供水调度岗位责任制度范本
渠道供水调度管理制度范本
渠道供水调度管理制度范本第一章总则第一条为了加强渠道供水调度管理，保障供水安全，提高供水效率，根据《中华人民共和国水法》、《城市供水条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内渠道供水调度的规划、建设、运行、维护和管理活动。
第三条渠道供水调度管理应当遵循科学规划、合理调度、安全高效、节约用水、保护环境的原则。
第四条各级人民政府水行政部门是渠道供水调度管理的主管部门，负责组织、协调、指导和监督渠道供水调度管理工作。
第二章规划与建设第五条渠道供水调度规划应当根据水资源状况、供水需求、经济社会发展规划等因素编制，报经人民政府批准后实施。
第六条渠道供水调度建设应当符合国家相关标准和技术规范，确保工程质量和安全。
第七条渠道供水调度工程的建设项目应当进行环境影响评价，采取有效措施保护生态环境。
第三章调度与运行第八条渠道供水调度应当根据水资源分配方案、供水需求、季节性水位变化等因素，制定合理的供水计划，并组织实施。
第九条渠道供水调度应当实行科学管理，确保供水设施安全、高效运行。
第十条渠道供水调度运行中应当加强对供水设施的监测、检查和维护，发现问题及时处理，确保供水安全。
第四章维护与管理第十一条渠道供水调度设施的维护与管理应当符合国家相关标准和技术规范，确保设施安全、可靠运行。
第十二条渠道供水调度设施的维护与管理应当建立健全责任制，明确各级管理人员职责。
第十三条渠道供水调度设施的维护与管理应当加强水质监测，确保供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
第五章节约用水与保护环境第十四条渠道供水调度管理应当推广节约用水技术，提高用水效率，减少无效供水。
第十五条渠道供水调度管理应当加强水环境保护，防止水污染，确保供水安全。
第六章法律责任第十六条违反本制度的，由水行政部门依法予以查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度的解释权归水行政部门。
供水调度岗位责任制(正式)
供水调度岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订：__________________单位：__________________时间：__________________Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5088-38 供水调度岗位责任制(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。
2、通过水位仪监视水厂水位情况，合理调度机泵开、停。
3、制定供水方案计划，合理供水，在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。
4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。
掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况，掌握整个供水管网压力分布动态变化。
5、负责发布调度指令，做到及时、准确、简洁。
发布调度口令后，各运转班组值班员应重复口令内容，以免发生误操作，值班员对调度命令执行完毕后，需及时给调度员回令。
6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时，正常情况下，全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。
每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟，特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。
7、掌握管网结构，熟悉水厂所有供水机泵的名牌特性。
8、及时向领导汇报各系统运行情况及设备故障，通知各维修班组处理设备故障。
9、当出现水质、设备事故时及时向领导反映，并根据具体情况进行停、换进出、水泵操作，以配合制水工艺，保证水质合格率及设备运行安全等。
供水调度管理制度【范本模板】
供水调度管理制度为加强和规范制水厂及供水管道的科学管理，确保各生产、供应环节在安全、稳定、优质、低耗的工况在运行，并最大限度地满足用户的水质、水压要求，特制定本管理制度。
一、生产运行管理：1、生产运行部应根据经验和分析合理制订公司及各水厂的制水生产与药剂消耗指标。
2、生产运行部应根据管网配置情况,适时进行等压线的测定，合理制订出厂水、管网测压点的控制压力值,确保用户压力需求。
3、生产运行部应配合卫生部门按供水水质检测点要求合理设置水质检测点,并按规范要求定期采样检测。
4、生产运行部应对生产消耗指标、水质、水压规定对各职能部门进行考核。
5、在接到供电部门有关停电通知时应及时告知制水厂和公司办公室,以便做好应急处理和相应通知，并制定供水方案。
二、供水调度管理：1、按生产运行部制定各类生产、消耗、水压控制指标科学合理地调度各水厂的供水生产运行。
及时掌握供水厂及管网各测压测流点的压力流量情况，熟练调配供水设施在合理的工况上运行,以满足最不利点用户对水质水压的需求。
2、供水调度人员应掌握各水厂二级泵站机组、净水工艺构筑物的运行情况，清水池水位、出厂压力、流量、浊度、余氯是否正常。
3、供水调度人员应根据管网供水工作压力及需水量情况，适时合理调度二级泵水泵设置,并保持管网的最小压力变化系数，确保供水管网压力相对稳定.4、供水调度人员应根据经验及原水变化情况,分析两水厂的制水直接成本，在确保水质的前提下,尽量以低成本作优先供水水源。
5、供水调度值班人员应对变配电系统、供水机组、液氯泄漏、输供水主管线、供水压力异常时的故障及时紧急调度，随时报告相关部门或领导进行处理，并做好记录。
6、负责调度系统生产数据汇总录入,及时统计报表上报，确保数据准确，上报及时。
三、制水厂（区域供水）管理：1、按供水调度指令具体落实制供水生产、供水压力的调正。
2、严格各生产水质控点的采样和在线监测工作,确保出厂水符合生活饮用水水质标准.3、负责水厂供水设备、设施的保养维修，确保设备完好率，设备、设施的大修应上报计划至生产运行部备案确认并报分管领导同意后进行。
供水调度岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD715供水调度岗位责任制通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards供水调度岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。
2、通过水位仪监视水厂水位情况，合理调度机泵开、停。
3、制定供水方案计划，合理供水，在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。
4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。
掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况，掌握整个供水管网压力分布动态变化。
5、负责发布调度指令，做到及时、准确、简洁。
发布调度口令后，各运转班组值班员应重复口令内容，以免发生误操作，值班员对调度命令执行完毕后，需及时给调度员回令。
6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时，正常情况下，全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。
每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟，特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。
7、掌握管网结构，熟悉水厂所有供水机泵的名牌特性。
8、及时向领导汇报各系统运行情况及设备故障，通知各维修班组处理设备故障。
9、当出现水质、设备事故时及时向领导反映，并根据具体情况进行停、换进出、水泵操作，以配合制水工艺，保证水质合格率及设备运行安全等。
供水调度岗位责任制模版(2篇)
供水调度岗位责任制模版一、岗位概述供水调度岗位是为了保障城市居民正常的生活用水需求而设立的，主要职责是协调、调度和监控供水系统，确保供水的安全、稳定和高效运行。
该岗位需具备较强的组织协调能力、技术专业能力和应急处理能力。
二、岗位职责1. 调度供水系统的运行，根据市区用水情况、天气变化等因素，合理调整供水计划，确保供水的安全可靠。
2. 监控供水系统的运行情况，及时发现并处理供水设备故障和异常情况，确保供水系统始终处于正常运行状态。
3. 掌握水源水情信息，做好水质监测和水量计量工作，及时报告水源异常情况，并采取相应的应对措施。
4. 协调其他部门和单位，确保供水系统的日常维护和修复工作按时完成，及时处理各类突发事件。
5. 制定供水应急预案和应对措施，组织应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。
6. 统计、分析和报告供水系统的运行数据，提出改进建议，优化供水计划和运行模式。
三、任职资格1. 具备水利工程、环境工程、给排水工程等相关专业的大学本科以上学历。
2. 具备相关水利、供水、水环境监测等领域的专业知识和技能。
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通协调能力。
4. 熟悉供水系统的运行和调度原理，具备一定的管理和调度经验。
5. 具备良好的责任心、敬业精神和团队合作意识。
四、工作制度1. 工作时间：根据供水系统的运行情况和需求，执行24小时值班制度或轮班制度。
2. 岗位评价：根据供水调度岗位的工作特点，采用定期考核和绩效评价相结合的方式，确保岗位人员的工作能力和工作质量。
五、岗位培训1. 入岗培训：新上岗的员工需接受相关培训，熟悉岗位职责、工作流程和操作规范。
2. 岗位技能培训：定期组织员工进行相关的水利、供水、应急处理等方面的技能培训和培养，提高员工的专业能力。
六、岗位安全1. 岗位安全意识：岗位人员需严格遵守岗位安全操作规程，加强责任心和安全意识，确保岗位工作安全。
2. 安全防护设施：岗位工作场所需配备相应的安全防护设施和装备，确保岗位人员的工作安全。
供水调度岗位责任制范文(3篇)
供水调度岗位责任制范文1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。
2、通过水位仪监视水厂水位情况，合理调度机泵开、停。
3、制定供水方案计划，合理供水，在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。
4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。
掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况，掌握整个供水管网压力分布动态变化。
5、负责发布调度指令，做到及时、准确、简洁。
发布调度口令后，各运转班组值班员应重复口令内容，以免发生误操作，值班员对调度命令执行完毕后，需及时给调度员回令。
6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时，正常情况下，全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。
每台泵的启动或停止的间隔时间不少于____分钟，特殊情况启停间隔时间不小于____分钟。
7、掌握管网结构，熟悉水厂所有供水机泵的名牌特性。
8、及时向领导汇报各系统运行情况及设备故障，通知各维修班组处理设备故障。
9、当出现水质、设备事故时及时向领导反映，并根据具体情况进行停、换进出、水泵操作，以配合制水工艺，保证水质合格率及设备运行安全等。
10、严格交接班制度，做好调度运行记录。
供水调度岗位责任制范文（2）一、岗位背景供水调度岗位是负责协调和管理供水系统运行的重要职位。
该岗位的职责涉及水资源管理、供水设备维护、供水计划制定等多个方面，对供水系统的安全稳定运行起着至关重要的作用。
二、岗位职责1. 负责监测和分析供水系统的运行情况，及时发现并处理水质异常、设备故障等问题；2. 制定供水计划，合理安排供水设备的运行和维护，确保供水的连续性和稳定性；3. 合理调配供水资源，根据需要进行调水、提供应急供水等措施，确保供水量满足用户需求；4. 协调各相关部门和单位，做好供水系统的协调管理工作，确保各个环节的顺利运行；5. 编制供水系统的运行报表和维护记录，及时向上级汇报供水情况和问题，提出改进措施；6. 参与供水设备的选型和采购工作，根据系统需要进行设备更新和升级；7. 组织开展供水系统的应急演练和事故应对工作，提高抗灾能力和应急处置能力。
供水岗安全职责范文(3篇)
供水岗安全职责范文1、负责本岗位属地范围内的管理工作。
2、履行安全合同书条款。
遵守各项安全规章制度。
3、负责完成公司所有新鲜水的供给、污水收集和生产装置热媒水、冬季采暖水处理任务。
对作业对象进行安全处置、确认，做好工作安全分析。
4、按时参加安全会议、活动和安全培训。
5、按时巡回检查，认真填写设备运转记录，定期保养确保运转正常。
6、对本属地范围内所有风险进行辨识，持续维护各项控制措施使其完整、有效。
7、熟悉掌握本岗位事故应急预案，参加演练。
处理生产装置突发事件。
8、及时、如实上报事故、事件落实整改情况。
9、负责本岗位的设备及工具的使用保管和清洁，落实制度化管理。
供水岗安全职责范文（2）如下：一、确保供水设施的正常运行与维护1. 定期巡视供水设施，包括水源、水泵、管道等，以发现潜在的安全隐患，并及时采取措施进行修复。
2. 检查供水设备运行指标，如水压、水温等，保证供水设施处于正常工作状态。
3. 定期对供水设备进行保养和维护工作，如润滑设备、清洗管道等，以延长设备的使用寿命并保证其安全运行。
4. 配置应急备用设备，如备用水泵、备用管道等，以应对可能出现的设备故障或突发事件。
二、保障供水水质安全1. 定期进行水质监测和检测，确保供水水质符合相关标准和要求。
2. 在供水设施进水处安装过滤装置，以净化供水水质，预防外部污染物进入供水系统。
3. 加强水源保护工作，防止水源受到污染和破坏。
4. 定期清洗和消毒供水管道，确保管道内无杂质和细菌滋生。
5. 加强与相关监管部门的合作，参与制定和执行供水水质监管标准，确保供水水质的安全性。
三、加强供水设施的安全管理与防护1. 制定并完善供水设施管理制度，明确责任分工和工作流程。
2. 定期组织供水设施的安全培训和演练，提高员工的应急处理能力和安全意识。
3. 安装监控设备，对供水设施进行24小时监控，确保设施的安全性。
4. 加强对供水泵房、水源地等重要设施的安全防护工作，设置门禁、报警等设备，防止非法入侵和破坏。
供水调度岗位责任制
编号：SY-GW-04651( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑供水调度岗位责任制Post responsibility system of water supply dispatching供水调度岗位责任制备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。
2、通过水位仪监视水厂水位情况，合理调度机泵开、停。
3、制定供水方案计划，合理供水，在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。
4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。
掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况，掌握整个供水管网压力分布动态变化。
5、负责发布调度指令，做到及时、准确、简洁。
发布调度口令后，各运转班组值班员应重复口令内容，以免发生误操作，值班员对调度命令执行完毕后，需及时给调度员回令。
6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时，正常情况下，全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。
每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟，特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。
7、掌握管网结构，熟悉水厂所有供水机泵的名牌特性。
8、及时向领导汇报各系统运行情况及设备故障，通知各维修班组处理设备故障。
9、当出现水质、设备事故时及时向领导反映，并根据具体情况进行停、换进出、水泵操作，以配合制水工艺，保证水质合格率及设备运行安全等。
10、严格交接班制度，做好调度运行记录。
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内部管理制度系列
供水调度岗位责任制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-20912供水调度岗位责任制
Water dispatching post responsibility system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。
2、通过水位仪监视水厂水位情况，合理调度机泵开、停。
3、制定供水方案计划，合理供水，在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。
4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。
掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况，掌握整个供水管网压力分布动态变化。
5、负责发布调度指令，做到及时、准确、简洁。
发布调度口令后，各运转班组值班员应重复口令内容，以免发生误操作，值班员对调度命令执行完毕后，需及时给调度员回令。
6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时，正常情况下，全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一
用一备。
每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟，特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。
7、掌握管网结构，熟悉水厂所有供水机泵的名牌特性。
8、及时向领导汇报各系统运行情况及设备故障，通知各维修班组处理设备故障。
9、当出现水质、设备事故时及时向领导反映，并根据具体情况进行停、换进出、水泵操作，以配合制水工艺，保证水质合格率及设备运行安全等。
10、严格交接班制度，做好调度运行记录。
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