公司管理人员保密协议书
公司管理者保密的协议书范本3篇
公司管理者保密的协议书范本3篇篇1本保密协议（“协议”）由以下双方签订：一、公司名称及其子公司（以下简称“公司”），其详细联系方式如下：地址：_____________________________电话：_____________________________电子邮件：_____________________________二、管理者（以下简称“管理者”），姓名：_____________________________，联系方式如下：地址：_____________________________电话：_____________________________电子邮件：_____________________________鉴于管理者在公司工作期间可能接触到的公司机密信息，为了明确双方的保密义务和责任，达成以下协议：一、定义“保密信息”包括但不限于以下内容：公司的商业策略、客户信息、产品规划、技术数据、财务记录、员工信息及其他非公开的信息。
这些信息应当在未被正式公开披露之前视为保密信息。
此协议不涉及公认的商业信息或非因违反本协议而获知的信息。
二、保密义务1. 管理者同意并承诺，对于在工作期间接触到的所有保密信息，将不会向任何第三方（包括家庭成员和朋友）泄露。
2. 管理者同意不会使用保密信息用于个人目的或利益，也不会将这些信息用于任何其他目的，除非得到公司的明确书面同意。
3. 管理者应当在完成工作任务时或在离开公司时将所有包含保密信息的文档、文件、软件等归还给公司。
4. 在离开公司后，管理者不会以任何方式获取或复制公司的保密信息。
三、责任和义务的持续性本协议的条款在管理者与公司之间的雇佣关系结束后仍然有效。
即使在雇佣关系结束后，管理者仍需要履行其在本协议下的保密义务。
四、违约后果如果管理者违反本协议中的任何条款，公司将有权采取法律手段来保护其权益，包括但不限于寻求法律救济和索赔。
此外，管理者需要赔偿公司因此产生的所有损失。
公司管理者保密的协议书范本4篇
公司管理者保密的协议书范本4篇篇1公司管理者保密的协议书范本保密协议书甲方：_____________________（公司名称）乙方：_____________________（管理者姓名）鉴于甲方为乙方提供的工作岗位涉及公司机密信息的获取和处理，为了保护甲方的商业利益和保密信息的安全，为此双方达成如下协议：一、保密内容1.1 保密内容包括但不限于公司的商业计划、财务数据、客户信息、产品信息、生产制造技术、销售渠道等与公司经营相关的一切信息。
1.2 乙方保证在其工作期间或离职后，不得向任何单位或个人泄露公司的上述保密信息，也不得利用该信息谋取个人利益。
1.3 乙方保证妥善保管相关资料和文件，不得鸠占公司的任何机密信息，不得私自复制、传递、销毁相关文件。
二、保密责任2.1 乙方应当严格遵守本协议的约定，不得违反公司的保密规定，承担由此造成的一切后果。
2.2 乙方离职后，应主动交还公司的一切机密信息资料和文件，不得擅自带走或复制保密信息。
2.3 乙方如果泄露公司的机密信息，应当承担相应的法律责任，公司有权追究乙方的法律责任。
三、保密期限3.1 本协议自签署之日起生效，直至公司认为不再需要乙方继续保守公司机密信息为止。
3.2 协议期限届满后，乙方应当销毁一切与公司相关的机密信息资料和文件，不得擅自保留或利用。
四、违约责任4.1 如果乙方违反本协议的约定，泄露公司的机密信息，公司有权要求乙方停止违约行为，赔偿公司因此所造成的经济损失。
4.2 如果乙方的行为构成犯罪，公司有权向公安机关报案，追究乙方的刑事责任。
五、其他约定5.1 本协议为双方共同草拟，经双方签字确认后生效，具有法律效力。
5.2 本协议为公司的保密措施之一，不影响公司在必要情况下采取其他措施的权力。
5.3 本协议的任何修改和补充，双方应当协商一致，并签署书面文件生效。
甲方（公司）：______________ 乙方（管理者）：______________签署日期：______________签署日期：______________附：公司机密信息目录（此处填写公司机密信息的具体内容和分类）篇2公司管理者保密的协议书范本保密协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（公司管理者名称）地址：电话：鉴于甲方对其经营管理的企业进行许多具有商业价值的工作和活动，其中包括但不限于商业计划、商业机密、财务信息、客户信息等，这些信息均为甲方的重要资产，乙方因公司的职务需要接触到这些信息，为保护公司的利益，双方经友好协商，就有关保密事宜达成如下协议：第一条保密信息的范围1.1 甲方保密信息指的是在本协议签署之后及有效期内，由甲方向乙方提供的、属于甲方商业机密及属于公司贸易秘密的信息。
企业员工保密协议书模板5篇
保密协议书甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为一家从事____________________（主营业务）的企业，涉及大量商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意遵守本保密协议。
经双方友好协商，特订立如下协议：一、保密范围1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：包括但不限于产品技术、生产工艺、技术图纸、技术配方、技术标准等；（2）经营秘密：包括但不限于经营策略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等；（3）管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、内部流程等；（4）其他甲乙双方约定应保密的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用。
2. 乙方应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。
三、保密期限1. 本保密协议的保密期限为乙方离职后__年。
2. 在保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，对保密信息负有保密责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。
五、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________【企业员工保密协议书模板二】保密协议书甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为一家从事____________________（主营业务）的企业，涉及大量商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意遵守本保密协议。
人员保密协议书8篇
人员保密协议书8篇人员保密协议书篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证：住所：为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议，此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力，双方承诺共同遵守，具体条款如下：前言：鉴于乙方意识到，其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质，是公司的财产，且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露；鉴于乙方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务；鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1、甲方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4、甲方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术；上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）乙方的保密义务包括：1、不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用；2、进行合理注意，保证信息不被披露或使用；3、未经公司授权，乙方不得不正当获得公司秘密。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；5、双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；7、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
保密协议书三篇
保密协议书三篇保密协议书篇1为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z 铂业股份有限公司(以下简称甲方)与__X(以下简称乙方)，签订以下保密工作协议：一. 甲方责任1. 负责进行保密教育，强化保密管理，增强与会人员的'保密意识。
2. 负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。
3. 负责对会场的手机信号进行屏蔽，落实涉密会议的技术防范。
4. 负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。
5. 负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。
6. 负责对会议人员涉及场所的保密检查。
7. 负责对违反保密规定和不接受保密管理的人和事进行批评教育，对会议期间失、泄密事件及时上报，并采取相应的保密防范和控制措施。
二. 乙方责任1. 认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极协助甲方做好涉密会议的保密工作。
2. 负责会议服务人员的审查，确保人员在政治上可靠。
3. 负责对会议服务人员进行保密教育，提高服务人员的保密意识。
4. 配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。
5. 配合甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。
6. 对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张，要妥善保管，并及时通报甲方，严防泄密。
7. 承担因服务人员政治上不可靠，会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律责任。
三.本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。
四.本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方代表：__X乙方代表：__XX月__日保密协议书篇2甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1、保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。
人员保密协议书六篇
人员保密协议书六篇人员保密协议书篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证件号码:鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。
所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；二、违约责任甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
三、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。
协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。
四、协议的效力和变更本协议自双方签字盖章后生效。
本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：签约日期：乙方（签字）：签约日期：人员保密协议书篇2鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。
为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容：1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。
人员保密协议书模板9篇
人员保密协议书模板9篇人员保密协议书篇1甲方：乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：1、涉及国家、市、县秘密的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。
2、各类文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。
3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。
4、新建项目招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的音像资料。
5、领导指定需要保密的信息。
6、本台节目制作播出工作中需要保密的内容、流程等信息。
二、除因工作需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
高层管理人员保密协议
高层管理人员保密协议一、协议背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保高层管理人员的职责和义务，制定本保密协议。
本协议适用于公司的高层管理人员，包括董事会成员、执行董事、高级经理、高级顾问等。
二、保密义务2.1 保密范围1.公司的商业计划和策略；2.公司的客户信息和合同；3.公司的研发项目和技术；4.公司的财务信息和投资计划；5.公司的人力资源和薪资情况；6.公司的营销和销售策略；7.公司的机密文件和资料。
2.2 保密责任高层管理人员有责任保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露给任何未经授权的个人或组织。
高层管理人员应采取合理的措施，确保保密信息的安全性和保密性。
2.3 保密期限高层管理人员对于已经获知的保密信息，在离职或在协议期满后仍然需要继续承担保密责任，不得随意泄露给任何第三方。
保密期限为协议终止后的年。
三、违约责任3.1 违约认定一旦高层管理人员违反本协议的任何条款，包括但不限于泄露保密信息、故意损害公司利益，公司有权认定高层管理人员存在违约行为，并采取相应的法律措施保护自身权益。
3.2 违约补偿高层管理人员一旦被认定存在违约行为，有义务赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉受损等。
3.3 法律追究对于严重违约行为，公司有权追究相关高层管理人员的法律责任，包括但不限于经济赔偿、刑事责任等。
四、其他条款4.1 协议变更除非经过双方书面同意，本协议不得随意进行变更。
4.2 协议解除本协议可以通过双方书面同意解除，或者协议期限满后自动解除。
4.3 保密协议的传递本保密协议在双方签署后，具有法律约束力，适用于本协议所规定的保密范围。
五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在协议期限满后自动解除。
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第六条 争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
二、乙方确认，本合同所述的商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。
三、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性：甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者诊断能够保守此秘密的人；甲方在特定场合公开展示其样品及说明；其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。
第五条违约责任
1、若乙方未交清保密资料，私自或委托他人保存任何秘密资料复制、记录载体，视为乙方违约。
2、在劳动/劳务合同期内，乙方违反本协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来影响的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同。
3、如果因为乙方的违约行为造成甲方严重的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。甲方有权要求乙方赔偿甲方的各项经济损失、此资料信息所涉及的预期利益、既得利益、以及为处理此违约责任所支付的诉讼费用、律师费用、公证费用、调查费用及差旅费等费用。
3、经营信息：是指公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营决策，包括：营销推广计划、销售渠道/网络务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。
4、财务信息：公司财务状况、经营状况，各项销售费用与利润数据、会计凭证、统计报表、各项财务报表包括但不限于对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策、内部预算流程、操作手册、财务制度等所有与甲方相关的财务信息。
年 月 日 年 月 日
第三条 保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开为止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。
第四条 保密费用
甲方向乙方支付的工资或报酬中已包含保密费，另外甲方视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用及其创造的经济效益而定给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。甲方不再另行支付乙方保密费用，乙方不得以任何理由及任何方式以本协议书为依据向甲方主张权利。
第七条 协议的生效及其他
1、本协议是根据国家有关法律、法规制定，甲乙双方本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致共同签署的，与《劳动合同》具有同等的法律效力的合同文本，且无论双方的劳动合同以何种方式予以终止，不影响本协议效力与执行。
2、乙方须保证在与甲方签订本协议之前未签署过任何与本协议有抵触之其他协议，乙方同意保证如有抵触本协议的情况发生，本协议拥有唯一且生效的最终决定权和话事权。
1、公司重大决策信息：公司股东会、董事会决议，战略决策部署，对外公布前的重要职位任免，组织机构变化，办事处设置，子公司成立或合同等。
2、工程、技术信息：是指甲方开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，项目开发方案、工程设计、技术指标、招投标信息、制造方式、工艺流程、开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容，尤其包括施工过程涉及的技术资料、图纸、文件、工程照片等材料。
5、人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的公司人事档案、薪资、人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理、技术人员的招聘、培训动态、考核、档案，相关人力资源合同、协议，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
6、乙方在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获知的秘密信息等。
第二条 保密义务
1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守甲方的保密规定；
2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；
4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未经甲方书面许可的情况下，不以任何方式，无论口头、书面、通信网络、记录载体等介质向任何地方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
3、本协议未尽事宜，应双方协商解决。双方达成一致协商意见的，应及时形成书面文件，同事作为本协议书的附件以供双方共同履行，附件与本协议书具有同等法律效力。
4、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人： 身份证号码：
保密协议书
甲方（单位）：XX公司
乙方（员工）：
根据国家有关法律、法规的规定，鉴于乙方在甲方任职，双方当事人就乙方在职或离职以后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项，本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致，达成以下条款以共同遵守：
第一条保密范围
一、甲方的公司重大决策、工程技术信息、经营信息、财务信息、人力资源管理信息当属于保密范围，具体包括：