2024年安全生产综合目标管理责任书
2024年安全生产责任书范例（五篇）
2024年安全生产责任书范例企业安全生产责任书为深入贯彻《安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，全面强化生产管理，细化安全生产责任制的落实，构建完善的安全标准化管理体系，加强重大风险的监测与防控，并建立健全应急响应与保障体系，以保障公司生产经营目标的顺利达成。
依据“谁主管，谁负责”及“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称“公司”）特与所属各部门签订本《安全生产责任书》，具体内容如下：一、安全生产目标1. 坚决杜绝重伤及以上级别的人身伤亡事故。
2. 彻底消除重大火灾、燃烧爆炸等安全事故。
3. 严防急性中毒、职业病、食物中毒等安全事件的发生。
4. 降低一般事故的发生率，确保季度内轻伤事故频率不超过千分之四人次，同时确保公司生产管理区域内无交通事故发生。
5. 防止发生重大环境污染及有毒有害气体泄漏事故，并致力于减少污染物排放。
二、安全生产工作要求1. 严格遵守安全生产法律法规及规章制度，确保安全生产，依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
2. 与相关管理人员共同学习，提升安全生产管理能力，确保达到相关标准与要求。
3. 将安全生产绩效作为本部门及各管理人员考核的重要内容，实施安全工作考核，并坚持奖惩分明。
4. 将安全生产工作纳入重要议事日程，审议安全生产工作规划，并确保其得到有效实施。
5. 实时掌握本部门安全生产工作动态，监督落实重大问题及事故隐患的解决措施，确保安全生产无虞。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材及急救器具的定期检查与维护工作，确保其完好与正常运行。
同时，督促员工正确使用劳保用品及灭火器材，并及时更新相关设备。
7. 定期向公司安全主管部门（公司办公室）汇报安全生产管理、检查督促、事故隐患整改等情况。
对重大安全问题应进行专题汇报，并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育与培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全规章制度及操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。
2024年安全生产目标责任书(30篇)
2024年安全生产目标责任书（30篇）2024年安全生产目标责任书（精选30篇）2024年安全生产目标责任书篇1根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。
2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。
二、安全(生产)管理专项职责1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。
2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体职责。
3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。
4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。
4月底前，将确定的典型名单报市国资委。
6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。
三、安全管理共性目标1、强化安全生产职责制。
认真落实_办发1号文件精神，严格落实企业安全生产主体职责。
主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。
2、进一步加强安全生产制度建设。
结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产职责制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。
2024年单位安全生产责任书(三篇)
2024年单位安全生产责任书为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡___人以上重大责任事故。
2、杜绝发生直接经济损失___万元以上的责任事故。
3、安全生产死亡率控制在0.5.4、重伤率控制在1.2.二、安全生产主要工作任务：1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作五同时的原则。
即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。
各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。
对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。
坚决杜绝三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照四不放过的原则，严肃处理。
4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。
5、严查重处超限运输行为。
加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。
6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。
段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安)，迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
三、奖罚规定：1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上(含95分)，奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分)，对其不奖励。
2、发生___万元以下一般事故处罚元。
3、发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，并处罚元。
2024年安全生产目标管理责任书范例(三篇)
2024年安全生产目标管理责任书范例甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。
5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
2024年安全生产目标管理责任书范文(四篇)
2024年安全生产目标管理责任书范文为了贯彻：“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针；落实公司的安全生产计划和安全生产责任制；增强各级管理人员的责任心；确保公司生产；健康稳定的发展；特签订责任书。
一、甲方责任1、贯彻执行国家和上级有关安全生产工作的方针、政策、法规和各项规章制度。
2、对每项工程分基础、主体、装饰三次验收。
3、对工作创先进者奖励，对不合格者罚。
4、追究发生重大伤亡事故者乙方的责任。
5、定期组织大检查，考核乙方安全目标责任的落实。
一、乙方管理责任1、全年工伤事故率不突破8%，伤害严重率不突破5000元/人。
2、全年重伤事故不突破1人次，杜绝死亡事故。
3、三级安全教育覆盖率先100%，特殊公众持证上岗率先100%。
4、要制订本单位年度安全生产规划，健全安全生产保障体系，层层签订安全生产目标责任制，签订率先100%。
5、制定本单位的管理制度及岗位制度。
6、接受甲方和上级主管部门的安全监督、检查和验收。
7、负责贯彻执行国家的有关政策法规，落实公司下达到研究成果的有关文件和决议。
8、负责结合各工种特点，编制安全施工方案和安全技术措施，并监督实施。
9、组织施工（生产）中的安全教育和安全检查，带头参加公司举办的各类安全生产活动。
10、定期组织召开（每月一次）单位的安全生产会议，分析上事故隐患，研究防范措施及对策，并做好会议记录。
11、负责做好各类安全事故现场保护工作，参与和配合事故的调查分析和善后处理工作。
三、奖励与处理1全年不突破安全生产目标的单位，奖励其主要行政负责人500元。
2、全年突破安全生产目标计划的单位，取消单位和主要行政负责人的评先资格，并处以单位行政负责人罚款500元。
3、对玩忽职守造成重大事故的，除按国家的有关法律与法规.予以追究外，并按损失额度予以经济处罚。
2024年安全生产目标管理责任书范文（二）乙方：安徽百裕制衣有限公司为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，亳州工业学校与安徽百裕制衣有限公司签订安全生产责任书。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。
2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)
2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
2024年安全生产管理责任书3篇
2024年安全生产管理责任书3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年安全生产综合目标管理责任书尊敬的领导、各相关部门、各生产单位：
大家好！2024年安全生产综合目标管理责任书凸显了企业在安全生产工作中的管理责任，制订了一系列具体的安全生产目标和管理措施。
为了确保安全生产工作的高效实施，我们郑重承诺履行以下管理责任：
一、全面推进安全生产责任制
1.建立健全安全生产责任体系：建立安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任和任务，并将其纳入绩效考核体系中。
要求各级领导履行安全生产主体责任，各部门负责履行安全生产职责，员工积极参与并承担相应的安全生产责任。
2.加强安全生产宣传教育：通过开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能，培养他们的安全生产观念和行为习惯。
制定定期的安全培训计划，加强对员工的安全培训和培训考核。
开展安全知识竞赛、摄影比赛等活动，提高员工的安全文化水平。
3.加强安全生产组织管理：建立健全安全生产管理制度，包括事故预防、应急救援、危险源管理等方面的制度。
完善各类安全管理机构，明确各岗位的职责和权限，并加强岗位培训，确保各项安全措施的落实。
加强安全生产监督检查，及时发现和纠正安全隐患，防范事故的发生。
二、重点加强生产环境安全管理
1.严格执行安全生产标准：制定并执行符合国家安全生产标准的操作规程，确保生产操作符合安全要求。
对生产设备进行定期检查维护，修复和更新老化设备，确保设备的正常运行。
加强对新设备的安全评估和上线验收，确保生产设备的安全性能。
2.加强对危险源的控制：对各类危险源进行分级管理，明确危险源的特点和处理方法，并制定防控措施。
加强危险化学品、易燃易爆物品、高温高压设备等危险源的安全管理，确保其储存、使用和运输过程的安全。
3.完善应急救援体系：建立健全应急救援预案和组织机构，明确各岗位的应急职责。
开展应急演练和救援演练，提高员工的应急处理能力和自救互救意识。
加强与公安、消防等部门的联动合作，共同应对突发事件。
三、加强人员安全防护和行为管理
1.制定并执行安全操作规程：针对不同生产环境和岗位特点，制定并执行相应的安全操作规程。
对危险作业人员进行岗前培训和定期培训，确保他们熟悉并掌握安全操作规程。
2.加强个人防护意识和设备：明确员工的个人防护责任，发放相应的个人防护装备，并定期检查和更换。
加强个人防护装备的培训和使用指导，确保员工正确佩戴和使用个人防护装备。
3.加强员工行为管理：制定并执行员工行为规范，明确安全行为要求和禁止项。
加强员工的安全警示教育，提高员工的安全
行为意识和规范操作能力。
建立健全员工安全考核制度，对违反安全规范的行为予以相应的纠正和处理。
四、加强安全隐患排查治理
1.建立健全安全隐患排查制度：明确隐患排查的时间计划和责任人，制定隐患排查的工作流程和问题反馈机制。
加强对各生产环节、工作场所和设备设施的隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
2.加强安全隐患整改力度：对发现的安全隐患，要及时通知相关责任人，并制定整改方案和时间计划。
对于不能立即解决的隐患，要采取临时措施确保安全，然后按照整改计划逐步彻底解决。
定期对已整改的隐患进行复查，确保整改措施的有效性。
3.加强安全隐患排查结果的统计和分析：整理和分析安全隐患的排查结果，及时通报相关部门和单位。
对重大隐患和持续存在的隐患，要进行深入分析，并制定相应的整改措施，防范事故的发生。
五、加强安全事故调查和处理
1.建立健全安全事故报告和处理制度：明确安全事故的报告、调查和处理流程，确保相关人员在安全事故发生后及时报告。
对安全事故进行全面的调查和分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的处理措施进行纠正。
2.加强安全事故案例总结和教训吸取：对发生的安全事故进行案例总结，提炼出经验教训，并向全体员工进行宣传教育。
加
强对安全事故的追责问责，对相关责任人进行相应的处理，并加强安全文化建设和安全意识的普及。
六、加强安全生产信息化建设
1.推进安全生产信息化应用：加强安全生产信息化系统的建设，健全安全生产数据和信息的采集、分析和管理平台。
对生产过程中的安全隐患、事故风险等信息进行实时监测和预警，并进行相应的反馈和处理。
2.加强安全生产数据的统计和分析：建立健全安全生产数据的统计和分析方法，及时反馈安全生产状况和趋势。
加强安全生产数据的分析和研究，掌握安全生产的规律和特点，改进和完善安全生产管理措施。
3.加强安全生产信息的共享与交流：建立安全生产信息的共享平台，促进各单位间的信息交流和经验分享。
利用安全生产信息化系统，加强相关部门和单位之间的信息对接和协同作业，提高安全生产工作的效率和准确性。
七、加强安全生产责任考核和评价
1.建立安全生产责任考核制度：明确安全生产的考核指标和权重，制定考核办法和评分规则。
对各级领导、各相关部门和各生产单位进行安全生产责任的定期考核，评价其安全生产工作的绩效和质量。
2.加强安全生产责任评价和奖惩机制：建立安全生产责任评价体系，对各单位安全生产责任的履行情况进行评价和排名。
根
据评价结果，对安全生产工作成效显著、责任履行优秀的单位给予表彰和奖励；对安全生产工作存在严重问题、责任未落实的单位进行通报和批评。
我们坚信，通过全员参与、严格落实各项管理措施，将确保本次安全生产综合目标的实现。
我们将积极履行本责任书中的管理责任，为创建安全和谐的工作环境，保障员工和社会公众的生命财产安全而努力奋斗！
特此公告。
日期：2024年xx月xx日。