社会组织劳动合同模板
社会规培 劳动合同5篇
社会规培劳动合同5篇篇1社会规培是指在社会实践过程中培养和塑造公民的社会责任意识和社会规范意识，使其具备基本的法制知识和职业道德素养，具备适应社会生活和生产劳动的能力。
社会规培工作旨在引导和教育公民遵守法律法规，履行社会责任，维护社会秩序，实现社会和谐。
劳动合同是劳动法律关系的基本依据，是规范职工与用人单位之间的权利义务关系的一种书面协议。
劳动合同内容主要包括劳动双方的基本信息、工作条件、工资福利、工作内容、工作时间、工作地点、劳动保护、劳动纠纷解决等内容。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，双方当事人均应当遵守劳动合同的约定。
在社会规培过程中，强调对公民进行劳动合同教育，教育公民了解劳动合同的基本概念、内容要点、签订程序等知识，培养公民依法履行劳动合同的意识和能力，提高公民与用人单位签订和履行劳动合同的水平和质量。
通过劳动合同教育，使公民了解法律法规的保护范围和用人单位对其的合法权益，形成合法权益保护和维护的意识和行动，从而为维护公民的劳动权益和维护社会劳动秩序提供有力支持。
教育公民了解劳动合同的基本概念和法律规定，能够使公民了解到劳动合同的法律地位和作用，知晓劳动合同对双方当事人权利义务的约定和适用，了解劳动合同中的解决劳动纠纷的条款和程序等重要内容。
在签订劳动合同时，公民应当认真阅读劳动合同条款，确保合同内容符合自身利益和合法权益，不得因轻率签订合同导致不利情况发生。
签订劳动合同后，公民应当严格遵守合同规定，认真履行合同义务，维护合同的正当权益，切不可擅自修改或解除合同，以免产生劳动纠纷。
劳动合同教育的目的不仅在于普及公民法制知识和职业道德，提高公民的法律意识和劳动保护意识，更重要的是培养公民的事先预防和主动解决劳动纠纷的能力和意识，避免因合同纠纷所导致的法律风险和经济损失。
因此，社会规培工作者应当结合公民的具体实际情况和需求，制定有针对性的劳动合同教育方案和措施，通过课堂讲解、实地考察、案例分析等方式，帮助公民全面了解劳动合同的规定和执行要求，协助公民提高劳动合同签订和履行的能力和水平。
街道社工聘用合同模板
街道社工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！街道社工聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（聘用个人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事街道社工工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方街道办事处的指导和监督下，负责开展社区服务、社区管理、社区建设等工作。
1.2 乙方应认真履行社工职责，积极参与社区公益活动，促进社区和谐稳定。
1.3 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。
三、劳动报酬3.1 乙方工资待遇按照甲方所在地级市社工工资标准执行。
3.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。
四、工作要求4.1 乙方应具备相应的社工专业知识和技能，具备良好的职业道德和服务意识。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。
4.3 乙方应尊重社区居民，耐心倾听居民诉求，及时回应居民关切。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：乙方（聘用个人）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
社区专职工作者 劳动合同6篇
社区专职工作者劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任社区专职工作者，具体职责包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及根据需要安排的相关场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬和支付方式。
乙方的工资水平根据工作表现、岗位职责等因素确定。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第九条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证工作安全。
六、劳动纪律和规章制度第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
社会组织用工合同
篇一：社会组织劳动合同范本示范文本编号：社会组织劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日国家民间组织管理局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务注册地址注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为。
a 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
b 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
c 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为：年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行b、c工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
a 标准工时工作制，每周休息日为。
b综合计算工时工作制度。
c不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
社区劳动合同5篇
社区劳动合同5篇篇1甲方（社区）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，双方自愿续约的，可签订续约合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所在的社区从事以下工作：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
四、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、劳动纪律、考核等情况，对乙方工资进行调整。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
九、劳动争议处理如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）
社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）社会团体专职人员劳务合同（精选12篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的社会团体专职人员劳务合同，欢迎大家分享。
社会团体专职人员劳务合同篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
社会组织劳动合同范本
社会组织劳动合同范本
甲方：（社会组织名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，在真诚合作的基础上，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方接受甲方的雇用，从事（具体工作内容）工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点
1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2.如需要加班，双方另行商议确定加班工资及补偿方式。
三、薪酬及福利
1.乙方的月工资为（具体工资数额），工资发放日期为每月（发放日期）日。
2.乙方享有甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动保护
1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设施。
2.乙方在工作期间发生意外伤害的，由甲方负责处理相关事宜。
五、合同期限
本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
期满前30天内，双方可以协商续签合同，但续签的具体条件须重新协商确定。
六、解除合同
1.如有解除合同的情况发生，双方应提前30天书面通知对方。
2.在合同解除时，双方应履行各自的清偿义务并办理解除手续。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日。
人社局劳动合同
⼈社局劳动合同⼈社局劳动合同范本（精选7篇） 在当今社会，⼈们对合同愈发重视，合同的使⽤频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双⽅的利益，避免不必要的争端。
那么常见的合同书是什么样的呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的⼈社局劳动合同范本（精选7篇），希望对⼤家有所帮助。
⼈社局劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）名称：________ 地址：________ 性质：________ ⼄⽅（劳动者）名称：________ 地址：________ 家庭住址：________ ⾝份证号码：________ 甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
⼀、合同期限 1、有固定期限。
本合同⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。
（其中试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇⽌，期限为____个⽉）。
2、⽆固定期限。
____年____⽉____⽇⾄合同中约定之解除或终⽌合同的条件出现时⽌。
3、以完成⼀定的⼯作（任务）为期限，⾃____年____⽉____⽇⾄⼯作（任务）完成时即 1、甲⽅按《湖南省⼯资⽀付规定》和有关政策以货币形式每⽉____⽇⽀付⼄⽅⼯资 2、⾮因⼄⽅原因造成甲⽅停⼯、停产、歇业、未超⼀个⽉的，甲⽅应按本合同约定的⼯资标准⽀付⼄⽅⼯资；超过⼀个⽉，未安排⼄⽅⼯作的，甲⽅应按不低于当地失业保险标准⽀付⼄⽅停⼯⽣活费。
3、甲⽅安排⼄⽅每⽇22时⾄次⽇6时期间⼯作的，每个⼯作⽇应⽀付夜班补贴为____元。
4、⼄⽅依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲⽅按国家政策规定或约定的标准，⽀付⼄⽅⼯资。
⾏终⽌。
⼆、⼯作内容 1、⼄⽅同意甲⽅根据⽣产（⼯作）任务的需要，安排在部门承担⼯作任务（具体⼯作内容及要求双⽅可另签订岗位协议）。
2、因⼯作需要并与⼄⽅协商后，甲⽅可变更⼄⽅⼯作岗位。
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示文本
编号：
社会组织劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
国家民间组织管理局监制
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》和有关
法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本
合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务
注册地址
注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民/护照号
或者其他有效证件名称证件
家庭住址邮政编码
联系地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为。
A 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
B 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年
月日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为：年月日
三、工作容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方工作应达到
标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执
行。
四、工作时间和休息休假
第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B、C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
A 标准工时工作制，每周休息日为。
B综合计算工时工作制度。
C不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有
，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、
（社会组织住所所在地）有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和
（社会组织住所所在地）的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民国劳动合同法》等有关法律法规执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
依法应当支付经济补偿的，甲方在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下容：
十、合同后附随义务
第二十一条本合同终止，甲方应当履行以下合同后义务。
甲方应当为乙方在七日办妥退工登记备案手续。
甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。
第二十二条乙方应当履行以下合同后义务。
乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。
本合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。
十一、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。
在合同期，如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的，按新规定执行。
第二十六条双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联系地址为双方送达相关书面的有效地址。
如若变更，必须及时书面通知对方。
否则，按上述地址送达的文件视为有效送达。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的容，协商一致后填写在相应的空格。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他容，劳动合同的变更等容在本合同填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2011年8月。