刘一秒攻心销售全集_刘一秒培训心得
有关刘一秒的销售心得体会
有关刘一秒的销售心得体会有关刘一秒的销售心得体会篇一20xx年即将过去，又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得和工作情况总结如下：在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。
既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。
所以我在推荐服装时，总结了以下方法：1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售6、准确的说出不同类型服装的不同优点重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。
销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。
销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。
那么销售有以下原则：1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
3、营业员对服装流行趋势的把握很关键，只有自己先了解了流行动态，才能当顾客的解说员销售培训心得总结销售心得房地产销售心得体会5篇有关刘一秒的销售心得体会篇二转眼____年已经结束，为了更好的开展____年的工作，我就上半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把____年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、____年完成的工作1、销售指标的完成情况上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，__市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%；低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点；中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点；高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。
刘一秒攻心销售读后感
刘一秒攻心销售读后感（一）在刘一秒的攻心销售中我感触最深的就是他在考验我们的心态，他另辟蹊径的态度可以引起共鸣。
就看我的耐受力有多大。
承受顾客对我的施压。
他的观点不是改良改凉，越改越凉，而是与众不同，又能让大家吸收和接受。
他的主线在于对人的心理：1、别来烦我；2，需要我会给你打电话；3、我不需要；4、只要我不放弃，你就拒绝不了我。
这四条会让一个普通平凡的人失去对销售的意志，然而真正能成为销售冠军的就是要克服心理障碍，推销自己，推销产品。
能否成功就在于攻心程度的深与浅了。
就如作为中介机构的世和公司，我们要始终相信我们的服务是一流的，我们的技术是一流的，相信我们的产品，相信我们的公司会为企业真正的排忧解难，能真正为企业的安全隐患提出很好的改进措施，能让企业的员工在无危则安，无缺则全的环境中生产。
去推荐公司的服务时，我们要晓之以理，动之以情，导之以行的说服企业安全责任人，建立标准化，树立标杆企业意识。
只有这样，我们才会得到更高的信誉，才会得到更大的发展。
一个人的态度决定他的高度，只要有呼吸就有希望，希望是追求理想的第一步，勇敢是突破自我生命的力量。
我们要突破传统的销售模式和方式。
就如毕业生的我们，为什么会存在未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，不是就业能力结构失衡，不是就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。
天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。
所以就存在大部分毕业生找不到工作。
我们要学会去推销自己，把自己去推销给老板。
拾回那颗平常心。
我永远坚持：信心就是希望。
岗位机会不是老板给我的，而是我自己争取的。
我要舍弃那副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，这样给我一种“卖身”的感觉，老板请我是因为我会为公司创造价值，所以不是我“求”职，而是老板“请”我。
不是我抬高姿态，而是我抬起胸膛，销售自己，得到认可。
有关刘一秒的销售心得体会(优秀11篇)
有关刘一秒的销售心得体会（优秀11篇）有关刘一秒的销售心得体会篇一销售时一种以结果论英雄的游戏，销售就是要成交，没有成交，再好的销售过程也只能是风花雪夜。
在销售员的心中，除了成交，别无选择。
但是顾客总是那么不够朋友，经常卖关子，销售员唯有解开顾客心中结，才能实现成交。
这个过程中方法很重要，以下介绍排除客户疑义的几种成交法：1、顾客说：我要考虑一下。
对策：时间就是金钱。
机不可失，失不再来。
(1)询问法：通常在这种情况下，顾客对产品感兴趣，但可能是还没有弄清楚你的介绍(如：某一细节)，或者有难言之隐(如：没有钱、没有决策权)不敢决策，再就是挺脱之词。
所以要利用询问法将原因弄清楚，再对症下药，药到病除。
如：先生，我刚才到底是哪里没有解释清楚，所以您说您要考虑一下？(2)假设法：假设马上成交，顾客可以得到什么好处(或快乐)，如果不马上成交，有可能会失去一些到手的利益(将痛苦)，利用人的虚伪性迅速促成交易。
如：某某先生，一定是对我们的产品确是很感兴趣。
假设您现在购买，可以获得times;times;(外加礼品)。
我们一个月才来一次(或才有一次促销活动)，现在有许多人都想购买这种产品，如果您不及时决定，会(3)直接法：通过判断顾客的情况，直截了当地向顾客提出疑问，尤其是对男士购买者存在钱的问题时，直接法可以激将他、迫使他付帐。
如：times;times;先生，说真的，会不会是钱的问题呢？或您是在推脱吧，想要躲开我吧2、顾客说：太贵了。
对策：一分钱一分货，其实一点也不贵。
(1) 比较法：① 与同类产品进行比较。
如：市场times;times;牌子的times;times;钱，这个产品比times;times;牌子便宜多啦，质量还比times;times;牌子的好。
② 与同价值的其它物品进行比较。
如：times;times;钱现在可以买a、b、c、d等几样东西，而这种产品是您目前最需要的，现在买一点儿都不贵。
(2)拆散法：将产品的几个组成部件拆开来，一部分一部分来解说，每一部分都不贵，合起来就更加便宜了。
有关刘一秒销售心得体会
有关刘一秒销售心得体会刘一秒的销售心得体会篇一很幸运的，我接触到了刘一秒先生不同寻常的学习讲座，从头到尾没有一点让人打瞌睡的理论概述，都是形象，通俗易懂的，而且都我们曾经遇到过的一些问题。
我不知道，成功的人士对于名片的交换都这么深入的去研究，他们之所以成功这绝不是偶然，他们注重每个细微的细节，当别人都在享受下班时间的时候，他们仍然在为成功做着准备。
对于日常生活中的一些问题的处理方法，也可以体现出一个人是否属于成功者，“一定要”和“我想要”直接影响着事情的结果，所以“我一定要成功”和“我想要成功”会将我们引领向两个截然不同的结果。
成功者找方法，失败者找借口。
刘一秒先生特别向大家强调一点，假如有哪一位觉得自己不适合做销售，那么就是等同于在宣布，自己不适合过好的生活，是啊，这个世界上，有哪一个职位的薪酬可以高过优秀的业务员呢?日本推销之神原一平，汽车推销大师乔.吉拉德，他们在演绎着销售界的神话。
世界上做的最响，最强的产品靠的产品质量吗?比如可口可乐，它对人体很有益处吗，或者是营养很丰富吗?原来非也，靠的销售，推广。
大街上有两个乞丐在行乞，他们同样的双目失眠，跪在那里当街乞讨，有一天一个大学生经过，他问其中一名乞丐，你想让你的收入倍增吗?乞丐说他当然想啊，可是有什么办法吗?大学生于是给那名乞丐弄了个牌子，上面写上‘春天来了，可是我什么也看不到’结果可以想象，这名乞丐的收入远远超过另一名乞丐，这就说明，思考对于我们的发展何其重要。
最让我印象深刻是，我们的名片后面都是尽可能的多印一些服务的内容，但是也恰恰最容易被人遗忘，千遍一律都一个样，那么刘先生的做法是在自己的名片后面，印上三句话，1，别来烦我;2，我不需要;3，需要时再给你电话。
可以肯定当我们接到一个推销员的名片，而它的背后印的是这些内容，无疑我们一定不会忘记他，人才市场里没有人才，当一个推销员在你拒绝了他6次的时候，他还会第七次出现在你面前的那个人就是人才。
刘一秒销售智慧观后感(精选多篇)
刘一秒销售智慧观后感(精选多篇)正文第一篇：《刘一秒影响智慧》观后感《刘一秒影响智慧》观后感近日，我在网上观看了刘一秒先生的《影响智慧》讲课，他在该课程里主要讲了以下五个板块：第一版块：领导者选人、用人、留人、培养人的智慧、第二版块：领导者影响人的智慧、第三版块：领导者做决策的智慧、第四版块：领导者生存智慧、第五版块：领导者自我开发潜能的智慧。
他的演讲没有华美的词汇，没有难以理解的形式，活泼且务虚，使我感觉甚深。
观看完《影响智慧》课程，我有以下体会：人是企业发展的根本，只要是关于人方面的问题，影响智慧全部囊括，一个优秀的企业，应该如何选人、用人、留人；在会议这个场，如何最为有效；如何把领导人的思想真正贯彻下去；影响智慧的根本是内在的驱动力，让员工发自内心地做事情。
人之间的根本差别就分两条，要么动力比你大，要么阻力比你小，影响智慧就是教我们如何增加动力，减少阻(敬请期待好推出更好文章：)力。
《影响智慧》具有四大意义：1、改变我们的思维模式和做企业的目的，让我们获得根本性改变。
2、通过老板影响员工，让员工积极性充分调动，破解了企业内部困惑，大家一起做一件事。
3、改变我们的个人境界，寻找到家族企业发展壮大的密钥，破解家庭、接班人对于做企业的困惑。
4、让我们自我格局变高，成为一个对社会有真正价值的人。
经过这次学习，使自身的思想省悟取得很大进步，今后肯定要把这些思想用到管事中去，以进步本身的业务程度。
第二篇：观刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》有感观刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》有感最近我终于看完刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》这两张培训光碟，的确震撼，受益匪浅！简单地来讲，《销售智慧》我收获了两个字：“用心”，《执行智慧》我收获到：“用心”、“用脑”和不断地“干”。
总的收获如下：1、世上无难事，只怕有心人！销售五心显得尤为重要：相信自我之心；相信顾客相信我之心；相信产品之心，相信顾客现在就需要之心；相信顾客用完产品感谢我之心！对比这五心我发现自己在销售过程中有两颗心不太坚定：第三颗心和第五颗心！因为感觉自己能够掌控的东西很少所以心理很虚，比如会很担心公司没这方面的数据或者效果问题等诸如此类的问题！不过任何产品都会有这样那样的不足，刘一秒说过“凡是好做的容易做的，你的收入就低！谁能解决问题谁的收入就高！能力和智慧是在解决问题的过程中提升的！”，在某些客观因素没办法改变的时候，还是需要我们自己多想些解决的办法，比如从卖产品的阶段逐渐过渡到卖感觉的阶段！顾客之所以会跟你合作，其实就是买你这个人！所以最终还是要用点心思把客户关系做好，并且能够满足到客户的需求，那么客户就会永远离不开你了！2、“成长就会出丑，出丑才会成长！想要成长就不要怕出丑！恐惧时就马上行动！面子是别人给的，而非自己给的！撕下来的是皮，贴上去的是脸！”刘一秒这几句话确实经典！中国人都很爱面子，特别是受过高等教育的“知识份子”越爱面子！回忆起刚刚进公司时候的我，在同事面前矜持放不开还带有点清高，到客户面前也不能够做到收放自如！所以成长速度几乎是团队里面最慢的！刘一秒告诉我们被客户拒绝时要学会转移关注的焦点，不要受客户情绪的影响！比如客户说“别来烦我”，以前表示被拒绝，现在只是表示他当时心情不好；客户说“需要时给你打电话”，以前表示被拒绝，现在只是表示他当时正在忙；客户说“我不需要”，以前表示被拒绝，现在只是表示他对产品不了解；所以我们永远不要相信客户说的话！同时我们要秉承一个信念：只要我不放弃，你永远拒绝不了我！很多例子证明客户终究敌不过我们的软磨硬泡！3、要了解顾客购买的价值观并且保持跟他的核心价值观同步！销售的关键就是去找顾客购买的核心价值观，然后去跟他匹配到！不过首先要了解顾客的人格模式和购买模式，有成本型的品质型的，有配合型的有叛逆型的，有自我判定型的和外界判定型的，有一般的也有特殊的，所以我们采用问、听、说的方式去跟顾客沟通时要能够做到快速判断顾客当时的感受和感觉！不过最主要的就是要让顾客当时感觉到舒服！如何把握这当中的语言艺术就是我们需要不断修炼的内容！4、销售的核心：交换原理；以少换多，不值，心虚！以多换少，值得，自信！这是销售人员必须突破的心理障碍！也是公司让员工相信产品的最好策略！对于短信数据库营销行业而言，短信的效果好与不好决定于多方面的因素，能够体现我们附加价值的地方就是我们的服务，我们是否能够了解到客户需求甚至是客户的客户的需求，进而利用自己平台上的资源提供一些力所能及的分析和帮助！比如我们是否有帮助过客户撰写短信内容，是否在客户投放短信之前给出过一些专业的建议，是否帮助过客户之间进行异业联盟？要是我们能够这样去思考的话，我们去跟客户谈的时候就不单单是就业务谈业务了，而且还拓展出其他方面服务的附加价值，其实客户要的无非就是这些！5、刘一秒还教我们如何化解顾客的顾虑？其实顾客无非会关注都三个因素：价格、质量、服务。
有关刘一秒的销售心得体会(精彩3篇)
有关刘一秒的销售心得体会（精彩3篇）有关刘一秒的销售心得体会篇一很高兴有机会让我谈谈在钢铁贸易流通行业销售心得。
我是93年进入这个行业的，屈指算来，至20某某年已经是第9个年头了。
我记得非常清楚，93年我进入行业上班的上半个月，我就签定了改变我人生的第一笔合同，广告单子是和鑫狮商贸公司的合作。
那个时候的我每天坐公交车往返于浦东的几个钢材市场，而且我们这个广告刊物又份量非常重，刚开始的时候确实有一种不想干的念头，直到签了第一笔单子后才有了后来让我继续走下去的信心。
转眼之间9年过去了，其中的销售心得只有体会过的人才会明白。
我总结了以下三点：第一是产品：就是你的产品是不是有和其他媒体不一样的能够吸人眼球的东西，就像我们每个人喜欢看连续剧一样一集接一集的想去看的内容；第二是服务：就是你的产品是不是准时送到客户手里了，你是不是不管天气如何恶劣也照样准时把服务送到客户手里，就比如我自己一样，礼拜一和礼拜二我一个人就要送出周刊600多本到客户手里，每天要跑七八个大楼，这其中的辛苦我想，只要负责任的业务员都会经历的，但在服务过程中许多客户的一声谢谢，把你的辛苦都演变成了一种销售动力；第三就是口碑：就是在销售过程中有客户需要帮忙的，比如说客户公司里需要招业务员和公司经理之类的事情需要你帮忙，你有没有尽心尽力帮她们去做这件事情，其实说到底做销售也是和做人一样的，你人品好，不管做什么事情都能够尽心尽力去做，我想客户也一样是有体会的。
非常感谢我的爱人把我引进了这个行业，从开始的不了解到后来喜欢上了这个职业，这和我爱人的支持和客户的认可是分不开的。
现在的我觉得生活非常充实，一方面我有了自己的事业，另一方面我还有丰富的业余生活，让我觉得时间过得很愉快。
当然工作还是放在第一位的，然后就是我最喜欢的拉丁舞蹈。
都说，人生不能虚度光阴，要做自己喜欢做的事情，只要心态好，相信生活永远是美好的！有关刘一秒的销售心得体会篇二20_年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的`一年。
2024年攻心销售观看心得体会范例(2篇)
2024年攻心销售观看心得体会范例看了刘一秒老师的视频攻心销售让我知道，销售就这么简单。
只要你懂得客户的心理;成交就这么容易，只要你懂得销售攻心术。
攻心，就有人立即会联想到"阴谋"与"阴险狡诈"的字眼。
其实"阴谋"在古代本身并不含有贬意。
孙子言："不战而屈人之兵，善之善者也"，"攻城为下，攻心为上"。
这些都是些典型的攻心术，想要攻心，先学会驾驭自己的心灵力量--外在表现为，能控制欲望，调节情绪。
因为人性还是有所谓共性的，想了解自己。
每个人都在从事某种形式的销售，销售的本质就是经营人际关系。
销售不一要求你去改变客户。
但是销售必须要取客户的信任和好感。
信任和好感是客户购买你的产品和服务的必要条件，也是客户从你这购买的唯一理由。
看了刘老师的心理策略，你可以掌握客户的性格类型、洞察客户的心理需求、抓住客户的理弱、突破客户的心理防线、解除客户的心理包袱、赢得客户的心理认同。
你的所有努力就都会有回报，让你在不经意间升级为销售高手。
顾客的不满就是可以成交的苗头，客户提出抗拒就是谈判的砝码，同样，在我的生活中，别人的不满就是对我改变的一种提醒，别人对我的指责就是我需要改变的方向，一个人走的方向对了，他的一生就对了，我一定要时刻改变，向着正确的方向改变!每一个人都会有害怕的感觉，对事对人我也有很多恐惧心理，看了这视频以后，我理解了一句话，"只要你勇敢去做让你害怕的事情，害怕终将灭亡，被你踩在脚下。
"在这视频中，还有两个让我汗颜的叮嘱。
1、不要指出对方错误;2、要尊重每一个人。
不要再找借口了，一名销售员，没有业绩的原因主要是你自己。
现在因为是买方市场，所以销售员不但必须对自己的产品了解透彻，而且需要运用相当的销售技巧获取客户的认同和信任，才能实现产品的销售。
销售攻心术就是金融危机下提升销售业绩的决胜秘笈。
攻心销售观后感
刘一秒《攻心销售》观后感通过学习刘一秒老师的《攻心销售》学到了很多东西，受益匪浅，尤其是在如何调整工作态度上和如何对待客户上有很大帮助，使我改变了以往消极的工作态度。
以下是几点个人感受：
作为一名优秀的销售人员，一定要将销售贯彻到自己的一言一行。
只要有机会，就要抓住一切可能推销自己的产品。
让销售成为自己生活的一部分，做一名真正的销售人员。
同时，销售是一件非常有技巧的工作，个人对技巧的掌握不同，将直接影响着你的销售业绩，所以要经常跟有经验的销售人员学习，积累经验，并且不断地去实践，这才是我们应该努力去做到的。
只有这样，我们成功的机会才会增加。
其次，要做好销售，最重要的是要对自己的产品有足够的信任，而产品正是我们销售工作的核心，没有好的产品，再好的销售员也不可能长时间的辉煌下去。
而对于产品，作为销售人员，必须百分之一万的相信。
老板和员工最大的区别是什么？员工对公司的产品可能不是百分之百的信任，而老板则充分相信自己的产品，相信自己的产品一定能获得客户的认可，一定有市场。
说白了，销售就是给客户传递信心的过程，能够使客户对你的产品建立信心，客户就可能购买你的产品，而客户对你的产品没信心则不可能会购买你的产品，要传递给客户信心，就必须使自己自信起来，用自己强大的信心来感染客户。
总而言之，要做好销售就一定要相信自我，相信产品，从而用我们的自信去感染客户，达成共识，最终做好一名真正的销售精英。
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《刘一秒攻心销售全集_刘一秒培训心得》摘要：员工做错了要承担责任不是接受领导批评、指责、谩骂，老板宁可错也不能丧失权威，企业对员工做贡献就是助员工学习成长!通刘秒培训得出心得分享他些语录下面是编收集整理刘秒培训心得欢迎刘秒培训心得、说话就象双刃剑杀不了对方就会杀、任何场合谁让你变成主角谁就是主角3、任何场合听众只关心你讲话对他是否有助如你说话对别人没有助那就闭嘴、说话不是说完、说全、说对、说准只要对方采取行动就K5、说出话是你主人咽下话是你奴隶6、成功企业天天犯错;不成功企业不常犯错;但犯就是致命错误7、种领袖就是讲话能让别人兴奋也就是引爆员工;另种领袖是己兴奋别人气愤8、人什么普通?因身边太多普通人爱你;接受普通人爱是种摧残接受有智慧人爱是种升华9、老板把公司部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是营上游势、下游势0、没有不人只有不历;没有不历只有不状态;没有不状态只有不能量;没有不能量只有不引导、人合不如志合志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合、打造团队就是培养、引爆性灵培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败3、老板悲哀花很多学了别人都能学会东西老板道提升己境界从而拉高员工境界、驰骋商海风云笑傲春秋人生;掌握演说智慧胜万雄兵5、有心情才有爱情有心情才能做事情6、只要你敲就有人开门只要你问就有人回答8、流才能交流交流才能交心交心才能交易9、公司得养玩儿人带动整体气氛0、某员工某期背叛公司肯定有难言隐、能力不够情况下人才会发火发火成极高、员工做错了要承担责任不是接受领导批评、指责、谩骂3、老板宁可错也不能丧失权威、维护老板权威是高层理人责任贤人推举方圣5、种动物如没有对手就会消亡人如没有对手就会变得慵懒事无成鲶鱼效应6、人有手表知道几有两以上就不知道几了员工有观念知道怎么做事有两以上就不知道做什么事情了手表定律7、领导抓效率然有效8、常做紧急事情紧急事情越越多忙到消失老板消失有两种种忙死种气死9、问题太多是因高不够高定思路思路定程序程序定效率效率定效0、低头向钱看抬头向前看只有向前看才能向钱看、事业成功人学校候虽少但身强不息努力学习精神不减、没有人缘就没有财3、绝对不能改变那些改变不了必须改变那些能改变、国企业太累创业阶段白天当老板晚上睡地板;稳脚跟味沉浸事业缺乏运动没有持续爱没有庭幸福心灵孤独是他们杀手5、只有傻瓜或愿把己企业推向悬崖峭壁人才会对教育置若罔闻6、什么叫不容易把项工作重复做千万次不出错叫不容易生活很多事情要立刻做落实到行动才会有结7、每人无论他从事是什么行业终说从事都是销售销售己或销售产品8、物有物性人有人性销售是人与人沟通交流活动人心把握对销售成败有着至关重要作用9、管理根是给员工创造由氛围从而让他们呈现出智慧30、有两种人永远无法超越别人种是只做别人交代事种是做不别人交代事3、习惯做失败者不做事这就是成功3、没有想象那么难没有像想象那么可怕33、任何伟事事前都有明确目标3、只有学会应对不公平你才学会了生存35、信是不断拒绝又不断坚持反复程建立起36、面对异议要用行动证明要坦诚沟通味抱怨逃避和冷战就是懦夫37、没有人比你更有格告诉你应该如何生活38、无论任何事情勇敢尝试才能获得成功39、满足今天所做到任何事明天将是更美天0、没有人会失败只有人会放弃打电话你声音将包涵你全部、伟概念诞生要马上付诸行动否则恐惧会乘虚而入、婚姻比股份制公司夫妻股份要不断有幸福利润产生否则就会亏迟早要倒闭3、当你横加指责你力集如你承担了责任你才会将眼光投向、习惯是开启成功钥匙坏习惯则是扇向失败敞开门5、激发员工志力7 问句()你多年龄学历?()5年学聚会你想怎么?(3)有谁曾看不起你?(你喜欢谁他却冷落你?)()每月打算孝敬父母多少钱?(5)你打算什么候买车?(6)你认现工作状态能达到上述目标吗?(7)你打算什么候开始行动?6、人想成功心就要承更多不适应、不习惯、不喜欢目标高切7、你取你现做什么现投你脑袋比什么都重要8、不计划成功就等失败9、人不能安排己就无法安排己人生和团队也是如50、老板创立公司是建立平台助员工实现他梦想顺便实现他梦想刘秒培训心得、凡是想把人生问题都完人都是不成熟人!、你可以拒绝学习你竞争对手不会!3、创新是机制创新!、凡是乎老板恩惠员工都是般员工5、毛泽东革命成功哪?是让人民群众当做主是己干!6、改革开放就是谁干问题7、你员工都干什么了到起就是了分配!8、你见到属人公司能做吗?9、当有了定财产剩余亲人会从血缘关系变成社会关系0、你有事让多少人操心你就能成就多事业!、你想开创没有人人会跟你吗?、董事长不能上进又不能独挡面也要劝退!3、老板只想给别人革命不给己革命公司也会消失!、你先建制违规了按制说话!5、老板真正死穴农业社会思想与市场济思想、思想与全球思想、封建思想与民主思想矛盾落差6、什么叫专长砖头叫专;什么叫学概学学叫学!7、有些企业想把企业留给孩子错了企业是市场谁市场上有事企业就给谁!皇上想把江山给孩子刘备给了阿斗结让人取代了!8、我们能留给孩子只有精神和智慧!让他们开创他们己辉煌人生!9、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!0、要想发展就要淘汰落!、合理般都是没用!、公司永远没缺公司系列问题日千里、改革是永远没尽头机制创新无止境!、每部门都要围着顾客如办公室员顾客是说你行你就行5、谁能创造新机制谁就能领导潮流!6、怎样才能留住人才?任何组织只要不开心就不能常呆只有快乐才能留住人才!那么我们有没有建立快乐机制?7、真老板每到地方都吸收精髓!8、学会种树现是学如何把树移植起变成森林!9、只己长不!30、建立品牌紧密盟参与盟者必须是已上岸人(不差钱)半生想做事人人七组合起你人能对抗得了吗?3、现培养人速已赶不上社会组合速了!3、你们必须与谁盟也得不也得!33、请别人吃饭办事都是人!想拿代价获取利益!3、企业对员工做贡献就是助员工学习成长!35、员工什么见到人就紧张市场济基形式是交易交易质是交换交换基础是平等你要让员工50元卖00元他就紧张你要让他拿00元换50元他肯定不紧张身就换出了36、要培训员工你使用了我产品还要感谢我!(拿00换00就不紧张了交换是平等这是种心理!37、跟你做生比较少身边没人就是你算计别人了长了人明白了不你了这就是不平等交换!38、有人生长不就是有种扭曲处世哲学!39、势就是势所趋还是势已懂得势人就是有智慧人成熟人!0、领袖随都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率否则你就是不成熟!、老师与师区别老师就是把你带进他世界怎么学也学不明白;师就是走进你世界看到你缺什么他告诉你讲了核心使你明白了!、凡是讲道理人通常都不懂道理!3、公司有问题就是老板精神头跟不上!、你精神头不足候你判断什么都难!5、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!6、当老板历事业高峰要采取三三制原则()三分精力用当下事业;()三分培养继君;(3)三分谋划7、培养继君要掌握势势了再培养就晚了巅峰应拿出精力培养不到则不成了则是颓废气!8、商场上70%靠气势30%靠运气你还谈能力!9、见势速进不见势速退!势没到你把钱放进没了!50、员工正有状态贷款也要往前冲;没状态有钱也不能冲!刘秒培训心得3看了刘秒多演讲视频虽然里面讲比较偏激像人就不能停下必须要刻刻行动要不然就会被社会遗弃被周围朋友鄙视做人就像做生样相当急功近利刘秒不也了名利抛弃发妻成了官代三他可以理直气壮说原因他这妻子没有集财富、智慧、美丽与身实太糟糠了不能再和她生活起实是忍受不了了当然人旦横空出世出了名所有隐私都会被人拿出炒但是真相往往是让人难以接受不既然是向他学习如何销售毕竟人能做培训做成净利润几亿宛很多东西还是蛮受用比如不要和有道理人学要和有用人学我们知道人成首富原因却没有按他方式坚持不懈做昨天学习了这边收名片边扔名片社会怎么才能让这些名片发挥己作用如何交换名片都让人很受用可能这某天其张名片会不甘寂寥给我们带想不到财富惊喜从哪里就从我们平坚持不懈积累学习到东西立即要付诸行动这就是每课程销售者所倡导学到东西如不用那不就是浪费做这培训了么如你场培训只学了并且每天都用那你就已很棒了通刘秒培训得出心得分享他些语录下面是编收集整理刘秒培训心得欢迎刘秒培训心得、说话就象双刃剑杀不了对方就会杀、任何场合谁让你变成主角谁就是主角3、任何场合听众只关心你讲话对他是否有助如你说话对别人没有助那就闭嘴、说话不是说完、说全、说对、说准只要对方采取行动就K5、说出话是你主人咽下话是你奴隶6、成功企业天天犯错;不成功企业不常犯错;但犯就是致命错误7、种领袖就是讲话能让别人兴奋也就是引爆员工;另种领袖是己兴奋别人气愤8、人什么普通?因身边太多普通人爱你;接受普通人爱是种摧残接受有智慧人爱是种升华9、老板把公司部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是营上游势、下游势0、没有不人只有不历;没有不历只有不状态;没有不状态只有不能量;没有不能量只有不引导、人合不如志合志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合、打造团队就是培养、引爆性灵培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败3、老板悲哀花很多学了别人都能学会东西老板道提升己境界从而拉高员工境界、驰骋商海风云笑傲春秋人生;掌握演说智慧胜万雄兵5、有心情才有爱情有心情才能做事情6、只要你敲就有人开门只要你问就有人回答8、流才能交流交流才能交心交心才能交易9、公司得养玩儿人带动整体气氛0、某员工某期背叛公司肯定有难言隐、能力不够情况下人才会发火发火成极高、员工做错了要承担责任不是接受领导批评、指责、谩骂3、老板宁可错也不能丧失权威、维护老板权威是高层理人责任贤人推举方圣5、种动物如没有对手就会消亡人如没有对手就会变得慵懒事无成鲶鱼效应6、人有手表知道几有两以上就不知道几了员工有观念知道怎么做事有两以上就不知道做什么事情了手表定律7、领导抓效率然有效8、常做紧急事情紧急事情越越多忙到消失老板消失有两种种忙死种气死9、问题太多是因高不够高定思路思路定程序程序定效率效率定效0、低头向钱看抬头向前看只有向前看才能向钱看、事业成功人学校候虽少但身强不息努力学习精神不减、没有人缘就没有财3、绝对不能改变那些改变不了必须改变那些能改变、国企业太累创业阶段白天当老板晚上睡地板;稳脚跟味沉浸事业缺乏运动没有持续爱没有庭幸福心灵孤独是他们杀手5、只有傻瓜或愿把己企业推向悬崖峭壁人才会对教育置若罔闻6、什么叫不容易把项工作重复做千万次不出错叫不容易生活很多事情要立刻做落实到行动才会有结7、每人无论他从事是什么行业终说从事都是销售销售己或销售产品8、物有物性人有人性销售是人与人沟通交流活动人心把握对销售成败有着至关重要作用9、管理根是给员工创造由氛围从而让他们呈现出智慧30、有两种人永远无法超越别人种是只做别人交代事种是做不别人交代事3、习惯做失败者不做事这就是成功3、没有想象那么难没有像想象那么可怕33、任何伟事事前都有明确目标3、只有学会应对不公平你才学会了生存35、信是不断拒绝又不断坚持反复程建立起36、面对异议要用行动证明要坦诚沟通味抱怨逃避和冷战就是懦夫37、没有人比你更有格告诉你应该如何生活38、无论任何事情勇敢尝试才能获得成功39、满足今天所做到任何事明天将是更美天0、没有人会失败只有人会放弃打电话你声音将包涵你全部、伟概念诞生要马上付诸行动否则恐惧会乘虚而入、婚姻比股份制公司夫妻股份要不断有幸福利润产生否则就会亏迟早要倒闭3、当你横加指责你力集如你承担了责任你才会将眼光投向、习惯是开启成功钥匙坏习惯则是扇向失败敞开门5、激发员工志力7 问句()你多年龄学历?()5年学聚会你想怎么?(3)有谁曾看不起你?(你喜欢谁他却冷落你?)()每月打算孝敬父母多少钱?(5)你打算什么候买车?(6)你认现工作状态能达到上述目标吗?(7)你打算什么候开始行动?6、人想成功心就要承更多不适应、不习惯、不喜欢目标高切7、你取你现做什么现投你脑袋比什么都重要8、不计划成功就等失败9、人不能安排己就无法安排己人生和团队也是如50、老板创立公司是建立平台助员工实现他梦想顺便实现他梦想刘秒培训心得、凡是想把人生问题都完人都是不成熟人!、你可以拒绝学习你竞争对手不会!3、创新是机制创新!、凡是乎老板恩惠员工都是般员工5、毛泽东革命成功哪?是让人民群众当做主是己干!6、改革开放就是谁干问题7、你员工都干什么了到起就是了分配!8、你见到属人公司能做吗?9、当有了定财产剩余亲人会从血缘关系变成社会关系0、你有事让多少人操心你就能成就多事业!、你想开创没有人人会跟你吗?、董事长不能上进又不能独挡面也要劝退!3、老板只想给别人革命不给己革命公司也会消失!、你先建制违规了按制说话!5、老板真正死穴农业社会思想与市场济思想、思想与全球思想、封建思想与民主思想矛盾落差6、什么叫专长砖头叫专;什么叫学概学学叫学!7、有些企业想把企业留给孩子错了企业是市场谁市场上有事企业就给谁!皇上想把江山给孩子刘备给了阿斗结让人取代了!8、我们能留给孩子只有精神和智慧!让他们开创他们己辉煌人生!9、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!0、要想发展就要淘汰落!、合理般都是没用!、公司永远没缺公司系列问题日千里、改革是永远没尽头机制创新无止境!、每部门都要围着顾客如办公室员顾客是说你行你就行5、谁能创造新机制谁就能领导潮流!6、怎样才能留住人才?任何组织只要不开心就不能常呆只有快乐才能留住人才!那么我们有没有建立快乐机制?7、真老板每到地方都吸收精髓!8、学会种树现是学如何把树移植起变成森林!9、只己长不!30、建立品牌紧密盟参与盟者必须是已上岸人(不差钱)半生想做事人人七组合起你人能对抗得了吗?3、现培养人速已赶不上社会组合速了!3、你们必须与谁盟也得不也得!33、请别人吃饭办事都是人!想拿代价获取利益!3、企业对员工做贡献就是助员工学习成长!35、员工什么见到人就紧张市场济基形式是交易交易质是交换交换基础是平等你要让员工50元卖00元他就紧张你要让他拿00元换50元他肯定不紧张身就换出了36、要培训员工你使用了我产品还要感谢我!(拿00换00就不紧张了交换是平等这是种心理!37、跟你做生比较少身边没人就是你算计别人了长了人明白了不你了这就是不平等交换!38、有人生长不就是有种扭曲处世哲学!39、势就是势所趋还是势已懂得势人就是有智慧人成熟人!0、领袖随都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率否则你就是不成熟!、老师与师区别老师就是把你带进他世界怎么学也学不明白;师就是走进你世界看到你缺什么他告诉你讲了核心使你明白了!、凡是讲道理人通常都不懂道理!3、公司有问题就是老板精神头跟不上!、你精神头不足候你判断什么都难!5、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!6、当老板历事业高峰要采取三三制原则()三分精力用当下事业;()三分培养继君;(3)三分谋划7、培养继君要掌握势势了再培养就晚了巅峰应拿出精力培养不到则不成了则是颓废气!8、商场上70%靠气势30%靠运气你还谈能力!9、见势速进不见势速退!势没到你把钱放进没了!50、员工正有状态贷款也要往前冲;没状态有钱也不能冲!刘秒培训心得3看了刘秒多演讲视频虽然里面讲比较偏激像人就不能停下必须要刻刻行动要不然就会被社会遗弃被周围朋友鄙视做人就像做生样相当急功近利刘秒不也了名利抛弃发妻成了官代三他可以理直气壮说原因他这妻子没有集财富、智慧、美丽与身实太糟糠了不能再和她生活起实是忍受不了了当然人旦横空出世出了名所有隐私都会被人拿出炒但是真相往往是让人难以接受不既然是向他学习如何销售毕竟人能做培训做成净利润几亿宛很多东西还是蛮受用比如不要和有道理人学要和有用人学我们知道人成首富原因却没有按他方式坚持不懈做昨天学习了这边收名片边扔名片社会怎么才能让这些名片发挥己作用如何交换名片都让人很受用可能这某天其张名片会不甘寂寥给我们带想不到财富惊喜从哪里就从我们平坚持不懈积累学习到东西立即要付诸行动这就是每课程销售者所倡导学到东西如不用那不就是浪费做这培训了么如你场培训只学了并且每天都用那你就已很棒了。