关于团委及学生会工作的建议
关于学院团学工作的建设性意见
关于学院团学工作的建设性意见无规则不成方圆，无制则难于长远发展。
学院团委学生会是学校和学生之间沟通的重要纽带之一，对于如何使团委学生会的工作和日常管理更加制度化、规范化、明晰化，是学生干部孜孜不倦的追求。
首先，要对这届团委学生会整体的工作给予充分的肯定，在这一年当中，各个部门相互协作出色的完成了所有的工作，赢得了各方面的好评，但是，金无赤足人无完人，团委学生会内部仍然存在一些需要改进的地方，鉴于目前团委学生会存在的问题，我发现了以下一些不足并提出了一些解决办法：一．关于团委学生会整体的意见与建议1、团委学生会日常工作及活动登记制。
对团委学生会的日常工作及各活动的前期策划、过程和影响进行详细记录，以方便日后工作参考和监督检查。
2、活动不在于数量，而在于质量。
总结我院当前的活动体系，院团委学生会目前的活动数量较合理，在能动学院产生了较好的影响，但是缺乏而深刻的社会影响。
鉴于此，我认为，团委学生会在以后的工作中应着眼于加强与其他高校及社会公益部门的合作，开展意义深远、影响广泛且贴合时代主题精神的大型公益活动，使我校树立起良好的社会形象，提高我校的知名度。
3、针对团委学生会成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。
应实行工作与活动责任制。
将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难，团委学生会主席团对工作与活动进行统筹安排与指导。
4、实行团委学生会工作及活动公开制，在学校内开设团委学生会工作公开栏，及时将团委学生会工作情况、活动安排及成果向全校师生公开。
5、团委学生会成员应该端正态度，明确责任与义务，降低姿态，保持为同学们服务的姿态，以便树立良好的团委学生会形象。
6、完善同学们对团委学生会工作的监督体系，充分利用好网站、公开栏、意见箱等平台，为同学们提出有利于团委学生会发展的意见和建议创造条件。
7、人事档案记录，人事任免、调任等等，都应该成为下一步建设的重点。
对学生会的意见和建议书
对学生会的意见和建议书对学生会的意见和建议书范文（通用5篇）学生会的是一个学生团体，因为自由所以难免会有不少问题。
对于别人一些合理的意见和建议应该采用。
下面就是店铺给大家整理的对学生会的意见和建议，希望对大家有用。
对学生会的意见和建议书篇1今晚，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。
我要竞选的是学生会主席一职。
因为，我相信自己有能力肩负这一重任：第一，我的敬业精神比较强, 工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。
尤其是公专两年的生活的生活，以及在大队、中队、区队的职务与工作，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础; 第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证; 第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力;最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时事，坚持“团结、积极服务公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。
然而，谋事在我，成事则在于大家，如果我能竞选成功，作为学生会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。
刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。
力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
对学生会工作的建议书范文3篇
学⽣会⼯作模式直接影响⼯作效率,在新形势下如何改进学⽣会运作模式,提⾼运作效率⾄关重要。
对学⽣会⼯作建议有哪些呢?下⾯是的对学⽣会⼯作建议资料，欢迎阅读。
篇1：对学⽣会⼯作建议 (⼀)制定规章制度，必须符合法律、法规和教育政策的规定。
法律、法规和学校已经明确作出相关规定的内容，规章制度原则上不作重复规定;相同或相近的内容应当整编在同⼀规章制度中。
(⼆)制定规章制度，应当遵循精简、统⼀、效率的原则。
(三)规章制度可使⽤章程、规定、办法、规则、实施细则、制度、守则等⽂种，属暂时使⽤的可加暂⾏、试⾏，但不得使⽤法规、意见、⽅案、提法、说明书等不正规的制度⽂种。
(四)规章制度条⽂内容应当明确、具体，具有可操作性;⽤语应当准确、简洁;应当在规章制度中说明制定的依据、宗旨和适⽤范围，并对有关重要术语进⾏专业阐述。
(五)起草规章制度，涉及其他部门职责或与其他部门关系紧密，起草单位应充分征求其他部门的意见并进⾏会签。
有不同意见时，应积极协商，经过充分协商仍不能取得⼀致意见的，应当在上报规章制度草案(以下简称送审稿)时说明情况和理由。
(六)规章制度的公布必须使⽤统⼀⽂件格式，经社团联主席团及相关部门的审核批准。
学⽣会宣传部宣传建议 〈⼀〉新形式的挑战 宣传部，由于其⼯作的性质，本⾝就决定了这是⼀项重要但完成起来特别是出⾊地完成确实不是轻⽽易举的事;⽽今没有了秘书处，⼜少了新⼒量的融⼊，就显得特别困难。
当然，这也不只是宣传部，也是院学⽣会所⾯临的事情。
但是对于宣传部来说，这就意味着原来由⼗⼏个⼈共同协作的事情要由七⼋个⼈去做，原来要结合⼗⼏个⼈智慧结晶的⽅案要由七⼋个⼈去定夺，⽽且平⼼⽽论，我们部⾥的精英并不是现在留下的⼏个(当然也包括我)，这对于⼀个依靠⼈才前进的部门来说可是万分不利的局⾯。
〈⼆〉应对措施 ⾸先，耐⼒的重要性是⽆与伦⽐的。
⾯对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。
团委的工作建议
团委的工作建议作为一个高校团委的一员，我深知团委在学校的工作中承担着重要的角色和责任。
团委的工作既需要积极主动地发挥自身的优势，也需要与校领导、学生会等其他组织密切合作，共同推动学校的发展和学生的成长。
基于这一点，我想就团委的工作提出一些建议。
首先，团委应该加强对学生的思想引导和教育。
作为学校的组织，团委有责任培养学生的正确价值观和正确的世界观。
我们可以通过开展各种形式的主题讲座、座谈会等活动，引导学生正确认识社会现象和问题，树立正确的价值观念。
同时，团委也可以鼓励学生参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和实践能力。
其次，团委应该积极组织各类文体活动，丰富学生的课余生活。
文体活动是培养学生综合素质和团队合作精神的重要途径。
团委可以组织篮球、足球比赛等体育赛事，激发学生的运动兴趣和参与热情。
同时，也可以组织文化艺术活动，如音乐会、话剧演出等，提供一个展示学生才华的平台。
通过这些活动的开展，不仅可以丰富学生的课余生活，还可以培养他们的团队合作能力和组织能力。
第三，团委应该关注学生的实际需求，提供必要的服务和支持。
学生面临各种问题和困惑，团委可以通过设立咨询台、开展心理健康教育等方式，为学生提供心理咨询和帮助。
此外，团委还可以组织各类就业指导活动，为即将毕业的学生提供就业信息和指导。
通过这些服务和支持，团委能够更好地满足学生的需求，帮助他们解决实际问题，提高生活质量。
最后，团委应该积极参与学校的决策和管理。
团委作为学生组织，应该在学校的决策中发挥积极的作用，代表学生的利益和诉求。
团委可以与学校领导开展密切的合作，参与校园建设规划、课程设置等方面的讨论。
通过这样的参与，团委可以更好地了解学生的需求，向学校反映学生的声音，促进学校的改革与发展。
综上所述，团委在学校的工作中有着重要的角色和责任。
通过加强思想引导教育、丰富学生的课余生活、关注学生的实际需求以及积极参与学校的决策，团委能够更好地发挥自身的作用，推动学校的发展和学生的成长。
对团委学生会的体会和建议
对团委学生会的体会和建议关于对团委和建议建议：提高团委在政院学生中的威信：可以使透明化，对于学生会中各个部门工作不到位的问题，也要公开，自我检讨也是必须的；关于学生会内部的过失与错误除了要写成检讨书之外，最好能在各班公邮上发一份，使各班同学都能感受到团委学生会想要改进，真正为他们服务的诚心；而对于学生会内部的例会，最好各个部门能写出不足和改进方法，让各部门都能引以为戒，吸取经验，也能使学生会工作更上一层楼。
内部的批评是允许的，也是必须的。
只是自我建议啊…加强各院部门的联系：就我们部门而言，我们年下半年的计划也包括加强和其他院勤工部和监管部的联系。
针对我们院小的弱点，我们要主动出击，加强与校和院的联系，可以去聚餐自费，因为学院经费有限，为了以后工作更好开展，自己的利益就牺牲一下吧，这样对于以后工作的更好，量化评比更高有一点优势吧…加强内部团结，增强内聚力。
希望内部活动能相对多一点，要不然对于学生会内部师兄师姐的名字都不知道，我想工作再做的好也是失败的。
同时也可交流一下经验，不管是学习上还是工作上，对于每个人都能受益匪浅。
我们团委规章制度特别是奖惩制度。
因为作为学生会干事，以身作则是必须的，要不然对外和学生心目中留下不好印象，不仅是对个人更重要是对团委学生会的形象都会受损。
模范作用要养成。
成员名单联系方式应该装定成册人手一本。
加强交流是必须的。
最好能有学生会内部的文化。
所谓文化：就是应该做的，必须做的，什么时候做，怎样做；还有一起聚会最好能开放一点，而对于工作上最好能各归各位，做到尊敬有礼。
体会：刚开始来到学生会时，有些人就会说，学生会内部勾心斗角的，担心被潜了。
不过相处了一年下来，感觉学生会是个能让人学到很多的地方。
而对于别人说的被潜我想处于高层管理者可能存在吧，反正我也不想往高处爬。
总之我感觉在学生会认识了很多不同个性的师兄师姐以及同学。
我的感觉就是：不要担心自己是否被别人怎么样，只要做好自己就够了。
团委工作有啥建议
团委工作有啥建议近年来，团委在学校中的工作得到了越来越多的关注和重视。
团委的工作涉及到广大学生的思想教育、组织管理、活动策划等方方面面，是学校中不可或缺的重要部门。
在团委工作中，可以建议从以下几个方面来提升工作效率和质量。
首先是加强学生思想教育，团委可以组织一些主题活动或者讲座，引导学生正确树立人生观、价值观，培养学生良好的道德品质。
其次是加强学生组织管理，团委可以通过举办各种选举活动，选拔优秀的学生担任班干部、团干部，培养他们的组织管理能力。
再者是丰富校园文化活动，可以组织一些文艺展示、文化节庆活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生的课余生活。
最后是加强对学生的关爱，团委可以通过一些社会实践活动，让学生深入社会，增强他们的社会责任感和担当意识。
总之，团委工作需要在思想教育、组织管理、活动策划、学生关爱等方面不断创新和改进，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
希望团委能够根据学校实际情况，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
另外，团委还可以加强与社会的联系与沟通，促进学生校园与社会的融合。
可以组织一些实践活动、社会实习项目，让学生走出校园，参与社会实践，增强社会适应能力和实践能力。
同时，团委也可以积极对接社会资源，为学生提供更多的实习、就业机会，为他们的未来发展打下更坚实的基础。
此外，在团委工作中，也需要加强团队的建设和培训。
团委的工作需要集体智慧和团队合作，因此需要加强团队的建设和培训，提升团队的凝聚力和执行力，使团队能够更好地履行好自己的职能，为学生服务。
最后，团委工作也需要注重实效和创新，在活动策划和开展过程中，要注重实际效果，结合学生的需求和学校的发展方向，有针对性地开展工作。
同时也要鼓励团员干部们敢于创新，不断探索新的工作模式和方法，提高工作的质量和效率。
总的来说，团委工作需要全面加强与提升，团委要在思想教育、组织管理、活动策划、学生关爱、与社会联系、团队建设、创新等方面不断努力改进和提高，以更好地服务学校和学生，为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。
对学院团委学生会工作意见
对学院团委学生会工作意见学院团委和学生会是学校组织中非常重要的部门，负责着学生事务和活动的组织和管理。
在过去的工作中，我觉得学院团委和学生会在许多方面还有提升空间。
首先，我认为学院团委和学生会应该更加关注学生的需求和意见。
在制定活动方案和计划时，可以通过举办座谈会或者问卷调查等形式，听取同学们的意见和建议，更好地满足大家的需求。
其次，学院团委和学生会的宣传工作也可以更加细致和深入。
可以通过多种渠道，如校园广播、海报、社交媒体等，让更多的同学了解到相关信息和活动，提高活动的知名度和参与度。
另外，学院团委和学生会的组织能力也可以加强。
在活动的策划和执行过程中，可以做好分工合作，提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。
总的来说，学院团委和学生会是为同学们服务的组织，应该更加关注学生的需求，提高宣传和组织能力，为同学们带来更多的福利和活动。
希望学院团委和学生会在未来的工作中能够不断进步，更好地服务同学们。
学院团委和学生会作为学校组织中的重要部门，需要不断完善自身工作，以更好地为广大学生服务。
除了关注学生需求、加强宣传和组织能力外，还有一些方面可以进一步提升。
一是加强团队建设。
学院团委和学生会是由一群热心为同学服务的学生组成的团队，团队的凝聚力和战斗力对于工作的顺利开展至关重要。
团队成员之间要建立良好的沟通和合作机制，互相支持、互相鼓励，共同面对工作中的困难和挑战。
二是积极开展志愿服务活动。
学院团委和学生会可以组织同学们参与各类志愿服务活动，如公益讲座、环保活动、义务劳动等，培养同学们的社会责任感和团队合作意识。
通过志愿服务活动，可以让同学们更好地融入社会，提高社会公民意识。
三是开展多样化的文体活动。
学院团委和学生会可以举办各种形式的文体比赛和演出，如歌唱比赛、舞蹈表演、体育竞赛等，为同学们提供展示自我的平台，丰富校园文化生活。
这不仅可以激发同学们的学习和创造热情，还可以增强同学们的团队合作和竞争意识。
四是加强与其他学校和社会组织的联络与交流。
团委学生会工作难点及解决对策分析
团委学生会工作难点及解决对策分析随着社会的不断发展，学校里的过去一些简单易行的事情变得越来越复杂。
团委学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，也是学校的重要一部分，承担着学生工作的重任。
但是，随着社会的变革和学校管理模式的改变，团委学生会的工作也面临着巨大的挑战和困难。
本文将分析团委学生会工作的难点及解决对策分析，帮助团委学生会更好地面对未来，为学生提供更好的服务。
一、学生会工作的难点1.任务繁重随着社会发展和学校运营的不断变化，学生会的工作任务也越来越繁重。
学生会需要组织各种活动，如各类比赛、讲座、模拟讨论、志愿服务等，同时还需处理学生的问题。
这些工作需要学生会工作人员不断努力和投入精力。
2.管理能力差对于学生会工作人员而言，很多人对组织管理和活动策划缺乏经验和技能，同时也缺乏管理和领导能力。
这些问题严重影响了学生会的工作质量和连续性。
3.缺乏有效的沟通和交流渠道学生会需要与学生、教师、校方及社会各界进行沟通和交流。
但由于缺乏有效的沟通和交流渠道，导致学生会无法有效地提供服务和解决问题，同时也让学生、教师和校方对学生会产生了误解和不信任。
二、解决对策分析1.培养群众路线思想学生会需要与广大学生进行充分沟通和交流，听取学生的意见和建议，并以此为依据制定相应的决策和计划，真正把学生作为服务的对象和管理的主体。
同时，学生会也应该加强内部人员之间的沟通和交流，建立团队精神和团队合作。
2.加强培训和学习学生会工作人员需要更多的学习和培训，扩展自己的视野和知识面。
可以通过多参加相关会议、培训和讲座，加强自身的管理和领导能力，同时也能提升学生会的组织和管理水平。
3.建立交流和沟通渠道学生会需要建立更加便捷和高效的沟通和交流渠道，如开发微信公众平台、在线问答系统等，方便学生对学生会的反馈和建议，并及时作出相应的回应和改进。
4.加强与校方联系和合作学生会需要与校方密切联系和合作，协调解决学生问题和提供服务。
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关于团委及学生会工作的建议
一、对团委及学生会工作的认识
校学生会是一个在校团委领导下开展工作，为全校区所有学院的每一位同学服务的机构，为了更好的开展工作，每一位学生会成员最先，也最应该认识清楚的一件事情就是学生会和团委的关系以及这个组织的具体职责是什么。
学生会的第一要务，就是为学生群体服务。
怎样服务，体现在学生会在日常举办的各项丰富同学们生活的大小型活动和为同学努力解决各项学习生活中的困难等工作上，包括提供一个学校与同学之间沟通和解决问题的桥梁，我觉得在这一点上，咱们校学生会做得还不够好。
所以，在明确的职责以后，最重要的事情就是在具体的工作中把细节做到位，明确各个部门的职责，权利与义务，以便更好的开展工作。
二、对权益保障部工作的看法及认识
在上个学期的学生会工作中，我供职于权益保障部，在这半年的时间里，对工作最深刻的体会也直接来源于在本部门的经历。
我觉得在半年的工作里，我并没有看到我们部门做过什么与“权益保障”这个字眼有关系的工作，而是在大型活动的举办策划中，本部的所有成员都融入到了整个学生会的整体工作安排中了，而本部门具体的职责却没有涉及，比如我们本该是为全体同学在校园里遇到的侵权事件等做维权工作，而现在这项工作却是由大学生自律委员来做，而且不仅的我们权益保障部，其他部门也存在相同的情况。
所以在这里有一个小小的问题，就是学生会应当再继续明确各部门的职责，细化工作。
三、对学生会成员工作关系处理的看法及意见
大学就像半个社会，正确的处理人际关系很重要。
在学生会内部，为了更好的开展工作，处理好内部成员之间的人际关系也尤为重要。
所以在日常工作中，每一位学生会成员都应该做到：
1、求同存异
2、改变不良的人际关系反应特质
3、以诚待人
4、尊重他人
5、甘当配角
6、严于律己
7、不怕吃亏
8、努力提高人际交往的技巧
在跟别人打交道的时候，也应做到如下几点：
1、知晓别人的优点和长处：
与人交谈，微笑是最好的语言，倾听胜过长篇大论；
别探听别人的私事，无意知道了，也要放在心里当成秘密；
别人的赞美好比香水，闻闻可以，若当了真，喝下去可就惨了；
坦然承认别人指出的你的不足，这样，他们只会更尊重你而不是轻视你；
当朋友悲伤失意时，一定要靠近一些，而朋友高兴得意时，不妨稍微离开一点；
与人同行，不要走得太外，不要离得太近，给别人一些进退的空间。
跟自己打交道，应做到如下几点：
2、清楚自己的缺点和短处：
明天是新的一天，你也不再是昨天的你；
时刻保持好心情，也许有人正需要你的帮助；
不要痛恨自己的缺点，没有什么缺点的人，通常也没有什么优点；
不要感喟自己的平凡，即便是最暗的星星，相比无边的黑暗已是耀眼；
保持心态平和，愤怒来得快也去得快；
以上各点如果能做到，相信不久之后，您一定会发现：自己其实很优秀，别人其实很可爱，工作其实很如意，生活其实真的很美好……
四、对学生干部培训的看法及建议
在这学年举行的学生干部培训活动中，我觉得暴露出很多的问题。
首先一个是考勤，规定的参会人员在首次到会以后，人数一次比一次少，说明各院系各班的学生干部对培训的重视程度没有达到应有水平，在以后的培训中应该有一个机制，来规定参会学生干部的权利与义务，对不来参加培训的干部应当采取的奖惩制度等。
五、关于个人发展及其他建议
分梵蒂冈
六、关于学生会未来发展的建议
（一）既明确各部门任务，又加强相互交流，做到对活动“人人皆知”
明确各部门的任务，把任务落实到具体人，能够充分的调动成员的积极性，保持和提高组织的活力，同时各部加强交流，又使学生会各部紧密连在一起，并且都能充分的了解
活动，只有这样才不会使活动脱节。
我认为，“明确任务”能够让大家都有事可做，不愿意干的得干，愿意干的也得干。
（二）加强与各系、各班之间的联系
加强系与系学生会之间的交流联系，能够使彼此的学生会相互学习，共同进步，同时通过参与对方的活动也能开拓彼此的思路，保持干部之间的友好性，工作态度的原则性，更利于学生会更好的发展，共创和谐校园。
加强学生会与班级的联系，能够促进学生会更好的开展活动，确保活动的效果，可以说各班是活动的地基，只有地基牢固了，才会有出彩的上层建筑。
（三）提高学生干部的提前意识
加强思想意识，信息系每学期都有几项活动是固定的，在活动开展之前，学生会干部通过提前的思考、部署，能够确保活动更好的开展。
以宣传部为例，可以准备一个日历，在节日到来之前做出站牌，提前展出，一方面可以显现信息系的积极，另一方面也可以宣传信息系。
同时，在某个精品活动开展之前做好展牌，能够使活动在宣传上取得一定的优势。
（四）及时拟定策划案，便于外联部开展工作
好的策划书，就是我们活动的一个广告。
持有策划书，再加上外联部的口才和诱人的赞助方式，外联部为我们的活动拉来充足的资金是大有可能的。
提前拟定策划书，以保证活动的资金的来源。
（五）创建一个技术小组
从各班挑选在计算机上有造诣的同学，成立一个技术小组，隶属学习部。
信息系以信息技术为主，技术小组的成立既能让兴趣相投的人互相交流，又能帮助全院老师解决一些实质性的问题，彰显信息系的能力，巩固信息系的地位。
以上仅是我对信息系学生会发展的几点拙见，在此希望信息系学生会在耿老师的带领下，再主席团的配合下，在新鲜血液的注入后，秉承着信息系“事争第一”的精神，走上
一个更高的台阶。
七、总述
以上就是通过在学生会半年的工作总结出的一点点心得体会以及若干不成熟的建议，希望团委老师，各位主席，各位部长在审阅后加以点评和部分采纳。