医院输血科医技师岗位职责说明书
输血科技师职责
输血科技师职责
1、在输血科主管技师指导下进行工作。
2、指导输血科技士工作。
3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
4、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。
5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
6、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充。
7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
8、组织输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录统计上报医务科。
人民医院输血科主任副主任医师技师职责范本
编号：FS-QG-46528人民医院输血科主任副主任医师技
师职责
Deputy Chief Physician and Technologist Duty
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
市人民医院输血科主任(副主任)医(技)师职责
一、在科主任领导下，负责本科的输血、检验、教学和科研工作。
二、指导科内日常工作，按要求做好下级医(技)师的指导工作;指导各种设备、仪器的管理、使用;检查科内输血技术质量，解决业务中遇到的复杂疑难问题。
三、开展科研、教学工作;指导进修实习人员的学习;做好科内各类技术人员的培养提高工作;督促下级医师认真执行医疗卫生工作的各项规章制度和操作规程。
四、协助科主任制定科研计划，督促实施。
五、学习国内外新技术、新理论、新方法，不断改进输血检查技术，切实做到安全、有效输血。
参加国内外学术会
议，每两年完成1-2篇医学论文在省级以上刊物发表。
六、参与临床用血会诊，指导临床合理、有效输血。
七、保持工作区域的整洁。
八、完成指令性任务。
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输血科工作人员岗位职责
输血科工作人员岗位职责输血科工作人员岗位职责
一、职责范围：
1、负责配血、交叉配试验等工作，确保输血过程的安全和有效性；
2、检查捐血者的身体状况和病史，给予必要的医学建议；
3、处理捐血者和输血受者的相关信息，确保隐私保密；
4、负责制定和执行输血安全管理制度，协助相关部门完成输血管理的各项工作；
5、定期开展输血科技术培训，提高工作人员的专业技能和知识水平。
二、合法合规：
1、制定和定期更新相关规章制度，确保工作符合国家和行业规定；
2、严格执行相关标准和规范，确保输血过程的合法合规；
3、明确优先顺序、应急处置和法律责任等相关事宜。
三、公正公平：
1、负责检查捐血者的身体状况和病史，确保无法捐献的人群不参与捐血；
2、遵循公平原则，确保捐血过程的公正公平；
3、确保输血受者获得合适的血液和医学建议，不得因任何原因歧视或偏袒。
四、切实可行：
1、制定可落实的工作计划和制度，确保工作各项任务能够顺利推进；
2、打造高效的组织架构和文化氛围，让工作人员从容应对各种复杂情况；
3、切实加强员工培训和引导，提高岗位责任意识和工作效率。
五、持续改进：
1、定期对工作流程和规定进行全面审查和改进，确保工作的优化和更新；
2、跟踪和应对行业发展趋势和市场变化，不断加强自身的核心竞争力；
3、与行业领先机构和相关部门保持良好沟通和合作，不断推进企业的转型升级。
输血科工作人员职责
标准化操作规程输血科工作人员职责SOPSX002.04 景德镇市第一人民医院第1页共1页
一、行政主任（副）职责
1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
2、经常检查仪器设备的使用，保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
二、主任（副主任）、主管技师职责
1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂疑难技术问题。
并参加相应诊疗。
2、开展科研工作，担负教学任务，负责疑难或特殊血型的鉴定，交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。
3、了解国内外动向、学习推广先进技术，完善本科室技术操作规程，督促本科工作制度的落实。
三、技师、技士职责
1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。
2、参加日常工作，负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
3、负责指导和培养进修实习人员，并负责其技术考核。
4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。
5、参加科室值班。
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输血科(血库)技师(检验技师)职责
1、在科主任领导与主管技师指导下进行工作。
2、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故。
3、经常检查血液质量,做好血液的储备工作。
4、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作,研究和改进输血方法。
5、指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作.做好临床用血开源节流计划用血工作,向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血传播病毒性疾病的基本知识．
6、负责药品器材请领和管理。
7、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展科学研究工作。
8、领导血库人员的业务学习,搞好进修、实习人员的培训,检查或填写血库各项登记、统计。
输血科技师职责
输血科技师职责
一、在科主任的领导下开展岗位工作，执行各项规章制度和技术操作规程的，严防差错事故。
二、确保各种检查结果的准确、及时，满足临床及患者需要；确保血液输注的安全、合理、科学、有效，积极参与临床用血方面的咨询；
三、必须具备专业资格证，才能签发检验及输血报告单，日常报告单必须实行双签审核，一人值班时自行审核后签字；
四、每天试验前做好当日质量控制，必须质量在控后方能发放报告，各时段工作人员做好交接工作于各登记本；
五、负责平、急诊的血液发放，包括标本接收、血液的申请、出入库、库存量及效期的盘存、血型鉴定、抗体筛选试验、交叉配血、血液发放等和血液输注相关的工作，必须严格按照科室的SOP文件所规定进行相应的操作。
六、负责各种仪器及冰箱的清洁、定期的维护保养、定期的消毒培养、质量安全、温度记录、试剂的盘存清点、申购、领取、环境消毒及工作台面的清洁卫生等常规性工作。
七、负责值夜班及科室岗位轮转工作。
输血科工作人员岗位职责67932
输血科工作人员岗位职责输血科技士职责1、在输血科技师（检验技师)的领导下进行工作。
2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度,严防差错事故.3、负责冰箱的管理，每天观察并登记冰箱温度（每日3 次），血液的储备，血液质量的鉴定。
4、负责冰箱内的消毒工作,并定期对其进行环境监测.5、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细.6、统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。
7、做好输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。
8、严格执行入、出库规章，认真核对和仔细检查，核对种类、数量及质量。
9、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。
10、大力推广成分输血,做临床医师的参谋，以合理利用血液资源,节省病人开支.输血科技师职责1、在输血科主管技师指导下进行工作.2、指导输血科技士工作。
3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故。
4、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。
5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
6、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充.7、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展科学研究工作。
8、领导输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录上报医务科。
输血科主管技师职责1、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。
2、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
3、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。
4、担任教学，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
5、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验,撰写论文。
6、参加科室值班。
输血科主任技师、副主任技师职责1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。
输血科工作岗位职责
输血科工作岗位职责一、输血科主任职责1.全面负责本科室的医疗、教学及行政管理工作。
2.协助医院临床用血质量管理委员会制定医院输血相关管理文件，全院人员的输血培训工作。
3.组织制定本科室的工作计划和发展规划并实施,并按时总结汇报。
4.明确本科室的组织和管理结构，调整各部门负责人，批准本科室人员调配、考核、奖惩工作。
5.规定本科室各岗位职责、权力和相互关系,提供履行其职责所需的适当的权力和资源。
6.负责本科人员的业务培训及进修实习人员的培训教学业务。
7.开发输血科研与新技术的引进工作。
参加部分输血工作，参与临床输血会诊，确保输血质量。
8.接待来信、来访和投诉工作。
9.科室副主任（组长）协助科主任完成以上工作。
二、输血科主任技师职责1.在科主任领导下，负责指导本科的输血、教学和科研工作。
2.严格执行科室规章制度和技术操作规范，严防差错事故。
3.参与全院临床输血会诊工作。
4.参与部分输血工作。
5.负责全院人员的输血培训工作。
6.负责进修、实习人员的培训及临床教学工作。
7.学习掌握国内外输血新进展，改进输血检测方法。
8.全心全意为人民服务，文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。
尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。
三、输血科副主任技师职责1.在科主任领导下，负责指导本科的输血、教学和科研工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故。
3.参加科室日常工作，解决疑难问题，严防差错事故发生。
4.参与临床输血会诊工作。
5.负责科室室内质控和室间质评工作。
6.参与值班工作。
7.接待来信、来访和投诉工作。
8.负责进修、实习人员的培训及临床教学。
9.全心全意为人民服务，文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。
尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。
四、输血科主管技师职责1.在科主任领导下，负责指导本科的输血、教学和科研工作。
2.严格执行各项规章制度和操作规程。
3.参加科室日常工作，严防差错事故发生。
4.开展成分输血，带教进修学习人员。
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1.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
2.新技术、新疗法和科研工作的参与权。
3.领导分配的其他权限。
五、协调关务关系的协调。
3.与分管病员及其家属关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
医院
一、基本资料
岗位名称
医(技)师
所属部门
输血科
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和主治医师的指导下，负责本科的日常医疗、教学、科研的具体工作。
(二)工作职责
管理职责
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
见习医(技)师
请示上报
科主任、副主任医师、主治医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：临床医学及检验学等相关专业
从业资格要求
执业资格：执业医师或检验师
3.配合医院临床用血管理委员会工作，做好医院用血和成分用血的管理，做好宣传工作，并对临床科室用血进行考核。
业务职责
1.经常检查血液质量，指导和参加血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。
发现问题及时解决，如遇重大问题应及时向科主任汇报。
2.主动深入临床科室，了解输血情况，并建立输血反应卡，密切配合临床需要，开展有关输血的研究工作。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.输血科专业知识与操作技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训。
3.及时收集输血反应、反馈记录，每月上报。做好血液入库、出库的统计工作，每月上报。
4.总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进实验方法，经常与院内外交流输血工作信息。
5.经常与临床科室联系，以征求意见，改进工作。
6.完成领导临时交办的其他任务。
教研职责
担任一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对本专业的基本理论和专业知识的掌握程度。
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习医师经验
大专学历见习一年期满并具备两年以上的医师经验
(二)知识技能要求
1.系统的掌握输血与血库工作的基础知识与技能，内容包括血液基本知识，抗原抗体与补体，血型系统与血型物质、遗传、血型鉴定与交叉配血试验、血液保存等。
2.掌握输血科常用仪器的操作技能与各项检测鉴定技能。
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗、工作制度及本岗位职责等。
专业法规
《义务献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《血液制品管理条例》、《采供血机构和血液管理办法》。