
一是文化素质偏弱。
当前，随着企业用工制度呈现多元化，从业人员频繁更换，以及外包工队劳务输出性质的职工队伍的介入，使之初中文化和“亚初中”文化程度人员增多，其理解问题和考虑问题的能力偏弱，给安全工作带来诸多不稳定因素，职工队伍文化素质的偏弱与煤矿机械化程度的矛盾也越来越突出。
二是思想觉悟偏弱。
随着“80后、90后”以及家庭独生子女的逐渐步入工作岗位，他们大部分存在着好逸恶劳，拈轻怕重，不主动学、练业务技能，在遇到急、难、险、重的工作任务时，存在畏难逃避心理，缺乏责任意识，处理问题不积极主动，能推则推，能拖就拖，很容易延误事故处理的最佳时机，给安全工作带来隐患。
三是技能素质偏低。
由于用工形式、管理机制等多方面的原因，导致一些人仍存在着“大锅饭”的思想，在工作岗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行为表现，在提升个人技能上不思进取，工作中明显懒散，反映缓慢，存在侥幸心理，缺乏自我保安的超前意识。
（2）安全责任落实不到位，安检员、群监员、青岗员对出现的安全隐患排查整改不及时，出了事故互相包庇追查不彻底，有老好人讲情面思想，事故责任划分不明确，处理问题有互相扯皮，对安全事故“四落实”原则没有真正落到实处。
篇二：原煤车间群众安全工作2020年工作总结原煤车间群众安全工作2020年工作总结选煤厂原煤车间工会2020年11月23日原煤车间群众安全工作2020年工作总结进入2020年以来，选煤厂原煤工会围绕矿“3017135”安全目标，认真落实科学发展观，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和上级一系列安全会议文件精神，严格按照“十个必须、十个坚持”的安全生产总体要求，以建立健全劳动保护系统为重点，以“十比十赛”、“手指口述安全确认”和“三位一体”选煤厂创建活动为主要手段，突出机制建设，强化现场监督，充分发挥工会组织在原煤车间安全生产中的民主管理和民主监督作用，现将全年群众安全工作简单总结如下：一、统一思想，明确责任，切实把群众安全工作放在工会工作的首位为维护发展稳定大局，维护职工生命安全与健康，落实党中央、国务院领导同志对安全生产工作的指示精神，落实《工会法》、《劳动法》所规定的有关劳动安全卫生工作的各项条款，切实把群众安全工作摆在工会工作的首位，车间成立了以车间工会主席为组长、车间工会和协管小组组长为成员的群众安全工作领导小组，全面负责车间范围内的群监、协管和劳动安全卫生等群众安全工作，不断增强做好群众安全工作的紧迫性、责任感和使命感。
二、充实人员，加大培训，不断加强群众安全组织自身建设进入今年一季度，车间工会组织认真做好群监员、协管员的充实与调整。
由于工作需要，为了防止造成厂属各车间群监组织、协管组织不健全，按照济二矿工会要求，我们及时对群监组织、协管组织人员进行充实与调整，现有群监员10人，确保了每个班组都配有群监员，确保每个群监员都现场经验丰富、责任心强、业务水平高，并把新进入群监组织、协管组织的人员的教育培训当作近期的一项重要工作，不断提高群众安全队伍的综合素质。
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治”的安全生产方针以及，全面提高群监员的综合素质，原煤车间工会按照矿工会的统一部署，开展了以“手指口述”和“学练树”为主要形式的群监员安全互动活动，为确保活动健康发展，我们成立了活动领导小组，全面负责活动的安排、协调与指导，车间设立群监小组，聘任技术水平高、业务能力强的工人“讲师”18名，他们分布在车间的各个班组内，不仅广大群监员的业务技能和现场监督检查水平有了很大的提高，而且在职工中起到了较好的带头作用。
我们还与开展一三五培训相结合，每周一三五培训后，根据培训内容，以班组为单位，根据培训的内容到现场对岗位人员进行手指口述培训，检验学习培训的效果。
三、广泛宣传，狠抓落实，“安全生产月”活动效果明显原煤车间工会首先利用车间安全办公会、早会、安全活动日及生产会等时间，率先在车间管理层进行广泛宣传和发动“安全生产宣传教育月”活动的重大意义。
5月3日，厂组织开展了“安全生产宣传教育月”动员大会；5月5日，车间工会按照厂里要求结合安全办公会活动分别进行了活动动员会；5月10日车间举办了的“安全生产宣传教育月”活动车间板报展2块；先后学习了《煤矿安全生产法》、国务院令493号《生产安全事故报告和调查处理条理》、新版《选煤厂安全规程》、《山东省煤矿选煤厂安全生产监督检查暂行办法》等一系列法律法规和安全文件精神，着重学习了矿下发的《一周隐患汇总表》中安全常识周周学和安全重点问题及专项督察内容；以班组为单位开展了安全生产大讨论，安全知识考试，努力提高员工的安全防范意识和安全预知能力。
广泛的宣传和发动，营造出了“遵章守法，关爱生命”的安全生产浓厚氛围，为“安全生产宣传教育月”活动的深入开展打下了坚实的基础。
车间工会加大了作业现场的安全整治力度：一是按照新版《选煤厂安全规程》标准，每周进行一次地毯式安全大检查，共查出安全隐患6条，以整改单的形式限期进行了整改，安监组按要求进行了复查。
同时，车间坚持每班、每天、每周都组织安全自查活动，使现场安全作业环境得到了进一步改善；二是安监处一周隐患汇总表下隐患3条，现场跟踪落实已全部按时处理完，整改率100%；三是雷管回收28枚，及时进行上报，防止意外事故的发生。
四、系统分析，科学组织，安全管理水平再上新台阶在积极探索本质安全型原煤车间建设当中，我们充分认识到安全工作的长期性、复杂性、艰巨性，以“双基”建设、安全质量标准化建设、煤矿安全程度评估为重点，正确对待当前车间安全发展形势。
面对几年来，所取得的较长安全生产周期，我们时刻清醒的告戒自己，安全工作只有起点没有终点，除雷打不动的每周定期召开安全办公会与安全活动外，增加了月度安全工作会议、周周安全排查及定期定片安全互查活动；由车间到班组现场、车间到岗点个人，逐步形成了个人、班组、车间到厂四级联动，具备了有原煤车间特色的横到边纵到底、全覆盖无缝隙、全方位立体式的安全管理网络；定期或不定期进行现场安全隐患大排查，分组或交叉进行定片或区域专项安全大检查；本着“检查一处、整改一处，巩固一处、提高一处”的原则，进行安全隐患大排查，从而达到班组之间比着学、岗位之间比工作、现场相互比亮点的浓厚安全工作氛围，进而促进了原煤车间整体安全思想、工作作风、劳动纪律、管理制度、现场管理和技术管理六个方面的工作大提高。
五、强化教育培训，分清轻重厉害，努力抓好群众安全基础工作高素质的员工，是车间完成各项工作任务强有力的智力保障，为提高职工群众安全业务素质基础，我们结合“安全素质提升月”、“十比十赛”活动、“学、练、树”活动，强化员工教育培训，不断创新培训载体，丰富培训形式，注重培训效果，较好的提高了员工的业务素质和技术水平。
一是坚持理论学习打基础，员工业务知识再上新水平我们坚持集中学习与自学相结合，充分发挥“互动式”教育培训的优势，由车间分别制定年度、季度、月度培训计划，班组再根据车间培训计划结合自身实际汇报，由车间制定培训方案和培训措施，认真组织。
重点抓好两个方面，一是学习的针对性，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，把着眼点放在专业对口和所用知识的欠缺上，避免“学错”和“错学”现象发生。
二是学习的实效性，利用“互动式”教育培训，提高员工参与学习主动性，增强学习效果，不断积累业务理论知识，并坚持循环学，反复学，做到熟知熟背。
全年举办内部培训320人次，请专业技术人员和厂家技术人员培训10余人次。
二是晓厉害，知轻重，进一步提高职工群众安全工作意识。
围绕安全生产工作，原煤车间工会在抓好职工群众安全教育培训的同时，将选煤厂自建厂以来的大大小小安全事故案例手册，重新印刷车间发放，组织职工学习，在职工群众中进一步起到警示教育的作用，用活生生的案例和我们身边的真人真事，邀请部分当事人现身说法，谈体会讲感受，对职工群众进行安全典型教育，使大家充分认识遵章作业的重要性，严防事故的发生，真正做到“要我安全”向“我要安全”的转变。
教育职工将安全与个人经济利益相结合，让大家正确处理安全与生产、安全与效益、安全与家庭、安全与个人之间的长远利益关系，，另外间接的给当事人造成身心痛苦和终身遗憾，还给家庭带来深远影响和重大损失。
教育职工群众要有清醒认识，安全事故出不得，为了工友，为了自己，为了家庭，进一步提高做好安全工作的重要性，把安全工作做细做实，为延长原煤车间安全生产最长周期共同努力。
原煤车间工会2020年11月23日篇三：煤矿安全个人工作总结2020年度安全工作总结2020年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
具体从以下几个方面做起：一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。