员工岗位调动审批表
员工岗位异动审批表
项目公司总经理意见
公司人力资源部意见
公司总经理
意 见
员工岗位异动审批表
日期：
姓名____________性别入职日期
类别：晋职□降职□调动□事Leabharlann 简述：单 位部 门
职 位
工资标准
生效日期
变动前
变动后
所在部门意见：
接收部门意见：
公司人力资源部意见
1、工作表现：
项 目
优 秀
良 好
合 格
员工岗位异动审批表
（北京公司）
日期：
姓名____________性别入职日期
类别：晋职□降职□调动□直 派□
事由简述：
单 位
部 门
职 位
工资标准
生效日期
变动前
变动后
所在部门意见：
部门主管领导意见：
接收部门意见：
部门主管领导意见：
公司人力资源部意见
1、工作表现：
项 目
优 秀
良 好
合 格
不合格
沟通协调
团队协作
单 位
部 门
职 位
工资标准
生效日期
变动前
变动后
所在部门意见：
接收部门意见：
项目公司人力资源负责人意见
1、工作表现：
项 目
优 秀
良 好
合 格
不合格
沟通协调
团队协作
诚信敬业
工作经验
专业技能
2、工作绩效：优秀□良好□基本称职□不称职□
3、工作期间行政处罚记录：
4、调配薪资核定
□核定保持不变□调配后薪资元/月调配起薪日期年月日
不合格
沟通协调
团队协作
员工岗位调整审批表
员工岗位调整审批表
个人资料姓名性别年龄
照片学历专业
政治
面貌
入职
时间
调岗时间
调整情况说明原部门新部门
调整
类型
□个人申请□部门推荐
□其他
原岗位
拟任
岗位
成绩栏
绩
效
考
试
总
分
岗位调整原因
原部
门负
责人
意见签字：年月日新部
门负
责人
意见签字：年月日
人力资
源部意
见
签字：年月日人事分
管领导
意见签字：年月日
总经理
审批
签字：年月日
办理
情况
签字：年月日
备注：1、此表仅对个人提出调岗申请受理后或者部门推荐受理后使用；
2、成绩栏中绩效成绩占30%，考试占70%。
调岗申请者需考试成绩80分以上及总成
绩80分以上同时具备才可以进行调岗，部门推荐不适用此项。
员工调岗审批表
员工调岗审批表
员工调岗审批表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
现岗位：
调岗日期：
调岗原因：
请简要说明员工调岗的原因和目的。
调岗计划：
请详细描述员工调岗后的岗位职责和工作内容。
调岗影响：
请说明员工调岗对部门和公司运营的影响，以及对其他员工工作的影响。
调岗方案：
请提供员工调岗的具体方案，包括培训计划、过渡期安排等。
部门经理意见：
请部门经理签字并提供对员工调岗的意见。
人力资源部意见：
请人力资源部签字并提供对员工调岗的意见。
总经理意见：
请总经理签字并提供对员工调岗的意见。
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。
审批流程：
请根据公司的审批流程，填写各级领导的审批意见和签字。
审批结果：
请填写最终的审批结果，并在此处签字。
日期：
请填写审批的日期。
注意事项：
1. 请确保填写的内容真实准确。
2. 请按照公司的规定和流程进行审批。
3. 审批过程中如有需要，请及时沟通和协调。
以上是员工调岗审批表的内容，请根据实际情况填写并进行审批。
员工岗位调动审批表范本
出
部
门
意
见
部门经理（车间主任）
分管副总经理
年 月 日
年 月 日
调
入
部
门
意
见
部门经理（车间主任）
分管副总经理
年 月 日
年 月 日
人力资源部意见
年 月 日
总经理
审批
年 月 日
备 注
员工岗位调动审批表
申请人：
所在部门：
现任岗位：
入职日期：
申请调动岗位：
调动岗位所在部门：
调岗类型：
□内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位
□内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功
□职务升迁：提升员工岗位级别
□其他：
原岗位职责：
调岗后岗位职责：
调岗理由：
薪资调整：
如需调整薪资，请在下方填写
现岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调薪比例：％；调薪后岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调岗考察期：自时间开始，时间不少于2个月
现所在部门经理意见：
签名：
接收部门经理意见：
签名：
人力资源行政部意见：
签名：
人力资源行政管理部
副总经理意见
总经理意见
范文二
员工调动审批表
姓 名
性 别
出生年月
学 历
专 业
技术等级
现部门
现岗位
拟调部门
拟调岗位
调动理由
人员调动申报审批表
姓 名
性 别
民 族
出生年月
文化程度
专 业
职 称
联系电话
籍 贯
户籍所在地及住址
省 市 区（县） 所
何年何校
何专业毕业
参加工作 时 间
（部门/岗位） 调动时间
变动类型
□晋升/级 □部门调动 □申调 □部门调岗 □降职/级 □待岗 □外派支援 □其他Leabharlann 原工作部门名 称部门/岗位
职务
工资
级别
调动后部门名 称
部门/岗位
职务
工资
级别
岗位调动原因及事由
原部门负责人意见
签 字：
调入部门负责人意见
盖
签 字：
总经理意见
盖 章 年 月 日
人力资源部签字备案
盖 章 年 月 日
备 注
员工岗位调整审批表
员工岗位调整审批表员工岗位调整审批表
申请人姓名：[员工姓名]
申请日期：[申请日期]
申请部门：[申请部门]
目前岗位：[目前岗位]
拟调整岗位：[拟调整岗位]
调整原因：[调整原因]
审批流程：
部门经理审批：
姓名：[部门经理姓名]
日期：[审批日期]
意见：[部门经理意见]
人力资源经理审批：
姓名：[人力资源经理姓名]
日期：[审批日期]
意见：[人力资源经理意见]
总经理审批：
姓名：[总经理姓名]
日期：[审批日期]
意见：[总经理意见]
备注：[备注信息]
请以上相关人员按照流程进行审批，并将审批结果及意见填写在相应的栏目中。
如有需要，可在备注中补充说明。
谢谢合作！
注意事项：
1. 请确保填写内容准确无误。
2. 审批意见需真实反映个人观点，切勿敷衍塞责。
3. 审批表需在审批过程中逐级传阅，不得跳过任何一级审批。
4. 审批结果需及时反馈给申请人，确保流程的透明和及时性。
5. 如有疑问或需要进一步了解，请及时与人力资源部门联系。
员工岗位变动审批表
新岗位所属部门分管副总： 日期：
员工职位/岗位变动审批表
人力资源部制表雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默
新岗位
名称
原岗位
名称
职 级
职 级
部 门
部 门
申请人基本情况
姓 名
工龄
职称
学 历
专业
在本公司的工作经历简述（迄止时间、从事的岗位/工种，主要工作内容）
申请人近一年的工作情况、绩效情况简述（由本人填写，可另附页）
岗位变动面谈记录（由部门负责人填写，表格附后）
新岗位所属部门负责人意见：
签名： 日期：
人力资源部经理意见：
员工转岗申请审批表
员工转岗申请审批表
员工转岗申请审批表
申请人信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[当前部门]
职位：[当前职位]
联系方式：[联系电话]
申请转岗信息：
申请转岗部门：[目标部门]
申请转岗职位：[目标职位]
预计转岗日期：[预计转岗日期]
转岗原因：[详细说明转岗原因]
申请理由：
[请在此处详细说明申请转岗的原因和动机，包括个人发展、职业规划等方面的考虑]
当前工作情况：
[请在此处描述当前工作情况，包括工作内容、工作成绩、团队合作等方面的情况]
适应能力：
[请在此处描述自己适应新岗位的能力，包括相关工作经验、专业技能、学习能力等方面的优势]
希望得到的支持：
[请在此处说明希望得到的支持，包括培训、指导、资源等方面的需求] 其他补充说明：
[请在此处补充其他需要说明的事项]
申请人签名：_________________ 日期：_________________
审批人签名：_________________ 日期：_________________。
员工岗位调动审批表
申请人：
所在部门：
现任岗位：
入职日期：
申请调动岗位：
调动岗位所在部门：
调岗类型：
□内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位
□内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功
□职务升迁：提升员工岗位级别
□其他：
原岗位职责：
调岗后岗位职责：
调岗理由：
薪资调整：
如需调整薪资，请在下方填写
现岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调薪比例：％；调薪后岗位薪资：/月；预计年收入：/年；
调岗考察期：自时间开始，时间不少于2个月
现所在部门经理意见：
签名：
接收部门经意见：
签名：
人力资源行政部意见：
签名：
人力资源行政管理部
副总经理意见
总经理意见
员工人事调配审批表
职位
职位等级
工作地点
异动时间：
调配原因（提议部门或提议员工本人简述理由）:
○部门主管签字并日期
○员工签字并日期
审批流程一：适用于员工升职/降职/借调部门主管人 Nhomakorabea资源部门
公司主管领导
审批流程二：适用于员工在同一机构（公司本部、子公司）内跨部门调岗
调出部门主管
调出部门主管领导
调入部门主管
调入部门主管领导
审批流程三：适用于本部与各子公司及子公司之间的员工内部流动
调出公司主管领导
调出
机构人力资源部门
调入
公司主管领导
调入
机构人力资源部门
公司总经理签字：
员工人事调配审批表
1、本表适用于员工升职、降职、调岗、内部流动、借调等人事调配；
2、“调配原因”可以由提议部门填写，也可由提出调配申请的员工本人填写；
3、根据具体调配事项，选择相应的审批流程。
姓名：
性别：
入司日期：
现部门：
具体调配事项：（可选择）
□升职□降职□调岗 □内部流动□借调
调配项目
变动前
变动后
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
调岗考察期：自时间开始，时间不少于2个月
现所在部门经理意见：
签名：
接收部门经理意见：
签名：
人力资源行政部意见：
签名：
人力资源行政管理部
副总经理意见
总经理意见
员工岗位调动审批表
申请人：
所在部门：
现任岗位：
入职日期：
申请调动岗位：
调动岗位所在部门：
调岗类型：
□内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位
□内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功
□职务升迁：提升员工岗位级别
□其他：
原岗位职责：
调岗后岗位职责：
调岗理Байду номын сангаас：
薪资调整：
如需调整薪资，请在下方填写
现岗位薪资：/月；预计年收入：/年；