安全文明管理制度(正式)
安全文明日常管理制度

一、总则为加强单位内部管理,保障员工生命财产安全,维护单位正常秩序,提高全体员工的安全意识和文明素质,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全文明要求1. 交通安全(1)遵守交通规则,不闯红灯,不逆行,不超速。
(2)驾驶车辆时,必须佩戴安全头盔,不酒后驾车。
(3)乘坐公共交通工具时,自觉排队上下车,保持车厢内整洁。
2. 用电安全(1)使用电器时,确保电源插座完好,不私拉乱接电线。
(2)离开工作场所时,关闭所有电器,切断电源。
(3)发现电器设备异常,立即报告相关部门处理。
3. 防火安全(1)不使用明火,禁止在单位内吸烟。
(2)保持消防通道畅通,不堆放杂物。
(3)熟悉消防器材的使用方法,掌握火灾应急处理措施。
4. 卫生安全(1)保持工作场所整洁,不乱扔垃圾。
(2)养成良好的个人卫生习惯,勤洗手,不随地吐痰。
(3)不食用过期、变质食品,保持饮食卫生。
5. 办公安全(1)遵守办公秩序,不擅自离岗、脱岗。
(2)不使用未经批准的办公设备,不得将个人物品带入办公区域。
(3)不泄露单位机密,保护单位利益。
四、监督检查1. 单位设立安全文明监督小组,负责日常安全文明工作的监督检查。
2. 安全文明监督小组定期开展安全文明检查,对发现的问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为,按照单位相关规定进行处理。
五、奖惩措施1. 对在安全文明工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为,视情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由单位行政部门根据实际情况予以补充和完善。
安全文明生产管理制度(5篇)

安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康,实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生,降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全,减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平,确保生产过程合法合规,符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上:保护员工的生命安全是最重要的,任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主:采取积极的预防措施,防患于未然。
3.全员参与:所有员工都应对安全生产负起责任,共同维护安全。
4.科学管理:根据事故原因分析和风险评估,制定科学的安全管理措施。
5.持续改进:根据生产实践和员工的反馈意见,不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人:制定和组织实施安全生产管理制度,确保其有效实施。
2.各级管理人员:负责组织本单位的安全生产工作,落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门:负责制定和完善安全生产管理制度,组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工:遵守安全生产管理制度,积极配合安全检查和培训,发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理:确保设备安全稳定运行,进行定期检修和维护,确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理:确保工作场所清洁、整齐,设置明显的警示标识,明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训:对新员工进行安全培训,并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理:建立健全应急救援预案,设立应急预警系统,组织定期演练,确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测:定期进行安全巡查,发现隐患及时报告并整改,配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员,按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员,按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失,由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制,加强对企业安全生产管理的监督检查。
工地安全文明施工管理制度(5篇)

工地安全文明施工管理制度1、不戴安全帽不准进入施工现场;2、不系安全带不得登高作业;3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场;4、施工过程中不准嬉笑打闹;5、吊篮下不准站人;6、高层平台接料口无安全措施不准接料;7、酒后不准上班操作;8、机械设备不经过检查不准开启;9、施工现场不准吸烟;10、不准私自接拉电线二、施工现场六大纪律1、进入现场要穿戴整齐,带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带;2、高空作业不准往下乱抛工具物件;3、非机操工、电工不准随便动用机械、电器;4、吊篮下面不准有人工作或行走;5、各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装备;6、在现场工作不准嬉戏打闹;三、安全处罚规定:1、进入施工现场不戴安全帽罚____元,不系帽带罚____元。
2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚,发现一次罚____元。
3、高空作业和规定工种作业,不戴安全帽或不系安全带罚____元。
系安全带必须扣在牢固稳定的位置,否则罚____元。
4、严禁酒后上班,如发现后立即责令停工,罚款____元。
5、机械设备停滞或进行清理、保养时,操作人员必须将电源切断并锁好电箱,如果操作人员违章作业,每次罚款____元,如果因此发生事故,操作人员负全部责任。
6、库房内乱接电器的,给予私接电器者罚款____元,由此造成事故均由其个人负责。
7、电工在施工中不按操作规程操作,给予罚款____元,所拉电线发现裸露线的,罚款____元,由此引起事故的,拉线电工负主要责任,罚款____元以上。
8、发现对切割物不随时清除的,每次罚款作业人员____元,若引发火灾事故的,由作业人员赔偿事故的全部损失。
9、高空作业时,严禁开玩笑吵架,发现在高空作业中开玩笑的罚____元,打架的罚____元以上,严重者开除,造成后果的,追究法律责任并赔偿事故的全部损失。
10、楼上向下乱抛杂物者,给予责任人罚款____元,如果由此引起安全事故的,则要承担全部经济损失。
安全文明管理规章制度(三篇)

安全文明管理规章制度是指为了保障企事业单位内部的安全和秩序,制定的一系列管理规定。
这些规定的目的是保护员工和财产的安全,维护工作场所的正常秩序,并促进员工之间的和谐关系。
以下是一个可能的安全文明管理规章制度的范例:第一章总则第一条为了营造安全、文明、和谐的工作环境,确保员工身心健康,本单位制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工、访客和合作伙伴。
第三条本规章制度的执行由本单位的安全、劳动和纪律监督部门负责。
第二章安全管理第四条本单位要建立健全安全管理体系,制定安全操作规程,加强安全培训和教育。
第五条所有员工必须遵守安全操作规程,使用个人防护装备,如安全帽、安全鞋等。
第六条如发生安全事故或紧急事件,所有员工应立即采取相应的应急措施,并及时报告上级领导。
第三章文明行为第七条所有员工应尊重他人,维护单位形象,不得进行辱骂、侮辱、歧视和暴力行为。
第八条所有员工应遵守工作时间和工作程序的安排,不得迟到、早退,不得擅自离岗或请假。
第九条员工应保持工作场所的整洁和卫生,正确使用办公设备和公共设施。
第四章纪律管理第十条所有员工应遵守本单位的各项纪律规定,如违规操作、盗窃、贪污等将受到纪律处分。
第十一条所有员工应严守保密制度,不得透露单位的商业机密和个人隐私。
第五章奖惩措施第十二条对于遵守本规章制度的员工,本单位将给予表扬和奖励。
第十三条对于违反本规章制度的员工,根据情节轻重,本单位将给予警告、记过、记大过、降级、开除等纪律处分。
以上是一个简要的安全文明管理规章制度,具体的规定和条款可根据实际情况进行调整和制定。
安全文明管理规章制度(二)第一章总则第一条为了建立健全企业安全文明管理制度,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业形象和利益,根据国家相关法律法规,结合企业实际,制定本《安全文明管理规章制度》。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条本制度内容包括安全生产、环境保护、消防安全、劳动纪律等方面的规定。
安全文明的管理制度

一、总则为加强本单位的安全生产和文明建设,保障员工的生命财产安全,提高单位整体文明素质,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、临时用工及外来人员。
三、安全管理1. 安全生产责任制(1)单位负责人对本单位安全生产工作全面负责,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
(2)各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产教育培训(1)单位应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(2)新员工上岗前,必须经过岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
3. 安全生产检查(1)单位应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)各部门应每月至少进行一次安全生产自查,发现问题及时整改。
4. 应急预案(1)单位应制定应急预案,明确应急组织、应急措施和应急流程。
(2)各部门应熟悉应急预案,定期进行应急演练。
5. 安全生产事故处理(1)发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延。
(2)事故发生后,应迅速查明原因,追究相关责任,并采取措施防止类似事故再次发生。
四、文明建设1. 环境卫生(1)单位应保持环境卫生整洁,定期进行绿化、美化。
(2)员工应养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾,不随地吐痰。
2. 职业道德(1)员工应遵守职业道德规范,诚实守信,尊重他人。
(2)单位应加强职业道德教育,提高员工文明素质。
3. 公共秩序(1)员工应遵守公共秩序,不违规操作,不扰乱公共秩序。
(2)单位应加强公共秩序管理,维护良好的工作环境。
4. 社会责任(1)单位应履行社会责任,积极参与社会公益活动。
(2)员工应关心社会公益事业,发扬奉献精神。
五、奖惩1. 对在安全生产和文明建设中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
六、附则1. 本制度由单位安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、实施与监督1. 本单位各部门应按照本制度的要求,制定具体实施办法。
安全文明管理制度(7篇)

安全文明管理制度(7篇)安全文明管理制度篇一1.安全管理:1.1.操作人员:操作人员必须持证上岗,并经过公司三级教育与项目部签订安全操作责任书,方可上岗。
操作人员除按塔机操作规程操作外,还要遵守项目部安全管理制度和规定,上班之前不得酗酒,操作时保持精力集中,对影响安全的隐患应及时汇报现场全管理人员或施工员,操作人员对塔吊的电气系统、制动系统、机械设备、塔身金属结构安全运行情况,设备检修后的使用情况应有记录,并向安全主管人员汇报;1.2.未经项目部许可,吊臂不得旋转出现场围墙外,任何人不得擅自指挥将塔吊臂旋转至现场围墙外;1.3.操作人员进行起重机回转变幅、行走和吊钩升降等动作前,应发出音响信号示意;1.4.被吊物品应绑扎牢固,起吊市中心要平衡,不得倾斜,要平稳起吊,其吊制作完的钢筋时,至少要保证三个吊点,各吊点受力要平衡,必要时要制作钢扁担,钢扁担用料不小于18的工字钢,长度不小于被吊物的1/3长,防止被吊物起吊和回落时圆弧过大,影响起吊或就位;1.5.散装物品必须用吊篮,防止散件坠落伤人;1.6.为班作业前,应检查钢丝绳及钢丝绳的连接部位,当钢丝绳在一个节距内断丝根数达到报废的规定时,应予以报废;1.7.备吊材料、设备,不得在楼板上集中堆放过高,一般情况下不得超过2kn/㎡,钢筋、木方、模板、钢管等材料,堆放时,在材料下应放有垫木,使钢丝绳松动抽出。
2.文明施工2.1.所吊材料在地面或平台上堆放时,按材料品种、规格、材料的使用部位、性能,按现场材料堆放要求,分片、分区码垛堆放整齐,垛与地面之间、层与层之间要有垫木分开,便于堆放整齐、吊用方便,严禁材料堵塞现场交2.2.操作人员要保持操作室清洁干净,每班要打扫卫生,垃圾不得从高空往下扔,应集中存放,电气设备、开关箱、室外卷扬机要保持干净,驾驶室玻璃要擦干净,以保证操作时视线清楚;2.3.修理设备更换的配件,擦洗轴承、设备配件的废油,更换完的润滑剂等,应将配件放在吊篮内,液体放在器皿内,用吊篮送回地面;2.4.地面塔吊3米范围内不得乱放材料,保持上塔吊畅通、安全;2.5.操作人员岗位责任和安全职责要挂在操作人员时刻能看到的地方,以提醒操作人员时刻要尽职、尽责,保证他人和自己的安全,保证设备不受损失。
安全文明管理规章制度范文(4篇)

安全文明管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位安全,提高工作环境的文明程度,促进员工的安全意识和文明素质,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条单位安全文明管理的目标是:建立健全的安全管理制度,加强安全生产培训,提高员工的安全意识和防范能力,确保员工的生命财产安全,保护环境,营造和谐文明的工作环境。
第三条单位安全文明管理的基本原则是:安全第一,预防为主,综合治理,责任到人,技术支持,全员参与。
第二章安全生产管理第四条单位应当建立健全安全生产管理机构,明确安全生产管理职责,落实安全生产管理责任制。
第五条安全生产管理职责划分如下:1. 单位负责人负有最终决策权限和安全生产总责任,在单位内确保安全生产工作得到有效落实;2. 安全生产部门或专职人员负责安全生产管理和日常工作的落实,并负责统计、分析和报告安全生产数据;3. 各部门负责本部门安全生产工作的落实,并组织开展安全培训和演练工作;4. 员工是安全生产的主体,要认真履行安全生产责任,积极参与安全培训和演练。
第六条单位应当制定安全生产管理制度,明确各岗位的安全操作规程和工作流程,并定期进行评估和更新。
第七条单位应当配备符合国家标准的消防设施,进行定期检查和维护,并配备专职或兼职消防人员,负责消防安全工作的组织和指导。
第八条单位应当定期进行安全生产培训,包括但不限于防灾减灾知识、消防安全知识、应急救援知识等,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条单位应当建立完善的事故应急预案,明确各岗位的应急职责和任务,并进行定期演练和评估。
第十条单位应当建立隐患排查和整改制度,及时发现和处理各类安全隐患,并对整改情况进行记录和跟踪。
第三章工作环境文明管理第十一条单位应当营造整洁、有序、文明的工作环境,创建和谐的工作氛围。
第十二条单位应当制定工作环境文明管理制度,明确员工的行为规范和工作纪律。
第十三条单位应当定期开展工作环境文明管理活动,包括但不限于办公区域清洁整齐、垃圾分类处理、公共设施维护等。
安全文明管理制度

安全文明管理制度第一章总则第一条为了维护企业生产经营秩序,保障员工的人身安全和身体健康,制定本安全文明管理制度。
本制度适用于本企业全体员工以及相关合作单位。
第二条企业安全文明管理制度的宗旨是“生产安全,文明文化”。
坚持“人本管理,预防为主”原则,全面提高员工的安全防范意识和文明素质。
第三条企业领导要高度重视安全及文明工作,加强组织领导,创造安全、文明和谐的工作环境。
第四条安全生产和文明管理是企业的基本责任,相关部门要落实责任,确保本制度的贯彻执行。
第二章安全管理第五条企业要建立安全管理制度并严格执行,明确安全管理人员的职责和权限,并定期进行安全管理培训。
第六条企业要制定安全生产目标计划,加强对特种作业、危险化学品、高空、高压、有毒有害等作业的安全控制。
第七条企业要定期进行安全隐患排查,落实安全防护措施,保障员工的人身安全。
第八条企业要建立完善的安全生产档案和事故记录,及时总结并推广事故案例,提高员工的安全防范意识。
第九条企业要加强对员工的安全教育宣传,定期进行消防、安全、急救等方面的培训,提高员工的安全素质。
第三章文明管理第十条企业要倡导文明礼貌和谦逊待人的工作作风,切实加强员工的道德修养和职业操守。
第十一条企业要建立文明管理委员会,推行文明办公、文明用餐、文明社交、文明交通等具体管理措施。
第十二条企业要加强对员工的职业道德教育,培养员工的团队精神和集体荣誉感。
第十三条企业要建立文明用语和和谐沟通的规范,严禁辱骂、侮辱、谩骂、羞辱等不文明行为。
第四章监督检查第十四条企业要建立健全的监督检查机制,确保本制度的贯彻执行。
第十五条企业要定期组织安全生产和文明管理检查,对发现的违规行为及时进行处理。
第十六条企业要建立安全生产与文明管理奖惩制度,对遵守规定和有突出表现的员工给予奖励,并对违规行为进行处罚。
第五章附则第十七条本制度的解释权归企业领导层所有。
第十八条本制度自发布之日起正式实施。
以上就是安全文明管理制度,希望全体员工严格遵守,共同维护企业的和谐稳定的工作环境。
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安全文明管理制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-2581-96 安全文明管理制度(正式)
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一、新进场职工,必须经工地安全员三级安全教育和建立安全卡,经安全知识考核合格后,方可上岗。
二、上班前必须收拾好宿舍内个人生活用品,值班人员除打扫好本宿舍室内外卫生外,督促好宿舍内其他成员共同做好室内卫生工作。
三、所有职工上班必须统一工作服,戴安全帽并系好帽带。
如在化工场所施工做油漆,一律要戴防毒气面具、戴防腐手套、穿防腐服装。
四、职工晚间外出必须向班组长办理请假手序,严禁去舞厅、网吧、游戏机房(违反者必重罚)20:50之前必须回工地,并向班组长办理销假手序,每周外出不得超过半数2次,每次必须两人以上同行。
五、职工宿舍严禁男女混居。
六、本公司员工,严禁将不良妇女带入本公司,
造成一切不良后果自负或送公安机关追究刑事责任。
七、严禁穿拖鞋、赤膊、酒后上班。
八、严禁在班后饮酒闹事、打架斗殴、聚众赌博。
九、本公司员工下班后外出娱乐,禁止一切不良活动,如果发生本公司概不承担一切经济损失,由当事人自负。
十、高空作业时,正确栓好安全带。
使用人字梯时,应先检查梯子是否完好,系好保险绳后(尼龙绳)方可使用;人字梯在使用时张开角度应与地面成60度左右为宜。
严禁2人同时使用;在人字梯上焊接时,必须正确系挂好安全带;人字梯在光滑地面上使用,必须做好防滑措施,严禁人背对人字梯上下。
在移动平台上操作,平台一定要有护栏及斜撑,并卡好转动装置,系挂好安全带。
十一、用电设备接线必须由持证电工完成,严禁非电工私拉乱接。
十二、使用各种机械设备及机具必须先检查其性能是否完好,严禁带病操作;在操作过程中必须按操
作规程操作,严禁违章作业。
十三、施工过程中加强对本单位及外单位的成品及半成品的保护,严格禁止偷拿业主、本公司任何物品、总包或其他单位的物品,如有损坏,当事人按价赔偿,并承担相应责任。
十四、各施工点每天下班前必须做到工完料净。
十五、严禁在禁火区域吸烟,违者予以重罚,造成的一切后果均由当事人承担。
禁火区域如施工区域、宿舍、办公室、库房等一律要配置灭火器材。
十六、做好总包单位或本公司公共物品的保持稳定保护工作,如发现私拿单位物品占为己有,将对当事人按成本价的10陪处罚,情况严重者,移交司法部门,追究刑事责任。
任。
十七、班组各施工人员在施工过程中必须遵守以上条款,违反规定的将按照相关条款处罚。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。