某某区小学校学生食堂劳务派遣合同
学校食堂劳务协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（学校）：____________________乙方（劳务派遣公司）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议标的1. 乙方负责为甲方提供食堂劳务派遣服务，包括但不限于食堂工作人员、厨师、服务员、清洁工等岗位。
2. 乙方应确保派遣人员符合甲方食堂的岗位要求，并具备相应的职业资格。
二、服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、派遣人员数量及要求1. 乙方根据甲方食堂的实际需求，派遣____名食堂工作人员至甲方食堂工作。
2. 派遣人员应具备以下条件：（1）身体健康，无传染性疾病，符合国家规定的健康标准；（2）具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先；（3）具备良好的职业道德和团队合作精神；（4）服从甲方食堂的管理和调配。
四、派遣人员的权利和义务1. 乙方应保障派遣人员享有与正式员工同等的工资、福利待遇，并依法缴纳社会保险。
2. 派遣人员应遵守甲方食堂的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 派遣人员应保守甲方食堂的商业秘密，不得泄露甲方食堂的经营信息。
4. 派遣人员如因个人原因离职，应提前____天向甲方食堂提出书面申请，并办理相关手续。
五、工资及福利待遇1. 派遣人员的工资标准参照甲方食堂同类岗位正式员工的工资标准执行。
2. 乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方应按月向派遣人员支付工资，并按照国家规定支付加班费、节假日工资等。
4. 乙方应参照甲方食堂同类岗位正式员工的福利待遇，为派遣人员提供相应的福利。
六、协议解除及终止1. 协议期满或双方协商一致解除协议的，协议自动终止。
小学食堂临时工用工合同范本5篇
小学食堂临时工用工合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（临时工）：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣临时工来协助小学食堂的运营，乙方愿意在甲方处从事小学食堂临时工的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方小学食堂从事临时工的岗位工作。
2. 具体工作内容包括但不限于食品的采购、加工、制作、售卖等。
3. 工作地点为甲方的校园内。
二、工作时间及待遇1. 工作时间根据甲方的实际需要安排，具体时间和班次由甲方提前通知乙方。
2. 工资待遇根据乙方的工作表现和工作量确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
三、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，具体期限根据实际工作需要和双方协商确定。
2. 合同期满后，根据双方意愿和工作需要，可协商续签。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
（2）为乙方提供必要的工作条件和保障。
（3）对乙方的工作表现进行评估和考核。
（4）根据工作需要，对乙方的工作内容和岗位进行调整。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照合同约定为甲方提供劳动服务。
食堂服务人员派遣服务合同（通用3篇）
食堂服务人员派遣服务合同（通用3篇）食堂服务人员派遣服务合同篇1甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：甲乙双方依据法律、法规的规定，在协商一致的基础上就派遣食堂服务人员事项达成本协议，供各方遵循。
一、服务人员、工作岗位和人员清单1、本协议项下的服务人员指乙方按甲方要求及条件安排到甲方D1食堂的工作人员(即为甲方服务)。
2、乙方按照甲方要求从年月日起安排服务人员到甲方工作，甲方安排服务人员在从事餐饮工作，具体服务人员人数由甲方根据需求确定，具体标准如下：项号服务人员岗位要求单价(元/人/月)1项目经理、管理员按相应规定持有厨师证、健康证、餐饮服务食品安全培训合格证等相关证件，要求品行端正，职业素质好。
2厨师3面点师4煮粉工5各类勤杂人员(包括切配员、分菜服务员、洗菜厨工、洗碗杂工、卫生保洁等)3、根据要求，乙方承担与服务人员有关的费用(包括工资、社保、管理费、服装费、税费、工伤、大医保、办理健康证体检费)。
4、乙方安排到甲方的人员，参照食堂学校员工工作时间实行，每周休息一天;每天工作时间不超过八小时(如超出八小时并经甲方同意的加班，则甲方另付加班费)。
5、乙方应按照择优的原则向甲方推荐服务人员。
6、乙方推荐的服务人员一经甲方确定，双方应拟定《服务人员清单》，并签字、盖章，该清单为本协议附件。
7、如人员有变更的，甲乙双方应相应修改《服务人员清单》，由双方签字、盖章确认。
8、乙方提供的服务人员需满足身体健康，年龄要求为女同志需年满18周岁至55周岁之间，男同志需年满18周岁至60周岁之间。
二、协议的期限协议期限自年月日至年月日止。
三、费用的支付(一)甲方向乙方支付的服务费用服务费用=每月在岗人数×各岗位服务人员单价+各岗位服务人员加班费。
(注：加班费参照学校食堂学校员工的补贴办法)(二)支付时间和支付方式1、乙方于每月30日前开具正式餐饮服务发票送至甲方，甲方在餐饮服务发票送达后至下一个月的10号之前以转帐方式向乙方支付相应费用。
学校食堂劳务保障合同3篇
学校食堂劳务保障合同3篇篇1学校食堂劳务保障合同一、甲方：___________（以下简称甲方），法定代表人：___________（以下简称甲方负责人），住所：___________，联系方式：___________。
二、乙方：___________（以下简称乙方），法定代表人：___________（以下简称乙方负责人），住所：___________，联系方式：___________。
三、鉴于甲方为___________（学校名称），乙方为___________（食堂服务提供商），双方本着互惠互利，平等自愿的原则，经协商一致，制定本合同。
第一条：服务内容1.1 乙方承诺为甲方学校提供规范、优质、安全的食堂服务，保证食品卫生安全，保障师生营养需求。
1.2 乙方应按照甲方的招标要求，在规定的食堂面积，提供合格的食品和饮料。
1.3 乙方应安排专业的厨师和服务人员，保障食堂的正常运营。
第二条：劳动保障2.1 乙方必须遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益，支付员工工资、社会保险和福利。
2.2 乙方承诺对员工进行规范的培训，提高员工的服务水平和操作技能。
2.3 乙方禁止超时工作，确保员工的休息时间和身体健康。
第三条：服务监督3.1 甲方有权对乙方的服务进行定期检查和评估，确保服务符合标准要求。
3.2 甲方有权根据实际情况对食堂服务进行调整和改进，并提出合理的建议和要求。
3.3 乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，及时改正服务不符合要求的问题。
第四条：合同期限及终止4.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
4.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
4.3 若因不可抗力导致无法履行合同，双方应及时协商解决，并予以书面确认。
第五条：其他协议5.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校食堂劳务保障合同3篇
学校食堂劳务保障合同3篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务方）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方为学校食堂提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校食堂劳务保障方面的合作关系，保障劳务人员的合法权益，确保学校食堂的正常运营。
二、工作内容乙方应按照甲方的要求，提供学校食堂劳务服务，包括但不限于食品制作、餐饮服务等。
乙方需确保提供高质量、高效率的服务，维护甲方学校的声誉和形象。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定时间到岗，并按规定时间提供劳务服务。
如遇特殊情况需请假或调整工作时间，应提前与甲方沟通。
2. 工作地点：乙方应在甲方学校指定的食堂提供劳务服务。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方劳务费用按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方的工作岗位、工作内容和工作时间等因素确定。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家法律法规为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方商业机密的信息予以保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。
七、违约责任1. 如乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 如甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2023年学校食堂劳务承包合同5篇
2023年学校食堂劳务承包合同5篇学校食堂劳务承包合同1甲方：乙方：为加强食堂管理，提高伙食质量，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限乙方劳务派遣期限为________年。
________年____月____日至________年____月________日二、劳务派遣方式劳务派遣由乙方按双方协商同意的《食堂劳务派遣方案》(见附件1)组织员工队伍。
保证甲方(就餐人数为170人-30人)工作时间内早餐，中餐，晚餐及节假日用餐的制作工作，乙方自行与劳务人员签订劳动合同(含各种保险)。
三、劳务派遣费用及付款时间甲方每月付给乙方劳务派遣费34000元(大写：叁万肆仟元)。
劳务派遣费付款方式为当月____日前。
乙方提供正式劳务发票。
四、甲方的权利和义务(一)、甲方提供餐厅、厨具、餐具，劳保，工作服，一次性卫生用品等;保证水、电、气的正常供应。
(二)、承担食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用;负责伙食所需原材料的采购和库房管理。
(三)、对食堂安全卫生，伙食的质量进行检查和监督;对乙方不能胜任工作的员工，有权建议乙方进行调整;向乙方反馈就餐人员的意见，并要求乙方及时整改。
(四)、每月按合同金额付清劳务派遣费。
(五)、为乙方员工提供住宿，洗澡等生活条件及工作用餐。
五、乙方的权利和义务(一)、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作，以就餐者满意为服务宗旨。
(二)、严格执行甲方的相关管理制度，服从甲方的统一管理。
主动接受甲方的管理、检查、监督和处罚，一旦发现乙方有违反规章制度等行为，甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失。
(三)、自主安排每日伙食的花色品种。
提供每日伙食的原材料采购清单，甲乙双方共同验收质量、数量。
(四)、对甲方人员不合理的要求，有权向甲方投诉。
(五)、乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承担所聘人员社会保险金及各种福利等，并督促员工遵守甲方的各项规章制度。
学校食堂劳务保障合同5篇
学校食堂劳务保障合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校食堂劳务保障合同一、合同签订方甲方（雇主）：（学校名称）乙方（劳务方）：（食堂承包商名称）二、合同内容1. 甲方委托乙方承包学校食堂的运营管理，乙方接受委托并承担相关的责任和义务。
2. 乙方负责食堂的日常运营管理工作，包括食材采购、菜品制作、餐厅清洁等工作。
3. 乙方保证食堂提供的食品卫生安全，符合相关卫生标准，并接受甲方的检查和监督。
4. 乙方应保证食堂员工的工资福利按照国家法律法规和甲方相关规定支付，并保证员工的工作环境安全。
5. 甲乙双方均应遵守《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，保护劳动者的合法权益。
6. 乙方应按照甲方的要求定期进行食堂管理情况的报告，向甲方提供相关的信息。
7. 甲方应及时支付乙方的服务费，并保证服务费的支付不低于合同约定的金额。
8. 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间），如需续约须提前（具体时间）通知对方。
9. 本合同的解除和变更需经双方协商一致，并经双方签字确认方可生效。
三、违约责任1. 若乙方未按照合同约定提供服务或未支付工资福利，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可以解除合同。
2. 若甲方未按照合同约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付服务费并可以解除合同。
3. 若因不可抗力等特殊情况致使合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商处理办法。
四、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本合同的具体执行细则由双方另行协商确定，若发生争议，双方协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。
以上为《学校食堂劳务保障合同》的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护食堂运营的良好秩序，保障员工的权益，确保食堂工作的顺利进行。
愿双方合作愉快！篇2学校食堂劳务保障合同为了保障学校食堂工作人员的权益，维护学校食堂的正常运转，特制定本劳务保障合同。
本合同由学校食堂管理部门和食堂服务员共同遵守，旨在建立积极、和谐的劳动关系，保障双方的权益，共同推动学校食堂事业的发展。
学校食堂用人劳务合同6篇
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX学校乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，以兹遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方的工作内容为：负责学校食堂的烹饪工作。
具体包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒等工作。
乙方需确保食品安全卫生，遵守学校及国家的食品卫生法律法规。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方要求，履行食堂工作职责，保证食品质量与安全。
2. 乙方应严格遵守学校的作息时间及请假制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请并获得批准。
3. 乙方需保持良好的个人卫生和职业道德，服从甲方管理，认真执行各项规章制度和操作规程。
如发现食品安全问题，应及时上报甲方并采取有效措施处理。
4. 乙方需按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务技能和服务水平。
三、薪酬待遇与支付1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬标准为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方承担个人所得税，甲方负责代扣代缴。
四、福利待遇及保险1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和必要的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
保险费用由甲方承担。
3. 其他福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
2. 若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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某某区小学校学生食堂劳务派遣合同
甲方：
乙方：
我校中心校学生食堂2016年9月1日将正式启用，为加强食堂员工管理，提高伙食质量，保证学生食堂正常代餐，结合学校实际，经7月11日学校校务会研究，决定中心校学生食堂的劳务由劳务公司派遣。
7月25日进行了竞争性谈判，依照《中华人民共和国合同法》及其它法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方友好协商，订立本合同。
一、劳务派遣内容
某某小学中心校学生食堂的劳务派遣工作（食堂就餐学生XX人左右）。
二、劳务派遣期限
乙方劳务派遣期限为壹年，即自2016年9月1日至2017年上学期末止（具体时间以学生上课时间为准）。
三、劳务派遣方式
1、劳务派遣期内，食堂所要配备的厨师、厨工及其他工作人员由乙方负责招聘，劳务关系隶属乙方。
乙方应自行与劳务人员签订正式劳动合同，并按时依据相关政策发放工资。
2、乙方需在签定合同之日交纳保证金人民币00000元整。
甲方在财政专项款项拨付后，及时支付乙方劳务费。
3、乙方须向甲方提供厨师、厨工及其他食堂工作人员的健康证及身份证复印件等合格有效证件。
4、乙方需按照学生营养午餐每生每天X元的标准，根据政府统一配送的数
量及时加工、运送、分发到学生。
然后回收学生餐具、泔脚料等，并清洗干净。
5、乙方应设置不低于X个售饭点，并将饭菜运送至各楼层指定售饭点。
四、劳务费用及支付方式
1、甲方每年支付乙方总金额为：财政拨付我校学生食堂职工的实际总额
（财政现统一拨付标准：技工XX元/月；相关标准发生政策变化时，以政策变化后标准执行）。
2、乙方根据月份据实开具正式劳务发票，学校在财政专项资金拨付至校后，以转账形式按月支付。
五、权利及义务
（一）甲方权利及义务：
1、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具，工作服，一次性卫生用品等；每天向
乙方提供食堂开餐所需物资。
2、甲方应保证水、电、气的正常供应。
承担食堂所需水、电、气的费用和
正常设备投入及正常维修的费用。
3、甲方对食堂安全卫生，伙食的质量进行检查和监督；对乙方不能胜任工
人的员工，有权建议乙方及时整改；无整改或不彻底导致就餐人员意见强烈的，甲方有权单方终止合同。
4、甲方有权对乙方的人员安排，配菜烹饪方法，卫生状况服务质量等各项
工作进行全面检查监督。
乙方必须接受甲方的检查监督和整改要求，不断提高服务管理水平。
5、甲方每学年对食堂工作人员进行相关业务培训1次。
（二）乙方权利及义务：
1、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程，定期组织工作人
员相关技能培训，严格按制度和操作规程工作，保证学生一开学即吃上安全、卫生的营养午餐，以就餐者满意为服务宗旨。
3、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。
4、在劳务派遣期间，乙方应合理妥善保管、严格按规定操作，安全第一。
如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、安全事故、工伤事故等，由乙方全权承担法律责任和经济损失赔偿。
5、乙方应安排专人配合学校验收货物，每天做好消毒及记录、晨检及记录、留样及记录、紫外线灭菌记录、垃圾处理台账、入库台账、出库台账、汇总表等常规记录，完成学校临时安排的份内工作。
6、乙方应加强库房管理，严禁带出任何原材料及成品；需每餐对师生使用
的炊具、碗筷、餐具等进行清洗及消毒处理；下班前打扫好食堂卫生包括门窗、地面、水池等，清洗好操作台、切菜台、肉机等，并摆放整齐，方能离开。
若因乙方原因提供不洁食物造成甲方师生身体不适或食物中毒，经医院确诊后，由乙方承担全部的法律和经济责任，甲方除了有权即时解除本合同之外，乙方须对甲方赔偿损失。
7、乙方必须按照学校规定就餐时间（放学后1小时内）按时开餐。
乙方不
得提前或推迟开餐，需保证学生有充裕的就餐时间。
乙方违反一次罚款X元。
8、乙方须每天对厨房的泔脚料及厨房垃圾作出处理，厨房作业中产生的垃
圾应根据甲方的要求堆放或处置。
9、学校食堂仅供学生及配搭餐教师就餐，乙方不得出现对外分发饭菜及收
取现金分发饭菜现象，乙方违反一次罚款X元。
10、乙方工作人员工作时间必须着工作装（衣服、帽子、口罩），空戴整洁，不留长指甲等，严禁家属、子女、家长、教师等非工作人员进入食堂内。
11、乙方应认真做好防火、防盗等相关安全工作，若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任，如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。
12、乙方从业人员须遵守《从业人员健康检查制度》，每年进行一次健康体检，持有效健康证上岗，健康证交总务处备案，所有办理及检查费用由乙方自行承担。
凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤、咽喉肿痛等病症者，应立即脱离工作岗位，等康复后方可上岗。
13、乙方应保证优质服务，保证食品卫生安全及餐厅内外卫生。
学校不定期组织总务处、学生及家长代表对食堂进行检查，如发现食品及餐具不卫生状况等一次罚款X元；区级检查不合格罚款X元；市级检查不合格罚款X元。
并立即整改到位，否则甲方有权随时终止合同，无须对乙方作出任何赔偿。
14、食堂饭菜必须煮熟煮透，严禁使用过期、腐烂变质食品，严禁使用隔夜食品。
由此造成食物中毒事故的，由乙方负全部责任。
五、违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本合同各项约定，切实履行各项义务。
2、在合同有效期内，双方不得擅自终止合同。
经甲乙双方协商一致同意终
止合同，必须提前半个月通知对方，否则视为违约。
违约方应承担违约金X元整。
3、乙方如违反本合同条款规定的，甲方有权即时终止合同，并无须承担任
何责任，无须对乙方作出任何赔偿。
4、劳务派遣期内，如因乙方原因造成任何事故，由乙方承担一切法律责任，如给甲方造成经济损失的，按甲方实际的经济损失赔偿。
甲方有权立即解除本合同而无须对乙方的损失作任何赔偿。
5、发生X区教科体局等上级部门政策变化等，甲方可提前终止合同。
甲方
应提前一个星期书面通知乙方终止合同，合同即于通知发出之日起的一个星期后自行解除，甲方无须承担任何违约责任，亦无须向乙方做任何赔偿。
六、合同补充与变更
1、本合同的试用期为一个月，在试用期内，双方均可就合同内容提出修改
意见，如双方未能对修改意见达成一致而提出终止合同，双方必须提前15天
以书面形式通知对方。
2、本合同期满，在同等条件下乙方享有优先劳务派遣权。
3、本合同可根据双方意见进行补充和变更，补充和变更的合同与本合同具
有相同的法律效力。
七、争议的解决
双方对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式解决，协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、本合同一式二份，具有相同法律效力。
甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法人代表法人代表
（或授权人）：（或授权人）：
年月日年月日。