适合中小型公司的办公环境管理规定案例分析

适合中小型公司的办公环境管理规定案例分析 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

xx公司

办公环境管理规定

（V1.0）

( 内部机密，禁止外传 )

xx公司

目录

1 总则

1.1 本公司为维护员工健康，加强工作场所卫生管理，特制定本制度。

1.2 凡本公司卫生事宜，除另有规定外，全体人员必须遵守。

2 卫生要求

2.1 严禁随地吐痰，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

2.2 各工作场所内的走道、地面以及个人办公桌面，至少每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘飞扬。

2.3 饮用水必须清洁。

2.4 各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均需保持清洁。

2.5 各工作场所须保持空气流通。

2.6 垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，将其放置于指定范围内。

3 公共区域清洁卫生内容

3.1 当天的值日生要提前20分钟来公司，负责烧水。

3.2 员工所在部门工作场所的地面，无人座位的桌面以及其他公用桌面，当天的值日生要及时清扫，保持清洁、整齐。

3.3 储物室是物品存放的地方，各种清洁物品用完要分类摆放，保持整齐、安全。

3.4 会议室由行政人员清洁。如就餐，相关人员自行清洁。

4 个人办公环境卫生

4.1 办公环境是公司职员进行日常工作地区域，办公区域内的办公桌电脑设备及文件柜由使用人负责日常的卫生清理和管理工作，其他区域由当天的值日生负责打扫，行政部负责检查、监督办公区域的环境卫生。

4.2 垃圾、废物要装到垃圾桶中，定期清理垃圾桶。

4.3 办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪用，办公家具确因工作需要必须挪动时必须经行政部同意，并作统筹安排。

4.4 办公区域内应保持安静，不得喧哗，不准在办公区域内吸烟；办公区域内不得摆放杂物。

4.5 行政部负责组织相关人员不定时对办公区域的卫生和秩序进行检查并详细记录，检查结果存档保管。

5 有关赞助费

5.1 对于公共区域的卫生做不到位者，因当天值日生是以多人为一组，如发现任何一方面未做到，该组中每人每次各交赞助费5元。

5.2 对于个人卫生做不到位者，一个月内第1次交赞助费5元，第2次交赞助费10元，以此类推倍增。

5.3 对于当天未及时交纳者，以倍增（第二天是前一天的两倍）的方法计算赞助费。

5.4 所得赞助费由行政人员管理，计入员工活动经费。

公司卫生管理制度补充说明：

本制度实行适应期一个月，x月x日正式实行。

x月x日至x月x日卫生未达到要求，基数按1元计算；x月x日至x月x日卫生未达到要求，基数按3元计算。