教授委员会教授聘任合同书完整版
聘任教授合同书范本7篇
聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘请单位）：______________________大学乙方（受聘教授）：______________________鉴于甲方需要聘请优秀的教育专家担任教授职务，乙方具备相关专业知识和丰富的教育经验，双方经过友好协商，达成以下聘任教授合同。
一、合同目的甲方聘请乙方担任教授职务，以推动甲方学术水平和教学质量的提高，促进学科建设和人才培养。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，承担课程的教学、科研和学科建设等工作。
2. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，提出建设性意见和建议。
3. 乙方应参加甲方组织的学术交流活动，推动学科交流与发展。
4. 乙方应指导青年教师，帮助提高甲方的师资水平。
5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方提供乙方必要的办公条件及教学科研资料。
3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受甲方规定的节假日及寒暑假期。
5. 甲方为乙方提供学术交流、进修及参加国内外会议的机会。
五、考核与评估1. 乙方应接受甲方的年度考核，考核结果作为薪酬和续聘的依据。
2. 甲方对乙方的考核内容包括教学工作、科研工作、学术交流、人才培养等方面。
3. 乙方如未能完成年度工作任务，甲方有权解除本合同。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离岗或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未能按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方因病或其他原因无法继续履行职务。
聘任教授的合同范本5篇
聘任教授的合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘方）：__________________教授根据甲方有关聘任教授的相关规章制度和乙方的专业能力，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、聘任职位及工作内容甲方聘任乙方为甲方____________学院的教授，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。
乙方接受甲方的聘任，并承诺按照甲方的要求，认真履行教授的职责和义务。
二、聘任期限本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的课程和学术研究任务。
2. 乙方应积极参与学院的各项活动，促进学术交流与合作。
3. 乙方应指导研究生，帮助他们提升学术水平和研究能力。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘任无关的商业活动或其他营利活动。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月________元。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方根据工作表现及学术成果，有机会获得甲方的奖金和奖励。
五、考核与评估1. 乙方的工作表现和学术成果将定期进行考核和评估。
2. 考核和评估的标准按照甲方的相关规定执行。
3. 如乙方的工作表现不佳或学术成果不佳，甲方有权解除合同。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所取得的学术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间所发表的论文、著作等，应注明甲方为原始单位或合作单位。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方在聘任期间有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 聘任期满，合同自然终止。
八、违约责任1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
聘任教授合同书
聘任教授合同书聘任教授合同书（精选3篇）聘任教授合同书篇1甲方（聘任方）：_______________乙方（受聘方）：_______________根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止第二条甲方享有下列权利（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；（二）《章程》规定的有关义务。
第四条乙方享有下列权利（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；（二）《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；（二）《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无_____常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。
第八条聘_____满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一，合同自行终止（一）聘_____满，双方没有续订合同；（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。
委员会教授聘任合同书6篇
委员会教授聘任合同书6篇篇1一、基本信息及人员概况根据我校教育教学工作需要及人员配置状况，本着“选贤任能，择优聘任”的原则，经双方协商，决定聘请[XXXXX]教授担任本校XXXX委员会教授职务。
为确保双方权益，特签订此聘任合同书。
教授姓名：[XXXXX]，性别：X，出生年月：[XXXX年XX月]，所学专业：[XXXXXXXX]。
身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXX]。
联系方式：（XXXX）XXX-XXXX-XXXX。
本合同书的签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任职责及工作内容1. 教授需承担的教学、科研任务：完成教育教学工作计划；组织学术交流活动，指导学生科研实践等。
教授所承担的任务量和标准根据学校和委员会的相关要求和规定执行。
2. 教授需参与委员会的各项活动和工作：包括但不限于参与决策、制定政策、审核项目等。
教授应积极提出建设性意见，推动委员会工作的高效进行。
3. 教授应积极配合学校的教育教学改革和科研工作，不断提高教育教学质量和科研水平。
同时应关注行业发展趋势，更新知识和观念，积极参与学术交流与合作。
三、薪酬与福利待遇1. 学校将按照相关规定支付教授的薪酬，具体数额和支付方式详见附件一。
2. 教授享受学校规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 学校鼓励教授参与学术交流活动，对于因学术交流产生的相关费用，学校将按照相关规定给予支持。
四、工作考核与评估1. 学校将对教授的工作进行考核与评估，具体考核标准和方法按照学校和委员会的相关规定执行。
考核结果将作为薪酬调整、职称晋升等方面的重要依据。
2. 教授应积极参与考核工作，对于考核结果如有异议，可向学校提出申诉。
学校将依法依规进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同书一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，如遇特殊情况需要变更或解除本合同，双方应协商一致并书面确认。
2. 教授在合同期间如有违反法律法规、学校规定或严重失职行为，学校有权解除本合同。
教授委员会教授聘任合同书3篇
教授委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方（聘请方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[教授联系电话]地址：[教授地址]鉴于甲方对乙方的教学能力和研究成果的高度认可，以及乙方对甲方教授委员会职位的浓厚兴趣，双方经过友好协商，达成以下聘任协议：一、聘任职位及工作内容1. 甲方聘任乙方为教授委员会之教授，承担甲方的教学、科研、学术交流等任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与并完成甲方安排的教学、科研任务，包括课程讲授、学术研究、实验室建设等。
二、工作期限及考勤管理1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关会议、课程等，遵守考勤制度。
如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，如办公场所、教学设备等。
四、科研成果归属及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在甲方支持下开展学术交流活动，发表学术成果。
3. 乙方离职后，在甲方任职期间所完成的科研成果的后续发展，乙方无权干涉。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、合同解除及违约责任1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
聘任教授合同书4篇
聘任教授合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘任教授合同书甲方：________（以下简称“学校”）地址：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________乙方：________（以下简称“教授”）地址：________身份证号码：________联系电话：________邮编：________鉴于甲方为提高教学水平和科研水平，以及向学生提供更好的教学资源和服务，特聘任乙方为本校教授，乙方愿意受聘于甲方并履行教育教学职责，双方经友好协商，订立如下聘任教授合同：第一条聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条聘用职位乙方受聘为本校教授，职称为教授。
第三条教学科研任务1. 乙方应按照学校的教学计划和教育教学要求，认真履行教育教学任务，保证教学质量，提高学生综合素质。
2. 乙方应重视科学研究工作，积极参与学校科研项目，为学校的科研事业做出贡献。
第四条工作待遇1. 乙方享受学校规定的工资待遇和各项福利，具体金额另行签订的福利合同规定。
2. 乙方获得的科研成果由学校与乙方共享，享受科研成果奖励。
3. 学校提供良好的工作环境和工作条件，满足乙方开展教学科研工作的需要。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，维护学校的声誉，不得损害学校的利益。
2. 乙方应认真履行工作职责，按时按质完成教学科研任务，不得擅自调换工作地点或职务。
第六条解除合同1. 本合同经双方协商一致解除，应提前30天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，学校有权随时解除合同：（1）擅自离岗、旷工或拖延工作进度；（2）严重违反学校的纪律规定；（3）业绩不达标影响学校声誉。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
教授委员会教授聘任合同书新整理版5篇
教授委员会教授聘任合同书新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方对乙方的教学经验和专业知识的高度认可，以及对乙方在教育领域的卓越贡献的尊重，双方经过友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方教授委员会教授一事达成如下协议：一、聘任事项1. 乙方接受甲方的聘请，担任甲方教授委员会教授职务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：教学、科研、学术交流、参与制定学术政策等。
3. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与科研工作，完成甲方指定的科研项目。
3. 乙方应参与甲方的学术交流活动，推动学术进步。
4. 乙方应参与甲方学术政策的制定和修改。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教授职责。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方基本薪资为每年人民币XX万元。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。
4. 甲方鼓励并支持乙方申请各类科研项目经费，并按照相关规定给予配套支持。
5. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
四、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，保质保量完成工作任务。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核不合格者，甲方有权解除合同。
4. 乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止后，乙方应按时办理离职手续，归还甲方财产。
4. 合同解除或终止后，双方应妥善解决相关事宜。
教授委员会教授聘任合同书新整理版4篇
教授委员会教授聘任合同书新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教授委员会教授聘任合同书新整理版第一条为了规范教授聘任合同的签订，明确双方的权利和义务，制定本合同。
第二条受聘方：委员会教授，受聘方身份证明号码、住所、电话：聘任方：教授委员会，聘任方身份证明号码、住所、电话：第三条受聘方在本聘任合同签订之前，已取得博士学位，并同时具备其他符合条件的学术资格。
受聘方的学业成绩、科研成果等符合委员会要求。
第四条本聘任合同自受聘方入职之日起生效，届时受聘方享受教授委员会教授的聘任资格。
第五条受聘方的聘任期限为五年，自生效之日起计算。
聘任期满，双方另行协商确定是否续聘。
第六条受聘方在聘期内及聘期后不得从事违法违纪的行为，不得接受或索取其他单位的聘任或享受其他单位的任何待遇。
第七条受聘方在教授委员会教授期间应当认真履行教学、科研等职责，不得擅自缺勤或私自离职。
第八条受聘方的薪酬由委员会教授委员会统一核定，不得擅自要求调整或额外增加。
第九条受聘方若有因故未能履行聘任合同规定的义务，应当提前向聘任方申请请假或辞职，须经聘任方同意后方可实施。
第十条聘任方有权根据受聘方的表现和工作实际情况，对其聘任进行评估，评估结果将作为是否续聘的重要依据。
第十一条本合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起开始执行。
受聘方（签字）：聘任方（签字）：日期：年月日前文简述了教授委员会教授聘任合同书新整理版的内容，规定了受聘方和聘任方的基本信息、聘任条件、聘任期限、聘任期间的工作要求和待遇、聘任方对受聘方行为的限制等内容。
这样的合同书规范了双方的权利和义务，有利于双方的合作关系稳定和有序发展。
愿本合同书对双方合作有所帮助。
篇2教授委员会教授聘任合同书新整理版合同编号：XXXXXXXX委任单位：XXX大学被委任人：XXXXXXXX按照相关法律法规及学校规章制度，经过严格的审核和评定，XXX大学特别聘任您为本校教授。
根据双方的意向和协商，制定本合同如下：第一条任职情况1.1 被委任人将以教授的身份为本校工作，履行教学、科研、管理等职责。
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教授委员会教授聘任合同
书完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
教授委员会教授聘任合同书完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（聘任方）：_________
乙方（受聘方）：_________
根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为
_________院（系）教授委员会教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方享有下列权利：
（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；
（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；
（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务：
（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；
（二）《章程》规定的有关义
务。
第四条乙方享有下列权利：
（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；
（二）《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务：
（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；
（二）《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方如果确
有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。
第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一，合同自行终止：
（一）聘任期满，双方没有续订合同；
（二）乙方达到法律规定的离退
休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。
第十二条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。
第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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