学生会工作相关建议
对学生会的建议和想法
对学生会的建议和想法学生会是学校中一个非常重要的组织，它旨在为同学们提供服务、搭建交流平台，促进学生的全面发展。
然而，学生会的工作也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
下面是我对学生会的一些建议和想法：1.加强与学生的沟通学生会应该定期组织座谈会，听取同学们的意见和建议。
可以通过线上线下的方式，充分了解同学们的需求，及时解决问题。
同时，学生会也应该积极回应同学们的反馈，向他们汇报工作进展，提高透明度和公开性。
2.提供更多实用的活动和服务学生会可以根据同学们的需求，策划更多实用、有趣的活动，如就业指导讲座、心理健康讲座等。
同时，可以为同学们提供更多便利的服务，如图书借阅、打印复印等，提高学生会的实际价值。
3.加强与社团组织的合作学生会和各个社团组织之间应该加强联系和合作，共同组织一些大型活动。
通过与社团组织的合作，可以充分发挥各个组织的特长和优势，为同学们提供更多丰富多彩的活动和服务。
4.加强学生会成员的培训和素质提升学生会成员是学生会工作的核心力量，他们应该具备较高的综合素质和扎实的专业知识。
因此，学生会应该加强对成员的培训，提高他们的工作能力和素质水平，使其更好地为同学们服务。
5.扩大学生会的影响力学生会可以通过多种渠道扩大自己的影响力，如建立学生会官方网站、开通微信公众号等。
通过这些平台，可以及时向同学们发布学生会的最新消息、活动信息等，提高学生会的知名度和影响力。
6.加强与学校领导和教师的沟通学生会应该与学校领导和教师保持密切联系，及时向他们汇报学生的需求和问题。
可以定期举行座谈会，与学校领导和教师进行交流，共同探讨解决学生问题的方法和途径。
7.加强学生会的财务管理学生会在开展各项活动时需要一定的经费支持，因此，学生会应该加强对财务的管理。
建立健全的审批机制，确保经费的合理使用，避免出现浪费和财务纠纷。
8.加强对新生的引导和帮助学生会可以制定一套完善的新生引导计划，帮助新生快速适应大学生活。
关于学生会开展工作的建议
关于学生会开展工作的建议学生会开展工作的建议学生会作为校园文化的重要推动者和参与者，对于丰富学生生活、促进校园和谐起着至关重要的作用。
以下是学生会开展工作的一些建议：1. 明确目标与定位首先，学生会应以服务同学为宗旨，代表学生参与学校管理，并积极推动校园文化活动。
通过明确的目标与定位，学生会能够更好地理解自己的使命，从而更有针对性地开展工作。
2. 建立有效的沟通机制学生会应建立官方账号，定期发布工作进展，与学生及时沟通交流，倾听并解决学生需求。
通过这种方式，学生会能够更好地了解学生的想法和需求，以便更好地为他们提供服务。
3. 加强团队建设与培训学生会应定期对学生进行培训，提高成员的工作能力与效率，并加强学生会内部的合作与交流。
此外，学生会还应注重团队建设，提高成员的凝聚力和向心力。
4. 制定详细的工作计划学生会应根据学校的实际情况，制定清晰、详细、可执行的工作计划，包括活动策划、人员安排、时间安排等，并合理安排资源与预算。
这将有助于确保学生会工作的有序进行。
5. 合理分配资源与预算学生会应根据工作计划，合理分配资源与预算，确保学生会工作顺利开展。
同时，学生会还应学会充分利用学校和社会资源，为学生会的发展提供更多动力。
6. 开展多元化活动学生会应通过多种形式的活动，丰富同学的课余生活，增进同学之间的友谊，推动校园文化氛围。
例如，可以组织文艺比赛、体育比赛、社会实践等活动，以促进学生的全面发展。
7. 注重品牌建设与宣传学生会应注重品牌形象的建设，创新宣传方式，及时传递学生会工作进展和活动信息，并加强对外交流。
这将有助于提高学生会的影响力和知名度，从而更好地发挥其作用。
8. 加强合作与交流学生会应与其他学生组织、社团、学校相关部门保持密切合作，主动参与校园活动和各种社会实践活动，提升学生会的影响力。
同时，学生会还应积极与校内外其他组织加强交流与合作，共同推动校园文化的发展。
9. 完善反馈与评估机制学生会应建立完善的反馈与评估机制，及时收集并解决问题，对工作的不足之处及时改进，并加强对成员的工作考核。
对学生会工作的建议
对学生会工作的建议对学生会工作的建议篇一对学生会工作的建议学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。
为了更好的为我们水利学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。
例如心理辅导等。
端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。
学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。
五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。
水利科学与工程学院学生会办公室对学生会工作的建议篇二学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。
为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。
例如心理辅导等。
端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。
学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。
五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。
对学生会工作的建议书范文3篇
学⽣会⼯作模式直接影响⼯作效率,在新形势下如何改进学⽣会运作模式,提⾼运作效率⾄关重要。
对学⽣会⼯作建议有哪些呢?下⾯是的对学⽣会⼯作建议资料，欢迎阅读。
篇1：对学⽣会⼯作建议 (⼀)制定规章制度，必须符合法律、法规和教育政策的规定。
法律、法规和学校已经明确作出相关规定的内容，规章制度原则上不作重复规定;相同或相近的内容应当整编在同⼀规章制度中。
(⼆)制定规章制度，应当遵循精简、统⼀、效率的原则。
(三)规章制度可使⽤章程、规定、办法、规则、实施细则、制度、守则等⽂种，属暂时使⽤的可加暂⾏、试⾏，但不得使⽤法规、意见、⽅案、提法、说明书等不正规的制度⽂种。
(四)规章制度条⽂内容应当明确、具体，具有可操作性;⽤语应当准确、简洁;应当在规章制度中说明制定的依据、宗旨和适⽤范围，并对有关重要术语进⾏专业阐述。
(五)起草规章制度，涉及其他部门职责或与其他部门关系紧密，起草单位应充分征求其他部门的意见并进⾏会签。
有不同意见时，应积极协商，经过充分协商仍不能取得⼀致意见的，应当在上报规章制度草案(以下简称送审稿)时说明情况和理由。
(六)规章制度的公布必须使⽤统⼀⽂件格式，经社团联主席团及相关部门的审核批准。
学⽣会宣传部宣传建议 〈⼀〉新形式的挑战 宣传部，由于其⼯作的性质，本⾝就决定了这是⼀项重要但完成起来特别是出⾊地完成确实不是轻⽽易举的事;⽽今没有了秘书处，⼜少了新⼒量的融⼊，就显得特别困难。
当然，这也不只是宣传部，也是院学⽣会所⾯临的事情。
但是对于宣传部来说，这就意味着原来由⼗⼏个⼈共同协作的事情要由七⼋个⼈去做，原来要结合⼗⼏个⼈智慧结晶的⽅案要由七⼋个⼈去定夺，⽽且平⼼⽽论，我们部⾥的精英并不是现在留下的⼏个(当然也包括我)，这对于⼀个依靠⼈才前进的部门来说可是万分不利的局⾯。
〈⼆〉应对措施 ⾸先，耐⼒的重要性是⽆与伦⽐的。
⾯对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。
学生会学长建议发言稿范文
大家好！我是XX学院的学长，很荣幸能够在这里与大家分享一些关于学生会工作的建议。
首先，我要感谢学校和老师们对我们学生的关心与支持，是你们为我们创造了良好的学习环境，让我们在追求知识的过程中不断成长。
首先，学生会作为学生自己的组织，应该始终坚持以学生为本的原则。
我们要深入了解同学们的需求，积极倾听同学们的声音，将同学们的意见和建议反映给学校，为同学们争取更多的权益。
以下是我对学生会工作的几点建议：一、加强组织建设1. 提高学生会成员的综合素质。
学生会成员不仅要学习成绩优异，还要具备良好的思想品质、沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
2. 完善学生会内部制度。
建立健全学生会成员选拔、培训、考核和激励机制，确保学生会工作的顺利进行。
3. 加强学生会与其他学生组织的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
二、积极开展活动1. 举办丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的身心健康水平。
2. 组织学术讲座、竞赛等活动，激发同学们的学习兴趣，提高同学们的专业素养。
3. 开展志愿服务活动，培养同学们的社会责任感，弘扬正能量。
三、关注学生权益1. 及时了解同学们在学习、生活、心理等方面的困难和需求，为同学们提供帮助和指导。
2. 积极与学校沟通，推动解决同学们反映的问题，维护同学们的合法权益。
3. 开展心理健康教育，关注同学们的心理健康，为同学们提供心理咨询服务。
四、加强宣传推广1. 利用校园媒体、网络平台等渠道，宣传学生会工作，扩大学生会的影响力。
2. 定期举办学生会工作总结和表彰大会，展示学生会工作成果，增强同学们的归属感。
3. 加强与其他学校的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提高学生会工作水平。
最后，我想对全体学生会成员说，学生会是一个大家庭，我们共同为同学们服务。
在工作中，我们要牢记“服务、奉献、创新、团结”的理念，充分发挥自己的优势，为同学们创造一个更加美好的校园生活。
在此，我也希望同学们能够积极参与到学生会工作中来，与我们共同为学校的繁荣发展贡献力量。
学生会工作建议
一、不够严谨二、纪律不好，开会时，有人在下面玩手机，纪律问题应该继续强调。
三、开会不紧凑四、应多和其他学生会联谊五、多抓干部学习六、有些干部高高在上七、不应该开学就把策划做好，搞得以后想做什么活动都做不了，谁也不能想的那么全八、应该给每个干部发个工作笔记九、每个活动切实可行,有实际意义,不要令他人感觉只做表面的东西十、招新以后每个部门有了新成员,尽量让他们有事可做十一、有些会议的气氛活跃些我感觉会更好十二、服从组织安排十三、做好自己分内的事十四、部门之间交流少，团体合作意识差，只注重各自得部门的影响力，不能在同一个活动体现各个部门的作用十五、学生会的活动尽量让更多的同学参加，把全校有兴趣的同学的积极性都调动起来十六、引用责任制，任务安排要落实，若造成不好的结果，由个人承担十七、要多为学院里每一位同学服务，不能局限于大一的十八、加强学院里各个年级的交流，最好设置一个学院的交流平台，解决不同年级同学所遇到的问题十九、主席团应和各个部门单独进行交流，以便更好的了解各个部门及部门的发展，也更好的发展学生会二十、做事或开会的时候不太积极，不团结，没凝聚力二十一、不注意自身形象二十二、学生会举办活动要精，不要太多二十三、学生会部门内部不要有什么上级下级之分，有事一起商量，不要独断独行二十四、部门内有什么困难大家要齐心协力一起解决，用不着自己扛着二十五、学生会各部门之间的活动应该结合起来，每个部门有自己的特色活动就可以，不要搞太多的活动二十六、应该要大一新生都参与到活动中去锻炼自己二十七、每次活动都应该有一个明确的目的二十八、学生会的各位成员应该严格的要求自己，做到表率作用二十九、学生会开会发言不积极三十、学生会成员多聚聚，互相了解三十一、过节发点东西，增进友谊三十二、做实事，别太注重形式三十三、做活动时，例如迎新，应给各班发点酬劳三十四、各部门多互动，其他部门的活动，另外一些部门希望都有人参加三十五、招新应该在社团招新之前，让大一新生更多的了解，并加入我们学生会。
学生会工作的建议
一、严于律己，注意自身素质的提高俗话说：己不正，难以正人。
作为学生干部，学生会成员在协助老师管理学生事务，组织课外活动时，要时刻注意自己的一言一行、一举一动。
在工作开展中，学生会成员虽源于普通同学，但同时又必须高于普通学生。
因为每一个人代表的已不是自己，而是整个集体。
别人对你的印象在很大程度上影响了对这个组织的评价。
试想，如果在一次活动中有了一两个或几个素质低下，满口脏话不懂礼节的人在组织活动，还有谁会对这次活动抱有期待，又有谁会对这个组织心存好感呢？二、到同学们中去学生会作为学生组织，其根本宗旨在于为广大同学们服务。
所以在实际工作中应从同学们中来，到同学们中去。
比如在任何一项活动开展之前，都应深入同学们中作实际情况调查，了解同学们的真正愿望与需求，再根据客观情况，制定出切实可行的方案。
"知己知彼，方能百战不殆"，这样组织出来的活动，才能会有更好的效果，才会真正得到广大同学们的喜欢。
每一位学生会成员，在工作中是学生干部，但在日常生活中，就是一名普通同学。
摆架子或看不起普通同学等任何脱离群众的做法，只会招致大家的反感，并不利于日常工作的开展。
三、牢固树立服务意识无论是每学年的迎新工作，还是各类课外活动的举办，学生会一切工作的实质都是在为广大同学们服务。
所以，在每一项工作的开展过程中，都应该牢固树立服务意识，只有这样才能真正得到广大同学们的认同。
不可否认，有相当一部分同学加入学生会的最初动机是为了锻炼自己，为入党及获得各类荣誉或为将来的工作做准备。
一个人如果时刻只看到自己的利益，在做什么事之前都想我能得到什么，从短期看，仿佛是一种聪明，从长期看，却是一种愚蠢。
上帝永远都是公平的。
他往往只把更高的荣誉与成就留给那些默默无闻不求私利的人。
服务同学，看似愚蠢，实则聪明。
只有把服务同学的意识放在心灵的最深处，同学们才会认同你，赞扬你。
四、工作少形式，多内涵笔者在大一时，经常参加学生会举办的各种活动，但大多数情况都不是自愿参加的。
对学生社团、学生会、共青团工作的意见和建议
关于学生社团、学生会和共青团的工作，我有以下几点意见和建议：
一、学生社团
提升社团活动的质量与多样性：鼓励社团根据自身特色和成员需求，举办丰富多彩、有深度的活动，避免活动形式单一和内容重复。
加强社团内部管理：建立完善的社团章程和管理制度，明确社团成员的权利和义务，提高社团运作的规范性和效率。
增强社团间的交流与合作：通过举办联合活动、分享会等形式，促进不同社团之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补。
二、学生会
明确学生会的服务宗旨：学生会应始终以服务广大学生为宗旨，积极倾听学生意见，及时反映学生需求，努力解决实际问题。
提高工作效率和透明度：优化工作流程，提高工作效率；同时，增强工作的透明度，及时公开工作成果和财务信息，接受广大学生的监督。
加强学生会干部队伍建设：选拔有能力、有热情、有责任心的学生担任学生会干部，加强培训和指导，提高学生会干部的整体素质和工作能力。
三、共青团
强化思想政治引领：共青团应加强对青年学生的思想政治引领，积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
创新工作方式方法：适应新时代青年的特点和需求，创新工作方式和方法，如运用新媒体平台开展线上活动、推出互动式学习项目等。
加强与社会的联系与合作：积极搭建青年学生与社会各界的沟通桥梁，组织参与社会实践活动和志愿服务活动，拓宽学生的视野和增长见识。
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关于
切实转变工作作风，提高工作效率建立健全规章制度，增强组织纪律等方面对校学生会的
几点建议
庆阳一中学生会生活部委员王阳
2015年5月
前言
作为校学生会的一份子，在日常工作中，我或多或少发现了一些问题。
作为一中最大的学生组织，学生会的一举一动都应当是经过深思熟虑的。
任何成员，在日常工作与生活中，都应当注意自己的行为举止，真心实意为大家服务。
然而，我们发现，许多问题存在很久，但没能或难以得到重视与处理。
这其中或许有“得过且过”心理的作祟。
我希望我的建言，可以引起大家的重视，从而改变自己在工作作风的方面存在的问题，进而，让学生会能够更加高效、谦虚、有组织、有纪律，能够让大家更好的展示才华、锻炼自己、服务同学。
关于工作作风
工作作风问题，具体表现包括在工作时间，打闹、喧哗、无故离职离岗、不负责任等，以及不注意形象、无礼貌、不服从指挥、拖沓、无组织纪律观念、泄漏组织秘密、以工作名义旷课等等。
以上现象在我日常工作中常常遇到，或听闻。
在几次学生会的全体会议中，作风问题也总被提及。
以我的观点出发，日常工作是体现组织形象的最广泛、最普遍的形式，工作作风是一个组织协调高效运转的保障。
转变作风不是一句简单的空话，需要有专门的制度，去要求、约束同志们的行为；去监督、勉励同志们认真做事，完成每一项任务；去使学生会能够更加优秀、团结。
关于切实转变工作作风，我有以下想法和建议：
1. 建立包括赏罚措施等在内的相关制度，完善相关规定，明确各项要求。
形成文件等的形式，组织进行学习。
2. 各部建立起以部长为第一责任人的纠风小组，监督部内成员在日常工作中的行为。
3. 广泛、积极开展批评与自我批评，发现并改正错误。
4. 增加工作中的透明度，让广大师生群众都能参与到监督之中。
设置学生会信箱，广泛收集、听取外部的意见与建议。
关于组织纪律
每次开会，往往会谈到组织纪律性。
然而，作为具体的规章制度，我们并无明确了解。
我认为，我们不能空谈组织、纪律。
我们应当有明确的规章制度，经历过系统的学习，才能让大家更加明确具体的要求，更好的遵循制度办事，形成严密的、完整的组织体系。
因此：1. 应当组织开展规章的制定工作，内容应当详实具体，包括日常工作的流程，活动策划、执行的具体要求，组织选举、部门协调等方面。
力求做到一切组织的活动都有“法”可依，有明确的行为参照。
2. 主席、部长们应当以身作则，并时常讲解、强调要求。
3. 应当有周期性的更新，广泛听取大家的意见，常谈常新，确保其切实实用、有效。
关于沟通交流
沟通与交流有利于分享经验，传播教训。
有利于各部门、各成员之间的协调合作，团结互助。
有利于增强普遍的大局观，并为同志们提供更广阔的平台，去工作、生活、积累人脉。
我有如下建议：
1. 召开周期性的交流会，包括部内与各部间。
每次以某一议题为中心开展交流。
2. 适度的进行人员流动与调换。
各部门可以抽取少量人员轮流于其他部内“体验生活”，更加深刻了解学生会全局的运转运作，做到“当局者清”。
3. 鼓励私下的交流，使主席团、部长级同志能够更广泛了解民意。
后记
学生会的组织形式很大程度上近似
于科层制管理，但目前我学生会并没有完全发挥出此类制度的优势，存在许多不明确之处。
本稿的重点在于“明确细则，有法可依，照章办事”，旨在建立健全相关制度，使之有条文的物质保障。
本稿于2015年3月起开始构思，初稿于5月初成文。
后经部内各部长及主席，同班的学生会成员等的交流意见，2次修改成文。
剔除了许多不实际、不合
理的构思。
无论我的意见是否会被采纳，我仍然希望学生会的明天更加美好！。