2022年四川省成都市邛崃市招聘事业单位工作人员公告163人
行测及公共基础知识考纲
邛崃市公开招聘事业单位工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。
考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系。
这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。
第二部分：言语理解与表达。
这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。
包括语句理解和短文理解两个方面。
第三部分：判断推理。
这一部分测查应试者的逻辑推理和判断能力。
包括图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理四种类型。
第四部分：常识判断。
这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。
常识判断试题取材范围广泛，主要考查科技、经济、社会、法律、管理等方面的常识。
第五部分：资料分析。
这一部分测查应试者对各种资料进行准确理解、转换与综合分析的能力。
包括文字资料和统计图表。
《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。
题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。
考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。
第一部分：法律基础知识。
主要包括：1、法学概论：主要内容为法的一般原理、法的制定和实施；2、宪法：主要内容为宪法的基本理论、国家性质、我国经济制度、国家结构形式公民的基本权利和义务以及国家机构；3、行政法：主要内容为行政法概述、行政法律关系、行政行为总述、行政立法、行政处理、行政诉讼以及行政赔偿；4、民法：主要内容为民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、民事法律行为和代理、物权与所有权、债权、知识产权、人身权、财产继承权、民事责任以及诉讼时效；5、刑法：主要内容为刑法概述、犯罪、刑罚和常见的犯罪与刑罚。
2022年四川成都市成华区“蓉漂人才荟“事业单位事业编制招聘公告
2022年四川成都市成华区“蓉漂人才荟“事业单位事业编制招聘公告一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件的普通高等院校2022年、2022年应届硕士研究生及以上学历优秀毕业生。
其中，2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他人员须在报名前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料〔国、境外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学效劳中心国、境外的学历、学位认证证书及相关证明材料〕。
二、应聘资格条件〔一〕应聘人员应同时具备的条件：1、普通高等院校2022年、2022年应届硕士研究生及以上学历优秀毕业生。
委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
2、1985年1月1日及以后出生。
3、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5、同时符合本公告及具体招聘岗位确定的其他条件〔详见附件1〕。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员方法》有关回避的规定。
〔二〕有以下情况之一者，不得应聘：1、学生期间曾受过处分或各类刑事处分的；2、曾被开除党籍、开除公职的；3、有违法、违纪行为正在接受审查的；4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6、尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关〔单位〕工作人员；7、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘单位、岗位条件及人数〔详见附件1〕四、报名及资格审查〔一〕报名方式本次公开招聘高层次人才采取现场报名的方式进行，符合应聘资格条件的高校毕业生可在规定时间内前往现场报名，报名前应认真阅读本公告、《成都市成华区2022年”蓉漂人才荟”事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)、报名本卷须知等信息。
2022年5月22日四川省成都区县事业单位招聘考试《公共基础知识》试题
2022年5月22日四川省成都区县事业单位招聘考试《公共基础知识》试题（网友回忆版）分类：事业单位-公基/四川一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
12019年6月29日，国家对九类服刑罪犯实行特赦。
关于我国特赦制度的说法，正确的是（）。
A、国务院决定特赦B、全国人民代表大会常务委员会决定特赦C、国家主席决定特赦D、特赦就是宣告无罪2周某应聘到某公司工作，公司依据与周某签订的劳动合同，向周某收取了1000元押金，并将其身份证暂扣。
下列说法正确的是（）。
A、只要周某同意，公司就有权收取押金B、公司只能在收取押金和暂扣身份证两种方式中选其一C、无论周某是否同意，该公司均无权要求其交纳押金D、公司可以暂时代为保管周某的身份证3依据我国刑法，下列关于刑事责任能力的说法，错误的是（）。
A、王某（十三周岁）犯故意杀人罪不承担刑事责任，可以依法进行矫治教育B、李某（十五周岁）犯强奸罪应当负刑事责任，并从轻或减轻处罚C、已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或减轻处罚D、已满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任4奴隶制法律的典型代表是（）。
A、《唐律疏议》B、《十二铜表法》C、《法国民法典》D、《周礼》5赵某在公司从事驾驶员工作四年后，因醉酒驾驶被解除劳动合同，后赵某进行了失业登记，则他可以领取失业保险金的期限是（）。
A、12个月B、18个月C、24个月D、36个月6在我国，规定国家根本制度和根本任务，具有最高法律效力的是（）。
A、宪法B、法律C、中国共产党章程D、行政法规7根据我国2018年宪法修正案，国家在原本“一府两院”的基础上增设国家监察机关，由全国人民代表大会产生的国家监察机关的标准名称是（）。
A、中华人民共和国最高监察委员会B、中华人民共和国全国人民监察委员会C、中华人民共和国人民监察委员会D、中华人民共和国国家监察委员会8王五与赵四在商场发生口角、撕扯，商场保安未及时出面制止，赵四拿起旁边的扫帚棍朝王五打去，王五躲闪，打在了旁边的张三头上，致张三头部受伤。
2021年四川成都市公开招聘聘任制公务员公告
【导语】2021年四川成都市公开招聘聘任制公务员公告已发布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次聘任制公务员招考的具体安排，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考公务员频道为您实时做出的更新。
为更好地满⾜成渝地区双城经济圈建设和践⾏新发展理念公园城市⽰范区建设对急需紧缺⾼素质专业⼈才的需求，深⼊贯彻落实省委“⼀⼲多⽀、五区协同”战略，为“⼗四五”开好局、起好步提供⼈才⽀撑，经中共四川省委组织部批准，2021年我市将⾯向社会公开招聘9名聘任制公务员。
现就有关事项公告如下： ⼀、聘任职位 (⼀)中共成都市武侯区委社区发展治理委员会社区发展治理策划总监1名; (⼆)成都市武侯区应急管理局安全⽣产和应急管理信息化建设⾼级主管1名; (三)成都市武侯区住房建设和交通运输局交通发展策划总监1名; (四)成都市武侯区公园城市建设和城市更新局公园城市建设政策研究策划总监1名; (五)都江堰市财政局⾦融发展规划总监1名; (六)邛崃市规划和⾃然资源局公园城市建设总规划师1名; (七)邛崃市⽂化体育和旅游局博物馆展陈策划师1名; (⼋)邛崃市发展和改⾰局发展规划研究总监1名; (九)邛崃市住房和城乡建设局城市策划总建筑师1名。
具体职位职责详见。
⼆、招聘条件 (⼀)应聘资格条件： 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.年满⼗⼋周岁; 3.拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品⾏; 5.具有正常履⾏职责的⾝体条件和⼼理素质; 6.具有符合招聘职位所要求的资格条件; 7.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021年成都市公开招聘聘任制公务员职位表》。
年龄、⼯作经历年限、任职经历年限等计算时间均截⾄报名开始第⼀⽇。
(⼆)有下列情形之⼀者，不得应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘⽤合同的; 4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 5.受纪律处分期间或者未满影响期限的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。
A类《职业能力倾向测验》2024年事业单位考试成都市邛崃市统考试题含解析
A类《职业能力倾向测验》2024年事业单位考试成都市邛崃市统考试题一、常识判断1．我国政府职能的实施主体是（）。
A、国务院B、全国人大C、中共中央D、各级人民政府2．初到台湾的大陆游客，常会因台湾民众把“花生”叫“土豆”，把“熊猫”叫“猫熊”，把“公共汽车”叫“公车”，把“窝心”解释为“温馨、贴心”，而引发一些“美丽的误会”。
两岸民众对词语使用的差异反映了（）。
A、两岸文化同根同源B、中华文化底蕴厚重C、一方水土．一方文化D、汉字是中华文明的重要标志3．下列对人物及其贡献的表述，错误的一项是（）。
A、凯恩斯撰写了《国富论》，使经济学成为一门独立学科B、孟德尔发现遗传学定律，为遗传因子理论奠定了框架基础C、冯·诺依曼开创了现代计算机理论，其体系结构沿用至今D、法拉第发现电磁感应定律，并据此发明了早期的发电机4．尽管白天阳光有时不能照到房间里，但房间仍然很亮，其主要原因是（）。
A、光的衍射B、光的反射C、光的放射D、光的折射5．从现在起到下世纪中叶，要实现十五大确定的目标，必须要解决好的两大课题是（）。
A、国有大中型企业的改革和调整完善所有制结构B、坚持公有制为主体的条件下发展多种所有制经济和探索公有制的多种实现形式C、建立比较完善的社会主义市场经济体制和保持国民经济持续快速健康发展D、以上说法都不对6．国际上通常用恩格尔系数来衡量人民的生活水平，一般来说，小康型的恩格尔系数为（）。
A、大于0.6B、0.5～0.6C、0.4～0.5D、0.3以下7．下列关于管理学常识的说法，不正确的是（）。
A、管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素B、管理具有计划、组织、协调三大职能C、在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多D、组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西8．政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。
为了采取这种价格政策，应采取相应的措施是（）。
2022年5月22日四川省成都市属事业单位招聘考试《公共基础知识》试题
2022年5月22日四川省成都市属事业单位招聘考试《公共基础知识》试题（网友回忆版）分类：事业单位-公基/四川一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1侯某是A养生会所员工。
一日，B足浴店股东沈某因与A养生会所发生矛盾，纠集本店员工雷某、柴某等4人，持棒球棍、匕首赶至A养生会所，殴打侯某等会所员工，雷某持匕首两次刺中侯某右大腿。
其间，柴某所持棒球棍掉落，侯某捡起棒球棍挥打，击中雷某头部致其当场倒地，随后警察赶到后雷某因严重颅脑损伤死亡，侯某与会所内两名员工为轻微伤。
依据我国刑法，侯某行为属于（）。
A、故意杀人B、正当防卫C、故意伤害D、过失致人死亡22018年4月，某事业单位财务负责人孙某利用职务便利，将公款56万元转账给其妻子王某供其家庭使用；12月孙某又用公款99万元购买宝马汽车一辆归个人使用。
关于孙某的行为。
下列选项正确的是（）。
A、挪用资金罪B、构成侵占罪C、构成挪用公款罪D、构成贪污罪3新冠肺炎疫情发生期间，张某无视防疫要求，隐瞒曾经去往高风险区，隐瞒其活动轨迹和接触史，其隐瞒行为导致相关部门不能及时采取管控措施，其密切接触者中4人确诊，89人被医学隔离。
对于张某的行为，下列选项正确的是（）。
A、构成故意伤害罪B、构成妨害公务罪C、构成妨害传染病防治罪D、构成以危险方法危害公共安全罪4潼关肉夹馍协会于2015年12月14日得“潼关肉夹馍”商标权。
近日，潼关肉夹馍协会起诉300多位商户商标侵权案引发社会广泛关注。
关于商标，下列表述不正确的是（）。
A、“潼关”是地理标志，标示该商品来源于潼关B、“夹馍”是潼关肉夹馍协会注册的集体商标C、标志能作为集体商标的组成部分申请注册D、潼关肉夹馍协会有权禁止他人使用该商标中包含的地名5某男子被已有情人抛弃后，仍留有念想，便翻窗进入情人家中，想找到情人的照片或饰品留作纪念，一无所获。
他离开时顺手拿走桌上价值1000元的手表一支，自行翻窗离开。
成都事业单位2024年专属聘用协议文本
成都事业单位2024年专属聘用协议文本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用单位）1.2 乙方（聘用人员）1.3 事业单位第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责第三条聘用期限3.1 聘用起始日期3.2 聘用终止日期第四条工资待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 福利待遇第五条保险福利5.1 社会保险5.2 住房公积金5.3 其他福利第六条工作时间和休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假第七条培训和继续教育7.1 培训内容7.2 培训时间7.3 继续教育第八条考核和评价8.1 考核标准8.2 考核程序8.3 评价结果运用第九条保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条劳动合同的解除和终止10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形10.3 经济补偿第十一条争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决第十二条合同的生效、修改和解除12.1 合同生效12.2 合同修改12.3 合同解除第十三条其他约定13.1 双方的其他权利和义务13.2 合同的保管13.3 合同的复制第十四条合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 甲方代表14.4 乙方代表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用单位）：指成都事业单位，具有独立法人资格，按照法律法规和政策规定开展聘用活动的单位。
1.2 乙方（聘用人员）：指与甲方签订聘用合同，在甲方从事相应岗位工作，并享受国家规定的事业单位工作人员待遇的劳动者。
1.3 事业单位：指根据国家法律法规和政策规定，为实现公益目标，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：乙方在甲方的具体工作岗位，根据乙方的专业、技能和甲方需求确定。
2.2 岗位职责：乙方在聘用岗位上应承担的工作职责和任务，以及应遵守的工作纪律和规定。
成都事业单位2024年专属聘用协议文本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX成都事业单位2024年专属聘用协议文本一本合同目录一览第一条聘用协议概述1.1 聘用协议定义1.2 聘用协议类型1.3 聘用协议的有效期第二条聘用单位与被聘用人员的基本信息2.1 聘用单位信息2.2 被聘用人员信息第三条聘用条件3.1 被聘用人员的资格条件3.2 聘用程序3.3 聘用结果的公布和通知第四条聘用岗位与职责4.1 聘用岗位4.2 岗位职责4.3 岗位调整第五条聘用待遇5.1 工资待遇5.2 福利待遇5.3 绩效考核第六条工作时间和休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假第七条培训和学习7.1 培训机会7.2 学习要求第八条保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 保密违约责任第九条合同解除和终止9.1 解除和终止的情形9.2 解除和终止的程序9.3 解除和终止后的待遇第十条违约责任10.1 双方违约的情形10.2 违约责任的具体规定第十一条争议解决11.1 争议的解决方式11.2 争议解决的程序第十二条法律适用和争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决第十三条其他约定13.1 双方的其他约定13.2 附件第十四条合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 聘用协议定义本聘用协议是成都事业单位与被聘用人员之间建立的、关于被聘用人员为聘用单位提供劳动力的法律文件。
1.2 聘用协议类型本聘用协议分为固定期限聘用协议、无固定期限聘用协议和项目聘用协议。
1.3 聘用协议的有效期本聘用协议的有效期为自双方签字（或盖章）之日起至聘用期满之日止。
第二条聘用单位与被聘用人员的基本信息2.1 聘用单位信息聘用单位名称：_______聘用单位地址：_______聘用单位联系电话：_______2.2 被聘用人员信息被聘用人员姓名：_______被聘用人员性别：_______被聘用人员身份证号码：_______被聘用人员联系电话：_______第三条聘用条件3.1 被聘用人员的资格条件（1）具备中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（4）具备应聘岗位所需的学历、专业和技能条件；（5）具备应聘岗位要求的身体条件；（6）符合应聘岗位其他条件。
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2022年四川省成都市邛崃市招聘事业单位工作人员公告163人一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。
应聘人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
定向招聘岗位面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵，且截止2022年9月17日报名时尚未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策(下文均简称“招录优惠政策”)被国家机关、事业单位录(聘)用。
从成都市应征入伍的退役大学生士兵包括以下情形：1、应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历(学位)以大学生身份参军入伍的退役士兵;2、应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历(学位)的退役士兵，并须于2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。
专项招聘岗位面向2022年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2022、2022届高校毕业生，择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。
离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均视为基层工作经历。
高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
应聘资格条件中所称“一年及以上基层工作经历”，是指截止2022年9月17日，报考人员累计在基层工作的时间已满一周年。
二、应聘资格条件(一)应聘人员应具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.符合招聘岗位确定的资格条件(详见附件);4.在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意;5.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意;6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除中共党籍、开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(截止时间为2022年9月17日);6.曾参加我市公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的;7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生);9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘单位、岗位条件及名额招聘单位、招聘岗位及招聘名额详见《邛崃市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附件)。
四、报名(一)报名时间网上报名：2022年9月17日09:00至9月24日17:00。
网上缴费：2022年9月17日09:00至9月25日17:00。
准考证打印：2022年10月14日至10月17日。
(二)报名方式采取网上报名、网上缴费方式，不设现场报名。
报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局()官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
(三)报名程序应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《邛崃市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》等信息。
3.资格审查。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位应聘条件由原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
4.确认缴费。
(1)应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2022〕472号)文件规定，笔试考务费每人每科50元)。
逾期未缴费者，视为自动放弃。
缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
(2)申请办理减免考务费用的报考人员，请先进行网上缴费。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2022年10月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号2楼)办理退费手续。
逾期未办理者，不再免考务费。
5.打印准考证。
应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。
逾期未打印者，视为自动放弃。
(四)报名要求1.应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《邛崃市2022年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用。
2.每位应聘人员只能选择报考一个部门(单位)中的一个职位。
应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。
应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与应聘资格条件要求相符，不符者请勿报名。
五、开考比例岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。
达不到上述比例的，经招考机关研究同意可放宽至1∶2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。
招聘岗位调减或取消情况将于2022年9月29日前通过邛崃市人民政府门户网站()中的“政务公开-人事信息-招考信息”栏目公告。
已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2022年10月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六、考试时间、地点及成绩公布(一)成绩计算考试分为笔试和面试。
笔试成绩(含政策性加分)占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。
公共类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》某50%+《公共基础知识》某50%，各科笔试科目满分为100分。
卫生类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》某50%+《医学基础知识》某50%，各科笔试科目满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩(笔试折合成绩+政策性加分)某50%+面试成绩某50%。
(二)笔试1.笔试科目。
公共类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
2.笔试时间。
笔试暂定于2022年10月17日(星期六)进行(如因疫情防控等特殊原因调整的，将会提前在成都人事考试网、邛崃市人民政府门户网站公告)。
具体时间和具体地点详见《准考证》。
(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未通过享受招录优惠政策被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。
(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)、未享受过招录优惠政策承诺书。
不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
(3)报考面向邛崃市服务期满且考核合格大学生志愿者和从成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分。
已按规定享受过招录优惠政策考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受政策性加分。
4.参加笔试时本人需持《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。
5.笔试成绩公布。
笔试成绩和进入原件校验人员名单在笔试结束后15个工作日内通过邛崃市人民政府门户网站()公布，请考生注意查看，不再单独进行通知，请考生及时关注相关信息。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。
(三)原件校验与面试1.原件校验时间与地点。
原件校验时间与地点通过邛崃市人民政府门户网站()公布，请考生注意查看。
2.原件校验通知。
根据考生笔试成绩(含政策性加分)和岗位招聘人数，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，名单与笔试成绩一并公布，同一岗位笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。
笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验。
同一岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。
原件校验合格者，现场领取《面试通知书》;原件校验不合格者，不得进入面试。
(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。
报考人员可登录中国留学网()，按有关要求和程序办理。
如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
(4)在编在职人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考的书面证明(加盖公章)原件。
(5)报考“具有基层工作经历人员”职位的，须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明，以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料。
(6)报考面向退役大学生士兵或经组织选派服务期满的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，退役大学生士兵须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》、未享受过招录优惠政策承诺书;大学生志愿者须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未通过享受招录优惠政策被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书等有关证明材料。