南京市供电公司概况
周口供电公司培训基地【南京供电公司教育培训中心变电仿真培训基地】

周口供电公司培训基地【南京供电公司教育培训中心变电仿真培训基地】南京供电公司教育培训中心仿真培训基地(以下简称“基地”)坐落于南京市商业、金融中心新街口地区和下关地区,地理位置优越、交通便利。
基地于xx年通过中电联组织的仿真基地评估,被授予“电力行业仿真培训基地(变电类)”,xx年再次通过中电联组织的仿真基地复审评估。
一、培训基地概况基地自2000年开办以来,求真务实,开拓进取,已成为省内一家特色鲜明、业绩突出,集调度中心、集控站、变电站运行值班员培训为一体的综合电力仿真培训基地。
南京供电公司的“OPEN2000EMS能量管理系统”,于1999年底通过验收鉴定并投入运行,2000年获江苏省电力公司科技进步一等奖。
从2000年开始基地利用该系统的调度员仿真培训系统(DTS),逐步开展培训各类调度员和变电运行人员,并应用在市公司的反事故演习。
“变电站集中监控仿真培训系统”于xx年正式立项,并于xx 年9月通过验收。
依托该系统,xx年10月起正式用于变电站值班员的仿真培训工作。
培训对象包括220kV、110kV和35kV集控站/变电站值班员。
xx年初,后继项目“地区电网综合仿真培训系统”启动,该系统于xx年2月开发完成并通过江苏省科技厅组织的验收鉴定。
该系统投入使用后,基地的仿真机增加了500kV变电站仿真和调度-变电综合仿真,培训对象扩展至500kV变电站值班员。
xx年中心为了更好的适应变电技术的发展,在原有系统基础上,提出了系统的升级改造,与中国电科院签定了增加两个500kV仿真变电站和两个220kV仿真变电站三维多媒体坊真系统和500kV及220kV 集控站仿真系统,现在已投入培训使用。
到目前为止基地已有500kV、220kV、110kV、35kV变电站仿真及500kV、220kV集中监控系统共计13套。
基地现有仿真机房总面积近500平方米,有仿真教学室五间,多媒体教室五间,用于培训500kV、220kV、110kV、35kV变电站和集控站值班员,一次共可容纳200名学员培训;基地的内部服务器设有提供电力系统知识多媒体学习网站,通过基地内设的百兆网络,学员在机房可以访问网站,自助进行一次设备、继电保护设备、变电运行事故处理、电气符号查询等课件的学习。
南京堃瑞电力有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南京堃瑞电力有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:南京堃瑞电力有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南京堃瑞电力有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
大型供电企业以业财融合为导向的项目全过程智慧管理体系

一、实施背景(一)推动能源互联互通,顺应国家能源变革的需要“四个革命、一个合作”的能源安全新战略,为新时代中国能源发展指明了方向,开辟了中国特色能源发展新道路。
从《能源发展战略行动计划》到《新时代的中国能源发展》白皮书,全面阐述了中国推进能源革命的主要政策和重大举措。
能源变革是一场深入的革命,电力行业是关键领域。
国家发改委、国家能源局下发《关于加强和规范电网规划投资管理工作的通知》明确电网投资要统筹协调、推进分类管理、加强电网规划及投资项目评价等具体要求。
在电网侧,需要电网企业持有优化电网投资布局,提升供电保障能力,不断延伸能源资源优化配置的广度和深度;深入实施“新基建”、大力推进电能替代等,提升终端能源消费中电能占比,为清洁低碳的能源体系保驾护航。
(二)遵守行业监管要求,适应电力体制改革的需要电力体制改革稳步推进,特别是输配电价改革的持续深化,输配电成本受到严格的政府监管和社会监督。
财政部要求按照电压等级核算输配电成本,国家发改委已完成第一轮、第二轮输配电成本监审与核价。
2020年《省级输配电价定价办法(修订征求意见稿)》出台,对输配电价的计算办法进行了细化说明,电价定价政策体系逐渐完整,监管趋于专业化。
输配电价改革从“建机制”转到“强监管”阶段,对企业经营管理提出了更严、更细、更高的要求,主动适应监管要求是企业的必然选择。
输配电价改革后,企业收益主要取决于监管期新增投资、有效资产规模、电网运营成本和准许收益水平;而项目贯穿整个电网建设与运营周期,是新增投资、运营成本的总管家,也是有效资产的总源头,其管理品质直接影响企业未来经营效益。
(三)聚焦项目经营管控,实现企业提质增效的需要新时期加强电网资源配置能力是保障能源互联建设的重要举措,为保障新时代发展战略目标的实现,需要科学规划和建设各级电网,加快完善主配网协调发展的网架结构,推动电网向能源互联网转型,促进清洁低碳、安全高效的能源体系建设。
为积极应对能源产业升级、电力体制改革、经营方式转型等多重挑战,企业深化提质增效专项行动,强化战略引领,树牢质效理念,向资源经营要效益,向精益管理要效益。
供电公司内设机构及职责

供电公司内设机构及职责供电公司是指负责电力供应业务的企业或组织,为广大用户提供电力服务。
为了管理好供电业务,供电公司内设多个机构来负责不同的职责。
以下是典型的供电公司内设机构及其职责。
1.经营管理部门经营管理部门是供电公司的核心机构,负责全面管理和协调电力供应业务。
其主要职责包括:-制定和实施公司的经营策略和规划;-组织、协调和监督各部门的工作,确保电力供应的高效、稳定和安全;-负责供电业务的市场开发和营销;-监督和控制供电业务的成本和效益;-建立和完善供电业务的各项规章制度;-报告公司营运状况,向上级部门和股东汇报。
2.运营管理部门运营管理部门主要负责电网的建设、运维和管理工作。
其主要职责包括:-规划和设计电网的建设方案,确保电力供应的可靠性和稳定性;-组织和监督电网的建设、改造和扩容工程;-完成电网的日常巡检和维护,及时处理故障和修复线路;-按照公司的质量和安全标准,监督和管理承包商的施工工作;-建立并落实电网的运行调度制度,确保电力供应的平稳和有序;-进行电网安全和负荷管理,保障供电业务的可持续发展。
3.供应与分销部门供应与分销部门是负责实施电力供应和分销的机构。
其主要职责包括:-管理和运营电力供应系统,确保稳定地向用户供电;-负责电力采购和负荷调度,及时调整供电能力以满足用户需求;-处理用户的电力需求和投诉,提供优质的电力服务;-设立和维护电力计量和结算系统,确保账单的准确和及时;-制定电价政策和结算规则,确保合理的电力收入和利润。
4.客户服务部门客户服务部门负责与用户的沟通和服务工作。
其主要职责包括:-处理用户的新装、拆除和改造电力设施的申请;-负责用户的电费结算和账单管理;-组织用户的宣传和教育活动,提高用户对电力的认识和使用效率;-收集用户的反馈和建议,及时改进和优化电力服务。
以上是典型的供电公司内设机构及其职责,不同供电公司可能会根据实际情况进行微调和细分。
在实际运营中,不同机构之间需要密切协作,以确保供电业务的顺利进行和用户的满意度。
电力公司的公司简介

电力公司的公司简介自第一座发电厂于公元1875年建成,电气工业即蓬勃发展。
发电厂的建立、输电网的铺设、连带大量用电工具的诞生。
以下是店铺为大家搜集整理的电力的公司简介,希望能对你有帮助!电力公司简介:国家电网公司国家电网公司是中国最大的电网企业,前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。
国家电网公司(State Grid),简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。
公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。
2016年,公司位列《财富》世界500强第2名,是全球最大的公用事业企业。
公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。
电力公司简介:北京京能电力股份有限公司北京京能电力股份有限公司(简称:京能电力)是京能集团旗下唯一的煤电业务投融资平台,前身为北京京能热电股份有限公司,其历史可以追溯到具有百年历史的石景山发电总厂。
京能热电2000年3月成立,2002年5月在上海证券交易所上市,2013年重组后更名为京能电力,业务范围涵盖火力发电、热电联产、煤电联营、售电经营等。
公司上市以来,在产业和资本双轮驱动下,企业规模不断发展,投资运营项目分布在北京、河北、内蒙、山西、宁夏、湖北等省、市、自治区,并积极筹备海外能源项目,呈现出阶梯有序发展的良好态势。
目前公司控股企业22家、参股企业15家,控制装机容量1010.6万千瓦、权益装机容量突破1200万千瓦,总资产538.04亿元,净资产244.25亿元,公司发电量占北京市年均用电量40%,肩负着为首都北京保电供热的重任。
供电公司对南京地区住宅表箱安装等方面的规定

新发南京市供电公司对南京地区住宅
表箱安装等方面的规定
根据南京供电公司对“南京地区新建住宅电能计量装置设计安装规定”中涉及到住宅电表箱的安装及处以尺寸的大小等相关内容新规定如下,供土建专业了解并结合电气专业设计人员中具体相关要求参照执行。
1、住宅计费电能表箱应安装在专用电表箱内,应采用南京供电公司统一监制的电能表箱。
2、安装位置为单元楼梯道负一层至一层半的墙面上或安装在专用配电小间内,在公共部位应采用嵌入式安装,在地下层或配电小间内可采用明装。
3、电能表箱安装高度其下沿距地不得小于1。
4m。
4、嵌入式安装的电能表箱应事先预留安装位置,其上边沿尽量不设过梁板保护,若需设过梁板的话,应距离电能箱上沿10cm以上。
5、单相电能表箱型号及外形尺寸。
5。
1 型号:
FQX—20□
表箱型号,为单相表位组合表箱,其中“□”为实际表位数每只表箱已包含2只公用表位,即安装单元照明计量和智能抄表装置。
5.2 规格尺寸见下表:
6、三相电能表箱型号及外形尺寸。
6.1 型号:
FQX—30□
表箱型号,为三相表位组合表箱,其中“□"为实际表位数每只表箱已包含2只公用表位,即安装单元照明计量和智能抄表装置。
6.2 规格尺寸见下表
注:A型已含2只工用表位,B型仅含1只工用表位。
7、规定自2005年8月1日起执行。
南京远能电力工程有限公司送变电分公司_企业报告(业主版)

本报告于 2023 年 02 月 17 日 生成
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1.4 行业分布
近 1 年南京远能电力工程有限公司送变电分公司的招标采购项目较为主要分布于电力工程施工 广告 业 其他土木工程建筑行业,项目数量分别达到 6 个、1 个、1 个。其中电力工程施工 公路旅客运输 汽车、摩托车修理与维护项目金额较高,分别达到 1789.66 万元、100.00 万元、48.00 万元。 近 1 年(2022-03~2023-02):
南京真水无香广告 传媒有限公司
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2022-10-21
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
二、采购效率
2.1 节支率分析
南京远能电力工程有限公司送变电分公司近 1 年项目月度节支率在 0%~8.9%之间浮动。从地区来看, 节支率表现出较强的行业差异性,其他土木工程建筑、电力工程施工、公路旅客运输等节支率相对较 高。 近 1 年(2022-03~2023-02):
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
南京远能电力工程有限公司送变 电分公司桩基检测(年度服务) 中标结果公示
南京宁桥工程技术 有限公司
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2022-06-10
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(7)广告业(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
南京远能电力工程有限公司送变 电分公司 2022 年度企业文化宣 传服务-结果公告
本报告于 2023 年 02 月 17 日 生成
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近 3 年(2020-03~2023-02):
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年南京远能电力工程有限公司送变电分公司的项目规模主要分布于 10-100 万区间,占项目总数 的 37.5%。500 万以上大额项目 1 个。 近 1 年(2022-03~2023-02):
华能国际电力江苏能源开发有限公司南京电厂介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告华能国际电力江苏能源开发有限公司南京电厂免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:华能国际电力江苏能源开发有限公司南京电厂1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分华能国际电力江苏能源开发有限公司南京电厂综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:发电、输电、供电业务(依法须经批准的项目1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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南京市供电公司概况南京供电公司是国有特大型供电企业,担负着南京市11区2县的供电任务以及发展、建设和运营南京电网的重大责任。
公司下辖六合、浦口、溧水、高淳4个县级供电公司,本部设15个职能部室和17个二级机构。
公司共有正式员工3778人,供电客户数达万户。
南京电网已形成500千伏跨长江双环网、220千伏江南、江北双环网、110千伏辐射互联、10千伏“网格状”的供电架构。
1909年6月,清政府在南京西华门破土兴建电厂。
1910年开始发电,揭开了南京供电事业的序幕。
1949年4月南京解放,南京电力工业进入迅速发展时期。
1962年7月成立南京供电局。
1997年,被电力部批准为特大型供电企业。
2000年,被国电公司命名为“一流供电企业”。
2001年6月,南京供电公司正式挂牌。
2009年5月,国家电网公司对南京供电公司管理模式进行升格。
2010年将迎来南京地区办电的100周年。
2008年实现全社会用电量亿千瓦时,同比增长%;完成售电量亿千瓦时,同比增长%。
年度网供最高负荷达522万千瓦。
实现主营业务收入净额128亿元、线损率%、工业企业劳动生产率万元/人年。
近年来,在江苏省电力公司和南京市委、市政府的正确领导和大力支持下,公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标,大力落实“三抓一创”的工作思路,扎实推进“两个转变”,团结拼搏,务实进取,企业综合实力和科学管理水平明显提升,处于全国同类企业先进行列,公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意服务企业”、“全国守合同重信用企业”,国家电网公司“先进集体”、“抗震救灾先进集体”,江苏省和南京市“文明行业”等多项荣誉称号。
公司举办“贺南京办电百年”电力论坛2010年12月9日上午,为庆祝南京办电百年,公司举办“展望未来,共绘美好蓝图”——贺南京办电百年电力论坛暨季度大讲堂。
公司总经理钱朝阳发表讲话,总工程师陈楷主持论坛。
钱朝阳首先总结了公司“十一五”期间所取的成就。
他说:“‘十一五’期间,南京电网建设强势推进,目前已形成500千伏跨长江双环网、220千伏江南、江北分片双环网、110千伏辐射互联、10千伏手拉手的坚强架构。
展望未来,任重道远。
‘十二五’期间,公司面临更大的机遇与挑战。
在公司即将迈上更加壮丽的征程之际,祝愿公司更辉煌,祝愿员工更幸福!”该论坛总结了南京公司在“十一五”期间电网规划方面所取得的成就:一是在公司领导的正确领导下,公司重视规划引领,2009年6月完成了城市总体规划供电专项规划并通过市政府评审,首次以一本完整的供电专项规划的形式纳入城市总体规划,统一报请国务院审批通过,确立规划的法律地位。
2010年在国网系统首次将可靠性分析引入配电网规划研究,为积极探索可靠性和经济性的平衡积累了经验,并申报国家专利2项。
二是2010年公司在全国同类城市中率先完成了《主城区饱和负荷研究暨电网专项规划》,并通过了政府组织的评审。
该规划不仅确立了南京电网规划的法律地位,解决了长期以来大城市核心区电网设施落户难的问题,还填补了国内相关领域的空白。
三是公司目前规划控制了300余个变电站站址,提前控制了南京南特高压变电站站址及通道、规划的10个500千伏变电站,已经建成了4个、采用220千伏开关站模式即将新建3个,其余站址通道均已规划预留,为电网发展预留空间。
论坛结束后,与会人员参观了新大楼调度大厅和电力展示厅,并在许愿树上许下了对公司的美好祝愿。
公司“十二五”发展规划编制小组成员,机关部室、基层单位的分管领导及专职参加了会议。
(企业价值体系发布日期:2009-12-17核心价值观:诚信责任创新奉献“诚信”,是企业立业、员工立身的道德基石。
每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。
上下级之间、同事之间、部门之间、单位之间要讲诚信,对国家、对社会、对客户、对其他利益相关方要讲诚信,这是公司履行职责,实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
“责任”,是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。
每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局,主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动,转化为推进集团化运作的统一意志,转化为推动工作的强劲动力,做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。
“创新”,是企业发展、事业进步的根本动力。
公司发展的历程就是创新的过程,没有创新就不会有特高压的突破,也不会有国家电网公司今天的成绩,没有创新更不可能建成世界一流电网、国际一流企业。
在当前建设统一坚强智能电网、深化集团化运作的关键时期,比以往任何时候都更需要勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,更需要全面推进理论创新、技术创新和管理创新。
“奉献”是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
企业对国家、员工对企业都要讲奉献。
在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲,全力拼搏保供电,这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前,公司上下坚决贯彻中央的决策部署,积极承担社会责任,这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干,脚踏实地做好本职工作,同样是奉献。
要一如既往,坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重,在奉献中提升形象。
企业宗旨:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展服务党和国家工作大局,这是公司义不容辞的政治责任。
公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉、经营上万亿资产、具有重大影响力和带动力的国有重要骨干企业,是党执政的重要经济基础,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。
公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
服务电力客户,这是公司肩负的基本使命。
公司作为经营范围遍及全国大部分城乡、提供普遍服务的供电企业,承担着为电力客户提供安全可靠充足的电力供应和服务的基本职责。
公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,提高优质服务水平,持续为客户创造价值。
服务发电企业,这是公司实现共赢的战略选择。
公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放透明依法经营的责任。
公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,推动建立完善三级电力市场,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
服务经济社会发展,这是公司光荣的社会责任。
公司作为国家能源战略的实施主体,承担着保证能源资源实现优化配置,满足经济社会快速增长对电力需求的责任。
公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任,服务社会主义和谐社会建设。
企业精神:努力超越追求卓越“努力超越、追求卓越”的企业精神,是公司先进企业文化的集中反映,是对公司及其员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,最大限度地追求并实现企业价值精神风貌的高度概括。
“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓进取、科学发展。
从全面贯彻落实“四个服务”的企业宗旨出发,立足于发展壮大国家电网事业,奋勇拼搏,不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。
它表明公司及员工以党和国家利益为重,以企业整体利益为重,以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐,向更高目标迈进的勇气和信心。
企业理念:以人为本、忠诚企业、奉献社会“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则,是指导公司各项经营管理工作的总准则。
以人为本,即以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。
忠诚企业,即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。
奉献社会,即关爱社会、服务社会、回报社会,履行社会责任。
在坚持树立“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念的基础上,还应进一步树立“相互关爱、共保平安”的安全理念,打牢公司安全稳定工作的思想基础;树立“真诚服务、共谋发展”的服务理念,努力提升优质服务水平;树立“集团化、集约化、精益化、标准化”的管理理念,推动公司发展方式的转变;树立“干事、干净”的廉洁理念,建立企业廉洁从业的良好环境;树立“发展公司、服务社会、以人为本、共同成长”的责任理念,充分履行企业社会公民的责任。
奋斗方向:建设世界一流电网建设国际一流企业“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的奋斗方向,是公司的远大理想,这是实现“四个服务”的客观要求,公司“努力超越、追求卓越”的前进方向。
建设世界一流电网,就是从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发,坚持以科学发展观为指导,坚持自主创新,瞄准世界先进水平,充分利用先进的技术和设备,按照“规划科学、结构合理、技术先进、安全可靠、运行灵活、标准统一、经济高效”的要求,建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网。
建设国际一流企业,就是坚持以国际先进水平为导向,以同业对标为手段,推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
社会责任观:发展公司服务社会以人为本共同成长以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐善待员工、善待客户、善待伙伴,真诚服务,共谋发展,实现公司利益、行业利益、社会利益的协调统一发展自己,确保公司可持续发展;服务行业,推动电力工业可持续发展;做好公民,促进经济社会可持续发展。
社会责任观发布日期:2009-12-17 责任目标:发展公司服务社会“努力超越、追求卓越”,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐责任准则:以人为本共同成长善待员工、善待客户、善待伙伴,真诚服务,共谋发展,实现公司利益、行业利益、社会利益的协调统一。
发展自己,确保公司可持续发展;服务行业,推动电力工业可持续发展;做好公民,促进经济社会可持续发展公司承诺发布日期:2009-12-17 对客户承诺:《供电服务“十项承诺”》--城市地区:供电可靠率不低于%,居民客户端电压合格率96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(自治区、直辖市)电力公司公布承诺指标。
--供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。
--供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。
--城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,3个工作日内送电。