中航重机股份有限公司招聘公告

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航空航天招聘简章

航空航天招聘简章

航空航天招聘简章
以下是一份航空航天招聘简章:
1.职位:航空航天业务总监
2.薪资:8-12k
3.经验:3-5年
4.学历:大专
5.福利:绩效奖金、定期体检、节日礼物等**
6.岗位职责:
负责航空航天业务的市场开拓、客户维护等工作。

制定并实施销售计划,完成销售任务。

了解客户需求,提供专业的咨询和服务。

收集市场信息,分析市场动态,为公司的业务发展提供建议。

协助公司开展其他与航空航天业务相关的工作。

7.任职要求:
大专及以上学历,3-5年相关工作经验。

热爱航空航天事业,对市场开拓有浓厚的兴趣。

具备较强的沟通、协调和谈判能力。

有航空航天业务经验者优先考虑。

中国航发研究院招聘岗位信息表

中国航发研究院招聘岗位信息表
1.具有10年以上相当资历工作经历, 8年以上从事航空发动机研究工作经验;
2.具有相同职级领导职务或任下一职级领导职务3年以上;
3.具备航空发动机各学科相关知识;
4.精通航空发动机基础研究管理工作;
5.具有较强的组织、协调、沟通能力;
6.全日制大学本科及以上学历。航空发动机、机械等相关专业。
2、
仿真技术研究中心
2.从输入、输出、控制项、使能项四个维度对通用流程及相关方法、工具提出规范化要求, 指导各单位实施;
3.持续完善、更新和优化相关流程及其要素, 保证其适用性和先进性。
3.持续完善、更新和优化相关流程及其要素,保证其适用性和先进性。
1.熟悉航空发动机研制流程;精通系统工程技术流程、项目流程、协议流程、使能流程等方法理论;
1
1.负责编制保密工作发展规划, 进行年度总结, 拟定年度工作要点并监督落实;
2.负责保密工作经费的预算、申报和使用;
3.负责定密管理、重要涉密活动、要害部门部位等日常保密工作的监督、检查、指导工作;
4.负责组织查处失泄密风险隐患, 协助上级机关查处失、泄、窃密事件;
5.负责组织对研究院保密工作开展情况进行考核, 实施奖惩和责任追究。
5.负责组织对研究院保密工作开展情况进行考核,实施奖惩和责任追究。
1.具有10年以上工作经历, 5年以上相关保密管理工作经验。
2.具有相同职级领导职务或在相同职级非领导职务岗位工作3年以上。
3.熟悉国家各项保密法律、法规;
4.精通保密管理相关知识, 熟悉各项保密工作业务;
5.具有较强的组织、协调、沟通能力;
5.具有较强的责任心、执行力, 具有好团队合作、沟通学习和组织协调能力;
6.具备较扎实的中文文档撰写和英文技术文档熟练阅读能力;

航天五院西安分院招聘简章

航天五院西安分院招聘简章

航天五院西安分院招聘简章引言概述:航天五院西安分院作为中国航天科技集团公司下属的研究院,一直致力于航天技术的研发与应用。

为了满足发展需求,西安分院现面向社会招聘一批优秀的人才。

本文将详细介绍航天五院西安分院的招聘简章,包括招聘岗位、招聘条件、福利待遇等方面。

正文内容:一、招聘岗位1.1 技术研发岗位1.1.1 航天器结构设计工程师1.1.2 航天器控制系统工程师1.1.3 航天器电子系统工程师1.2 项目管理岗位1.2.1 项目经理1.2.2 项目计划与控制工程师1.2.3 项目招投标专员二、招聘条件2.1 学历要求2.1.1 本科及以上学历,相关专业背景2.1.2 航天、航空、电子等相关专业优先2.2 工作经验要求2.2.1 技术研发岗位要求有相关领域的实际工作经验2.2.2 项目管理岗位要求有项目管理经验2.3 技能要求2.3.1 熟练掌握相关技术和工具的使用2.3.2 具备较强的团队合作和沟通能力三、福利待遇3.1 薪资待遇3.1.1 根据个人能力和岗位要求,提供具有竞争力的薪资待遇3.1.2 年终奖金、绩效奖金等额外福利3.2 保险福利3.2.1 提供完善的社会保险和住房公积金制度3.2.2 提供商业保险等额外福利3.3 职业发展3.3.1 提供良好的职业发展机会和晋升空间3.3.2 提供培训机会,提升员工专业能力总结:航天五院西安分院的招聘简章包括招聘岗位、招聘条件和福利待遇等方面。

招聘岗位涵盖技术研发和项目管理两大类,对应的招聘条件包括学历要求、工作经验要求和技能要求。

福利待遇方面,提供具有竞争力的薪资待遇、完善的保险福利和良好的职业发展机会。

航天五院西安分院欢迎有志于航天事业的优秀人才加入!。

中国航科集团招聘简章

中国航科集团招聘简章

中国航科集团招聘简章中国航科集团是中国航空科技领域的重要企业,拥有广泛的航空科技研发与制造能力。

现代航空技术的发展离不开才华横溢的人才,为了满足集团的持续发展需要,我们诚挚邀请有志于航空科技事业的优秀人才加入我们的团队。

一、岗位需求:1. 飞机设计工程师:负责飞机设计领域的技术研发和制造,要求熟悉飞机结构、气动力学和航空材料等方面知识,具备相关工作经验者优先考虑。

2. 航空电子工程师:负责航空电子产品的研发、测试与维修工作,要求熟悉电子器件、通讯原理和电路设计等,具备相关工作经验者优先考虑。

3. 航空材料工程师:负责航空材料的研发、测试与生产工作,要求熟悉材料科学与工程,具备相关工作经验者优先考虑。

二、招聘条件:1. 本科及以上学历,航空、航天等相关专业。

2. 具备较强的团队合作精神和沟通能力。

3. 热爱航空科技事业,具备创新意识和问题解决能力。

三、福利待遇:1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人工作表现进行调薪。

2. 为员工提供完善的社会保险和福利待遇。

3. 提供良好的学习和发展平台,鼓励员工持续学习和进修。

四、申请方式:请将个人简历、学历证书及相关证明材料发送到招聘邮箱[邮箱地址],邮件主题请注明“中国航科集团招聘申请”。

五、招聘流程:1. 简历筛选:对应聘者的简历进行初步筛选。

2. 面试安排:通过电话或邮件通知合适的候选人参加面试。

3. 面试评估:对候选人进行技术面试和综合素质评估。

4. 志愿者入职:向成功入职者发放录用通知书。

中国航科集团真诚期待有梦想和热情的人才加入我们的团队,共同创造航空科技的辉煌成就!。

中南传动机械厂招聘简章

中南传动机械厂招聘简章

中航工业中南传动机械厂招聘简章中航工业中南传动机械厂是航空齿轮、减速器专业化厂。

工厂秉承“航空报国、强军富民”的宗旨和“敬业诚信、创新超越”的理念,做强军工产品,积极培育出口产品,围绕高、精、尖齿轮及减速器生产方面提升核心竞争力,力争在“十一五”末建设行业公认的“高精密齿轮级减速器专业化企业”,努力赶超世界一流传动产品供应商。

目前工厂与北京理工大学、北京航空航天大学、西北工业大学、西安石油学院等著名科研院校建立广泛的合作关系,在车辆传动自动换挡系统、AMT自动控制系统、ESPCP电潜螺杆泵采油系统的技术研究均已成功合作,培养了我们的研发队伍。

在拓展国内军民用客户的同时,开拓国外市场,与意大利阿古斯塔公司、美国GE公司和哈里伯顿公司、加拿大北星公司、欧洲直升机公司及英国史密斯公司等国际知名公司建立了良好的合作关系,合作项目进展顺利。

工厂从2008年实行了新的薪酬体系,构建了技术人员、管理人员和技能人员的职业发展通道,开展了技术人员专业岗级胜任能力评定,技能人员和管理人员岗级胜任能力评审目前工作正在筹备中。

在青年人才中选拔、培养各领域专业技术带头人、关键技能带头人和后备人员,形成人才梯队。

工厂遵循“能力重于学历,业绩重于资历”的人才理念,热忱欢迎有志学子加盟中南传动,共创中南传动美好明天,为实现中航工业“两融三新五化万亿”的目标而奋斗!招聘主要专业机械设计制造及其自动化、机械电子工程、金属材料热处理、机电一体化、工业工程、机械加工、数控加工技术等。

待遇及相关政策:工资:硕士研究生见习期保底每月2700元;本科生见习期每月1980元,其中重点院校本科生见习期每月2180元;大专生见习期保底收入每月1580元,中专(技校)生见习期保底收入每月1480元,(以上含单身职工生活补贴、交通补贴、住宿补贴、水电补贴380元)见习期转正实行岗效工资制。

安家费:硕士:2000元,本科生:1000元,大专生:600元,中专(技校)生:300元。

中航工业组团招聘详情

中航工业组团招聘详情


10
辽宁
沈阳
机械设计制造及其自动化(4)、材料成型 沈阳上航发汽车零部件有限公司 及控制工程(4)、电气工程及其自动化/ 自动化(2)。 通信专业(3)、电磁场(2)、光纤(3) 、金属力学和仿真分析(5)、机械电子专 业(7)、传感器设计(5)、电机本体设 计(5)、电器(5)、电子或自动化(3) 沈阳兴华航空电器有限责任公司 、电机及相关专业(2)、电子工程与技术 相关专业(1)、传感器技术或检测技术 (1)、机电一体化(3)、电气工程及自 动化(4)、测控技术与仪器(3)。 飞机发动机控制(5)、机械设计与制造 (10)、控制工程与控制理论(2)、可靠 性(1)、非金属材料(1)、金属材料与 热处理(1)。
中航工业2015届高校毕业生需求计划
序号 工作地点 单位名称 需求专业(人数) 职员:飞行器设计(10)、飞行器制造 (30)、机械设计制造(30)、热处理 (5)。 一线操作工:机电一体化 (100)、机械制造及自动化(100)。 机械设计制造及其自动化(35)、材料学/ 材料成型及控制工程(9)、飞行器动力工 程(11)、电气工程及其自动化(3)、财 务管理(4)、计量/精密仪器(3)、电力 电子技术(2)、无损检测(1)、出版编 辑(1)、播音主持(1)、档案管理(1) 、中文(1)、计算机科学与技术(1)。 机械设计制造及其自动化(20)、摩擦学 (3)、金属材料工(5)、测控技术与仪 器(2)、工业工程(2)。 机械性能仿真分析(2)、力学(1)、飞 行器设计(3)、控制工程(2)、飞控专 业(1)、飞行器动力(1)、仪器仪表 (1)。 飞行器设计(1)、机械设计(3)、计算 流体力学(1)、航空发动机(1)、结构 动力学(1)。 飞行器设计(18)、飞行器制造(30)、 机械(42)、材料(15)。 5 辽宁 沈阳 沈阳飞机工业(集团)、有限公司 飞机制造技术(10)、涂装(5)、焊接 (5)、材料(15)、数控(20)、机械 (40)、其它(35)。 飞行器设计(9)、工程力学(5)、材料 科学与技术(3)、飞行器制造(12)、机 中航沈飞民用飞机有限责任公司 械工程(9)、复合材料(10)、计算机科 学与技术(2)、工业工程(2)。 基本要求 职员要求本科及以上学历,英语四级; 一线操作工要求大专学历。

有限公司招聘简章

有限公司招聘简章

有限公司招聘简章(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中航工业合肥江航飞机装备有限公司招聘简章

中航工业合肥江航飞机装备有限公司招聘简章

中航工业合肥江航飞机装备有限公司
中航工业合肥江航飞机装备有限公司(简称:中航工业江航)是隶属于中国航空工业集团公司的国有大型军民结合型高科技企业,位于素有“江南唇齿、淮右襟喉”之誉,沐浴中部崛起战略春风的“包公故里、科教基地、滨湖新城”——安徽合肥。

公司是由原安徽江淮航空供氧制冷设备有限公司和合肥皖安航空装备有限责任公司重组整合形成的现代航空高科技企业。

公司占地近500亩,注册资本2亿元,现有在职员工2300余人,专业从事航空供氧装备、机上制氮、航天生保、飞机副油箱、吊舱壳体、起落架、航空地面设备、敏感元件、汽保设备、汽车零部件、立体停车设备、特种制冷设备等产品的研发、生产与销售。

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。

让您充分发挥个人潜能,施展个人才华,创造美好未来。

招聘岗位:技术员,2-3人(限男性)
基本要求:1、应届本科毕业生,土木工程专业;
2、具备良好的沟通协调能力与团队意识;
3、思维活跃,具有较强的学习能力、创新意识及逻
辑思维能力。

福利待遇:月薪2000以上,公司为员工办理五险一金
招聘流程:招聘工作按照报名、递交简历、笔试、测评、面试、录用的程序进行
联系人:左登峰
联系方式:电话:0551-******** ,67192606
公司地址:安徽省合肥市包河工业区延安路35号。

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中航重机股份有限公司招聘公告
因工作需要,中航重机面向社会及中航工业系统公开招聘如下工作岗位:
一、中航重机股份有限公司(总部)招聘岗位
经理部副部长 1人
党建经理 1人
企业文化经理 1人
法务与投资管理经理 1人
二、报名基本要求
(一)遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,诚信廉洁,有良好的高级职业经理人职业素养。

(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略规划实施能力、组织发展牵引力、创新变革推动力。

(三)具有相关行业岗位从业经历,管理经验丰富,业绩突出。

(四)具有全日制大学本科及以上学历。

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

(六)特别优秀的条件可适当放宽。

三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2014年9月11日——2014年9月18日
(二)报名方式
应聘者请将简历发送至中航重机招聘邮箱。

邮箱:zhzjhr@ (注明:应聘岗位)
四、应聘要求:
1.应聘者在参加初试时应提供本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书等原件、复印件。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。

凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

3.通过资格审查者,将以电话方式通知本人参加初试。

五、招聘程序
(一)招聘工作分为公告报名、初审、测试、面试等程序,合格者办理聘用手续。

(二)所有人员一经聘用,按照国家法律规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期满经考核合格后,正式聘用。

六、说明事项
公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过
程保密。

附件1.招聘岗位职责和职位要求
附件2.中航重机应聘人员报名表(请附照片)
中航重机股份有限公司 2014年9月10日。

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