人事代理合同协议书范本完整版
人事代理协议书范本参考8篇
人事代理协议书范本参考8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。
乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的人事代理服务。
二、协议范围本协议涵盖但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、劳动合同签订与管理、员工薪酬与福利管理、员工社会保险与公积金管理、员工人事档案管理和相关政策咨询等。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业化的人事代理服务。
2. 甲方应按时向乙方提供必要的人事信息，确保信息的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则进行人力资源管理。
4. 甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督，并提出改进意见。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
2. 乙方应提供专业化的人事代理服务，确保服务质量和效率。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规，保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应及时向甲方反馈服务过程中的问题和建议，确保双方沟通顺畅。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。
2. 服务费用标准：根据乙方提供的服务项目，甲方应按照年度向乙方支付服务费用人民币______元整（￥______）。
费用支付方式：________。
如发生额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照本协议约定提供相应的服务。
若甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，直至甲方履行支付义务。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
人事代理服务协议书范本推荐7篇
人事代理服务协议书范本推荐7篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关资质和专业技能，双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经友好协商，达成以下人事代理服务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，实现合作共赢。
二、服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工入职、离职手续：乙方为甲方提供员工入职、离职手续办理服务，确保符合国家法律法规和甲方要求。
3. 代理薪酬发放：乙方根据甲方要求，代为发放员工薪酬，确保薪酬发放的准确性和及时性。
4. 代理社保缴纳：乙方为甲方代理员工社保缴纳工作，确保社保缴纳的合规性。
5. 提供人力资源咨询服务：乙方根据甲方需求，提供人力资源政策咨询、人力资源规划建议等。
三、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用1. 乙方提供人事代理服务，甲方需支付服务费用。
具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。
2. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致费用支付延误，乙方有权按照约定追究甲方的违约责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
3. 乙方应按照本协议约定提供优质的服务，确保服务的准确性和及时性。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业机密。
5. 双方应共同遵守国家法律法规，确保本协议履行过程中不违反相关法律法规。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方提供的服务不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。
2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
人事代理合同书范本7篇
人事代理合同书范本7篇第1篇示例：人事代理合同书范本甲方：（委托方）_________________________（以下简称甲方）乙方：（人事代理方）_________________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为人事代理方，根据甲方的要求，提供相关的人才招聘、员工管理、福利薪酬等人力资源服务。
1.2 乙方将依据甲方的指示，全面负责甲方的人事工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理等。
二、服务义务2.1 乙方应当遵守国家有关劳动人事、社会保障等法律法规，合法为甲方提供人事代理服务。
2.2 乙方在为甲方提供服务的过程中，应当做到勤勉尽责，确保服务的质量和效果。
三、服务期限本人事代理合同自甲、乙双方签订之日起生效，至______年______月______日止。
协议有效期届满，双方可以协商续签。
四、报酬4.1 甲方应按照双方约定的付款方式和付款周期，按时足额支付乙方的服务报酬。
4.2 甲方提供相应的税务发票或其他相关资料作为乙方服务报酬的依据。
五、保密义务5.1 甲、乙双方应当定期检查和评估双方在合同期间履行的义务和服务效果，并对双方在合同履行中产生的问题进行及时沟通和解决。
5.2 甲、乙双方在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和其他保密信息，均应当严格保密，未经对方书面许可不得向第三方泄露或使用。
六、合同解除6.1 本合同有效期届满时，如需继续合作，双方可协商续签；如不续签，本合同自动终止。
6.2 甲、乙双方有下列情形之一的，任一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）严重违反国家法律法规，导致合同无法履行。
七、争议解决7.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2 甲、乙双方如因合同履行发生争议，应当先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
人事代理协议书_5篇
人事代理协议书_5篇篇1甲方（委托人）：名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：张XX联系电话：12345678901乙方（受托人）：名称：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：李XX联系电话：10987654321鉴于甲方需要将其部分人事事务委托给专业的机构进行管理和处理，而乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分人事事务委托给乙方，包括但不限于以下几个方面：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
（2）员工档案管理：乙方负责为甲方建立和维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
（3）薪资及福利管理：乙方负责为甲方计算并发放员工薪资，以及为员工办理相关福利手续。
（4）社会保险及公积金管理：乙方负责为甲方计算并缴纳员工社会保险及公积金。
（5）劳动纠纷处理：乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动纠纷，确保劳动关系稳定。
二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据乙方提供的服务内容而定。
费用计算方式可按月、季、半年或年计。
具体计费方式由双方协商确定。
2. 甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付当月应付费用。
如因特殊原因需调整支付时间或方式，需提前告知乙方并取得乙方的同意。
3. 乙方需提供相应的发票和费用明细表，供甲方审核和备案。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并监督乙方的服务质量。
（2）甲方需按时向乙方支付协议约定的费用。
如因甲方原因未能按时支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行协议义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付费用，并享有相应的收益。
人事代理协议书的范本8篇
人事代理协议书的范本8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，实现人力资源的优化配置。
二、代理事项1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理、劳动关系等方面的事务。
2. 乙方应根据甲方的需求，为甲方提供合适的人才资源，并协助甲方完成相关人事手续。
三、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料，确保信息的真实性和完整性。
（4）甲方有义务遵守国家法律法规，遵循公平、公正的原则，对乙方提供的人才进行合理评价和使用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。
（2）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。
（4）乙方有义务对甲方进行业务指导，协助甲方解决人事方面的问题。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续签。
五、服务费用1. 甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。
2. 服务费用的支付方式、金额及时间等细节，由双方另行协商确定。
六、违约责任1. 甲方未按时支付服务费用的，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 双方如因履行本协议产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
3. 如因乙方原因导致服务质量问题的，乙方应承担相应责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事代理合同书
代理机构：________________________________ 委托人：________________________________
签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日
代理机构：__________（简称甲方）
委托人：____________ （简称乙方）
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为____ 年。
自____ 年____ 月 ___ 日起至 ___ 年_____ 月____ 日止。
三、乙方应在____ 年____ 月____ 日将有关材料整理后送交甲方。
乙方要将需要归档
的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
1．人事政策咨询；
2．接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）；
3．按规定在一定期限内保留原有身份；
4．办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料；
5．为委托人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等出具有关证明；
6．办理与委托人员有关的材料归档事宜；
7．档案工资调整；
8．代办养老保险；
9．党组织关系挂靠；
10．集体户口挂靠；
11．医疗保险
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_______ 等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：1．甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2．甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3．甲方尽可能为提供人事。