2021科学方法规范化安全管理
企业应构建双重预防机制法规要求

企业应构建双重预防机制法规要求2021年6月10日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》,双重预防机制被正式写入了修改后的《中华人民共和国安全生产法》。
其中,第四条要求:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”第二十一条要求:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;”第四十一条要求:“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。
”这表明,风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制将长期开展下去,而且必须要认真、规范、科学地开展下去,这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。
一、什么是双重预防机制?在安委办〔2016〕3号文和安委办〔2016〕11号文中,已经非常明确地指出,双重预防机制就是安全风险分级管控和隐患排查治理。
安全风险分级管控,就是我们日常工作中的风险管理,包括危险源辨识、风险评价分级、风险管控,即辨识风险点有哪些危险物质及能量,在什么情况下可能发生什么事故,全面排查风险点的现有管控措施是否完好,运用风险评价准则对风险点的风险进行评价分级,然后由不同层级的人员对风险进行管控,保证风险点的安全管控措施完好。
隐患排查治理就是对风险点的管控措施通过隐患排查等方式进行全面管控,及时发现风险点管控措施潜在的隐患,及时对隐患进行治理。
那么何为“双重预防”?把风险管控好,不让风险管控措施出现隐患,这是第一重“预防”;对风险管控措施出现的隐患及时发现及时治理,预防事故的发生,这就是第二重“预防”。
2021春季学校安全工作计划(通用5篇)

春季学校安全工作计划2021春季学校安全工作计划(通用5篇)日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,为此需要好好地写一份工作计划了。
写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的2021春季学校安全工作计划(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
春季学校安全工作计划1学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学班正常工作开展的保障。
国务院三令五申强调安全工作,中央高层领导也多次指示安全工作。
为此我校结合自身实际,严格贯彻执行国务院等各部门安全工作指导方针,制定本计划。
认真贯彻学习加强学校安全工作的有关文件,以国家教育部,省教育厅《关于组织学习(中小学安全须知)的通知》。
为依据,以学校工作为中心,以提高全体师生素质为主旨,强化学校安全教育工作,从而使我校安全工作上一个新台阶。
一、目标要求本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻省、市两级政府和教育厅行政部门关于加强工作的有关文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全事故,消除学校的不安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全温馨的学习环境。
二、工作职责张丽娜:全面负责学校安全工作,协调各部门开展工作,巡视,发现隐患,及时排查,立即整改。
年级组长、各班主任:负责学校教育、教学和师生的安全教育。
检查校内设施的使用和安全情况。
三、工作要点1、教育教学安全①各科教师要用科学方法教育学生积极研究学生心理变化加强心理疏导,严禁体罚和变相体罚。
②由于学校组织的各项活动,各班、室要严密组织,分工名确,平格管理,切实负责,承担职责。
③教师学习时间不得留学生在校做任何事情;每天放学教师必须等学生全部离校后才可离校,应做到有学生就有教师在。
④班级、学校组织大型活动,如春游、外出参观、实践活动等等一定要向上一级领导提出申请,待批准后方可进行活动,并要有专人负责,落实安全措施,责任到人。
青岛市实施《山东省建筑安全生产管理规定》办法(2021年)

青岛市实施《山东省建筑安全生产管理规定》办法(2021年)文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2021.04.09•【字号】青岛市政府令〔2021〕285号•【施行日期】2021.04.09•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文青岛市实施《山东省建筑安全生产管理规定》办法(2003年6月18日青岛市人民政府令第154号公布根据2021年4月9日《青岛市人民政府关于修改和废止部分市政府规章的决定》修订)第一条为实施《山东省建筑安全生产管理规定》,加强建筑安全生产管理,防范安全事故,保障人民生命财产安全,结合本市实际,制定本办法。
第二条在本市行政区域内从事建筑工程的新建、扩建、改建和装饰装修等建筑活动的,必须遵守本办法。
本办法所称建筑工程,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装。
第三条建筑安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条鼓励建筑安全生产的科学技术研究,推广安全先进经验及安全防护技术,促进建筑安全生产管理向规范化、标准化和科学化目标发展。
第五条市建设行政主管部门负责市南区、市北区、李沧区建筑安全生产管理工作,及其他区(市)建筑安全生产管理工作的督查、指导;崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区及各县级市建设行政主管部门负责本辖区内的建筑安全生产管理工作。
建筑安全生产的具体管理工作由建设行政主管部门所属的建筑安全监督管理机构负责。
建设行政主管部门应当依法接受安全生产综合管理部门对建筑安全生产的指导与监督。
第六条建设、勘察、设计、施工、工程监理单位应当建立健全安全生产责任制,依法对建筑安全生产负责。
第七条勘察单位应当按照工程建设强制性标准进行勘察,加强对现场踏勘、勘察纲要编制、原始资料收集和成果资料审核等环节的管理。
勘察单位应当向建设单位提供全面、准确的地质勘查报告和相关资料。
第八条设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节,应当在设计文件中注明。
国家卫生健康委办公厅关于印发2021年国家医疗质量安全改进目标的通知

国家卫生健康委办公厅关于印发2021年国家医疗质量安全改进目标的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.02.09•【文号】国卫办医函〔2021〕76号•【施行日期】2021.02.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗质量正文国家卫生健康委办公厅关于印发2021年国家医疗质量安全改进目标的通知国卫办医函〔2021〕76号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:为进一步加强医疗质量安全管理,持续提升医疗质量安全管理科学化、精细化水平,构建优质高效的医疗质量管理与控制体系,根据《医疗质量管理办法》,我委制定了《2021年国家医疗质量安全改进目标》(以下简称《目标》)。
现印发给你们,并提出以下要求。
一、充分提高认识,强化目标导向,提升医疗质量安全管理水平目标管理是经过实践检验的现代管理方法,也是各行各业履行管理职能的通用方法。
明确的目标能够强化相关人员责任感,调动相关人员积极性,凝聚人心、形成合力,推动工作快速有序发展。
《医疗质量管理办法》实施以来,我国医疗质量安全管理组织体系、指标体系、规范体系不断完善,医疗质量安全信息化监测工作机制日益健全,医疗质量安全基线情况逐步清晰,根据医疗质量安全关键领域和薄弱环节制定年度国家医疗质量安全改进目标,并以此为切入点开展医疗质量安全系统改进工作,对引导医疗质量安全管理工作方向、激发医疗机构内生动力、广泛凝聚行业力量、提升医疗质量安全管理科学化和精细化水平具有重要意义。
二、加强组织领导,创新工作机制,推动目标持续改进各级各类医疗机构要围绕目标逐项建立专门工作小组和技术团队,具体负责相关目标组织实施和持续改进工作。
积极创新工作机制和方式方法,注重破除原有管理模式的部门、学科壁垒和工作障碍,提倡多部门、多学科有效协同,按照各目标核心策略制定符合本机构实际的管理组织架构、相关制度、工作机制和实施路径,建立调度和激励约束机制,充分调动相关管理人员和医务人员积极性。
2021年监区狱政管理工作总结

监区201*年狱政管理工作总结监区201*年狱政管理工作总结201*年度在监狱党委的正确领导下,各业务科室的精心指导和大力支持下,监区支部的直接领导和全体警察的共同努力下,我监区紧紧围绕“安全、稳定、和谐、发展”的主题,在抓好监管执法工作中充分发挥狱政管理职能,贯彻落实各项监管制度,夯实了各项基础工作,做到了监管安全的超前防范能力,确保了监区安全稳定,现将一年来得狱政管理工作总结如下一、领导高度重视,上下联动,齐抓共管。
监区长亲自挂帅,教导员,副监区长直接负责,管教办具体落实,各分监区和相关业务股室配合协助,形成了上下联动,齐抓共管的管理格局,紧紧围绕“三不、四无、七个不发生”的工作目标,坚持以监狱安全稳定为首要政治任务;以降低刑释人员重新犯罪率为首要标准;以公正、文明、廉洁执法为价值追求,提高了我监区规范化管理水平。
二、夯实基础工作,提高超前防范能力。
为了确保“三不、四无、七个不发生”的工作目标,我监区坚持以人为本、依法治监,科学管理,不断提高罪犯的改造质量为目的。
进一步健全了罪犯互监组、警察直接管理、危险份子管理、耳目管理、清查监、“零监号”管理、刀具利器及其它危险、违禁物品管理,生产工具管理,狱情分析,值班巡逻、点名落锁等行之有效的管理工作制度。
同时加强开展心理咨询、心理疏导、心理干预和心理矫治工作,全面开展自杀危险量表测评,通过评估和甄别、个别教育、攻坚转化、心理矫治等,其方式方法多样化。
监区对出现失眠、沮丧、焦虑等忧郁症状的罪犯,以及人际关系不良、家庭发生变故、身体有重大疾病的罪犯,监区迅速启动预警机制,监控机制和心理干预机制,加强疏导,及时化解心理问题,促进思想转化。
在此项工作中,转化进步较大的罪犯有杨俊山、王义龙、潘昌军等。
同时监区大力拓展社会帮教、运用亲情帮教、专家帮教和社会人员帮教以及人文关怀感召罪犯转化,消除负面思想,提高了罪犯自觉遵规守纪的改造意识,防患未然。
三、坚持“公平、公开、公正”,强化执法意识,切实贯彻狱政管理政策和方针。
2021版《物业管理办法》

2021版《物业管理办法》《物业管理办法》2021版范本第一章总则第一条为规范物业管理行为,促进物业服务的科学化、规范化和专业化,维护业主和承租人的合法权益,根据《物权法》、《城市房地产管理法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于私有、公有或其他形式的住宅小区、商业综合体、办公楼宇等不同类型的物业管理活动。
第三条物业管理应遵循公开、公正、公平的原则,为业主和承租人提供优质的物业管理服务。
第四条物业管理应注重环境保护,推动节能减排,提高小区的整体环境质量。
第五条物业管理应遵守国家相关法律法规,执行政府的管理决策,维护社会和谐稳定。
第二章物业管理机构第六条物业管理机构应当具备法人资格,并按照相关规定进行注册登记。
第七条物业管理机构应当建立健全管理团队,配备具有相关专业知识和管理经验的人员。
第八条物业管理机构应当制定合理的管理结构和管理职责,确保各项管理工作能够顺利进行。
第九条物业管理机构应当定期进行内部考核,提高管理水平和服务质量。
第三章业主大会第十条业主大会是物业管理的决策机构,由业主共同行使物业管理的决策权。
第十一条业主大会应当定期召开,议题包括但不限于物业费的使用、物业维修等重要事项。
第十二条业主大会的决议应当经过多数业主的同意,少数业主不得阻止决议的实施。
第四章物业服务内容第十三条物业管理机构应当提供基础设施的维护和日常保洁服务。
第十四条物业管理机构应当保证小区内公共设施的正常运转,及时维修或更换损坏的设施。
第十五条物业管理机构应当提供便民服务,包括但不限于快递代收、代缴水电费等。
第十六条物业管理机构应当安排专业人员进行安全巡视,制定应急预案,确保小区的安全和秩序。
第五章财务管理第十七条物业管理机构应当合理核定物业费,并公示相关收费标准。
第十八条物业管理机构应当建立健全财务制度,定期向业主公开财务报表。
第十九条物业管理机构应当按照相关规定使用物业费,不得挪用或滥用。
第六章法律责任第二十条物业管理机构、业主和承租人应当遵守相关法律法规,不得违反公序良俗。
消防救援队伍信息化建设2021年度实施方案

2021年度消防救援队伍信息化建设实施方案一、背景和目标消防救援队伍信息化建设旨在提高消防救援工作的效率和质量,加强消防队伍的应急响应能力和指挥调度能力,实现消防救援工作的科学化、规范化和精细化管理。
2021年度的实施方案旨在进一步完善和推进消防救援队伍的信息化建设,逐步实现信息化技术在消防救援工作中的广泛应用。
二、重点任务和措施 1. 强化信息化基础设施建设(1)完善消防救援队伍的通信网络,建设高速稳定的专网系统,确保各级指挥中心和各消防救援中心之间的信息传输畅通。
(2)加强消防救援队伍的信息设备配置,提升通信设备、指挥调度系统、应急指挥车辆等硬件设备的性能和质量,确保信息化设备的安全可靠运行。
(3)建立完善的数据备份和恢复机制,确保重要数据的安全存储和及时备份,防止数据丢失和损坏。
2.推进信息化管理系统建设(1)建设完善的消防救援队伍综合管理信息系统,实现队员信息、装备信息、车辆信息等各项管理信息的集中化管理和统一调度。
(2)优化指挥调度系统,实现对消防救援队伍的指挥、调度和监控,提高应急响应的效率和准确性。
(3)建立信息共享平台,促进消防救援队伍内部和不同部门之间的信息共享,提高资源的协同利用效率。
3.加强信息化培训和技能提升(1)组织消防救援队伍的信息化培训,提高队员的信息素养和技术能力,确保他们能够熟练使用各种信息化设备和系统进行工作。
(2)开展信息化应用技巧培训,提高队员的信息化应用水平,推广先进的信息化管理方法和经验,提高工作效率和质量。
(3)加强信息安全意识培养,培养队员的信息安全意识和能力,防范网络攻击和信息泄露风险。
三、保障措施和进度安排 1. 加大资金投入,确保信息化建设的顺利进行。
2.成立信息化建设领导小组,负责统筹协调各项工作。
3. 制定详细的实施方案和工作计划,明确各项任务的责任人和完成时限。
4. 定期组织评估和检查,及时发现和解决工作中的问题和困难。
5. 加强宣传和推广,提高队员的信息化意识,激发他们积极参与信息化建设的主动性和创造性。
制定安全生产责任制的原则

制定安全生产责任制的原则制定安全生产责任制的原则,是为了确保企业安全生产工作的科学化、规范化和持续化,减少和避免事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全。
以下是制定安全生产责任制的原则。
第一,科学化原则。
制定安全生产责任制应基于科学数据和科学方法,利用现代科技手段对安全风险进行科学评估和预测,确定安全生产责任的范围和要求。
同时,制定的责任制要符合国家相关法律法规和标准,以保障企业安全生产的合法性和可操作性。
第二,全面化原则。
制定安全生产责任制要全面考虑企业的各个环节和各个层面,包括领导层、管理层和员工层,各级责任主体要明确各自的职责和权限,并形成相互衔接的责任体系。
同时,责任制还应覆盖企业内外部相关方,并与供应商、承包商等进行安全合作,共同维护企业安全生产。
第三,规范化原则。
制定安全生产责任制应借鉴国际通行的安全管理标准和规范,结合企业实际情况进行细化和定制化,形成符合企业特点和特殊行业要求的责任制模式。
责任制要明确各种安全标准和操作规程,对岗位职责、工作流程、安全培训等进行规范,确保责任的具体可执行性。
第四,监督化原则。
制定安全生产责任制应建立健全监督机制,通过内部监督和外部监督相结合,对责任主体和责任执行情况进行监督和评估。
内部监督可以包括内部实施、内审和内检等,外部监督可以包括政府监管、行业协会监督和社会公众监督等。
监督的目的是促使责任主体履行责任、发现和纠正责任执行中的问题,确保责任制的有效性。
第五,奖惩化原则。
制定安全生产责任制应建立奖惩机制,对履行责任好的进行激励和表彰,对违反责任的进行惩罚和处罚,形成责任的强制性和可操作性。
奖惩机制要公正、公平、公开,遵循法律法规的原则,明确奖励和处罚的标准和程度,使责任主体能够明确自己的得失,进一步增强安全生产责任的执行力度。
第六,持续化原则。
制定安全生产责任制应纳入企业的长期发展战略和规划,与企业其他管理制度相互衔接,形成长效机制。
责任制要经常修订和完善,符合企业内外部环境和要求的变化,同时要进行定期评估和检查,及时发现和解决责任执行中的问题,确保安全生产责任制起到持续有效的作用。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
(安全管理)
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2021科学方法规范化安全管理
2021科学方法规范化安全管理导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
强化安全生产管理是发展企业核心业务,增强核心能力的具体要求,安全生产是电网企业核心业务的基础,是核心能力的具体体现;安全是电网经营企业核心竞争力的支撑,没有了安全就没有了效益,失去了安全就失去了信誉,离开了安全就谈不上发展,尽责保安全,规范促和谐。
搞好安全生产,管理者及措施是最重要的,监督是必须的,操作者是基本的。
要搞好企业安全施工(生产)当务之急,除按既定工作目标进行外,还要研究处理好下列问题:
一、完善企业文化内涵,建立企业职工行为准则
企业不缺目标和制度,缺的是不折不扣的忠实执行目标的执行者和认真遵照执行制度的操作者。
最重要的是缺少了指导和倡导规范人们行为的《企业职工行为准则》。
我们的企业宗旨、目标、精神靠什么来支撑,执行力靠什么去提高,归根结底最基本的因素要靠优秀的企业理念去规范职工的行为,并变为自觉行动。
我认为电力企业最需要的优秀理念是:对工作的热情、事业的忠诚、高度的责任感,不断创新、团队协作、服务至上、利益共享的精神。
我相信有了广大的优秀员工作基础,我们的执行力将得到提高,我们的核心业务、核心能力才能得到稳步提高。
二、完善工艺措施,提高执行力
目前,我们的各级管理者,只是满足于每个施工项目有措施方案,缺乏严密的组织管理程序来审查,强调措施方案的科学性、合理性、程序性、唯一性、先进性和安全性。
企业施工工艺措施可谓门类繁多,但是,严格经过编制、会审、批准、试点、改进、出版执行程序,完全能起到程序化作业没有缺陷的措施却是难得一见。
省公司四月十一日发生的徽县电力局“4.10农电工高空坠落死亡事故”负有管理责任的陇南供电公司,紧跟着“4.17”我公司又发生一起人身触点死亡事故,“3.17”事故主要原因是管理责任,事故直接原因是操作者安全意识淡薄,自我保护意识和自我防护能力差,属于个人行为失误。
我们特别要组织研究完善安全施工措施及监督要求,只有这样,我们的安全施工措施才能适应各种不同的变化情况,做到万无一失。
三、整合一个具有高度权威、公正的、群众信赖的建议(意见)信息处理平台
要整合一个必须是高度权威的、公正的、群众信赖的建议(意见)信息处理平台。
宗旨是:服务大众、沟通社会(企业、集体、个人)、协调实施、监督评估,其主要任务是:受理反馈各种信息,跟踪处理结果,协调部门间的搭接问题,督办重要、重大事项的办理过程及结果,参与重要、重大事项的过程及效能评估,定期及时向领导汇报信息供领导决策,保证各种管理在可控范围。
建立一整套从受理来访信函登记、保密要求、表扬或奖励、督办内容、拟办意见、领导批示、处理部门、经办人、处理及反馈意见、评审及归档,有重大贡献者给予特别奖励等环节的建议(意见)信息处理系统。
四、保证工程项目的合理利益空间,确保安全施工各项费用的投入
目前,施工单位将工程承包后,又转包给资质低的另一个施工队伍,项目费用偏低,人员结构不合理、技术装备受到限制,安全措施费用投入不足等,增加了安全风险。
有些施工技术已有倒退现象(如线路工程施工:用人力卸杆代替吊车卸杆、用农用车代替汽车运输等)。
建议施工单位在分包时要考虑双赢,分给施工队伍多一点的发展空间,留给企业更多的安全。
另外,对电力系统三产多经企业的安全管理责任和考核,宣传教
育、督促检查、责任考核有待进行;安全管理发放文件的多、检查促进的少,安全监督不力处罚无据可依;安全监督投入的力量不足等等,都等待我们去研究解决。
前几天省公司召开了安全生产紧急电视电话会议,对安全生产工作已经更进一步明确、部署,我白银供电公司针对事故,各基层单位根据本单位安全生产中存在的问题实施停产10天整改,这阵阵战鼓,确是推人奋发。
当我们所有的电力员工都尽一份责任,保一方安全,把真诚献给企业之时,就是我们企业腾飞之际了。
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