保密及竞业禁止协议书
2023竞业禁止协议书(7篇)
2023竞业禁止协议书(7篇)2023竞业禁止协议书篇1合同编号：合同签订地：甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
保密与不竞争协议书（精选3篇）
保密与不竞争协议书（精选3篇）保密与不竞争篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。
乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。
乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。
以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。
为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。
此期间下称保密期间。
2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
员工竞业限制协议书（4篇）
员工竞业限制协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队并成为我们的一员。
为了保护公司的商业利益和对公司的竞争对手的机密信息的保密，我们要求所有员工在解聘或离职后遵守以下的竞业限制协议。
请您仔细阅读并确认您接受以下的条款。
一、保密义务1. 员工同意在任何时候都保守公司的商业机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务记录等。
员工不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论是否与其竞争。
2. 员工同意在公司任职期间和离职后仍然对公司的商业机密信息保密。
即使解聘或离职后，员工仍然有义务保持秘密并采取合理的措施，以防止商业机密信息被不当地使用、披露或获取。
3. 员工同意将保存的商业机密信息返还给公司，并删除或销毁保存在任何电子设备或纸质文档中的副本。
二、竞业禁止1. 员工同意在离职后，在与公司的竞争对手从事的业务范围内，不从事与公司的业务相似或竞争的任何活动。
2. 员工同意在离职后，在与公司客户直接或间接接触的情况下，不与这些客户进行业务合作或从事与公司业务相近的活动。
3. 员工同意在离职后，在与公司的供应商和合作伙伴间接接触的情况下，不向他们泄露公司的商业机密信息或与其从事与公司业务相近的活动。
三、惩罚条款1. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权采取合理的法律措施保护自身的权益。
员工同意承担由此产生的一切法律责任和损失。
2. 公司有权要求员工赔偿因违反本协议所造成的一切直接和间接的经济损失，包括但不限于公司的商誉损失、客户和供应商的流失等。
3. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金作为经济赔偿，违约金的数额应当根据违反情况的严重程度和造成的损失而定。
四、其他条款1. 本协议适用于员工离职后的一切活动和行为，无论是否有明确的书面通知。
2. 本协议不影响员工在离职后进行其他职业活动的权利。
员工仍然可以从事其他与公司竞业无关的职业。
3. 本协议的义务和限制将对员工的继续存在，无论员工在公司的任职时间有多长，直到解除协议为止。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密与竞业限制协议(最新8篇)
保密与竞业限制协议（最新8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划总结、申请报告、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan summaries, application reports, contract agreements, doctrinal documents, insights, speeches, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!保密与竞业限制协议（最新8篇）什么是竞业禁止协议？竞业禁止协议书要怎么写？下面是本店铺为大伙儿带来的8篇《保密与竞业限制协议》，希望能够给您提供一些帮助。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密及竞业禁止协议
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
鉴于：
1、商业秘密（定义见下文）是甲方的重要无形资产，而泄密事件的发生将给甲方造成不可估量的损失。
2、乙方正在被甲方聘用，因此在某种程度上会获悉或接触到甲方的商业秘密，乙方愿意依据本协议的规定对其获悉或接触到的甲方商业秘密承担保密等义务。
基于上述，甲乙双方经友好协议一致，达成本协议条款如下：
定义：
1、商业秘密：为本协议之日的，商业秘密系指：
⑴乙方因任何原因或通过任何途径获悉或接触到的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的甲方技术信息、管理信息和商业信息。
其内容包括但不限于：工业产权、专有技术、商业秘密、独占性资料、企业运作管理模式及其他与上述相关的技术、管理和商业信息，以及其他因谈判、签署或履行与甲方签署之《劳动合同书》、（以下合称“劳动合同”）或代表甲方谈判、签署或履行相关协议而被乙方获悉或接触到的甲方一切信息和资料。
⑵为本协议之日的，本条前款所定义的商业秘密，不包括甲方在向其客户提供服务时未列载于甲方与其客户签署的保密协议或相关约定之保密范围内的。
公开或通常使用的信息；亦不包括乙方在其与甲方相似的受雇经历中所掌握的通常信息。
（3）乙方根据甲方研发任务所接触及开发技术，在未专利公布前所涉及技术资料。
2、第三方：指除甲乙双方以外的其他任何个人、企业、政府机构或其他任何组织及经济实体（不包括甲方的关联企业）。
3、泄露：指通过各种形式为乙方自己或第三方利益为目的，对商业秘密的利用，包括但不限于乙方非为甲方之利益自己使用或许可及披露予第三方使用。
对商业秘密的“泄密”、“透露”或“披露”等相关表述概应作同等的解释。
第一条商业秘密的保护
1、自本协议经甲乙双方签署之日起，乙方即对其获悉或接触到的甲方一切商业秘密承担保密义务。
非经甲方书面许可或为甲方之利益，乙方不得对其获悉或接触到的甲方商业秘密进行泄露。
2、乙方在此向甲方承诺，乙方被甲方的聘用及其在被甲方聘用期间的行为不会违反乙方与其前任何雇主或聘用劳动单位或类似受益者（以下统称“前雇主”）之间签署的任何关于该等前雇主之商业秘密的保密协议或相关约定。
除非已得到乙方前雇主的书面授权或许可，乙方没有将前雇主的任何商业秘密带到甲方，并且不会使用到乙方在甲方的工作中。
如因乙方违反本承诺，造成其前雇主对甲方提起任何索赔、诉讼或仲裁等求偿要求时，其法律及经济责任概由乙方独家承担，乙方并应同时赔偿甲方由此造成的一切经济、商誉等方面的损失。
3、以任何原因及/或理由，双方劳动合同终止或解除后，本协议仍然有效，乙方应根据本协议约定严守商业秘密。
第二条商业秘密的所有权和知识产权
在任何时间，商业秘密的所有权和知识产权均归甲方独自所有。
非经甲方书面授权或许可，乙方在任何国家或地区均不享有对上述商业秘密的所有权、排他性或独占性使用权、再许可使用权或其他权利，也不会在任何国家或地区内将商业秘密用于申请专利权、非专利技术所有权或著作权。
第三条商业秘密的使用
1、乙方只能根据本协议及其与甲方的劳动合同之规定，将商业秘密使用于为甲方之利益的业务及工作中。
如果乙方将商业秘密使用于其他目的，则必须事先取得甲方的书面授权或许可协议。
2、在履行本协议、劳动合同以及与知识产权相关的合同的过程中，乙方未经甲方事先的书面授权或许可，不得以任何方式向第三方公布、披露给或许可第三方使用上述商业秘密。
自乙方和甲方终止劳动合同之日或者劳动合同因其他原因失效之日起，乙方应该立即停止使用商业秘密。
第四条保密措施
在获悉或接触到商业秘密后，乙方应该积极采取严格的保密措施，在其权限内保证只有有限和必要的人员可以获悉或接触到该等商业秘密，并且该等人员将不向任何第三方以任何形式透露该等商业秘密。
第五条违约责任
若乙方违反本协议中的任何一项规定或承诺，甲方有权要求乙方赔偿因此对其造成的一切损失，包括但不限于实际损失、期得的商业利益及其他因乙方擅自使用、披露或许可予第三方使用上述商业秘密而产生的损失。
在这种情况下，甲方还有权采取法律规定的任何其他方式追究乙方及经乙方披露或许可使用上述商业秘密之第三方的法律及经济责任。
第六条竞业禁止
为本协议之日的，乙方有义务于任何时候，包括在其与甲方之劳动合同期满或终止后积极保护甲方的商业秘密；且在乙方于受雇甲方及因任何原因解除其与甲方的劳动关系之日起3年内，未经甲方书面同意，均不得从事任何与甲方经营或业务存在实际或潜在竞争的业务，亦不得设立或加入任何第三方从事与甲方经营或业务存在实际或潜在竞争业务的企业。
汽车类产品的研发、生产、销售当然视为竞争业务。
如乙方违反本条之规定，应向甲方一次性支付不低于人民币万元（RMBN ）的违约金。
该违约金的支付不免除乙方继续履行本协议项下各项义务的责任；且当该违约金低于乙方对甲方造成的损失时，甲方仍有权要求乙方及相关第三方全额赔偿甲方的一切损失。
第七条权利的累加性
本协议项下的权利、权力、特权和救济是累加性的，且并不排除其他根据法律或其他而享有的权利、权力、特权和救济。
未能或迟延履行本协议项下的权利、权力、特权和救济并不构成对该等权利、权力、特权和救济的放弃；单独、部分的行使本协议项下的权利、权力、特权和救济并不能排除对该等权利、权力、特权和救济以及其他权利的进一步行使。
第八条条款的效力
如果本协议的任何条款被相关法律认定为无效或不可执行，本协议其他条款的合法性、有效性及可执行性不受到影响，并继续对甲乙双方具有约束力。
第九条适用法律和争议的解决
本协议受中国法律管辖，并根据中国法律解释。
为执行本协议或与本协议有关的一切争议，均应首先由甲乙双方协商解决；协商不成的，甲乙双方任何一方均有权就相关争议向甲方住属地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
在诉讼过程中，除甲乙双方存在争议并正在诉讼解决的事项外，本协议其他内容应当继续履行。
第十条协议文本
本协议正本一式贰份，甲乙双方各持壹份，每份正本具有同等法律效力。
第十一条协议效力
本协议自甲乙双方签署之日起生效，其于甲乙双方劳动关系解除之后仍然有效；但本协议不是甲乙双方的劳动合同，亦不构成对甲乙
双方未来签署劳动合同的保证。
第十二条补充协议
甲乙双方可就本协议未约定的有关事宜进一步协商并签署补充协议。
该等补充协议为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等效力。
本协议由甲乙双方于文首注明的日期及地点共同签署，以昭信守。
以下无正文
甲方：乙方：
授权代表（签字）：
年月日年月日。