作业现场安全生产确认制度
安全“三确认”制度
安全“三确认”制度班组现场安全生产班前、班中、班后安全“三确认”。
1、班前确认，我要安全。
每班进班前，先由当班责任人按照上工不清楚不接的原则，对生产现场的设备设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保佩戴，各个设备的点检等进行手上交接班，然后班组各岗位操作人员对所管区域、所用设备、使用工具等进行进行“手指口述”安全确认，确认现场无隐患后方可投入工作。
2、班中确认，我会安全。
班组根据所辖区域具体情况，划分安全责任区域，将安全责任细化落实到各岗位，各岗位操作人员每个班次的班中（午饭后）必须停下来对设备运行动态、危险源点、动态隐患、人员作业状况等进行再次排查，时间不少于5分钟，对人、机、物、环等因素进行二次确认。
3、班后确认，我能安全。
当班作业结束后，各岗位要立即对工作现场再次进行全方位确认，发现隐患及时提出并处理，不把隐患留到下一个班次。
同时当班责任人及时针对本班工作完成、设备安全运行等情况进行评估，对于工作中违章行为、工作怠慢、责任心不强等现象及时提出批评和总结，对不足举一反三，提醒班成员避免以后工作中出现同类情况。
范文2：安全确认制度安全确认制度为了切实加强班组在岗前的安全管理，消除生产过程中存在的不安全因素，确保职工生产过程中的安全和健康，从基础上预防和杜绝各类安全事故发生，特制订本制度；本制度包括浅采作业安全确认、掘进作业安全确认、普通法天井掘进安全确认、吊罐法天井作业安全确认、爆破作业安全确认等安全确认。
一、安全确认的内容：班组安全确认是安全确认管理的重要组成部分，各生产工段班组长和安全员为安全确认第一责任人，每班前由班组长负责交接清楚上班的生产情况、存在或遗留的安全隐患和本班需要注意的安全问题，作业人员到达作业现场后需等待班组长到作业现场进行安全确认，并填写安全确认表，告知作业人员存在的安全隐患和问题，班组长和安全员每天进行班前、班中和班后三次安全确认，做到不确认不生产。
作业现场安全生产确认制度
作业现场安全生产确认制度概述为了保证作业现场的安全生产，确保作业人员的身体健康和生命安全，本公司制定了作业现场安全生产确认制度。
该制度是指在作业现场进行作业前，必须进行安全生产确认，明确作业现场的安全风险，采取安全措施，预防事故的发生。
适用范围该制度适用于本公司所有生产作业现场，包括但不限于：机房、车间、仓库、办公室等所有作业场所。
作业现场安全生产确认流程作业现场安全生产确认是指在进行任何作业前，必须进行安全生产确认工作。
具体流程如下：1.作业现场负责人必须对作业现场进行一次全面的安全检查，并制定安全措施。
2.发放安全生产确认单，并指定检查人员进行确认。
3.检查人员对作业现场进行检查，并填写确认单。
4.作业现场负责人对确认单进行核查，如有不合格项，必须采取措施解决。
5.如确认单合格，方可开始作业。
安全措施为了确保作业现场的安全生产，必须采取一系列安全措施，如下：1.安全防护设备的检查、维护和更新。
2.安排专人进行安全督导，并制定安全规范。
3.加强风险排查，如有安全隐患必须立即处理。
4.制定应急预案，提高员工应急处理的意识和能力。
安全生产教育和培训在作业现场进行安全生产教育和培训，是保证员工安全生产意识的重要任务。
作业现场负责人必须：1.定期组织员工进行安全生产培训。
2.增强员工的安全生产意识，确保他们在遇到突发事件时，能迅速采取措施。
3.定期组织演练，以加强应急处理的能力。
反洗钱和反恐怖主义充分认识到反洗钱和反恐怖主义工作的重要性，我们定期进行宣传和教育，并制定一系列反洗钱和反恐怖主义措施，如下：1.对所有员工进行反洗钱知识的培训和教育。
2.稳固资金安全，确保所有交易、活动符合反洗钱政策。
3.与公安、金融监管机构开展联动，完善反洗钱和反恐怖主义的制度。
总结作业现场安全生产确认制度是保障员工安全生产的一个重要环节。
只有加强安全意识，在作业现场推行安全生产措施，才能防止事故的发生，保护员工的人身和财产安全。
安全生产确认制度范本
安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。
2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。
3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。
(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。
(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。
(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。
2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。
(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。
(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。
3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。
(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。
(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。
五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。
2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。
3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。
现场作业安全管理制度
现场作业安全管理制度现场作业安全管理制度1为进一步落实安全生产责任制,加强职能业务科室安全管理责任,强化外委队组现场施工过程中人、设备、环境等不安全因素,提高作业现场本质安全,根据有关文件要求及______矿现实际情况,特编制《______矿掘进工作面现场安全确认制度(外委单位)》。
第一章管理内容第一条全矿外委掘进队组、矿各职能业务科室管理人员需严格按照本管理制度履行安全确认职责。
第二条现场安全确认制度实行签字责任制,本着“谁检查、谁签字、谁落实、谁负责”原则进行安全确认,责任落实至相关业务科室主管领导及落实人员。
第三条安全生产确认制度是各业务科室针对掘进工作面本专业的安全要点和易发生安全事故的因素进行确认,确认期间必须做到现场认定、确认可靠、确认准确原则确保安全生产。
第四条各业务职能科室按照《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项进行排查,对于现场存在隐患对其当班管理人员说明,规定整改期限,根据所检查隐患填写安全确认结论,确认结论需阐述是否具备施工条件、所存在隐患产生何影响。
若现场存在隐患不影响正常生产及安全,业务单位下发“四定表”勒令施工队组整改,同时业务单位需按所下发“四定表”要求时间追踪落实,落实后将已签字落实“四定表”交至工程科,由工程科汇总、保存;若现场存在较大安全隐患,不具备施工条件现象,业务单位现场勒令该施工队组停产整改,下发“四定表”令其整改,待施工队组整改完毕后,工程科与业务单位联合进行验收工作,待验收合格后方可继续施工,同时将落实后已签字“四定表”交至工程科,由工程科汇总、保存。
第五条外委施工队组按照《掘进工作面现场安全确认表》内容班班进行自我排查,施工队组当班负责人员于接班过程中根据《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项排查,对于现场存在安全隐患当班安排作业人员进行整改,并按照要求填写安全确认表,每天三班确认表需当班跟班队长、项目部生产经理、项目部经理签字后报至工程科,每周确认表需于周一前报送至工程科进行存档、保存。
安全生产确认制度
安全生产确认制度安全生产确认制度是安全管理的一项重要制度，它是为了保障企业在生产经营过程中的安全，预防事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全而制定的一系列规章制度。
下面是关于安全生产确认制度的一个500字的介绍。
首先，安全生产确认制度是指企业通过对生产过程、设备设施、员工操作和工作环境等方面进行的确认，确定是否符合安全标准，保障生产过程的安全稳定进行。
这个制度的主要目的是为了降低事故发生的风险，避免造成人员伤亡和财产损失。
其次，安全生产确认制度的具体内容包括以下几个方面。
首先是对生产设备和设施进行确认，确保其能够正常运转且不存在安全隐患。
这包括对设备的日常检修、维护以及定期的大修等方面的确认。
其次是对员工的操作进行确认，确保员工具备相应的操作技能，且遵循相关的操作规程，不会因为操作不当而造成事故发生。
再次是对工作环境进行确认，确保工作场所的安全、整洁，没有存在危险因素。
最后是对生产过程中存在的风险进行确认，采取相应的措施进行风险控制，降低事故发生的概率。
同时，安全生产确认制度的实施需要遵循一定的程序。
首先是由相关部门负责制定制度，并将其上报企业领导层进行审批。
然后，将制度公示，并组织相关人员进行培训，确保每个员工都明确制度的内容和要求。
接下来，根据制度的要求，对各个方面进行确认，并记录确认结果。
最后，进行定期的检查和评估，对制度的执行情况进行监督和检查，并根据评估结果进行相应的改进。
最后，安全生产确认制度的意义重大。
首先，可以帮助企业实现事故的早期预警和及时处理，避免事故造成的不可逆转的后果。
其次，可以提高员工的安全意识，加强员工对安全生产的管理和监督；同时，对违反安全规定并造成事故的行为进行惩处，形成了健康和谐的工作环境。
最后，通过安全生产确认制度的落实，企业可以获得政府和社会的认可，提升企业的声誉和竞争力。
总之，安全生产确认制度是企业安全管理的重要组成部分，对于预防事故的发生、保障员工的安全和企业的可持续发展具有重要意义。
安全生产确认制度范文
安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保安全生产工作得到有效实施，本企业特制定了安全生产确认制度，旨在规范安全生产确认工作的程序和要求，确保每个工作环节的安全可靠。
二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前，必须切实确保安全，做到安全生产放在首位。
2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训，提早发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。
4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中，要灵活运用科技手段，积极引进新技术、新设备，逐步改造现有设备，提高安全水平。
5. 全员参与安全生产是全体员工的责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，发挥主观能动性。
三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初，由企业安全部门制定安全生产确认计划，并报告企业领导层审核批准后执行。
2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作，安排专业人员进行确认。
3. 安全生产确认工作内容（1）确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门，包括生产车间、设备设施、安全培训等。
（2）对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节，要进行重点确认。
（3）确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。
4. 安全生产确认报告每次确认后，安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告，报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。
5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告，认真研究整改方案，制定整改措施，并指定相关部门负责整改工作。
整改措施要具体、可操作，并设置明确的整改时限。
6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后，由安全部门组织对整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。
复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。
四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划，确保每个环节的确认工作得到充分开展。
安全生产确认制度
安全生产确认制度1目的为进一步规范公司生产一线作业职工的安全操作行为，消除设备的不安全状态，预防安全事故发生。
2 适用范围本制度适用于公司所有职工安全作业活动。
3 基本概念安全生产确认制是指：以事故预测技术为依据，以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求作业人员及其管理者在作业前进行危险因素的排除；是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法,保证操作的正确、准确,以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误,并形成制度。
安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。
在作业之前和作业中针对安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。
4 安全确认制的主要内容4.1基本内容4.1.1对人的确认4.1.1.1对人的生理、心理、精神状态的确认。
如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常形象，情绪是否正常等。
4. 1.1.2人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
4. 1.1.3联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解的现象。
4.1.2对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。
4.1.3对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。
如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
4.1.4对安全措施的确认确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。
4.2 核心内容安全确认制的核心内容是“操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制等”。
公司各单位遇有较大作业项目前，应对制定的安全措施进行确认，签字；遇有重大作业项目，涉及到多单位联合作业时，应提前制定检修方案，明确安全技术措施，并报请主管部门进行联合确认，签字后，方可进行作业。
井下现场安全确认制度
第一章总则第一条为了加强井下现场安全管理，预防事故发生，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有井下作业场所，包括但不限于采掘、运输、通风、排水、供电、通讯等作业环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
第二章组织机构与职责第四条成立井下现场安全确认领导小组，负责井下现场安全确认工作的组织、协调和监督。
第五条安全确认领导小组下设安全确认办公室，负责日常安全确认工作的具体实施。
第六条安全确认领导小组及办公室职责：（一）组织制定井下现场安全确认制度及实施细则；（二）对井下现场安全确认工作进行监督、检查和考核；（三）对违反安全确认制度的行为进行查处；（四）定期召开安全确认工作会议，总结经验，改进工作；（五）组织开展安全教育培训，提高矿工安全意识。
第七条各部门、各班组应设立安全确认责任人，负责本部门、本班组井下现场安全确认工作的组织实施。
第八条安全确认责任人职责：（一）组织开展本部门、本班组井下现场安全确认工作；（二）对井下现场安全确认工作进行监督、检查和指导；（三）对违反安全确认制度的行为进行制止和纠正；（四）定期向上级汇报本部门、本班组井下现场安全确认工作情况。
第三章安全确认内容第九条井下现场安全确认内容主要包括以下方面：（一）井下作业环境安全确认：1. 工作面支护情况；2. 通风系统运行情况；3. 水文地质情况；4. 瓦斯、粉尘、有毒有害气体浓度；5. 防尘、防毒、防辐射设施设备；6. 电气设备、电缆、线路安全；7. 防火、防爆设施设备；8. 安全警示标志、警示牌设置情况。
（二）井下作业人员安全确认：1. 作业人员身体状况；2. 作业人员安全培训、考核情况；3. 作业人员个人防护用品佩戴情况；4. 作业人员对作业现场安全风险的认知和应对能力。
（三）作业设备安全确认：1. 机械设备运行状态；2. 电气设备绝缘性能；3. 设备维护保养情况；4. 设备安全防护装置完好情况。
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作业现场安全生产确认制度第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化安全管理，根据上级有关文要求件及班组安全生产实际，特制定《作业现场安全生产确认制度》。
第二条安全生产确认制是针对作业现场的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确，确保安全生产。
第三条现场安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都必须严格执行现场安全确认制。
第四条严格做到“三不生产”、“四不开工”，即：不安全不生产，不标准不生产，不文明不生产;危险源辨识不清不开工，作业现场管控措施不到位不开工，开工生产作业能力达不到不开工，作业现场和各岗位隐患不排除不开工，保证安全生产。
第五条各项工作或作业，在进行前都必须根据生产或工作任务，对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析，对存在的问题采取措施对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产。
第六条班组各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。
第七条现场安全确认实行签字负责制，即：现场作业队长、班组长、安全员、所有作业人员进行的签字。
第八条责任区域划分
作业班组（人员）应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。
做到人、机、环境的全面、全方位、全过程的安全确认。
第九条各工种的安全确认书由主管部门负责编制，由安全环保部统一制作。
安全生产确认书的内容应包括：（一）确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。
（二）确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；电气线路等。
（三）确认周围环境是否安全：如人行通道是否安全畅通等。
第七条现场安全生产确认程序
（一）由当班基地管理人员全权对作业班组的安全生产工作进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求，填写《安全确认表》
后，方可进行生产作业。
（二）当日安全员根据班组的确认，对所属范围内的作业班组现场安全生产条件进行第二次确认发现不安全因素及时向基地负责人汇报并整改。
（三）各级确认者发现现场有安全隐患时，必须责令停止作业，进行整改，若存在无法立即处理的重大隐患，应马上报告当班领导，当班领导在接到报告后应到达现场组织采取相应措施整改。
第八条项目生产、技术、安全管理人员到各作业地点开展工作时，也必须遵守安全确认制度对现场进行安全确认，发现有不安全因素时，必须采取有效措施消除不安全因素后方可作业；当场解决不了的问题必须及时报告有关部门。
第九条负有安全确认职责人员的责任
（一）队长、班组长的职责
1、对本班组责任区域的作业现场及作业人员生产安全负直接责任。
在《确认表》上签字；
2、检查作业人员的劳动防护用品穿戴是否符合要求；
3、检查作业地点是否有良好的通风；
4、检查作业地点是否有良好的照明；
5、检查电器设备及线路是否良好；
6、检查防护措施是否到位；
7、作业处、休息处是否安全；
8、对班组整改不了的隐患，报告现场当班领导（也可越级汇报）；
9、设备有无威胁人员安全生产的因素；
10、监督作业人员采取正确的措施处理不安全因素；
11监督检查全组成员严格执行相应工种的岗位责任制和安全技术操作规程。
（二）安全员负责监督。
（三）当班领导的职责
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，把安全放在一切工作的首位。
当接到作业现场的报告后，应及时到达存有隐患的作业地点进行安全确认；
2、对能解决的隐患应及时按照要求立即整改，对整改不了的隐患及时协调有关部门，并提出相应的整改意见。
第十条负有确认职责人员的权力
（一）有拒绝违章指挥的权利；
（二）当发现有直接危胁作业人员安全的隐患有及时撤出人员的权利；
（三）对有“三违”现象的人员有批评、教育、限期改正的权利；
（四）自己解决不了的隐患，上报后没有采取整改措施或整改不彻底仍有安全隐患时有权拒绝作业的权利；
（五）对自己范围内解决不了的隐患上报后没有及时采取有效措施的有举报、批评的权利；
（六）对违章作业、违章指挥的人员有举报、控告的权利。
第十一条所有人员的义务
（一）遵守安全生产法律法规和班组关安全生产规章制度，以及安全操作规程的义务；
（二）按照规定要求穿戴劳动防护用品的义务；
（三）阻止他人违章作业的义务；
（四）参加班前（后）会的义务；
（五）听从指挥，积极参加抢救他人的义务。
作业现场安全生产确认表。