2019大学生就业协会工作总结
就业协会年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我校就业协会在校就业指导中心的正确领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神，团结一心，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织建设，提升协会凝聚力1. 完善协会章程，规范内部管理。
本年度，协会对章程进行了修订，明确了协会的组织架构、职责分工以及各项规章制度，确保协会工作有章可循，规范有序。
2. 优化会员结构，提升会员素质。
通过严格筛选，吸纳了一批具有较高综合素质、热爱就业工作的优秀学生加入协会，为协会注入了新的活力。
3. 加强团队建设，提升团队凝聚力。
定期组织协会成员开展各类培训、团建活动，增进成员间的相互了解，提升团队凝聚力。
（二）拓宽就业渠道，服务学生就业1. 举办就业讲座，普及就业知识。
邀请优秀企业家、职场精英为学生开展就业讲座，帮助学生了解就业形势、掌握求职技巧。
2. 搭建就业平台，促进供需对接。
积极组织招聘会、宣讲会等活动，为学生提供更多就业机会。
3. 开展就业指导，提升就业竞争力。
为学生提供简历制作、面试技巧等方面的指导，提升学生的就业竞争力。
（三）加强校企合作，促进产学研结合1. 深化校企合作，拓展实习基地。
与多家企业建立合作关系，为学生提供实习机会，拓宽学生就业渠道。
2. 组织企业参观，增进校企了解。
定期组织学生参观企业，增进学生对企业文化的了解，促进校企之间的交流与合作。
3. 开展产学研项目，提升学生实践能力。
与企业合作开展产学研项目，为学生提供实践平台，提升学生的实践能力。
（四）加强宣传推广，扩大协会影响力1. 利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面。
通过微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布就业信息、活动通知，扩大协会影响力。
2. 举办特色活动，提升协会知名度。
大学生就业协会工作总结
大学生就业协会工作总结篇一：大学生就业协会简介第一章总则(:大学生就业协会工作总结)一、组织名称：重庆三峡学院大学生就业协会二、协会宗旨：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
三、协会性质：重庆三峡学院大学生就业协会是由校党委宣传部、校团委领导，招生就业处指导，校学生团体联合会监督、管理下的学生团体组织。
四、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。
严格遵守《重庆三峡学院学生社团管理规定》。
开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。
第二章组织机构一、组织机构（一）会员大会：协会每年召开两次会员大会，其基本职能：1．审议通过和修改协会章程。
2.选举产生协会会长。
3.审议通过年度工作计划和总结。
4.决定协会的其他重大事项。
5.做就业协会工作报告和工作总结。
6.公布会费收支状况。
（二）会长团协会分新老两个校区。
新校区设会长一名，副会长两名，老校区设常务副会长一名，副会长两名。
1、会长、常务副会长：统筹规划协会发展方向，协同各副会长对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。
与其他社团，社联，学校进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。
2、副会长：协助会长开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。
3、会长助理：协助会长进行一系列的传达事项，没有决策权。
（三）协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传联络部。
各部门设正部长一名，副部长两名。
正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗，任期一年。
各部门职能如下：1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。
就业协会工作总结
篇一：大学生就业协会工作总结大学生就业协会工作总结时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的不足，从工作及做活动之中就可以表明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的不足得以改变，在以后的生活之中，我会时刻的督促自己使自己变得更成功。
本学期举行两个活动：个人简历制作、职业生涯设计书整体来说，我自己不满意，从策划准备，前期宣传，到活动举办及后期总结，因为有很少数人参加，也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识，但我想还是宣传的力度不够，在我们认为，这两个活动都是为学生服务，让同学们在工作之前会做简历，有自己的人生规划，是自己不再迷茫，但是结果不怎么理想，不过最终还是成功的举行了，对于这次活动，是学生与老师，学生与学生之间相互交流，留下了宝贵的的经验，使我们感到欣慰的，致使我们将更加努力的做好现在的工作，把他发扬，达到每一同学都注重自己的工作门面，既人生的规划是非常重要的。
这是我们的目标。
当然此次活动也留下了非常宝贵的经验，从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员，同时也锻炼新成员，为以后的协会发展得到了保证，希望他们以后可以把协会带到新的台阶。
就业协会，每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有"旁观者清"的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。
，"全心全意为广大同学服务"为宗旨作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。
一学期来，在工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。
同时也有对新成员的的话：（一）一次成功的活动不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个团队合作的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；（二)在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作;同时也希望协会越办越好，在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌.......篇二：学生就业与职业发展协会年度工作总结肇庆学院学生就业与职业发展协会2011-2012学年年度工作总结学生就业与职业发展协会是一个年轻的学生社团机构。
大学生就业协会工作总结
大学生就业协会工作总结前言作为一名大学生就业协会成员，我很荣幸能够为广大学生提供就业服务和帮助他们顺利地踏入社会。
在我担任协会成员期间，我参与了多项工作并获得一系列经验。
在此，我将对我的工作进行总结，希望对我自己以及未来加入就业协会的同学们有所帮助。
协会概况大学生就业协会致力于为大学生提供就业服务和职业发展指导，包括职业规划、简历指导、模拟面试等服务。
协会由一批志同道合的学生组成，我们团结互助、热情服务，帮助广大学生找到自己心仪的工作和实现职业发展。
工作总结招聘会组织我在大学生就业协会任职期间，我们组织了多次校内外招聘会。
我主要负责招聘会的前期筹备工作，包括与用人单位沟通、确定招聘会时间地点、制定宣传方案等。
在招聘会中，我还负责检查用人单位的招聘资格以及监督用人单位的现场招聘情况。
在此过程中，我更加熟练地处理了与用人单位的沟通以及组织能力。
职业发展指导此外，我负责为学院内部的同学提供职业发展指导。
我们为学生提供了丰富的职业规划服务，包括职业测评、简历写作、模拟面试等等。
我的主要工作是协助老师开展各项活动，组织同学参加职业发展活动，并与同学们沟通职业生涯规划。
我的这些工作加深了我的职业发展知识，提高了我和同学们的沟通交流能力。
社会调查我还参与了一项社会调查项目。
这项调查是通过问卷调查的方式调查了本校毕业生的就业情况和求职需求。
我因此获得了与用人单位、毕业生的接触机会，对于就业市场有了更深入的了解。
此外，通过这项调查，我们还得到了一些数据和信息，提高了协会的权威性和知名度。
反思与启示在大学生就业协会工作过程中，我不断地学习和成长，并获得了很多经验与技能。
我也继续发现自己存在的一些问题，在未来的工作和学习中，我需要不断地反思和提升自己的能力。
首先，我应该提高自己的组织能力。
在招聘会组织中，我们要对各类用人单位的需求及各种线上线下的推广方式进行充分的考虑。
这需要我们做事细心、不漏网之鱼，对于招聘会流程规范要有清晰的认识。
大学生就业协会工作总结标准范文
大学生就业协会工作总结标准范文【标题】大学生就业协会工作总结——成果斐然，携手共进【引言】大学生就业协会作为一个致力于促进大学生就业的组织，经过一学年的努力和付出，取得了显著的成果。
本文将从组织建设、活动开展、服务推进以及团队合作方面，对大学生就业协会的工作进行总结，为今后更好地开展工作提供参考。
【正文】一、组织建设在本学年中，我们注重加强组织建设，加强了内部的管理和协同作战能力。
首先，在选举评议中，我们遵循公平公正的原则，选出了一支较为稳定的班子。
其次，我们注重成员培训，组织了多次技能培训和学术讲座，提高了大家的职业素养和组织能力。
最后，我们建立了严格的工作考核制度，激励大家的积极性和主动性，确保工作的顺利进行。
二、活动开展本学年，大学生就业协会开展了一系列有针对性的活动，提高了大学生就业意识和能力。
我们组织了职业规划讲座，邀请专业人士为同学们分享就业经验和成功案例；组织了招聘会，邀请了多家知名企业来校招聘，解决了大学生就业瓶颈问题；同时，我们还组织了一些实践活动，例如企业参观、实习推荐等，促使同学们更好地了解职场，提升实践能力。
三、服务推进大学生就业协会一直以来以服务为宗旨，本学年也不例外。
在过去一年里，我们积极与相关部门合作，推进了一系列的就业服务项目。
我们与学校就业指导中心合作，共同组织了一些职业规划培训班和求职技巧讲座，帮助同学们提高竞争力。
同时，我们还与企业建立了合作关系，开展一对一的就业指导服务，帮助同学们解决就业困扰并提供实用的意见和建议。
四、团队合作大学生就业协会的工作离不开团队合作和协作。
在本学年中，我们注重了团队建设和团队配合。
我们开展了一系列的团队建设活动，加强了大家的默契和凝聚力；我们倡导主动沟通和互相帮助，建立了紧密的合作关系。
在每一项工作中，我们都能够密切配合，分工明确，最大程度地发挥个人的优势，取得了良好的成绩。
【结论】通过一学年的努力和付出，大学生就业协会取得了显著的成绩。
最新-2019上学期大学生就业与职业发展协会学期总结范
2019上学期大学生就业与职业发展协会学期总结范文一迎接挑战,知难而上首先,我要感谢学校的领导，他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关，没有他们，也就没有就业协会的今天。
当然，在此期间里，我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献，为本协会的未来打下了深厚的基础。
本学期，我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届移动杯大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届智远杯就业文化周。
使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。
二开拓进取，面对现实我们协会会员达到一百多人，这是我们相对其他社团的一大优势。
我思考着究竟我们社团的魅力在哪呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到，协会里面的成员，每一位都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困苦的时，大家能站在同一战线上，共同的去面对，很多事情，关键是要看我们怎么去面对。
三丰富生活，展现风采细细回味在协会里面的生活，发现一切是那么丰富多彩，我们的硕果累累。
我们一起举办了首届移动杯大学生创业策划大赛，它让我们提前认识什么是职业生涯，明白创业是一个多么艰苦的过程；我们一起举办了钦州学院大型校园招聘会，它让我们更好的学习就业知识，了解社会招聘人才的要求；我们一起参加了雷锋月冯子材故居义务劳动，它提高了我们劳动的热情，培养不怕苦，积极弘扬雷锋精神；我们一起参加了与英语协会的篮球友谊赛它让我们认识了朋友，懂得了一个团队协作的精神；还有我们一起到铭德烧烤，这联络了我们全体会员的感情，加大了会员之间的交流，活跃了协会内部气氛。
还有最大的亮点就是，我们举办了首届智远杯就业文化周活动，这次活动我们做了大量的工作，历经了就业文化周开幕式；就业文化周就业知识讲座；大学生就业才艺大赛初赛；礼仪培训讲座；大学生就业才艺大赛决赛曁首届智远杯闭幕式。
通过就业文化周活动，它让我们正确认识自己，了解就业形势，了解就业市场现状，提高了就业及创业能力，增强了我们对就业的信心。
就业协会工作总结范文
就业协会工作总结范文（____字）一、工作简介所在的就业协会是学校的一个重要组织，负责协助学校的毕业生就业工作。
在过去的一年中，我担任就业协会的主席，带领协会成员开展了一系列的活动和项目，为学校的毕业生提供了全方位的就业服务和支持。
二、工作内容1. 就业指导就业指导是就业协会最基础的工作之一。
我们组织了一系列的就业指导讲座和培训，邀请企业HR和职业规划师进行就业技巧的分享和职业规划的指导。
我们还编写了一本就业指导手册，包括就业市场分析、求职技巧和面试技巧等内容，帮助学生提升就业竞争力。
2. 就业招聘为了帮助毕业生找到理想的工作，我们组织了多场就业招聘活动。
与各大企业和组织建立了合作关系，为学生提供了丰富的就业机会。
我们还利用线上平台开展了虚拟招聘会，为广大学生提供更多的就业机会。
3. 实习和就业信息发布为了帮助学生了解更多实习和就业机会，我们建立了实习和就业信息发布平台。
通过这个平台，学生可以及时了解到各类实习和就业信息，并且可以直接申请。
此外，我们还定期发放关于实习和就业的电子通讯，向学生传递最新的信息。
4. 创业支持为了鼓励学生创业，我们开展了一系列的创业支持项目。
组织了创业讲座和创业大赛，为有创业意愿的学生提供指导和机会。
我们还与创业孵化器建立了合作关系，为学生提供创业的场地和资源支持。
三、工作成果1. 就业率提升通过我们的努力，学校的毕业生就业率有了明显的提升。
根据学校统计数据显示，今年的就业率达到了90%，比去年同期提高了10个百分点。
2. 毕业生满意度调查我们定期进行毕业生满意度调查，了解学生对就业服务的满意度和需求。
根据调查结果，学生对我们的工作给予了较高的评价，特别是就业指导和实习就业信息发布方面。
3. 社会影响力提升通过我们的努力，就业协会的社会影响力也得到了提升。
协会举办的一系列就业活动和项目得到了社会各界的认可和赞赏。
我们在学校和校外建立了良好的合作关系，为学生提供更多的就业机会。
就业协会总结范文（通用5篇）
就业协会总结范⽂（通⽤5篇）2021-01-24 总结就是对⼀个时期的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的回顾和分析的书⾯材料，它能够使头脑更加清醒，⽬标更加明确，让我们来为⾃⼰写⼀份总结吧。
但是总结有什么要求呢？以下是⼩编帮⼤家整理的就业协会总结范⽂（通⽤5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
就业协会总结1 为了进⼀步提⾼毕业⽣就业质量，促进毕业⽣充分就业，帮助在校⼤学⽣树⽴正确的就业观、择业观、创业观，引导⼤学⽣树⽴职业规划意识，明确学习⽬标，提⾼就业竞争⼒。
在学⽣处、创就业指导中⼼的悉⼼指导下，学院于20xx年x⽉成⽴了创就业协会。
创就业协会是由我校学⽣本着⾃愿结合的原则进⾏⾃我管理、⾃我教育、⾃我服务的群众性组织。
协会以为学⽣创就业提供帮助为主导思想，是在国家⼤⼒倡导青年学⼦创业的整体趋势下成⽴的⼀个具有全新理念的综合性学⽣协会。
现将本学期⼯作总结如下： 第⼀⼤点、协会基本任务 1、让学⽣通过协会更加了解汽车⾏业，为更好的就业提供帮助。
2、紧密联系校外企业，为⼴⼤同学提供更多的创就业信息，为⼴⼤同学接触社会⼯作提供便利，⿎励同学进⾏创业实践。
3、通过知识的普及、能⼒的培养和实践的锻炼等，激发和⿎励创业热情，培养⼀批有专业、眼光全⾯和创业潜质的⼈才。
第⼆⼤点、协会各部门职责 ⾏政部：管理协会所有⽂挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；拟订有关规章制度并督促检查落实；制定具体考核制度，协助总经理、副总经理对各部进⾏考核，负责对各部门⽇常、学期、学年考核评议的具体⼯作。
企划部：负责活动的策划、执⾏；对重要活动或服务提出创意性⽅案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；负责⼤⼩活动中的宣传活动的⽅案设计和具体实施。
负责创业⽂化的传播；进⾏⼤⼩活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息；负责本协会理念及各种活动情况的汇报⼯作。
公关部：负责协会⼀切公关活动及与社会各社团和企业联系，扩⼤影响⼒，提⾼社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019大学生就业协会工作总结
这是一篇关于大学生就业协会，由,com辑收集整理，希望可以帮助到您！
大家下午好！
在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。
与此同时，本届协会成绩喜人——荣获“XX-XX年度校级优秀社团”、在××市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。
第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。
本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩
一、加大了就业协会与各方的交流
招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。
为加强学校与各学院就业服务部之间交流，08-XX年度共举行会议四场；为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况；为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进
行沟通；为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向
1、协会常规主题活动
主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。
本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建。
每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。
第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。
第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。
增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的××市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。
最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会，帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础，大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。
2、创建“一帮一”式内部成员培训模式
“一帮一”式内部成员培训模式，是利用内部成员的特长以及所学专业的优势，进行针对性的培训。
是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼，是对参与者的业务能力和综合素质的全方
位提升。
这样协会成员在服务别人的同时，自身素质也得到不小的提高。
3、在继承优良传统的同时敢于创新。
如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中，设置情景剧环节，这样一改以往相同活动形式不变的工作思路，证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生，且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。
为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式
1、为使宣传形式更规范化，本学期制作固定的宣传海报，使之成为协会的一种标志。
而且纸质海报成本相对比较低，且可重复利用。
在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。
2、通过网络宣传这个渠道，扩大活动及协会的影响力。
协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号，在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。
到目前为止，点击率已达500次，好友376位，发表日志159 篇，上传活动相关照片532张，共22个活动。
考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性，已与相关老师洽谈，准备另开一个博客，且在就业网上做一个链接，增加点击率。
3、到目前为止，XX-XX年度共发新闻稿件6篇，其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815，由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118，其他新闻稿件点击率均在xx以上。
4、充分发动各学院的力量，每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段，如职业生涯规划设计大赛，各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张，且在同一时间粘贴，高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。
就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。
这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。
四、变网络为常规工具，使得工作开展更及时、有效
据最新统计数据，协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份，其中，谢晶晶收到190份，颜叶锋收到127份。
收到与就业有关的群邮件25份。
XX-XX年度qq群共享共上传文件次数达56次。
五、协会作为领头羊，带动各学院积极参加举行的活动，让活动真正进入科大的每个班级。
如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛，每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。
湖南科技大学第二届就业知识竞赛，每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。
六、工作程序规范化、实行责任制
小型招聘会由黄永庆负责，由他在就业网上看到消息后，根据无课统计表与以往工作情况的安排人员，每次安排一个干部带一个委员，提前半小时去巢老师办公室拿批条，开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”，会后提前通知巢老师看是否有其他安排，做到及时把消息传到市场部。
七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。
如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场，尹力敏参加34场，苏剑几乎参与所有活动全过程，韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个，花了一两个月。
目前就业协会在XX-XX年度有待改进的地方与协会的发展方向
一、有待举行一个完全由自己创新的活动，一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。
二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。
三、为增强业务能力，邀请相关老师做业务指导。
五、协会、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。
经过全体成员的努力，就业协会取得了一定成绩，但我们的工作还面临着很多的挑战，应扬长避短，继往开来。
就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织，我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作，在工作中凸显亮点、改正不足，在以后的工作中还应该更进一步开拓思路，转变观念。
我们坚信，在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下，协会将会有一个更灿烂的前程。