妇产医院工作总结
妇产医院工作总结8篇
妇产医院工作总结8篇篇1引言在过去的一年中，妇产医院全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
本报告将对妇产医院过去一年的工作进行全面总结，分析取得的成绩和存在的问题，并提出改进措施，为今后的工作提供参考。
一、工作成绩1. 临床医疗服务质量持续提升妇产医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提高临床医疗服务质量。
通过加强医护人员的培训和管理，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
同时，医院积极推广新技术、新项目，提高诊疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 科研教学工作取得新进展妇产医院注重科研与教学工作，加强科研队伍建设，完善科研管理制度。
在过去一年中，医院承担了多项国家级、省级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
此外，医院还积极开展教学交流活动，提高医护人员的学术水平。
3. 医院管理水平不断提升妇产医院不断完善医院管理制度，加强医疗质量管理与控制，提高医院管理水平。
通过实施信息化管理、推行6S管理等方法，优化医院管理流程，提高医院运营效率。
同时，医院还注重患者满意度调查，及时改进医疗服务质量。
二、存在的问题1. 人才队伍建设亟待加强尽管妇产医院在科研和临床工作中取得了一定成果，但人才队伍建设仍存在短板。
医院需进一步加强人才引进和培养力度，建立完善的人才培养体系，提高医护人员的综合素质。
2. 科研创新能力有待提高目前，妇产医院的科研创新能力与先进医院相比仍有较大差距。
医院需进一步加大科研投入，鼓励医护人员积极参与科研活动，提高医院的科研创新能力。
3. 患者满意度有待提升尽管医院在提升医疗服务质量方面取得了显著成效，但患者满意度仍有提升空间。
医院需继续加强医护人员的服务意识培训，提高医护人员的服务水平，提升患者满意度。
三、改进措施1. 加强人才队伍建设妇产医院将制定更加优惠的人才引进政策，积极引进高层次人才。
同时，医院将加强内部人才培养力度，建立完善的人才培养体系，提高医护人员的综合素质。
妇产科工作总结(7篇)
妇产科工作总结（7篇）妇产科工作总结篇一一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。
2、树立优质服务理念，提出科室服务观念，落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。
一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。
3、加大医生的管理和培训。
4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。
保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。
二、加强业务学习，提高产科质量提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。
三、认真贯彻实施《母婴保健法》我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《__母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。
在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。
在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。
四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。
五、工作量及新工作开展全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩__人，比去年增长__人，剖宫产率__%，手术__人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补__例，均手术成功。
Leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近__人次。
另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。
正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100%。
一年来，我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：1、住院人数少，床位使用率仍较低。
2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。
妇产科工作总结5篇_妇产科月度工作总结
妇产科工作总结5篇_妇产科月度工作总结妇产科工作总结1在本月工作中，我遇到了一些棘手的案例，如孕期并发症、难产等。
但是，我以沉着冷静的态度和丰富的经验，采取了科学、严谨的方法，最终取得了圆满的治疗效果。
同时，我也注意到了患者与医生的沟通交流，不仅能够使患者更好地理解自身病情，也能使医生更好地了解患者的实际情况，从而更准确地诊断和治疗。
总之，本月的工作经验丰富，受益匪浅。
我会在以后的工作中认真总结经验，不断提高自己的专业水平，为孕妇和新生儿的健康保驾护航。
本月工作，我主要负责的是妇科门诊和产前检查工作，通过实践发现在日常工作中，妇科门诊疾病情况较多，产前检查也需要我们仔细判断及落实医嘱，主要因为孕妇需要关注疾病的多发与措施要求。
在处理患者的过程中，我更注重了医患沟通的作用，与患者了解了更多的信息，便于临床诊断，提高了医疗服务质量。
同时，了解了各种不同疾病的具体治疗方法以及应该注意的事项，从而提高了自身的医学知识水平。
需要指出的是，考虑到婴儿出生时的安全与健康，我们的工作必须尽职尽责，避免疏忽大意，保证产妇和新生儿的健康与安全，提高医疗服务质量，维护世间的幸福与健康。
在本月的工作中，我主要负责了剖宫产手术的工作，需要提前做好备班和准备。
在手术前，我结合妇女所患疾病及手术操作需要，做好充分的术前准备工作，降低了手术风险，防止了术后并发症的出现。
在手术过程中，我坚持医学规范和安全标准，严格控制手术过程中的细节和卫生条件，并及时沟通交流，确保手术的顺利进行。
在术后，我积极观察病情变化，并按照规定进行监护和治疗，确保术后安全及有效恢复。
通过本月的工作，我深刻领悟到了医师的责任和使命，它们不仅是对患者负责，更是对社会、对我们自己负责。
因此，在工作中我会不断努力提高医疗技术，提高医疗质量和效率，以应对日益增长的医疗需求，让更多的患者在医院得到最好的治疗。
本月工作中，我主要负责了产前筛查和妇科门诊工作。
我们针对不同的情况进行诊断和治疗，让每一位患者都得到了充分的关注和治疗，取得了良好效果。
妇产科工作总结(5篇)
妇产科工作总结（5篇）妇产科工作总结篇120XX年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，根据"二甲"专科医院的分娩质量管理与持续改良的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：一、标准化管理及科室管理方面工作：今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握管理，更加有效地保证了医疗平安，全年无任何过失和事故发生。
详细做了以下工作：1、依据标化要求和专家的指导看法，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等；2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。
妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起医疗平安责任制，从科主任、护士长详细落实到人。
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。
每月对医护质量进行全面检查，医疗平安每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改良，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。
除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%,甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特殊针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完好。
医院妇产科工作总结1000字(精选6篇)
医院妇产科工作总结1000字(精选6篇)医院妇产科工作总结篇1妇产科工作总结一年来，在医院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，进步医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好的完成了医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况做一系统回忆。
xx年1月—xx年11月我们共完成：妇科手术14例，剖宫产手术926例，顺产185例，中期引产47例，共计1172例。
人流术**例，上环取环术**例。
一年来我们的妇科有了很大的进展，**主任给我们带来了新的血液，凭着她多年的妇科从医经历，使我们的妇科病人日益增多，效益也是可观的。
**同志虽然年纪小，但是踏实肯干，成了郭主任的得力助手。
门诊产科是孕妇来这的第一站，**和**两位同志用一份责任心与爱心，为每一位来做孕检的孕妇做检查，不厌其烦的答复她们提出的各种问题，她们良好的工作态度，得到病人的一致好评，她们也努力做到了层层把关，为产科病房保驾护航。
妇产科病房是几位年轻医生，她们虽然年纪小，经历不多，但是她们知道努力学习，积极参加院内外的业务培训，努力进步自己的业务素质和业务程度，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联络实际。
在每一次加班中，她们从未抱怨过，从未喊过累，保证了我们的工作正常运行。
一年来我们抢救新生儿10余例，在每一次的惊心动魄中，我们凭借我们多年的临床经历，积极处理，都能转危为安。
这里我要感谢各位领导和各科室，没有你们的积极配合，我们的工作不会如此顺利。
在工作中我们还存在很多问题。
首先局部医生效劳态度较差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”，这恰恰是医疗纠纷的根，与病人良好的沟通，可以把医疗纠纷扼杀在萌芽状态，而我们的年轻医生较多，却忽略了这一点，这是我们以后即将改良的。
其次与其他科室协调不够亲密，我们关起门来是一家人，应该积极的配合，我们最终的目的是一致的。
妇产科工作总结及计划5篇
妇产科工作总结及计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科工作总结优秀8篇
妇产科工作总结优秀8篇总结是事后对其中一时期、其中一项目或一些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，是时候写一份总结了。
总结怎么写才不会千篇一律呢？这里山草香为大家分享了8篇妇产科工作总结，希望在妇产科工作总结的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
20xx年转瞬即逝，一年来，在院领导及科主任的正确领导下，认真落实上级各项制度要求，坚持“质量第一、以人为本”的。
理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求，以此为契机，全面开展临床各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、二级甲等医院复审二甲复审对全院来说都是一件大事，我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》，对照我院迎评办印发的任务，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。
组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。
通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了二甲医院复审任务。
二、提高业务水平通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全妇产科是高风险科室，科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作按照医务处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
妇产科工作总结6篇
妇产科工作总结6篇妇产科工作总结6篇妇产科工作总结1一年来，在领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员的合作下。
我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我县出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。
围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。
工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。
从无差错事故的发生。
二、培训乡村医生、提升整体业务水平。
针对乡村医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。
使得他们业务素质得到了相应的提高。
三、医患沟通到位科室人员相互理解、团结一致。
对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。
对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录五、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。
免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查。
六、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。
总之，在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我科人员紧缺，今年暂停收治产科病人。
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妇产医院工作总结是最新发布的《妇产医院工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
篇一：医院妇产科2012年工作总结医院妇产科2012年工作总结2012年即将结束，今年是个重要的一年，各部门对妇产科都非常的照顾。
同时，我们的工作也得到的加强。
现对今年的工作做如下总结：2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中，及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
思想汇报专题成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
同时，也有效的分担了临床护士（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。
）的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。
操作规范、文明用语。
同患者建立平等、和谐的医患关系。
全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：十个月来，我们共在产科做了3244 人次的产后康复常规治疗;165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗;199 人的产后塑形治疗;12 人的产后全套上门服务治疗。
8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。
得到了产妇及家属的一直好评。
全年业务收入元。
存在问题：一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向：一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。
最全面的范文参考写作网站做好和大家的感情沟通、交流。
四、做好管理目标考核。
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。
让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
一年来，我们做出了些成绩。
但与医院好多科室相比，还有很大的差距。
不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。
人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。
为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。
查看《医院妇产科2012年工作总结》原文链接：/zongjie/yiyuanzongjie/篇二：2013年妇产科院感工作总结2013年妇产科医院感染工作总结2013年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行《医院感染管理办法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院各项规章制度，从计划落实到严格管理制度，采取多项措施，加强全科医务人员院感知识培训，范文TOP100提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感管理，将妇产科院内感染控制在较低水平，本年度院感工作总结如下：一、教育培训1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试，院内感染知识考核合格。
每季度进行院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检，发现问题及时整改，积极参加院内感染知识讲座和培训。
2、督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，规范着装。
3、每月进行手卫生督查，科室全体医务人员基本掌握院感相关知识和七步洗手法。
二、感染监测1、产房空气及物表细菌培养每季1次。
2、每月进行紫外线强度测定一次，发现不符合及时更换灯管。
三、加强重点环节管理1、加强了产房、新生儿室的院感管理。
2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，所有用物尽量一次性使用。
3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。
感染新生儿使用一次性用物，所有新生儿均一人一用一消毒，所有物品用后严格消毒处理。
4、严格无菌物品管理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。
无菌包使用前检查包布干净，无洞，外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。
五、加强医疗废物管理1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，无泄漏事件发生。
2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。
六、加强医务人员职业防护管理加强了医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的管理，范文写作从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关知识的培训，提高了医务人员的职业防护意识。
全年职业暴露2例，均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。
七、院感缺陷1、紫外线灯管坏了未及时通知相关部门更换。
2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。
3、分娩后产妇床单有血迹未及时更换。
4、医务人员在护理传染病人及使用锐利器械时安全意识不强，导致二例职业暴露发生。
以上这些希望科室人员认清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高医疗质量，确保病人及自身安全。
篇三：xxxxx妇产医院总结与计划2 xxxxx妇产医院2013年医院工作总结及2014年工作计划一、2013年xxxx妇产医院经营数据：二、医疗、护理：1、加强各种业务培训工作：全年各种医疗相关的培训近30次，重点是医疗质量和安全的教育，每月定期把周边医疗机构和全国的各种纠纷、差错事故通报给员工，时时提醒、警示我们的医务工作者，确保医院的医疗安全；把院感知识、医疗法律法规知识以及医疗纠纷防范措施等列入员工岗前培训的内容；2、充分发挥医院医务科、护理部对各个医疗一线执行检查督导的作用：定期召开会议，对医院的医疗质量和安全工作定期总结，及时整改，并将存在的问题、发生的差错与医务人员经济进行挂钩。
3、不断提升医院医疗服务的质量和特色：主要有提供护理服务；提供VIP 输液和治疗服务；加强医护人(转载于: 在点网)员的服务意识以及对医院的服务礼仪进行培训；4、全年医疗实现零投诉：全年未产生医疗纠纷赔偿费用，无重大、明显医疗差错和事故的发生；5、医疗文书的书写质量有所上升：不断的严格要求门诊医生必须按照珠海当地卫生监管部门的要求对病历书写规范；三、医院经营：1、引进技术、经济综合素质高的门诊专家，既保障医疗质量和医院口碑，又促进整体经济提升。
优化、调整辅助部门人员确保整个医疗过程零差错、零阻碍。
2、把单体消费额和技术含量（收住院）作为门诊医生考核的核心指标；3、通过了解、沟通，帮助产前门诊提高入院分娩的转化率。
4、对产科手术医生进行灌输引导，改善原有剖腹产比例过高，逐步提高顺产比例。
制定产科医生顺产、剖腹产对比比例。
5、定期召开经营分析会及月度总结会，帮门诊医生分析经营存在的问题，改进策略，不断提高内部经营能力；6、诊前、诊中、诊后整体医疗行为的流程再造，务求简单、明了、通畅，保证各个医疗环节不脱节。
7、每个部门、科室和护理单元都建立一套相对合理的绩效考核方案，一定程度上调动了员工的积极性；8、反复、多形式的加强员工经营服务的培训工作，提出患者在医院诊疗整个过程加强营销和经营沟通；9、并逐步计划与当地名医名院技术合作，引进外脑、利用外脑提升医院自身的技术力量、提升医院的品牌；四、品牌推广：1、加强对医院各项广告的监管力度，及时跟踪适时调整、优化广告投放方式，不断提高广告投放效果；2、市场部门组建，引进专业市场人员，拓展转诊、药店、义诊、商家联盟等渠道；3、与公司网络推广部门加强沟通、配合力度。
对医院门户网站进行改版、优化，积极配合网络部门工作努力提高网络就诊人数。
3、通过对广告的调整医院初诊量逐步提升；未介入前初诊情况：1月份初诊总数x人2月份初诊总数x人3月份初诊总数x人4月份初诊总数x人5月份初诊总数x人6月份初诊总数x人7月份初诊总数xx人介入后的初诊情况：8月份初诊总数xx人9月份初诊总数xx人10月份初诊总数xx人11月份初诊总数xx人12月份初诊预计在xx人五、行政后勤与医院文化：1、从8月份介入组织召开各种大小会议次，其中员工大会6次，院周会30余次，经营会议20次，企划品牌会议20次等；2、2013年引进种类技术专业人才15余人，其他辅助人员6余人，其中副主任医师2人，主治医师4人，医技人员3人；3、开通意见箱，全院员工通过不记名形式投递各种对医院发展有建设性的意见，投递对中层干部、高层领导所有在管理过程中出现懈怠、不作为、执行力度差等各种问题。
4、丰富员工的餐饮，改善员工的住宿环境，员工对医院提供的餐饮及住宿满意率达到100%；这是篇好范文参考内容，涉及到医院、医疗、工作、提高、加强、严格、管理、产后等范文相关内容，希望对网友有用。