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对学生会工作的建议

对学生会工作的建议

对学生会工作的建议对学生会工作的建议篇一对学生会工作的建议学生会是一个学生自治性的组织,他肩负着维护学生利益,反映学生意愿,丰富学生生活的使命。

为了更好的为我们水利学院的广大同学服务,提出以下几点建议:一、作为大一新生,我认为我们新生的思想正处于浮动期,希望学生会可以对此采取相应措施。

例如心理辅导等。

端正新生的思想,使他们重新找到自己的奋斗目标。

二、多举办一些文艺读书的活动,这不仅可以丰富学生生活;也可以增进同学们之间的了解,锻炼学生在各个方面的能力,还可以刺激学生学习的积极性。

三、学生会就像一个整体,各个部门是他的有机组成部分。

学生会内部应举行各部门的交流活动,加强加深学生会成员对学生会的认识,使他们更好的完成学生会交给的任务,使学生会能更加高效的运作,能够更好的为广大学生服务。

四、将工作细分到各部个人,明化奖惩制度,是每个成员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作,特别是对入会新生,要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员,减少财产损失。

水利科学与工程学院学生会办公室对学生会工作的建议篇二学生会是一个学生自治性的组织,他肩负着维护学生利益,反映学生意愿,丰富学生生活的使命。

为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务,提出以下几点建议:一、作为大一新生,我认为我们新生的思想正处于浮动期,希望学生会可以对此采取相应措施。

例如心理辅导等。

端正新生的思想,使他们重新找到自己的奋斗目标。

二、多举办一些文艺读书的活动,这不仅可以丰富学生生活;也可以增进同学们之间的了解,锻炼学生在各个方面的能力,还可以刺激学生学习的积极性。

三、学生会就像一个整体,各个部门是他的有机组成部分。

学生会内部应举行各部门的交流活动,加强加深学生会成员对学生会的认识,使他们更好的完成学生会交给的任务,使学生会能更加高效的运作,能够更好的为广大学生服务。

四、将工作细分到各部个人,明化奖惩制度,是每个成员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作,特别是对入会新生,要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员,减少财产损失。

对学生会工作的建议书范文3篇

对学生会工作的建议书范文3篇

学⽣会⼯作模式直接影响⼯作效率,在新形势下如何改进学⽣会运作模式,提⾼运作效率⾄关重要。

对学⽣会⼯作建议有哪些呢?下⾯是的对学⽣会⼯作建议资料,欢迎阅读。

篇1:对学⽣会⼯作建议 (⼀)制定规章制度,必须符合法律、法规和教育政策的规定。

法律、法规和学校已经明确作出相关规定的内容,规章制度原则上不作重复规定;相同或相近的内容应当整编在同⼀规章制度中。

(⼆)制定规章制度,应当遵循精简、统⼀、效率的原则。

(三)规章制度可使⽤章程、规定、办法、规则、实施细则、制度、守则等⽂种,属暂时使⽤的可加暂⾏、试⾏,但不得使⽤法规、意见、⽅案、提法、说明书等不正规的制度⽂种。

(四)规章制度条⽂内容应当明确、具体,具有可操作性;⽤语应当准确、简洁;应当在规章制度中说明制定的依据、宗旨和适⽤范围,并对有关重要术语进⾏专业阐述。

(五)起草规章制度,涉及其他部门职责或与其他部门关系紧密,起草单位应充分征求其他部门的意见并进⾏会签。

有不同意见时,应积极协商,经过充分协商仍不能取得⼀致意见的,应当在上报规章制度草案(以下简称送审稿)时说明情况和理由。

(六)规章制度的公布必须使⽤统⼀⽂件格式,经社团联主席团及相关部门的审核批准。

学⽣会宣传部宣传建议 〈⼀〉新形式的挑战 宣传部,由于其⼯作的性质,本⾝就决定了这是⼀项重要但完成起来特别是出⾊地完成确实不是轻⽽易举的事;⽽今没有了秘书处,⼜少了新⼒量的融⼊,就显得特别困难。

当然,这也不只是宣传部,也是院学⽣会所⾯临的事情。

但是对于宣传部来说,这就意味着原来由⼗⼏个⼈共同协作的事情要由七⼋个⼈去做,原来要结合⼗⼏个⼈智慧结晶的⽅案要由七⼋个⼈去定夺,⽽且平⼼⽽论,我们部⾥的精英并不是现在留下的⼏个(当然也包括我),这对于⼀个依靠⼈才前进的部门来说可是万分不利的局⾯。

〈⼆〉应对措施 ⾸先,耐⼒的重要性是⽆与伦⽐的。

⾯对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。

对学生会提出合理化的建议书

对学生会提出合理化的建议书

对学生会提出合理化的建议书学生会是学校和学生交流的桥梁,在工作上,我们可以提出合理化的建议。

店铺为大家精心准备了对学生会合理化建议,欢迎大家前来阅读。

对学生会合理化建议篇一一、紧密联系,统一思想。

各部从面上来看基本运行正常,但有部分瑕疵。

学生会是一个大团体,个人觉得全系各部之间联系不够紧密,每个活动的举办近乎某个部门各自为战,不能很好的统一思想,一个团体做不到思想和精神上的统一集中何谈有立足之地,更别说超越自我勇创新高了。

二、定期例会,集思广益。

作为一个组织,定期召开例会,导师、主席以及各部长成员进行讲话是非常重要和所需的。

总结上阶段工作,对成员的表扬批评,调动工作热情,计划作出下一步的工作重心和任务分配,并集思广益,信息沟通,资源共享,增进友谊和联系。

三、广纳“贤良”,去其“糟粕”。

大自然的新陈代谢在何时何地都是适合的,就像人体的新陈代谢,有了废物就得清除排除,然后产生新的能力物质,只有这样,才能更有活力、体力、魄力、能力去做任一件事。

定期裁员和纳人可在定期的例会上举行。

四、奖罚有秩,规定成文。

无规矩,不能成方圆,我系学生会欠规矩。

没有严格的规定,就不会有严格的工作和完美的秩序。

没有合理的奖罚制度,就不会有积极的工作激情,没有了激情,就会一盘散沙,萎靡不振。

拟订一套奖惩制度无可厚非。

愚见不过一二,望多加批评。

对学生会合理化建议篇二通过周六中午的例会,我对各个部门更加了解了。

下面对学生会的一些建议:1) 学生会主席、部长等学生干部应经常“下查”,跟广大机械学院学生见个面:我们的这些学生干部生活在同学中间,经常寻找机会与大家见面,但是我们的目的并不是让大家都认识我们每一个干部,而是希望我们能真的为同学们做些实事。

一方面大家平时都不怎么有时间,即使我们抽出时间,也不一定能与大家的闲暇时间都吻合;另一方面我们机械学院的学生分居英才、四舍、凯旋等几地,频繁奔走的不便,也在一定程度上影响了我们和大家之间的沟通与交流。

学生会工作的建议

学生会工作的建议

一、严于律己,注意自身素质的提高俗话说:己不正,难以正人。

作为学生干部,学生会成员在协助老师管理学生事务,组织课外活动时,要时刻注意自己的一言一行、一举一动。

在工作开展中,学生会成员虽源于普通同学,但同时又必须高于普通学生。

因为每一个人代表的已不是自己,而是整个集体。

别人对你的印象在很大程度上影响了对这个组织的评价。

试想,如果在一次活动中有了一两个或几个素质低下,满口脏话不懂礼节的人在组织活动,还有谁会对这次活动抱有期待,又有谁会对这个组织心存好感呢?二、到同学们中去学生会作为学生组织,其根本宗旨在于为广大同学们服务。

所以在实际工作中应从同学们中来,到同学们中去。

比如在任何一项活动开展之前,都应深入同学们中作实际情况调查,了解同学们的真正愿望与需求,再根据客观情况,制定出切实可行的方案。

"知己知彼,方能百战不殆",这样组织出来的活动,才能会有更好的效果,才会真正得到广大同学们的喜欢。

每一位学生会成员,在工作中是学生干部,但在日常生活中,就是一名普通同学。

摆架子或看不起普通同学等任何脱离群众的做法,只会招致大家的反感,并不利于日常工作的开展。

三、牢固树立服务意识无论是每学年的迎新工作,还是各类课外活动的举办,学生会一切工作的实质都是在为广大同学们服务。

所以,在每一项工作的开展过程中,都应该牢固树立服务意识,只有这样才能真正得到广大同学们的认同。

不可否认,有相当一部分同学加入学生会的最初动机是为了锻炼自己,为入党及获得各类荣誉或为将来的工作做准备。

一个人如果时刻只看到自己的利益,在做什么事之前都想我能得到什么,从短期看,仿佛是一种聪明,从长期看,却是一种愚蠢。

上帝永远都是公平的。

他往往只把更高的荣誉与成就留给那些默默无闻不求私利的人。

服务同学,看似愚蠢,实则聪明。

只有把服务同学的意识放在心灵的最深处,同学们才会认同你,赞扬你。

四、工作少形式,多内涵笔者在大一时,经常参加学生会举办的各种活动,但大多数情况都不是自愿参加的。

学生会建议书

学生会建议书

学生会建议书引言概述:学生会作为学生自治组织,代表着学生的权益和利益。

为了更好地服务学生群体,我们学生会认真总结了学生的需求和问题,并提出了以下建议。

本文将按照一、二、三、四、五的顺序,分别阐述五个部份的建议。

一、学生福利1.1 学生食堂改善:1.1.1 增加食堂菜品的种类和质量,以满足不同口味的需求。

1.1.2 提供更多的健康饮食选择,如蔬菜沙拉、水果等,促进学生的健康成长。

1.1.3 定期组织食堂评比活动,采集学生的意见和建议,及时改进食堂服务。

1.2 学生活动丰富多样:1.2.1 组织更多故意义的文化活动,如演讲比赛、文艺晚会等,提供展示学生才艺和交流的平台。

1.2.2 增加体育赛事的举办频率,鼓励学生参预体育运动,增强体质和团队合作精神。

1.2.3 提供一定的经费支持,鼓励学生自发组织各类社团和俱乐部,满足学生的兴趣爱好。

1.3 学生奖助体系完善:1.3.1 设立奖学金制度,鼓励学生在学术和社会实践方面的优秀表现。

1.3.2 建立暂时难点津贴机制,匡助家庭经济难点的学生渡过难关。

1.3.3 加强对学生就业的指导和匡助,提供实习机会和就业信息,增加学生就业竞争力。

二、学习环境2.1 图书馆设施改善:2.1.1 增加图书馆的坐位数量,提供更好的学习环境。

2.1.2 更新图书馆的书籍和期刊资源,满足学生的学术需求。

2.1.3 提供更多的电子资源和在线学习平台,方便学生进行自主学习和研究。

2.2 实验室设备更新:2.2.1 更新实验室的仪器设备,保持实验室设施的先进性和完善性。

2.2.2 增加实验室的开放时间,方便学生进行实验和科研活动。

2.2.3 提供实验室技术支持和指导,匡助学生更好地进行实验和研究。

2.3 学习资源共享:2.3.1 建立学习资源共享平台,学生可以分享学习资料和笔记,促进学习互助。

2.3.2 提供学习辅导和学科竞赛培训,提高学生的学习能力和竞争力。

2.3.3 加强学习交流和讨论的机会,组织学术讲座和研讨会,促进学术思想的碰撞和交流。

学生会建议书5篇

学生会建议书5篇

学生会建议书5篇第一篇:学生会建议书学生会建议书我们的学生会相对来说是比较完善的,但是我也有一些想法,在此表述一下。

一、活动不是一个人的活动,却是一个人的总结?学生会是一个大家庭,各部门是一个个小家庭。

我们团结互助,为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。

我们的家庭,是否团结、熟知,合作是否能擦出意外的火花,是否有我们共同的结晶?存在现象:其它部门的活动与自己无关,若是配合仅仅是配合开展,活动总结一个人写。

建议:让所有活动的参与者进行讨论,之后整理记录出总结。

讨论内容大致分意义、优点、不足、特殊等。

让活动不仅有开展,而且有沉淀。

这样增加了部门间及各部门的交流,交换了思想,也给以后的学生会留下了最直接的财富。

二、会议如何利用好一周一次如此密集的会议?除各部门发言外其它环节都有必要性,现虽有所变化,但是我认为并不理想。

与其让成员强制总结,不如让成员积极发言;不仅要找出问题所在,而且要解决并预防。

存在现象:会议时间长,有些时候饭吃不上就要上下午的课。

发言内容无营养,会议记录上几乎记不到东西。

建议:合理利用这一环节,时间更人性化,效率更高。

发言遵循自愿的原则,内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、经验的分享等。

采取一人提出问题,全员思考,多人回应的模式。

发言者以部门为单位记录,每月点评一次。

可以增加各部门与部门内部的竞争。

三、早餐每天抓早餐的目的是什么?我们是为了减少不必要的垃圾,对此应该培养他们的环境意识。

存在现象:快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了,值班时间段不太合理,人流量最多的时候值班人员也需要上课。

上午3、4节依然有人带早餐进教室。

建议:用扫地人员做监督,每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处,若是则在已打扫后面做个标记,当中午查教室卫生的时候就能做记录了。

把记录统一反馈给班长,让班长做提醒监督,必要时可以与考勤挂钩。

教室也可以张贴标语。

这样的话即使有人把早餐带到了教室,也不会让垃圾留在教室,并且走出校门也能保持。

学生会改进意见和建议【3篇】

学生会改进意见和建议【3篇】

学生会改进意见和建议【3篇】学生会是学校与广大学生之间的桥梁和纽带。

服务学生的主要领域是学术发展、身心健康、社会融合、权益维护等。

在校的所有中国学生都是学生会成员,不分国籍、性别和宗教信仰。

学生会的宗旨是全心全意为学生服务,发挥学校党和政府与广大学生之间的桥梁和纽带作用。

以下是为大家整理的关于学生会改进意见和建议的文章3篇 ,欢迎品鉴!学年,学生会在校党委的之下,在校团委的轻易下,紧随时代步伐,以和“__x”思想为,“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生蜕变成才”为宗旨,转型工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度,机构整顿,校园精神文明建设等大胆工作,承继并发展了“校园周末文化广场”活动,非政府发动了“大学生桃李文化节”等学生会的活动,颁布了《__x》等一系列服务同学的制度,缔造了学生会工作的崭新不好。

一、关注社会热点,深化理论学习,学生的世界观、人生观、价值观。

本届学生会自设立始就特别强调和建议各院学生会及学生社团组织,合乎青年特点的和大学生喜闻乐见的自学活动,非政府和率领大家自学、“”__x精神,并以“__”为契机,适时地设立“__”精神自学,在全校范围内刮起了自学“__”思想的新高潮。

二、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置科学,工作高效。

迎合学发展,学生会为全校同学服务的促进作用,加强学生会职能资源整合,在旧有的基础上,设立心里素质开拓部;设立素质开拓部;开拓职能,大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。

从而并使新一届学生会干部队伍充满生机活力,思路宽广,工作高效率。

学生会干部流动慢的特点,了干部梯队建设,导入竞争机制和家访制度,了自身的民主建设。

三、健全规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋。

学校校院两级管理,“服务发展”的思想,完善和了有《校学生会主席、部长讨论会制度》、《办公室财务看管制度》、《办公室值守制度》、《信息分院团总支学生会办公室值守制度》、《信息分院学生会及学生会一流考核制度》使校学生会工作制度化、规范化、科学化。

对学生会的意见和建议书

对学生会的意见和建议书

对学生会的意见和建议书对学生会的意见和建议书范文(通用5篇)学生会的是一个学生团体,因为自由所以难免会有不少问题。

对于别人一些合理的意见和建议应该采用。

下面就是店铺给大家整理的对学生会的意见和建议,希望对大家有用。

对学生会的意见和建议书篇1今晚,在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台,机会大家均等,但能力各有千秋,阐述的理由也各有特色。

我要竞选的是学生会主席一职。

因为,我相信自己有能力肩负这一重任:第一,我的敬业精神比较强, 工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,行一事,爱一事,专一事。

尤其是公专两年的生活的生活,以及在大队、中队、区队的职务与工作,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础; 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,善于与别人交流,协调人际关系,注意发挥主观能动性,具有创新意识,这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥,处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证; 第三,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结公事,而且具有良好的协调能力;最后,也是最重要的,那就是我早已在思想上树立为学校服务,听领导调度,关心时事,坚持“团结、积极服务公专人”的宗旨,这是干好学生会工作的最重要因素。

然而,谋事在我,成事则在于大家,如果我能竞选成功,作为学生会主席,我会做到刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较,做到对学生会成员多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情意,少冷漠。

刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听。

力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞选成功,我的处事原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

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学生会是一个学生自治性的组织,他肩负着维护学生利益,反映学生意愿,丰富学生生活的使命。

为了更好的为我们水利学院的广大同学服务,提出以下几点建议:
一、作为大一新生,我认为我们新生的思想正处于浮动
期,希望学生会可以对此采取相应措施。

例如心理辅导
等。

端正新生的思想,使他们重新找到自己的奋斗目标。

二、多举办一些文艺读书的活动,这不仅可以丰富学生
生活;也可以增进同学们之间的了解,锻炼学生在各个方面的能力,还可以刺激学生学习的积极性。

三、学生会就像一个整体,各个部门是他的有机组成部
分。

学生会内部应举行各部门的交流活动,加强加深学生会成员对学生会的认识,使他们更好的完成学生会交给的任务,使学生会能更加高效的运作,能够更好的为广大学生服务。

四、将工作细分到各部个人,明化奖惩制度,是每个成
员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作,特别是对入会新生,要及时
以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员,减少财产损失。

1.学生会招新面试时应严肃认真,避免官僚主义的形式,亲切对待每一位同学;
招新面试作为学生会招收新干事、为这个集体注入新鲜活力的一个工作,一直以来受到刚接手的新一届学生委员会的高度重视。

各位学生会的干部都会既严肃又亲切地认真对待每一位报名的同学,公平、公正、严格地学生会选拔合适的干事。

因此,请您放心,官僚主义等一切不良风气是不会在学生会特别是在招收新干事的时候出现,也希望大家能监督我们,给我们学生会公邮发邮件说出你的想法。

学生会是我们的,也是你们的,是需要我们大家一起完善的。

2、多做实事,组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会(多组织集体活动),希望在提供信息方面落实到人;
院会策划活动时考虑的第一位就是活动对象为广大在校学生。

我们本学期将举办五子棋大赛、辩论赛、体育类比赛、舞会等面向农学院全体在校本科生的活动,欢迎同学们关注我们。

3、进一步加强学生会内部各部门的协调,管理公开、透明,联系学生实际,多多倾听学生的心声;
我们学生会内部分工明确,基本做到了各司其职。

为了让同学们更深入的了解学生会,也为了使管理更加公开、透
4、部门之间缺乏有效沟通,依赖心理强,工作应具体分配到人;
其实之所以每次活动能顺利开展,就是因为我们内部各个部门分工明确,相互协调合作。

每次活动之前我们都会周密策划、合理安排,每一项工作都有专门的负责人,再由专门负责人将工作具体分配到人,落实到实处的。

不过作为新一届的学生会,我们也缺乏全方位考虑问题的能力,加上很多干事缺乏经验,不能放开手做事,而且部门与部门之间沟通也不是很多,所以难免会出现一些不足之处。

我们会在本学期注意以上问题,使我们的活动做得更好。

当然,有一些突发情况也是难以预料,我们只能通过积累经验避免再次发生,还请大家谅解或帮忙探寻相关解决方案明化
5、心理部应开展一些实质性的面向广大学生的活动,而不仅仅限于内部活动;
学生会内部的团培活动是为了增进学生会全体人员的了解与沟通,加强学生会内部的凝聚力,提高整体活动实力,从而更好地为广大同学服务。

各位参与团培的学生会人员都感触颇深,一次这样的活动也的确提高了我们协调合作的意识,增强了我们的凝聚力,使大家都逐步学会适应了学生会工作,可以说上学期的团培是很成功的。

当然我们心理部也开展了不少面向广大学生的活动,不过其中活动绝大部分都是面向我们农学院广大在校本科生的,如大一心委团培(加心理部成员)及各班一次团培、校心理健康节
活动、各班心委100个学时岗前培训以及大学生心理健康普查等。

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