职业病危害事故应急救援预案(模板)
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。
职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责：负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急救援预案范本(3篇)
职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。
1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。
2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。
3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。
3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。
3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。
3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。
3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。
3.7.3事故现场隔离方法。
3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。
2024年职业病危害事故应急救援预案(2篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案第一部分：预案制定背景和目的1.1 背景随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病危害事故也日益增多。
职业病危害事故对职工的生命安全和身体健康构成了严重威胁，同时也对企业的生产经营造成了严重影响。
因此，制定一套行之有效的应急救援预案对于提高企业应对职业病危害事故的能力、保护职工生命安全和提高企业经营效益具有重要意义。
1.2 目的本预案的目的是建立一套科学、规范的职业病危害事故应急救援预案，确保职业病危害事故的及时处置和救援工作的有效展开，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第二部分：应急救援组织体系2.1 领导指挥部应急救援的指挥作用由领导指挥部承担，负责协调和组织应急救援工作。
领导指挥部由企业领导和相关职能部门负责人组成。
2.2 应急救援指挥组应急救援指挥组根据实际需要，在领导指挥部的指挥下，负责制定救援方案、组织救援人员和装备的调度和协调工作，以及与外界的联络与协调。
2.3 救援人员救援人员包括职业卫生技术人员、医护人员、消防人员、部分企业员工以及其他相关人员。
救援人员需进行系统的培训和演练，熟悉救援流程和装备的使用。
2.4 救援装备根据职业病危害事故的具体情况，应急救援装备包括救生器材、防护用品、检测仪器设备、各种救援车辆等。
第三部分：应急响应和救援流程3.1 事故报警和启动应急响应一旦发生职业病危害事故，应立即报警，同时启动应急响应机制。
领导指挥部应立即召集相关人员，成立应急救援指挥组，并根据事故的性质和规模确定应急救援级别。
3.2 事故评估和信息收集救援人员首先需要对事故现场进行评估，确定人员伤亡情况和事故发展态势。
同时，要及时收集和汇总各方面的信息，为后续的救援决策提供支持。
3.3 救援人员和装备调度在评估了事故现场的情况后，应急救援指挥组根据事故的特点和需要，组织调度救援人员和装备到达现场。
同时，要确保救援人员和装备的安全。
3.4 现场救援和治疗救援人员到达现场后，要立即展开现场救援和治疗工作。
职业病危害事故应急管理制度与救援预案模版（四篇）
职业病危害事故应急管理制度与救援预案模版职业病危害事故的发生对企业员工的身体健康和生命安全造成了严重威胁。
为了有效预防和应对职业病危害事故，保障员工的身心健康，企业应建立健全职业病危害事故应急管理制度和救援预案。
以下是一个模版，旨在帮助企业制定符合实际情况的应急管理制度和救援预案。
一、职业病危害事故应急管理制度1. 总则职业病危害事故应急管理制度是为了规范企业在职业病危害事故发生时的应急措施，保障员工的安全和健康，做出科学、合理的预防和应对措施。
2. 职责分工(1) 所有相关人员都要熟悉本制度，掌握自己的职责，切实履行相关职责。
(2) 企业领导要负责制定和监督本制度的执行。
(3) 安全生产部门负责组织开展职业病危害事故应急演练和培训。
(4) 部门负责人要对本部门的职业病危害事故应急工作负责。
3. 应急预警系统(1) 企业应建立健全职业病危害事故应急预警系统，包括监测设备的安装和定期维护，及时预警信息的传达和处理程序。
(2) 监测设备应定期进行检测，异常情况要及时报告，并采取相应的措施应对。
4. 应急预案的制定和修订(1) 企业应制定职业病危害事故应急预案，明确各级责任人和人员的职责和任务，完善应急组织架构。
(2) 预案要根据企业实际情况进行修订，适应新的技术和设备变化、法律法规的更新等。
5. 应急救援队伍建设(1) 企业应组建职业病危害事故应急救援队伍，定期进行培训和演练。
(2) 救援队伍要有足够的专业知识和技能，熟悉相关救援设备的使用和操作。
6. 应急物资和装备(1) 企业应储备足够的应急物资和装备，包括急救药品、消防器材、防护设备等。
(2) 物资和装备要定期检查和更新，确保其完好有效。
7. 应急演练和评估(1) 企业应定期组织职业病危害事故应急演练，检验预案的可行性和有效性。
(2) 演练后要进行评估和总结，及时修改和完善预案。
二、职业病危害事故救援预案模版1. 事故发生的报告和启动救援(1) 事故发生后，立即通过预警系统报告相关部门和人员。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
百度文库- 让每个人平等地提升自我XX公司职业病安全事故应急预案目录1.总则 ....................................................................................................................... - 3 -目的 .......................................................................................................................... - 3 -公司基本情况 .......................................................................................................... - 3 -公司生产基本情况 .................................................................................................. - 3 -公司存在职业病危害的作业场所 .......................................................................... - 3 -作业场所职业病危害因素表 .................................................................................. - 3 -接触职业病危害因素人员管理情况表 .................................................................. - 4 -道路布置 .................................................................................................................. - 5 -实施原则 .................................................................................................................. - 5 -2.应急救援组成 ............................................................................................................... - 5 -应急救援领导小组职责 .......................................................................................... - 5 -职业病危害的目标分布 .......................................................................................... - 6 -作业岗位职业病危害信息告知 .............................................................................. - 6 -2.3.1氨 ............................................................................................................. - 6 -职业病危害事故级别： .......................................................................................... - 9 -3.应急预案内容 ............................................................................................................... - 9 -职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 .......................................................... - 9 -3.1.4、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
①治安队：由保安室人员组成。
........................................................................ - 11 -②消防队：由各车间义务消防员组成。
.................................................................... - 11 -③抢险抢修队：由公司各车间班组组成。
................................................................ - 11 -④医疗救护队：由各车间班组长组成。
.................................................................... - 11 -危害事件的预防 .................................................................................................... - 11 -应急预案的启动 .................................................................................................... - 12 -4.预防与预警 ................................................................................................................. - 13 -职业健康卫生监 .................................................................................................... - 13 -职业健康监测点一览表： .................................................................................... - 14 -预防措施 ................................................................................................................ - 14 -1.总则目的为认真贯彻落实《劳动法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《劳动防护用品监督管理规定》、《职业病防治法》及作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
公司基本情况公司生产基本情况公司存在职业病危害的作业场所作业场所职业病危害因素表接触职业病危害因素人员管理情况表培训机构体检机构序号职业病危害因素名称接触职业病危害人数职业卫生培训人数上年度体检人数体检发现职业病患者人数调离岗位人数总人数女工农民工岗前岗中离岗1 2 3 4 5 6- 4 -道路布置厂区道路主要是运输道路和消防道路，生产车间和储罐区周围道路呈环状布置，主道路宽度为，次要道路宽度不小于。
道路均为水泥混凝土路面结构。
表2-1本项目各建筑物之间的安全间距实施原则本预案遵循“预防为主，防治结合”“以人为本，善待生命”原则，以突发事件的预测、预防为重点，实行突发事件统一指挥、分级负责，确保一旦发生职业病危害事件，能够以最快的速度、最大的效能，有序实施救援，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
2.应急救援组成应急救援领导小组职责应急预案由应急救援领导小组组织，每年进行一次演练。
根据本公司职业特点、所处环境、各岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定本公司所有生产人员为职业病危害事故应急救援目标。
职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标：XX车间、XX车间、XX车间。
作业岗位职业病危害信息告知2.3.1氨CAS号:7664-41-7 中文名称：氨（氨气、液氨）别名：无水氨；阿摩尼亚英文名称：Ammoia 分子式：NH3 (1)理化性质:具有刺激性臭味的无色气体。
相对分子量17，熔点-78℃，沸点：-33℃.易溶于水、乙醇、薏米和有机溶剂，其水溶液称为氨水，呈强碱性。
相对密度，相对蒸气密度，饱和蒸汽压(26℃).易燃，自燃点为651℃,。
液体氨溢出时温度很低，蒸发迅速；遇酸或氟、氯发生剧烈反应，对铝和锌有腐蚀性。
与空气混合，可形成爆炸性气体，遇明火高热能引起燃烧爆炸。
(2)职业接触:氨可制造硫胺、碳酸氢铵、尿素等多种化肥；液氨可直接制作氨水，用作农业肥料。
氨还用于制碱、制药、鞣皮、塑料、树脂、染料、炸药、合成纤维等有机化学工业，也可作冷冻剂，用于石油精炼、炼钢、等行业。
常见的职业中毒主要是由于氨的存储、运输和使用过程的意外事故造成的氨的外溢和泄露引起的，，如液氨钢瓶、液氨罐爆炸或高压液氨管道断裂或阀门破裂及因设备失修、跑冒滴漏等液氨外溢可致急性中毒。
(3)进入途径:可经呼吸道进入人体。
(4)健康影响:主要损害呼吸系统，可伴有眼和皮肤灼伤。
(5)刺激反应：仅有一次过敏性眼和上呼吸道刺激症状，如流泪、咳嗽、咽痛、胸闷、及眼和结膜充血等，肺部无明显阳性特征。