委托人事代理协议书(正式版)
委托人事代理协议书6篇
委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 员工招聘与筛选；2. 劳动合同签订与管理；3. 薪资发放与福利管理；4. 社会保险缴纳与公积金管理；5. 员工考勤与休假管理；6. 其他甲方委托的人事相关事项。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应明确委托事项的具体要求，并及时向乙方提供必要的信息和资料；2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；3. 甲方应积极配合乙方的工作，及时提出意见和建议。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项；2. 乙方应及时向甲方报告工作进展，提供合理建议；3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；4. 乙方应遵守国家法律法规，规范操作，保障员工的合法权益。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；2. 服务费用的计算方式及支付时间：____；3. 若涉及额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致对方遭受损失，应承担违约责任；2. 若因乙方原因导致未完成甲方委托事项，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任；3. 若因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担由此产生的相关损失。
九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
委托人事代理协议书新6篇
委托人事代理协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因无法亲自处理部分人事事务，特委托乙方代理处理相关事务，双方本着平等互利、友好协商的原则，达成如下协议:一、代理事项：1、招聘员工：包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、员工培训：包括制定培训计划、组织培训培训材料等。
3、薪资福利：计算薪资、发放薪资、调整福利待遇等。
4、人事文件：管理员工档案、劳动合同、绩效评价等。
5、人事变动：处理员工入职、辞职、调岗等手续。
6、其他人事相关事宜：如员工福利管理、人力资源规划等。
二、代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至______________________。
三、代理费用：1、甲方应支付给乙方代理费用为____________元/月，费用在每月的10号之前一次性支付。
2、若乙方未按时、按质执行代理事项，甲方有权要求退还部分或全部代理费用。
四、保密条款：1、乙方应对甲方所提供的所有人事信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方不得利用甲方的人事信息谋取私利，如有违反，需承担法律责任。
五、违约责任：1、如一方未履行本协议规定的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2、如果因不可抗力或其他合理事由无法履行本协议，不视为违约。
六、协议终止：1、协议期满到期自动终止，双方可协商是否续签协议。
2、一方提前通知终止协议需提前___________天，双方协商解决未完成的事项。
七、其他约定：1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________篇2委托人事代理协议书委托人（以下简称“甲方”）：____________________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________受托人（以下简称“乙方”）：______________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方希望委托乙方代为办理其相关人事事务，乙方愿意接受甲方的委托并承担相应的责任，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项：1. 甲方委托乙方代为办理其相关人事事务，包括但不限于招聘、离职、人事档案管理、薪酬管理等事项。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方：（代理方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方委托乙方代理处理人事事务，为保证甲方利益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受委托，负责处理甲方的人事事务，具体包括但不限于：（1）招聘员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）协助甲方进行员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等；（3）处理员工离职手续，包括办理离职手续、结算工资等；（4）协助甲方进行员工绩效评估、培训等工作；（5）其他与人事管理相关的工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求和指示，独立完成以上任务，并保证遵守相关法律法规和甲方的内部规章制度。
第二条代理期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 协议期满前，如甲方需要终止协议，应提前______天书面通知乙方；如乙方需终止协议，应提前______天书面通知甲方。
第三条报酬及付款方式3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准支付相应报酬，具体金额为__________元/月。
3.2 乙方应按照双方约定的付款周期开具发票，并在每月______日前将发票交给甲方。
3.3 如因乙方原因导致任务延误或不完善，甲方有权依法要求对应费用的退还或减免。
第四条保密义务4.1 双方应保守相互的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露。
4.2 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
第五条违约责任5.1 一方违反本协议的规定，导致对方利益受损的，应承担赔偿责任。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1**委托人事代理协议书**甲方（委托方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：乙方（代理方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务一事，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务。
具体内容包括但不限于∶1. 协助甲方制定人事管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度；2. 协助甲方招聘人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3. 协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动等；4. 协助甲方进行员工考核，包括制定考核标准、组织考核工作等；5. 协助甲方进行员工奖惩，包括制定奖惩制度、执行奖惩措施等。
第二条协作方式乙方将按照甲方的要求和指示，认真履行人事代理服务，并及时向甲方报告工作进展情况。
甲方应提供必要的支持和配合。
第三条保密条款双方同意对因履行本协议而获取的对方机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条服务费用甲方向乙方支付的服务费用为（具体数字），支付方式为（具体方式）。
第五条违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议的解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁解决。
第七条其他本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
如需要延长或终止合作，应提前协商并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方：委托人乙方：代理人为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理甲方进行人事事务管理事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责甲方单位的人事管理工作，具体包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇、劳动合同签订等各项工作。
委托人事代理协议书范文（五篇）
委托人事代理协议书范文甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
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精诚合作携手共赢
Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
委托人事代理协议书(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
委托人事代理协议书
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2．负责被代理人的档案接收和报到手续；
3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其
办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；
4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；
5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6．办理有关资格考试、职称申报等手续；
7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1．负责被代理人的日常管理及考核；
2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
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