安全责任考核表精编

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安全生产责任制考核表(公司全员)

安全生产责任制考核表(公司全员)

安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人:XXX被考核人:总经理考核时间:考核内容:一)贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规,建立健全公司安全生产责任制。

二)组织制定公司安全生产方针,并在集团公司总体战略规划指引下,制定本企业安全生产规划。

三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针,抓好安全生产工作,对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。

在选聘干部时,把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。

四)根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等,研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。

五)带头执行安全生产规章制度,带头参加安全生产活动,带头检查安全生产工作,展现安全生产领导力。

六)督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。

七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

工作完成情况:完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论:优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人:XXX被考核人:常务副总考核时间:考核内容:一)贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规,落实公司相关要求,建立健全公司安全生产管理体系。

二)组织落实公司安全生产方针,组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划,并组织实施。

三)主持公司XXX会议,研究解决安全生产中出现的重大问题。

四)督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。

五)保证公司安全生产投入的有效实施。

六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故,对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。

对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则,组织调查、分析和处理。

2023安全生产责任考核表

2023安全生产责任考核表
30分
12
发生轻伤事故,按照生产责任书相关条款进行考核。
10分
考核项目合计
考核结果(80分以上为合格):合格()不合格()
考核小组组长签字:
考核时间:
安全生产责任考核表
被考核人
岗位
站长
考核部门
安全生产责任考核小组
序号
安全生产责任考核内容
得分
扣减分
得分
1
保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本站的贯彻执行,做到本站生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
10分
2
定期召开安全专题会议,听取安全员的工作汇报,及时解决生产中的安全问题。
5分
3
严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度,深入排查本站安全生产问题隐患,组织整改落实,并做好相关记录。
10分
4
组织拟定本站的安全生产年度、季度、月计划。
5分
5
组织拟定本车站的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训。
(30分)
8
发生轻伤事故,按照生产责任书相关条款进行考核。
(10分)
考核项目合计
100分
考核结果(80分以上为合格):合格()不合格()
考核小组组长签字:
考核时间:
安全生产责任考核表
被考核人
岗位
财务人员
考核部门
安全生产责任考核小组
序号
安全生产责任考核内容
分数
扣减分
得分
1
对本部门安全工作负责
10分
2
负责本单位按规定提取安全费用,设立安全费用专账,定期检查安全费用使用情况
10分
6
负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产的措施计划。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
5
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后,不积极采取妥善安全措施,导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期

安全责任目标考核表(全)

安全责任目标考核表(全)
12
主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
13
收集整理现场管理资料,保证检查验收资料与工程进度同步。
13




30

贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,并作记录。
7
依据施工组织设计和专项方案,细化安全技术措施,制定季节性和针对性施工方案,并编制安全技术交底单,及时解决执行中出现的问题。
6
参与班组安全活动,检查班组活动记录。
6
监督现场安全防护用品的质量和发放使用,并作好记录。
7
及时对施工用电、物料提升机、外脚手架等设施组织检查,并定期组织自检。
7
参加每月安全例会,并邀请领导参加,作好记录。上报每月安全报表。
6
组织落实施工现场七牌三图、安全警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。
6

11




30

贯彻执行国家有关政策及规范、标准。
7
严格遵守本企业、项目的有关管理制度和安全生产责任制。
8
参加质量安全事故的调查处理。
8
建立质量档案,重大问题及时汇报。
7
安全
总结
被考核人:
考核
评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
分包队伍安全责任目标考核表
单位工程名称:
分包单位名称:年月
内容
安全责任目标考核内容
8
参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8
参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施和意见。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:总经理1、对公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系,努力工作。

3、组织编制规章制度、责任制,将安全措施渗透到工作岗位的各个环节,记录检查执行情况。

4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查,发现问题产生责任制。

5、定期召开后勤岗位的安全工作会,当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。

6、经常组织各种安全生产教育,支持和指导部门安全生产各项工作。

7、组织可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。

考核人:安全生产委员会时间:注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。

2、考核分低于70分,扣6分。

3、考核分有三个月低于70分,整改。

4、坚持在每月2日自评分评完。

标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责,将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。

按责任制要求努力工作。

15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查,收发存档内外部安全生产文件。

10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。

10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。

10分 10分6、监督劳动保护用品使用,并监督其符合要求。

10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。

10分 10分考核人:安全生产委员会时间:安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、需要施工动火的,须到公司XXX开具相关许可证,并做全面监视检查。

3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。

安全生产责任制考核记录表范本(三篇)

安全生产责任制考核记录表范本(三篇)

安全生产责任制考核记录表范本日期:_____________单位:_____________考核对象:_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价:(对各项考核结果进行综合评价,如有问题请注明)考核人:_____________复核人:_____________注意事项:1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核,每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中,通过的打“√”,未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产责任考核表

安全生产责任考核表

5
临电设施定期检测,保证运行正常
5
定期对工作环境进行卫生检查
2
安全生产 保证安全资金投入 条件(30 工作人员配备符合国家或行业标准的劳保用品,并
分) 按要求正确使用
达到要求得满分, 少一项扣相应分值
3 5
制定事故应急救援预案,完善应急救援组织,并定 期演练。
5
施工现场和设备、设施上安全警示标志明显、规范
5
严格执行安全规程、运行规程等各种安全操作规程
5
安全生产 管理体系
建立以单位主要负责人为第一责任人,领导和安全 管理人员参与的安全生产管理体系
(10分) 安全生产管理机构健全,配备专、兼职安全员,各
级人员职责明确
达到要求得满分, 无管理机构或无专 兼职安全管理人员
不得分
5 5
防护用品符合国家标准和行业技术规范
5
根据项目实际,定期或不定期开展安全大检查
5
建立行之有效的事故隐患整改制度,对检查中发现 的问题能及时整改
5
检查及处理情况记录在案。
2
安全检查 建立安全例会制度,定期召开安全例会,全年例会 教育培训 不少于12次
(25分) 开展安全生产法制观念教育,安全技术知识教育,
达到要求得满分, 少一项扣相应分值
3
安全规程教育,典型事故案例教育,每年受教育时
5
间不少于36小时
新职工上岗前应进行三级或二级安全教育
3
安全会议,活动、教育培训情况记录在案,按要求 上报各类材料
2
安全目标 (20分)
全年不发生安全生产事故
发生事故不得分
20
得分
100
考核人:
被考核人:

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
序号:考核结果:
一、安全目标
1. 是否设立明确的安全生产目标并责任到人?
2. 是否将安全生产目标与企业发展战略相结合?
二、安全组织
1. 是否有明确的安全生产管理组织机构?
2. 是否落实各级安全生产管理人员职责?
三、安全培训
1. 是否有全员安全培训计划?
2. 是否完成了全员安全培训计划的执行?
四、安全制度
1. 是否建立了健全的安全管理制度?
2. 是否按照制度要求落实了各项安全管理措施?
五、安全检查
1. 是否定期进行安全检查和评审?
2. 是否建立安全隐患排查治理长效机制?
六、安全生产投入
1. 是否按照要求安排了安全生产经费?
2. 是否建立了安全设施和装备管理制度?
七、事故隐患整改
1. 是否按照要求及时整改隐患?
2. 是否建立了事故隐患整改台账?
八、工伤事故处理
1. 是否建立了工伤事故处理制度?
2. 是否按照制度及时有效处理工伤事故?
九、应急管理
1. 是否建立了应急管理组织机构?
2. 是否开展了应急演练?
十、安全宣传教育
1. 是否开展了安全宣传教育活动?
2. 是否建立了安全文化建设长效机制?
十一、领导重视与承诺
1. 领导是否高度重视安全生产工作?
2. 领导层是否对安全生产工作承诺明确?总结评价:
备注:
审核人:审核日期:。

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