2020年莘县事业单位公开招聘工作人员应聘须知【模板】
事业单位应聘承诺书
事业单位应聘承诺书尊敬的招聘单位：本人，姓名：[应聘者姓名]，身份证号：[身份证号码]，现向贵单位提出应聘申请，为表明本人的诚意和对本次应聘的重视，特此作出如下承诺：一、基本信息真实性承诺本人所提供的个人信息、学历背景、工作经历等所有应聘材料均真实有效，无虚假、伪造或隐瞒行为。
如有不实，本人愿意承担由此引起的一切后果。
二、遵守招聘程序承诺本人将严格遵守贵单位的招聘流程和规定，按照要求参加各项应聘环节，包括但不限于笔试、面试、体检等，保证不采取任何不正当手段影响招聘结果。
三、职业道德承诺本人承诺在应聘过程中，尊重招聘单位的决策，不进行任何形式的贿赂、威胁或其他不正当行为。
若被录用，本人将遵守职业道德，诚实守信，尽职尽责，为单位的发展贡献力量。
四、保密承诺本人承诺在应聘过程中，对于了解到的贵单位的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，将严格保密，不泄露给任何第三方。
五、职位适应性承诺本人已充分了解应聘职位的职责和要求，并确信自己具备相应的能力和条件胜任该职位。
若被录用，本人将尽快适应工作环境，积极学习，不断提升自身业务能力。
六、健康承诺本人承诺身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能够胜任应聘职位的工作要求。
七、遵守法律法规承诺本人承诺在应聘及今后的工作中，严格遵守国家的法律法规，不参与任何违法活动。
八、其他承诺本人承诺在应聘过程中，若遇到任何问题或需要进一步沟通，将及时与贵单位联系，保持沟通渠道的畅通。
本人对以上承诺内容负有完全责任，并愿意接受贵单位的监督和检查。
此致敬礼！承诺人：[应聘者签名]日期：[填写日期][注：以上内容为模板，具体信息需应聘者根据实际情况填写。
]。
202X年山东聊城莘县事业单位招聘初级岗位工作人员简章(444人).doc
202X年山东聊城莘县事业单位招聘初级岗位工作人员简章(444人)为大家提供《202X年山东聊城莘县事业单位招聘初级岗位工作人员简章(444人)》，更多事业单位招考相关资讯我们网站的更新!202X年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》等有关规定，经县委、县政府研究同意，现将202X年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员(以下简称初级岗位)有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍(报考乡镇小学教师除音乐、体育、美术岗位外，必须具有莘县户籍,落户时间截止简章发布之日);2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;4.招聘岗位要求的专业或技能条件;5.年龄应在40周岁以下(1977年2月11日以后出生);6.招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、莘县机关事业单位在编人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。
已与用人单位签订就业协议的202X年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
2002年莘县户籍中师类毕业生可以应聘，但只能报考乡镇小学教师岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘计划及岗位具体招聘计划、招聘岗位及条件要求详见附件1、附件2。
三、报名时间和方式(一)个人报名报名时间：202X年2月11日09:00- 2月13日16:00查询时间：202X年2月11日11:00- 2月14日11:00报名网址：莘县人力资源和社会保障局网站()莘县人民政府门户网站()应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。
事业单位招聘xxx职位招聘简章
事业单位招聘xxx职位招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我单位的关注与支持！我单位定于近期开展xxx职位的招聘工作，现将招聘简章公布如下：一、职位概况xxx职位是我单位面向社会公开招聘的岗位之一。
该职位的主要工作职责包括xxx工作内容。
任职要求如下：1. 学历要求：本科及以上学历；2. 专业背景：xxx专业或相关专业优先考虑；3. 工作经验：具备xxx年相关工作经验者优先；4. 技能要求：熟练掌握xxx工具或软件；5. 考核条件：通过我单位组织的岗位考核。
二、招聘流程1. 网上报名：应聘者需登录我单位招聘网站，按要求填写个人信息并上传相关材料；2. 笔试/面试：通过初步筛选的应聘者将参加我单位组织的笔试/面试环节；3. 体检：面试合格者将接受我单位安排的体检；4. 考察：综合考核体检合格者的政治素质、道德品质、工作态度等；5. 公示与聘用：经过综合评估后，我单位将公示拟聘用人员名单，并进行最后聘用。
三、报名及材料准备应聘者需在规定时间内登录我单位招聘网站进行在线报名，填写相关信息，并上传以下材料：1. 个人简历：详细描述个人基本信息、教育背景、专业技能、工作经历等；2. 学历证书及相关学习经历证明材料；3. 职业资格证书；4. 身份证（正反面扫描件或复印件）；5. 其他相关资格证明材料（如奖项证书、获奖证明等）。
四、注意事项1. 请应聘者确保报名信息真实、准确，如发现弄虚作假等行为，将取消应聘资格；2. 应聘者需遵守纪律、守法，不得干扰招聘秩序；3. 笔试/面试等环节的具体时间和地点将以我单位发布的通知为准，应聘者需及时关注相关信息；4. 招聘结果将经过严格审核，公示期间请勿与工作人员进行私下交流；5. 应聘者需自行承担报名前的相关费用。
五、薪资待遇与福利我单位将根据应聘者的工作经验、能力和岗位职责，提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利制度。
六、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解，请通过以下方式联系我单位：联系人：xxx联系电话：xxx-xxxxxxx电子邮件：***************请应聘者提前做好准备并按照要求参加招聘。
招聘发布简章
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
人员招聘审批单
人员招聘审批单项目信息- 公司名称：[公司名称]- 招聘职位：[招聘职位]- 招聘部门：[招聘部门]- 招聘人数：[招聘人数]- 招聘地点：[招聘地点]- 招聘周期：[招聘周期]人员需求背景在公司的发展过程中，根据业务的发展需要，拟招聘一定数量的员工，并配置于[招聘部门]。
职位的主要职责包括但不限于：- [主要职责1]- [主要职责2]- [主要职责3]招聘流程1. HR 部门根据需求在社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息，并筛选合适的候选人。
2. HR 部门进行初步面试，评估候选人的基本素质与能力。
3. 面试通过的候选人将进入到下一轮面试，接受[招聘部门]的面试。
4. [招聘部门]对候选人进行详细面试，并评估其符合公司及职位要求的能力。
5. 经过综合评估，[招聘部门]将选出最合适的候选人，并将结果报备给公司高层领导。
6. 公司高层领导对于候选人的筛选结果进行审批，同意招聘的候选人将收到录用通知并签订劳动合同。
7. HR 部门将通知未被录用的候选人，并进行反馈。
人员招聘预算根据招聘的人数和职位要求，预估本次招聘所需的费用如下：- 招聘渠道费用：[费用详情]- 面试费用：[费用详情]- 其他费用：[费用详情]- 总计费用：[费用总计]其他注意事项- 所招聘的员工需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。
- 招聘的员工需经过公司培训，并了解其工作职责及在岗要求。
- 招聘的员工会在试用期内进行绩效考核，考核结果将影响其正式录用。
以上为招聘审批单的内容，请尽快审批。
谢谢！---\*请注意，以上所列内容仅供参考，最终审批结果需要根据具体情况进行调整。
聊城莘县事业单位公开招聘简章
根据我县事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照国家人事部第六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省市有关规定，经县委、县政府批准，决定为部分事业单位公开招聘财政拨款人员和人事代理人员，现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有莘县常住户口(截止至简章发布之日)，或高考前为莘县户口且生源地为莘县，现未就业的全日制普通高等院校国家计划内统招毕业生。
在莘县服务的“三支一扶”志愿者及“选聘高校毕业生到村任职”人员不受莘县常住户口的限制;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)应聘县直事业单位，街道办事处站所、社区工作人员，县公安局保安人员和县计生站等岗位的人员应具备全日制普通高等院校国家计划内本科及以上学历;应聘社区协警、乡镇计生站等岗位的人员应具备全日制普通高等院校国家计划内专科及以上学历;(四)应聘县直事业单位，街道办事处站所、社区工作人员，计生站等岗位的人员要求年龄在30周岁以下(1982年12月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历考生可放宽至35周岁以下(1977年12月1日以后出生);应聘县公安局保安、社区协警等岗位的人员要求年龄在26周岁以下(1986年12月1日以后出生);(五) 身体健康，符合录用体检标准;县公安局保安岗位和社区协警岗位，要求身体健康，体形端正，男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上;(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招工简章范本
招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。
该项目总投资XX亿元，建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。
其中XX公司占股XX%。
该项目主要经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。
作为江苏省重点引进的高科技企业，XX航空动力机械制造有限公司，将在XX制造有限公司的发展基础上，以航空机械零部件制造为主要发展方向，工厂建成后，将全力生产具有自主知识产权的（智能思维车）赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品，预计十年内销售总额将超百亿元。
招聘岗位：普工、操作工、装配工、数控车床要求如下：男女性别不限，要求身体健康，无色盲，无皮肤病。
视力在1.0以上。
男性年龄18岁－45岁左右，女性年龄18岁－40岁左右。
招聘申请书格式范文模板
【公司名称】
【部门名称】
【职位名称】
招聘申请书
招聘职位：XXX
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责XXX方面的日常工作；
2. 负责XXX项目的执行和管理；
3. 负责与相关部门的沟通和协调工作；
4. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验：2年以上相关工作经验，有XXX经验者优先；
3. 技能要求：熟练掌握XXX技能，具备良好的计算机操作能力；
4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、分析解决问题能力；
5. 其他要求：工作细心认真，具有良好的职业道德和职业素养。
薪资待遇：
1. 薪资范围：面议；
2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等；
3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括横向和纵向发展。
招聘流程：
1. 报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘职位+姓名”；
2. 初筛：我们会对收到的简历进行初步筛选，并在收到简历后的10个工作日内通知符合条件者参加面试；
3. 面试：面试分为初试和复试两个环节，初试采用电话或视频面试方式，复试为现场面试；
4. 录用：根据面试结果，我们会通知符合录用条件的候选人，并与其签订劳动合同。
注意事项：
1. 请确保您的简历内容真实可靠，如有虚假信息，我司有权取消您的应聘资格；
2. 面试时间、地点及联系方式将于初筛通过后通知，请保持电话畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。
我们期待您的加入，与我们一起创造更美好的未来！
【公司名称】
【日期】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件4
2020年XX县事业单位公开招聘工作人员
应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2020年XX县事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（2）现役军人；
（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（4）XX县机关事业单位在编人员；
（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。
应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（******）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料，在资格审查时一并交招聘单位审核。
4.“应届毕业生”如何界定？
本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2020年毕业的学生。
5、2018年、2019年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考限应届毕业生报考岗位。
在国(境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生报考岗位。
6、应聘“双一流”岗位需什么条件？
须为“双一流”建设高校毕业生（指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生，详细名单见附件5），包括本科、硕士、博士任一阶段有“双一流”高校全日制学习经历，并取得相应学历学位的毕业生。
“双一流”高校的定向培养生、委托培养生、函授生以及独立学院毕业生不得报考“双一流”岗位。
7.对学历学位及相关资格证书取得时间有什么要求？
应聘人员的学历、学位证书、教师资格证及相关资格证书必须在2020年8月1日前取得。
受新冠肺炎疫情影响，对报考教师岗位的2020年应届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，报名时对教师资格证书暂不作要求，但必须在一年试用期内取得相应教师资格证书，试用期满仍未取得的，解除聘用合同。
8.应聘面向全县优秀社区、村党组织书记的岗位需要什么条件？
除《岗位汇总表》要求的条件外，还需连续任职满2届、表现优秀、实绩突出、群众公认的在职社区、村党组织书记，经镇（街）党组织推荐。
9. 应聘面向全县优秀社区、村党组织书记的岗位怎么进行现场审核？
应聘面向优秀社区、村党组织书记的岗位网上报名后，于2020年8月4日16点前，携带毕业证、身份证和《2020年XX 县面向全县优秀社区、村党组织书记招聘基层事业单位工作人员报名推荐表》到县人社局事业单位人事管理股（北楼205室）现场审核。
10.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
11.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
12.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期单色背景免冠照片，并且与现场资格审查所提供的照片同一底版。
13.岗位性质栏里的字母分别代表的含义？
A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教育类。
14.哪些人员可以应聘定向招聘岗位?
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2016年、2017年、2018年招募和选派的人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）报考的，以及XX县籍退役大学生士兵，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
15.“退役大学生士兵”如何界定？
“退役大学生士兵”是指全日制普通高校毕业后参军入伍退役的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的，在XX县应征入伍或XX县籍，服现役满2年（含）以上，根据军队（武警部队）有关规定退出现役的人员。
16.服务基层项目人员和退役大学生士兵可以应聘非定向招聘岗位吗？
服务基层项目人员和退役大学生士兵可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。
17.进入面试的应聘人员需提交哪些证明材料？
进入面试的应聘人员提交的证明材料详见《现场资格审查通知》。
18.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；残疾人应提交残疾人证。
于2020年8月4日（8:00—12:00）到XX县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（北二楼205室）办理现场确认手续。
19.应聘人员是否可以改报其他岗位？
对应聘人员报考信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。
没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
20.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。
21.网上填写报名信息时应注意什么？
报名时，报名人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。
因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。
报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。
家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。
学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
22.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定进行处理。
对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
23.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
24、关于实行人员控制总量备案管理的公立医院聘用后如何管理？
对于实行人员控制总量备案管理的聘用人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定，纳入聘用单位人员控制总量，按照备案制事业单位的有关规定进行管理。
25、笔试考试内容是什么？
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类的考试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力）两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。
26、部分岗位为什么分组？
由于部分岗位招考计划较多，为方便组织面试，进行了岗位分组报名，按组聘用。
请应聘人员仔细阅读《岗位汇总表》备注
的招聘单位，选择相应岗位报名。
27.是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
28、其他注意事项
应聘人员在招聘期间应及时关注招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
招聘期间联系方式如有变动，请及时与招聘单位联系。