员工更衣柜使用制度
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
员工更衣柜管理制度范本
一、目的为规范公司员工更衣柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及临时用工。
三、管理职责1. 人事部负责制定更衣柜管理制度，监督执行情况，并定期对更衣柜进行检查和清理。
2. 保卫部负责更衣柜的钥匙管理，确保钥匙的安全和有效使用。
3. 各部门负责人负责本部门员工更衣柜的日常管理，包括分配、收回、清洁等工作。
四、更衣柜的分配1. 新员工入职后，由人事部根据岗位需求和工作性质，为员工分配更衣柜。
2. 更衣柜分配原则：先来后到，公平合理。
3. 更衣柜数量根据公司规模和员工人数确定，每人原则上分配一个更衣柜。
五、更衣柜的使用1. 员工应妥善保管更衣柜，不得随意挪用、损坏或丢弃。
2. 员工应将个人物品整齐放置在更衣柜内，不得堆放杂物。
3. 员工不得在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 员工不得在更衣柜内存放现金、贵重物品等，如有存放，需自行承担风险。
六、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜钥匙由保卫部统一管理，各部门负责人负责领取和归还。
2. 钥匙领取时，需填写《更衣柜钥匙领取登记表》，并签字确认。
3. 钥匙遗失或损坏，需及时向保卫部报告，并承担相应的赔偿责任。
4. 员工离职时，需将更衣柜钥匙归还保卫部，否则不予办理离职手续。
七、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持其整洁。
2. 更衣柜出现损坏，应及时报告保卫部，由保卫部负责维修或更换。
3. 更衣柜的清洁和维护费用由公司承担。
八、违规处理1. 员工违反本制度，损坏更衣柜或遗失钥匙，需承担相应的赔偿责任。
2. 员工在更衣柜内存放危险物品，一经发现，立即清除，并视情节轻重给予警告或处罚。
3. 员工私自挪用他人更衣柜，一经发现，给予警告或处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人事部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
3. 各部门应严格遵守本制度，共同维护良好的办公环境。
更衣柜的规章制度
更衣柜的规章制度为了维护公司的正常秩序和员工的个人财产安全，特制定更衣柜规章制度，希望全体员工能够遵守并共同维护。
第一条更衣柜管理范围公司内部所有员工都需要使用更衣柜，包括办公室人员、生产车间人员等。
每位员工都有一个专属的更衣柜，并需要按照规定使用和管理。
第二条更衣柜使用方法1. 员工须提前向相关部门申请更衣柜，并领取专属锁具。
锁具需妥善保管，不得私自更换或泄露他人。
2. 更衣柜内物品仅限存放个人用品，不得放置易燃易爆、有毒有害物品或禁止物品。
3. 更衣柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，一旦丢失由员工本人承担责任。
4. 使用完毕后请将更衣柜锁好，确保安全。
第三条更衣柜管理规定1. 更衣柜内发现违禁物品或不当物品，将被没收并通知相关人员处理。
2. 员工需定期清理更衣柜，保持整洁。
发现有异样或异常情况应及时向主管部门汇报。
3. 禁止私自调换更衣柜位置，如需调整请提前向相关部门申请。
4. 若更衣柜锁损坏或丢失，请及时向主管部门报告，以便更换新的锁具。
第四条更衣柜保管责任1. 每位员工都有保管自己更衣柜内物品的责任，应妥善保管自己的物品，避免丢失或损坏。
2. 公司对更衣柜内物品不承担任何保管责任，员工须自行保管好自己的财物。
3. 如果发生物品丢失或损坏的情况，员工可向主管部门提出申诉，并配合进行调查处理。
第五条更衣柜违规处理1. 对于违反更衣柜规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职甚至开除。
2. 对于因违规而造成的经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
第六条附则1. 更衣柜规章制度如有变动，将提前通知全体员工，并在明显位置张贴公示。
2. 如有任何疑问或意见建议，欢迎员工向主管部门反映，公司将及时处理。
本规章制度自发布之日起生效，特此公布。
公司名称：XXX 公司日期：XXXX年XX月XX日—————————————————————————以上就是更衣柜规章制度的内容，希望全体员工能够遵守并共同维护公司的秩序和安全。
更衣柜员工柜管理制度
一、总则为规范公司更衣柜的使用，确保员工个人物品的安全和更衣室的整洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。
三、更衣柜分配与管理1. 更衣柜由公司统一分配，分配时由员工本人领取并签字确认。
2. 每位员工分配一个更衣柜，由办公室统一编号，并加贴姓名标签。
3. 员工领取更衣柜后，应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转借他人。
4. 更衣柜分配后，不得私自调换，如确需更换，需向办公室申请，经批准后方可进行。
5. 员工离职或调离部门时，应将更衣柜钥匙交回办公室，并将更衣柜清理干净。
四、更衣柜使用规定1. 员工应自觉遵守更衣柜使用规定，不得将非个人物品存放在更衣柜内。
2. 更衣柜内不得存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品等，如有违反，后果自负。
3. 员工应保持更衣柜内部整洁，不得在更衣柜内乱扔垃圾。
4. 员工不得在更衣柜外堆放衣物、鞋包等物品，更衣柜外不得晾晒衣物。
5. 员工应定期清理更衣柜，确保个人物品整齐有序。
五、更衣柜损坏与赔偿1. 员工在使用过程中，如造成更衣柜损坏，需按照以下标准赔偿：（1）损坏衣柜门、抽屉等部件，按零件价格赔偿；（2）损坏衣柜整体结构，按衣柜整体价格赔偿。
2. 员工离职或调离部门时，如未按本制度规定将更衣柜清理干净，需承担相应责任。
六、监督与处罚1. 公司定期对更衣柜使用情况进行检查，对违反本制度规定的行为进行通报批评。
2. 对违反本制度规定，造成更衣柜损坏或影响更衣室整洁的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
3. 对故意损坏更衣柜，造成严重后果的员工，公司将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上更衣柜员工柜管理制度，旨在规范公司更衣柜的使用，提高员工个人物品的安全意识，营造整洁、有序的更衣环境。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司更衣室的和谐与美好。
更衣室管理制度简单版(7篇)
更衣室管理制度简单版一、员工更衣柜发放后，严禁私自调换。
二、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换，如因员工本人使用导致钥匙遗失或柜锁损坏，由员工本人负责更换，并将新更换后的钥匙交于管理部钥匙管理人备份。
三、员工如忘记带钥匙，需向管理部钥匙管理人借用备用钥匙，并填写《钥匙借用台帐表》。
四、每位员工应保持更衣室环境的整洁，不要乱丢垃圾。
注意随手关灯、关门。
五、更衣室内严禁打逗、聊天、吸烟、吃东西、睡觉、下棋等及一切娱乐性活动。
六、员工在更衣柜中不得存放贵重物品、现金及危险物品，如有违反因其而造成的损失，由当事人自行负责。
七、员工所有衣物及鞋、包等均应放入更衣柜，柜外严禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折叠后放入塑料袋中）。
八、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁，注意私人物品的安全，并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
九、非更衣室管理人员，不得私自开启更衣室，如遇特殊情况，可以找钥匙管理人、保管及相关人员借用钥匙。
十、员工如违反“四、五、七”条规定，第一次罚款____元，屡次重罚。
十一、本规定从即日起试行北科精工管理部二oo七年____月____日更衣室管理制度简单版（二）一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
工厂员工更衣柜管理制度
第一章总则第一条为加强工厂员工更衣柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工，所有员工应遵守本制度的相关规定。
第三条更衣柜的管理工作由工厂人事部门负责，各部门应予以配合和支持。
第二章更衣柜的分配与使用第四条新员工入职后，由人事部门根据员工岗位和工作性质，分配相应的更衣柜。
第五条更衣柜的分配原则为：先到先得，公平公正。
第六条员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
第七条员工离职或调离原岗位时，应将更衣柜内的个人物品清空，归还给人事部门。
第三章更衣柜的清洁与维护第八条员工应保持更衣柜的清洁卫生，不得在衣柜内堆放杂物。
第九条员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十条更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
第十一条更衣柜损坏或丢失，员工应立即报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，维护更衣柜秩序的员工，给予表扬或奖励。
第十三条对违反本制度，损坏更衣柜或造成他人财产损失的员工，给予批评教育，并按以下规定进行处罚：1. 首次违反，给予警告；2. 再次违反，给予罚款；3. 严重违反，给予停工或辞退。
第五章附则第十四条本制度由工厂人事部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
工厂员工更衣柜管理制度的具体内容如下：一、更衣柜的分配1. 新员工入职后，人事部门将根据员工的岗位和工作性质，为其分配一个更衣柜。
2. 更衣柜的分配顺序为：按照入职时间先后进行分配。
二、更衣柜的使用1. 员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
2. 员工应保持更衣柜的整洁，不得在衣柜内堆放杂物。
三、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持衣柜的清洁卫生。
2. 员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
四、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
2. 如钥匙丢失，员工应及时报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
医院员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工更衣室的管理，确保医院环境卫生、秩序井然，提高员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条更衣室是医院员工更换工作服、存放个人物品的场所，应保持整洁、卫生、有序。
第二章更衣室管理第四条更衣室实行一人一柜，由人力资源部统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。
第五条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在更衣室内乱贴乱画、乱扔垃圾，保持室内环境整洁。
第六条员工更衣柜内不得存放违禁物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等，一经发现，立即没收并严肃处理。
第七条员工不得私自调换更衣柜，如有特殊原因需要更换，需向人力资源部申请，经批准后方可更换。
第八条员工更衣结束后，须将柜子锁好，确保个人物品安全。
第九条员工如有钥匙丢失，应及时向人力资源部报告，并按规定缴纳配锁费用。
第十条员工离职时，须将更衣柜清空，并将钥匙交回人力资源部。
第十一条更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐等行为。
第三章维修与维护第十二条更衣室的维修与维护由后勤保障部门负责。
第十三条更衣室内的设施设备如有损坏，应及时报修，确保正常使用。
第十四条更衣室内的照明、通风等设施设备应定期检查，确保安全、舒适。
第四章奖励与处罚第十五条对认真遵守本制度，积极维护更衣室卫生、秩序的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由医院人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
医院员工更衣室管理制度旨在规范医院员工更衣室的管理，为员工提供舒适、安全的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护医院的环境卫生和秩序。
员工更衣室管理制度范本(精选5篇)
员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度1一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借别人使用；三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；四、保护更衣室内物品，成心损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，假如私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；七、员工更衣完毕后，须将柜子锁上；八、员工假设将钥匙丧失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；九、员工离任时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
员工更衣室管理制度21、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须保护室内一切设施用具，不得随意损坏。
如有违背，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资部的安排和管理。
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员工更衣柜使用制度
为了做好更衣柜的发放、使用和维修管理等工作，特制定本管理办法：
第一条人力资源部是负责分配、回收和管理更衣柜的职能部门，其它任何部门及个人都不得私自分配、转让或调换。
第二条离职人员应及时办理退柜手续，对于超过离职时间一天而未办理退柜手续者，人事部将视为空柜处理。
第三条对于空柜由人力资源部清理柜内物品并列清单暂存库房三天，并由人力资源部通知原柜使用人取回柜内物品，逾期即作垃圾处理。
第四条更衣柜内不得存放贵重物品,若有丢失公司不承担赔偿损失。
第五条更衣柜不得存放有毒易燃易爆物品，由此造成的损失由更衣柜使用者承担。
第六条爱护更衣柜区域的卫生环境，请将垃圾置于垃圾桶内，不得随意丢弃杂物。
第七条节约用电，换衣间使用后请及时关灯，不能长明。
第八条禁止在更衣柜区域抽烟，一经发现将给予50-100元罚款。
第九条使用者发现更衣柜或柜锁损坏，应及时通知人力资源部，并由维修部门负责维修。
不得私自撬换锁，如有损坏照价赔偿，并给予罚款。
第十条更衣柜上方不允许存放任何物品，如有发现直接丢弃做垃圾处理并给予50-100元罚款。
物美金城店人力资源部
2016年1月21日。