问题整改方案3篇
关于国家义务教育质量监测反馈问题的整改方案三篇

关于国家义务教育质量监测反馈问题的整改方案三篇1. 整改目标国家义务教育质量监测反馈问题的整改旨在改善教育质量,确保学生接受到高质量的教育,并提高国家义务教育水平。
2. 整改内容(1)提高教师素质:加强教师培训,提高教师教育知识和教学能力。
建立教师考核制度,并根据考核结果给予奖励和处罚。
(2)优化教育资源配置:加大对农村地区教育资源的投入,提高农村学校教师配备和教学设备。
改善城市学校校舍条件,增加实验室、图书馆等设施。
(3)完善课程设置:根据学生实际需求和社会需求,优化教育课程设置,确保学生学习内容与现实社会紧密结合。
(4)加强学生评价:建立科学合理的学生评估机制,综合考虑学生课堂表现、学习成绩、社会实践等方面,对学生进行全面评价。
3. 整改步骤(1)制定整改方案:根据问题的具体情况,制定整改方案,并明确整改目标和内容。
(2)组织实施:成立整改工作小组,明确责任分工,制定实施计划,并按计划有序推进。
(3)加强师资培训:加大教师培训力度,组织各类培训活动,提高教师的教学水平和教育理念。
(4)优化资源配置:加大对教育资源的投入,确保农村学校和城市学校教育资源的均衡发展。
(6)建立学生评价机制:制定科学合理的学生评估指标和评价方法,重视学生的全面发展。
4. 整改效果评估在整改过程中,定期对整改效果进行评估,并根据评估结果调整整改措施,确保整改效果明显。
1. 整改目标国家义务教育质量监测反馈问题的整改目标是提高学生的综合素质,培养具有创新精神和实践能力的人才,促进中国教育的发展。
2. 整改内容(1)深化教改:注重培养学生的创新意识和实践能力,推行以问题为导向的教学模式,注重学生自主学习和探究能力的培养。
(3)改进考评制度:建立科学合理的学生考评制度,注重学生的综合素质和能力的评价,减轻学生过重的功课负担。
(3)加强校际合作:促进学校之间的交流与合作,分享教学资源和经验,提高学校的教学水平。
工作整改方案范文3篇

工作整改方案范文3篇对自己工作不足的地方进行整改,提升自己的工作质量。
本文是店铺整理的工作整改方案范文,欢迎参阅。
工作整改方案范文1根据上级安排和理论学习,联系个人工作实际,把解决突出问题、落实科学发展观的要求与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导,对照《党章》及党员先进典型,结合工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业。
二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。
有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。
管理工作政策性强、并且又有很强的专业性,一直是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差。
3、创新意识不够强。
看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足。
看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。
自己认准的事理,就抓住不放,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。
三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做科学发展观的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
个人存在问题的整改方案和措施

个人存在问题的整改方案和措施个人存在问题的整改方案和措施个人存在问题的整改方案和措施【篇一】开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要状况报告如下:一、存在的主要问题和不足一是学习主动性较差.平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高.二是工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识.患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少.缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。
三是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作潜力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依靠科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
四是学习用心性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.二、整改措施和努力方向透过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
个人整改方案范文3篇

个人整改方案范文3篇篇一:个人整改方案1、问题分析在工作中,个人存在以下问题:1)缺乏有效的计划和时间管理意识,经常出现工作挤压的情况;2)沟通和协作能力不足,不能很好的与同事和上司合作;3)缺乏自我管理的意识,经常为一些小事情分心,工作效率低下。
2、解决方案1)建立科学的时间管理机制,合理分配工作时间,制定个人工作计划,根据重要度、紧急度、事项间优先级等因素将任务分配好,确保工作有序进行。
2)注重日常的沟通与协作,做到遇事及时沟通并及时反馈;在交流中与之沟通的同事或者上司更好的共同进步。
同时也要学会虚心求教,接受团队的意见和建议。
3)提升自我管理的意识,克服分心的毛病,集中精力完成好手头上的任务,保持高效工作状态。
在长远来看,还要有计划地不断提升自身的技能和素质。
3、实施计划1)日常工作计划制定每日的工作计划,充分利用工作时间,确保每件事情都得以完成且无遗漏。
2)定期反馈定期与同事和上级沟通讨论工作进展,及时发现并解决问题,发现自身不足并汲取他人经验。
3)学习与总结不断学习新知识,提升能力,总结工作中失误及不足,及时进行修正。
4、心态调整时刻保持积极乐观的心态,对困难和挑战始终保持良好的适应性,努力面对一切考验;同时也要保持稳定的情绪,随时注意调节自己的心态。
篇二:个人整改方案问题分析:1.沟通技巧不足,不能很好地解决问题和表达,客观上贻误了工作进度。
2.缺乏创新能力,常常在工作中遇到问题时只能通过常规思路解决问题,无法给出独特的解决方案。
3.时间管理不足,常常因为粗心大意或贪玩游戏等原因浪费工作时间,不能好好处理工作,导致拖延甚至出现疏漏。
整改方案:1.切实加强沟通技巧① 与同事和领导保持畅通的沟通方式,更换一些让人愉悦的用语和说法,增加沟通时的亲和力。
②积极与同事合作,发掘团队潜力,多向他人请教和学习,从而顺利完成工作2.创新意识的加强①多解读行业趋势和商业灵感的来源,切实理解产品和品牌背后的需求和流程,从而得出一些符合新局面的解决方式。
关于消防问题整改方案(3篇)

关于消防问题整改方案在检查中发现以下几个消防安全问题:一、人员的消防安全思想薄弱,对消防突出情况重视程度不够。
二、消防报警电话不能保证畅通。
三、电子门禁系统的安全出口,并没有设置应对门禁系统故障的工具。
四、消防安全通道检查不到位。
针对以上的消防安全问题,此次整改活动,从以下几个方面入手,切实打牢消防安全的防线1.加大消防安全培训力度,使全体人员必须掌握消防安全“四个能力”“四懂四会”的内容,并将其运用到实际工作中。
2.加大消防安全宣传工作,对消防安全知识,逃生技能进行宣传,提高整体人员的消防安全意识。
3.建立应急沟通机制,并制定应急行动预案。
经过此次消防部门对我们养老院的消防安全检查,为了确保消防通道的畅通,经过与负责人沟通,确定以下机制:1.对所有安全通道逃生门进行一次检查,确保通道畅通。
2.对检查出的安全隐患和问题明确责任人,制定整改措施和方案。
3.每日安排人员对确认的重点防火部位除规定的检查还要进行重点抽查,发现情况立即解决。
以上是此次消防部门检查问题的整改方案,消防安全工作是一项经常性的重点工作,也是安全运行的重中之重。
关于消防问题整改方案(2)一、引言随着城市化进程的加快,建筑物数量不断增加,火灾发生的风险也随之增加。
消防问题的整改变得尤为重要,它直接关系到人民群众的生命财产安全。
为了加强消防问题整改工作,保障城市的安全与稳定,本文将从消防设施的完善、消防宣传教育的加强、消防队伍的建设等方面提出相关的整改方案。
二、消防设施完善消防设施是城市消防工作的基石,因此完善消防设施是消防问题整改的关键。
1. 加大对公共建筑消防设施的改造力度。
对于已存在的公共建筑,应该通过改造和增设设施的方式,使其达到消防标准要求。
比如,安装自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、疏散指示标志等。
2. 设置合理的灭火设备。
在人员密集的地方、易燃易爆场所等地方,设置灭火器、灭火器官、消防栓等设备,以便及时灭火。
3. 建立完善的建筑物防火安全管理制度。
2024年基建检查存在问题整改方案范文(三篇)

2024年基建检查存在问题整改方案范文基建检查存在问题的整改方案一、前言基建工程是推动国民经济发展的重要支撑,对于保障经济的持续健康发展具有重要意义。
然而,在基建工程的过程中,往往会出现一些问题和隐患,这些问题如果不及时解决,会导致工程质量下降,影响社会经济的发展。
因此,我们迫切需要一个全面有效的整改方案来解决基建检查存在的问题。
二、存在的问题及原因1. 工程质量问题:基建工程中存在一些工程质量问题,例如施工不规范、材料选用不当等。
这些问题的背后,往往是施工单位的技术水平不高、质量管理不严格以及监管不到位等原因。
2. 安全隐患问题:基建工程中安全隐患问题比较突出,例如施工现场存在违规操作、设备老化等。
这些问题的原因主要是施工单位对安全管理不重视、监管部门执法不严格等。
3. 建设进度问题:基建工程的建设进度问题也比较突出,主要表现为工期延误、进度管理不严格等。
这些问题的原因是设计不合理、施工计划安排不合理等。
三、整改方案针对上述存在的问题,我们提出以下整改方案,以确保基建工程的质量和安全。
1. 加强监管和执法(1)加大对施工单位的监管力度,加强对施工单位的技术水平和质量管理制度的考核,对不合格单位进行处罚。
(2)加强对施工现场的监督检查,严格执行施工规范和安全操作规程,对违规行为进行严厉处罚,确保施工现场的安全。
2. 完善质量管理制度(1)要求施工单位建立健全质量管理制度,制定详细的施工规范和验收标准,确保工程质量合格。
(2)加强对施工质量的监督检查,定期抽查工程的质量,并及时纠正和整改存在的问题。
3. 加强安全管理(1)对施工单位进行安全培训,提高员工的安全意识和操作能力,确保施工现场安全。
(2)加强对施工现场的管理,定期组织安全巡查,及时发现和处理安全隐患。
4. 加强设计和规划(1)加强对基建工程的设计和规划,确保设计的合理性和可行性,避免设计不合理导致的工程质量问题和进度延误。
(2)加强对设计单位和规划单位的培训和管理,提高设计和规划的专业水平和质量。
最新党员存在问题及整改措施方案三篇

一、存在的问题和原因1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。
除参加分局组织的政治和业务学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度缺乏。
没有在理论研究上下功夫,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
缺少一种时不我待的使命感和危机感。
每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时,只是在看的时候冲动、愤慨,看完后,所有的冲动也就灰飞烟灭了。
分析原因:学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表〞重要思想理解的不深,不透。
自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。
具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。
二是在企业税收业务知识方面,对税法知识和各项新文件知之不详。
三是在工作中缺乏新思维,对开展中存在的问题认识不够准确,把握不住开展的必然规律。
对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤〞和“钻〞的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。
缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。
有一种满足于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可,但工作主动性缺乏。
具体表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。
问题清单及整改措施3篇

问题清单及整改措施3篇按照**主题教育领导小组《关于开展”**,**”主题教育的实施方案》要求,自己在学习研讨、调查研究、谈心谈话的基础上,对照党的初心和使命,反思理想信念是否坚定、党员意识是否弱化;对照党章规定的党员条件和权利义务,反思担当作为是否主动、作用发挥是否充分;对照相关规定,反思遵守纪律是否严格、敬畏之心是否缺失;对照群众提出的意见和建议,反思宗旨意识是否牢固、群众服务是否到位。
通过对照反思,深刻剖析原因,列出了个人检视问题清单,明确了整改措施和努力方向。
下面是为大家带来的问题清单及整改措施3篇,希望能帮助到大家!问题清单及整改措施1作为党组织的组成元素--共产党员,从加入党的组织那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践”三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。
我围绕”保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习”走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
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问题整改方案3篇接纪委、县监察局反馈的XX年度社会评价工作中评议代表提出的意见和建议后,我局高度重视,在认真分析总结XX年各项工作的基础上,深入研究,查找不足,针对评议代表提出的宝贵意见,从进一步转变工作作风、提升服务能力等方面着手,有针对性的制定以下整改方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“ xxxx重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,标本兼冶、纠建并举、突出重点、统筹推进,切实解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力创造一个良好的林业管理政务环境。
二、整改目标围绕提高思想认识,强化作风纪律,加强执法监管,改进服务水平”的目标, 明确要求干部职工认真对照检查,切实进行整改,认真解决在工作作风、服务质量、工作效率等方面存在的突出问题,提高群众的满意度,确保建设一支作风优良、纪律严明、政令畅通、保障有力的林业干部职工队伍,为实现全县经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。
三、整改内容和措施(一)大力宣传并严格执行林业法律法规和政策,并适时公开服务项目和办事流程。
整改措施:1、加大宣传教育力度。
一是明确宣传重点。
立足群众普遍关注的事以及与群众利益密切相关的事,制定林业政策法规宣传方案,把广泛宣传林权改革、林木采伐、林业生态保护和林产业发展等作为林业政策法规宣传的重点,向群众切实讲清木材采伐程序、公益林的补助标准和发放程序、渠道以及发展林产业的优惠政策等,做林业政策法规的明白人。
二是创新宣传载体。
通过网络、报纸、电视、横幅、标语、传单等形式不间断的宣传林业政策和工作动态,继续深入开展送法下乡”活动,大力宣传林业法律、法规、政策,使广大干部群众学法、懂法、守法,了解和掌握国家林业政策,提高依法行政、依法办事的能力。
三是拓宽宣传阵地。
充分发挥基层林业站、林区派出所和村组护林员密切接近群众的优势,把林业站、林区派出所打造成宣传林业政策法规的主阵地,并加大对护林员的培训力度,把护林员武装成林业政策的宣传员。
通过各种宣传渠道,力争林业政策法规宣传横向到边、纵向到底”2、进一步公开办事流程。
我局XX年已将植物检疫证、木材运输证、征占用林地等审核审批项目整合进驻县政务服务中心办理,至目前共集中办理行政许可项目1XX 余件,办结率100%。
并结合创先争优”活动的开展,将局机关全体干部职工的照片、岗位职责、公开承诺事项上墙公示,接受群众监督。
XX年,在政务公开网发布各类公开信息260余条,并将苗木生产和经营许可、林木种子生产(经营)许可、林木采伐审批、建设工程征(占)用林地审批、临时占用林地审批、办理木材运输等10余个服务项目的办理流程在网上公开。
下步,我局将服务项目和办理流程上电视、上墙公示,以一流的服务质量,一流的工作效率”为宗旨,为办事群众提供便民、高效、热情、规范的服务。
责任领导:歹文庆吴永生唐绍鸿责任单位:局属各股、室、站、所,县森林公安局整改时限:长期(二)进一步充分发挥职能作用,深入基层解决乱砍乱伐、毁林开荒和非法运输等问题整改措施:1、夯实基层,加强阵地防控。
坚持重心下移、人力下沉、保障下倾”,进一步优化人力布局,将大部分执法人员,特别是将森林警察落实到一线岗位,将防控维稳力量推到林区最前沿,使林区治安由突击行动变为常态管理,保林区治安可防、可控、可治。
2、突出重点,积极开展专项整治行动。
本着突出什么案件重点打击什么案件”的原则,适时组织开展专项打击整治行动。
针对林改后违法犯罪出现的新动态,突出打击滥伐林木,非法运输、收购林木,破坏国有、集体和生态公益林,非法毁坏、侵占林地,破坏珍稀野生植物等违法犯罪行为。
3、重拳出击,坚决查处大要案件。
牢固树立破案才是硬道理”的理念,集中警力,重点查处典型的、影响面大的林业案件以及群众关心的大要案件,同时采取公开曝光等形式,接受社会的监督,力争处罚一件、震慑一片”。
责任领导:吴永生杨家刚责任单位:林政法制股林业行政综合执法大队县森林公安局整改时限:长期(三)进一步做好林权证的发放和林业指标的管理和分配工作,搞活农民发展林业经济的积极性。
整改措施:1、规范林权证发放管理。
将林权证的发放工作纳入重要工作日程,明确工作机构,配备专职人员,实行科学管理,加大督办力度,促进林地林权登记发证工作制度化、规范化运作。
XX年10月以来,我局抽调精兵强将分4组分赴各个乡镇对集体林权制度主体改革工作进行全面核查,合格一个村委会验收一个,确保林权证经得住历史的考验。
目前,8个乡镇的主体改革工作已全面完成,林权证发证率达93%。
下步,我局将督促各乡镇林业站按《云南省集体林权制度改革核(换)发林权证操作办法》的要求,认真对照检查,对整改中发现问题的林权证予以注销,整改完善后及时发放到群众手中。
进一步规范林改档案整理归档工作,确保林改档案资料的齐全、规范、合法,真正做到对历史负责、对群众负责。
2、进一步规范林木采伐,科学合理分配采伐指标。
一是林木采伐必须按《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》等法律、法规和国家有关政策规定,严格实行凭证采伐、伐区作业设计、采伐公示、伐区拨交、伐区验收和凭证运输制度;严格执行木材生产计划,严禁超计划采伐。
二是在采伐指标的分配上,优先满足中幼龄林抚育和中低产林改造项目所需采伐指标;重点安排家庭成员就医困难、子女就学困难等群众的采伐指标;重点安排病虫害等灾害林木的清理及木材深加工龙头企业的采伐指标。
并将采伐指标分配情况在政务公开网、乡镇林业站和村委会(村小组)所设的固定公示栏进行公示,接受社会各界的监督。
公示无异议后,由林业调查规划设计队组织作业设计后方可采伐。
责任领导:歹文庆责任单位:林改办资源站整改时限:长期(四)加大林权制度改革中引发各类纠纷的调处力度。
整改措施:1、建立部门联动”的工作机制推动纠纷调处。
主动协调司法、信访、国土资源等相关部门定期召开林权纠纷调处联席会议,进一步摸清山林纠纷隐患、分析总结林权纠纷特点和调处经验,有效推动林权纠纷调处工作向纵深推进。
2、按照正确方针”开展纠纷调处工作。
建立健全县乡村一级抓一级、层层抓落实的工作机制,按照一个矛盾纠纷,一个调处班子,一个调处责任人,一个调处方案,一个调处期限”的原则,对每一起矛盾纠纷,均本着隐患早摸排、早处理、早排除”的原则,力争把问题解决在基层、处理在萌芽状态,确保农户间的纠纷不出组,组之间的纠纷不出村,村之间的纠纷不出乡(镇),乡(镇)之间的纠纷不出县”责任领导:吴永生责任单位:调处办整改时限:长期(五)应加大执法力度,严格问责,切实维护师宗生态安全,为打造绿色、生态、文明”师宗作贡献。
整改措施:1、严格依法行政。
今年以来,在全县扎实开展代号为春季攻势”亮剑行动”的打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动,共查处涉林案件714起,打击各类违法犯罪人员713人。
下步,我局将围绕建设法制林业、惠民林业、科技林业、和谐林业”和林区群众关注的社会热点、难点问题,继续组织开展专项依法治理活动,严厉打击各种涉林违法犯罪行为,力争查处一批有影响的涉林案件,切实维护好全县生态安全。
同时,进一步强化执法监督,加强林业执法队伍建设,规范林业执法行政行为,确保文明、公平、公正执法。
2、加强廉政建设。
建立健全腐败风险预警防控机制,严格执行廉洁自律的各项规定,自觉接受监督,廉洁从政,坚决查处违法违纪案件,领导干部以身作则,做遵守纪律、严明纪律、维护纪律的模范。
3、虚心听取群众意见。
竭诚欢迎社会各界对我局的服务质量、执法行为、业务工作和工作作风进行监督,并提出改进意见。
对社会各界的批评、意见和建议,做到件件有答复,对反映行业不正之风和林业系统违法违纪的来信来访,认真调查,严肃处理;对有益于林业建设的建议,认真采纳,全力落实。
责任领导:吴永生郑兴杨家刚责任单位:林政法制股林业行政综合执法大队县森林公安局整改时限:长期x水务局班子整改提高阶段问题整改方案XXX水务局班子先进性教育活动整改提高阶段重要问题整改方案按照中央精神和省、市委要求,为巩固和扩大先进性教育活动成果,特制定水务局领导班子重点问题整改方案。
一、指导思想及工作目标以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求,围绕建设学习型、服务型、法制型、和谐型机关和学习型、服务型、法制型、创新型、廉正型、实干型领导班子的目标,立足当前,着眼长远,重点解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益、党风廉政建设和基层党组织建设等方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,通过四型机关”和六型班子”建设,重点研究制定整改措施,加大落实推进力度,进一步提高班子的领导水平和执政能力,为树立和落实科学发展观,实现水务事业的健康发展,更好地发挥部门的职能作用,从而为加快发展、构建和谐社会、全面推进小康社会建设进程提供重要组织保证,并为基层整改做出表率。
、重点问题及整改措施水务局领导班子对学习动员和分析评议阶段查摆梳理出的一些问题,按照边查边改的原则,有XX多个问题已得到了有效解决。
为巩固和扩大整改成果,在整改提高阶段要着力解决以下7个方面的问题:1、进一步解放思想,振奋精神,着力解决思想解放不够,水务改革和机制创新工作不平衡的问题。
整改措施:(1)深入组织开展增强发展意识,树立良好精神状态”和解放思想、更新观念、加快发展”大讨论活动,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的群体氛围。
(2)深入贯彻落实市委的精神,抓住机遇,调整思路,改进工作,开创水务工作新局面。
(3)通过经常性的学习先进人物事迹,加强职工教育,凝聚人心,为经济和社会发展提供精神动力。
(4)加大干部教育培训力度,用先进性的理论武装头脑,学习宣传先进典型事迹,学习借鉴发达地区经验,增强发展的责任感和紧迫感。
2、进一步改善经济发展环境,严格依法行政,着力解决水法制建设不完善,执法不严、执法不到位等问题。
整改措施:(1)认真贯彻《行政许可法》,严格依法行政,提高行政效率,放宽审批权限,简化办事程序,积极稳步推进水务综合执法。
(2)规范行政许可和行政处罚,强化行政执法责任制,将行政执法责任细化落实到每个条线、每个岗位。
(3)不断增强依法履行职责的自觉性,做到行为规范、高效廉洁、公正透明、运转协调,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的水行政执法队伍。
(4)要全面推进政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,进一步推进局机关和基层事业单位的政务公开工作,自觉接受人大、政协、新闻媒体和人民群众的监督。
(5)加强水政执法队伍、办案手段和执法装备建设。
3、进一步抢抓机遇,加快发展,着力解决水资源配置不尽合理,缺少控制性骨干工程,农田水利基础薄弱,生态环境问题突出,农民增收缓慢等问题。