煤矿形势任务教育材料
新文煤矿开展形势任务教育
新文矿开展“守纪律、抓落实、树榜样”形势任务教育新文矿针对转型发展中干部职工的思想工作实际，突出各级管理人员开展“守纪律、抓落实、树榜样”形势任务教育，全力聚人心、增共识、促发展。
按照该矿转型发展的部署安排，今年东区即将关井闭坑，大批人员面临转岗分流，致使部分干部职工产生临时思想、工作不积极、落实不到位等问题。
为进一步统一思想、稳定队伍、凝聚力量，有序推进转型发展，在141名机关副科级、基层区队级以上管理人员和144名安监员中集中开展教育活动。
编写“煤炭市场与企业现状”、“当前安全形势分析”、“干部作用发挥”等6课宣讲材料，集中6天时间，由矿领导班子成员面对面讲解面临的形势任务、目标举措和发展规划，引导大家明确，越是在改革发展的关键时刻，越要坚定信心，凝心聚力，发挥好表率作用；越是在困难的时期，越要抓好安全生产，做到“在岗一分钟，干好60秒”、“认真站好最后一班岗”。
在学习宣讲的基础上，分采掘、机运、通防、安监、非煤等6个组，围绕“分线管理”、“责任落实”、“模范带头”等5个方面12项内容，结合实际开展讨论查摆。
要求人人写出摆查材料，进行交流发言，并接受矿分管领导的点评。
对摆查不深入、认识不到位、问题找不准、原因剖析不够、谈不出体会的一律重来。
通过摆查，共形成查摆材料285份，查出问题1980余条，制定整改措施1700余项。
为加快推进整改措施的有效落实，从三个方面强化保障：一是以改带培。
坚持整改问题更注重能力培养，要求各分口在整改落实共性问题时，抓好集中学习培训，让干部职工在具体实践中增强避免问题、解决问题的能力。
二是教育督查。
适时总结工作中发生的各类案例，跟进形势任务教育和责任意识教育，强化“干部带了头、群众有劲头”思想意识。
同时，加强各级作风督查，对迟到早退、值班脱岗、班中空岗、工作敷衍、推诿扯皮等工作不力、违反纪律现象严格督查，发现问题严肃查处。
目前，已稽查问题6条，对4名管理人员罚款240元，并全矿通报批评。
煤矿形势任务教育宣传提纲
坚定信心凝聚力量为实现矿区和谐稳定发展做出新的更大的贡献——林盛煤矿落实“两会”精神形势任务宣传提纲全矿广大职工同志们：12月30日上午，矿在四楼会议室隆重召开了中共林盛煤矿九届二次全委（扩大）会议暨林盛煤矿一届一次职工代表大会（以下简称“两会”）。
这是一次全面贯彻落实党的“十八大”精神，统一思想，振奋精神，为夺取2013年各项工作的全面胜利，实现矿区发展新局面的誓师动员大会。
这次会议的召开，对于全矿上下进一步明确目标和任务，坚定信心，以昂扬向上的姿态投入到各项工作中来，努力实现矿区新突破具有极其重要的现实和指导意义。
矿党政号召，全矿上下要全面贯彻落实“两会”精神，认清形势，开拓创新，奋发图强，凝心聚力，迎难而上，为全面完成“两会”提出的各项奋斗目标，实现矿区和谐稳定发展做出新的更大的贡献。
一、2012年，全矿各项工作都取得了可喜成绩职工同志们，回顾满载丰硕成果的2012年，是我矿按照集团公司的发展战略，抢抓机遇，各项工作全面发展的一年，也是全矿广大员工开拓进取，扎实工作，不负众望，两个文明建设取得丰硕成果的一年。
一年来，全矿上下面对历史上罕见的困难，以咬定青山不放松的精神，以舍我其谁、敢争人先的胆气和魄力，紧紧围绕年初“两会”的目标，积极组织原煤生产。
从一月份开始，综采先后渡过了大断层、大倾角、大陷落柱等诸多不利条件，实现了安全生产；炮采队在生产条件相对复杂的情况下，超前谋划，精心组织，超额完成了矿下达的生产任务；掘进工作克服战线长、人员少等不利条件，超额完成了公司下达的掘进总进尺和开拓进尺任务。
经过全矿上下的不懈努力，胜利完成了集团公司为我矿下达的65万吨精煤的目标任务。
同时，全矿的经营管理水平得到全面提高，质量标准化、经营管理、党建及企业文化等其他工作均都保持着良好的发展态势。
以上成绩的取得，是全矿上下团结拼搏，努力奋斗的结果，是广大干部职工辛勤汗水的结晶，同时也为进一步巩固和发展矿井的良好运行态势，为实现矿区发展新局面奠定了坚实的基础。
煤矿形势任务教育活动汇报
煤矿形势任务教育活动汇报1. 背景介绍煤矿是我国重要的能源产业，随着经济的快速发展，煤矿生产规模也不断扩大。
然而，煤矿生产过程中存在着很多安全隐患，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、事故风险等。
这些安全隐患给煤矿生产和劳动者的生命安全带来了极大威胁。
为了进一步加强煤矿生产安全管理，提高煤矿从业人员安全防范意识，煤矿企业开展了形势任务教育活动。
2. 活动内容该教育活动主要包括以下内容：2.1 煤矿事故案例分析煤矿事故案例分析是教育活动的重头戏。
通过分析历史上发生的煤矿事故案例，让从业人员深刻认识煤矿事故的危害性，了解事故发生的原因及其教训，从而增强对煤矿安全生产不能掉以轻心的认识。
2.2 安全生产知识教育安全生产知识教育是教育活动不可或缺的一部分。
通过让从业人员了解安全生产法律法规、安全防范知识和煤矿生产管理制度等方面的内容，提高从业人员的理论水平。
2.3 安全意识培训安全意识培训是让从业人员在教育活动中对安全生产的重视程度和安全思想的程度得到加强的关键环节。
通过让从业人员认识到，煤矿安全生产责任在自己，安全生产是自己的本分，从而形成安全意识和安全文化。
3. 活动效果该活动在煤矿从业人员中达到了预期的效果。
具体表现在以下几个方面：3.1 提升安全意识通过该教育活动，从业人员对生产安全的关注度和重视程度有了显著提高，能够在生产过程中自觉执行安全操作规程，加强了自我保护能力。
3.2 增强安全防范意识该教育活动策划、设计紧密结合煤矿生产实际，从实际角度出发，让从业人员对煤矿生产中的安全隐患有了更清晰的认识。
同时，针对新技术、新工艺和新设备的引入，教育活动还对煤矿从业人员进行了技能培训和操作规范化培训，极大提升了从业人员的技能水平和防范能力。
3.3 减少事故发生经过该教育活动的开展，在煤矿生产过程中事故数量有所降低，工作场所、工作环境、操作制度等方面也有了明显改善。
同时，活动还对煤矿企业的安全生产管理机制进行了强化，提高了企业的安全管理水平和安全文化。
煤矿开展形势任务教育典型材料
煤矿开展形势任务教育典型材料
近年来，煤矿安全事故频发，给煤炭行业带来了巨大的伤害。
这就需要煤矿企业加强形势任务教育，提升全员的安全意识和应急能力。
下面，我将结合煤矿安全，谈谈在煤矿开展形势任务教育的必要性和重要性。
首先，安全问题是煤矿面临的最紧迫的问题。
煤矿是一个风险很高的行业，它与火灾、瓦斯爆炸、冒顶等安全问题密切相关。
在开展形势任务教育时，需要结合实际情况，全面展示煤矿的安全现状，加强安全技能的培训和教育，提高全员的安全防范意识和自救能力。
通过理论学习和实践操作，让员工深入了解煤矿的各种危险和应对方法，降低煤矿安全事故发生的风险。
其次，煤矿企业需要开展形势任务教育提升自身的应急能力和能力素质。
煤矿安全事故往往是突发事件，需要煤矿企业在最短时间内做出反应，采取有效措施。
因此，煤矿企业的应急能力是非常关键的。
在形势任务教育中，煤矿企业需要针对各种应急情况进行演练，让员工熟悉各种应急程序和操作规范，提高应急处理的效率和准确性。
同时，需要针对煤矿的特点，强化煤矿企业的安全意识，从源头上防范事故的发生。
最后，煤矿企业需要以形势任务教育为基础，进一步深化全员教育，提高创新意识和团队协作精神。
在形势任务教育中，除了安全和应急处理方面的培训，也需要加强员工的创新意识，提高团队协作精神，让员工们具备更强的创新能力和团队意识，
这样可以更好地适应市场和环境的变化，提升企业的核心竞争力。
总之，煤矿开展形势任务教育不仅对煤炭行业有着重要的意义，更是为安全生产提供了重要的保障。
只有不断加强形势任务教育，才能让煤炭企业迎来更加光明的未来，为实现国家安全生产目标做出新的贡献。
煤矿形势任务教育通讯稿
煤矿形势任务教育通讯稿尊敬的各位员工：大家好！我是负责煤矿形势任务的教育通讯员。
今天，我将向大家介绍一下当前煤矿形势的情况。
近年来，我国煤矿行业发展迅速，取得了长足的进步。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。
然而，随着煤矿产量的增加，煤矿安全问题也日益凸显。
因此，提高煤矿安全生产水平，成为当前煤矿行业面临的一项重要任务。
我们要加强煤矿安全生产的宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识和自救互救能力。
同时，加强对煤矿安全生产法律法规的学习和宣传，确保员工了解和遵守相关规定，为安全生产提供法律保障。
我们要加强煤矿的安全监管工作。
煤矿企业应建立健全安全管理体系，制定科学合理的安全生产制度，加强对员工的培训和考核，确保员工掌握必要的安全技能。
同时，要加强对煤矿生产设备的监控和检修，发现问题及时处理，确保设备的安全可靠运行。
我们还要加强煤矿事故的应急救援工作。
煤矿企业应建立健全应急救援预案，提前准备好必要的救援设备和物资，组织员工定期参加应急演练，提高应急救援能力。
同时，要加强与相关部门的沟通协调，确保在发生事故时能够及时有效地展开救援工作。
我们要加强煤矿的环境保护工作。
煤矿生产过程中产生的废气、废水和固体废物等污染物，如果排放不当，将对周围环境造成严重污染。
因此，煤矿企业要按照相关要求，加强污染物的治理和处理，减少环境污染，保护生态环境。
当前煤矿形势任务的教育工作任务繁重，但也是必须完成的。
只有全体员工共同努力，加强煤矿安全生产的宣传教育、监管工作、应急救援和环境保护等方面的工作，才能确保煤矿安全生产，保障员工的生命财产安全，实现煤矿行业的可持续发展。
让我们共同努力，为煤矿形势任务的教育工作贡献自己的力量，共同创造一个安全、稳定、繁荣的煤矿行业！谢谢大家！。
某煤矿后勤形势任务教育发言稿（五篇范文）
某煤矿后勤形势任务教育发言稿（五篇范文）第一篇：某煤矿后勤形势任务教育发言稿形势任务教育发言稿听了集团形势任务宣讲团的报告后，使我们认识到，当前国际经济环境复杂多变，国内宏观经济持续走低，市场急速下滑，对集团公司和我矿的经济效益与和谐稳定影响极大。
面对严峻的形势，后勤区主要做了两个方面的工作：一、认清形势，正视挑战，共克时艰。
在干部职工中开展“讲形势、讲优势、讲前景、讲挑战、讲稳定”五讲活动，对集团形势任务宣讲团的报告内容进行认真学习和讨论，把当前形势的严峻性和复杂性讲细讲透，使广大干部职工认清形势，增强危机意识；把安全生产与和谐稳定的重要性讲细讲透，使干部职工的思想统一到“企业靠我发展，我靠企业生存”上来；把我矿的优势、不足与前景讲细讲透，使干部职工能够以清醒的认识、饱满的激情、把行动落实到“立足岗位，尽职尽责”上来。
通过学习和讨论，层层传递压力，层层落实责任，形成“贡献不在大小，尽力了就好”这样一个人人讲奉献的良好氛围，干部职工纷纷表示要团结一致，共克时艰，为我矿的安全生产与稳定和谐，提供优质的后勤服务和保障，二、立足自身，从我做起，挖潜增效。
广泛开展挖潜增效活动，采取各种有效途径，狠抓内部挖潜，努力提高工效时效，要求区全体干部职工发扬主人翁精神，积极行动起来，从现在做起，从我做起，节约用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费现象，特别是“长流水、长明灯”，消除“跑、冒、滴、漏”。
工作时间办公室内在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备，办公室人员离开时，关闭电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭，人走机关”，培养良好的节电习惯。
生活用品、办公用品狠抓采购成本管理，做到货比三家，同质比价降低成本。
严格低值易耗品的发放和材料费使用，杜绝浪费。
“两塘一舍”结合实际开展节气、节电、节水活动，服务二队做好废旧物品回收，利用废旧钢筋打盖板，修旧利废，节支增效。
职工们纷纷表示：也许我做不出大的贡献，但一定要尽力把自己能做到和应该做到的事做好，与矿一起，共度难关。
煤矿形势任务教育主题演讲稿：信念领航 风雨扬帆
煤矿形势任务教育主题演讲稿：信念领航风雨扬帆尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“信念领航风雨扬帆”，主要围绕煤矿形势任务以及如何保持信念和积极心态进行探讨。
煤矿形势任务作为我们煤炭企业的一份子，我们都清楚：当前的煤炭市场形势依旧严峻，煤矿面临的安全环保压力不断加大，市场竞争也愈发激烈。
面对这些形势任务，我们需要更明确地认识到我们自身的责任和任务。
我们的任务并不仅是生产煤炭、保持产量，更重要的是如何在不断变化的环境中保障安全生产，提升环保水平，保障员工权益，为社会做出应有的贡献。
为了实现这些任务，我们需要共同努力、不断提升自身素质和煤炭生产技能，不断优化管理体制和制度，加强煤矿安全防护，提升环保工作水平，推进经济和社会效益的协调发展，做好员工培训和普及安全知识的工作，加强与社会各界的交流和合作，为实现企业的可持续发展贡献自己的一份力量。
信念与信仰而在这个过程中，我们也需要深刻认识到，信念和积极心态的重要性。
信念是一种强烈的信仰力量，它能够支持我们在人生的道路上不断前行，迎接挑战，克服困难。
而这种信仰力量源自于我们团队的共同信仰和价值观。
在煤矿生产过程中，作为行业团队的一份子，我们应该坚定信仰，做出正确的选择和决断，保持积极向上的心态，不轻易屈服于困难和挫折，保持自己的精神力量和生产力量的稳定与提升。
同时我们要认识到，我们所从事的行业是一个不断需要超越的行业，只有不断前行，才能与行业同步发展，在市场竞争上取得先机，在安全生产和环境保护方面取得可持续发展的步伐。
风雨扬帆每个人的人生都会遇到不同的风雨和潮起潮落。
风雨并不可怕，我们需要做好的是，让自己成为一艘能够扬帆出港的大船，勇克风浪，劈波斩浪，昂首前行。
我们需要做好战斗准备，面对任何挑战都应是泰然自若并随时准备去应对。
在这样的背景下，我们更应该加强自身的建设和团队的合作，不断更新自己的认知，挖掘自身的潜力。
我们应该从每一个细节中发现自己的不足，并不断改进自己的行为和习惯。
双河煤矿形势任务教育专题
双河煤矿形势任务教育专题始建于1958年的我矿，如今已走过50个春秋，经过半个世纪的艰苦奋斗，累计生产原煤600余万吨，为发展国家煤炭事业做出了积极的贡献。
随着企业的不断发展壮大，我先后晋升为“现代化矿井，国家二级企业，质量标准化特优矿井，”并荣获诸多殊荣。
特别是2005年以来，连续被龙煤公司授予十佳煤矿，安全质量标准化明星矿，安全生产先进矿，全国体育工作先进矿，全国企务公开先进矿，全国煤炭系统群众文化活动先进矿，矿井生产规范也由建矿初期的年产78万吨，上升到二OO七年114万吨。
回首半个世纪的奋斗历程，几代矿工在片沃土上发扬“积极进取奋发向上；青松不老，矿工不倒；团结务实，创新超越的时代精神，”艰苦奋斗，顽强拼搏，谱写了二矿发展振兴的壮丽篇章。
2007年8月31日企业改制重组，双河煤矿揭牌成立，我矿的发展史又翻开了崭新的一页。
政策性破产让员工得到了实惠；改制重组为企业注入了活力。
有幸成为二矿历史的见证人；成为双河矿第一代员工家属，人们欢呼、雀跃、骄傲、自豪…………人们庆幸，不仅仅是因为政策性破产让个人得到了实惠；更文要的是企业的可持续发展，让员工家属免去了背景离乡之苦和天各一方之痛。
更让人欣慰的是我矿发展前景十分广阔，尽管经过50年的开采，中原煤层逐步减少，但经勘查，我矿薄煤层和新区中原煤储量十分可观。
（推王永刚、姚广化同期声）这，就是我矿的1#成，顶板坚固条件优越，煤层厚度1.4米，发热量5500大卡，采面构成后每月科增加优质煤2万吨；再看这块黝黑铮亮的大煤田，就是就是被我矿称作新区的3#层。
不但煤质好，而且厚度在1.7没到1.8米，储量1000万吨，两个采区打开工后，我矿的经营形势必将跨入良性发展的快车道。
更让人惊喜的是，作为集团公司“三改一建”工程的我矿洗煤厂建设工程为我矿又好又快发展，注入新的动力。
（推洗煤厂等各处负责人的同期声）煤矿有资源，产品可加工，外部市场的大环境，更加有利于煤矿企业的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
凝聚合力感恩奉献思危奋进
——香山矿形势任务教育材料
当前，由于受国内外经济形势的影响，煤炭市场形势十分严峻。
进入四季度以来，集团经营状况不佳，主要产品销量、售价出现下滑，销售收入、利润下降。
另外，进入10月份以来，全国煤矿事故频繁发生，煤炭行业安全形势严峻。
目前，我矿生产经营形势也不容乐观。
进入四季度以来，我矿生产经营形势急转直下。
生产上，由于受地质条件影响，生产组织相当困难，产能发挥受到了极大制约，出现了罕见的低谷现象。
特别是当前，综采一队施工的戊9-0-22140采面出现断层，该断层走向48米，落差4.1米，其中30米为全岩，给安全施工和质量标准化工作带来了很大难度。
11月份我矿原煤产量3.7118万吨，同比下降50.08%。
面对企业发展的严峻形势，让我们认识到过紧日子的紧迫性和必要性。
作为企业的员工，我们要认清形势，正视困难，坚定信心，积极应对，与企业同呼吸共命运。
过紧日子，我们要坚定信心。
一个企业在前进和发展的过程中，绝对不是一帆风顺，肯定要遇到这样那样的困难和考验，会有高潮和低谷。
当遇到低谷时，有些人会产生抱怨、逃避和悲观的思想，工作中遇到大活儿、重活儿时，找借口躲开，找理由请假，或者带着情绪工作，这种种消极行为，都是在困难
面前怯弱的表现，根本无法解决问题。
困难不可怕，怕的是失去信心，迷失方向，丧失斗志，动摇退缩。
没有过不去的火焰山，只要我们坚定信心，心往一处想，劲往一处使，变压力为动力，扎实工作，就一定能克服困难，实现企业平稳发展。
工作中，各单位领导干部要以身作则，以自身过硬的作风影响带动感召职工战胜困难；要充分发挥团队活力，激发职工昂扬向上、勇于拼搏的顽强斗志；要全面准确掌握职工思想动态，召开班组座谈会，化解职工思想矛盾；各级领导干部要深入一线，掌握第一手资料，对重点区域实施重点安全监管，要对不安全隐患紧抓不放；党员干部要身先士卒，以深入开展“下基层大走访”活动为契机，为职工办实事办好事，帮助职工解决实际困难。
工作中，我们更要进一步增强执行力、凝聚力和战斗力，以拼搏奋进精神、超常规的工作状态推进各项工作。
过紧日子，我们要明确目标。
面对严峻的形势，我们要有充分的思想准备，采取积极的应对措施，最重要的是我们要有明确的目标，就是在开展各项工作时，必须把安全放在第一位，安全重于一切，安全压倒一切，这是我们既定的目标和努力的方向。
我们要认真贯彻落实集团部署，认清形势，坚决执行“三不四可”，强力推进“三基三抓一追究”，严管理，保安全。
结合我矿实际情况，要重点抓好隐患排查、局部瓦斯治理、顶板管理，促进我矿安全发展。
当前，要重点监管监控戊9-0-22140采面过地质构造带施工及采面上隅角瓦斯管理；加强丁
6-22110机风两巷、丁6-22120机风两巷的顶板管理。
坚决杜绝零星事故发生，努力实现“三零”目标。
当前是我矿生产形势最困难时刻。
戊9-0-22140采面过断层，采面上部坡度高达46°，断层落差大，顶板破碎，采面容易出现片帮冒顶现象。
各级领导干部要加强监管力度，严格落实过断层措施及各项管理制度；要加强现场管理，严格执行工作面的防倒、防滑、防滚矸伤人措施；要加强职工安全思想教育，提高自保互保联保能力，杜绝麻痹思想产生。
同时，要调动各条战线的积极性，为综采队顺利过断层提供有利条件，以确保戊9-0-22140综采面的安全顺利生产。
过紧日子，我们要精打细算。
过紧日子，简单地说就要勤俭节约，费用能省则省，成本能降则降，哪怕是一分钱的效益能争则争。
为应对严峻经营形势，矿及时下发了《关于应对严峻经营形势加强财务经营管理的工作措施》的文件，调整了生产经营策略，同时制定了新的成本指标，我们要层层分解，传递压力，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的局面，坚决完成成本目标。
要加强销售和煤质管理，加强资金管理，从严控制资金支出。
要优化系统，创新创效，节支降耗。
在攻克难关中，要以不达目的誓不罢休的劲头儿，坚决实现既定的各项目标。
一位职工每天节约费用、降低成本的数额也许是有限的，但乘以香山矿2400名职工这个基数，那就是一个巨大的数字。
让我们以与企业风雨同舟的忠心热情，以无所畏惧的
拼搏精神，从我做起、从岗位做起、从现在做起，群策群力降成本，丝丝入扣争效益，勇于担当比贡献，努力战胜严峻的市场挑战。
过紧日子，我们要怀感恩之心。
作为香山矿的职工，我们绝大多数人可能会一辈子依赖于这个企业，企业是我们的家，是我们赖以生存发展、实现人生价值、成就理想和抱负的平台。
我们应该十分庆幸自己处在一个富有活力、充满朝气的企业里。
企业靠员工发展，员工靠企业生存。
在推进企业跨越发展的历程中，我们每名职工都为企业尽职尽责尽智，努力奋斗过。
同时我们也享受到了企业的发展成果，我们得到的实惠是看得见、摸得着的。
常怀感恩之心，我们就会以更加良好的心态投入到工作中。
作为领导干部，常怀感恩之心，就会谦虚谨慎，戒骄戒躁，依靠职工，带领职工努力为企业作贡献。
作为普通职工，常怀感恩之心，就会满腔热忱地对待本职工作，把工作当成事业来做。
作为一个人，常怀感恩之心，就会与同事和谐共处、同心协力，就会善待身边的朋友，相互信任，相互支持。
企业给了我们成长发展的平台，我们应全身心回报企业。
当前，在生产条件较差、生产准备任务繁重、安全管理重点多、安全控制难度较大、经营形势不容乐观情况下，我们广大干部职工更要怀感恩之心，共同努力，确保矿井安全生产形势的持续稳定。
困难又一次考验着我们每一位香山人，但我们应当看到，有坚强有力的矿党政领导班子，有特别能战斗的干部职工队伍，
我们一定能战胜困难，打赢安全生产攻坚仗，为企业的发展交出一张满意的答卷。
宣教科
李可。