特种作业培训方案
特种作业操作培训计划
特种作业操作培训计划一、培训背景分析特种作业是指具有一定危险性和特殊技术要求的作业活动，需要专门培训和取得操作资格证书才能进行。
在工业生产和建筑施工中，特种作业操作人员的技术水平和安全意识直接关系到工作安全和生产效率。
因此，加强特种作业操作人员的培训工作，提高其技能和安全意识，对于保障工作安全和提高生产效率具有重要意义。
二、培训目标1. 落实《特种作业操作人员安全技术培训管理规定》，使特种作业操作人员全面掌握相关专业知识和技能，提高作业操作水平，确保工作安全。
2. 强化特种作业操作人员的安全意识，防范各类安全事故的发生，减少工伤事故和财产损失。
3. 规范特种作业操作人员的工作行为，提高工作效率，保障生产顺利进行。
三、培训内容1. 特种设备操作技术培训：包括吊装作业、登高作业、热作业、射线作业等特种设备的操作技术培训。
2. 安全操作规程培训：特种作业操作人员的安全操作规程和操作要求培训，以及应急措施和应变能力培训。
3. 安全生产法律法规培训：特种作业操作人员应当了解《安全生产法》、《特种设备安全法》等有关法律法规，确保作业符合相关法律法规要求。
4. 个人防护设备的使用和保养培训：特种作业操作人员应当掌握各种个人防护设备的使用方法和保养要求，确保作业时的个人防护设备能够发挥作用。
5. 安全检查和隐患排除培训：特种作业操作人员应当学会对特种设备进行安全检查，排除隐患，并及时上报存在的安全隐患。
四、培训计划一、前期准备1. 确定培训内容和培训对象：根据企业实际情况和特种设备的类型，确定需要进行特种作业操作培训的对象和培训内容。
2. 安排培训时间和场地：确定培训时间和培训场地，确保培训顺利进行。
3. 编制培训教材和课件：结合实际情况，编制特种作业操作培训教材和课件，便于培训对象学习和掌握相关知识。
4. 培训教师的选拔和培训：选取具有丰富特种作业操作经验和教学经验的人员担任培训教师，进行相关教学培训和准备工作。
特种作业作业人员培训计划
特种作业作业人员培训计划一、前言特种作业是指那些具有一定危险性、难度较大以及需要特殊设备和技术的作业。
特种作业作业人员需要经过专门的培训和考核，获得相应的证书方可从事特种作业。
我公司作为一家专业的特种作业服务企业，为了保障特种作业作业人员和施工现场的安全，特别制定了特种作业作业人员培训计划，以确保特种作业作业人员具备必要的技能和知识，能够胜任特种作业工作。
二、培训目标1. 熟悉特种作业的相关法律法规，并能够严格执行。
2. 掌握特种作业的安全操作规程和技术要求。
3. 熟练掌握特种作业所需的专业知识和操作技能，能够独立完成工作任务。
4. 具备应急处置和逃生自救的能力，能够应对突发事件。
三、培训内容1. 法律法规知识：学习相关特种作业的法律法规，包括特种设备安全法、特种设备安全规程、特种设备作业人员操作规程等，了解特种作业作业人员在工作中的权利和义务，以及相关的法律责任。
2. 安全操作规程：学习特种作业的安全操作规程，包括安全操作流程、安全防护措施、应急处置和逃生自救等内容，确保特种作业作业人员在工作中严格按照规程操作，保障作业安全。
3. 专业知识和操作技能：学习特种作业所需的专业知识和操作技能，包括特种设备的结构原理、使用方法、故障排除等内容，通过理论学习和实际操作进行培训，确保特种作业作业人员能够熟练掌握相关技能。
4. 应急处置和逃生自救：学习突发事件的应急处置方法和逃生自救技能，在紧急情况下能够迅速做出正确的决策和行动，有效避免事故的发生。
四、培训方式1. 理论教学：安排专业人员进行专题讲解，结合案例分析和实际操作指导，加深学员对特种作业的理解和认识。
2. 实际操作：组织学员进行实际操作培训，让学员通过动手操作加深对特种作业操作技能的掌握，提高实际工作能力。
3. 模拟演练：定期组织模拟演练，针对不同情况进行应急处置和逃生自救演练，检验学员的应对能力和自救能力。
五、考核方式1. 理论考核：组织学员进行理论知识考核，考察学员对特种作业相关法律法规和安全操作规程的掌握情况。
特种作业培训方案计划
一、背景与目的随着我国经济的快速发展，特种作业领域日益扩大，特种作业人员的需求不断增加。
为了提高特种作业人员的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本培训方案计划。
二、培训对象本培训计划面向从事或准备从事以下特种作业的人员：高空作业、焊接与切割、受限空间作业、爆破作业、电工作业、起重作业、化学作业等。
三、培训目标1. 使特种作业人员掌握相关特种作业的基本知识和操作技能；2. 提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力；3. 培养特种作业人员的应急处理能力；4. 符合国家有关特种作业人员培训的规定和要求。
四、培训内容1. 特种作业基础知识：特种作业的定义、分类、特点、安全法规等；2. 特种作业操作技能：高空作业、焊接与切割、受限空间作业、爆破作业、电工作业、起重作业、化学作业等；3. 安全生产法律法规：安全生产法、特种作业安全规程、事故案例分析等；4. 应急处理与救援：应急处理原则、救援方法、事故现场处理等；5. 心理素质与职业道德：心理素质培养、职业道德教育、团队协作等。
五、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行专题讲座，讲解特种作业相关知识；2. 实操培训：在专业教练的指导下，进行实际操作练习；3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高安全意识；4. 考试考核：对培训内容进行考核，确保培训效果。
六、培训时间1. 理论培训：2天；2. 实操培训：3天；3. 考试考核：1天。
七、培训师资1. 邀请具有丰富教学经验和实际操作经验的专家担任主讲教师；2. 邀请相关领域的专业人员进行实操培训；3. 组建考核小组，负责考试考核工作。
八、培训经费1. 培训经费包括讲师费、教材费、场地费、设备租赁费等；2. 培训经费由参加培训的单位或个人承担。
九、培训效果评估1. 通过考核，了解学员对培训内容的掌握程度；2. 对培训效果进行跟踪调查，了解学员在实际工作中的表现；3. 根据调查结果，对培训方案进行优化调整。
特种作业人员安全培训、复审执行方案
特种作业人员安全培训、复审执行方案1. 背景特种作业人员面临着较高的安全风险。
为了保障特种作业人员的安全，减少事故发生率，本公司制定了特种作业人员安全培训、复审执行方案。
2. 目的本方案的目的是确保特种作业人员掌握必要的安全知识和操作技能，提高特种作业人员的安全意识和执行能力，降低特种作业事故的发生概率。
3. 培训内容3.1 安全知识培训特种作业人员应接受相关安全知识培训，包括但不限于以下内容：- 特种作业人员的法律法规知识- 特种设备的安全操作规程- 特种作业现场的安全防护措施- 特种作业事故案例分析和预防措施3.2 操作技能培训特种作业人员应接受相关操作技能培训，包括但不限于以下内容：- 特种设备的正确操作方法- 特种作业现场的事故应急处理- 特种作业装备的正确使用和保养4. 培训方式本公司将通过以下方式进行特种作业人员的安全培训：- 举办定期的安全培训班，安排专业的培训师进行培训- 发放安全培训教材，让特种作业人员自主研究- 定期组织安全知识考试，检验特种作业人员的研究效果5. 复审执行为了确保特种作业人员的安全培训取得持续的效果，本公司将按照以下方式进行复审执行：- 定期进行特种作业人员的安全行为观察和评估- 不定期组织特种作业人员的安全知识测试- 针对特种作业人员存在的安全问题，及时进行纠正和再培训6. 总结通过特种作业人员安全培训、复审执行方案的实施，本公司将提高特种作业人员的安全素质和执行能力，降低特种作业事故的发生概率，保障特种作业人员的生命安全和身体健康。
我们相信，通过共同努力，我们能够创造一个更安全、更稳定的工作环境。
以上为特种作业人员安全培训、复审执行方案，希望能够得到各位的认可和支持。
如有需要，我们将进一步优化和完善该方案，以满足实际情况的需要。
特种作业人员安全操作技能培训
特种作业人员安全操作技能培训一、目的为了提高施工现场的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生，确保施工现场的安全，特进行施工现场安全基础知识普及与培训。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识：讲解国家及地方安全生产法律法规，让工人了解安全生产的基本要求，明确各自的安全责任和义务。
2. 施工现场安全管理：介绍施工现场安全管理的基本要求，如安全防护设施、安全标志、安全通道、安全间距等，以及如何进行现场安全检查和事故隐患排查。
3. 安全防护用品使用：讲解安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的正确使用方法和注意事项。
4. 施工现场紧急救护：介绍施工现场常见的紧急救护知识，如心肺复苏、止血、包扎、骨折固定等，提高工人在紧急情况下的自救互救能力。
5. 施工现场火灾预防与应对：讲解施工现场火灾预防措施，如禁止吸烟、禁止乱扔烟头、保持消防通道畅通等，以及火灾发生时的应急处理方法。
三、培训方法1. 讲座授课：邀请安全生产专家进行现场授课，讲解安全生产知识和技能。
2. 观看视频：播放安全生产警示教育视频，通过典型案例分析，提高工人的安全意识和自我保护能力。
3. 模拟演练：组织工人进行安全防护用品使用、紧急救护、火灾应急等模拟演练，提高工人的实际操作能力。
4. 现场指导：安全生产管理人员对施工现场进行现场指导，及时发现和纠正安全隐患，提高施工现场的安全管理水平。
四、培训要求1. 全体施工人员必须参加培训，确保培训率达到100%。
2. 培训结束后，进行考试或考核，确保培训效果。
3. 工人应将所学知识运用到实际工作中，提高施工现场的安全管理水平。
安全生产法律法规与政策解读教育一、目的为了提高施工现场安全生产管理水平，确保施工现场的安全，特进行安全生产法律法规与政策解读教育。
二、培训内容1. 国家安全生产法律法规：讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，让工人了解国家安全生产的基本要求，明确各自的安全责任和义务。
特种作业考证培训实施方案
特种作业考证培训实施方案一、项目背景随着我国经济的快速发展，特种作业领域的人才需求日益增长。
为提高特种作业人员的安全意识和操作技能，确保生产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本方案。
二、培训目标1.使学员掌握特种作业的基本知识和安全操作规程。
2.提高学员的安全意识和紧急情况下的应变能力。
3.培养学员具备从事特种作业所需的实际操作技能。
4.帮助学员顺利通过特种作业操作证考试。
三、培训内容1.特种作业基础知识–安全生产法律法规–特种作业分类及危害–安全防护设施及个人防护装备2.专业技能培训–特种设备操作与维护–电气安全及触电急救–高处作业安全及防护–危险化学品安全及防护–烟花爆竹安全及防护–冶金行业安全及防护–其他特种作业相关技能3.安全防护知识与技能–应急预案与事故处理–火灾爆炸事故预防与处理–触电事故预防与处理–化学品泄漏事故预防与处理–高处作业事故预防与处理–坍塌事故预防与处理4.实操训练–特种作业模拟实操–事故应急预案演练–安全防护设施演示四、培训模式1.理论培训：采用面授、视频教学、网络课程等多种形式，保证学员充分吸收知识。
2.实操培训：以现场实操、模拟实操等方式进行，让学员在实际操作中掌握技能。
3.考试辅导：针对特种作业操作证考试，提供辅导课程，帮助学员顺利通过考试。
五、培训师资1.选用具有丰富教学经验和实际操作经验的资深讲师。
2.邀请行业专家进行授课和讲座。
3.保障师资队伍的稳定性和教学质量。
六、培训时间与地点1.培训时间：根据实际情况制定，保证学员充分学习。
2.培训地点：固定培训基地或企业内部培训场所。
七、培训费用1.根据培训内容、培训时长等因素制定合理的培训费用。
2.提供优惠措施，鼓励学员积极参与培训。
八、培训效果评估1.定期对学员进行理论知识、实操技能和安全意识等方面的评估。
2.结合学员考试成绩，对培训效果进行全面评估。
九、组织实施1.成立特种作业考证培训项目组，负责项目策划、组织实施和协调。
特种作业人员安全生产培训
特种作业人员安全生产培训1. 引言根据《中华人民共和国安全生产法》和相关规定，为了加强特种作业人员的安全生产培训工作，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，防止和减少生产安全事故，制定本方案。
2. 培训目标（1）使特种作业人员掌握相关法律法规、安全生产知识和安全生产技能；（2）提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力；（3）减少和防止生产安全事故的发生。
3. 培训对象从事特种作业的人员，包括但不限于：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等。
4. 培训内容（1）法律法规：学习《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规；（2）安全生产知识：学习安全生产的基本概念、事故应急预案、事故处理等方面的知识；（3）安全生产技能：学习安全防护设施的使用、事故应急预案的执行、事故处理等方面的技能。
5. 培训方式（1）理论培训：采用讲授、案例分析、模拟考试等方式进行；（2）实践培训：采用现场操作、模拟演练、实际操作等方式进行。
6. 培训时间培训时间不少于80学时，其中理论培训不少于40学时，实践培训不少于40学时。
7. 培训师资培训师资应具备相应的专业技术资格和丰富的安全生产经验，其中包括专业教师、安全生产管理人员和安全生产专家。
8. 培训考核培训结束后，对学员进行理论和实践考核，考核合格者颁发《特种作业操作证》。
9. 培训管理（1）建立培训档案，记录学员的学习情况、考试成绩等；（2）定期对培训师资进行考核，确保培训质量；（3）对培训资料进行定期更新，确保培训内容的时效性。
10. 培训费用培训费用按照相关部门的规定执行，确保培训费用的合理性。
11. 附则本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
12. 结束语通过本方案的实施，我们期望能够提高特种作业人员的安全意识和操作技能，为我国的安全生产贡献力量。
特殊应用场合及增加条款1. 场合：化工企业特种作业人员培训增加条款：•化学品特性培训：增加对特定化学品的风险评估、安全数据表（SDS）阅读、应急响应措施的培训内容。
特种作业人员教育培训计划
特种作业人员教育培训计划一、前言特种作业人员是指在特殊工作环境下进行作业的员工，由于其工作环境的特殊性，特种作业人员需要具备一定的专业知识和技能来保证工作安全和高效性。
因此，对特种作业人员进行教育培训是必不可少的。
本文将就特种作业人员的教育培训计划进行详细的介绍。
二、目标特种作业人员教育培训的目标是培养特种作业人员的专业知识和技能，使其能够熟练掌握特种作业的操作规程，并且具备紧急情况的处理能力，确保特种作业的安全和高效进行。
三、培训内容1. 特种作业相关法律法规的学习：特种作业人员需要了解特种作业的相关法律法规，例如《特种设备安全监督条例》、《特种设备作业人员安全操作规程》等，确保自己的作业行为符合法律法规的要求。
2. 特种作业设备的操作技能培训：特种作业人员需要学习特种作业设备的操作技能，包括设备开启、关闭、调试、故障处理等方面的操作技能，确保能够熟练操作设备进行作业。
3. 特种作业安全知识的学习：特种作业人员需要学习特种作业的安全知识，包括事故预防、紧急情况的处理、自救和互救等方面的知识，确保能够在特种作业环境中保持安全。
4. 特种作业现场实际操作培训：特种作业人员需要在现场进行实际操作培训，模拟真实的特种作业场景，让特种作业人员能够在真实的作业环境中进行操作练习，加深对特种作业技能的掌握。
5. 特种作业事故的案例分析：特种作业人员需要学习特种作业事故的案例，分析事故的原因和教训，以提高对于特种作业安全的认识。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、课程等方式，为特种作业人员提供相关的法律法规知识和特种作业安全知识的学习。
2. 实操培训：在特种作业设备实际作业上进行培训，让特种作业人员能够熟练掌握特种作业设备的操作技能。
3. 现场模拟培训：通过模拟特种作业现场，让特种作业人员能够在真实的环境中进行特种作业的模拟操作练习。
五、培训流程1. 培训前评估：在进行培训之前，先对特种作业人员进行相关的知识、技能和素质的评估，确定培训的重点和难点。
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××化工有限公司企业负责人和安管人员资格证培训及考核方案安全培训是安全生产的一项基础性工作，是贯彻落实科学发展、安全发展、和谐发展理念的具体体现。
开展高危行业企业特种操作人员安全培训工作要以科学发展观和安全发展理念为指导，认真落实国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（第30号令），严格按照高危行业企业人员必须持证上岗的要求，坚持以重点岗位人员培训为突破，以全员培训为目的，以持证上岗为导向，以执法监察为手段，带动企业安全生产“双基”工作水平的提高，为中煤陕西榆林能源化工有限公司发展提供合格的各类操作人员。
一、培训及考核有关法规规定：1、《安全生产法》国家主席令第70号2、《行政许可法》3、《安全生产培训管理办法》国家安监总局第44号令4、《危险化学品安全管理条例》国务院第344号令5、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局第30号令6、《陕西省安全生产条例》7、《危险化学品特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准》国家安监总局颁布8、危险化学品特种作业人员安全操作相关规定。
二、培训目标1、为了增强依法用工和特种作业操作人员按章操作的安全意识，确保××化工有限公司的生产安全，使特种作业及其他从业人员能够依法培训考核，并达到100%的持证上岗率，促进员工安全操作资格培训、考核、取证、管理工作规范化、制度化。
2、按照国家安全生产监督管理总局安全生产培训和考核的教考分离原则，由具有安全生产培训资质的机构承担培训任务，由省级安全生产监督管理局负责考核发证。
3、按照国家安全生产监督管理总局对特种作业人员安全技术培训的要求，即特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，并经考核合格后，方可持证上岗作业。
本次培训是对××化工有限公司的危险化学品中的聚合工艺作业、加氢工艺作业等工种及相关岗位的特种作业人员，进行安全技术理论和实际操作技能培训、考核，使特种作业人员获取特种作业操作证。
三、培训工种进过调研，××化工有限公司的特种作业人员主要有以下几种：1.聚合工艺作业人员指聚合反应岗位的作业。
适用于聚烯烃、聚氯乙烯、合成纤维、橡胶、乳液、涂料粘合剂生产以及氟化物聚合等工艺过程的操作作业。
2.加氢工艺作业适用于不饱和炔烃、烯烃的三键和双键加氢，芳烃加氢，含氧化合物加氢，含氮化合物加氢以及油品加氢等工艺过程的操作作业。
四、特种作业人员基本条件特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
五、培训内容培训内容及课时安排（一）聚合工艺（初培）特种作业人员培训学时安排（二）加氢工艺（初培）特种作业人员培训课时安排六、考核1、考核机构考核由陕西省安全生产监督管理局宣教中心组织，××化工有限公司、西安鼎祥培训中心共同负责实施。
2、考核方式特种作业人员资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考核两部分。
理论考试为闭卷考试，时间为2小时。
实际操作考核采用现场操作模拟、答辩或实际演练综合评定。
理论考试与实际操作考核均采取百分制，60分以上为合格。
考核不及格，允许补考一次，补考不及格，需重新参加培训。
3、考试实施①理论考试由陕西省安全生产监督管理局宣教中心依据相关工种培训大纲和教材实施出题、阅卷和成绩评定。
②实际操作考核由陕西省安全生产监督管理局宣教中心负责，××化工有限公司、西安鼎祥培训中心结合各特种作业生产实际和相关工种培训标准，选择特种作业中常见典型化工单元安全操作进行考核。
③实际操作考核项目、考核内容及评分标准报省陕西省安全生产监督管理局批准执行。
④特种作业人员应持本人身份证参加考试。
4、现场操作考核过程：①通过对××化工有限公司实地调研，选择——典型化工单元，确定操作规程中安全操作要点为实操考核点。
②根据安全操作要点编制考题、标准答案与评分细则。
③将选定的典型化工单元设备及管路装置的操作现场环境，用摄影或摄像方式模拟展示出来。
④在实际现场模拟环境中，学员可按照选定岗位的安全操作知识，手指口述作答。
5、防护用具及消防器材使用考核过程①根据实地情况，选定考核使用的防护用具及消防器材，并按照正确使用方法，制定评分细则。
②抽签选定防火、防爆、防毒等面具及消防器材，现场演示穿戴及使用要领。
③评委老师根据演示情况及口述要领评定成绩。
6、事故现场疏散等应急措施（有条件可进行）方法一：虚拟情景，真实演练。
方法二：虚拟情景，演练图示。
七、报名须知学员报名时，需到公司人力资源部统一照相，提交本人身份证复印件、学历复印件和社区或县级以上医疗机构体检健康证明各一份，提交本人近期正面免冠二寸彩色证件照片二张。
由××化工有限公司出具特种作业人员证明，并如实填写《特种作业人员培训申报表》的本人信息。
八、培训管理要求为了确保安全培训质量，对驻点指导教师及学员管理要求如下:（一）学员管理要求1、凡参加培训的学员，须在开班当天办理签到登记手续。
2、学员在培训期间要认真学习，尊重培训教师，遵纪守法，严格遵守培训纪律。
严格考勤制度，每次上课都需本人填写签到表。
3、学员在培训期间要按时上课，专心听讲，做好学习笔记，完成好作业，严格遵守作息时间，不准迟到、早退，更不允许无故旷课。
擅自缺课者按旷课处理。
4、学员培训期间，实行请销假制度，无特殊情况者不得请假。
①确实需要请事假者，须持请假申请及相关证明向中煤陕西榆林能源化工有限公司人力资源部请假，经培训驻点指导教师同意方可批准。
②需请病假者，应持医院医生诊断证明向人力资源部请假，经培训驻点指导教师同意方可批准。
③培训驻点指导老师应随时掌握请假学员情况。
销假条学员随身携带，以备检查。
④学员病假、事假不得超过三天，超过三天的应与下一个班学员对换学习。
病、事假累计超过三天者，取消本次发证资格。
⑤培训期间，未经请假私自离队者，按旷勤处理，旷勤一次，终止本次培训发证资格。
⑥培训结束后，考勤情况作为学员考核的重要依据，并存档备案。
5、学员在培训期间要讲文明礼貌，相互关心，团结协作，爱护公物，服从管理，认真打扫教室、宿舍及考核场地卫生。
（二）驻点指导教师管理要求1、真诚为授课教师、培训学员做好服务，并按规定要求管理学员。
2、负责安排授课教师吃、住、行等生活问题。
3、负责联系中煤陕西榆林能源化工有限公司教学场地，现场教具和教室等有关事宜。
4、负责学员班级活动，并检查学员上课情况。
九、培训及考核费用严格按照陕西省物价局和安监局规定执行。
1.培训费及考核费用780元／人2.总费用按实际参加人员计算。
十、发证培训结束考核全部合格后一个月内，由西安鼎祥培训中心统一办理，陕西省安全生产监督管理局发证。
十一、机构简介西安鼎祥工程科技有限公司培训中心是一家专业的石油化工类培训机构，陕西省安全生产监督管理局审批的安全生产培训机构，培训资格证【陕安培资证（2012）089号】，培训中心位于西安市小寨十字西安国际贸易中心16楼1603室。
公司是集科研、教育培训、管理咨询于一体的科技服务型企业。
本企业拥有一支以教授、高工、高级讲师、注册安全工程师、安全评价师等专家为骨干的技术和教学队伍，承接了多项生产企业化工工艺、安全技术、化工安全环保工程、化工企业管理的技术咨询和培训工作，并协助企业实施管理标准化体系建设工作，为多家企业开展了安管人员和特种作业人员取证培训、安全生产培训、新员工入职培训、企业管理标准化培训和员工素质拓展培训。
由西安鼎祥工程科技有限公司出资，与西安石油大学、陕西省技术监督局能源质量监督检验所联合成立鼎祥培训中心。
西安鼎祥培训中心依托西安石油大学和陕西省技术监督局能源质量监督检验所以及西安鼎祥工程科技有限公司的骨干专家组成的师资队伍与设施齐全，设备先进的实验室，开展教育培训业务。
鼎祥培训中心现有理论培训教室300余平方米，教室内配备有电教设备和投影器材。
还有设施配备齐全的实验室约2000余平米，用于实操教学。
中心师资力量雄厚，拥有一只以教授、高级工程师、高级讲师、注册安全工程师、安全评价师为主体的教学队伍，所有教师教学经验丰富。
中心共有管理人员6人，专兼职教师26人。
其中具有高级职称的教授、博士、高级工程师、高级讲师13人，讲师、工程师8人，专职教师中有注册安全评价师1人、注册安全工程师2人，技师6人，高级工3人。
十二、培训业绩（国有企业部分）1.陕西延长石油氟硅化工有限公司。
（第一期2011年7月11日-9月11日；第二期2012年6月7日-7月27日；第三期2012年11月15日-2013年1月12日）2.陕西延长石油炼化公司机关及延安炼油厂、永坪炼油厂、榆林炼油厂、延安石化厂（2012年7月15日-8月31日）3.陕西延长中煤榆林能源化工有限公司（2012年5月）4.延安市燃气总公司（2012年8月3日-8月9日）5.陕西延长石油安源化工有限公司（第一期2012年8月12日-9月12日；第二期2012年9月22日-10.31日）6.陕西煤化集团蒲城清洁能源有限公司建设期间安全管理培训（2012年10月）7.延安市液化石油气供应处（2013年2月）8.陕西延长石油管道公司二处（2013年2月）9.陕西延长石油管道公司六处（2013年3月）10. 陕西延长石油延安炼油厂（2013年4月）11.延安市燃气总公司（2013年5月）12.陕西煤化集团蒲城清洁能源有限公司中层以上干部安全管理培训（2013年6月）13.陕西有色榆林新材料有限公司（2013年8月）14. 陕西延长中煤榆林能源化工有限公司（2013年8月）15.陕西煤化集团蒲城清洁能源有限公司安全文明施工方案及跟踪咨询服务项目（2013年3月-2014年8月）陕西省安全生产培训机构西安鼎祥工程科技有限公司西安鼎祥培训中心2013年9月22日。