回头看工作方案汇总
巡察回头看工作方案
巡察回头看工作方案一、背景和意义巡察是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，其目的在于发现问题、弥补短板、改进工作，确保党风廉政建设和反腐败工作的持续深入发展。
为了进一步加强巡察工作，提高巡察工作的质量和效果，引入“回头看”机制是必要的。
巡察回头看是指在巡察结束后，对被巡察单位整改情况的检查和评估工作。
本文档旨在制定巡察回头看工作方案，以确保巡察工作的全面、深入实施。
二、工作目标巡察回头看工作的目标主要包括：1.检查和评估被巡察单位整改情况，确保问题得到解决；2.促进被巡察单位吸取巡察反馈意见，加强整改措施；3.推动巡察工作再上新台阶，全面提高党风廉政建设和反腐败工作水平。
三、工作内容巡察回头看工作主要包括以下内容：1.准备工作•组建回头看工作组，确定工作组成员及分工；•制定巡察回头看工作计划，明确工作目标、时间节点和工作要点；•收集和整理巡察反馈意见和被巡察单位整改报告等相关资料。
2.检查和评估•深入研究巡察反馈意见和被巡察单位整改报告，对照巡察发现的问题进行检查；•制定相应的评估标准和评估方法，对被巡察单位整改情况进行评估；•开展实地走访和调研，与被巡察单位相关责任人交流，了解整改情况的实际执行情况。
3.整改指导•根据巡察反馈意见和整改报告，制定具体的整改要求和整改措施；•与被巡察单位相关责任人沟通，明确整改时间和整改目标，并提供必要的指导和支持；•监督和跟踪整改进展情况，提供及时的反馈和指导。
4.结果通报•撰写巡察回头看工作报告，总结被巡察单位整改情况和评估结果；•将报告提交给上级纪检监察机关和被巡察单位，并进行相关解释和说明；•对整改情况和评估结果进行通报，引起广泛关注和重视。
四、工作要求巡察回头看工作的要求主要包括以下几个方面：1.严格按照工作计划和流程进行，确保工作的全面、有序进行；2.对被巡察单位整改情况要进行全面、客观、公正的评估；3.加强沟通和指导，推动被巡察单位整改措施的贯彻落实；4.加强工作宣传，形成工作合力，引起社会各界的广泛关注。
第一批主题教育单位整改落实情况回头看2024工作实施方案
第一批主题教育单位整改落实情况回头看2024工作实施方案一、工作目标1.全面梳理第一批主题教育单位整改落实情况，查找存在的问题和不足。
2.对整改措施进行回头看，确保整改到位，防止问题反弹。
二、工作原则1.坚持问题导向，聚焦重点问题，确保整改成效。
2.坚持目标导向，以整改目标为引领，推动工作落实。
3.坚持结果导向，以整改结果为检验，评估工作成效。
三、工作内容1.整改落实情况梳理（1）对第一批主题教育单位整改落实情况进行全面梳理，包括整改措施、整改成效、存在问题等。
（2）针对梳理出的问题，分析原因，制定整改方案。
2.整改措施回头看（1）对已制定的整改措施进行回头看，检查整改到位情况。
（2）对整改不到位的措施，分析原因，调整整改方案。
（2）梳理整改过程中的不足，提出改进措施。
四、工作步骤1.准备阶段（1）成立回头看工作小组，明确工作职责。
（2）制定回头看工作计划，明确工作进度。
2.实施阶段（1）对第一批主题教育单位整改落实情况进行梳理。
（2）对整改措施进行回头看。
五、工作要求1.高度重视，加强组织领导。
各级领导要亲自挂帅，确保回头看工作落到实处。
2.精心组织，确保工作质量。
回头看工作小组要精心组织，确保各项工作有序推进。
3.严明纪律，强化责任追究。
对整改不力、弄虚作假的单位和个人，要严肃追究责任。
4.加强宣传，营造良好氛围。
充分利用各类媒体，宣传回头看工作成效，营造良好氛围。
注意事项一：确保整改工作资料齐全、准确无误。
解决办法：细致梳理档案资料，对照整改清单逐项核对，避免遗漏。
一旦发现问题，立即与相关责任人沟通，及时补齐缺失资料，确保数据的真实性和完整性。
注意事项二：防止整改措施流于形式，确保整改成效。
解决办法：深入基层，实地查看整改措施落实情况，不走过场，不搞形式主义。
对于发现的问题，要敢于较真，勇于碰硬，盯着问题整改，直到取得实质性成效。
注意事项三：加强回头看工作的监督力度，防止整改反弹。
解决办法：建立长效监督机制，定期开展“回头看”检查，通过随机抽查、暗访等方式，确保整改措施持续有效。
安全生产整治回头看工作方案范文（三篇）
安全生产整治回头看工作方案范文一、背景分析安全生产是一个事关企业发展和员工生命财产安全的重要问题，也是国家经济社会发展的基础和保障。
近年来，为了加强企业安全生产管理，各级政府出台了一系列的法律法规和政策措施。
然而，在实际工作中，仍然存在一些企业安全生产管理不规范、工作责任不明晰、员工安全意识淡薄等问题。
为了确保企业安全生产工作的顺利进行，有必要开展安全生产整治回头看工作。
二、工作目标1.全面排查隐患：对企业安全生产工作进行全面排查，深入分析存在的隐患问题，明确整治目标和重点。
2.完善管理制度：对企业的安全生产管理制度进行全面梳理和完善，确保制度的科学性和可操作性。
3.加强员工安全培训：组织开展安全培训，提升员工安全意识和应急处置能力，确保员工的人身安全和财产安全。
4.落实监管责任：加强对企业安全生产工作的监督检查，确保相关责任人尽职尽责，形成安全生产的长效机制。
三、工作步骤1.组织筹备：成立安全生产整治回头看工作领导小组，明确工作任务、责任分工和时间节点。
2.制定工作方案：制定详细的工作方案，包括工作目标、工作内容、实施步骤和工作计划等。
3.全面排查隐患：组织专业人员对企业的安全生产管理进行全面排查，深入分析存在的隐患问题，制定整改措施。
4.完善管理制度：根据排查结果和整改措施，对企业的安全生产管理制度进行全面梳理和完善，确保制度的科学性和可操作性。
5.加强员工安全培训：组织开展安全培训，包括安全知识宣传、应急处置演练等，提升员工安全意识和应急处置能力。
6.落实监管责任：加强对企业安全生产工作的监督检查，确保相关责任人尽职尽责，形成安全生产的长效机制。
7.总结经验教训：对整治工作进行总结，总结经验教训，为今后的安全生产工作提供参考。
四、工作措施1.加强组织领导：成立安全生产整治回头看工作领导小组，明确工作任务、责任分工和时间节点，确保工作顺利进行。
2.全面排查隐患：组织专业人员对企业的安全生产管理进行全面排查，重点关注生产工艺、设备设施、消防安全、危化品管理等方面存在的隐患问题。
安全生产整治回头看工作方案(6篇)
安全生产整治回头看工作方案为认真贯彻落实《介休市安全生产专项整治“回头看”阶段工作实施方案》文件精神，巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会研究，特制定如下工作实施方案。
一、工作目标通过开展安全生产专项整治“回头看”行动，进一步深化安全生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位坚决予以取缔；对证照不全或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就情况采取不同的措施；对证照齐全，符合安全生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。
二，范围和要求“回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。
工作重点：1、新设立、新运营的无证无照的一类企业。
2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。
3、在“省、市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。
4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，采取相应的措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。
三、实施步骤安全生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。
再动员再部署阶段各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败，要按照我局的统一安排，结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整，切实提高安全生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。
集中行动阶段为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作：1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底，对新设立、新运营的生产经营单位按规定进行分类并加以整治，同时将分类情况按程序上报市专项整治领导组办公室。
2、对本区域、本行业领域的一类企业按照标准予以取缔，并进一步明确跟踪检查的责任人。
回头看专项治理方案
一、方案背景为进一步强化我国各级政府部门对重点领域、关键环节的监管，确保政策落实到位，提高治理效能，现制定本回头看专项治理方案。
二、治理目标1. 提高政策执行力度，确保各项政策落到实处。
2. 查找问题、整改问题，形成长效治理机制。
3. 提升治理水平，为我国经济社会发展提供有力保障。
三、治理范围本次回头看专项治理范围包括但不限于以下领域：1. 重大民生项目：住房保障、教育、医疗、养老、扶贫等。
2. 生态环境治理：大气、水、土壤污染治理等。
3. 资源开发利用：矿产资源、水资源、土地资源等。
4. 产业转型升级：战略性新兴产业、传统产业改造提升等。
5. 风险防控：金融风险、安全生产、食品安全等。
四、治理步骤1. 梳理问题清单：各部门对各自领域进行全面梳理，形成问题清单。
2. 制定整改措施：针对问题清单，制定切实可行的整改措施。
3. 开展自查自纠：各部门对照问题清单和整改措施，开展自查自纠。
4. 整改落实：对自查发现的问题，立行立改，确保整改到位。
5. 评估验收：对整改情况进行评估验收，确保治理效果。
五、工作要求1. 高度重视，加强组织领导。
各部门要高度重视回头看专项治理工作，成立专门领导小组，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2. 完善制度，健全长效机制。
各部门要结合实际，完善相关制度，建立健全长效治理机制。
3. 强化监督，严格责任追究。
对工作不力、整改不到位、问题反复出现的，要严肃追究相关责任。
4. 加强宣传，营造良好氛围。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传回头看专项治理工作，营造良好的社会氛围。
六、时间安排1. 2023年X月至2023年X月：各部门梳理问题清单，制定整改措施。
2. 2023年X月至2023年X月：各部门开展自查自纠，落实整改措施。
3. 2023年X月至2023年X月：评估验收，总结经验。
通过本次回头看专项治理，我们期望在各个领域取得显著成效，为我国经济社会发展提供有力保障。
回头看工作方案及活动措施
回头看工作方案及活动措施
回头看工作方案及活动措施
作为一名工作人员，每位同事在工作中都需要经常回顾自己的
工作方案及活动措施，以便不断改进和提升自己的工作效率和品质。
以下是我个人在工作方案及活动措施方面的回顾。
1. 工作方案
在我的工作方案中，我经常会遇到一些问题，其中之一就是我
在设计工作方案时没有充分考虑到整个项目的时间和资源。
这很容
易导致我在实施项目时出现时间紧迫、资源不足等问题，影响了项
目的质量和进度，在此方面我需要做出改进。
其次，我发现在工作方案中我通常会过于依赖初始的计划，不
够灵活，而实际工作中常常会出现一些意外情况，这时候我需要根
据实际情况及时调整工作计划，以达到最终的目标。
我需要加强自
己的适应性和灵活性，在制定工作方案的同时兼顾对未知变数的考虑。
最后，我需要更好的控制工作进展，及时收集和反馈项目进度，了解项目的实时状况和进展。
我需要跟踪关键里程碑和任务，确保
能够按时完成各项任务并避免出现滞后的情况。
2. 活动措施
在活动方面，我发现自己常常没有充分考虑到活动目的和参与
者需求，导致活动效果不佳或者有很高的流失率。
为了提高我的工
作效率，我需要更好地分析活动需求，明确活动目的，制定更加符。
安全生产整治回头看工作方案范本(5篇)
安全生产整治回头看工作方案范本为全面落实安全生产大检查实施方案的要求，进一步做好安全生产隐患排查治理和全面落实安全生产主体责任工作，巩固和深化大检查活动成果，确保安全生产持续稳定，在公司全范围组织开展安全生产大检查“回头看”活动。
实施方案如下：一、指导思想深入贯彻落实市安委办《开展安全生产大检查“回头看”____》(委办[____]____号)精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以全面落实安全监管职责和强化企业安全生产主体责任为重点，消除事故隐患，以有效防范和坚决遏制事故发生为目的，按照全覆盖、零容忍、重实效的要求，在前期安全生产大检查的基础上，深入开展“回头看”活动，进行再检查、再整改，确保检查全面覆盖，整改全部到位，确保公司安全形势持续稳定。
二、“回头看”范围公司部门、子公司自营及代建所有项目，重点是深入开展安全生产大检查，全面进行自查自纠，整治各类安全隐患等方面。
三、时间和步骤从____月____日开始至____月中旬结束，分三个阶段实施。
(一)“回头看”自查自纠阶段(从____月____日至____月____日)。
制定“回头看”工作方案，根据工作方案认真开展自查自纠，自查要严格按照全覆盖、零容忍、重实效的要求，进行再检查、再整改，确保检查全面覆盖，整改全部到位。
(二)安全生产大检查领导小组组织督查(____月____日至____月____日)。
安全生产大检查领导小组组织人员对自查自纠情况进行抽查和暗访，督促各单位深入排查事故隐患，落实各项防范措施。
(三)集中整改，总结经验阶段(____月____日至____月中旬)。
各部门、子公司要组织专门力量，开展防隐患治理攻坚，针对检查发现的问题和薄弱环节，采取措施，堵塞漏洞，消除隐患，并认真总结活动经验。
四、“回头看”内容(一)认真贯彻落实省、市安全生产有关文件精神，将安全生产工作放在重要位置来抓。
明确责任、狠抓落实，结合隐患排查治理和“全面落实企业安全生产主体责任”专项行动，做到隐患排查不留死角、不留盲区，确保活动取得实效。
回头看工作方案及活动措施
工作建议及改进方案
针对现有问题，提出具体的改进措施和方案 根据未来发展需求，制定相应的工作计划和目标 明确各部门的职责和分工，确保工作顺利推进 加强沟通和协作，形成良好的团队合作氛围
未来工作重点和难点预测及应对措施制定
预测：对未来工作中可能出现的问题和难点进行预测和评估。
应对措施：针对预测的问题和难点，制定相应的应对措施和解决方案。
确定活动预算：根据 活动计划，确定所需 的预算，包括宣传费 用、场地租赁费用等。
确定活动人员：根据 活动计划和预算，确 定所需的工作人员， 包括策划人员、执行
人员等。
活动现场布置：根据 活动计划和预算，进 行现场布置，包括宣 传海报、展台搭建等。
活动宣传推广：通过 各种渠道进行活动宣 传推广，包括社交媒 体、广告投放等。
回头看工作实施情况 总结
工作实施情况总结
回头看工作方 案执行情况
活动措施落实 情况
工作成果及亮 点
存在问题及改 进方向
工作实施中遇到的问题及解决方案
问题：协调资源不足 解决方案：加强内部沟通，合理分配资源 问题：项目进度延误 解决方案：制定详细计划，加强监督与考核
工作实施成果展示和分享
实施成果：具体的工作成果和业绩展示 经验分享：团队成员之间的经验交流和分享 总结反馈：对工作实施过程中的问题和不足进行总结和反馈 展望未来：对未来的工作进行规划和展望，提出改进和提升的建议
实施计划：将应对措施落实到具体的计划和行动中，确保未来工作的顺 利进行。 反馈机制：建立反馈机制，及时收集和分析工作中出现的问题和难点， 不断优化和改进工作方案及措施。
未来工作评估指标和评估方法制定
评估指标：根据工 作目标和实际情况 制定具体的评估指 标
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回头看工作方案汇总
开展“四风”问题整治情况
“回头看”工作方案
为贯彻落实开展“四风”问题整治情况“回头看”工作会议精神，按照《关于开展“四风”问题整治情况“回头看” 工作的通知》的要求（以下简称“回头看”工作），做好“四风”问题整治情况的自查和内部抽查工作，做好迎接检查的准备，结合公司实际，制定本方案。
一、工作重点
1.针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全
完善；
2.有关规章制度是否得到了严格执行，有无变通走样的情况；
3.“四风”问题线索能否规范受理、及时纠正、严肃查处；
4.集团党组纪检组和集团内部巡视移交的“四风”问题是否已整改到位；
5.整治“四风”问题的长效机制是否已经建立；
6.牢固树立“四个意识”，严格遵守“六大纪律”情
况。
二、工作要求
（一）加强领导开展此次“回头看”工作，是集团
公司落实中央纪委六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓
手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。
公司党委、纪委及全体党员干部要充分认识此次“回头看”工作的重要意义和必要性，把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，公司党委、纪委是“回头看”工作的责任主体，公司党委书记、总经理是第一责任人，班子其他成员在分管工作范围内负“一岗双责”责任。
公司党委要认真履行主体责任，切实加强对“回头
看”工作的组织领导，公司纪委要认真组织落实“回头看”工作的各项措施，公司领导干部要强化责任意识，自觉把自己摆进去，抓好贯彻落实，真正发挥以上率下作用，确保“回头看” 工作顺利开展和取得实效。
公司党群工作部、纪检监察部负责与各主责部门、各支部做好对接工作，把“回头看”工作任务分解到各部门、各支部。
党群工作部组织做好“回头看” 工作的协调指导工作。
纪检监察部组织做好“回头看”工作监督检查工作，并负责对各项统计数据进行分析确认、汇总上报，起草形成《公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告》。
公司各部门、各支部要严格按照公司“回头看”的工作部署和要求，认真落实方案中的各项工作任务分解，做好自查及检查的具体工作，各主责部门按照自查及检查任务分解，坚持问题导向，结合实际，按规定时间上报300-500 字
的自查报告。
（二）立行立改
“四风”问题整治情况“回头看”工作是当前一项非常重要的工作，该项工作时间紧、任务重、要求高。
各部门、各支部要高度重视，要聚焦“四风”反弹问题，切实担当责任，认真执行各项要求，严格落实工作任务。
公司各部门、各支部要深入细致开展全面自查，认真抓好整改落实。
坚持不等不靠、立行立改，在“回头看”过程中能改的马上就改，能补的立刻就补，能做的赶紧做，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。
（三）严肃执纪
要把“惩前毖后、治病救人”方针和监督执纪“四种形态” 贯穿于“回头看”工作的全过程，既要一如既往地严肃查处顶风违纪者，强化警示和震慑，又要团结教育大多数党员干部，挽救有错愿改并付诸行动的同志。
（四）强化管理对“回头看”工作中发现的问题，要深入剖析原因，加强教育，完善制度，提高监督管理水平，强化源头治理。
要以此次“回头看”工作为契机，进一步健全完善各项规章制度，制定规范高效的工作流程，真正形成整治“四风”问题的长效机制。
三、自查及检查任务分解
（一）关于办公用房、公车配备及公车私用等问题
1.主责部门：综合办公室
2.工作任务：中层以上管理人员办公用房面积、装修和家具配备是否符合有关规定；是否存在用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的情况；是否有一整套规范公车使用的制度和流程; 领导干部是否严格按照中央、国资委和集团公司及煤制油公司有关要求配备和使用车辆；是否存在违反有关规定配备、购买、更换、装饰、变相借用甚至公车私用情况；对十八大以来发生的公车运行和维护费用（公务用车费）、办公费、通信费、发生费用的会议（次数和费用）文件简报数据进行统计分析，是否超年度预算；是否存在违规举办各种不必要的会议、庆典活动等等。
3．时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。
（二）关于违规公务接待和公款吃喝送礼问题
1.主责部门：财务资产部
2.工作任务：公务接待中是否严格按照接待标准提供食宿和交通服务，是否存在铺张浪费等问题；是否存在违规职务消费、公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请问题；公务活动中是否存在赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证情况; 是否存在公司内部部门相互宴请情况等等；对十八大以来发生的招待费、差旅费数据进行统计分析。
3.时间节点：财务资产部于3月23日前将“自查报
告”
报公司纪检监察部。
（三）关于公款出国（境）旅游和变相旅游问题
1.主责部门：综合办公室
2.工作任务：是否存在以各种名义进行的公款出国旅游活动；出国（境）是否按照规定程序进行审核审批；是否存在无实质性内容的出国考察、访问、交流和培训等活动；是否存在以福利形式安排领导人员出国考察学习，变相进行公款旅游；是否存在用公款支付个人因私出国的费用；是否存在以考察、学习、培训、参展为名变相公费旅游问题等等；对十八大以来发生的国（境）外考察费数据进行统计分析。
3.时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。
（四）关于滥发奖金薪酬、福利问题
1.主责部门：人力资源部
2.工作任务：是否存在自行出台奖励性补贴政策，滥发奖金薪酬问题；是否存在违规超标准超范围发放津贴补贴问题；是否存在借机中饱私囊等违纪违规问题；是否存在违规兼职取酬问题等等；对十八大以来发生的培训费数据进行统计分析。
3.时间节点：人力资源部于3月23日前将“自查报
告” 报公司纪检监察部。
（五）关于出入私人会所、豪华场所及违规打高尔夫球
等问题
1. 主责部门：纪检监察部
2. 工作任务：党员领导干部是否作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺；是否存在出入只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等豪华高档场所，违规打高尔夫球问题等等。
（六）关于利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。
1. 主责部门：纪检监察部
2. 工作任务：各级管理人员是否存在借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等婚丧喜庆的机会收受红包、礼金，甚至借机大肆敛财等违纪违规问题。
四、时间步骤
（一）动员部署（3月9日-3 月11日）公司各部门、各支部要认真传达学习上级文件精神，大力营造浓厚的舆论氛围，提高党员干部对“回头看”工作的思想认识，自觉遵守党纪党规，把践行《准则》、执行《条例》作为党员干部的核心要求，执行中央“八项规定”不走样、纠正“四风”不停歇。
（二）全面自查（3月12日-3 月19日）公司各支
部、各部门要结合公司“回头看”工作方案要求，细化具体措施，责任分解到人，对号入座开展自查，自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。
公司各主责部门按规定要求按时上报自查报告，公司纪检监察部认真填报各项统计报表，于3月28日前向煤制油公司上报“回头看”工作专题报告。
（三）整改落实（3月20日-3 月25日）公司各部门、各支部针对自查中发现的问题，立即制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，达到整改要求。
公司主责部门及相关部门要进一步健全相关制度，堵塞漏洞，加强管理，强化监督，不断总结遏制“四风”反弹的经验和做法，巩固和深化“四风”问题治理成果，形成常态化的机制。
（四）重点抽查（3月21日-3 月23日）为保证自查自纠和整改落实效果，公司纪委将组织对主责部门进行重点抽查和督促指导，对于查出存在违规违纪问题的部门，将依纪依规追究主要领导及相关人员责任。
（五）专题报告（3月24日-3 月28日）公司纪检监察部会同主责部门对“回头看”工作情况进行梳理汇总，对存在的问题进行深入分析，提出相关对策建议，将开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告向公司党委汇报。
附件：1. “四风”问题整治情况“回头看”填报表
2. 十八大以来落实中央八项规定精神、纠正
“四风问题处理情况统计表
3.“四风”问题整治“回头看”情况统计表。