现代企业常用公文写作规范与技巧
企业公文写作技巧
企业公文写作技巧企业公文是企业内部沟通的重要工具，它直接关系到企业形象的塑造和内外部信息的传递。
因此，良好的企业公文写作技巧是非常重要的。
下面是一些有效的企业公文写作技巧：1.清晰简洁：企业公文要求条理清晰，语言简明扼要。
避免使用过多的修辞手法和太过复杂的句式结构，尽量用简单直接的语言来表达观点和要求。
2.注意格式：企业公文的格式应符合行业习惯和规范。
包括信头、日期、称呼、正文、落款、附件等部分。
在写作公文时，要注意各个部分的排版和字体大小的一致性。
3.正确使用词汇和术语：避免使用过于生僻或专业的词汇和术语，以免读者无法理解。
如果需要使用专业术语，要在正文中进行解释或提供简单的定义，以确保读者可以理解所表达的含义。
4.简明扼要：企业公文的目的是传递信息，因此要避免使用冗长的句子和段落。
每一句话都应该言之有物，表达真正的目的和要求。
同时，也要遵循逻辑顺序，确保文章的结构清晰易懂。
5.注意语气和态度：在写作企业公文时，要保持中立和客观的语气。
不要使用过于情绪化的语言，避免使用消极或指责的词汇。
要用积极、礼貌的措辞来向读者传达信息。
6.突出重点：在企业公文中，有些信息可能更加重要，需要突出强调。
可以使用粗体、斜体、下划线或不同字体来标记关键词或重要信息，帮助读者快速理解。
7.注重排版和格式化：好的排版能让公文更加易读。
合理的段落分隔和间距设置，以及正确的标题层次和编号，可以使文字更加清晰有序。
同时，公文的字体和字号要统一，以确保整体的美观性。
8.根据读者需求调整语言：企业公文的目标读者可能是内部员工、合作伙伴、客户或相关政府机构等。
针对不同的读者群体，要区分写作的语言和风格。
对于内部员工，可以使用更加直接和熟悉的语言；对于外部人士，可能需要更加正式和客观的措辞。
9.审校和修改：企业公文的写作需要经过多次审校和修改，以确保表达的准确性和完整性。
检查语法、拼写和标点符号的错误，同时也要对文章的结构和逻辑进行检查，确保信息的传递没有问题。
企业常用公文写作要求与范例
企业常用公文写作要求与范例企业常用公文是指在工作中常见的各类文件和函件，包括了公告、通知、备忘录、报告、请示、批复等等。
这些公文在企业中起到了传递信息、作出决策、协调工作等重要功能。
因此，企业常用公文的写作要求十分严格，需要遵守一定的格式和规范，以保证信息的准确性和效率。
下面将介绍企业常用公文的写作要求，并提供一些范例供参考。
一、公文的写作要求1.准确简洁：公文要清晰明确地传递信息，语言简练、表达准确。
避免使用过于复杂的词汇和长句，以免引起误解。
范例：公司通知各位员工：根据公司安排，明天公司将进行年度检查，请所有员工准时到达工作岗位，配合工作人员的检查工作。
谢谢大家的配合！2.逻辑清晰：公文的内容应按照逻辑顺序组织，思路清晰，条理分明。
可以使用标题、段落、编号等方式来划分和标记不同的部分。
范例：工作报告一、工作完成情况：我们在上个季度完成了销售目标的100%，实现了利润的增长。
具体数据如下：1.销售额：500万元2.成本：300万元3.利润：200万元二、下季度工作计划：根据市场情况和公司战略，下季度我们的工作计划如下：1.提高销售额至600万元2.控制成本在350万元以内3.增加新客户和产品线3.客观公正：公文应客观、公正地陈述事实，避免主观性的评价和情感色彩。
对于涉及到争议或冲突的问题，可以提供证据和相关数据来支持观点。
范例：请示根据最新的市场调研数据和竞争对手的情况，我们认为应对价格进行适当调整以提高市场竞争力。
具体建议如下：1.降低产品价格5%以吸引更多客户2.提供更多的优惠活动和服务以增加客户忠诚度3.优化产品结构和品牌形象以提高产品附加值4.规范格式：不同种类的公文有其特定的格式和要求，例如请示和批复通常需要注明主题、正文和署名等；报告需要包括摘要、目录、正文和附件等。
在写作过程中应遵循所规定的格式和要求。
范例：备忘录TO：各部门经理FROM：总经理办公室DATE：2024年1月1日主题：元旦放假通知各位经理：根据公司规定，元旦假期从2024年1月1日至2024年1月3日，共3天。
公司公文写作技巧及公文格式带示例
公司公文写作技巧及公文格式带示例随着社会的发展，公文写作成为每一个企事业单位、政府机关必须面对的一项重要工作。
良好的公司公文写作技巧是保证公文合规、规范、简洁明了的基础，也是体现公司形象和工作效率的重要标志。
此文旨在介绍一些公司公文写作技巧及常见公文格式，希望对大家在实际工作中有所帮助。
一、公文写作技巧1.秉持高标准的语言公文是属于正式性较强的文献，需要使用标准化、权威性、准确性较高的语言，要求语言的思路严密、表达简练。
公文用语应尽可能规范，不能乱用俚语、流行语等语言。
更不能出现错别字、错别用词等情况，不然会形成很不好的工作形象。
2.适量使用加黑、下划线、空格在公文中适量地使用加黑、下划线、空格等辅助符号，可突出重点，使内容更加清晰易懂。
但是，在使用过程中要避免过多或过少的现象，以免造成不必要的困扰。
3.注重“五观”原则“五观”原则指文件应美观、通专、易读、规范、标准。
目前，各级部门都有针对公文格式的标准规范，因此，在写公文时应注重五观，以达到标准规范的要求。
4.重视排版效果在公文写作过程中，需要重视排版效果。
比如字体、字号、行间距等细节上的设计，排版完美可以让读者的视觉体验更加舒适、直接影响到读者对文件内容的理解和接受程度。
5.注意语气和语调的掌握在公文写作时应注意语气和语调的掌握。
不同的公文形式和功能，应该恰到好处地运用不同的语气和语调，以表达出更合适的态度和情感。
二、常见公文格式及示例1. 公文格式公文格式又分为信头格式和正文格式，信头格式是公文中必需的部分，其中包括收信人、发信人、文件的分类号、发文日期、密级、主题等必需的部门和信息。
而正文格式则是公文的核心部分，在正文格式中，一般包括保障和确认、部套内容、词句等。
信头格式示例：收文人：XX办公室发文人：XXX文件分类号：xxxx.xx.xx发文日期：2021年6月30日密级：秘密主题：关于×××的通知正文格式示例：密级：秘密保障并确认：经过审查、批准，特发此通知。
公司公文写作技巧及公文格式示例
公司公文写作技巧及公文格式示例公司公文是指为了进行内外部沟通而在公司内部或与外部机构进行书面交流的文件。
正确的公司公文写作技巧和格式能够准确传达信息，提高工作效率和职场形象。
本文将介绍一些常用的公司公文写作技巧和公文格式示例。
一、公司公文写作技巧1. 清晰明了：公司公文是以明确的语言和清晰的结构传达信息的。
在起草公司公文之前，要确定要传达的主要信息，并以简洁明了的方式表达。
使用简单的语句，避免使用过多的形容词和修饰语，使文档易于理解。
2. 精确准确：公司公文需要准确传达信息，因此在起草公文时，要确保所使用的语言准确无误。
要确保所使用的专业术语和概念的正确性，并尽量避免使用模糊和不明确的词语。
3. 逻辑性强：公司公文应有清晰的逻辑结构。
在起草公文之前，应先列出所要传达的主要信息，并按照逻辑顺序排列。
公司公文的主体应包含引言、正文和结论，并按照递进和归纳的方式组织信息，使读者能够很容易地理解公文的内容。
4. 尊重礼貌：公司公文是代表公司形象的重要组成部分，因此在写作公文时要注意尊重礼貌。
使用礼貌语言，避免使用冒犯性或攻击性的词语，并对收件人表示感谢和赞扬。
5. 简洁明了：公司公文通常以篇幅较短的方式传达信息。
要尽量避免使用过长的句子和复杂的结构，让文档简洁明了。
使用简洁的语言和直接的表达方式，使读者能够很容易理解公文的内容。
二、公司公文格式示例1. 打开 Salutation：公司公文通常以称谓开头，用于表示对收件人的尊敬和礼貌。
例如：Dear Mr. Smith,亲爱的史密斯先生，或者To Whom It May Concern,尊敬的有关人士，2. 引言 Opening：引言部分用于引起读者的兴趣，并提供公文的背景信息。
例如：I am writing to inform you of the changes to our company's vacation policy.我写信是为了向您告知公司休假政策的变化。
企业公文写作格式
企业公文写作格式企业公文写作是一项极为重要的书面沟通技巧，它在商业环境中起到有效沟通、传递信息、决策指导等作用。
一个合格的企业公文应具备清晰、简洁、准确、专业等特点，能够让读者迅速了解内容、意图和要求。
下面将详细介绍企业公文写作的格式。
1. 信头部分：信头部分包括公司全称、地址、电话、传真、电子邮件等联系信息，通常位于文件的右上角，其目的是为了方便读者在需要时能够联系到相关部门或人员。
2. 题目：题目是公文的核心，通过简明扼要的方式概括公文的主要内容。
题目通常位于信头下方，居中排列，字体可以稍微突出一些，便于读者快速获取信息。
3. 主送、抄送：主送和抄送是公文中非常关键的部分，主要用于确认接收方和知情方。
主送指明该公文主要被发送给哪个具体的机构或个人，一般在公文正文开始之前罗列出来；抄送则是指该公文副本发送给其他相关方，以供其参考。
4. 正文：正文是企业公文的主体部分，包括公文的开头、中间和结尾。
在写正文时，应注意以下几个要点：- 语言简洁明了，避免使用复杂的术语或过多的修辞手法，以便使读者更容易理解。
- 逻辑清晰，一般按照事情发生的顺序进行叙述，尽量避免跳跃式的叙述。
- 具体明确，对于公文中的要求、安排、决策等应明确具体，避免留下模糊不清的空间。
- 纵横有度，正文的长短要适度，内容不嫌多但也不能过于冗长，尽量控制在一页以内。
5. 内容层次：在写正文时，应按照内容的重要性和关联性进行分级标题，以便读者快速了解主要内容和结构框架。
在标题前可以使用一到三个空行进行分隔，突出标题的重要性。
6. 承办单位和联系人：承办单位和联系人是公文中需要署名的部分，用于标明文稿负责人、审核人和审批人等信息。
承办单位通常位于正文的最后，由纯正单位名称和岗位职责组成。
联系人则是该部门或个人的具体联系方式，包括姓名、职位、电话、电子邮件等。
7. 编号和日期：公文编号是用于对文稿进行唯一标识的一串字符或数字，以便于查询和整理。
企业公文写作基本知识和技巧
企业公文写作基本知识和技巧在企业中，公文是企业日常管理中不可或缺的一环。
公文是企业内部各种信息、通知、决策、政策发布的重要载体，对于企业内部的沟通、协调、合作和决策都有着重要的作用。
因此，企业公文写作基本的知识和技巧是每一个企业从业人员必须掌握的技能。
一、公文种类常用的公文种类有：通知、公告、报告、请示、批示、议案、决议、备忘录、协议、合同、下发文件、上报文件等。
在实际写作时，要根据公文的不同种类，选择不同的格式和写作方式，以达到最佳的表达效果。
二、公文的基本结构公文的基本结构是包括标题、主体和落款三部分。
其中，标题要简明清晰，能够准确表达公文的内容和主题。
主体是公文的核心部分，主要包括开头、正文和结尾三部分。
开头要点明写作目的和背景，正文要着重强调要素和重点内容，结尾要简明扼要地表达总结和评价。
落款要注明日期、发件人、收件人、抄送人等信息，并签章加盖公章。
三、公文的语言表达公文的语言表达要求精炼、准确、简洁明了，力求避免冗长、复杂的语言结构。
应注意使用规范、准确的词汇和语法，同时避免使用俚语、口头语以及语意模糊的词语和词汇。
还应该注意使用词语的确切含义，避免歧义和语言不明确，从而保证公文的可读性和翻译精度。
四、公文的行文风格公文的行文风格要求严肃、简练，应具有一定的规范性、统一性和科学性。
在写作时，应注意文笔平实，突出重点，力求使读者一目了然。
同时，还要注意描写时态和语气，以达到表达贵机构思想和要求的目的。
五、公文的修改与审定在机构公文的编写过程中，初稿修改和审定是文件印发前的重要步骤。
在修改初稿时，要严格按照机构规定的修改要求进行修改，省略不必要的文字，保留关键信息，这样才能使公文的修程更加科学严谨、格式规范。
审定时，要根据机构的规定进行严格审查，包括文字、格式、装订等方面，确保公文发出以后不会出现遗漏、错误等问题。
总之，企业公文写作是企业沟通和管理的最基本、最重要的工具。
掌握好公文写作基本知识和技巧，能够提高公文写作的效率、质量和实效性，充分发挥其在企业管理方面的重要作用。
公司公文写作技巧及公文格式示例
公司公文写作技巧及公文格式示例公司公文是指为公司内部或外部的商业交流而撰写的正式文件。
它们在商业环境中扮演着重要的角色，用于传达信息、指示行动和记录决策。
下面是一些关于公司公文写作技巧及公文格式示例的指导。
一、公司公文写作技巧：1.明确目的：在撰写公司公文之前，明确文档的目的是至关重要的。
您应该清楚地知道您希望通过该公文实现什么样的结果。
这有助于您确保您的写作内容紧密围绕主题展开，避免冗余和不必要的信息。
2.简明扼要：公司公文应简明扼要。
使用简洁的语言和简洁的句子表达您的意思。
避免使用冗长的句子和过于复杂的词汇。
简洁的写作风格可以使您的公文更易读，也可以节省读者的时间。
3.重点突出：在公司公文中，使用标题、粗体字和斜体字等方式将重点突出显示。
这有助于读者快速扫描文档并确定最重要的信息。
此外，使用项目符号或编号列表可以帮助组织和清晰传达信息。
4.准确无误：公司公文应保持准确无误。
务必核对您的信息和数据，并在需要时提供支持文件或来源。
准确性是建立信任和可靠性的关键，尤其是在商业环境中。
5.专业语气：公司公文应保持专业和正式的语气。
避免使用俚语、口头化的表达方式或情感化的语言。
使用专业用语和行业术语来传达您的意思，同时确保您的语言易于理解，没有歧义。
6.逻辑结构：公司公文应具有清晰的逻辑结构。
确保您的文档按照逻辑顺序组织信息，并使用段落和标题来分隔不同的段落。
这有助于读者更好地理解您的内容，并能够快速找到他们需要的信息。
7.审校检查：在提交公司公文之前，务必仔细检查和审校您的文档。
查看拼写错误、语法错误和标点符号错误。
确保您的公文在语法和拼写上是准确的，并且流畅易读。
二、公司公文格式示例：1.信头：公司公文应包含明确的信头，其中包括公司的名称、地址、电话号码和电子邮件地址。
这有助于读者迅速识别该公司，并与之联系。
ABC公司地址：123 Main Street, Your City, State, ZIP Code电话：123-456-7890电子邮件：*******************2.日期：在信头下方，写下日期，以便读者可以了解文档的更新日期。
公文写作常用公文写作规范与技巧
公文写作常用公文写作规范与技巧公文写作是一种正式的书面表达方式，具有一定的规范和技巧。
以下是常用的公文写作规范与技巧。
一、规范1.正式格式：公文应使用标准的电脑排版格式，包括文档头部带有单位名称、文件编号、日期等信息，正文使用固定字体和字号，结尾应有署名和日期等要素。
2.语言简练：公文应使用简洁、准确的语言表达，避免冗长、废话和修辞。
3.称呼规范：公文的称呼应使用公文用语，如“尊敬的先生/女士”，避免使用亲昵或口语化的称呼。
4.人称和时态：公文中通常使用第三人称，如“本单位”、“我方”等，时态一般使用一般现在时或将来时，不宜使用过去时。
5.准确性与准确性：公文应准确无误地传达信息，包括日期、金额、名称等内容的准确性，避免错误和模糊。
二、技巧1.文章结构：公文应遵循清晰的结构，包括引言、主体和结尾。
引言提出问题或目的，主体给出具体信息和解决方案，结尾总结主要内容或提出建议。
2.信息层次：公文中的信息应按照重要性和先后顺序进行排列，重要信息可以使用加粗、缩进等方式进行突出。
3.使用恰当的词语：公文应使用恰当的词语和术语，避免使用含糊不清或口语化的词汇。
4.使用简洁明了的句子：公文中的句子应简练明了，避免使用长句和复杂的从句结构。
需要强调的内容可以使用简单明了的短语或句子单独表达。
5.段落优化：公文中的段落应简洁明了，每段内容应围绕一个中心思想展开，避免出现无关内容和冗长描述。
6.使用恰当的标点符号和格式：公文中的标点符号和格式应正确使用，如句号、逗号、破折号等，以及段落的缩进、分行等格式。
总之，公文写作需要遵守一定的规范和技巧，以确保信息的准确传达和书面表达的规范和整洁。
通过不断的实践和学习，加强公文写作的能力，形成自己独特的风格和水平。
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第一部分：课程大纲
现代企业常用公文写作规范与技巧
课程背景：
公文，是企业和社会人沟通必不可少的一种模式、方法和重要手段。
公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。
然而，我们常常的事实是：公文撰写格式不一，公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或冗长混盹，等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！本课程旨在通过对公文写作的新理念和职场意义认知，写作的工具方法论、技巧和公文应用实务的学习，提升管理人员的公文写作素养和技巧，从而提升公文的应用和沟通效率，打造职场人的第三张脸，塑造企业高效公文和公文效率文化！
培训目的：
●学习掌握现代公文文书写作新理念，新思维，树立公文文书沟通理念和正确的写作思维；
●正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧；
●掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则，自觉规范公文和文书写作；
●学会常用公文文书 (请示、报告、批复、通知、通报与通告、计划与总结、会议纪要、函、授权书、管理
制度、策划案、演说稿（辞）等)的行文规范、写作技巧和方法；提升公文的规范水准、应用效果和沟通效率；
●了解常用公文的行业特点，掌握如何将企业文化内涵融入内部公文的方法，提高公文沟通的应用效率；
●掌握常用内部公文的文理与法理的融会与应用，提高企业内部常用公文的内涵和功效；
●获授全套模版，通过团队学习，达至共识与规范，打造企业内部公文的高效沟通文化。
培训时间：2天（12H）
培训对象：企业各部门各级主管及职员
课程特色：
本课程以专业和经验、企业案例三结合的方式，融讲师近三十年的专业经验和感悟，讲授专业实战的写作实务及授予全套模版现场实战学习。
全程模板练习+理论精讲+案例分享+游戏互动展开。
专业、解惑、实战、实用。
课程大纲：
※【开篇】：公文沟通的困惑与影响写作原因分析
第一章：公文沟通理念新知
1.1 公文的沿革：公文是一种时代文化烙印。
1.2公文沟通新理念:公文是一种沟通模式、一种职场沟通文化!
1.3公文写作的职场意义：--- “文如其人”新解;
1.4公文的写作理念：公文写作是一种文理与法理的融合。
※【案例分享】：文革时期的公文实例分享
第二章：公文写作规范与基本修养
2.1公文的分类与文种规范
2.2公文写作的行文规范
2.3公文一般格式规范
2.4公文写作的基本修养
※【案例分享】：（2012第14号）国家公文规范规定解读
第三章：公文写作的步骤与语言技巧
3.1第一步：弄清三个问题
3.2第二步：明确目的
3.3第三步：写作三部曲
3.4公文写作八要与八不要
3.5现代公文的语言技巧
※【案例分享】：述职报告
第四章：通知的写作
4.1通知的文种、特点、格式
4.2通知的类型
4.3通知的写作技巧--- 案例或作业
※【案例分享与点评】：某部门<关于xxx通知>实例
※【互动练习】：关于放假的通知
第五章通报与通告的写作
5.1通报与通告的特点、文种、区别
5.2通报与通告的类型、
5.3通报与通告的写作规范与技巧
5.4通告的写作规范与技巧
※【案例分享与点评】：表彰通报、通告的案例
第六章:报告写作
6.1报告的文种、特点、格式规范
6.2报告的类型
6.3报告的写作规范与技巧
※【案例分享】：某机构专题报告分享
第七章请示与批复的写作
7.1请示的特点、文种、格式规范
7.2请示与报告的区别
※【分析研讨】：请示与报告的区别
7.3请示与批复的写作技巧
※【互动练习、分析研讨】：企业 <请示报告不分>的写作案例※【病文纠错】：请示
第八章会议纪要的写作
8.1会议纪要的文种、特点、格式规范
8.2会议纪要的种类
8.3会议纪要的写作要领
※【案例分享】：企业专项会议纪要
第九章计划的写作
9.1计划的特点、格式规范、分类
9.2计划的内容结构
9.3计划的写作技巧
9.4制订好工作计划的步骤
9.5计划写作注意事项
※【案例分享】：企业X部门计划
第十章总结的写作
10.1总结特点、格式规范
10.2总结与计划的关系
10.3 总结的类型与结构
10.4总结的写作技巧：三要诀
※【案例分享】：企业年度总结
第十一章：函的写作
11.1函的特点、格式规范
11.2函的类型
11.3函的写作规范与技巧
※【案例分享】：各种函
※【病文纠错】：函
第十二章：授权书的写作
12.1授权书的类型\特点与作用
12.2授权书的结构模式
12.3授权书的写作要领
※【案例分享】：某企业集团工作〈授权书〉
第十三章：演讲稿的写作
13.1演讲稿的文种、特点
13.2演讲稿的类型
13.3演讲稿的写作要求与技巧
※【案例分享与点评】：演讲辞案例
第十四章：策划案写作
14.1策划案的文种属性及特点
14.2策划案的结构模式
14.3策划案的写作规范与技巧
14.4策划案的写作要诀
※【案例分享】：某机构专题策划案分享
※【案例分析与讨论互动】：某企业活动策划案
第十五章：管理制度的写作
15.1内部管理制度的文种、特点
15.2内部管理制度的内容与语言技巧
15.3 如何让制度的更具执行性？
※【案例分享与讨论】：案例分享与点评
第十六章：公文写作常见错误与解决方法
16.1公文写作常见错误分类
16.2公文写作主要错误点分析
16.3公文写作常见错误的解决方法
※【案例分析与讨论、练习】：错误案例及修正练习
结语: 文书，是现代文明的象征，团队沟通的永恒模式，是一门文字艺术，是职场人的第三张脸，不断修炼与养成，将能达至华美和精彩。
学而知之，行而成之！
第二部分：讲师背景介绍
讲师简介：
博文（Bowen）老师
◎资深管理咨询师
◎资深人力资源实战专家
◎高级会计师
◎精益管理专家
◎高级培训师
◎全球500强企业商学院TOP100培训专家
◎全国20多家顾问机构签约高级顾问。
有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。
专注于企业精益管理与精益生产管理咨询，专注于人力资源管理，流程优化和企业人才教育训练、员工素质培训。
咨询项目背景：
具有跨国IT、电子、汽车零部件、船舶重工、五金家具、胶合板、玩具服装、
陶瓷等制造企业及金融证券、服务业、房地产及物业管理、移动通讯等行业企业培
训、咨询改善项目经验。
主要课程：
☆精益人力资源管理系列☆企业绩效管理与绩效文化系列☆精益管理系统设计与优化系列
☆管理者的选育用留系列☆管理素质与管理技能提升训练系列☆专案(项目)管理系列
工作背景：
有20 多年政府外经贸部门、大型外资（新港台资）企业高管、管理咨询顾问的工作经历，曾任行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁
助理。
曾任职主要机构：政府外经贸局及国有大型股份、大型港\台\新上市企业，包括：新
加坡IPC 集团（ IT 上市）、亿胜集团（新资 IT、房产上市）、亿胜生物科技（港资上市）、九龙物业、PTS 集团（台资上市）、MOXELL （摩托罗拉合作 IT 公司）。
咨询教育训练成功案例：（尚未详列）
平安银行、中铝集团、联想（惠阳）、福建兴业银行、江西电信、常林集团、华润银行、澳
银基金、文山移动、名雕集团、银仕来纺织、森大外贸、深圳移动、宝裕玩具、韩通船舶、温氏集团、安吉尔、新兴地产、翔顺集团、广丰卷烟、华忆科技、华兴玻璃、航天金穗、
香港华宝、深港驾校、ASK驾校、广仁驾校、活力家具、利合地产、金泰国际、诚业家具、新中源陶瓷、佳兆业地产、玉柴LT汽零件、兄弟工业、合兴木业、龙森物流、二连浩特农
商行、察右后农商行、太卜寺农商行、惠州燃气、卓宝科技、中国安防、北方联合电力、
太原兴业银行、泛亚人力、特发信息、省广电股份、劲嘉彩印、玉溪矿业、武汉万达、中
大深圳、云南移动、周口移动、中远航运、讯方通信、徐工重机、鹏华基金、华贸地产、
深圳农商行、江门农商行、淮安农行、长大公路、南京移动、黑龙江移动、天河城集团、
安徽联通、浙江电信、西部机场、徐工液压、华达集团、津村药业、勐海电力、桂林移
动、深圳联通、海印集团、众生药业、中电电子、中捷集团、惠州电力、发耳电厂、华润
电力、佛山公控、天彩电子、上海移动、成都联想、深圳联通、江西MBA班、宁波银行、
露天煤业、华电集团、白沙物流、三国（日）、安徽昌河汽车、珠海农商行、广西移动、浙
江电信、柳州银行、常德烟草机械、南方电网、贵州电网、蓝光集团、武汉光谷、东莞移动、香满楼畜牧、华电、保山移动、东风裕隆汽车、西双版纳移动、勐腊供电、曲靖师宗
供电、成都联想----
擅长提供企业管理解决方案的领域：
◎全面精益管理系统; ◎人力资源管理体系◎绩效与薪酬体系◎全面财务预算管理体系
◎人才梯队与教育训练管理体系◎综合行政管理体系◎企业文化管理体系◎6S与
生产安全管理体系
授课风格：
☆互动式多媒体教学，动感享受；☆声情并茂，激情演绎；☆案例分析，现场点评；☆经验分享，悟道结合；☆理论与实操结合，实战实用；☆通俗幽默，趣味生动。
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