2018年普通聘用合同
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018单位聘用合同(4篇)
经典合同2018单位聘用合同(4篇) 姓名：XXX 日期：XX年X月X日2018单位聘用合同(4篇)聘用单位：受聘人员：受聘岗位：说明1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。
2. 除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。
3. 书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，迹要端正、清楚。
4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数，书写工资报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。
6. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
7. 本合同未经合法授权代签无效。
甲方(单位)乙方(员工)名称：姓名：正面免冠彩色照片(大1寸)性别：类型：第 2 页共 37 页1. 财政核拨□2. 财政核补□3. 经费自筹□4. 其他□出生年月：民族：籍贯：省市县出生地：学历：学位：专业技术任职资格或工人技术等级：批准成立文号：执业资格：登记证号：事业单位负责人员任职文号：地址：参加工作时间：年月进本单位工作时间：年月法定代表人：聘前职务：现聘职务：合同管理部门：政治面貌：健康状况：第 3 页共 37 页现住址：联系电话：身份证号码：联系电话：根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限(一)甲方同意聘用乙方在岗位上工作，聘任为职务。
(二)甲方聘用乙方的合同期限为年，自年月日至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日至年月日止。
(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自年月日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。
二、双方的权利与义务(一) 甲方的权利：1. 按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;2. 按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;3. 依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;4. 因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;5. 根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;6. 根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的第 4 页共 37 页聘用合同;8. 乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。
聘用合同范本2018
聘用合同范本2018甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘请专业人员提供服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任____________________职务，完成甲方指定的工作内容。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为____________________。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方薪酬。
5.2 乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖金+其他津贴，具体金额为____________________。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
7.2 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
第八条保密义务8.1 乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第九条合同变更、解除和终止9.1 双方可以协商一致，变更本合同的条款。
9.2 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
9.3 本合同在聘用期限届满时自然终止。
第十条违约责任10.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决11.1 因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2018聘用合同范本中文
2018聘用合同范本中文根据您的要求，我找到了一些2018年聘用合同的范本，并将其中的关键信息整理如下，以供参考。
这些范本涵盖了合同的主要条款，包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等。
请注意，这些范本中的空白部分需要根据实际情况填写。
1. 医院聘用合同书模板：- 双方基本信息：甲方（用人单位）、乙方（员工）。
- 合同期限：具体年份（含试用期若干月），自某年某月某日至某年某月某日。
- 工作内容：乙方在甲方某科室/部门担任某岗位/职位。
- 权利和义务：甲方负责日常人事管理、提供工作条件等；乙方接受管理、完成工作任务等。
- 合同的变更、解除、终止：包括因法律变化、客观情况变化、员工表现等原因的合同变更或解除。
- 违约责任：合同期未满且不符合解除条件而单方解除合同需承担违约责任。
- 其他：未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行【15†来源】。
2. 2018年通用版劳动合同范本：- 劳动合同期限：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。
- 工作内容和工作地点：甲方安排乙方在特定工作地点从事特定工作。
- 工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，根据工作需要调整乙方的工作时间。
- 劳动报酬：试用期间及试用期满后的工资计算方式。
- 社会保险：甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 劳动保护和职业危害防护：甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
- 劳动合同的变更：甲乙双方协商一致可变更劳动合同。
- 劳动争议处理：通过协商、调解、仲裁等方式解决劳动争议。
- 其他：合同一式两份，双方各执一份【21†来源】。
这些范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律规定进行调整。
在签订合同时，建议咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。
2018聘用合同样本三篇
2018聘用合同样本三篇----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】用工单位(甲方)地址：劳动者(乙方)身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月.二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;2.有享有社会保险和福利待遇的权利;3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;4.有提请劳动争议仲裁的权利;5.法律规定的其他权利。
2018聘用合同范本
2018聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任 [具体岗位名称] ，主要工作职责为 [详细职责描述] 。
二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
三、工作时间和工作条件1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体金额] 元。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险等福利。
五、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 甲方将定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为乙方晋升、调薪等的依据。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的。
七、保密和竞业限制乙方在聘用期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和其他涉密信息承担保密义务。
同时，在一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行，或者由双方协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2018年聘用合同-范文word版 (3页)
2018年聘用合同-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==聘用合同聘用合同1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
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普通聘用合同
本文是风林网络小编为大家整理的普通聘用合同范本，供大家参考。
普通聘用合同一
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用
合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3乙方享受规定的福利待遇。
4乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1乙方应遵守国家的法律、法规。
2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。