民营企业内部审计存在的问题及解决对策研究的文献综述
浅议民营企业内部审计存在的问题及对策
浅议民营企业内部审计存在的问题及对策民营企业是我国经济发展中的重要组成部分，对于促进经济增长、创造就业岗位以及推动经济结构调整都起到了积极推动作用。
在民营企业的发展过程中，由于其内部管理机制不够完善，导致了一些审计问题的存在。
本文将对民营企业内部审计存在的问题进行浅议，并提出对策，以期帮助民营企业更好地规范内部审计管理，提高企业管理水平和经营效益。
1.审计观念不够重视在一些民营企业中，由于经营者对内部审计的认识不够深刻，认为审计工作只是为了满足外部监管的需要，导致了对内部审计工作的轻视。
这种审计观念的缺失导致了企业内部审计工作的不能得到足够的重视和支持，从而使得内部控制机制得不到完善，审核工作的效果也得不到有效的体现。
2.审计人员技能不足一些民营企业的内部审计人员在专业技能方面存在一定的不足，例如审计业务知识不够丰富、审计方法不够成熟等。
这种情况导致了审计人员在实际工作中无法对企业的风险点和问题点进行深入的把控和监督，使得企业的内部控制机制难以得到有效的执行。
3.审计程序不够规范在一些民营企业中，由于对审计程序的规范性控制不足，使得审计工作的执行过程出现了一些问题。
例如审计程序的流程不够清晰、审计工作的时间安排不够合理等。
这种情况导致了审计工作的执行效率不高，审计工作的结果也难以有效体现审计工作的价值。
4.审计结果得不到有效应用1.加强审计观念的宣传和培养在民营企业中，应当加强对内部审计观念的宣传和培养工作，使得企业管理者和员工都能够认识到，内部审计工作是企业管理中不可或缺的重要组成部分。
只有加强对审计观念的宣传和培养，才能够使得企业内部审计工作得到应有的重视和支持。
2.加强审计人员的培训和学习在民营企业中，应当加强对内部审计人员的培训和学习工作，提高审计人员的专业技能，使其能够更好地应对实际的审计工作。
只有审计人员的专业技能得到了充分的提高，才能够有效地保障企业内部审计工作的顺利进行。
三、结语内部审计工作是民营企业管理工作中不可或缺的重要组成部分，只有加强对内部审计工作的重视和支持，提高审计人员的专业素养，规范审计程序的实施以及加强审计结果的应用，才能够更好地促进企业内部控制机制的完善，提高企业经营管理水平，从而促进企业的持续健康发展。
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策民营企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，发挥着推动经济发展的重要作用。
由于历史原因和市场经济的不成熟性，民营企业内部审计存在着一些问题。
本文将从反腐倡廉、法律法规落地、人员素质和制度建设等方面对民营企业内部审计存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
反腐倡廉问题是民营企业内部审计存在的主要问题之一。
在民营企业中，由于所有权的私有化，企业家个人权力较大，个别企业家可能滥用职权、侵占公司财产，导致内部审计难以发挥作用。
对策是加强企业内部反腐倡廉教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，建立反腐倡廉宣传教育和监督管理制度，实行岗位轮换制度，减少职权滥用的机会。
法律法规落地不到位是民营企业内部审计存在的另一个问题。
我国有关审计的法律法规很多，但是在实际操作中，民营企业对法律法规的理解和应用存在困难，导致内部审计工作无法很好地开展。
对策是加强与政府和专业机构的合作，提高对法律法规的理解和应用能力，建立健全内部审计制度和流程，确保审计工作符合法律法规要求。
人员素质问题也是民营企业内部审计存在的难点之一。
由于民营企业的特殊性，人员流动性较大，管理层和员工的素质参差不齐，导致一些人员对审计工作的重要性认识不足，执行能力和职业道德有待提高。
对策是加强对审计人员的培训和教育，提高其业务水平和道德素质，建立健全激励机制，吸引高素质人才从事内部审计工作。
制度建设是解决民营企业内部审计存在问题的关键。
目前，一些民营企业在内部审计制度方面存在缺失，导致审计工作无法规范有序进行。
对策是加强内部审计制度建设，建立健全内部审计机构，明确审计职责和权限，完善内部审计程序和流程，加强内部审计信息化建设，提高审计效率和准确性。
民营企业内部审计存在着一些问题，需要通过加强反腐倡廉建设、法律法规落地、人员培养和制度建设等对策来解决。
只有做好内部审计工作，才能更好地推动民营企业的健康发展，为我国经济的繁荣做出贡献。
浅议民营企业内部审计存在的问题及对策
浅议民营企业内部审计存在的问题及对策【摘要】民营企业内部审计在企业管理中起着极为重要的作用，然而在实际操作中却存在一些问题。
审计流程不规范、审计人员素质不高、审计资源短缺、审计报告影响力不足以及内外审计不协调等问题普遍存在。
为解决这些问题，应加强内部审计团队建设，提升审计人员素质和专业水平，优化审计流程，增加审计资源投入，并提升审计报告的价值和影响力。
只有不断完善内部审计机制，才能更好地发挥内部审计在企业管理和风险控制中的作用，提升企业管理的效率和效益。
【关键词】民营企业、内部审计、问题、审计流程、审计人员、审计资源、审计报告、内外协调、团队建设、流程优化、报告价值、加强、优化、提升。
1. 引言1.1 民营企业内部审计的重要性民营企业内部审计是企业管理中不可或缺的重要环节之一。
审计工作能够帮助企业有效监督和评估内部控制体系的有效性，发现和解决经营管理中存在的问题和风险，提升企业经营决策的科学性和准确性。
审计工作还可以帮助企业建立规范的管理制度和运作流程，提高企业的管理效率和运作质量，有利于企业持续健康发展。
在当今竞争激烈的市场环境下，民营企业面临着诸多挑战和风险，如管理体系混乱、内部控制不完善、员工不当行为等。
而内部审计作为企业自身的监督和管理工具，能够帮助企业及时发现和解决这些问题，保障企业经营活动的合法性和规范性，确保企业的持续稳健发展。
民营企业内部审计的重要性不可忽视，只有加强内部审计工作，不断完善审计机制和提升审计水平，才能更好地为企业发展保驾护航。
1.2 民营企业内部审计存在的问题民营企业内部审计存在的问题主要体现在审计流程不规范、审计人员素质不高、审计资源短缺、审计报告影响力不足以及内部审计与外部审计不协调等方面。
审计流程不规范是造成问题的重要原因之一。
一些民营企业内部审计存在着流程不清晰、不完整、重复劳动和资源浪费等问题，导致审计工作效率低下，影响审计结果的可靠性和准确性。
审计人员素质不高也是一个严重问题。
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策0 引言在目前中国市场经济体制中，民营企业制度已经成为必不可少的一部分，内部审计制度的完善有利于帮助监督人员做好审查和监管的工作，可以有效避免因违纪行为而导致的民营企业经营受损的现象，而且内部审计部门能够对各种不规范行为进行及时的披露，帮助企业优化资源分配，以最少的资源来获取更多的经济收益。
然而现阶段我国内部审计功能还不够齐全，很多环节还有待完善，所以，充分认识民营企业内部审计是十分关键和重要的，这能帮助民营企业充分认清内部审计中存在的问题，并不断改进和完善，进而促进民营企业的良性发展和健康运作。
1 内部审计对民营企业的促进作用以及意义1.1 内部审计提高民营管理者的内部控制意识任何一个企业内部审计功能的完善，都需要管理者对企业内部的设计和运转进行充分的了解，管理者才会对企业的运行系统做出正确的评价;尤其是中小民营企业抵抗市场波动能力相对较弱，其队伍建设、资金配备、技术实力与国有企业有很大的差距。
进入21 世纪以来，民营企业兴起和倒闭的速度非常快，许多民营企业刚兴起就面临倒闭的危险，这是由于企业内部控制系统的缺陷而导致的;由于审计功能的缺失，企业管理者对企业的根本情况没有充分的了解，在进行评价时便出现了错误，导致企业在生产经营中出现了严重性的问题时不能够采取相应的对策，最终才导致了企业的破产;所以，民营企业越早完善内部审计功能，就会越早了解企业自身管理的漏洞和需要完善的地方，从而发现内部控制系统的薄弱环节，并且及时确定应对措施，保证民营企业更好更快的发展。
1.2 内部审计保证民营企业合理化经营目前民营企业内部审计工作的重中之重是经济效益的审计;在民营企业各项工程的开展前，完善的内部审计可以帮助企业进行合理的决算统计，这不仅有利于控制工程的成本，增加运营的收益，而且还可以维护民营企业本身的合法权益，保证其不受侵犯。
完善的内部审计可以强化内部的监督机制，而且有利于民营企业内部的领导班子廉政建设，避免腐败行为，为政府的奖励裁撤提供可靠的依据;而且可以通过对历任领导的审计来准确评价不同时期企业的生产经营情况和遵守法律法规的情况，有利于提高目前企业的管理水平，并为现任领导提供充足的经验;此外，健全的内部审计制度还可以更好的协调各种经济利益之间的关系，全面调动工作人员的工作积极性，审计部门还可以规范下属的各种行为，保证其遵规守纪，正当经营;最后，内部审计还可以降低民营企业运营的成本，创造更高的收益，保证各种权益的合法维护。
民营企业内部审计问题研究【文献综述】
毕业论文（设计）文献综述题目：民营企业内部审计问题研究专业：会计学一、前言部分（一）写作目的内部审计作为企业内部管理的一个重要组成部分，其对民营企业完善企业公司治理结构、提升企业竞争力具有重要意义。
然而，我国民营企业内部审计的设立不同于国有企业内部审计的设立，它是企业基于提高自身经营活动的效益性而做出的一种主动选择，其内部审计的设立具有很大的随意性，内部审计制度的建立缺乏系统性。
政府作为行政机构则无意干涉民营企业内部审计制度的建立问题，缺乏对民营企业内部审计磬要的指导和管理。
这就导致民营企业内部审计存在着诸如机构设置混乱、审计业务不规范等诸多弊病。
因此，健全内部控制制度、完善内部审计制度已成为民营企业建立现代企业制度的一个关键因素。
（二）相关概念1、民营企业的相关概念所以的非公有制企业均被统称为民营企业。
在《公司法》中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司、合伙企业和个人独资企业等。
按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。
民营不等于私营，民营化也不能等于私有化。
从广义上看，民营只与国有独资企业相对，而与任何非国有独资企业是相容的，包括国有持股和控股企业。
因此，归纳民营企业的概念就是：非国有独资企业均为民营企业。
从狭义的角度来看，民营企业仅指私营企业为主体的联营企业。
2、内部审计的相关概念1999年6月，内部审计师学会董事会通过了内部审计的如下定义：“内部审计是一项独立、客观的咨询活动，用于改善机构的运作并增加其价值。
通过引入一种系统的、有条理的方法去评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性，内部审计可以帮助一个机构实现其目标。
在我国内部审计，是指由被审计单位内部机构或人员，对其内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。
内部审计是和政府审计、注册会计师审计并列的三种审计类型之一。
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策民营企业是我国经济发展的重要组成部分，其发展对促进经济增长和就业发挥着积极作用。
在民营企业的内部管理中，审计问题一直是一个亟待解决的难题。
本文将分析民营企业内部审计存在的问题，并提出相应的对策。
一、存在的问题：1.审计制度不完善：民营企业资金流动频繁，业务类型多样，但在审计制度方面的建设相对滞后，往往只注重常规审计，缺乏对重点领域、关键环节的审计，容易导致漏洞出现。
2.审计人员素质不高：由于民营企业一般规模较小，经济实力相对较弱，对审计人员的要求也相对较低。
很多民营企业的审计人员素质不高，缺乏专业知识和实践经验，无法胜任复杂审计工作。
3.内部控制体系薄弱：民营企业往往由个人或家族创立，管理结构相对松散，内部控制体系薄弱。
这就给审计工作带来了很大的困难，容易出现不认真执行内部控制制度的情况，从而导致审计不准确。
4.审计信息保密不足：由于一些民营企业缺乏一流的信息技术体系和保密制度，审计信息的保密性受到了严重的威胁。
这就为一些内部人员泄露审计信息提供了机会。
二、对策：1.建立完善的审计制度：应根据民营企业的特点和业务类型，建立科学合理的审计制度。
要注重对重点领域、关键环节的审计，确保审计的全面性和准确性。
2.提高审计人员素质：企业应加强对审计人员的培训，提高其专业知识和实践能力。
还可以通过引进外部审计专业机构来提高审计水平。
3.加强内部控制建设：企业应加强内部控制制度的建设，完善人员配备，确保内部控制的执行。
要加强对内部控制制度的宣传和培训，增强员工的内控意识。
民营企业内部审计存在的问题影响着企业的可持续发展。
只有重视审计工作，建立健全的审计制度和内部控制体系，提高审计人员素质，并加强审计信息的保密管理，才能有效解决这些问题，推动民营企业持续健康发展。
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策民营企业内部审计是指在企业内部进行的一种监督和评估活动，旨在检查和评估企业内部的财务、运营和风险管理等方面是否存在问题，并提出相应的对策和改进意见。
由于民营企业的特殊性，其内部审计工作存在一些问题。
本文将从几个方面对民营企业内部审计存在的问题进行浅析，并提出相应的对策。
民营企业内部审计存在的一个问题是审计资源不足。
由于民营企业的规模相对较小，往往没有足够的财务和人力资源用于开展审计工作。
这就导致了审计人员的数量有限，审计工作难以全面覆盖企业的各个领域。
为解决这个问题，民营企业可以采取以下对策：一是合理配置审计资源，优先保障核心业务领域的审计工作；二是引入外部专业审计机构，借助外部资源来开展审计工作。
民营企业内部审计存在的另一个问题是审计方法不科学。
民营企业内部审计往往缺乏科学的方法论，审计人员过于注重细节和程序，而忽视了对企业内控和风险的整体评估。
为解决这个问题，可以采取以下对策：一是建立科学的审计方法体系，明确审计目标、范围和方法；二是加强对审计人员的培训和专业素质提升，提高他们的审计能力和水平。
民营企业内部审计存在的问题之一是审计结果难以推广和应用。
由于民营企业内部审计主要是针对具体问题进行的，审计结果往往局限于具体问题的解决，无法为企业的整体管理和发展提供有效的参考和指导。
为解决这个问题，可以采取以下对策：一是加强审计结果的整理和总结，形成可复制和推广的经验和方法；二是建立与企业战略和目标相匹配的内部审计体系，将审计工作与企业的长远发展相结合。
民营企业内部审计存在的另一个问题是缺乏独立性和公正性。
由于民营企业的所有权结构相对复杂，企业主往往在企业的经营决策和财务管理中发挥着重要的作用，这就导致了审计工作可能受到企业主的干扰和影响。
为解决这个问题，可以采取以下对策：一是建立独立的内部审计部门和机构，确保审计工作的独立性和公正性；二是加强对审计人员的职业道德和操守的培养，提高他们的专业素质和责任感。
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策
浅析民营企业内部审计存在的问题及对策民营企业的内部审计是指在民营企业内部进行的一种管理控制活动，通过对企业内部各项活动的审核和评估，探查和纠正内部管理上的不合理、不规范和有悖于企业利益的行为，以保障企业的正常运转和可持续发展。
在实际操作中，民营企业的内部审计存在一些问题，需要采取对策加以解决。
民营企业内部审计在人员培训和专业素质方面存在问题。
一方面，企业内部审计人员队伍中缺乏高素质的人才，其审计能力和专业知识水平不高，导致内部审计工作难以高效开展。
企业对内部审计人员的培训和学习机会较少，难以提高其专业素质和业务水平。
对于这一问题，民营企业可以加强内部培训，提升内部审计人员的能力和素质，同时引进外部人才，拓宽审计团队的专业视野。
民营企业内部审计在制度建设方面存在问题。
一方面，企业内部审计制度和规范不够完善，缺乏约束力和操作性，审计目标和审计内容不清晰，审计程序和方法不完备，使得内部审计工作难以有效开展。
企业内部审计与企业其他部门的协作和配合不够紧密，导致审计结果无法及时反馈和纠正。
针对这一问题，民营企业应加强对内部审计制度的建设和优化，明确内部审计工作的目标和职责，建立健全审计程序和方法，同时加强内部各个部门之间的协作和配合。
民营企业内部审计存在信息和数据不准确的问题。
一方面，企业内部审计部门缺乏对企业全面信息和数据的获取和掌握，使得审计结果和结论可能存在偏差和不准确。
企业内部审计工作过于依赖人工操作，缺乏自动化和信息化的支持，使得审计过程中容易出现数据遗漏和错误。
针对这一问题，民营企业应加强内部信息系统的建设，提高信息和数据的准确性和可靠性，同时加强对内部审计人员的培训，提高其对信息系统的理解和运用能力。
民营企业内部审计存在监督和问责机制不完善的问题。
一方面，企业对内部审计工作的监督和评估机制不健全，缺乏对内部审计人员的正确认识和激励机制，使得审计工作的效果难以得到有效的反馈和改进。
企业对内部审计的违规行为和失职行为缺乏有效的问责机制，使得一些内部审计人员存在不尽职、不负责任的现象。
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嘉兴学院南湖学院毕业论文（设计）文献综述题目：关于民营企业内部审计存在的问题及对策研究系别：商学系专业：会计学班级：会计N121班学号：2012451090345 学生姓名：周丽君指导教师：施寅国、吴英一、前言部分（一）写作目的2008年的金融危机摧垮了一批批的民营企业，大量民营企业裁剪员工、降低薪水，更有甚的是倒闭破产。
这场灾难给我国民营企业敲响了警钟，使民营企业开始审视企业的治理结构以及内部审计。
当今环境下，企业面临风险不断增多、组织机构愈加复杂等问题，尤其是在民营企业由单一家族式企业转向人才多样化的过程当中，企业的公司治理问题就显得尤为重要。
内部审计作为现代企业制度的重要组成部分，对民营企业的发展有着重要的作用。
民营企业的内部审计是指企业内部通过专职的审计机构以及审计人员，对单位内部的财务收支状况、经营管理状况以及其他有关经济活动的真实性、效益型以及合法性进行审查，根据相关的法律法规以及企业内部的相关规定，评价民营企业的经济责任，以规范企业的治理结构，达到提高经济效益目的的经济性监督活动。
民营企业的审计机构是与企业的其他职能部门是相互独立的，这样可以保证企业内部审计的客观、公平、公正以及可信度。
由于民营企业的规模大小不一，所以其内部审计具有一定的复杂性，需要企业审计机构以及专业的审计人员具有高水平的审计能力，也需要企业管理者拥有较高的管理水平来对内部审计的相关规制机制进行经验性的总结以及创新性的探索。
民营经济是我国国民经济中的重要组成部分，在促进社会主义市场经济发展中发挥着重要的作用。
企业初创阶段主要是家族式管理，规模不大、实力不强，不需要内部审计，随着民营企业发展到一定规模，企业管理就成为一个非常突出的问题，就需要通过建立内部审计制度来解决。
本文通过系统地查阅与所选课题相关的国内外文献，通过对文献进行搜集、整理、加工，较全面反应了与“民营企业内部审计存在的问题及对策”这个课题直接相关的国内外研究成果，特别是近几来的最新成果和发展趋势，明确需要进一步研究的问题，了解前人关于这一课题研究基本情况，掌握与课题相关的基础理论知识，为撰写毕业论文做准备。
（二）有关概念在对民营企业内部审计存在的问题及解决对策进行研究之前，首先要弄清楚民营企业、内部审计等相关概念。
民营企业：在经济学界有不同的看法：一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体；另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。
实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。
私有民营是指个体企业和私营企业。
内部审计：在2001年1月国际内部审计师协会（IIA）发布的新版的《国际内部审计专业实务框架》中，内部审计全新定义为：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果，帮助组织实现其目标。
2003年6月，中国内部审计协会发布《内部审计准则》，做出定义：“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。
民营企业内部审计：2003年2月10日审计署审计长会议通过的《审计署关于内部审计工作的规定》(审计署第4号令)对我国现行内部审计的定义表述为：内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标。
（三）综述范围本文主要研究的范围包括：（1）我国民营企业内部审计的现状研究；（2）我国民营企业内部审计存在的问题的研究。
(3) 针对我国民营企业内部审计所存在的问题提出的相关对策。
参考的文献多来自如：《财会之友》、《财会研究》、《财会月刊》、《时代金融》等核心期刊，而且查阅了相关数据库，如中国期刊网全文数据库、万方数字化期刊、维普中文科技期刊、EBSCO数据库等。
（四）相关主题及争论焦点本课题研究的主题是我国民营企业内部审计存在的问题及对策研究，希望通过研究找出我国民营企业内部审计存在哪些问题，并提出相关解决方案，进而为在一定程度为未来内部审计鉴证制度的设计提供一定的政策参考。
本文首先了解民营企业和内部控制审计的相关理论，然后分析内部审计研究对我国民营企业的影响，最后分析我国民营企业内部控制审计产生的风险及不足之处，通过案例分析，提出观点。
查阅近期文献资料并综合国内外的研究，可发现文献主要的焦点在于内部审计组织形式、内部审计控制制度、内部审计人员素质等存在的问题，及相应的民营企业内部审计存在的问题及相对应的解决措施。
二、主题部分学术界对该内部审计问题的关注由来已久。
近年来国内外关于民营企业内部审计现状的研究逐渐增多。
（一）国外关于民营企业内部审计存在的问题及对策的相关成果综述《Internal Audit Function in Relation to Enterprise-Wide Risk Management (EWRM)Practices》（Norlida Abdul Manab，Mohd Rasid Hussin，Isahak Kassim，2013）采用三角测量的方法来评估全面风险管理实践的内部审计功能。
总的结果表明，内部审计的主要职能是与最佳实践提供BB八世在MCCG 2000 2部分。
该规定指出，内部审计职能必须是不受审计的活动。
其中一个关键的研究结果显示，情绪仍然是强大的断言，整个风险管理活动，不应单独领导的内部审计部门。
虽然内部审计和风险管理为高层管理者提供咨询和服务，但它们的功能是完全不同的。
因此，重要的是要注意，这样的实证证据的结果有力地表明，风险管理是不应该被放置在内部审计部门的直接。
内部审计师应该在尊重全面风险管理内部控制发挥作用。
全面风险管理活动应是风险管理人员谁是更多的知识和技术的监督下，在特定的地区。
《Measuring and assessment of internal audit’s effectiveness》（Bota-Avram Cristina，Palfi Cristina，2011）认为内部审计人员必须尊重的一般规则，以便给他们在组织的进步贡献：内部审计人员必须注意他们对创造附加价值的责任（对于组织，这是内部审计人员的责任，向管理层和审计委员会山楂内部审计工作）；内部审计人员必须有机会通过组织会议来培训管理关于组织内部控制的自我评价。
并认为在当今动荡的经济形势下，内部审计人员必须面对困难挑战，其中之一是证明其相关性和必要性在组织。
在这样的背景下，附加值的传递变得越来越重要，内部审计越来越感兴趣，以找到最相关的方法内部审计的有效性和有效性的衡量与评价。
有很多可以将定性与定量相结合的方法和工具。
作者认为，所选择的方法取决于解决的主要目标，试图获得内部审计的关联性和有效性的最佳思考，为获得必要的资源，以便获得内部审计的良好发展部门。
（二）国内关于民营企业内部审计存在的问题及对策的相关成果综述相比之下在我国，就目前的情况来说，民营企业的内部审计现状不容乐观，民营企业的内部审计还存在着诸多的问题。
《浅谈民营企业内部审计中存在的问题及对策》（高秀元，2011）明确了民营企业内部审计的审计内容有如下几个方面：经营审计、内部控制审计、经济责任审计、经济合同审计、绩效审计及风险管理审计。
并提出了完善我国民营企业内部审计的建议有合理设置内部审计机构，提高内部审计的独立性、拓宽内部审计领域，实习内部审计内容的突破、提高内部审计队伍的素质，突破传统内部审计的工作手段和突破传统观念，积极实行营销内部审计。
《民营企业内部审计存在的问题及对策》（杨罡、陈薇，2011）中指出民营企业内部审计存在的问题有：内部审计的相关法律制度不完善、民营企业领导对内部审计的意识和重视程度不够和内部审计机构设置不够合理和独立性较弱。
相对应的要想完善民营企业内部审计，需完善内部审计相关的法律制度、提高民营企业领导对内部审计工作的认识和合理设置内部审计组织结构。
《民营企业内部审计问题研究》（田大琼，2011）总结民营企业内部审计发展的对策首先要提高民营企业领导对内部审计的认识、明确我国民营企业的定位、合理设置民营企业内部审计的组织机构，同时要改进民营企业领导对内部审计的意识的方法和手段、建立民营企业高素质的内部审计对伍以及完善我国民营企业内部审计的法律体系。
《民营企业内部审计的完善分析》（李红艳，2012）通过民营企业中内部审计设立和发展的必要性、目标和职能、目前的现状和存在问题分析，总结出了民营企业内部审计完善的四大措施：要提高民营企业对现代内部审计的认识、为民营企业内部审计工作的开展提供一个健全的法律环境、提高民营企业内部审计人员素质，更新审计方法及突出战略审计和风险管理审计。
《民营企业内部审计存在的问题及对策研究》（黄淑敏，2012）中涉及到民营企业内部审计所存在的问题就比较细致：企业高管及其他管理人员对内部审计工作不理解、不重视，甚至认为内部审计工作可有可无；内部审计的独立性得不到有效保障；内部审计活动范围受到限制，且内部审计人员的工作难以保证客观性；内部审计人员的综合素质参差不齐、观念陈旧、方法落后、专业技能水平需要提高；内部审计的职能范围狭窄，且职能的定位与转换亟待提高。
《民营企业内部审计存在的问题及对策》（高伟明，2013）着重剖析民营企业内部审计存在的问题，通过多种途径探讨解决问题的措施，推动民营企业内部审计由财务审计向经济效益审计、管理审计转变，使民营企业的资源配置更有效率，从而最终提升企业的价值。
《民营企业内部审计存在的问题及对策》（李长福、徐健，2013）得出结论——贸易经济作为非公有制经济的重要形式，在增加国际财政收入、推动经济持续发展、吸纳剩余劳动力等方面均发挥了重要作用。
内部审计作为内部控制体系的重要组成部分，在加强企业内部管理、提高企业经营水平方面有重要作用。
于是，进一步完善我国民营企业内部审计十分必要。
因此，民营企业需健全内部审计制度，确保内审部门的独立性和权威性、扩大内部审计的范围、提高内部审计人员的专业技能和综合素质，优化审计队伍结构及由事后审计转向事前控制为主，内部审计与外部审计相协调。
《民营企业内部审计的现状和发展对策》（马继英，2013）结合内部审计的发展历程及内部审计在民营企业发展中所起的作用作了分析论述。
市场经济在快速发展、民营企业也突飞猛进在发展、经济发展的强大动脉也在相互制约着、内部审计的作用也越来越重要、内部审计工作的开展也势在必行、改善经营管理、加强内部控制、提高经济效益达到最大目的。