一通三防例会制度通用版
一通三防管理制度范例（3篇）
一通三防管理制度范例第一章总则第一条为了做好企事业单位的应急管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条企事业单位应当按照一通三防的要求，制定并实施应急管理制度，确保灾害事故的及时发现、及时报告、及时处置，并做好事后应急救援和事故调查工作。
第三条一通三防的基本要求是：防火、防电、防水，即做好火灾防控工作、电气安全工作和水灾防控工作。
第四条企事业单位应当建立应急管理组织，明确责任分工，配备专职应急管理人员，制定相应的预案和处置流程，并定期开展应急演练和培训。
第五条企事业单位应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工能够正确应对各类突发事件。
第六条企事业单位应当定期对安全防护设施和设备进行检查维护，并及时消除安全隐患。
第七条企事业单位应当与当地政府建立良好的沟通协调机制，及时向政府报告安全情况，接受政府的指导和监督，共同做好应急管理工作。
第二章火灾防控工作第八条企事业单位应当根据自身的特点和规模，制定相应的消防管理制度和防火预案，并组织实施。
第九条企事业单位应当配备必要的消防设施和设备，如火灾自动报警系统、消防水源、灭火器材等，并定期检查维护，确保其正常运行。
第十条企事业单位应当定期组织疏散演练，确保员工熟悉应急疏散路线和逃生方法。
第十一条企事业单位应当建立火灾隐患排查制度，定期对工作场所进行检查，发现火灾隐患及时整改。
第十二条企事业单位应当加强对员工的火灾安全教育，提高员工的火灾防控意识。
第十三条企事业单位应当建立火灾事故报告和处置制度，确保火灾事故的及时报告和火灾事故的迅速处置。
第十四条企事业单位应当与消防部门建立长期稳定的合作关系，定期进行消防安全检查和消防演练，接受消防部门的指导和督促。
第三章电气安全工作第十五条企事业单位应当建立电气设备管理制度，明确电气设备的使用、检修和维护责任，确保电气设备的安全运行。
第十六条企事业单位应当定期对电气设备进行巡检，发现问题及时处理，确保电气设备的正常使用。
一通三防例会制度模版(3篇)
一通三防例会制度模版第一章总则第一条为了加强公司安全生产和应急管理工作，提高各部门员工的安全和应急意识，保障公司的稳定运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司将按照国家法律法规、行业标准和公司实际情况，不断完善和更新一通三防工作制度。
第四条公司将加强对员工的培训和宣传，提高员工的一通三防工作能力。
第二章会议安排第五条公司每月安排一次一通三防例会，会议时间不少于2小时。
第六条会议由公司安全管理部门负责组织召开。
第七条会议地点由公司安全管理部门确定，并提前通知参会人员。
第八条会议前，公司安全管理部门必须向参会人员发放会议议程，并提前征集参会人员的意见和建议。
第三章会议内容第九条会议主要内容包括：1. 安全生产工作情况汇报：由各部门负责人汇报本部门安全生产情况，包括事故发生情况、隐患整改情况等。
2. 应急管理工作情况汇报：由公司应急管理部门汇报应急管理工作情况，包括应急演练情况、应急救援队伍建设情况等。
3. 一通三防工作情况汇报：由公司安全管理部门汇报一通三防工作情况，包括消防安全、安全设施运行、环境保护等方面的情况。
第四章会议责任第十条参加会议的人员应当认真听取汇报，提出自己的意见和建议。
第十一条会议主持人应当按照议程组织会议进行，保证会议的进度和质量。
第十二条会议记录员应当准确记录会议内容，并及时将会议纪要发给参会人员。
第五章会议绩效第十三条会议结束后，公司安全管理部门负责总结会议内容，制定改进措施，并通知相关部门负责人落实。
第十四条各部门负责人应当按照会议决定的改进措施，及时整改不足和隐患。
第十五条公司将定期对一通三防工作进行检查，发现问题及时整改，并向公司领导报告。
第六章违反行为及处理第十六条对于严重违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定进行处理。
第十七条对于一般违反本制度的行为，公司将视情节轻重进行批评教育、通报批评等处理。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，公司安全管理部门负责解释。
矿井一通三防例会制度范本
第一章总则第一条为加强矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火（以下简称“一通三防”）管理工作，确保矿井安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井范围内所有与“一通三防”相关的工作例会。
第三条“一通三防”例会应定期召开，由矿长或其授权的副矿长主持，通风安全部门负责组织实施。
第二章例会内容及要求第四条例会内容：1. 总结分析上阶段“一通三防”工作完成情况；2. 针对矿井“一通三防”工作存在的问题，提出整改措施及责任人；3. 研究部署下阶段“一通三防”工作重点及任务；4. 传达上级关于“一通三防”工作的最新政策、法规和标准；5. 对“一通三防”工作提出意见和建议。
第五条例会要求：1. 参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；2. 会议记录应由专人负责，及时整理归档；3. 会议期间，参会人员应保持会场秩序，不得随意走动、接打电话；4. 会议结束后，参会人员应将会议内容传达至所属单位或部门。
第三章例会组织及职责第六条例会组织：1. 通风安全部门负责制定例会日程，报矿长批准后组织实施；2. 通风安全部门负责通知参会人员，并收集会议材料；3. 通风安全部门负责会议记录和会议纪要的整理、归档。
第七条例会职责：1. 矿长或其授权的副矿长负责主持例会，对会议内容进行总结和部署；2. 通风安全部门负责人负责汇报“一通三防”工作情况，提出整改措施及责任人；3. 各部门负责人负责汇报本部门“一通三防”工作情况，提出意见和建议；4. 参会人员负责提出问题、意见和建议，共同探讨解决方法。
第四章附则第八条本制度自发布之日起施行。
第九条本制度由通风安全部门负责解释。
第十条本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
一通三防例会等四项制度模版(四篇)
一通三防例会等四项制度模版1. 会议主题：一通三防例会2. 会议时间：每周一上午10点3. 会议地点：公司会议室4. 参会人员：公司领导、各部门负责人、相关员工（按需要邀请）5. 会议议程：- 会议开始，主持人宣布会议开始并简要介绍会议议程。
- 第一项议程：上周工作总结（10分钟）- 各部门负责人按顺序汇报上周工作完成情况，包括项目进展、问题和困难等。
- 其他参会人员针对汇报内容提出意见和建议。
- 第二项议程：本周工作安排（20分钟）- 各部门负责人逐一说明本周的工作计划、重点项目和目标。
- 其他参会人员提出需要协调的事项。
- 第三项议程：三防工作例会（30分钟）- 安全防范工作例会：安全主管负责汇报公司安全相关的工作措施和安全意识培训情况。
- 环境防护工作例会：环保主管负责汇报公司环保工作的进展情况和项目落实情况。
- 卫生防疫工作例会：卫生主管负责汇报公司卫生防疫工作的情况和相关培训计划。
- 第四项议程：制度宣讲（20分钟）- 公司领导、人力资源部负责人等根据需要宣讲公司相关制度，如公司行为规范、安全操作规程等。
- 参会人员提问并进行讨论。
- 第五项议程：其他事项（10分钟）- 参会人员可以就其他需要沟通的事项进行发言和交流。
- 会议总结和结束。
6. 会议纪要记录：- 会议纪要由会议秘书记录，包括参会人员名单、会议开始时间和结束时间、各项议程的概要内容和讨论要点、决策事项以及下一步行动计划等重要信息。
- 会议纪要需在会后48小时内发给参会人员及相关人员，并保存备查。
7. 四项制度模板：- 一通制度模板：（通知、消息发布）- 目的：确保信息沟通的高效性和准确性。
- 内容：包括信息发布人（部门/岗位）、信息发布方式（口头、书面、电子邮件等）、接收人（部门/岗位）、接收时间要求等要素。
- 实施：由相应部门负责人审核并发布，确保信息的准确性和及时性。
- 三防制度模板：（安全防范、环境防护、卫生防疫）- 目的：确保公司员工和财产安全，保护环境，防范疫情传播。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（5篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。
第二条本制度所称“一通三防”隐患是指矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。
第五条“一通三防”隐患认定依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》和煤矿通风行业aq标准等相关规定。
第三章____机构及职责第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：分管副矿长、通风科、工程科、安全管理科、机电科、调度室等“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）为了全面提升我矿“一通三防”技术和管理水平，搞好“一通三防”隐患排查治理活动，有效防范和遏制重特大事故的发生，经矿研究决定，成立了以矿长为主的“一通三防”隐患排查治理领导小组，进一步提高我矿预防通风瓦斯事故能力，开展了隐患排查治理专项行动，现将我矿活动期间所查隐患整改完成落实情况特向公司汇报：一、隐患排查治理领导组：组长：____健副组长：赵保忠王凤龙张成武侯靖文贾宝财魏永江成员：各区队相关负责人“一通三防”隐患排查办公室设在通风工区（8003），通风副总贾宝财为办公室主任，负责“一通三防”隐患排查专项行动的隐患排查收集汇总和技术指导工作。
一通三防例会制度
一通三防例会制度1. 目的和背景为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和质量，建立一通三防例会制度。
该制度旨在及时发现、防备和应对生产中的各类事故和风险，促进企业的可连续发展。
2. 例会构成一通三防例会由企业管理负责人主持，参会人员包含各部门负责人、安全生产管理人员、维护人员等相关人员。
3. 例会周期和时间每月召开一次一通三防例会，具体召开时间由企业管理负责人确定并通知相关人员。
4. 例会内容4.1 安全生产情况汇报—各部门负责人汇报上月安全生产情况，包含事故情况、安全隐患整改情况、应急演练情况、安全培训情况等。
—安全生产管理人员汇报上月的安全检查和巡查情况，包含发现的安全隐患、整改情况和改进措施等。
4.2 工作计划和目标订立—各部门负责人依据上月的工作情况和整改要求，订立本月的工作计划和目标。
—安全生产管理人员提出改进看法和建议，订立安全生产的目标和措施。
4.3 风险评估和防备措施—安全生产管理人员对各部门的工作环境、作业流程进行风险评估，确定事故和隐患的可能性和影响程度。
—针对评估结果，订立相应的防备措施和应急预案，并明确责任人和时间节点。
4.4 问题讨论和解决—各部门负责人和安全生产管理人员针对安全生产中遇到的问题进行讨论，并提出解决方案。
—对已解决的问题进行总结，对未解决的问题进行跟进，并确定解决责任人和具体措施。
4.5 监督和考核—对各部门负责人和相关人员的安全生产工作进行监督和考核，评估其责任履行情况。
—依据考核结果，及时采取奖惩措施，对安全生产工作不力的进行批判和矫正。
5. 会议记录和整改追踪每次一通三防例会的内容、决策和责任调配，应由专人进行记录，并及时跟进整改情况。
6. 会议纪律6.1 按时参会：参会人员应定时参加例会，如因特殊情况无法参会，需提前请假并说明原因。
6.2 议题讲解：参会人员应对例会议题进行充分准备，讲解清楚、详实。
6.3 参会秩序：参会人员应保持会场秩序，相互敬重，不得在会议中进行无关讨论。
一通三防管理制度模板模版(4篇)
一通三防管理制度模板模版第一章总则第一条为加强企事业单位的一通三防管理，防范和减少突发事件的发生，保护企事业单位的正常生产经营和员工的人身安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位的一通三防管理工作。
第三条一通三防管理是指通过预防、控制、应对突发事件的方式，在管理工作中强化组织、技术和应急救援等方面的措施，保障企事业单位的安全稳定。
第四条一通三防管理包括：（一）一事一通：即防灾减灾工作的“一通”制度，包括事前预警、事中快速反应和事后善后处理；（二）安全防范：即加强安全措施，预防安全事故的发生；（三）应急救援：即突发事件发生后，迅速组织应急救援行动，保障人员和财产安全。
第五条企事业单位应当建立健全一通三防管理制度，明确组织机构、人员职责、工作流程和管理要求。
第六条企事业单位应当按照国家和地方相关法律法规及标准，制定本单位的一通三防管理制度，并不断加以完善和改进。
第二章一事一通第七条企事业单位应当建立健全事前预警、事中快速反应和事后善后处理机制。
第八条事前预警机制应当包括：（一）建立和完善预警信息采集和分析机制，及时掌握可能发生的灾害、事故和突发事件的情况；（二）建立和完善预警信息发布机制，及时向单位内部员工和外部相关部门发布预警信息，并做好信息接收确认工作；（三）建立和完善预警信息应对机制，将预警信息传达到各个部门和岗位，明确行动指南和工作任务。
第九条事中快速反应机制应当包括：（一）建立和完善应急指挥组织和机构，明确各个职责和权限，制定应急响应流程和工作任务；（二）建立和完善各个岗位和部门的应急演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和技能；（三）建立和完善事中应急物资保障机制，确保在突发事件发生后能够及时调集和分配所需物资。
第十条事后善后处理机制应当包括：（一）建立和完善事故调查和事故处理机制，及时组织对突发事件的原因进行调查研究，采取相应的措施防止类似事件再次发生；（二）对突发事件的损失进行评估和统计，及时申报保险赔偿，及时补救损失；（三）对突发事件处置过程中存在的问题和不足进行总结和反思，及时调整和改进管理措施。
“一通三防”月度专题例会和安全风险 分级管控与隐患排查治理制度
“一通三防”月度专题例会和安全风险分级管控与隐患排查治理制度第一节一通三防月度专题例会制度第五条每月由公司执行董事(矿长)或总经理组织召开一通三防专题例会(与安全风险分级管控和隐患排查会议同时进行)。
公司有关领导、有关部门人员及相关人员参加会议。
会议的主要内容：一是分析矿井通风、抽采、安全监控、防火、防尘、降温等各大系统的状况及存在问题;二是矿井一通三防现场存在的问题及解决方案;三是检查重点工程及重大灾害治理技术措施的落实情况;四是协调相关问题的整改时间、责任单位及所需的人、财、物;五是总结、分析、评价当月的一通三防工作;六是确定下月一通三防工作重点和实施意见;七是排查下月存在的较大及以上安全风险和B级及以上事故隐患内容。
第2节一通三防安全风险分级管控和重大事故隐患排查制度第6条建立一通三防安全风险分级管控和重大事故隐患排查制度，执行董事(矿长)负责组织有关人员每月对本单位的一通三防情况进行一次全面分析，将分析出的安全风险和事故隐患情况分类分项逐条登记，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。
要建立以安全生产专业人员为主导的安全风险和隐患治理效果评价制度，确保管控治理到位。
并准备好有关资料、图纸、表格，由总工程师带队每月向集团公司汇报，汇报内容包括上一月度较大及以上安全风险管控与隐患治理完成情况和重点工作落实情况、下一月度重点工作计划及一通三防安全风险和事故隐患排查情况。
第7条安全监察部要密切配合，认真监督检查安全风险管控和事故隐患的治理情况，并及时进行跟踪复查，风险点和隐患消除要组织好验收，做到闭合管理。
对到期达不到管控和治理要求的，要认真分析原因，采取措施及时整改。
第8条对一通三防安全风险和事故隐患要分类、编号，建立台帐，因不及时排查安全风险和隐患或管控与治理措施不当造成事故的将严肃追究有关人员的责任。
第9条总工程师每半月组织通防人员对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展1次排查，并由通防部收集整理相关资料。
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管理制度编号：YTO-FS-PD708
一通三防例会制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD708
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、我矿每月必须至少召开一次一通三防例会，例会由通风科科长负责主持。
二、凡参加一通三防例会人员必须按时到会场。
三、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到，有事要提前请假，并写请假条。
四、参加例会人员必须提前准备好例会记录本，并做好记录。
五、瓦斯员、各队带班长、电钳工、各队队长、各科室人员必须参加一通三防例会。
六、在会议召开后，参加例会人员不准在会场喧哗、吵闹、抽烟等，扰乱会场秩序。
七、在会议上凡不遵守会场秩序、不认真领会会议精神者各罚款100元，并在全矿通报。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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