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内部质量管理体系审核报告格式
内部质量管理体系审核报告格式1. 引言内部质量管理体系审核报告是对公司内部质量管理体系进行全面评估和审查的结果总结。
本报告旨在全面评估公司质量管理体系的健康程度，提出改进建议，帮助公司不断提升质量管理水平，确保产品和服务质量达到最高标准。
2. 审核目的本次内部质量管理体系审核的主要目的是评估公司质量管理体系的有效性和合规性，发现问题并提出改进措施，进一步完善公司的质量管理机制，提升产品和服务质量。
3. 审核范围本次内部质量管理体系审核主要涵盖以下方面： - 质量方针和目标的制定与执行情况 - 组织结构及人员配备 - 质量手册和文件管理 - 内部质量审核与改进措施 - 不合格品管理 - 客户反馈处理 - 内部培训和员工素质提升4. 审核方法本次内部质量管理体系审核采用了文件审查、实地走访、访谈等多种方法，全面了解公司质量管理体系的运作情况，确保审核结果客观、全面、准确。
5. 审核结果概述经过本次内部质量管理体系审核，总体评估公司质量管理体系运作良好，符合ISO9001等相关标准要求，但也发现了一些问题，主要包括在不合格品管理和内部培训方面存在一定的不足。
下面将详细列出审核结果。
6. 审核结果详细6.1 质量方针和目标公司明确了质量方针和目标，但在实施过程中存在一定偏差，建议加强质量方针和目标的宣传和执行力度。
6.2 组织结构和人员配备公司组织结构较为合理，但人员配备方面存在一些问题，建议加强人员培训和素质提升。
6.3 质量手册和文件管理公司质量手册和文件管理体系建设较好，但在更新和维护方面还有待加强，建议定期审查和更新质量文件。
6.4 内部质量审核与改进措施内部质量审核工作做得较好，但改进措施方面存在一定不足，建议建立更加有效的改进机制。
6.5 不合格品管理公司不合格品管理存在一定问题，建议加强不合格品的分类和处理，确保不良产品不进入市场。
6.6 客户反馈处理客户反馈处理相对较为及时，但在问题追踪和整改方面还有提升空间，建议建立更加完善的客户反馈处理机制。
公司质量管理体系内部管理体系审核报告
公司质量管理体系内部管理体系审核报告一、引言为了确保公司质量管理体系的有效运行和持续改进，我们对公司内部管理体系进行了审核。
本报告旨在总结审核过程中的发现和问题，并提出相关建议用于改进。
二、审核范围和目标本次审核的范围是公司质量管理体系的内部管理体系，包括各部门的组织架构、工作流程、工作人员培训等方面。
目标是检查和评估公司管理体系的规范性、有效性和持续改进的能力。
三、审核过程1.审核准备：审核团队收集了公司质量管理体系文件、记录和相关数据，了解了公司各部门的职责和工作流程。
4.数据分析：审核团队对收集的数据进行了分析，以评估公司质量管理体系的有效性和运行状况。
5.编写报告：审核团队根据审核结果，编写了本次审核的报告。
四、审核结果和问题发现1.组织架构问题：其中一部门的职责范围与其他部门存在重叠，导致工作流程不清晰。
建议重新评估各部门的职能，并进行合理的调整。
2.工作指导文件更新不及时：发现部分工作指导文件与实际工作流程不一致，需要加强对文件的更新和维护。
3.培训计划缺失：部分员工缺乏必要的培训，导致工作质量不稳定。
建议制定完善的培训计划，确保员工具备必要的知识和技能。
4.内部审核不精细：部分内部审核过程中存在瑕疵，审核不够深入细致，问题发现不及时。
建议加强内部审核的培训和管理，确保审核的有效性和全面性。
五、改进建议1.优化组织架构：重新评估各部门的职能和职责，消除重叠和冲突，提高工作效率和协同性。
2.加强文档管理：建立有效的文件更新和维护机制，确保工作指导文件与实际工作流程保持一致。
3.健全培训计划：制定培训计划，根据员工需求提供培训，确保员工具备必要的知识和技能。
4.加强内部审核管理：提高内部审核的质量和效果，确保问题的及时发现和解决。
六、总结本次审核发现了一些问题和不足，但也证明了公司质量管理体系的可行性和有效性。
公司管理层应积极采取改进措施，解决问题，不断完善质量管理体系的各个方面。
通过持续改进，公司将能够提高产品和服务的质量，满足客户的需求，增强竞争力。
质量体系内部审核程序简介(doc 6页)
质量体系内部审核程序简介(doc 6页)1 目的为检查实验室质量行为和有关检验结果是否符合质量体系文件的规定和要求，进行有计划、定期的内部审核，对存在的不足进行不断的改进，确保质量体系持续符合要求和有效运行，特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于公司各部门的内部审核工作。
3 职责3.1 公司总经理审批质量体系审核计划。
3.2 质量负责人3.2.1 负责制订审核计划和组织实施，落实审核所需的资源和设施。
3.2.2 负责协调不符合项所引起的争议。
3.2.3 监督审核中不符合项的纠正措施的实施。
3.3 内审组长负责组织质量体系内部审核工作。
3.4 内审员负责审核工作，制定审核检查表，提供与审核有关的信息，对审核中发现的不符合项所采取的纠正措施进行跟踪。
3.6 各部门配合质量体系内部审核工作。
4 工作流程4.1 质量负责人制定质量体系内部审核计划，经公司总经理审批后实施。
4.2 通常对试验室质量体系审核和各部门的审核每年至少一次，当客户的抱怨涉及到对检测工作质量或质量方针等时，应追加临时审核。
4.3 审核准备4.3.1 根据内审计划安排，质量负责人于内审前两周组成内审小组，指定内审组长，由审核组长按“质量体系内部审核计划”的要求负责本次审核的具体组织工作。
4.3.2 审核组由两人或两人以上组成，内审员必须由经过专门培训并取得内审员资格且与审核的工作无直接责任的人员担任。
后编写“内部审核报告”。
4.4.6 公司总经理批准“内部审核报告”。
4.5 内部审核报告4.5.1 “内部审核报告”由审核组长编写。
4.5.2 内部审核报告内容包括：①审核的目的、要素、范围、依据和日期；②内审组成员、被审核部门代表；③审核计划实施情况；④不合格项及判断依据和对纠正措施完成时限的要求；⑤前次审核后纠正措施的执行情况及效果；⑥质量体系符合性和运行有效性结论以及今后改进的建议等；4.5.3 审核报告发放范围：①公司管理层；②被审核的部门；4.6 纠正措施的制订及实施4.6.1 被审核部门收到“纠正措施表”后，在一星期内应对不合格项提交纠正措施计划，包括采取的长期预防措施，报质量负责人批准后组织实施，涉及有关修改文件的按《质量体系文件控制与维持程序》执行。
内部质量体系审核报告(doc 3页)
3、适用的法律法规。
审核组成员：
审核时间：2004年3月25日～3月26日
审核范围：涉及ISO 9001:2000标准中的过程及各职能部门、车间。
不合格项分布
职能部门
不合格项数量
体系要求
总
经理
管理者代表
办
公
室
供
销
部
生
技
部
质
检
部
合计
4 质量管理体系
4.2.3文件控制
内部质量体系审核报告(doc 3页)
内部质量体系审核报告
QR/QP-09-05 版本/修改次数：01/00№：001
审核目的：
1、检查本公司质量管理体系是否符合ISO 9001:2000标准以及公司《质量手册》和《程序文件》的要求。
2、检查本公司质量管理体系是否得到有效实施和保持。
审核依据：
1、ISO 9001:2000标准；
4.2.4质量记录
1
1
5.1管理承诺
5.2 以顾客为关注焦点
5.3质量方针
5.4策划
5.6 管理评审
6.1资源提.1产品实现的策划
7.2与顾客有关的过程
内部质量管理体系核查报告(范本)
内部质量管理体系核查报告(范本)1. 背景和目的为了确保公司内部的质量管理体系运行良好，及时发现问题并采取有效措施进行改进，本次核查旨在评估公司内部的质量管理体系的有效性和合规性，并提出改进建议。
2. 核查范围和方法本次核查范围涵盖公司的所有部门和业务流程，重点关注质量管理体系的制度文件、流程执行情况、记录管理和内部沟通等方面。
核查方法主要包括文件审查、现场观察和员工访谈等。
3. 核查结果3.1 质量管理体系制度文件公司的质量管理体系制度文件完备，内容全面，符合相关法规和标准要求。
但在实施过程中，部分岗位人员对制度文件的理解存在偏差，建议加强对制度文件的培训和宣传，确保员工理解并按照制度执行。
3.2 流程执行情况核查结果显示，大部分业务流程按照制度要求进行了执行，但在某些部门存在流程操作不规范的情况。
建议加强对流程执行的监督和培训，确保流程操作符合标准和规范，提高工作效率和质量。
3.3 记录管理记录管理方面，公司存在一定的改进空间。
部分记录填写不完整、不准确，影响了对质量管理体系的有效监控和评估。
建议加强对记录填写的培训，并建立监督机制，确保记录的准确性和可靠性。
3.4 内部沟通核查发现，公司内部沟通机制相对独立，部门之间沟通不畅，影响了质量管理体系的协同运作。
建议加强内部沟通的协调与联系，建立跨部门沟通机制，提高信息的共享和流通效率。
4. 改进建议基于以上核查结果，我们提出以下改进建议：- 加强制度文件的培训和宣传，确保员工理解并按照制度执行；- 建立流程执行的监督机制，加强员工培训，确保流程操作规范；- 加强记录管理的培训，并建立监督机制，确保记录的准确性和可靠性；- 加强部门间的内部沟通，建立跨部门沟通机制，提高信息的共享和流通效率。
5. 结论通过本次核查，我们对公司内部质量管理体系的有效性和合规性进行了评估，并提出了相应的改进建议。
相信公司能够根据这些建议采取相应措施，进一步提升质量管理体系的运行效果，从而更好地满足客户的需求和提高竞争力。
内部质量管理体系审核报告(正式版)
一、目的对本公司质量管理体系运行情况，进行一次全面审查，检查本公司是否符合ISO9001：2000标准的需求，以及公司所确定的质量管理体系的要求，确保质量管理体系是有效的，充分的和适宜的。
十、范围产品：烧烤炉部门：《质量手册》覆盖的所有部门十一、审核报告a)ISO9001：2000标准b)质量手册、程序文件、管理文件及相关作业文件。
c)相关的法律法规和产品标准。
十二、审核基本情况1、审核准备为了解公司质量管理体系的现状，按文件要求于5月28日召开了内审准备会议，李总主持了此次会议，会议决定于6月3—4日进行一次覆盖公司各部门及标准所有过程的内部质理审核活动。
成立了以品管部副总覃业伟为组长，生产部总经理吴应轩、企管部副总叶华锋为副组长，采购部经理洪建华、生产部经理吴景文、黄雄、张乃蓉、胡天期、谢明春、陈翠为组员的内审小组，进行相关的部训和内审准备工作。
2、审核实施根据内审计划，内审小组分为三个小组，对体系所覆盖的一个产品七个部门和管理层，按核查表、体系文件以及ISO9001：2000标准进行审核，审核组人员通过抽样调查、问询、观察、了解、取证、记录等方式，获取客观的过程事实。
公司领导对这次审核十分重视，在审核过程中得到了公司各级领导和员工的积极配合和大力支持，由于全体人员的共同努力，使这次审核工作能按计划圆满完成。
3、审核结论此次审核共发现13个不合格项，其中严重0项，一般项13项，涉及部门8个，过程9个。
（详附表）通过此次审核，审核组认为：公司已按质量管理体系的要求进行运作，基本符合ISO9001：2000标准的要求，通过这些体系文件的实施，大大改时了公司的质量管理工作，能够实现公司的质理目标。
本次审核的结论是：质量管理体系基本符合审核准则并得到了有效实施，公司目前所建立的文件管理体系能基本确保管理体系的持续运作的有效性，体系的建立是有效的、充分的和适宜的。
五、审核组建议：1、对审核中提出的13个不合格项尽快在查明原因的基础上，采取纠正措施，并举一反三，发现并解决类似问题。
内部质量管理体系审核表格——内部质量体系审核实施计划
审核组会议时间
22日14:30-15:00
末次会议时间
22日15:00-16:00
说明
内审员①为张振华；②为张新江；③为朗明辉；④为张芙蓉
编制：批准：
日期：日期：
4.2.3；；
①②④
21日13:00-14:00
供应
7.4.1；；
日14:30-15:00
销售
；；
①②③
21日15:00-16:00
仓库
7.5.5
②③④
22日9:00-10:30
质检
4.2.3；；；；；；；
②③④
22日10:30-11:30
生产办（设备）
②③④
22日13:00-14:30
生产办
；；7.5.1；
内部质量管理体系审核表格——内部质量体系审核实施计划
内部质量体系审核实施计划
HD-QT-80202
编号：
内审目的
检查企业质量管理体系是否正常运行，评价质量体系的符合性、有效性。
内审范围
ISO9001标准所要求的各要素及涉及的相关部门。
内审依据
ISO9001质量管理标准、质量手册、程序文件、相关法律法规及产品标准。
审核组
组长：①
组员：②③④
审核日期
2001年12月21日至2Байду номын сангаас01年12月22日
首次会议时间
2001年12月21日上午8点30分（地点：大会议室）
时间
被审核部门
审核内容（条款、文件）
审核员
21日9:00-9:30
管理层
；4.2.1；；；；；；；；；5..6；；；；；
②③④
21日9:30-10:30
厂办
内部质量体系审核资料
内部质量体系审核资料1 什么是内部质量体系审核（1）内部审核是ISO9000系列国际标准的要求●ISO9004-1之5.4质量体系审核●ISO9001之4.17内部质量审核（2）内部质量体系审核●由企业自己的审核员进行；●审核的对象为企业内的各相关领域。
内部质量体系审核的特点（1）根本目的在于改进●外部质量体系审核的主要目的在于评价；●内部质量体系审核的目的在于发现问题并致力于改进。
（2）内部的质量管理活动●作为开展内部管理的有效性审核；●作为一项需经常开展的质量管理活动。
（3）必须得到管理者的全面支持●作为管理者介入质量管理的手段；●审核结果需经管理者评审，不合格项须由管理者组织纠正行动；●没有管理者的支持，就不能顺利开展，也不会产生效果。
（4）也是一项正式的活动●审核应有计划安排；●审核应由有资格的人员进行；●审核结果应有成文的报告；●审核中发现的不合格，应采取相应的纠正措施。
（5）开展内部质量审核的难度比外部质量审核高●内部审核员面对自己的同事，难以产生权威效应；●内部审核员也要成为改进的一员；●管理者的支持往往因人为的原因或环境的原因打折扣；●审核结果直接涉与到每个员工或中层管理者的荣誉和其它利益，抗争常常产生；●职业化的内部审核员队伍较难建立。
2. 内部质量审核的目的和X围（1）审核书面程序和质量手册的充分性：●体系、程序、规X、等是否符合合同、标准或企业的需要；●各项计划、安排和要求是否被充分理解和执行。
（2）审核书面程序和质量手册的有效性：●各项程序和质量手册是否适合于达到目标；●是否在不断改进中达到“更佳”。
（3）作为开展内部管理的有效手段：●发现缺点、低效和潜在问题；●评定作业活动；●改进质量、质量管理以与全面的经营活动；●满足顾客的需要。
（4）内部审核应涉与的X围：●企业内与质量体系相关的所有部门；●企业实际工作中是否坚持依照规定的程序和方法；●产品或服务是否符合技术规X要求；●质量体系实际运作是否符合质量手册、程序等文件的规定。
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内部质量体系审核
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目录1.目的
2.适用范围
3.职责
3.1管理者代表
3.2质量保证部门
4.术语和缩略语
5.工作程序
5.1内部质量体系审核计划的制定
5.2内部质量体系审核的频次
5.3内部质量体系审核计划的内容
5.4内部质量体系审核的准备
5.5内部质量体系审核的实施
5.6内部质量体系审核报告
5.7内部质量体系审核报告的发放范围
5.8纠正措施的实施和跟踪
5.9内部质量体系审核文件和记录的存档
6. 引用文件
7. 质量记录
7.1NR403100A“内部审核检查表”
7.2NR403100B“不合格项报告”
7.3NR403100C“观察项报告”。