干部培训的学习心得体会五篇
干部培训班学习心得体会（通用5篇）
干部培训班学习心得体会（通用5篇）干部培训班学习心得体会（通用5篇）当我们备受启迪时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编整理的干部培训班学习心得体会（通用5篇），欢迎大家分享。
干部培训班学习心得体会1近日，本人参加了公司干部培训班的学习。
接受了公司四位领导在国有企业干部政治素质、能力建设、经营管理、廉洁自律等方面的教育。
日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极具理论性、系统性和现实意义，且理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，心灵受到了很大的冲击，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。
体会之一：干部必须要刻苦学习、提高素质。
学习，是时代赋予我们干部第一位的任务。
而且贯彻执行好上级的指示精神，学习必不可少。
我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。
这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。
时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。
这次学习培训，领导那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要。
我们平时经过的事情越多，越感到“书到用时方恨少，事非经过不知难”的深刻含义。
为党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。
要学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习，向过去学，向经验教训学。
体会之二：干部必须要与时俱进、不断创新。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉。
作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。
我们所干的许多工作，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。
村干部培训心得体会(5篇)
村干部培训心得体会(5篇)村干部培训心得体会精选篇1 七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。
我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。
在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。
只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。
这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。
感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。
感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
2024年青年干部培训心得体会例文（五篇）
2024年青年干部培训心得体会例文我有幸参与了县委党校第____期青年干部培训班，经过为期半个月的深入学习，我深感获益良多。
此次培训内容丰富多样，形式灵活多变，纪律严明有序，使我仿佛再次置身于学生时代，汲取知识的甘泉。
"千里之行，始于足下"，学习的真谛在于运用，理想的实现依赖于实践。
在今后的工作中，我们应充分利用此次学习机会，以高标准要求自己，争做推动"突破____"发展的先锋模范。
一、我们要严于律己，对自身要求坚持"高"标准。
作为青年干部培训班的学员，我们均是从各条战线选拔出的优秀人才，承载着人们的厚望。
因此，我们更应严格自律，秉承"欲成事必先成人"的古训，对自身行为准则、工作成绩、工作能力设定高标准。
我们应成为政治立场坚定、经受社会考验；业务能力强、勇担工作重任；品质高尚、赢得群众认可；公正廉洁、抵御诱惑的新时代优秀青年干部。
二、我们要展望未来，设定发展目标坚持"远"见。
无论身处何种工作环境，我们都应努力拼搏，为明天而奋斗。
我们应拓宽视野，将个人发展置于更广阔的背景中，将本职工作做得更加出色。
正如一位哲人所言："伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物。
"只有设定了崇高的目标，并矢志不渝地追求，我们才能取得卓越的成就。
三、我们要学而不倦，打造综合实力坚持"强"劲。
我们应树立"活到老，学到老"的终身学习理念，既学习科学理论和业务知识，又掌握现代技能和处世之道。
此次培训的课程安排合理实用，为我们指明了未来的学习方向。
同时，我们还需向实践学习，向领导学习，向同志们学习，"博采众长，补己之短"。
生活中处处有学问，我们应善于积累，"聚沙成塔、集腋成裘"，从多个角度、全方位地提升自己的综合实力，成为在任何时候都能迅速响应、高效执行、取得胜利的强者。
2023年实用文_干部培训学习心得体会范文(通用5篇)
2023年干部培训学习心得体会范文（通用5篇）干部培训学习心得体会1俗话说：宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。
为期2个月的干部能力提升培训如给予中青年干部春雨，助其成长，并达到了“破而后立”效果。
一、“破”——破传统之痼疾以往传统管理工作中延续和重复占有很高的比例，“不出问题”就是万幸，管理的艺术及内涵没有真正去领会，走老路子的观念根深蒂固。
作为一名教学管理者，这样的问题也很多，如学生的考风问题，惩罚的严重与否各有说辞，如何能抑制学生作弊，方法也层出不穷，但效果不佳；如日常管理文件的书写，缺乏调研，文书说服力不强，观点站的高度不够，甚至出现格式、措辞不规范的现象，值得反思。
二、“立”——立创新之新局“立”是“破”后新生，是打破原有常规，利用先前总结的经验，建立新的规则，更准确的说，运用创新的思维思考问题，解决问题，达到双赢效果。
如考风问题，现象无法遏制，那么从源头开始考虑，即调动学生的学习激情，通过开展机考模式，利用软件的便利，采用课堂测试及部分题库的对外开放练习，督促学生学习，变被动为主动，逐步成为兴趣，学会如何学习，变考试只是检验成果的一种方式，而不再成为负担，同时考试过程中机考形式也断绝了学生作弊念头，效果颇佳，收到广大师生欢迎。
如日常管理文书的书写，本次培训中廖教授的案例式讲学引起我们思考，一门平时可能会讲的很枯燥的课程可以如此生动，学的不光是知识，更是上课的技巧。
文书规范需要“立”，不光“立”，更要有内涵，要有实证，按照仲红岩主任所说：顺时应势，慧眼观物。
本次培训对我们来说不是单一的“学”，不是模仿，而是掌握技巧和方法，转变为自身的能力，这才叫“真正”的“学”。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，只有“勤奋”和“潜心”，获取更多知识，才能得到你所想、所获。
干部培训学习心得体会2有幸参加此次徐州医科大学“高等院校科级干部履职能力素养提升”专题网络培训，在近一个月的学习中，增长了知识、开阔了眼界、提升了素质，收获颇丰，回顾整个培训学习，主要体会如下：学习是工作之基、能力之本、水平之源。
参加新任职干部培训心得体会范文（精选5篇）
参加新任职干部培训心得体会参加新任职干部培训心得体会范文（精选5篇）我们从一些事情上得到感悟后，就十分有必须要写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的参加新任职干部培训心得体会范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
参加新任职干部培训心得体会1“在学习中成长，在成长中实践。
”人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。
作为一线的我们，每时每刻每天都要做好接受挑战的准备。
要以“每一天都要进步一点点，更加完善自我，全面提高个人的综合素质”为奋斗目标。
非常感谢公司为我们新零售核心员工精心安排此次培训，也非常感谢公司给予我这样一个宝贵的学习机会。
大到公司的企业文化背景、公司的核心发展历程、集团组织架构、企业的文化理念——“Join”，小到产品营销的方式方法、营销的综合技能、售后等，就连人力资源管理、商务礼仪也都一一为我们考虑到并进行了详细讲解。
当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。
树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。
通过这次培训也反映了公司的“一个观点、两个希望、三大传统、四大要求”的人才理念并不仅仅是一句口号，而是真真正正贯彻执行在每一个细节方面。
总的来说，这次培训是一种偏理论的较全面的培训，也是我进入公司以来参加的第一次综合培训。
通过这次培训学习，在日后的工作中，我相信我会更好地发挥个人所学及优势，以“人企合一”为目标，跟公司携手，砥砺前行。
参加新任职干部培训心得体会2作为中鑫公司的一员，这次代表店面去参加公司组织的“新零售第一期管理干部培训班”，本人深感荣幸，为自己身在中鑫这个大家庭中而感到骄傲和自豪，以下是我本人对这次培训的深切感受：一、公司的企业文化比较深厚，未来的发展前途势不可挡。
中鑫集团成立于1997年，创业20余年，始终秉承“诚信、创新、共享”的发展理念、“与您携手、共创未来”的合作精神，获得持续高速的发展，现已成长为一家集手机销售、售后维修以及汽车销售、汽车保险、房产、新零售、文化传媒事业等业务领域的综合性集团公司。
2024年工会干部培训心得体会(五篇)
2024年工会干部培训心得体会200____年____月____日至____日，在____工会的____下，我有幸参加了在____工会干部培训班的学习。
这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。
通过两天的培训学习，有几个想不到：一是想不到领导这么重视。
我接到培训通知后，认为是____工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。
想不到____工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。
人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。
这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。
____公司工会宣传部____部长、____厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。
在学习中我也体会到____工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。
我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记；更想不到____的党委书记也亲自为我们授课。
短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是____书记那铿锵有力的语言、____部长那诙谐的论述、____书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。
____工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到____进行脱产式的培训。
本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。
在培训结束的时候，又____家到山清水秀的____进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。
三是想不到收获这么多。
参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经。
”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。
2024年科级干部培训心得体会（五篇）
2024年科级干部培训心得体会____年____月____日至____日，我荣幸地参与了____第二期科级领导干部培训。
在此期间，学校人事处精心组织了涵盖知识讲座及素质拓展活动等一系列内容，使我在短时间内接受了全面且系统的培训。
通过这次培训，我不仅丰富了理论知识，升华了思想境界，还显著提高了分析问题和解决问题的能力，更加坚定了致力于工作的决心与信心。
现将我在学习过程中的一些心得体会总结如下：一、持续学习，树立终身学习观念在培训开班仪式上，____校长强调了工作与学习、学习理论与解决实际问题之间的紧密联系。
我将铭记这一教诲，持续不断地学习，树立终身学习观念。
我将深入学习政治理论，提高个人修养；同时，积极学习新知识、新理论、新方法，并将所学应用于工作实践之中，以更加清醒的政治头脑、更加开阔的理论视野、更加全面的知识素养，不断提升自己分析问题和解决问题的能力，为做好本职工作奠定坚实基础。
二、牢记职责，强化服务意识作为科级领导干部，我深知自己肩负着学校事业发展的重任，是更高层次领导干部的后备力量。
因此，我将牢记职责，增强宗旨意识，在工作中立足本职，胸怀全局，端正思想，坚定信念，始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨。
作为一名教务管理工作者，我将坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念，秉持“工作无小事”、“师生利益无小事”的原则，以优质的服务、求真务实的工作作风、勤奋敬业的工作态度，出色地完成各项工作任务，为实现个人发展和学校发展战略目标贡献自己的力量。
三、加强团队协作，提升执行力与工作效率通过讲座学习和素质拓展活动，我深刻认识到团队协作的重要性。
在日常工作中，我将正确处理团队与个人的关系，树立大局意识，团结身边的每一位同志，充分发挥个人优势，充分利用现有资源，团结协作地完成工作任务。
同时，我将注重从繁杂的工作中找出关键所在，不折不扣地执行学校、院系领导的决策，加强上下级的沟通与交流，确保执行力得到有效提升，进而提高工作效率。
关于干部培训心得体会6篇
关于干部培训心得体会6篇作为一名基层干部，理论知识、实践知识、业务知识往往不够系统、丰富。
下面是小编为大家收集关于干部培训心得体会6篇，欢迎借鉴参考。
第一篇:全乡青年干部培训工作体会不觉间，四天的青年干部培训已成为我人生美好记忆的一部分，这四天里我所听到的，所看到的，所学到的，所感受到的数不胜数，对于我以后的生活学习和工作甚至做人方面都是取之不尽用之不竭的精神财富，极大的开拓了我的视野，丰富了我的思想，让我从他们的经验中端正了自己工作的态度，掌握了更多做好工作的方法。
首先，我对自己在此次培训中的表现稍作总结。
能参加此次为期四天的培训我感到万分的荣幸，因此我服从培训时间的安排，不迟到、不早退，沉思静心，投入学习，珍惜机会珍惜当下，积极思考，能够从培训中真正的学到和体会到有益于自己内容，因此非常感谢县委组织部和县委党校可以给我这个机会充实自己，完善自己。
其次，本次培训课程内容设置得当，时间安排合理，所有讲课的老师们内容精彩，引人入胜，发人深省，甚至我们还十分有幸的亲自聆听了县委书记杨猛的言传身教，听到的他对我们的殷殷希望，对我们的谆谆教诲，这些都是可遇而不可求的机遇，充分显示了县里对我们的重视，对我们的培养以及对我们重重的期望。
而感受到这一点的我们也一定不会辜负这一期望，尽我们最大的努力去做到最好，做合格的青年干部。
最后，我将在这次的学习中所学到的概括为以下几点：一、了解滦平，立足滦平县情，努力为亲爱的家乡而奋斗。
杨猛书记在讲话中从八个视角向我们解读了滦平：滦平市中国普通话标准音采集地、是环首都经济圈十四县之一，是首都最直接的生态保育区和水源涵养地。
明长城的精华在滦平，最有前景的工业园区在滦平，承德钒钛基地最重要的原料地也在滦平。
同时滦平也是承德市城乡整体面貌最好的县。
可以说，在听到滦平的以上种种的优势后，一股身为滦平人的自豪之情油然而生，正如杨书记所说，我骄傲我是滦平人!正因为有这么美好的家乡，我们这么热爱自己的家乡，我们才更应该身体践行滦平精神，积极投身自己所从事的工作，共同建设滦平的美好明天。
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干部培训的学习心得体会五篇_干部培训学习心得体会1_按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县__年干部在线学习.时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展.提升工作能力水平很有帮助.相对于传统面对面式学习,〝党员干部在线平台〞依托网络,不受时间.空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力.当前,全省.全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为〝太原都市圈〞的〝核心区〞,将进入经济持续快速的增长期.新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期.面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献.一.充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝.学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展.在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神.领导干部党性教育.加强和创新社会管理.〝十二五〞规划政策与解读.廉政知识教育.新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深.二.以〝改革创新.时不我待.敢于争先〞的时代精神投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展〝改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取.〞要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神.彻底改变精神懈怠.思想消沉的工作现状,切实增强危机意识.责任意识.能力意识.效能意识.要树立〝要干就干最好.要做就做第一〞的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待.只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平.三.自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者.要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学.潜心钻研.淡泊名利.自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观.人生观.价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进.开拓创新的精神状态,自重.自省.自警.自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风.政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶.总之,我认为〝党员干部在线平台〞以生动的形式.丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个〝学得快.记得牢.用得好〞的现代化平台._干部培训学习心得体会2_从10月_日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习.四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合.她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进.科学施训的精神实质.一.解决工作难题交给〝金钥匙〞〝授之以鱼〞,不如〝授之以渔〞.培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作.这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领.过去开展培训活动内容是唯业务而业务.办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳.原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口.在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识.特别是夏部长用_个字——〝抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效〞,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印.让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案.更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了〝开会是工作的开始〞,〝战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确〞等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力.他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为.强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性.他还列举了组织理论学习,过去读报.读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求.新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等.这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用〝实践上深入〞这把钥匙,才能更好的推动各项工作.二.教育管理方式凸显新变革过去党校的教学方法,一般是〝满堂灌〞,学员一味的受〝师长管〞,课程全部是纯粹的理论课.这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学.此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学.生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路.一是考试督学.组织学员先系统地培训,后结业考试.把全体学员的考试成绩进行排名公示,有助于学员把培训的压力变为动力,从培训开始就要端正学习态度,必须以严谨的学风认真学习,准备接受学习成果的检阅,转变了原来部分学员认为来党校培训,就是一种给予〝修养〞时光待遇的思想观念.二是课堂检学.授课教师先授课,后检查学习效果.检查学习效果的方法有教师提问,随机点学员作答,以及学员分组互问互答等.课堂检学方式,体现了课堂教学互动特色,活跃了课堂教学氛围,提高了教学效果.从保证每堂课教学质量开始,保证了整个培训班教学效果.如学员上《公务员法》培训课的时候,授课教师先提六个问题,指明学员作答,然后再把整个学员分为左右两组,前后两片,互问互答,开展了生动的教学互动活动,场面十分活跃,收到了良好的教学效果.三是民主治学.培训班成立临时党支部委员会和班委会,赋予班〝两委〞后勤服务.组织教学和班会安排等多种职能.班〝两委〞从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理.自我教育.自我服务的办班原则.如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性.四是课后思学.培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会.要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践.三.课堂教学内容注重打基础整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础.同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴.《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革,老干部工作的基本任务和内容,老干部工作有关政策规定,对老干部工作的要求,以及当前老干部工作重点等.尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时,使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况,听取意见,列席党代会.人代会.职代会等,有了更深刻的认识,切实增强了安排上述活动的自觉性.还有《公文写作基本知识》,讲述了在引用文件时,宁可引全文件名称,不引文号都可以.这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白.四.学习活动安排更趋合理性以往开展学习培训活动,培训不是〝照本宣科〞,就是〝满堂灌〞.学习氛围比较沉闷,培训方式比较单调,学员交流比较缺乏,以至于难以调动学员参加的热情.一期培训活动下来,学员基本上将所学的知识还给了老师,学员之间基本上还是形同路人,没能达到学习提高,互通有无的培训效果.此次培训活动,在周密设置教学内容基础上,安排了才艺展示.篮球比赛.学习分组讨论等活动.培训活动既有室内教学和舞台,又有室外体育比赛场,尽量让学员们能充当活动的主角,展示自己的才艺闪光点.同时,也缓解了学员学习的疲劳,加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流,营造了培训学习活动团结.紧张.严肃.活泼的氛围.把教育.鼓励学员平时培养才艺特长,增强社交能力,变成了一项长期的班外社会培训需求,树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向.如在开展才艺表演时,有的学员平时深藏不露,此刻竟显风采,让人刮目相看.有的学员则觉得全身乏术,倍感自己须补综合才艺课的必要._干部培训学习心得体会3_前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导.进修学校的领导.干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台.本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束.我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归.通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教.以德治校的办学思想.为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍.培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研.争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础.下面谈一些自己的体会和收获:一.办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了〝以人为本〞的理念,让每一个学生都获得成功.让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活.努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人.人与自然.人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感.幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园.二.管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀.所谓〝一个好校长便是一个好学校〞,我深以为然.将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理.教师是学校的主人,让他们全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识.短短的六天培训结束了,我们学习了很多,收获了很多,大家各有感怀.从组织者的辛苦劳累,兢兢业业的服务意识,到讲座者的侃侃而谈.孜孜不倦的敬业精神中,都会对学员们产生深远的影响.我们坚信,有教育局领导的正确领导,有进修学校领导及老师的不懈努力,有我们这些新鲜血液的注入,我县的教育事业必将会蓬勃发展.我们也必将带着责任上路,带着对教育事业美好未来的渴望与寻求,不断锤炼自己,不断提升自我,用我们的睿智让辉南县的教育充满无限希望!_干部培训学习心得体会4_在公司的安排下,我非常荣幸的参加了__县20__年第一期企业中层干部培训,虽然仅有五天的培训时间,但老师的培训内容很丰富,有新的管理理念也有贴合实际的管理案例,使我对管理有了新的认知和理解.好的管理者应具备以下几点;一.爱学习:第一天是__双飞轴承的董事长__老师为我们上课,我印象最深的是他所讲的:好的干部一定是爱学习.对新的东西愿意接受的,因为_世纪各行各业都在快速变化,今天你是人才,但明天你不一定是;所以只有不断的学习.开拓视野.掌握新的技能,才能与时俱进,保持当下一个合格的管理干部应具备的综合能力,才能使自己持续成为企业所需的人才.二.积极的心态:企业的中层干部承上启下,在处理一些复杂问题时,要保持积极的心态,任何事情都有两面性,要善于调整心态,以积极的态度去看待和处理问题,从中吸取经验和教训,才能立于职场的不败之地.三.善于沟通和协调:上下级.平级之间,由于所处的岗位不同.职务不同,在工作中难免会出现意见分歧,这就要求中层干部有良好的沟通和协调能力,善于求同存异.寻找最佳结合点和处理方式,做到对上尊重不迎合.对下爱护不庇护.对同级或部门协作帮助而不违背公司利益.四.有较强的执行力:执行力是任何工作开展的前提,面对新生代,管理模式已经不能再依赖以前的奖和罚了(也不符合劳动法),老师有讲到一个词叫‘即时奖励/即时成就感’,对员工做了突出表现后的奖励和表扬要及时,才能激励他持续保持工作的激情和动力;要善于发现下属的优点,取长补短,发挥每个人的长处,才能调动团队的热情,高效完成各项任务.五.注重成本控制和效率提升:成本和效率是一对孪生兄弟,相辅相成,要善于发现七大浪费(等待.搬运.不良.动作.加工.库存.制造过多或早),并逐个进行改进和优化,使各项得到有效控制,以达到减低成本,提升品质和效率.以上为本次培训个人对管理的一部分收获和理解,再次感谢公司给予的学习机会,我也会将自己学到的知识运用的日常的管理工作中,带领成品科全员直面困难.用合理的方式出色完成公司交代的各项工作._干部培训学习心得体会5_作为一名公选干部,我很荣幸的参加了9月_日至9月_日市委组织部举办的新任领导干部培训班,也非常珍惜这次宝贵的学习机会.市委__蔡晓春的开班讲话,以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩,让我受益匪浅.现结合自身实际情况,谈谈这次培训的心得体会.加强学习,提升自身素质通过这次培训使我进一步了解到重视学习.善于学习,是我们党的一个优良传统,也是战无不胜.永葆生机的优势所在.特别是目前我国正处于改革的攻坚期.发展的关键期,各方面的矛盾凸显期,而乡镇作为国家基层工作的桥头堡,很容易成为矛盾爆发的聚焦点.因此,我作为一名新任乡镇副职领导,为了适应工作的需求,更要在理论知识.专业知识.工作方法.与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习,提高理论素养与工作实践能力.摆正位置,强化全局意识立足全局,就是要把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋.作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念.古语有云:〝不谋全局者,不足以谋一城;不谋万世者,不足于谋一时.〞在以后的工作中,我不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划.科学指导,又要对全局性工作积极参与,专心思考,出谋划策,当好〝高参〞.摆正位置,就是力求与主要领导出于同步合拍的状态,在日常工作中当好〝配角〞.没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不好配角,就当不好助手.作为一名新人领导,面对新环境.新事情,遇到问题要多思考.多请示,做到工作主动而不越权,当好正职的左右臂.真抓实干,坚持〝五个带头〞蔡书记在开班讲话中强调,做一名合格和优秀的领导干部,要做到带头讲党性.带头正作风.带头严律已.带头敢担当.带头有作为〝五个带头〞,以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性.作为一名领导干部,就要坚持把〝五个带头〞落实到自己的工作与生活中,真抓实干,努力做到能够当天办的事绝不拖到明天,能够当月办的工作当月就做好,要讲速度.讲进度.讲力度,求质量.求精细.求最佳,做到心为民所系,利为民所谋,权为民所用.我知道,在以后的工作开展中,碰到利益集团相互冲突时,难免会有很多来自四面八方的阻力与压力,但是作为一名年轻干部,只要思考清楚,是立足于全心全意为人民服务的,就是前面有万丈深渊也要在所不辞,总之,我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中,以更加饱满的热情.更加积极的态度.更加踏实的作风投入到乡镇工作,认真履行职责,为维护社会和谐稳定,经济繁荣发展作出新的更大的贡献.以上是自己的粗浅认识,如有不妥,敬请批评指正.干部培训的学习心得体会。