大雁精神——团队建设
大雁的团队精神和行为
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PPT的逻辑性
目标
首先，从目的出发
分解目标 如何达到的方法
其次，分角度去拆解 最后，从各角度去思
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PPT的逻辑性
PPT制作的 课件
1
目标：教会学员PPT制作的方法
2
根据大多数学员的问题，３小时的课
2
1、逻辑问题
调研中发现学员需要解决的问题挺多： 2、版面设计
1、逻辑问题；
3、部分技巧
2、版面问题；
3、技巧问题； 4、呈现问题‘ 5、初学者，什么都需要； ……
3
相应的方法： 1、查找合适的案例 2、学会相应的方法
3、设计讲的思路和顺序
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PPT的逻辑性
工作汇报
1
目标：14年营销部门的工作汇报
2 分解目标
✓ 业务情况 ✓ 客户维护情况 ✓ 内部管理情况
3 如何达到的方法
✓ 汇总相关业务数据 ✓ 汇总14年的相关客户信息并
地点工具
举例
14年业务节节高升 南区、北区、东区
试试看！
今天的工作安排紧凑饱和 办公室、餐厅、会议室
高层研讨会议圆满成功 接待处、会议室、餐厅
主题+地点工具 关键词
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PPT的逻辑性
举例
14年业务节节高升 新产品、老产品、创新产品
鸿雁精神 团队力量
鸿雁精神团队力量人心齐，泰山移；一木难成舟，万木才成林――这些古训描述的都是团队的力量。
一支优秀的团队是集体智慧的源泉，它可以迸发出巨大的力量，让我们克服险阻，战胜困难。
在工作中，生活中，思考大雁精神，学习大雁精神，总是让我们懂到很多，也学到很多。
一、V型雁阵――团结的真谛什么是团队？团队不是一群人的相加，在美国NBA比赛中，每年都会组成一支由全明星阵容的球队到各地比赛，而比赛结果却是输多赢少。
结果可能令人意外，但却告诉我们了一个真理：团队不是简单相加，它是互相间的有机结合，是一个共同体。
大雁飞行是排成“人”字形或“一”字形，是因为它们整日飞翔，单靠一只雁的力量是不够的，必须互相帮助，才能飞得快飞得远。
成年大雁在飞翔的时候，翅膀尖会扇起一阵风，从下面往上面送，把小雁们轻轻地抬起来，长途跋涉的小雁就不会掉队。
二、向上之风――让1+1 >2当每只大雁振翅高飞时，也为后边的伙伴提供了“向上之风”，在“V”字队形的雁阵中，大雁飞行的速度比单飞高出71％。
每只大雁善以自己的辛劳，为同伴提供“向上之风”。
如果一只大雁离群，他就会很快感到飞行的难度，并很快回到雁群，正是这种你为人人，人人为你的精神让大雁们能够跨越万水千山，到达迁徙之地。
这让我想到了一个寓言故事，有人和上帝谈论天堂与地狱的问题。
上帝对这个人说：“来吧，我让你看看什么是地狱。
”他们进了一个有一群人围着一个大锅肉汤的房间。
每个人看起来都营养不良、绝望又饥饿。
每个人都拿着一只可以够到锅的汤匙，但汤匙的柄比他们的手臂长，没法把东西送进嘴里，他们看来非常痛苦。
“来吧!我再让你看什么是天堂。
”过了一会儿上帝说。
他们进入另一个房间，和第一个没什么不同。
一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙。
但每个人都很快乐，吃得也很愉快。
“我不懂，”这人说，“为什么他们很快乐，而另一个什么都一样的房间中，人们却很悲惨?”上帝微笑着说：“很简单，在这儿他们会去喂别人。
”在工作中，我们每个员工就像眼群里的每只大雁，我们每个人都要付出自己的汗水为自己的集体做出自己的贡献，而反过来，集体的进步也会给我们的工作和生活提供更大的发展空间。
建设团队的途径-大雁的启示
人际关系途径
• 优点
• 缺点
– 有利于使团队成员具 有“归属感”；
– 便于团队成员之间共 享信息、资源和他人 的智慧。
– 容易丧失团队工作目 标
– 团队建设成本增高； – 处理不好会使人际关
系更为复杂。
在雁群中，所有的大雁都有明确的分工：飞行的 时候，头雁领航，幼雁随后，老雁压阵；而休息的 候，又总有几只大雁专门充当岗哨，担任警戒，一 动静，它们就会“呀呀”地发出警报。
启示：目标是团队行为的基础，团队中有了明确 的目标，并真正内化为个体的目标，才能使团队
成员都献身于这个目标。
目标导向途径
• 优点
• 缺点：
– 易操作
– 对员工的工作环境有 更多的控制力
– 团队成员可能因此失去 必要的指导。
– 可能会使团队因为短期
– 对员工的工作成绩评 价标准比较客观
目标而牺牲了长期目标 – 目标定得不一定合理的
– 搞不好会造成团队的 精神分裂。
的价值观和行为规范
启示：如果我们和大雁一样聪明的话，我们也会在团队中相互支持，相互协 助，无论身处顺境、逆境，只有这样才能战胜一切困难达到最终的目标。因 此，通过增进人际交往，增进团队成员之间的感情、了解和信任也同样可以 建设和管理一个团队，这就是人际关系途径。
雁群始终是一个整体：飞行的时候，后面的大雁会以叫声来 鼓励前面的伙伴；当大雁掉队时，它会借助前面伙伴的支撑迅速 归队，而不是试图单独飞行；当有同伴生病或受伤时，其它大雁 会从队伍中飞来协助并保护它，伴随它，直到它康复或死亡为止， 然后它们继续组成自己的队伍飞行，直到赶上大家。
监
信
督
息
者
者
角色分类（一）
• 实干者：不主动寻求新的改变，认真完成任务， 务实可靠；
大雁的团队意识 大雁团队的精神的感悟
大雁的团队意识大雁团队的精神的感悟摘要大雁是一种善于群体合作的鸟类，它们展现了极高的团队意识和精神。
本文将以大雁团队为例，探讨大雁团队的团队意识和精神，并总结出一些可以应用于现实团队的启示。
引言大雁是世界上唯一可以实现V字行列飞行的鸟类。
在这个壮观的飞行过程中，我们可以看到大雁团队的团结合作和无私奉献的精神。
通过观察大雁团队，我们可以学到许多关于团队意识和精神的重要教训。
大雁团队的团队意识大雁团队的团队意识体现在多个方面。
1. 共同目标大雁团队会在飞行中形成一个V字行列，飞行的目的是为了找到适宜的栖息地和寻找食物。
这个V字行列是由一只领头的大雁带领其他成员来实现共同的目标。
大雁团队中的每只雁都明确了自己的角色和责任，他们清楚地知道团队的目标是什么，并且为之努力奋斗。
2.互助合作在飞行过程中，大雁团队中的领头雁会在前面飞行，其他雁会跟随在其后形成V字行列。
这种行为能够减少空气阻力，使整个团队更加高效地向前飞行。
当领头雁感到疲倦时，它会退到团队的后方，让其他雁来替换领头的位置。
这种互助合作的精神使得大雁团队能够更好地应对挑战和困难。
3.相互照应大雁团队中的每只成员都能够相互照应。
当一只雁受伤或疲倦时，其他的雁会停下来陪伴它，直到它恢复了体力。
这种相互照应的行为展现了大雁团队的团结和关怀，使整个团队更加紧密和有凝聚力。
大雁团队的精神的感悟大雁团队的团队意识背后蕴含着一些重要的精神价值。
1.领导者的责任大雁团队中的领头雁承担着领导者的责任。
它需要为整个团队的目标和方向负责，并且要时刻保持警觉以确保团队的安全。
领导者需要带领团队顺利度过困难和挑战，并且要时刻关注团队成员的状态，确保每个人都能够充分发挥自己的潜力。
2.团队的凝聚力大雁团队中的每个成员都发挥着重要的作用，没有一个人能够独自完成整个任务。
团队的凝聚力在于每个成员都愿意为团队的目标而努力，并且相互支持、互相信任。
只有团队成员之间紧密地联系在一起，才能够充分发挥团队的力量。
团队建设精神雁行理论让你从中得更多启示
团队建设精神雁行理论让你从中得更多启示团队建设一直以来都是企业和组织管理中重要的议题之一。
在当今竞争激烈的商业环境中，建立一个高效协作、合作互助的团队对于实现组织的目标至关重要。
在团队建设的众多理论中，雁行理论作为一种具有启示性和实践性的模型，它可以帮助团队达到更高的绩效和效果。
本文将通过探讨团队建设精神雁行理论，分析其内涵和应用，并为读者提供一些从中得到的启示。
一、团队建设精神雁行理论的内涵团队建设精神雁行理论源于雁行的独特飞行方式，它强调团队成员之间的协作和共同努力。
雁鹅在飞行时形成一个V字型编队，其中领头的大雁引领其他雁鸟一同前行。
这个编队不仅可以提高飞行效率，还能增加飞行距离和减少疲劳。
团队建设精神雁行理论认为，团队也可以如同雁鸟一样，通过领导者的引领和团队成员的协作来实现更高的绩效。
团队建设精神雁行理论包含以下几个核心要素：1. 领导者的引领和激励：在团队中，领导者扮演着引领团队的重要角色。
领导者应该具备良好的领导力和激励能力，能够以身作则，鼓励团队成员参与协作。
2. 个体责任与团队协作：每个团队成员都应该对自己的角色和任务负责，并积极参与团队的协作。
个体的努力和奉献是团队取得成功的基础。
3. 有效的沟通与分享：团队成员之间应该建立良好的沟通渠道，保持信息的畅通和共享。
只有通过有效的交流，团队成员才能更好地理解和支持彼此，实现团队目标。
4. 目标导向和共同价值观：团队成员应该对团队的目标和愿景有共同的认同和理解，并形成一致的价值观和文化。
这样才能以团队为核心，共同努力，共同前行。
二、团队建设精神雁行理论的应用团队建设精神雁行理论在实践中有着广泛的应用。
无论是企业组织内部的团队协作，还是跨部门、跨企业的联合合作，都可以借鉴和应用这一理论。
1. 提升团队合作效能：团队成员可以通过学习团队建设精神雁行理论，了解团队协作的重要性和价值。
通过强调协作、信任和共享，团队成员可以更好地合作和协调工作，提高团队的效能。
大雁团队的精神的感悟
大雁团队的精神的感悟以大雁团队的精神的感悟为题，我想要表达的是大雁团队所展现出来的团结合作、互助奉献和追求卓越的精神对于个人和团队的重要性。
大雁团队是一个充满活力和凝聚力的团队，他们之间的默契和配合令人钦佩。
团队成员之间无私的奉献精神使得整个团队能够共同面对困难和挑战，并且取得优秀的成绩。
团结合作是大雁团队的核心价值观之一。
团队成员之间相互信任和尊重，相互帮助和支持。
在团队合作中，每个人都能够发挥自己的优势，共同面对困难，克服各种困难和挑战。
大家齐心协力，共同为团队的目标努力奋斗。
互助奉献是大雁团队的另一个重要特点。
在团队中，每个人都愿意主动地帮助他人，并乐于分享自己的知识和经验。
团队成员之间的相互支持和帮助使得团队更加紧密，也使得每个人在团队中都能够获得更多的成长和进步。
追求卓越是大雁团队的共同目标。
团队成员都追求卓越，追求更高的目标和更好的表现。
他们不断学习和提升自己的能力，努力做到最好。
团队成员之间的竞争和合作相辅相成，激发出更大的潜力和创造力。
大雁团队的精神对个人和团队都具有重要意义。
对于个人而言，参与到这样一个团结合作、互助奉献和追求卓越的团队中，可以提高自己的能力和素质，获得更多的机会和成就。
团队的力量可以帮助个人克服困难和挑战，实现个人的目标和梦想。
对于团队而言，大雁团队的精神可以增强团队的凝聚力和战斗力。
团结合作和互助奉献可以让团队更加紧密和有序地运作，追求卓越可以激发团队成员的积极性和创造力，从而取得更好的成绩和业绩。
在我个人的经历中，也深刻感受到了大雁团队的精神对于个人和团队的重要性。
在一个团结合作和互助奉献的团队中，我学会了与他人合作和沟通，提高了自己的领导能力和团队意识。
在团队中，我也受到了其他成员的帮助和启发，不断地提升自己的能力和素质。
在未来的工作和生活中，我会继续秉持大雁团队的精神，与他人合作，互相帮助，追求卓越。
我相信，只有在一个团结合作、互助奉献和追求卓越的团队中，我们才能够获得更多的成长和进步，实现个人的目标和团队的使命。
大雁飞行的团队精神雁学习团队精神
大雁飞行的团队精神雁学习团队精神所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。
团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。
反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。
大雁的团队精神：1、沟通当我们听见大雁的叫声时，不要以为它是简单的鸣叫，那是在传递一种信号，尤其是在转弯或变换队形的时候。
大雁的叫声会很特别，或许是在指挥，或许是在传递信号。
沟通的顺畅保证了大雁团队的协作毫无阻碍。
2、领导力在雁阵中，处于“—"字开前端和"人"字形尖端的大雁叫头雁。
它们的任务最为艰巨，需要承受最大的空气阻力。
它们是整个雁阵的领导者和决策者。
同时，也得到所有大雁的拥护与支持。
3、目标大雁的目标明确，从不会盲目的乱飞。
在飞行的过程中，决不轻易的改变航线。
雁群始终保持一个整齐的队列。
始终保持一个有序的状态，朝着一个目标飞行。
4、纪律雁群内部的纪律相当严明，从北方到南方路途遥远，在整个飞行过程中，没有一只大雁会擅自的离群。
大家始终在一起，排着的队伍飞行，是一个团结、守纪的集体。
5、分工大雁们都会自觉地承担各自的工作，不管是领头的，压阵的，还是队列中间的，它们无一例外拍动翅膀为整个群体出力，并互相鼓动。
它们是默契的这就是大雁的智慧，它们有着相同的目标，明确分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献，团结就是力量。
合作产生效益。
分享有益互补。
团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。
团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。
所以说，团队是一种精神力量,是一种信念,是一个现代企业不可或缺的精神灵魂。
而良好的企业团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。
大雁精神——团队建设
大雁精神
—成功团队的基本素质
振翅高飞 也为后面的队友
提供了“向上之风”
V字队形
为雁群增加了
71％的飞行范围
分享团队默契的人 能互相帮助 更轻松的达到目地 因为他们的旅程 建立在彼此的信任上
当某只雁
偏离队伍时 它会立刻发现 单独飞行的
辛劳及阻力
它会立即 飞回队伍
善用前面同伴
提供的“向上之风”
启示
若我们同雁一般 我们就会在队伍中 跟着带队者达到目的地 我们会乐意 接受他们的协助
并协助他人
当前导的雁疲倦时 他会退到 队伍后方 而另一只雁 则飞至前导位置替补
启示
艰难的任务 需要轮流付出
我们要尊重、保护 每个人独特的技术、才能、
天分及资源
飞在队伍中的雁
会发出“呱呱”的叫声 鼓励前导的雁
大雁给我们的启示
团队精神
大雁是出色的空中旅行家。 每当秋冬季节，它们就从老家西 伯利亚一带，成群结队、浩浩荡 荡地飞到我国的南方过冬。 第二年春天，它们经过长途旅 行，回到西伯利亚产蛋繁殖。大 雁的飞行速度很快，每小时能飞 68～90公里，几千公里的漫长旅 途得飞上一两个月。
在长途旅行中，雁群的队伍 组织得十分严密，它们常常排 成人字形或一字形，它们一边 飞着，还不断发出“嘎、嘎” 的叫声。
木桶理论
木桶盛 水量取决 于木桶中 最短的那 块木板
保持速度
启示
我们必须确定
发出来的声音是鼓励 在团队中 有鼓励 表现就会更好 最完美的自我实现 通常来自正面的鼓励
当某只雁生病时
会有两只雁飞出队 伍 跟在后面 帮助并保护它 直到它康复或死亡，然后再 继续追赶前面的队伍
启示
如果我们同雁一般 我们就会在困境中 彼此支持 一如我们在顺境中茁壮
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大雁精神
—成功团队的基本素质
谨以此文献给追求成功的团队
振翅高飞
也为后面的队友
向上之风” 提供了“向上之风”
V字队形
为雁群增加了 71％ 71％的飞行范围
分享团队默契的人 能互相帮助 更轻松的达到目地 因为他们的旅程 建立在彼此的信任上
当某只雁 偏离队伍时 它会立刻发现 单独飞行的
辛劳及阻力
它会立即“向上之风”
若我们同雁一般 我们就会在队伍中 跟着带队者达到目的地 我们会乐意 接受他们的协助 并协助他人
当前导的雁疲倦时 他会退到 队伍后方 而另一只雁
则飞至前导位置替补
艰难的任务 需要轮流付出 我们要尊重、保护 我们要尊重、 每个人独特的技术、 每个人独特的技术、才能、 天分及资源
飞在队伍中的雁 会发出“呱呱” 会发出“呱呱”的叫声 鼓励前导的雁
保持速度
我们必须确定 发出来的声音是鼓励 在团队中 有鼓励 表现就会更好 通常来自正面的鼓励 最完美的自我实现
当某只雁生病时 会有两只雁飞出队伍
跟在后面 帮助并保护它
如果我们同雁一般 我们就会在困境中 彼此支持 一如我们在顺境中茁壮