九年级中招奖励实施办法
初三奖惩方案
初三奖惩方案一、背景介绍初三阶段是学生学业生涯中的重要时期，也是他们迎接中考的关键阶段。
为了提高学生的学习动力和积极性，制定一套科学合理的初三奖惩方案，对于激励学生的学习热情、规范学生的行为习惯、促进学生全面发展具有重要意义。
二、奖励措施1. 学业奖励（1）优秀学生奖：每学期评选出优秀学生，奖励他们的努力和成绩。
（2）学科竞赛奖：对在各类学科竞赛中取得优异成绩的学生进行表彰和奖励。
（3）学习进步奖：对于在学期末考试中进步明显的学生进行奖励，激励他们继续努力。
（4）学习能手奖：每学期评选出学习能手，奖励他们在学习上的杰出表现。
2. 行为奖励（1）课堂表现奖：对在课堂上积极参预、表现出色的学生进行奖励，鼓励他们保持良好的学习态度。
（2）文明行为奖：对于在校园中表现出文明礼貌、关心他人、积极参预公益活动的学生进行奖励，培养他们的社会责任感。
（3）团队协作奖：对于在集体活动中表现出良好团队协作精神的学生进行奖励，激励他们积极参预集体活动。
3. 活动奖励（1）文艺活动奖：对于在学校文艺活动中获得优异成绩的学生进行奖励，鼓励他们在文艺方面的发展。
（2）体育活动奖：对于在学校体育活动中表现出色的学生进行奖励，促进他们的身体健康发展。
（3）志愿服务奖：对于积极参预志愿服务活动、为社会作出贡献的学生进行奖励，培养他们的社会责任感。
三、惩罚措施1. 学业惩罚（1）课后补课：对于在学习上存在较大问题的学生，安排补课以提高其学习水平。
（2）学科考试补考：对于期末考试成绩不合格的学生，安排补考以弥补不足。
2. 行为惩罚（1）批评教育：对于违反校纪校规、不遵守课堂纪律的学生进行批评教育，引导他们端正态度。
（2）自习时间：对于上课时分心、不听讲的学生安排额外的自习时间，让他们反思并改正错误。
3. 活动惩罚（1）参预体罚：对于严重违反校规、影响校园秩序的学生，参预体罚以警示其他学生。
（2）暂停活动资格：对于在活动中表现不佳、不遵守规定的学生暂停其参预相关活动的资格，让他们反思并改正错误。
2024中考奖励方案
2024中考奖励方案为了激励学生在中考中取得优异成绩，同时鼓励他们更加努力学习，我校制定了以下奖励方案。
一、奖励分数段1.五星奖学金获得全市前5%的学生将获得五星奖学金，奖励金额为5000元。
2.四星奖学金获得全市前5%-10%的学生将获得四星奖学金，奖励金额为3000元。
3.三星奖学金获得全市前10%-20%的学生将获得三星奖学金，奖励金额为2000元。
4.二星奖学金获得全市前20%-40%的学生将获得二星奖学金，奖励金额为1000元。
5.一星奖学金获得全市前40%-60%的学生将获得一星奖学金，奖励金额为500元。
二、奖励措施1.表彰仪式为了给予获奖学生更多的肯定和鼓励，学校将组织一场盛大的表彰仪式，对获得奖学金的学生进行公开表彰。
同时，学校还将邀请相关媒体进行报道，提高学生的社会影响力。
2.学习材料奖励为了进一步激励学生的学习积极性，学校将为获得奖学金的学生提供一定数量的学习材料奖励。
这些学习材料包括参考书籍、复习资料等，旨在帮助学生更好地备考。
3.个性化辅导为了帮助获得奖学金的学生更好地提高学习成绩，学校将提供个性化的辅导服务。
学校将根据学生的实际情况，为每位学生安排专属的辅导老师，制定科学合理的学习计划，并提供一对一的辅导指导，帮助学生解决学习中的问题。
4.线下活动为了增强学生的学习体验和团队意识，学校将组织一些线下活动，如集体旅游、户外拓展训练等。
这些活动不仅可以让学生得到放松和娱乐，还可以培养学生的团队合作精神和协作能力。
5.暑期课程优惠为了帮助学生在暑假期间进一步提高学习水平，学校将为获得奖学金的学生提供暑期课程的优惠活动。
这些课程将有针对性地对中考重点内容进行强化训练，帮助学生备考。
三、奖励选拔过程1.综合成绩排名奖励的选拔将以学生的综合成绩为依据。
学生在各科目的成绩、学业水平考试成绩、能力测试成绩等综合评价指标将作为奖励的选拔依据。
2.优秀品质评选学校将从获得奖学金的学生中选拔出一些具有优秀品质的学生，如道德品质、学生会干部、文艺活动表现等。
中考奖励方案修订版
中考奖励方案修订版为了激励中学生努力学习，充分发挥他们的潜力，提高教育质量，我们制定了以下修订版的中考奖励方案。
一、学业成绩奖励1.奖励科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、技术等学科。
2.奖励方式：根据学生的学科成绩进行排名，设立一、二、三等奖，给予不同级别的奖励。
（1）一等奖：前10%的学生。
（2）二等奖：第11%至25%的学生。
（3）三等奖：第26%至50%的学生。
3.奖励内容：对于获得一等奖的学生，将授予荣誉证书、奖杯、奖金等，同时可享受个别指导辅导服务；获得二等奖的学生将授予荣誉证书、奖金等；获得三等奖的学生将授予荣誉证书。
二、学科竞赛奖励1.奖励范围：各级中小学组织的学科竞赛（如数学竞赛、英语演讲比赛、科技创新大赛等）。
2.奖励方式：针对不同级别的竞赛，设立不同的奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
3.奖励内容：获得一等奖的学生将授予奖杯、荣誉证书、奖金等；获得二等奖的学生将授予荣誉证书、奖金等；获得三等奖和优秀奖的学生将授予荣誉证书。
三、综合素质奖励1.奖励范围：文体、艺术、科技、劳动等方面的优秀表现。
2.奖励方式：设立不同类别的综合素质奖，包括文体奖、艺术奖、科技奖和劳动奖。
3.奖励内容：对于获得文体奖的学生，将授予荣誉证书、奖杯、奖金等；获得艺术奖的学生将授予荣誉证书、奖金等；获得科技奖的学生将授予荣誉证书、奖金等；获得劳动奖的学生将授予荣誉证书。
四、品德表现奖励1.奖励范围：学生在品德方面的优秀表现，包括道德行为、助人为乐、乐于奉献等。
2.奖励方式：设立品德表现奖，包括优秀品德奖、道德模范奖和乐于奉献奖。
3.奖励内容：对于获得优秀品德奖的学生，将授予荣誉证书、奖金等；获得道德模范奖的学生将授予荣誉证书、奖金等；获得乐于奉献奖的学生将授予荣誉证书。
五、社会实践奖励1.奖励范围：学生在社会实践活动中的优秀表现。
2.奖励方式：设立社会实践奖，包括社会实践优秀奖和社会实践先进奖。
中考奖励方案修订版
中考奖励方案修订版为了更好地激励学生们的学习积极性和提高他们的综合素质，在经过广泛征求意见和充分讨论的基础上，我校特对中考奖励方案进行修订，旨在公正公平地评价学生的学习成绩和全面发展能力。
以下是修订版中考奖励方案的主要内容：一、学习成绩奖励1.中考成绩排名奖励：全年级前三名学生将获得奖状和奖杯，以及一定金额的奖励金。
2.班级进步奖励：在高考前两个学期，每班前进十名的学生将获得奖状和奖金，以及班级荣誉证书。
3.学科奖励：在高考前两个学期，每学科前三名学生将获得奖状和奖金，以及学科专业证书。
二、全面素质奖励1.学生干部奖励：根据学生担任各类学生干部的时长和工作表现，给予相应的奖励，如奖状、奖金或荣誉称号。
2.优秀团队奖励：对在学校相关活动中表现出色的团队进行奖励，提供资金支持和获奖证书，以鼓励学生团队协作和创新精神。
3.突出贡献奖励：对在社区服务、志愿者活动等方面有突出贡献的学生进行表彰和奖励，给予相应的荣誉称号和奖金，激励他们为社区的发展和进步做出更多的贡献。
三、社会实践奖励1.创新创业奖励：对在创新科技、文化艺术等领域表现突出的学生进行奖励，提供创新基金和创业指导，以鼓励他们在未来做出更多的创新和贡献。
2.学科竞赛奖励：对在各类学科竞赛中获奖的学生进行奖励，以资金支持和荣誉称号作为肯定，鼓励学生在学科竞赛中积极参与和取得好成绩。
四、特殊奖励1.特长奖励：在艺术、体育和其他特长领域成绩突出的学生，将获得特长类奖状和奖金，以及特长培训机会和推荐信。
2.奖学金奖励：对家庭经济困难但成绩优秀的学生进行奖学金资助，帮助其更好地完成学业。
五、评选办法1.中考成绩奖励按照综合评定结果进行排名，包括期中、期末考试成绩、学业水平考试成绩和各类学科竞赛成绩等。
2.全面素质奖励根据学生的综合表现和师生评价进行评选，并由评选委员会最终决定获奖名单。
3.社会实践奖励通过学生提交社会实践报告和专家评审来评选获奖者。
4.特殊奖励根据学校领导和相关专业老师的评价来评选获奖者。
中考奖励制度
中考奖励制度为了提高中考学生的学习积极性、激发他们的学习动力，我校决定实施中考奖励制度。
以下是本制度的具体内容：一、奖励对象：我校初三年级所有参加中考的学生。
二、奖励项目：1.学业进步奖：对于在中考前一年的学业成绩有明显进步的学生，将给予学业进步奖。
根据每个学生的具体进步情况，分为优秀奖、进步奖和努力奖三个等级。
优秀奖给予在所有科目中成绩最高的5%的学生，进步奖给予在中等水平上有较大幅度进步的10%的学生，努力奖给予在中等水平上有一定进步的15%的学生。
2.学科竞赛奖：对于在中考科目相关的学科竞赛中取得优异成绩的学生，将给予学科竞赛奖。
根据不同竞赛的级别和学生的成绩情况，将分为一等奖、二等奖和三等奖三个等级进行奖励。
一等奖将给予在全市或全国级别竞赛中获得前10名的学生，二等奖将给予前30名，三等奖将给予前50名。
3.社会实践奖：对于在初中三年级积极参与各类社会实践活动、展现出良好品德的学生，将给予社会实践奖。
根据学生的参与程度和表现情况，将分为三个等级进行奖励。
优秀奖将给予积极参与、表现突出的10%的学生，良好奖将给予参与、表现较好的20%的学生，合格奖将给予参与、表现合格的30%的学生。
4.文体活动奖：对于在文艺、体育活动中表现突出的学生，将给予文体活动奖。
根据学生的表现和成绩情况，将分为文艺奖和体育奖两个等级进行奖励。
文艺奖将给予在学校或学区级别比赛中获得前10名的学生，体育奖将给予前30名。
5.道德模范奖：对于在学习、生活中表现出特别优秀的品德和行为的学生，将给予道德模范奖。
校领导和班主任将对学生进行综合评定，选出10名道德模范学生。
三、奖励方式：1.颁发证书：对于获得上述奖励的学生，将颁发相应的奖状和证书，以表彰他们的努力和成绩。
2.奖金资助：对于获得学业进步奖和学科竞赛奖的学生，将根据不同等级给予相应的奖金资助。
优秀奖给予1000元，进步奖给予800元，努力奖给予500元。
一等奖给予800元，二等奖给予500元，三等奖给予300元。
2024中考奖励方案
2024中考奖励方案随着中考的临近，学生们正在为中考而努力奋斗着。
为了激励和奖励中考学子们为之努力付出的辛勤努力，我们制定了以下的中考奖励方案。
一、成绩奖励1.优秀奖：中考成绩达到优秀水平的学生，将获得一次全免费的旅行机会，以鼓励学生们继续努力学习，并享受他们辛勤努力的成果。
2.进步奖：中考成绩有了明显进步的学生，将获得一份书籍奖励，以鼓励他们继续坚持，不断追求进步。
二、品德奖励1.好人好事奖：评选出中考学子中的好人好事、见义勇为的先进集体和个人，将给予他们相应的奖励，并在全县范围内进行宣传，以树立学生的正确价值观。
2.志愿者奖：评选出中考学生中的最优秀志愿者，奖励他们一次志愿服务的机会，以鼓励学生们积极参与社会公益活动，培养他们的社会责任感。
三、实践奖励1.创新大赛优胜奖：鼓励学生们积极参与各类创新大赛，并评选出优胜者，给予他们奖励，以鼓励学生们发挥自己的创造力和想象力，培养他们的实践能力。
2.科技创新奖：评选出在科技创新领域有突出表现的学生，并给予他们一次科技交流的机会，以激发学生们对科技的兴趣，培养学生们的科学素养和创新能力。
四、艺术奖励1.舞蹈、音乐、美术等方面的优秀奖：评选出在艺术方面表现出色的学生，给予他们相应的奖励，并在学校举行艺术展演，展示学生们的才华，激发他们对艺术的热爱。
2.体育优秀奖：评选出在体育运动方面表现出色的学生，给予他们一次专业体育培训的机会，以激发学生们对体育运动的兴趣，培养他们的体育素质和团队合作精神。
五、心理关怀奖励1.心理辅导奖：评选出在中考备战期间展现出良好心态和积极心理调适能力的学生，给予他们一次心理辅导的机会，以帮助他们有效应对考试压力，更好地保持健康的心态。
2.班级凝聚奖：评选出班级中默默为班级团结凝聚力做出贡献的学生，给予他们一次班级聚餐的机会，以增强学生们对班级凝聚力的认同和参与意识。
此外，我们还将组织丰富多彩的庆祝活动，在中考结束后，为优秀学生们举行颁奖仪式，为他们的努力和付出表示崇高的敬意。
2023年初中中考奖金分配方案
2023年初中中考奖金分配方案一、背景介绍：随着教育水平的提高，中考已经成为学生们进入高中的重要关口，对于学生来说，中考是他们努力学习的一个目标。
为了鼓励学生们取得优异的成绩，激发他们的学习动力，我们制定了2023年初中中考奖金分配方案。
二、奖金数额：我们计划将总奖金设定为50万元，作为学生在中考中取得优异成绩的奖励，以此激励他们为更好的未来努力奋斗。
三、奖励标准：我们将根据学生在中考中获得的成绩和排名来确定奖励的金额。
以下是奖励标准的详细说明：1. 优秀奖励：- 前10名学生将被授予优秀奖励，每人获得1万元的奖金。
2. 进步奖励：- 在总分排名前30%以外的学生中，将评选出进步最大的10名学生，每人获得5000元的奖金。
3. 学科奖励：- 对于在某一具体学科中取得优异成绩的学生，将分别进行单科奖励。
单科奖励将根据学生在该学科中的排名和成绩进行评定。
具体奖励标准如下：- 前3名学生将获得1500元的奖金。
- 排名在4-10名的学生将获得1000元的奖金。
- 排名在11-20名的学生将获得800元的奖金。
- 排名在21-30名的学生将获得500元的奖金。
四、分配机制：为了公平、公正的进行奖金的分配，我们将采用以下的分配机制：1. 学校推荐：学校将根据学生在中考中的成绩和表现进行推荐，推荐对象为优秀奖励和进步奖励的候选人。
2. 评审小组：设立专门的评审小组，由学校教务处的老师和校领导组成。
评审小组将对推荐的学生进行综合评估，并根据评估结果确定最终的获奖名单。
3. 公示和申诉：将公示评审结果，以便公众监督和申诉。
如有学生对评审结果有异议，可以在规定时间内提出申诉，并经专门小组审查后做出最终决定。
4. 奖金发放：奖金将在公布获奖名单后的一个月内发放给学生本人，学校将负责奖金的发放工作。
五、总结：通过制定这一奖金分配方案，我们旨在激励学生们通过努力学习取得优异成绩，并提高初中教育质量。
更重要的是，我们希望通过给予学生奖金的方式，培养学生的积极进取精神和竞争意识，为他们的未来发展奠定良好的基础。
2023年中考奖励方案
2023年中考奖励方案2023年中考奖励方案1一、指标：（一）升入一中正榜10人（实验班各5人），副榜8人（实验班各4人），普高（2、3、5中）正榜29人（实验班各12人平行班各1人），副榜29人（实验班各12人，平行班各1人）。
（考入一中的含艺体生，其他均不含自费、艺体生）（二）市局综合量化排序上升1—4个位次。
（三）七中、十一中、一职高、二职高、高职等民办学校120人（实验班各20人，平行班各16人）。
（四）职教夏季招生30人（平行班6人）。
（五）艺体生普高以上正榜6人（音、体、美各2人），副榜18人（音、体、美为6、6、6）。
二、奖励1、全体初三教师奖1）成（一）、（二）目标学校奖励初三教师一万二千元。
①每超一人奖：一中正榜500元，委培150元；普高正榜150元，委培100元。
②市局综合量化排序每超一个位次奖200元。
2）（三）、（四）、每超过1人奖10元。
3）（五）正榜300元/人，副榜100元/人。
2、班主任奖文化课奖：实验班：一中正榜完成3人奖600元，第四名200元，第五名300元，往后依此类推。
一中副榜和普高正榜30元/人，普高副榜10元/人。
平行班：一中300元/人，普高正榜50元/人，普高副榜20元/人，目标（三）、（四）5元/人。
艺体生奖：不论实验班平行班：一中100元/人，普高正榜20元/人，普高副榜10元/人。
（实验班平行班交流的学生，有关的班主任各领奖金的50%，艺体考生，过文化课分数线的，按文化课名额计算）3、艺体教师奖一中300元/人，普高正榜200元/人，副榜100元/人，目标（三）20元/人。
4、非初三教师奖初三教师升学奖总额在一万二千元之内，奖非初三教师50元/人；初三教师升学奖总额在一万二千元至一万八千元之间，奖非初三教师100元/人；初三教师升学奖总额在一万八千元之外，奖非初三教师150元/人。
5、单科获滕州市表彰，除得升学奖外，学校奖该科教师300元/人。
初三中招奖金分配方案
初三中招奖金分配方案初三中招奖金分配方案为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是店铺收集整理的初三中招奖金分配方案，欢迎大家分享。
初三中招奖金分配方案11、奖励年级组（1）基础奖：九年级任课教师每人奖300元,其他非九年级教职员工每人奖100元。
（2）①若均衡招生录取萍中，均衡分不低于市直同类公办学校(或统招率不低于同类公办学校)，则九年级的任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。
②若只划线录取萍中，考上萍中人数的百分率不少于市直同类公办学校，则九年级的.任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。
2、奖励备课组各学科中考成绩中学科平均不少于市直同类公办学校，则该学科的九年级任课教师人均奖励600元（含体育）同类班级比较，比最高平均低6分（含）以上的任课教师，（以百分制为标准，其他学科根据中考分值比计算：语、数、英7、2分，政4、2分，历3分，地、生、体1、8分）取消该项奖励。
3、奖励班级（1）优秀奖：①状元奖：获得全市状元,奖励班级10000元；②其它名次奖：全市第二名奖1000元，全市第三名奖800元，全市第四、五名各奖500元，全市第六、七、八、九、十名各奖300元；（2）完成指标奖：超重点高中指标每个奖励800元，超普通高中指标每个奖600元（在完成重高指标的前提下）。
制定重点高中指标的说明：①比本年萍中录取的实际人数m少10人为本年的总指标数(即【m-10】)；②在七年级、八年级、九年级三个时间段，全校性的考试成绩中各随机取一次作为指标样本，在以上三次成绩，全校前【m-10】名中各班所占人数的平均即为该班重点高中指标数（由本校其它班级转入的学生除外）；③转班的学生一律回原班计算；④班级存在问题而换班主任的班级，重点高中指标可减少1个，特殊情况特殊处理、（由校长办公会决定）4、奖励教师（1）平均分奖①有三类班级时，各类班级的平均分第一名任课教师各奖150元；②平衡分班时，奖第一、二、三名，第一名奖200元，第二名奖100元，第三名奖50元；③同一位教师教同类班级平均分相差5分(含)以上，（以百分制为标准，其他学科根据中考分值比计算：语、数、英6分，政3、5分，历2、5分，地、生、体1、5分）则取消该项奖励。
初三中考奖励方案
初三中考奖励方案关于初三中考奖励方案(16篇)为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是店铺收集整理的关于初三中考奖励方案，希望能够帮助到大家。
初三中考奖励方案1为全面提高我县教育教学质量，激发教师工作的热情，激励先进，特制定盘县中考升学奖励制度：一、奖励原则：1、坚持客观、公正、公平、公开的原则。
2、坚持优质多得、多劳多得、实绩重奖的原则。
3、坚持提高高分数段的原则。
二、奖励对象：盘县普通初中三、计算奖励数据要求：1、以应届生数据来计算各项奖励的指标数据。
2、计算出的同一考生的多次奖励金额，从高奖励（不重复奖）。
3、奖惩细则中的4、5、6、7需在学校人数达全县总人数的1%时适用，否则不参与此项奖罚。
四、奖惩细则：1、单科奖：单科成绩获全市第一、二、三名，分别奖励学校8000元、6000元、4000元。
单科成绩获全县第一名，奖励学校3000元。
2、总分排名奖：①中考考生总分（录取高中分数）在全市获第一至十名，分别奖励学校20000元、10000元、9000元、8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、20xx元。
②中考考生总分（录取高中分）在全县获第一到第十名，分别奖励学校6000元、5000元、4500元、4000元、3500元、3000元、2500元、20xx元、1500元、1000元。
3、总分惠民奖：①中考考生总成绩在当年总分的85％以上的学生，每有1人奖励学校200元。
②中考考生总成绩在当年总分的60％以上（不含成绩在总分的85％以上的学生数）的学生，每有1人奖励学校40元。
（约有总人数的30%）4、学科（文化课）均分进步奖：各学科以全县平均分为基础，各学校该科平均分与县平均分的差值为“距离值”，用当年的距离值减去上年的距值得“进退值”，各科“进退值”之和的平均值为正则奖，奖励金额为：进退值*300。
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九年级中招奖励实施办法
一、奖金数额的确定
依据当年我校中招达到统招生、分配生分数线在全县比率，设统招生、分配生比率奖金，并依据柘城县教体局考核的我校参与中招科目居全县总名次，设名次奖金。
1、当年统招生、分配生在全县比率与上学年度同类数据作
比较，比率上升叠加奖金，比率下降递减奖金。
以5000
元为基数，每高出一个百分点加200元，降低一个百分
点减200元。
（2012年我校录取122人，统招生占报
考人数的27.42%）
2、学校在当年县中招成绩综合评比中，以5000元为基
数，与上一年比，每提高一个名次加1000元，每降低
一个名次减1000元。
二、奖金具体分配方案
考虑我校班级设置实验班、平行班实际，奖金分配尽可能体现公正、合理，以充分调动教师工作积极性为原则，具体体现为工作量奖金和教学质量奖金。
1、以资金总额的（1/2～2/3）为课任教师所承担课时量分
配，体现多劳多得。
2、以资金总额的（1/2～1/3）作为教学质量奖金（Q元）
具体算法为：各科在全县中招名次换算为名次分值（学
校最后名次减单科名次），结合某学科所任教师教师人
数，算出本学科加权系数。
以2012年各科县中考名次
23为例：
各学科依次应得金额为：语文：4×权重系数（元）
数学：52×权重系数（元）
英语：40×权重系数（元）
物理：18×权重系数（元）
化学：14×权重系数（元）
政治：12×权重系数（元）
历史：3×权重系数（元）
各科教师可依据本学科教师在学校考核名次
进行再分配。
班级考评
1、特优生的奖励
（1）、9（7）、9（8）学生总分进入全县前十名者，每一人次奖励班级1000元，班主任得其中的400元，科任教师依据课时量分配其中的600元。
（2）、9（1）、9（2）、9（3）、9（4）班各班学生中招成绩进入学校排名：
50≥n≤70者，n×300元
30≥n≤50者，n×500元
n≤30者，n×1000元
（n各班附条件的参数）
具体分配方式为：班主任占40%，科任教师占60%,科任教师依据课时量分配其中的60%金额。
2.班级考核
（1）、9（7）、9（8）统招生比例同去年相比高出2--5个百分点以上，班主任奖励200元。
（以班为单位记）
（2）9（5）、9（6）班，本学年班级纪律较好，若无重大不良影响，包括重大安全事故，打架斗殴，影响其他班级学习事件发生班主任奖励100-200元。
（3）9（1）、9（2）、9（3）、9（4）统招生、分配生线学生均高于2—5个百分点，班主任奖励100—200元。
四、学科奖励
1、学校中招成绩总平均成绩进入柘城县前十名的学科，每人奖励100—200元。
2. 学校中招成绩总平均成绩进入柘城县前十名的学科，科任教师外出考察学习。
本规定最终解释权归校长办公室。
远襄一中
2013年3月10日。