员工衣柜鞋柜管理制度
员工工衣柜管理制度
员工工衣柜管理制度第一章总则第一条根据公司的管理需要，为了规范员工的工衣使用和管理，提高员工的工作效率和形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工的工衣使用和管理。
第三条公司对员工的工衣进行管理，以提高员工形象和公司形象，保护公司资产。
第四条公司将根据员工的工种和工作需要统一配发工衣，并设置员工工衣柜，进行管理。
第五条员工工衣柜是员工存放和管理工衣的专用柜子，仅限本人使用。
第六条员工对工衣的使用和管理要遵守公司的相关规定，严格执行本制度。
第七条公司将定期检查员工工衣柜的使用情况，并进行记录和统计，对违规使用者将作出相应处理。
第八条员工如不能按规定使用工衣柜或有其他特殊情况需要变更工衣柜，需向上级主管申请，并经批准后方可变更。
第九条公司将根据工作需要和员工反馈，不定期更新工衣柜管理制度，员工应及时了解并执行新的管理规定。
第十条对违反工衣柜管理制度的员工，公司将按规定给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
第二章工衣柜的使用第十一条员工工衣柜供员工存放和管理工作需要使用的工衣、鞋子、帽子等工作服饰。
第十二条员工使用工衣柜时，应按序号顺序选择柜子并记录在自己的管理台账上。
第十三条员工应保管好自己的工衣柜钥匙，严禁借给他人使用。
第十四条员工应妥善保管工衣柜钥匙，不得遗失或私自复制。
第十五条员工应定期清理自己的工衣柜，保持整洁干净。
第十六条员工离职时，应及时清理工衣柜，并将钥匙交回公司。
第十七条公司对员工工衣柜的定期检查，如果发现柜子内有违规物品或不可使用之物品，将进行严肃处理。
第十八条员工应爱护工衣柜，不得随意刻画、粘贴或涂抹柜门。
第十九条员工应正确使用工衣柜，不得存放易燃、易爆、易腐蚀及其他危险物品。
第二十条对因个人原因导致工衣柜内物品损坏的，需承担相应的赔偿责任。
第三章工衣的使用第二十一条公司将根据员工的工种和工作需要，统一配发工作服饰。
第二十二条员工应按规定佩戴公司配发的工作服饰，保持整洁干净。
车间员工鞋柜管理制度
一、目的为规范车间员工鞋柜的使用，确保车间环境卫生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本车间所有员工及外来人员使用的鞋柜。
三、管理制度1. 鞋柜分配（1）车间鞋柜由车间管理员负责分配，根据员工岗位和工作需求进行合理分配。
（2）员工应按分配的鞋柜编号使用，不得私自调换或占用他人鞋柜。
2. 鞋柜清洁（1）员工应保持鞋柜内部整洁，定期清理鞋柜内的灰尘和杂物。
（2）不得在鞋柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 鞋柜使用（1）员工进入车间前，必须将个人鞋子放入鞋柜，不得将鞋子放在车间地面。
（2）员工应穿着指定的车间工作鞋，不得穿着拖鞋、凉鞋等进入车间。
（3）外来人员进入车间时，需在车间门口更换车间工作鞋，并将个人鞋子存放在指定鞋柜。
4. 鞋柜维护（1）车间管理员负责定期检查鞋柜的完好情况，发现损坏应及时维修或更换。
（2）员工发现鞋柜损坏，应及时报告车间管理员，不得私自修复或更换。
5. 管理职责（1）车间管理员负责鞋柜的日常管理，包括分配、清洁、维护等工作。
（2）车间管理员负责监督员工遵守本制度，对违反规定的员工进行批评教育。
四、奖惩措施1. 遵守本制度，保持鞋柜整洁、有序的员工，车间将给予表扬。
2. 违反本制度，造成鞋柜损坏、污染的员工，车间将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对于故意破坏鞋柜、侵占他人鞋柜的员工，车间将严肃处理，情节严重者将予以辞退。
五、附则1. 本制度由车间管理员负责解释和实施。
2. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由车间管理员负责修订。
3. 本制度如有变更，车间管理员应及时通知全体员工。
员工衣柜鞋柜管理制度（大全五篇）
员工衣柜鞋柜管理制度（大全五篇）第一篇：员工衣柜鞋柜管理制度员工更衣室管理制度为便于车间衣柜鞋柜的管理，请员工遵守以下规章制度：一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙统一由车间班组长保管，并指定其负责人；四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到人事部，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；五、衣柜破损需于当日报前台，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；八、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；九、员工离职时，须将更衣柜交于其组长并由组长签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金；十、如有新员工入职，由组长蒋鞋柜衣柜钥匙配发给新员工，如各组人员有增加，更衣柜不够时，由班组长找前台增加其使用数量；十一、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。
第二篇：员工衣柜管理制度员工更衣柜管理制度一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到领导，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；四、衣柜破损需于当日报部门领导，以便修理。
五、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；六、保持更-衣处清洁卫生，员工更-衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；七、部门领导因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；八、员工离职时，须将更衣柜交于领导并由领导签字认可，如有损坏将按规定罚款；九、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
员工生活衣柜管理制度
一、目的为规范公司员工生活衣柜的管理，提高员工生活品质，保障员工人身财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、管理制度1. 衣柜分配（1）公司为员工提供生活衣柜，每人一个，由人力资源部门负责分配。
（2）员工调离公司时，应将衣柜归还给公司。
2. 衣柜使用（1）员工需爱护衣柜，不得随意损坏。
（2）衣柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（3）衣柜内物品应整齐摆放，不得堆放杂物。
（4）员工不得将衣柜借给他人使用。
3. 衣柜清洁（1）员工应定期清理衣柜，保持衣柜内部清洁。
（2）衣柜内部如有异味，可使用适量香薰或空气清新剂。
4. 衣柜维修（1）衣柜出现损坏时，应及时向人力资源部门报告。
（2）人力资源部门负责联系维修人员，对损坏的衣柜进行维修。
5. 衣柜检查（1）人力资源部门定期对衣柜进行检查，确保衣柜使用安全。
（2）检查内容包括：衣柜是否完好、衣柜内物品是否整齐、衣柜内部是否清洁等。
6. 衣柜报废（1）衣柜使用年限到期或损坏严重无法维修时，人力资源部门负责报废。
（2）报废的衣柜需经相关部门审批后，由人力资源部门负责处理。
四、责任与奖惩1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处罚。
2. 员工对衣柜进行爱护，如有损坏，需承担赔偿责任。
3. 人力资源部门负责本制度的执行与监督，对违反本制度的员工进行处罚。
4. 对遵守本制度、爱护衣柜的员工，公司将给予表扬或奖励。
五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工衣柜鞋柜管理制度
员工衣柜鞋柜管理制度一、目的和意义为了管理公司的员工衣柜和鞋柜，确保员工有一个整洁、安全的工作和生活环境，提高工作效率和员工满意度，制定员工衣柜鞋柜管理制度，以规范员工对衣柜鞋柜的使用和管理。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括办公室员工、生产车间员工等。
三、管理责任1.公司负责人对员工衣柜和鞋柜的管理负主要责任，指定专人负责具体的操作和管理。
2.专人负责员工衣柜和鞋柜的日常巡检和维护，确保衣柜和鞋柜的正常使用和安全。
四、使用规定1.员工在入职时由管理人员分配衣柜和鞋柜，并签订责任书。
2.衣柜和鞋柜的使用权归个人所有，不得借、租、卖或转让。
3.员工若不再使用衣柜和鞋柜，应及时通知管理人员，由管理人员收回衣柜和鞋柜，并进行清理和维护。
4.员工不得擅自更换衣柜和鞋柜的锁具，如需更换需经过管理人员批准。
五、使用要求1.员工对衣柜和鞋柜的使用要爱护，保持良好的卫生。
2.衣柜和鞋柜内不得存放易燃、易爆、腐蚀性等危险品或违反法律法规的物品。
不得存放大额现金、证件等贵重物品。
3.员工在不使用衣柜和鞋柜时，应及时关闭门锁并保持整洁。
4.离职员工应在离职前将衣柜和鞋柜内的物品全部清空。
六、维护和管理1.管理人员应每日检查衣柜和鞋柜的使用情况，发现问题及时处理。
2.对于长期不使用或使用不当的衣柜和鞋柜，管理人员有权进行清理。
3.定期对衣柜和鞋柜进行消毒和防虫处理，确保员工的健康和安全。
七、违规处理1.发现有人擅自转让或出售衣柜和鞋柜的使用权，一经查实将追究其法律责任。
2.发现有人存放危险品或违规物品，将依法进行处理。
3.发现员工不按要求进行使用和管理的，将被视为违规行为，按照公司规定进行相应的纪律处分。
以上为员工衣柜鞋柜管理制度，公司将按照制度要求，对员工衣柜和鞋柜进行管理，确保员工有一个整洁、安全的工作和生活环境。
同时，希望员工能够自觉遵守制度，共同维护好衣柜和鞋柜的使用秩序。
员工衣柜鞋柜管理制度
一、目的为了规范员工工作区域环境，提高工作效率，保障员工个人物品安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、管理制度1. 每位员工应按照公司规定，在指定区域设立个人衣柜和鞋柜。
2. 员工衣柜和鞋柜应保持整洁、有序，不得存放与工作无关的物品。
3. 员工衣柜和鞋柜钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
4. 员工衣柜和鞋柜内的物品应分类存放，如衣物、鞋子、个人用品等，不得随意堆放。
5. 员工应定期整理衣柜和鞋柜，保持物品整齐，发现损坏应及时报修。
6. 员工离开工作岗位时，应将衣柜和鞋柜上锁，确保个人物品安全。
7. 公司定期对员工衣柜和鞋柜进行检查，发现问题及时整改。
8. 员工不得私自更换、移动衣柜和鞋柜，如有特殊需求，需向行政部门申请。
9. 如员工因工作调动、离职等原因离开公司，需将衣柜和鞋柜内的物品清空，钥匙上交行政部门。
四、违规处理1. 违反本制度第2条，存放与工作无关的物品，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
2. 违反本制度第3条，随意借给他人钥匙，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
3. 违反本制度第4条，未按分类存放物品，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
4. 违反本制度第5条，未定期整理衣柜和鞋柜，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
5. 违反本制度第6条，离开工作岗位时未上锁，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
6. 违反本制度第8条，私自更换、移动衣柜和鞋柜，一经发现，给予警告；情节严重者，给予罚款。
五、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
工厂员鞋柜管理规章制度
工厂员鞋柜管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工鞋柜管理，保障员工个人物品安全，维护工厂环境整洁，提高员工工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工鞋柜为员工存放工作鞋、私人物品的专用柜子，不得存放其他物品。
第四条员工应按照规定使用鞋柜，不得私自更改、占用他人鞋柜。
第五条工厂将定期对鞋柜进行清理，发现有违规使用的情况，将依规定进行处理。
第六条员工应遵守鞋柜管理规章制度，做到爱护公物、整洁有序。
第二章鞋柜使用规定第七条员工应在入职时向管理员领取鞋柜，并妥善保管钥匙。
第八条每个员工只能使用一个鞋柜，不得私自占用多个鞋柜。
第九条鞋柜应保持整洁，不得存放杂物，一旦发现，管理员有权清理。
第十条员工应随时保持鞋柜干净整洁，不得在鞋柜内乱放物品。
第十一条鞋柜内不得存放易燃、易爆物品，一经发现，立即处理。
第十二条鞋柜内不得存放贵重物品，如有贵重物品需存放，应交由管理员保管。
第十三条员工需定期整理鞋柜内物品，避免物品过期造成鞋柜混乱。
第十四条员工离职时应及时清空鞋柜，将钥匙交还管理员。
第十五条员工需保管好鞋柜钥匙，不得私自移交他人。
第三章管理程序第十六条管理员应定期巡查鞋柜，发现问题及时处理。
第十七条管理员有权对鞋柜进行检查，如发现违规使用，有权制止并处理。
第十八条员工对鞋柜有异议应提出，管理员有义务及时解决。
第十九条管理员有义务登记每个员工鞋柜的使用情况，以便管理。
第二十条管理员应做好员工鞋柜的维护工作，确保鞋柜使用寿命。
第四章处罚措施第二十一条发现员工违规使用鞋柜，应先进行口头警告，如果情节严重，可予以书面警告。
第二十二条恶意破坏鞋柜或违规存放物品的员工，将面临相应的处罚，包括罚款、停职等。
第二十三条如员工犯罪行为，将依法追究其法律责任。
第五章附则第二十四条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，经工厂相关负责人批准后执行。
第二十五条员工应主动配合执行本规章制度，确保工厂鞋柜管理秩序井然。
公司鞋柜使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司鞋柜的使用，提高办公环境整洁度，保障员工身心健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工及临时工作人员。
第三条鞋柜的使用应遵循合理、节约、整洁、有序的原则。
第二章鞋柜分配与管理第四条鞋柜由公司统一分配，分配标准如下：1. 每位员工配备一个鞋柜；2. 鞋柜的分配以部门为单位，由部门负责人负责统筹安排；3. 新员工入职后，由部门负责人申请并分配鞋柜；4. 员工离职或调离时，应及时退还鞋柜。
第五条鞋柜的维护与管理由物业管理部负责，具体职责如下：1. 负责鞋柜的日常清洁、消毒和保养；2. 定期检查鞋柜，确保其完好无损；3. 对损坏的鞋柜进行维修或更换；4. 对违规使用鞋柜的行为进行纠正和处罚。
第六条鞋柜的使用规定如下：1. 鞋柜仅限员工个人使用，不得擅自转借他人；2. 鞋柜内物品应摆放整齐，不得堆放杂物；3. 鞋柜内的鞋子应分类存放，保持鞋柜整洁；4. 鞋柜内的鞋子应定期清理，避免异味产生；5. 鞋柜不得用于存放私人物品，如食品、饮料等；6. 鞋柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第三章使用与维护第七条员工应自觉遵守鞋柜使用规定，具体要求如下：1. 使用鞋柜时，应轻拿轻放，避免损坏；2. 使用完毕后，应及时关闭鞋柜门，保持鞋柜关闭状态；3. 发现鞋柜损坏或安全隐患，应及时报告物业管理部；4. 不使用鞋柜时，应保持鞋柜的整洁和卫生；5. 遇到特殊情况，如雨雪天气，可临时打开鞋柜存放湿鞋，但需及时清理。
第八条物业管理部应定期对鞋柜进行清洁、消毒和保养，具体措施如下：1. 每周对鞋柜进行一次全面清洁；2. 每月对鞋柜进行一次消毒处理；3. 每季度对鞋柜进行检查和维护；4. 针对特殊季节或特殊情况，可适当增加清洁和消毒频率。
第四章违规处理第九条对违反本规定的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 轻微违规：口头警告或书面警告；2. 严重违规：罚款、扣分、停职或辞退；3. 涉及安全问题的违规行为，公司将依法依规进行处理。
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员工更衣室管理制度
为便于车间衣柜鞋柜的管理，请员工遵守以下规章制度：
一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；
二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；
三、更衣室门锁钥匙统一由车间班组长保管，并指定其负责人；
四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到人事部，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；
五、衣柜破损需于当日报前台，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；
六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；
七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；
八、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；
九、员工离职时，须将更衣柜交于其组长并由组长签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金；
十、如有新员工入职，由组长蒋鞋柜衣柜钥匙配发给新员工，如各组人员有增加，更衣柜不够时，由班组长找前台增加其使用数量；
十一、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。