设备事故管理制度
设备事故(故障)管理制度
设备事故(故障)管理制度1. 引言设备事故(故障)管理制度是指为了确保设备的安全运行，及时预防和处理设备事故(故障)而制定的一系列规章制度和管理措施。
本文档旨在规范和明确设备事故(故障)管理的相关流程和责任，并提供了相关措施和指南。
2. 适用范围本制度适用于所有公司设备的管理和维护工作。
包括但不限于生产设备、办公设备、实验室设备等。
3. 术语定义•设备事故(故障)：指设备在使用过程中出现的故障、损坏、停机等异常情况。
•设备管理员：指被指定为设备管理工作负责人的员工。
•设备维护人员：指进行设备维护保养和日常巡检工作的员工。
•设备调试人员：指进行设备安装调试和操作培训的员工。
4. 设备事故(故障)管理流程4.1 事故(故障)报告任何员工在发现设备事故(故障)时，应及时向设备管理员报告。
设备管理员接到报告后，应立即进行记录，并安排相应的维修人员进行处理。
4.2 事故(故障)排查与分析一旦接到事故(故障)报告，设备管理员应迅速组织维修人员前往现场进行排查和分析。
排查内容包括但不限于设备故障原因、维修方案和所需材料等。
4.3 事故(故障)处理在排查和分析结果的基础上，设备管理员应制定相应的事故(故障)处理方案，并指派专人进行维修和处理。
这包括维修工作的时间安排、维修人员的技术培训、所需设备和材料的采购等。
4.4 事故(故障)记录和分析设备管理员应及时记录和整理设备事故(故障)的详情，包括事故(故障)发生时间、地点、原因、处理方案和处理结果等。
并定期进行事故(故障)统计和分析，以便发现问题的共性和潜在风险，并采取相应的改进措施。
4.5 事故(故障)预防措施设备管理员应结合事故(故障)的记录和分析结果，制定相应的预防措施，包括但不限于定期维护保养、设备操作培训、安全警示标识的设置等。
5. 设备事故(故障)的责任与义务5.1 上级领导上级领导应提供必要的资源和支持，推动设备事故(故障)管理制度的落实，并负责审核和批准相关的维修方案和预算。
设备事故管理制度(3篇)
设备事故管理制度第一章总则第一条为加强设备事故的预防和管理，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位（公司）范围内所有设备的管理和使用。
第三条设备事故的定义：指因设备本身的原因或操作不当、维修不到位、管理不善等导致的设备发生事故，包括人员伤亡、设备损坏、财产损失等。
第二章设备事故管理机构第四条本单位应设立设备事故管理机构，由专业人员组成，负责设备事故的预防和管理工作。
第五条设备事故管理机构的职责包括但不限于：1. 制定并完善设备事故管理制度；2. 负责设备事故的调查和处理工作；3. 负责设备事故的统计分析工作；4. 组织设备事故的预防培训活动；5. 协助有关部门进行设备事故的检查和评估工作；6. 提出设备事故的改进建议，完善设备安全管理措施。
第三章设备事故的分类和等级第六条设备事故按照事故影响程度和事故原因的分类，分为四类：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
第七条设备事故的等级划分如下：1. 一般事故：影响范围较小，设备故障对生产工作的影响可控；2. 较大事故：影响范围较大，设备故障对生产工作造成一定影响，但能够恢复正常生产；3. 重大事故：影响范围较大，设备故障对生产工作造成严重影响，需要停产进行维修和恢复工作；4. 特别重大事故：影响范围极大，设备故障对生产工作造成严重影响，无法立即恢复工作，需要进行重大维修或更换设备。
第四章设备事故的预防措施第八条本单位应建立健全设备事故预防制度，明确各级责任和管理措施，以下几方面内容作为预防措施的主要内容：1. 设备的选购：（1）选择合适的设备，满足工艺要求；（2）要求供应商提供合格证明和相关资质；（3）对设备进行验收，确保设备质量合格。
2. 设备的安装调试：（1）按照设备说明书进行安装和调试；（2）设备运行前，需进行必要的安全保护和检查工作；（3）设备的运行参数应符合相关规定，确保安全。
机械设备事故处理制度（4篇）
机械设备事故处理制度机械设备是工业生产中必不可少的工具，但由于各种原因，可能会发生事故。
为了保障员工的安全和设备的正常运行，企业需要建立完善的机械设备事故处理制度。
下面是一个简要的机械设备事故处理制度的范例：1. 组织机构和责任- 设立事故处理小组，负责机械设备事故处理工作；- 设立安全监管部门和技术支持团队，负责机械设备的维护和安全监测；- 指定一名专职安全负责人，负责监督和执行机械设备事故处理制度。
2. 事故预防- 制定机械设备操作规程和安全操作规范，确保员工严格遵守；- 定期开展机械设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；- 定期对机械设备进行检查和维护，及时发现和排除潜在问题。
3. 事故处理流程- 事故发生后，迅速报告相关负责人和安全监管部门；- 组织事故现场的紧急救援工作，确保伤员得到及时救治；- 封控事故现场，防止事故扩大和二次发生；- 及时通知相关部门和单位，组织事故调查和处理工作；- 制定事故处理报告，总结事故原因和处理经验，提出改进措施。
4. 事故处置- 根据事故的严重程度采取相应的措施，包括紧急停机、设备维修、停产整改等；- 组织事故调查和分析，确定事故原因，并制定相应的整改措施；- 对事故责任人进行相应的惩罚和教育，提高其安全意识和责任意识；- 定期检查和评估事故处理措施的执行情况，确保事故处理的有效性。
以上仅为一个范例，具体的机械设备事故处理制度需要根据企业的实际情况进行制定和完善。
同时，制度的执行和监督也是非常重要的，企业应该建立相应的检查和评估机制，确保制度的有效执行和持续改进。
机械设备事故处理制度（2）是指为保障安全生产和减少事故发生，确保机械设备运行安全的一套相关规定和措施。
机械设备事故处理制度主要包括以下内容：1. 事故预防措施：明确机械设备使用前的预防性检查、设备保养和维护等措施，确保设备正常运行，减少事故发生的风险。
2. 事故应急响应：确定处理机械设备事故时的应急措施，包括事故报告、人员疏散、设备停机、事故现场处置等，以减少事故带来的损失和危害。
煤矿机电设备事故管理制度(4篇)
煤矿机电设备事故管理制度煤矿机电设备事故是煤矿安全工作中非常严重并且常见的一种事故类型，对于煤矿企业来说，建立科学、周密的机电设备事故管理制度是保障煤矿安全生产的重要举措。
下面，我将就煤矿机电设备事故管理制度进行详细阐述，并提出一些相关的措施和建议。
一、制度概述1.1 制度目的煤矿机电设备事故管理制度的目的是规范煤矿机电设备的安全运行，预防机电设备事故的发生，保障煤矿生产安全。
1.2 适用范围该制度适用于煤矿机电设备的安全管理工作，包括机电设备的选购、搭建、维护、维修等各个环节。
1.3 主要内容该制度主要包括机电设备安全管理的职责分工、机电设备的使用与维护、机电设备事故的报告与调查、机电设备事故的防范措施等。
二、机电设备安全管理职责分工2.1 煤矿企业煤矿企业是机电设备安全管理的主体，负责制定和实施机电设备安全管理制度，并且配备专业管理人员负责机电设备的运行和维护。
2.2 监管部门监管部门负责监督煤矿企业的机电设备安全管理工作，对煤矿机电设备进行定期的检查和评估，并及时发现问题并提出指导意见。
2.3 机电设备管理人员机电设备管理人员是煤矿企业中的重要岗位，负责机电设备的日常维护和检修，具体职责包括设备运行监测、事故预防措施的制定和执行等。
三、机电设备的使用与维护3.1 机电设备的选购在选购机电设备时，煤矿企业应根据矿井情况和生产需求，选择符合国家标准且具有安全性能的机电设备，并且按照规定的程序进行采购。
3.2 机电设备的搭建在机电设备的搭建过程中，煤矿企业应严格按照设备说明书和相关规范进行施工，确保机电设备的正常运行和使用安全。
3.3 机电设备的维护机电设备的维护是保证设备正常运行的重要环节，煤矿企业应制定维护计划，定期对机电设备进行检查和维护，并及时处理设备故障和异常情况。
四、机电设备事故的报告与调查4.1 机电设备事故的报告一旦发生机电设备事故，煤矿企业应立即向上级主管部门和相关部门报告，并做好事故现场的封存和保护工作，保留现场证据。
设备事故管理制度【16篇】
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【第1篇】设备事故管理制度1.目的作用设备事故是对生产力的破坏，它直接妨碍生产的正常进行，由于设备事故会造成停产、减少产量、损坏财产、人身伤亡，使企业遭受巨大的经济损失。
因此，企业要注意加强防范，对于已经发生的设备事故要做好分析总结，吸取教训。
为了做好这些工作，特制定本制度。
2.管理职责设备事故管理是全员的管理，同时也是全过程的管理。
因此，各级领导和全体员工，都要高度重视，严格执行设备各项规程和各项管理制度，在事故发生之后，应按照本制度的规定，做好相关工作。
3.设备事故的级别划分企业所发生的设备事故，按其损坏程度对生产造成损失的大小和修理费用多少可划分为五个不同的级别，即特大设备事故、重大设备事故、大设备事故、一般设备事故和小设备事故。
其划分标准如下：3.1 凡达到下列情况之一为特大设备事故：3.1.1 设备修复费达到20万元及以上。
3.1.2 减产损失费达到50万元及以上。
3.1.3 凡因设备发生事故，直接导致人员死亡。
3.2 凡达到下列情况之一，为重大设备事故：3.2.1 设备事故损失费（设备修复费和减产损失费）在15万元及以上。
3.2.2 设备事故的修复费（设备损坏严重无法修复的以该设备的现值计算）在3万元及以上。
3.2.3 主要生产设备发生事故使生产系统停机16小时以上。
3.2.4 动能设备发生事故，使动能供应突然中断，不论中断时间长短，只要造成主要生产车间系统生产中断或生产设备损坏严重，或达到上述三个条件中任何一条。
3.2.5 从国外引进的先进设备，因事故造成设备本身不能正常继续维护使用。
3.2.6 凡设备发生事故，直接引起火灾、水灾、爆炸、建筑物倒塌，或使人中毒、重伤。
设备事故、故障管理制度范本（三篇）
设备事故、故障管理制度范本一、概述本制度的目的是为了规范和管理企业的设备事故和故障，确保设备的安全运行和生产效益。
同时，通过建立健全的管理机制，提高设备维修和保养的效率，减少停机时间，降低生产成本，确保企业的持续发展。
本制度适用于公司内所有设备事故和故障的管理。
二、责任和义务1. 设备部门负责设备的日常维护和保养工作，并制定相关的维护计划和保养方案。
2. 各生产部门负责设备的日常使用和操作，并按规定的程序和要求进行设备的检查和保养。
3. 安全环保部门负责设备事故的调查和分析，并提出改进和预防措施。
4. 所有员工都有义务及时报告设备事故和故障，并积极参与事故调查和分析。
三、设备事故管理1. 事故报告(1) 发生设备事故后，相关部门负责人要立即报告设备部门，并填写设备事故报告表。
(2) 设备部门收到报告后，要及时组织人员赶赴现场进行调查，并制定事故处理方案。
2. 事故调查和分析(1) 设备部门负责人要组织调查小组进行事故的详细调查，并在一周内完成调查报告。
(2) 调查报告中要包括事故的原因、责任人、损失情况和可能的改进措施。
(3) 调查小组要根据调查结果，分析事故的根本原因，并提出相应的改进和预防措施。
3. 事故处理(1) 设备部门要根据事故处理方案，及时采取措施修复设备，确保设备尽快恢复正常运行。
(2) 各相关部门要配合设备部门的事故处理工作，并按要求提供必要的支持和协助。
(3) 设备部门要跟踪设备的修复和恢复情况，并在事故处理完成后，进行事故的总结和评估。
四、设备故障管理1. 故障报告(1) 发现设备故障后，相关部门负责人要立即报告设备部门，并填写设备故障报告表。
(2) 设备部门收到报告后，要及时派人前往现场进行故障排查，并制定修复方案和时间计划。
2. 故障修复(1) 设备部门要根据修复方案，及时修复设备故障，并尽量减少停机时间。
(2) 各相关部门要配合设备部门的故障修复工作，并按要求提供必要的支持和协助。
机械设备事故管理制度(三篇)
机械设备事故管理制度是指为了保障员工安全、降低事故发生及其危害程度，企业对机械设备事故进行管理的一整套制度和措施。
机械设备事故管理制度一般包括以下几个方面内容：1. 设备安全检查制度：明确设备定期检查和维护的时间、频率和责任人，确保设备在使用前经过安全检查，有效地减少事故发生的概率。
2. 设备维护和保养制度：明确设备的日常保养和维护要求，包括设备的润滑、清洁、紧固、调整等，并制定相应的保养计划和记录。
3. 设备操作规程：制定清晰的设备操作程序和安全操作规范，对操作人员进行培训和考核，确保员工具备操作设备的必要知识和技能。
4. 设备故障报修制度：明确设备发生故障时应立即报修的流程和责任人，及时维修故障设备，防止事故再次发生。
5. 设备事故报告和调查制度：对设备事故进行立案、记录、报告和调查，分析事故原因，总结教训，采取有效的预防措施。
6. 应急预案和逃生救援制度：针对设备事故可能引发的紧急情况，制定相应的应急预案和逃生救援措施，确保员工在事故发生时能够安全撤离和获得救援。
以上是机械设备事故管理制度的一些常见内容，不同企业根据其实际情况和需求，还可以进行适当的调整和补充。
此外，制度的有效实施还需要加强员工培训、监督和评估，确保所有员工能够切实遵守和执行相关规定。
机械设备事故管理制度（二）是指针对机械设备事故进行预防和应急管理的一套规章制度。
以下是一个基本的机械设备事故管理制度内容示例：1. 机械设备事故管理目标- 预防机械设备事故的发生，确保人员和设备的安全。
- 及时处置机械设备事故，减少事故损失和影响。
2. 责任分工- 设立机械设备事故管理部门，并明确负责人和责任人。
- 不同岗位人员在机械设备事故预防和应急管理中的职责和权限。
3. 机械设备事故预防- 定期对机械设备进行检修、维护和保养，确保设备正常运行。
- 进行机械设备风险评估，采取措施降低潜在风险。
- 建立机械设备操作规程，确保人员操作安全。
4. 机械设备事故应急管理- 制定应急预案，明确各种事故的应急措施和责任分工。
设备事故、故障管理制度（3篇）
设备事故、故障管理制度1、目的杜绝重、特大设备事故的发生，保障生产的正常运行。
一旦发生设备事故，认真分析、严肃处理、及时抢修，防止事故的重复发生。
2、事故的定义影响瑞土公司矿山所辖车间正常生产的一切设备故障均称为设备事故。
3、事故分级(1)设备小事故：直接经济损失在____元以下的设备事故。
(2)一般设备事故：直接经济损失在____元以上____元以下的设备事故。
(3)重大设备事故：直接经济损失在____元以上____元以下的设备事故。
(4)特大设备事故：直接经济损失在____元以上的设备事故。
4、事故处理(1)事故汇报制度。
凡发生设备事故或故障，应立即自下而上逐级报告，任何人不得隐瞒、拖延不报。
①发生设备故障(含小事故)由岗位人员迅速采取应急措施并立即向值班主任汇报，由当班值班主任组织有关人员迅速抢修，尽快恢复生产。
②发生一般设备事故，当班班长在接到岗位人员汇报后应立即组织抢修，在第一时间逐级向上级领导汇报。
③发生特大设备事故，当班放长在接到岗位人员汇报后，应迅速采取有关应急措施并严格保护现场，在第一时间报告矿长、技术科长。
矿长及单位负责人及时向公司主管副总、矿长汇报，经公司有关部门领导或矿长同意后，方能组织现场抢修。
(2)事故抢修。
凡发生设备事故或故障，有关单位和个人必须积极迅速组织抢修，尽快恢复生产，任何单位和个人不得无故拖延或违抗抢修指令。
(3)事故分析。
凡是发生设备事故，当班值班主任都必须认真作好记录，并在早调会上通报事故情况，要求发生事故的单位在____小时内将事故及处理情况以书面形式报送技术科，技术科组织相关人员进行分析，做出纠正和预防措施备案。
(4)事故处理。
本着实事求是的原则对事故按“四不放过”的原则处理，对事故的情节作虚假陈述、开脱事故责任者，要从重处罚。
根据事故的级别、性质、情节、影响生产的时间和责任者的态度可以对责任人进行批评教育、扣款赔偿损失，直至追究刑事责任。
对挽救事故或对避免事故发生有贡献者，应给予表扬和奖励。
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机电设备事故管理制度
一总则
1.1 为加强我公司机电设备事故管理，及时总结事故教训，预防事故的重复性发生，全面做好安全生产工作，特制定本制度。
1.2 本制度所指事故为机电设备事故：是指设备因非正常损坏造成停
机、产量损失、质量下降、消耗上升的事故。
事故的后果为设备损坏、经济损失、环境恶化等不良影响。
1.3 本制度参照公司《安全生产事故分析追查处罚制度》
二事故等级
设备事故等级的划分按以下规定执行：
2.1特别重大设备事故：造成系统停车72小时以上，三类容器爆炸，或直接经济损失100万元以上。
2.2 重大设备事故：设备损坏影响生产系统日产量计划的50 %以上，或单系统日产量计划的100%，或直接经济损失20万元以上。
2.3 一般设备事故：设备损坏影响日作业计划10 %以上，或直接经
济损失5万元以上。
或单台设备出现报废，直接损失达到5000元以上为一般设备事故。
2.4 微小设备事故：设备损坏影响日作业计划，但产量和直接经济损失均低于一般设备事故的。
三设备事故管理分工
3.1出现设备事故时，生产车间第一时间通报机修车间和调度室，调
度室负责组织事故处理，调度室根据事故类别及时通报安全技术科和上报值班公司领导，安全技术科对事故处理进行监督和调查，由生产
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车间协助机修车间恢复生产。
3.2 设备事故管理内容包括：组织设备维修和及时恢复生产，参加事故调查、处理，档案材料的统计、整理、保管和上报有关部门等。
3.3因工艺操作直接造成设备损坏，虽属于设备事故，但其责任认定及调查处理由调度室管理，安全技术科协助调查。
3.4 电气、仪表事故属设备事故范围，纳入设备事故管理范畴。
3.5因电气、仪表故障直接造成设备损坏，属设备事故范围，由安全技术科组织分析事故原因。
四设备事故汇报
4.1 事故的最先发现者除采取必要的措施以求最大限度的降低损失
外，应以最快捷的方式向所在车间的值班领导和机修车间报告。
4.2 车间值班领导接到报告后应立即赶赴现场了解情况，并以最快捷的方式报告调度室。
报告内容包括事故发生时间、地点、现场当时情况等，瞒而不报的追究当事人的责任。
4.3调度室接报告后，应立即赶赴现场组织人员进行处理并向值班领导和主管副总经理汇报，车间负责人及时安排设备抢修，尽快恢复生产。
五事故的调查、分析及处理
5.1 对事故等级中微小和一般设备事故，由车间组织人员（根据具体
情况机修车间参与）进行事故的调查、分析并制定方案进行组织处理、抢修。
恢复生产1日内，由安全技术科组织事故分析，填写事故分析报告书，事故分析报告经公司主管副总经理审阅签字后，安全技术科主管人员
存档并填写台帐备查。
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5.2 对重大和特大设备事故由主管副总经理组织，各相关车间进行调
查、分析，并进行制定方案，组织实施，待恢复生产3日内，由安全
技术科组织事故分析，填写事故分析报告书，事故分析报告经公司主
管副总经理审阅签字后，安全技术科主管人员存档并填写台帐备查。
主导车间应对当次事故进行总结，带领全员进行学习以起到教育的作用，避免同类事故重复发生。
5.3 发生特大设备事故，根据性质和损失，必要时安全技术科按照有关规定上报公司主管副总经理和总经理。
事故调查报告的内容有： 5.3.1事故前的现场情况和工艺条件；
5.3.2事故发生时间、地点、详细经过；
5.3.3事故的损失情况；
5.3.4事故的性质；
5.3.5事故的分析及建议处理意见；
5.3.6防止事故重复发生的组织、制度及技术措施；
5.3.7事故调查小组成员名单及签名等。
5.4对事故责任人的处理应根据公司有关法规和有关制度执行。
5.5事故处理应严格执行“四不放过原则”（按照事故原因不清不放过，全体员工没有受到教育不放过、责任者（包括直属领导）没有处理不放过，防范措施没有落实不放过原则）。
新郑精煤有限责任公司
2010-10-25。