银行分行支行网点服务标准化营销体系

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银行网点厅堂服务与营销

银行网点厅堂服务与营销

(二)柜员服务流程
(三)大堂人员服务流程
(四)理财经理服务流程
新思维・心服务
五、厅堂服务环境
(一)总体要求 (二)厅堂区域6S标准
6S管理简介
6S管理工作具体措施
• 6S管理是对营业现场的日常操作进行流程化、系统化、规范化、标准化、 制度化的管理,是将一次一时的效果保持长久的有效管理系统。实质是明 确区域、责任到人、明确标准和流程、持续改进,做到持续地各司其责、 物就其位。确保流程最优、成本最低、效率最高。
(二)浦发银行的品牌主张 新思维・心服务
“新”以开放、前瞻、创新的思维方式,不断提升服务品质; “心”为客户提供“五心”的优质服务。










规范・整洁・大方
二、厅堂服务形象
(一)着装规范要求 (二)仪容整洁要求 (三)仪态大方要求
二、厅堂服务形象
着装规范
仪容整洁
仪态大方
员工在客户服务过程中应保持着装规范得体、仪容整洁、姿态大方,展 现专业、职业的服务形象。
从不言败,永不言 败,坚持不懈,直 到成功
坚持不懈 不断创新
独特的营销风采, 打造个人营销品牌, 诚信为本兼具良好 的职业道德和素养
六、厅堂营销
(二)营销产品介绍方式
特性(Feature)
产品 介绍 方式
好处(Advantage) 利益(Benefit)
以 “天添盈1号” 理财产品为例
证据事实(Evidengce)
六、厅堂营销
(三)营销的机遇与团队配合
1、一次营销 第一时间的识别
2、二次营销 等待区的自主阅读
3、三次营销 柜员一句话营销

银行网点标准化服务

银行网点标准化服务

银行网点标准化服务银行作为金融服务的主要提供者,其网点服务的标准化对于客户的体验和服务质量至关重要。

银行网点标准化服务是指银行在各个网点实施统一的服务标准和流程,以提高服务质量、提升客户满意度和忠诚度。

本文将就银行网点标准化服务的重要性、实施方法和效果进行探讨。

首先,银行网点标准化服务的重要性不言而喻。

通过标准化服务,银行可以提高服务效率,减少人为因素对服务质量的影响,提升服务一致性和稳定性。

客户在不同的网点能够获得相似的服务体验,增强了品牌形象和信任度。

同时,标准化服务也有利于提高员工的工作效率和满意度,减少培训成本和管理成本,提升整体运营效率。

其次,银行网点标准化服务的实施方法包括但不限于以下几点。

首先是建立统一的服务标准和流程,包括客户接待、咨询服务、业务办理、投诉处理等各个环节。

其次是加强培训和考核,确保员工了解并严格执行各项标准和流程。

再者是运用科技手段,例如智能柜员机、自助服务终端等,提升服务效率和便利性。

最后是建立监督和反馈机制,定期对各网点的服务质量进行评估和改进。

最后,银行网点标准化服务的实施效果是显著的。

客户能够获得更加稳定和可靠的服务体验,增强了对银行的信任和满意度。

员工的工作效率和满意度也得到了提升,减少了因为服务差异带来的工作压力和不满情绪。

整体上,银行的运营效率得到了提升,客户忠诚度和口碑也随之提高。

综上所述,银行网点标准化服务对于银行和客户来说都是非常重要的。

通过建立统一的服务标准和流程,加强培训和考核,运用科技手段,建立监督和反馈机制等方法,银行可以实现网点服务的标准化,提高服务质量和客户满意度,从而获得更好的经营效果。

希望银行在今后的发展中能够更加重视网点标准化服务,为客户提供更加优质的金融服务体验。

银行网点运营管理标准化

银行网点运营管理标准化

银行网点运营管理标准化1. 简介银行网点作为银行与客户之间的重要接触点和服务平台,其运营管理的标准化对于提升银行形象、改善客户体验、提高服务质量具有重要作用。

本文将对银行网点运营管理标准化进行详细探讨,包括标准化的定义、目的、内容、实施步骤等。

2. 标准化的定义银行网点运营管理标准化是指通过规范化、制度化和流程化的方法,对银行网点的日常运营进行管理的一种方法。

它通过建立一套统一的管理标准,确保各个网点间的运营方式和服务水平的一致性,提高银行网点的整体管理水平和运营效率。

3. 标准化的目的银行网点运营管理标准化的主要目的包括: - 提升服务质量:通过标准化的运营管理,确保每个网点提供的服务质量具有一致性和高水平,满足客户的需求。

- 减少运营风险:建立标准化的制度和流程,可以有效减少运营风险,规避潜在的问题和风险。

- 提高效率:标准化的运营管理可以减少冗余的操作和浪费,提高工作效率和运营效果。

- 提升品牌形象:通过标准化的运营管理,银行可以提供一致且优质的服务,树立良好的品牌形象,提升客户信任度和满意度。

4. 标准化的内容银行网点运营管理标准化的内容包括以下几个方面: ### 4.1 人员管理 - 岗位职责明确:明确每个岗位的职责和权限,确保每个人员在自己的职责范围内开展工作。

- 培训与考核机制:建立完善的培训和考核机制,提高员工的专业技能和服务水平。

- 绩效管理制度:建立科学有效的绩效管理制度,激励员工积极工作,提高整体绩效。

4.2 服务质量管理•服务标准制定:制定统一的服务标准,确保每个网点提供的服务一致且高质量。

•投诉处理机制:建立健全的投诉处理机制,及时处理客户的投诉和意见,保障客户权益。

•客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,了解客户需求并进行改进。

4.3 运营流程管理•流程规范化:对各类运营流程进行规范化,确保操作一致和高效。

•流程评估与改进:定期评估运营流程的效果,并进行必要的改进和优化。

银行分行支行网点服务标准化营销体系

银行分行支行网点服务标准化营销体系

##银行##分行支行网点服务标准化营销体系以理财业务和柜面服务为载体的优秀服务品牌化标准化建设一银行需求:1.三个服务品牌建设提升:阳光理财品牌、理财专业队伍品牌、服务品牌;推动中间业务发展;(缺少资产业务、柜台业务);2.由优质服务建设为目标,全面提升网点服务质量;3.网点内部管理规范化、服务管理标准化和内部控制规范化;4.网点人员服务岗位与职责标准化定位与界定;5.网点服务标准化管理手册;6.方法:有咨询公司设计方案、员工培训;银行验收;在1-2个支行进行实践试行,改进,取得成效再验收;总结推广。

二、设计思路:1.设计领域,个人理财、柜面服务、个贷与公司客户服务。

2.设计营业网点基础服务标准和全方位的高端客户服务体系,提升大众客户满意度和美誉度,解决客户细分、制定中高端客户服务标准,提供品牌提升带动网点基础服务水平的提升;通过专业化的专属客户经理或理财经理,私密的服务空间,优惠的服务价格、专享的服务特权、优质的服务质量和增值服务,阳光财富服务联盟网络,为中高端客户提供全方位的高端金融服务3.设计全方位阳光财富服务支撑体系,,如何整合全行最优渠道、服务、产品、信息和联盟等资源,构建全方位阳光财富服务支撑体系。

4.引导客户提高贡献度的具体服务模式,VIP客户分类与界定;VIP 客户的礼遇待遇(机场航班贵宾室、远程医疗紧急救援服务、客户个人授信额度便利、各类联盟商户服务优惠等等;)、5.以客户需求为根本,建立理财、工作、生活、教育等多方面全方位的服务平台,包括特殊贵宾服务项目(机场贵宾、医疗健康检查、休闲娱乐享受、贵宾沙龙服务、包括理财讲座、品酒会、古玩品尝等);客户服务热线、日常生活服务,包括购房、置车、定送生日蛋糕等;6建立家庭教育为中心的服务平台;包括移民、出国留学、资产转移、担保等长期投资计划;7、其他理财服务咨询,包括投资规划、合理避税、遗产管理、教育信托、现金管理、等私人银行服务8.阳光财富服务联盟商户网络建设,有影响力、高层次联盟商户作支撑,建立##市不同层次的合作联盟服务体系。

某银行网点四大标准服务营销流程

某银行网点四大标准服务营销流程

某银行网点四大标准服务营销流程某银行网点四大标准服务营销流程是指该银行网点在提供服务时所遵循的四个基本标准流程,旨在提升客户满意度并增加银行的销售额。

下面将分别介绍这四个标准服务营销流程:1. 迎宾服务流程:客户进入银行网点时,应立即有工作人员主动迎接,并主动问候客户,询问客户需求。

员工应穿戴整齐、礼貌周到,以提供良好的第一印象给客户。

在迎宾过程中,员工可主动提供有关银行的信息,介绍银行产品和服务,通过亲切友好的态度赢得客户的信任和好感。

2. 咨询服务流程:一旦客户表达了自己的需求,员工应及时提供详细的咨询服务。

员工应对客户的问题耐心细致地进行解答,并根据客户的情况提供个性化的建议和方案。

在咨询过程中,员工应具备专业知识,并能以易于理解并且不带有银行行话的方式与客户沟通。

3. 业务办理流程:在客户决定办理某项业务时,员工应按照银行规定的流程和要求办理客户的业务。

在这一过程中,员工应耐心指导客户填写相应的申请书,提供所需的证明材料,并确保业务办理的准确性和合法性。

同时,员工应提供及时的办理进展和进度信息,确保客户对办理过程的了解和满意。

4. 跟进服务流程:在完成业务办理后,员工应及时进行客户服务跟进。

员工可以通过电话、短信或电子邮件等方式与客户进行沟通,了解客户对银行服务的满意度和意见反馈。

同时,员工应及时处理客户遇到的问题或投诉,并做好客户关系维护工作,以增强客户的忠诚度和口碑传播效果。

总的来说,某银行网点的四大标准服务营销流程包括迎宾服务、咨询服务、业务办理和跟进服务流程。

这些流程旨在提供优质的服务体验,满足客户的需求,并通过积极的营销手段增加银行的销售额。

通过遵循这些流程,银行将能够建立良好的信誉,赢得客户的长期支持和信任。

继续写相关内容:某银行网点四大标准服务营销流程是为了建立和维护与客户之间的良好关系,提供满足客户需求的优质服务而制定的。

下面将继续介绍这四个标准服务营销流程的相关内容。

首先是迎宾服务流程。

xx银行重庆涪陵分行网点标准化管理实施方案

xx银行重庆涪陵分行网点标准化管理实施方案

20xx年xx银行重庆涪陵分行网点标准化管理实施方案为推动“网点标准化管理转型收官之年”各项工作部署,提升网点效能,强化服务质量,体现转型成果,进一步提升网点价值创造能力,落实市分行相关要求,结合涪陵分行实际情况,特制定本实施方案。

一、推进网点标准化管理的思路和目标(一)总体思路本次标准化管理以营业网点为核心,以员工队伍成长为重点,以提升营业网点竞争力为目标。

以营业网点劳动组合优化、绩效管理落地、营销环境优化、大堂设备布放、科技助力、业务流程优化暨柜面标准化作业、贵宾客户维护体系建设、网点员工履职能力建设暨文化塑造等工作为抓手,深入开展网点标准化管理工作,打造网点标准化管理、运营、服务及营销模式,激发营业网点内生发展动力,进一步提升网点竞争力(二)工作目标网点标准化管理的核心目标是提升网点价值创造能力。

利用三个星期的时间构建网点标准化的管理、运营、服务及营销模式,显著提高网点效能和改善客户体验,实现网点由“经营产品”向“经营客户”转变,由“交易结算型”向“服务营销型”的更进一步转变。

客户维拓目标:实现营业网点客户指标大幅度增加,即私人银行客户增加8户,个人贵宾客户增加3000户;网点个人贵宾客户年均金融资产大幅提升;产品综合销售能力大幅提高;个人贵宾客户产品渗透率大幅提升,实现产品交叉销售率提升40%。

业绩增长目标:本外币资金(存款+理财)大幅增长,争取在区域内排名靠前。

即个人存款(日均)净增40000万元,个人理财日均余额净增8000万元。

队伍建设目标:提升营业网点营销人员(包括网点负责人、大堂经理、客户经理)占比;营业网点各岗位尤其是客户经理队伍综合素质明显提升;提升员工服务主动性。

推广目标:2017年9月前完成12个营业网点的标准化管理推广工作。

对2016年完成网点标准化管理转型的5个网点进一步固化。

通过项目实施准备、集中培训、实施推广和检查验收四个步骤实现。

二、推广步骤(一)项目实施准备网点转型作为“一把手”工程,“一把手”重视,亲自抓、亲自思考、亲自设计、亲自推动,只有这样涉及到人力资源、系统建设、流程改造等才能顺畅进行。

银行营业网点服务标准化管理办法模版

银行营业网点服务标准化管理办法模版

银行营业网点服务标准化管理办法第一章总则第一条为进一步统一我行各营业网点文明规范服务管理标准,构建分层次、标准化的营业网点文明规范服务管理体系,推进服务管理制度化、规范化建设,促进我行各营业网点服务水平的提升,全面提升我行的服务品质,打造我行金融服务的品牌,特拟定本管理办法。

第二条营业网点服务管理体系是以文明规范服务为标准,以规范营业网点服务管理为向导,全面提升营业网点服务水平,更好地满足广大消费者日益增长的金融服务需求。

第三条营业网点服务标准化建设是指在全面考虑营业网点环境管理、服务功能、大堂服务管理、柜面服务管理、服务基础管理等因素的基础上,拟定统一的标准和规范,并以此对营业网点的服务能力和水平进行综合评估、认定。

第二章组织管理第四条服务管理实行“统一标准,归口管理,分级负责”的体制。

“统一标准”指总行统一拟定营业网点服务的有关管理制度和标准;“归口管理”指由服务主管部门牵头负责全行服务管理工作;“分级负责”指各营业网点负责人应对辖内服务管理工作负责。

第五条服务管理部门主要职责:(一)负责拟定服务有关制度办法及实施细则;(二)负责辖内服务有关工作的组织与管理;(三)负责服务有关部门之间的沟通协调协助配合;(四)负责有关岗位服务技能培训工作;(五)负责服务检查与督导;(六)负责服务档案管理。

第六条各支行要合理设置营业网点服务工作岗位,明确岗位职责和分工。

一般情形下标准营业网点柜面人员可设置大堂经理、柜员等。

第七条支行负责人为本单位服务管理工作第一责任人,负责本单位服务工作的管理,贯彻总行拟定的服务制度与规范。

第三章大堂服务管理第八条大堂经理基本服务内容(一)依据有关客户需求,指引客户在营业厅不同功能区域办理业务;(二)受理客户的业务咨询,及时解答客户询问;(三)日常营销推广及客户关系维护管理;(四)指导客户填写单据,使用自助设备等;(五)保持服务秩序,管理大厅服务设备,维护环境卫生;(六)回复客户建议或意见,处理客户申诉,在无法处理的情形下,及时向上级报告;(七)做好营业前筹备、营业后整理工作。

网点标准化服务与营销技巧

网点标准化服务与营销技巧

银行网点标准化服务与营销技巧提升课程大纲:第一讲:我们所处的时代1.导致客户行为发生改变的关键因素:1)自我实现的心理因素2)科技的创新与普及2.互联网的应用使信息对称度提高,使决定权由商家转向客户3.利率市场化是趋势,也是可怕竞争的开始4.竞争对手一直在改变:愿意并竭力改变.创新的银行第二讲:我们为什么要做好服务,如何做好服务?一、尊重客户是服务的基础,尊重客户就是尊重人性二、既要尊重,又要表达三、影响服务效果的三大要素1.树立正确的服务理念:客户服务有底线,无上线2.专业的服务形象让客户更加信赖你3.提升客户体验是客户再次光顾和口碑传播的基础4.提升客户体验的四大关键及具体操作:1)关注业务需求,更要关注情感需求2)快速办理,准确回应3)先换位思考,再告知理解----站在对方的角度,走进对方的世界,深入了解对方的内心对话----表达“理解”来获得客户的认同----避免理性切入,突出对方的利益4)优化语言习惯—让客户明白我们愿意为他服务,明确地表达可以让其了解我们做事的动机----服务用语的基本原则----说的方式决定了客户体验----用尊称,称呼对方的姓氏让客户觉得备受重视----语调上扬更积极----引导客户用提问,让客户感觉更有主导权----如何用赞美触动客户:赞美就是尊重人性,是心胸,更是情商----语气、语调是对待事物的一种态度四、老年客户群体的服务操作五、柜面服务操作规范及关键点训练第三讲:柜面销售技能训练1.客户的服务期望2.话术脚本设定:银行常见产品呈现网银呈现技巧.银行卡呈现技巧.小额贷款呈现技巧.分期付款呈现技巧.保险产品呈现技巧.基金产品呈现技巧.黄金产品呈现技巧.其它个金产品呈现技巧。

3.服务接触中的“关键时刻”4.如何开场:投其所好,达到沟通目的5.销售的不是产品,不是服务,不是品牌,而是人心,是人性,是情感6.转推介流程与技巧1)转推介的重要意义?2)营销与服务之间的平衡法则7.柜面销售流程1)建立信任,话题切入的关键点2)激发需求产品的价值取决于客户对产品的渴望程度:激发需求的经典三级提问法3)产品呈现的FABE法,对于现有产品进行FABE呈现4)打消客户疑虑的三个步骤----感同身受----证明疑虑的普遍存在----用成功案例证明举例及解析:以客户担忧风险为例,先迎合—再勾引—三定心—四举例8.现有产品话术提炼第四讲:客户投诉的处理技巧(案例分析.短片观看.头脑风暴.示范指导.模拟演练)(重点)一、投诉风险分析二、客户抱怨投诉心理分析1.客户抱怨投诉三大需求3.客户抱怨产生的过程4.客户抱怨投诉类型分析5.客户抱怨投诉的心理分析6.客户抱怨投诉目的与动机三、处理客户投诉宗旨:客户满意最大vs公司损失最小四、处理客户投诉的要诀:先处理感情,再处理事情五、10种错误的处理客户抱怨投诉的方式:1.只有道歉没有进一步行动2.把错误归咎到顾客身上3.做出承诺却没有实现4.完全没反应5.粗鲁无礼6.逃避个人责任7.非语言排斥8.质问顾客9.语言地雷10.忽视客户的情感需求六、影响处理客户不满抱怨投诉效果的三大因素:1.处理时的沟通语言2.处理的方式及技巧3.处理时态度.情绪.信心七、客户抱怨投诉处理的六步骤1.耐心倾听2.表示同情理解或真情致歉3.分析原因4.提出公平化解方案5.获得认同立即执行6.跟进实施。

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##银行##分行支行网点服务标准化营销体系以理财业务和柜面服务为载体的优秀服务品牌化标准化建设一银行需求:1.三个服务品牌建设提升:阳光理财品牌、理财专业队伍品牌、服务品牌;推动中间业务发展;(缺少资产业务、柜台业务);2.由优质服务建设为目标,全面提升网点服务质量;3.网点内部管理规范化、服务管理标准化和内部控制规范化;4.网点人员服务岗位与职责标准化定位与界定;5.网点服务标准化管理手册;6.方法:有咨询公司设计方案、员工培训;银行验收;在1-2个支行进行实践试行,改进,取得成效再验收;总结推广。

二、设计思路:1.设计领域,个人理财、柜面服务、个贷与公司客户服务。

2.设计营业网点基础服务标准和全方位的高端客户服务体系,提升大众客户满意度和美誉度,解决客户细分、制定中高端客户服务标准,提供品牌提升带动网点基础服务水平的提升;通过专业化的专属客户经理或理财经理,私密的服务空间,优惠的服务价格、专享的服务特权、优质的服务质量和增值服务,阳光财富服务联盟网络,为中高端客户提供全方位的高端金融服务3.设计全方位阳光财富服务支撑体系,,如何整合全行最优渠道、服务、产品、信息和联盟等资源,构建全方位阳光财富服务支撑体系。

4.引导客户提高贡献度的具体服务模式,VIP客户分类与界定;VIP 客户的礼遇待遇(机场航班贵宾室、远程医疗紧急救援服务、客户个人授信额度便利、各类联盟商户服务优惠等等;)、5.以客户需求为根本,建立理财、工作、生活、教育等多方面全方位的服务平台,包括特殊贵宾服务项目(机场贵宾、医疗健康检查、休闲娱乐享受、贵宾沙龙服务、包括理财讲座、品酒会、古玩品尝等);客户服务热线、日常生活服务,包括购房、置车、定送生日蛋糕等;6建立家庭教育为中心的服务平台;包括移民、出国留学、资产转移、担保等长期投资计划;7、其他理财服务咨询,包括投资规划、合理避税、遗产管理、教育信托、现金管理、等私人银行服务8.阳光财富服务联盟商户网络建设,有影响力、高层次联盟商户作支撑,建立##市不同层次的合作联盟服务体系。

##最好、行业最好、地段最佳的标准。

享受买家折扣优惠、购物便利、上门服务等待遇;9.依托科技平台,引用与完善基础支撑服务体系,设计具有客户数据归集、数据分析、数据挖掘、业务预测、市场营销、风险管理和客户服务等七大功能模块设计的客户关系管理系统。

使细分客户、分析客户、追踪客户、挖掘客户成为可能;10.设计阳光财富服务品牌和阳光理财服务品牌,根据客户的价值观、生活态度、风险取向、产品需求、财富效应等标准,来细分客户,不断改进品牌战略。

设计具体服务品牌产品,针对不同客户定位,与功能需求,如招商银行的金癸花理财、财富账户-溢财通,95555快易理财等;11.建立客户数据库12.形成全面的客户数据库,对客户资料的收集、整理、利用的为主体系和工具;实现对客户需求的准确分类和快捷服务;13.提供量体裁衣式的个性化理财服务、增值服务、情感附加服务。

专业化标准化的服务理财队伍建设1.人才机构调整,人员劳动组合;2.引进高端人才。

培养转移人才;3.提高服务人员素质,集中培训、岗位培训、考试提高、专业培训、4.推行客户经理与理财经理分级管理,产品管理渠道管理服务标准管理测量分析和改进体系建设服务策划客户经理测评客户经理业绩考核管理顾客满意度标准检验与内部审核,过程监视、外部客户暗访、监控分析等内容包括不合格控制、数据分析、纠正措施、预防措施工具:场所管理的五S法。

DMAIC流程分析法、统计数理分析工具。

6西格玛包括服务子系统建设1.一站式服务设计:基础服务核心内容:服务查询、转帐服务、自助缴费、银证转帐、交易买卖、金融信息查询、账户挂失等;2.专项服务设计:留学出国(外汇贷款、留学保函、开具存款证明,借记卡、信用卡等);汽车贷款、房屋贷款等3.外拔服务;主动以电话、传真、电子邮件等方式与客户联系,发送贷款本息的追索、业务交易情况、理财申请和投诉的回复、账户处理情况反馈等;包括资金到位通知、信用卡透支通知、银行代缴费账户余额不足通知、银行代缴费通知等;4.业务咨询银行的各项服务与产品信息、资费信息、业务知识、产品咨询等;5.投诉建议:受理客户对银行营业网点的服务质量、业务和产品质量的批评和投诉,录入和提交投诉工单,,包括投诉内容、投诉步骤流程、投诉建议等;6.客户申告7.客户关怀8.客户帐单服务:本期应缴金额、对账单、到期还款、消费、9.走访管理10.客户服务调查管理,包括括弧服务调查题库管理、包括服务调查问卷管理、客户服务调查结果管理、客户服务调查信息统计管理;11.客户服务流程管理:包括客户进门的接待流程标准管理,大堂经理服务流程标准管理、柜台业务流程标准管理、各类服务和产品流程标准管理、一、标准化服务(至少达到以招商银行服务模板的管理与服务水平,包括客户满意度、优质客户流失问题、存款大户主动上门、)(一)服务管理标准化1、柜台服务标准化(微笑服务、网银)2、服务环境标准化(吸引人,便利)3、服务流程标准化4、服务质量标准化(满意程度)5、服务效率标准化(高效、不排队)(二)高端客户营销1、高端客户的定位2、对公客户的营销(二类:一类是不同风险程度的贷款客户,分高、中、低风险;另一类是规模大小,分大、中、小客户,差别化服务,差别化处置的标准。

包括不同的工作流程、不同的业务流程、不同的审批流程和评估要求,不同的贷款条件)3、对私客户的营销(黄金客户、白银客户、大众客户)4、(三)客户经理主动营销与上门服务1、优质客户服务2、大户服务3、资信良好客户服务4、潜在客户服务5、存款大户服务6、发展前景良好客户服务7、综合效益好的客户服务(四)标准化、差别化、规范化三者的关系处理二、渠道营销三、品牌与产品营销四、服务增值五、2)服务实现过程本标准所指的银行业的服务实现过程是指银行将顾客的要求转换成满足顾客要求的服务提供过程,它是银行满足顾客服务需求的直接过程。

这些银行服务过程的具体业务内容主要包括资产业务、负债业务和中间业务。

每一项业务都由若干个相关的小过程所组成,为了确保银行服务提供的安全性和效益性,并使接受服务的顾客满意,就必须确保这些相关的小过程始终处于受控状态。

本标准要求,银行业的服务提供的风险控制过程必须进行流程化的管理,进行风险排查、识别与评估,确定风险控制点,明确对这些风险控制点的风险性质、风险程度、风险大小和风险原因、估算风险后果,提出风险控制措施,落实风险控制岗位。

3)服务规范本标准所指的银行业服务规范是指商业银行对网点的服务范围、服务程序、服务技巧、服务礼仪等服务活动的输出要求,这是银行服务控制的基础和依据,也是商业银行员工必须遵循的准则。

(1)服务范围指每个接触点所包含的接触活动;(2)服务程序指每个接触点所包含的接触过程;(3)服务技巧指每个接触点应掌握的接触技巧;(4)服务礼仪指每个接触点应注意的课程礼仪。

4)服务提供规范服务提供规范是指商业银行对网点的服务人员、服务设施、服务用品、服务环境等服务资源的输入要求,欺诈包括:(1)每个接触点对服务人员的要求;(2)每个接触点对服务设施的要求;(3)每个接触点对服务用品的要求;(4)每个接触点对服务环境的要求。

5)服务控制规范服务控制规范是指商业银行对网点服务资源的输入转化为服务输出的过程控制要求。

其中包括:(1)每个接触点对监视和测量的要求;(2)每个接触点对不合格控制的要求;(3)每个接触点对数据分析的要求;(4)每个接触点对持续改进的要求。

这些服务规范的标准主要包括:营业环境的建设规范、营业场所内外设施规范、员工服务提供规范和业务操作质量控制规范。

a)营业环境的建设规范本标准所指的营业环境的建设规范主要是指外观设计规范和内部环境设计规范外观设计规范;按照商业银行CIS形象设计要求,各营业网点的外观设计应遵循统一性、适用性和美观性原则进行。

内部环境设计规范:对内部环境设计要做到让顾客感到便利、快捷、安全和舒适和满意。

主要包括对空间装饰(包括墙壁、天花板、地面、灯光、声控、湿度、温度等)的设计规范;对网点的工作用具(包括营业柜台、办公桌、客户座椅等用品的大小、高低等)的设计规范;对网点的便民设施(包括沙发、利率牌、填单柜、茶具、宣传窗等)的设计规范。

b)营业场所内外设施规范本标准所指的营业场所内外设施规范包括指门面标识规范和营业厅设施规范。

c)员工的服务提供规范本标准所指的员工的服务提供规范包括业务技能标准、服务仪表标准、服务语言标准、服务态度标准、职业道德标准和服务纪律标准。

业务技能标准:规定员工必须达到为外部顾客和内部顾客处理业务的基本技能标准,按照“以顾客为关注焦点”的服务宗旨,在坚持内部控制和风险控制的同时,向顾客提供准确、快捷和优质的服务;服务仪表标准:规定员工做到言行规范,包括举止得体、站立挺拔、座姿端正、行为文明服务语言标准:规定员工使用统一的规范化的职业语言,话语要亲近、热情、大方、明白。

服务态度标准:规定对所有顾客的服务主动热情、耐心周到,一视同仁。

职业道德标准:规定员工熟悉法律、法规,具备内控优先、风险意识、尽职尽责、自我约束、秉公办事的职业素养。

服务纪律标准:规定员工遵守劳动纪律、业务纪律和各项规章制度。

d) 业务操作质量控制规范本标准所指业务操作质量控制规范是直接关系到银行与客户资金的安全及收益回报的保证,本标准的银行业务操作规范具体体现在各类业务流程的作业指导书中。

根据商业银行资产、负债、中间业务的不同业务品种在服务对象和处置方式的不同特点,本标准要求每一类业务流程以及相关的作业指导书都要建立相应的业务操作的质量控制规范,体现出不同顾客的现有的、潜在的和未来发展趋势的要求,考虑到总行所规定的风险管理与内部控制的要求,遵循国家法律法规的要求和国家相关监管部门的监管要求,突出工作效率。

在内容上,要包括业务操作的基本规定和明确的业务操作流程。

体现了合规性标准、内控标准、工作效率标准、工作质量标准、工作态度标准。

3)流程网络增值服务本标准所指的流程网络是指商业银行的流程层次结构,是一个多层次的过程网络。

从流程的视角来看,商业银行的经营管理的一切活动都必须围绕银行的经营目标、业务发展战略进行,实现商业银行价值最大化,达到为股东与客户创造价值的企业使命。

而银行的经营管理活动就是为客户创造价值,以最小的成本,获取最大的收益;能给顾客创造价值的就是商业银行的业务流程,尤其是核心业务流程,银行成功与否主要来自于有没有优异的核心业务流程,以及流程运营的好坏,优异的流程运营取决于良好的流程管理。

所以,商业银行必须设计优异的核心业务流程和科学的管理流程,同时,商业银行优异的流程运营需要良好的流程管理作为保证。

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