搬运装卸业管理办法
运输、装卸安全管理制度样本(2篇)
运输、装卸安全管理制度样本为加强危险化学品及产品的运输、装卸过程中的安全管理，防止意外安全事故的发生，做到危险化学品及产品的运输、装卸安全，特制定本制度。
1、保管员负责整个装卸过程的监护。
2、装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不得擅自操作。
3、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。
严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。
4、装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损物料外溢。
操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。
5、工作前应认真检查叉车等所用工具是否完好可靠。
保管员应详细核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装标志的完整状况。
产品不合格或包装不符合安全规定的应拒绝卸车。
6、叉车载物时，物品高度不得遮挡架驶员的视线。
叉车装卸作业时，装卸人员必须服从现场指挥，防止货物剧烈晃动、碰撞、跌落。
7、叉车在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。
8、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压货物伤人。
9、用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。
应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。
放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。
10、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。
11、叉车作业时禁止人员站在叉车上。
12、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。
13、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。
14、禁止使用单叉作业。
15、禁止超载作业。
运输、装卸安全管理制度样本（2）一、背景介绍：近年来，随着全球经济的快速发展，物流运输行业蓬勃兴起，运输、装卸工作成为物流环节中至关重要的一环。
然而，随之而来的是运输、装卸安全事故频发，给人们的生命财产安全造成了严重威胁。
装卸工装卸管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。
三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。
2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。
3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。
4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。
5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。
四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。
2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。
3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。
4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。
5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。
6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。
五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。
2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。
3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。
4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。
5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。
六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。
2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。
3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
装卸服务管理办法
装卸服务管理办法装卸服务管理办法为加强产品在装卸搬运过程中的管理，规范装卸服务公司装卸、搬运***公司各类装卸、搬运业务行为,并对其实施有效的管理和监督检查，根据公司有关管理规定及******有限公司与其合作单位签订的《物流服务合同》的有关内容，制定本管理办法。
第一章总则第一条本管理办法明确了装卸服务公司从事***公司装卸搬运业务的主要工作要求与考核内容，是*****公司对装卸服务公司：装卸搬运业务实施有效管理、监督和考核的主要依据。
第二条本管理办法制定的内容，经装卸服务公司确认后，作为本公司与装卸服务公司签订的《装卸服务合同》的附件，与《装卸服务合同》具有同等法律效力。
第三条本管理办法适用于对装卸服务公司装卸搬运*类产品的管理与考核。
第二章装卸工行为规范第四条装卸服务公司应加强对所属员工的教育，对装卸员工的日常行为和工作态度进行管理和督查，正确引导装卸人员文明装卸，增强服务意识。
装卸人员应爱护****有限公司所管理的财物，正确使用和保管装卸作业机具和工具，托盘上下车应轻传轻放，不得直接从高空或远距离摔落，不得偷盗库内任何物资。
第五条装卸人员应服从本公司库管和部门人员的管理，文明礼貌，遵章守纪，不得与本公司人员、客户及运输供应商发生语言及身体的激烈冲突。
第六条装卸人员不得向运输供应商及提送货人索要任何财物，不得向提送货人非主动要求的服务进行额外收费。
第七条装卸人员进入本公司库区必须衣着整洁，佩戴工作牌，穿制式马甲；不得穿背心、裤衩，拖鞋和不穿上衣作业（在本公司范围内禁止随地大小便、随地吐痰、聚众打牌赌博等）有损公司形象的行为。
第八条禁止装卸人员利用*****公司的托盘、设备，产品等作为休息的辅助工具或作其他用途，不得在库区内睡觉休息，工作闲暇时间未经本公司库管人员允许不得在库内溜达闲逛，打牌。
第九条装卸人员应认真执行装卸作业安全管理规定，作业时必须穿解放鞋或平底软鞋，不违章操作机械设备，禁止在工作时间酗酒或酒后作业及拖鞋和不穿上衣作业，作业过程中注意自身和他人的安全，做好劳动安全防护工作。
搬运装卸业管理制度
搬运装卸业管理制度
搬运装卸业是现代化物流的重要组成部分，为保障工作效率和质量，提高搬运装卸业的管理水平，制定了以下管理制度：
一、搬运装卸业的基本要求
1、确保人员安全：搬运装卸时，必须严格遵守相关安全规定，切勿损伤人员的健康和生命安全。
2、确保货物安全：搬运装卸时，必须先进行货物清点、标识并确认无误，搬运方可开始。
3、确保工作质量：搬运装卸的操作过程中，必须保持专业性、认真负责，迅速完成工作，确保货物及时交付。
二、搬运装卸员的工作规范
1、搬运装卸员必须穿上统一的工作服,佩戴鞋帽，保持整洁。
2、严格遵守操作规程，按照作业流程一步步操作，不得漏项、舌颜或怠项。
3、在搬运操作时，要注意货物的重心、稳定性和平衡性，避免货物翻倒或者散落。
4、不得吸烟、喝酒、吃饭等干扰工作的行为，确保工作的严谨性。
5、如遇到操作中不熟悉、不清楚的部位，不得擅自进行操作，必须向上级领导或技术人员咨询。
三、搬运装卸业的管理措施
1、搬运装卸业必须全天候、不间断地进行监控，确保工作正常。
2、采取有效的技术手段监测搬运装卸业的操作，及时报警，防止事故的发生。
3、开展各种形式的安全教育和技术培训I,提高搬运装卸员的素质和业务能力。
4、加强监督检查，及时发现和纠正搬运装卸过程中的问题和缺陷。
5、建立完备的事故应急预案，保证搬运装卸工作出现问题时能够及时有效处理。
以上便是搬运装卸业管理制度的相关内容，需要定期进行整改完善，确保搬运装
卸工作的高效度和顺畅度，在保护人员、货物安全情况下，做好物流工作的服务与支持。
2024年装卸工的管理规章制度（六篇）
2024年装卸工的管理规章制度一、装卸工安全职责：1. 装卸工应自觉遵循所有安全规章制度，严禁违章操作及冒险蛮干行为，并立即制止他人的违章行为。
对于无视安全规定，强行要求冒险作业的生产指挥或指令，装卸工有权拒绝执行，并应立即向现场负责人或安全部门报告。
2. 进入作业现场时，装卸工必须正确佩戴安全帽并系紧帽带，按规定穿着劳动保护用品，严禁穿拖鞋进行作业。
3. 装卸工应树立尊重客户、爱护货物的思想，确保货物在搬运过程中完好无损，严禁因蛮干而造成事故。
4. 在工作前，装卸工应仔细检查工索具的安全状况，对不符合安全标准的工索具应及时更换。
5. 在进行登高作业或船舱作业时，装卸工应更加谨慎，防止高空坠落和货物砸伤，并严格遵守“八禁止、十不吊”的规定。
6. 装卸工应严格服从调度人员的安排和调遣，确保作业有序进行。
7. 严禁装卸工在班前、班中饮酒，以及在上班期间打瞌睡或擅离岗位。
8. 装卸工应协助吊车司机及时、准确地完成抓料作业。
9. 如发生事故，装卸工应立即组织抢救，保护好事故现场，并及时向领导汇报，认真吸取事故教训。
二、装卸工安全操作规程：（一）散装物资1. 根据物资的性能、形状及作业环境，选择适用的工具和正确的装卸工艺。
2. 加强机械与机械之间、机械与人力之间的协调配合，确保作业安全。
3. 在人力搬运较大货物时，应注意检查货物是否有裂缝或倒塌的危险。
对于不易搬动的货物，应使用撬棍等工具进行移动，严禁用手拔或脚踏搬动。
在搬运过程中，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，以防止塌方。
4. 作业完成后，应进行彻底清理，确保作业现场整洁。
（二）包装物资1. 根据物资的包装和性质选择合适的工索具（如托板、网格等）。
2. 在人力装卸过程中，严禁倒关、切角起吊和使用手钩。
3. 装车时应确保货物平稳牢固、四方整齐，并清点清楚货物数量，交接筹码（小票）应准确无误。
4. 装车作业时，工人数量应不少于规定人数。
（三）桶装物资1. 穿戴正确的防护用品，并选用合适的工索具（如铁担钩、桶钩）。
装卸搬运工管理制度范本(三篇)
装卸搬运工管理制度范本1. 职责和权责划分1.1 装卸搬运工职责\t1.1.1 安全负责：负责保证装卸搬运工作的安全进行，确保没有人员伤亡和财产损失。
1.1.2 装卸搬运：负责按照工作安排和要求，完成货物的装卸搬运工作，确保货物的安全和无损。
1.1.3 清点清查：负责对装卸搬运的货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
1.1.4 工具设备维护：负责对装卸搬运工具设备的维护、保养和修理，确保工具设备的正常使用。
1.1.5 清理维护工作区域：负责对装卸搬运工作区域的清理和维护，确保工作区域的整洁和安全。
1.2 管理者职责1.2.1 人员安排：负责对装卸搬运工作进行人员安排，包括工作调度、签到签退等。
1.2.2 安全监督：负责对装卸搬运工作进行安全监督，包括检查工作现场的安全情况、督促工作人员遵守安全操作规程等。
1.2.3 绩效考核：负责对装卸搬运工作进行绩效考核，评估工作人员的工作表现和工作效率。
1.2.4 物资管理：负责对装卸搬运工作所需的物资进行管理，包括订购、配发和使用等。
1.2.5 培训指导：负责对装卸搬运工进行培训和指导，提高工作人员的专业技能和工作效率。
2. 工作流程2.1 接收任务2.1.1 装卸搬运工接到任务后，应向管理者确认任务的具体要求和时间要求。
2.1.2 确认任务后，装卸搬运工应准备好所需的工具设备和人员，并按照任务要求进行准备工作。
2.2 装卸搬运工作2.2.1 装卸搬运工应按照工作要求和操作规程，进行货物的装卸搬运工作。
2.2.2 在进行装卸搬运工作时，装卸搬运工应注意安全，保障货物和人员的安全。
2.2.3 装卸搬运工应根据装卸单对货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
2.3 完成任务2.3.1 装卸搬运工在完成任务后，应向管理者报告任务的完成情况和问题反馈。
2.3.2 在任务完成后，装卸搬运工应做好工具设备的清理和维护工作，确保工具设备的正常使用。
装卸搬运安全管理制度
一、总则为加强装卸搬运作业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及装卸搬运作业的部门、岗位和人员。
三、组织机构1. 公司成立装卸搬运安全领导小组，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 各部门设立安全员，负责本部门装卸搬运作业的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 人员培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 作业现场管理（1）装卸搬运作业前，必须对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
（2）作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
（3）作业过程中，必须遵守操作规程，严禁违章作业。
3. 设备设施管理（1）定期对装卸搬运设备进行维护保养，确保设备安全运行。
（2）禁止使用损坏、老化、不符合安全标准的设备。
4. 个人防护用品（1）员工上岗前必须佩戴安全帽、手套、防护鞋等个人防护用品。
（2）特殊作业岗位，必须佩戴相应的防护用品。
5. 应急预案（1）制定装卸搬运作业应急预案，明确应急组织、职责、措施等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
6. 事故报告与处理（1）发生事故时，必须立即停止作业，报告上级领导。
（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，追究责任。
五、监督检查1. 公司安全领导小组定期对装卸搬运作业进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门安全员对本部门装卸搬运作业进行日常监督检查，发现问题及时上报。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度，在装卸搬运作业中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在提高装卸搬运作业的安全性，保障员工生命财产安全。
各部门、岗位和人员应认真贯彻执行，共同营造安全、有序的作业环境。
装卸搬运管理制度
装卸搬运管理制度第一章总则第一条为了规范和提高装卸搬运工作的质量，保障员工的安全，提高工作效率，保障企业的利益，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司装卸搬运工作的管理，包括但不限于仓库装卸、货物搬运等工作。
第三条公司内对装卸搬运工作拥有管理职责的部门需遵守本管理制度。
第四条公司可以根据实际情况对本管理制度进行相应的调整和补充。
第五条所有员工在进行装卸搬运工作时必须严格遵守本管理制度。
第二章装卸搬运岗位职责第六条装卸搬运工作人员需按照公司相关规定和要求，完成所负责的装卸搬运工作。
第七条装卸搬运工作人员需严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
第八条装卸搬运工作人员需及时向上级汇报工作进展和问题。
第九条装卸搬运工作人员需保持工作场所的整洁，保证工作环境的安全。
第十条装卸搬运工作人员需按照公司相关规定和流程，妥善保管、使用和维护装卸搬运设备。
第三章装卸搬运管理流程第十一条进行装卸搬运工作前，需进行相关的工作准备，包括但不限于货物清点、装卸工具准备、安全防护准备等。
第十二条进行装卸搬运工作时，需严格按照公司相关规定和操作流程进行操作，不得随意更改。
第十三条进行装卸搬运工作时，需注意货物的包装和稳固，防止货物受损或者造成安全事故。
第十四条进行装卸搬运工作时，需对相关设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
第十五条进行装卸搬运工作时，需做好现场交接和记录，确保工作流程的连贯性。
第十六条进行装卸搬运工作后，需做好相关工作台账和记录，进行数据汇总和分析，为后续工作提供参考。
第四章安全管理第十七条装卸搬运工作人员需绝对服从公司相关安全规定和操作流程，严格做好安全防护工作。
第十八条装卸搬运工作人员需定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十九条装卸搬运工作人员需定期对装卸搬运设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第二十条装卸搬运工作人员需按照公司相关规定，做好现场安全检查和隐患排查工作。
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搬运装卸业管理办法
第一章总则
第一条为加强搬运装卸业管理，保护承托双方合法权益，根据国家有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条凡在我省境内从事搬运、装卸、排筏、起重、仓储、理货、非机动车货物运输等作业的单位和个人，必须遵守本办法。
第三条本办法所称搬运装卸作业活动，是指为社会提供劳务，发生各种方式费用结算（包括将搬运装卸费计入产品、商品、工程成本或运费结算等）的营业性搬运装卸活动。
第四条各级交通主管部门是搬运装卸的管理机关，负责本办法的监督实施。
第二章开业和停业管理
第五条从事营业性搬运装卸业的单位，必须具备下列条件：
（一）有相对稳定的货源，为社会所需要；
（二）有与作业相适应的工具、设备和场所，超重作业机械应有技术检验合格证书；
（三）有经营管理的组织机构、场所、业务章程及安全、质量、分配等管理制度；
（四）有与经营活动相适应的自有流动资金，并具备商务事故赔偿能力；
（五）有相对固定的从业人员，从业人员应有乡、镇人民政府（街道办事处）批准的证明。
从事搬运装卸业的个人应具备上述（一）、（二）、（四）三项条件，并缴纳一定的从业保证金。
第六条申请从事营业性搬运装卸业的单位和个人，须经县（市、区）以上交通主管部门审核同意后，向工商行政管理部门申领营业执照。
从事搬运装卸的机动、人力、畜力的运输车辆和起重设备（车辆），必须按照国家有关法律、法规的规定，向县（市、区）以上交通主管部门申报，办理有关营运证照手续。
第七条从事营业性搬运装卸业的单位和个人，需变更经营项目和作业范围的，应报原审核机关审核同意，并办变更手续；要求停（歇）业的，应提前三十日向原审核机关申报，并办理注销手续，缴还原发的各种证照，方可停（歇）业。
第三章经营管理
第八条从事营业性搬运装卸的单位和个人，必须按照当地交通主管部门核准的作业区域范围进行作业。
国家指令性计划物资和县（市、区）以上人民政府确定的重点港、站的疏运，由当地交通主管部门负责统筹安排。
第九条搬运装卸承托双方应根据《中华人民共和国经济合同法》及《水路货运运输合同实施细则》、《公路货物运输合同实施细则》的规定，签订搬运装卸合同，报当地交通主管部门备案。
第十条从事搬运装卸业的单位和个人自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。
因搬运装卸需招用农村合同制劳动力的，应报当地劳动行政主管部门批准。
第十一条厂矿企事业单位（包括部属企业自备、专用码头、部门对外经营码头、各大物资仓库）、商店等雇用劳动力从事搬运装卸作业，须到当地交通主管部门办理有关手续。
第十二条从事搬运装卸业的单位和个人，必须遵守下列规定：
（一）建立健全各项规章制度，严守操作规程，改善服务态度，保证装卸质量；
（二）凡超重、剧毒、危险品物资的搬运装卸，按《公路危险品货物运输规则》及国家有关规定办理；
（三）搬运装卸业人员应持省交通主管部门统一制发的作业证进行作业；
（四）使用统一票据结算，国家有定价的，执行规定价格，并按规定缴纳各种规费；
（五）向当地交通主管部门填报有关统计资料。
第四章监督检查
第十三条各级交通主管部门和政府其他有关部门，要按照各自的职责，依法对从事搬运装卸业的单位和个人进行监督检查，保护合法经营，取缔非法经营。
第十四条从事搬运装卸业的单位和个人，应自觉接受检查，如实提供经营活动情况，不得弄虚作假。
第十五条检查人员在执行公务时，应向被检查单位和个人出示有效证件。
第五章法律责任
第十六条对违反本办法规定的单位或个人，由各级交通主管部门和政府其他有关部门按照各自的职责范围，依法进行处理。
第十七条对未经批准擅自从事搬运装卸活动或擅自变更经营范围的，责令其停业，没收其全部非法收入，并处以当月营业收入10%至30%的罚款。
第十八条以不正当手段经营，欺行霸市，强装强卸的，予以取缔，没收非法所得，并处以500元至1000元的罚款。
第十九条违反操作规程，野蛮装卸，造成货损的，除责令赔偿损失外，处以货损额10%至30%的罚款；情节严重的，责令停业整顿；整顿无效的，吊销经营许可证和营业执照。
第二十条违反使用统一发票管理规定，弄虚作假，偷漏税费的，责令其补缴税费，并按有关规定罚款。
罚款统一使用财政部门印制的票据，罚款全额上交同级财政。
第二十一条当事人对上述行政处罚不服的，可在收到处罚通知之日起十五日内向该处罚机关的上一级机关申请复议；对复议不服的，自接到复议决定之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。
当事人也可向人民法院直接起诉。
逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第二十二条行政执法人员违反本办法，滥用职权或超越职权行事的，除向当事人赔礼道歉，予以纠正外，有关部门应给予相应的行政处分，直到开除公职。
构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。
第六章附则
第二十三条本办法由省交通厅负责解释。
各省辖市具民政府可根据本办法制定实施细则。
第二十四条本办法自发布之日起施行。